بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 12-01-2010 02:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a.n.k (المشاركة 1879142)
استاذي الفاضل تحية طيبة الرجاء من حضرتك مساعدتي وفي مشكلتي الكبيرة فانا مشرفة نشاط اجتماعي ا في ادارة سوهاج وقد تم وقف صرف الكادر بالمحافظة كما تعلم حضرتك من اسئلة الزملاء ولكن ليست هذه مشكلتي فقط حيث لابد من رجوع المنتدبين الي المدرسة وفيهم امشرفين نشاط اجتماعي ا اقدم مني فهل لابد من انتقالي من المدرسة لانه لايجوز وجود اكثر من مشرف نشاط اجتماعي ا بالمدرسة هل هذاصحيح انه لايصح قانونيا ان الاقدم هو من يستمر بالمدرسةبرغم ان المدرسة فترتين الصف الاول و الثاني والثالث فترة صباحي والفترة المسائية باقي الصفوف وعدد الفصول خمسون فصل

ارجعي الي المدرسة لكل 7 فصول مشرف او اخصائي اجتماعي والمدرلاسة بها 50 فصل تحتاج الي 7 مشرفين اجتماعي

الاستاذ /محمد الفخراني 13-01-2010 01:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 1881870)
ماهى الشروط المنصوص عليها عند نقل المدرسين

1-الاحدث تعينا
2-الاحدث استلام العمل
3-الاصغر سنا
4- الرجال قبل السيدات

الاستاذ /محمد الفخراني 14-01-2010 08:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a.n.k (المشاركة 1885344)
استاذي الفاضل تحية طيبة اريد مساعدة حضرتك فانا مشرف نشاط اجتماعي بمدرسة بادارة سوهاج ومدرستي نجحت في الجودة و في الفترة الحالية تم الغاء انتداب الكثير من زملائنا و عودتهم الي المدرسةلكي يستفيدوا من الكادر واخذ النصاب القانوني لهم فهل لا يجوز رجعوهم الي المدرسة بعد الغاء الانتداب بسبب نجاح المدرسةفي الجودة لعدم وجود اسمائهم في الكشوف التي تضم الفرق التي شاركت في العمل وتم ابلاغ الوزارة بها

الرجوع بمعرفةالمسئولين من حقهم الرجوع الي مدارسهم قانونا اذا لم يوجد عجز بمدارس اخري وعند رجوعهم ياخذ كل منهم أقدميتة كاملة

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2010 06:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 1886457)
السلام عليكم استاذ محمد هل هناك امل فى تغير الفقره الخاصه بالمده البينيه فى قانون 155 الخاص بكادر المعلمين بعد تغيير الوزاره فقد سمعنا ان الوزير سوف يراجع قانون الكادر

تغير قانون الكادر لا يغيره الوزير والتغير لمجلس الشعب

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2010 06:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tamergowayed (المشاركة 1887194)
أستاذ محمد
حصلت على بكالوريوس تربية عام 1995 تعليم صناعي و عملت عامين مدرس ثانوي صناعي بدءا من 1996 ثم حصلت على ليسانس أداب (مسرح ) و تم تعديل المسمى الوظيفي لأصبح أخصائي مسرح و تم تسكيني في التوجيه نظرا للعجز الشديد و ندرة المتخصصين و قمت بعمل موجه من حينها دخلت اختبار الكادر و نجحت و لكن الإدارة ترفض صرف الكادر لي بحجة أنني مسكن على التوجيه و مسمى الوظيفة أخصائي ثانوي تعليم نشاط خدمات رغم أن حركة النقل لوظيفة معادلة كانت أخصائي نشاط تربية مسرحية :confused:
ماذا أفعل و ما الوضع :excl: أرجو المشورة جزاك الله كل خير

اخصائي نشاط وموجه لايصرف الكادر غير المسمي الي اخصائي مسرح لكي تصرف الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2010 06:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مودىلبودى (المشاركة 1887733)
مااراى اصحاب الضمير الحى الساكت على الحق شيطان اخرس
موجه مجال صناعى مسند اليه وظيفة رئيس قسم مجال صناعى ندبا
بالتحايل والمحسوبيه وللتهرب من المدارس والجلوس الى الساعه اثنين ولكى يودى اعماله الخاصه
حصل على تكليف من مدير الادارة بالاشراف على قسم التنسيق كرئيس قسم رغم القسم به اثنين وكلاء اقسام والقسم يتبع التعليم الابتدائى الذى به مدير مرحلة ورئيس قسم واى واحد ممكن يقوم بالاشراف على قسم التنسيق
واذا كانت وظيفة رئيس قسم التنسيق شاغرة لماذا لم يعلن عليها فى الادارة حسب نص قانون 155
السيد الموجه المكلف يوقع الصبح فى خطته ويخرج من المدرسة بعد ساعة على انه متوجه الى الادارة الى قسم التنسيق وليس له توقيعات فى الادارة لا حضور ولاانصراف ويذهب الى مايريد ما من حسيب ولا رقيب هل هذا معقول

لا تتعجب لانك في مصر منهم لله الذين يضرون بالتعليم

الاستاذ /محمد الفخراني 15-01-2010 06:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 1888135)
السلام عليكم استاذنا الفاضل عينت بتاريخ 13/ 10/ 1994 وبعد ضم سنة الخدمه العسكريه اصبح تعينى 13/10/1993 ولكنى ضممت سنة الخدمه العسكريه بعد امتحان الكادر ولى زميل نفس تعيينى ضم سنة الخدمه قبل امتحان الكادر فاصبح هو على الاولى وحصل على معلم اول أ وحصلت انا على معلم اول فقط وبقيت على الثانيه اليس من حقى ان احصل على الاولى بمجرد ضم مدة الخدمه العسكريه اسوة بزميلى واسوة بتعيين 1993 فى الحصول على الدرجه الاولى ومساواتى بهم فى الحصول على الاولى ومعلم اول أ فاذا كان القانون 155 الخاص بالكادر يقضى بوجود فتره بينيه 5 سنوات للحصول على معلم اول أ فمالذى يمنع من حصولى على الاولى بمجرد ضم مدة الخدمه افدنا افادك الله ولاتبخل علينا بالرد جزاكم الله عنا خير الجزاء

المدة البينية ثغرة بالقانون لابد معالجتها

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2010 01:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 1889553)
استاذى الفاضل هل من حقى الحصول على الدرجه الاولى بعد ضم مدة الخدمه العسكريه ام لا من فضلك لاتبخل بالرد جزاكم الله عنا خيرا

لا ستكون من اوائل من هم معك في الثانية بنفس القرار وبعد 6سنوات من الثانية تأخذ الاولي

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2010 01:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن شليح (المشاركة 1889020)
الاستاذ / محمد الفخراني
1- حصلت على دبلوم دراسات عليا لمده عام .
2- تقدمت للماجستير ونجحت في تمهيدي الماجستير " سنتان "
السؤال :
بعد نجاحي في تمهيدي الماجستير " عامان دراسيان " سافرت للعمل للخارج
هل هناك استفادة من التمهيدي ؟
بمعنى لو تقدمت للادارة بما يفيد نجاحي في تمهيدي الماجستير استفاد من ذلك ؟
وما اوجهه تلك الاستفادة ؟
شاكر لسيادتكم

الاستفادة بعد حصولك الماجستير وليس التمهيدي

الاستاذ /محمد الفخراني 16-01-2010 01:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ret444 (المشاركة 1889610)
استاذي العزيز
انا مدرس ثانوي و علي المسمي الجديد معلم اول مسكن علي المرحله الثانويه وكنت منتدب من مدرستي الي مدرسه اخري بقريتي بناء علي رغبتي و تقدمت بطلب نقل للمدرسه المنتدب اليها ( اي التثبيت بها)ورفض هذا الطلب من قبل التوجيه وتم نقل احد المدرسين المثبت علي المرحله الاعدايه حسب قانون الكادر الي هذه المدرسه التي رفض طلبي بالتثبيت فيها ارضاء للمصالح الشخصيه و هذا يتنافي علي حد علمي مع المادة 76 التي لا تجيز النقل من مرحله الي اخري الا بعد اجتياز اختبارات خاصه بذلك وبعد الحصول علي شهادة الصلاحيه فمن احق بالنقل الي هذة المدرسه انا ام الاخر المثبت علي المرحله الاعدايه بزعم انه اقدم مني تعيينا و تقدمت بشكوي فكان الرد ان الموجه الاول والذي قام بذلك خرج معاش ولا نستطيع ان نفعل شييء

فعلا كلامك مظبوط ولكن بعد مرحلة التسكين كاملة اما الان فترة انتقاليةلحين الاعلان عن الانتهاء من التسكين

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2010 01:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابوسالم (المشاركة 1891698)
استاذى الفاضل هل من حقى الحصول على الدرجه الاولى بعد ضم مدة الخدمه العسكريه اصبح تاريخ تعينى 13/ 10 / 1993 كيف بعد ست سنوات احصل على الاولى السؤال استاذى الفاضل هل من حقى الحصول على الاولى بعد الضم لمدة الخدمه ام لا ولو كانت الاجابه لا فما الذى يمنع

لانك علي الثانية تنفع لو علي الثالثة هذا هو قانون 47 لسنة 1978

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2010 01:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدميرى (المشاركة 1892050)
الاخ الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا على الدرجة الثانية الان
نجحت فى الكادر
تعيين 1988 بالمعلمين
اعادة تعيين باللسانس
المهم انا مسافر الان خارج البلاد
اولا هل سيتم تسكينى وانا مسافر
ثانيا كم سيكون مرتبى بعد الكادر
انا على الدرجة الثانية منذ 5 سنوات

لا لن تسكن الا عندما تعود للعمل وعندها نحسب لك كم مرتبك

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2010 01:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يوسف اسامه (المشاركة 1892908)
السلام عليكم ساحصل على الدرجة الاولى فى 8 2010 فكيف اعامل مديا فهل يصرف الكادر على الدرجة ام على المسمى ا

ستظل تصرف 75% لحد مرور 5سنوات من التسكين والاجتياز

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2010 01:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shaban57m (المشاركة 1892239)
ما معنى ترتيب المنقولين فى وظيفة واحدة بحسب اوضاعهم السابقة مثلا
معلم خبير من 2008 تعيين 1981 الوظيفة السابقة مدرس ثانوى
معلم خبير من 2008 تعيين 1982 الوظيفة السابقة مدرس اول ثانوى
من الاقدم فى هذ ة الحالة

انسي الوظيفة السابقة الاول هو الذي يشرف

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2010 05:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة monas_2007 (المشاركة 1893579)
أرجو الإفادة عن جزاء الخروج بدون اذن
وكذلك تجاوز العارضة يوم واحد

الجزاء يبدأمن انذار الي الخصم حتي 3 أيام
عند تجاوز العارضة تسبدل باعتيادي يلتزم ذلك موافقة المدير اذا لم يوافق تكون بالخصم والانقطاع


الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2010 05:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد العليمى (المشاركة 1896325)
والله الموفق ارجو الرد الرسيع

مازال الوصع كما هو علية وربنا يسهل مع الوزير الجديد

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2010 05:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مودىلبودى (المشاركة 1895566)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام ع7ليكم ورحمة الله وبركاته
اخى الحبيب لايخفى عليكم ان القيادات ذات الخبرة اندثرت فى التربية والتعليم والقديم يبخل بالمعلومه
ارجو من سيادتكم ان تعرفونا
اللجنه لهاكم مراقب وكم ادارى ومن الذى يقوم براسة اللجنة الاقدم ام الاعلى وظيفيا
هل اللى واخد اجازة جزئيه لتحسين الراتب يومان فى الاسبوع ينتدب لاعمال الامتحانات

لكل 100 طالب مراقب واحد
رئيس اللجنة مدير المدرسة او من ينوبه
من ياخذ يومان عمل لايلاحظ في الشهادات ولكنه يلاحظ بمدرسته اليومان

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2010 05:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو (المشاركة 1896779)
انهاردة طلبوا مننا صورة الرخصة الدولية للكمبيوتر فهل لديكم اى اخبار عن الزيادة المالية بهذا الشأن

علشان الي لم يحصل عليها يدربوه اجباري وفورا ويحصل عليها
من يعمل بالتطوير يريد الدورات لما لها من مكافات لهم

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2010 05:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_ms1985 (المشاركة 1894598)
ارجو الرد من الاستاذ محمد

لا يوجد ضرر لك ويجب الذهاب للتصحيح ولو شفويا

الاستاذ /محمد الفخراني 18-01-2010 05:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهام 2050 (المشاركة 1896283)
الاستاذ الفاضل محمد الفخرانى هل وظيفة وكيل نشاط ما زالت موجودة وشكرا لسيادتكم

نعم مازالت لحين الاستكمال الوكيل التربوي مؤهل عالي

الاستاذ /محمد الفخراني 19-01-2010 01:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tamergowayed (المشاركة 1898013)
كيف يمكن تغيير المسمى إلى أخصائي مسرح ؟ وما هو الفرق بين مسمى أخصائي نشاط تربية مسرحية و أخصائي مسرح و أخصائي نشاط تعليم خدمات ؟

اخصائي مسرح خريج تربية نوعية قسم مسرع (اعلام تربوي) هو الذي يصرف الكادر اخصائي نشاط لم يرد بقانون الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2010 05:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوفا20 (المشاركة 1905344)
استاذي محمد الفخراني اسال في موضوع غياب يوم مع غياب 25 معلم في اخر ايام السنه الميلاديه31/12/2009 مع العلم ان قوة المدرسه104 معلم واداري فتم تبليغ الاداره التي ارسلت محقق شؤون قانونيه مع العلم بانه كان لدي يوم واحد عارضه ولم اخذه ماهي اقصى عقوبه لنا وشكرا

يمكن قبول العارضة وفي حالة عدم القبول اقصي عقوبة يوم انقطاع وانذار

الاستاذ /محمد الفخراني 21-01-2010 05:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الصاروخ4 (المشاركة 1905707)
اريد ان اسائل حضراتكم لو شخص بالتربيه والتعليم ولم ياتى له اى انتداب فى نفص العام مثل زملائه وزملائه انتدبو فى اكثر من امتحان وهو لم ينتدب لاى امتحان هلى من حقى ان اشتكى واطالب بحقى ولا ماليش حق افيدونا افادكم الله

لا حق لمعلم في هذه الحالة والعلة هي لصالح العمل

الاستاذ /محمد الفخراني 22-01-2010 02:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 110sanka (المشاركة 1906548)
ارجو الاستفسار عن صرف كار المعلم لروساء الاقسام ومديرى المراحل الذين اجتازوا اختبار كار المعلم دور مايو 2009
متى يتم صرف المرحلة الثانية من الكادر لهم
ولكم جزيل الشكر

لمن نقل للمدارس واخذ حصص وانتدب يومان اسبوعيا لعمله السابق
اما الذيب لم يعودوا للمدارس لايصرفون

الاستاذ /محمد الفخراني 23-01-2010 01:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة cat-cat (المشاركة 1909286)
هل قرارات الموجهين ليس عليها اعتراضات من اى جهة الموجه بتاعنا بلغنا ان مادة علم النفس والفلسفة لاتنطبق عليهم قرارات النصاب لان المادة لاتوجد فى الاعدادى هل هذا صحيح افيدونا

اي قراريمكن التظلم منه لاننا بشر نخطيء ونصيب

الاستاذ /محمد الفخراني 23-01-2010 01:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود (المشاركة 1909322)
أنا ليسانس أداب وتربية إنجليزى( عام )ددفعة 2000 تقدير جيد جدا . ولم يكن أيامنا هناك تعيينات حتى عام 2003 نزلت مسابقة للتعيين بالمرحلة الأبتدائية . ومن يأسنا وعبطنا تقدمنا للمسابقة وتعينا . أعرف أنه خلاص كده هنبقى أبتدائى للأبد ولكن عندى سؤال : هل لو كملت دراسات عليا أو كلية أداب إنجليزى بعد التربية ممكن نطلع إعدادى . هل يوجد أى حل أوتصرف أو قانون ينفعنا للنقل للأعدادى ؟
الرجاء الرد على لأن نفسيتى تعبانة جدا من ما حدث لنا .

لا كل مسكن علي ماهو عليه وخصوصا الابتدائي

الاستاذ /محمد الفخراني 23-01-2010 08:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاهر الاسود (المشاركة 1911490)
هل الشكوى والمطالبة بحقك وكشف الفساد الادارى داخل المدرسة؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يؤدى الى انك مشاغب ومثير مشاكل وتنقل من مدرسة الى مدرسة؟؟؟؟؟

من حقك الشكوي وكشف الفساد دون ان تضر كما علمت انك متعاقد يجب حسن المعاملة مع الاخرينكما لا يجوز نقلك الا بعد التسكين

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2010 05:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samira-mohmed (المشاركة 1917903)
الاستاذ و الاخ الفاضل اولا تحية لحضرتك - - و لى سؤال و مترتب عليه اخذ موقف فارجو من سيادتكم المشورة و لك كل شكرى - - انا وكيلة نشاط اعدادى - و اصلا اخصائية اجتماعية أ - - فيه عجز فى الصحافة فى ادارتنا شديد و عرض عليه ان اعمل ندب كلى او نقل و اعمل موجهة صحافة اعدادى - -هل هذا فى صالحى و لا مستقبلا هيكون موقفى غلط بالنسبة للمؤهل و الكادر

الندب لايؤثر علي الكادر لان الموجة يصرفه بل سيضيف خبرات ويجب عليك الموافقة

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2010 05:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamadelashry (المشاركة 1919067)
كشوف اسماء المعلمين الخاصة بالمستحقين لصرف الكادر دور مايو 2009 وصلت للادارة ولم اجد اسمى بها0000ماذا افعل

اذهب لشئون العاملين بالمديرية ومعك شهادة الاجتياز من موقعك بالاكاديمية

الاستاذ /محمد الفخراني 29-01-2010 07:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكا دودو (المشاركة 1926113)
الاستاذ الفاضل \ محمد الفخرانى احييك واشكرك لاهتمامك بكل الاسئلة ولو سمحت اسال عن وكلاء الاقسام هل لا بد من عودتهم للمدارس لصرف الكادر ولا الغى هذا القرار وانا امتحنت الكادر فى شهر اغسطس ونحجت فى اكتوبر وللان لم يتم تسكينى وبالتالى لم اصرف للان متى نسكن ونصرف ----------معلش استفسار اخير هل رفع قضية لدرجة كبير حد كسبها وما قانونيتها وشكرااااااااااااااا

لابد للعودة للمدرسة 4أيام وتدريس حصص لتصرف الكادر وتسكن
درجةكبير يقدم طلب يقر فيه بممارسة عمله السابق واذا لم يقدمه لاحق له في الترقية

الاستاذ /محمد الفخراني 31-01-2010 01:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكا دودو (المشاركة 1931097)
شكرا على الرد استاذى الفاضل \ محمد الفخرانى لكن سؤالى انى سمعت ان ربط الكادر بالنصاب للحصص لن يعمل بة لرؤساء ووكلاء الاقسام فى الادارة التعليمية هل هذا صحيح-------------وسؤالى عن درجة كبير انا اخذت الدرجة وبصرف مقابل لها حوالى 12 جنية وقالوا لنا اللى يرفع قضية ويكسبها يكون المقابل لها 60 جنية هل فية احد رفعها او كسبها او هل حد يصرف المقابل لها -بارك الله فيك وشكراااااااااااااااااااااااااااا

مايحصل علي هذا المبلغ من يمارس مدير عام تنفيذي من القيادات التي تختار وتدرب

الاستاذ /محمد الفخراني 02-02-2010 05:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة algazzr (المشاركة 1936814)
استاذى المكرم \
الرجا من سيادتكم التكرم بافادتنا هل هناك ما يثبت قانونا بان من سبق زميله فى الدخول للكادر للمرحله الاولى ليس له افضليه او اقدميه على من دخل فى المرحله الثانيه لظروف السفر
سامحنى ارهقتك فى هذا الامر لانى كنت فى سفر وحصلت على مدرس اول ثانوى فى 1997 والدرجه الاولى 2003 وفوجئت بمن هو احدث منى تعيينا وترقية ودرجه يأخذ اقدميه على حسابى بحجة انه دخل الكادر قبلى
الله يبارك فى عمرك وصحتك وعافيتك -هل من افاده رسميه
الله يرضى عليك وفرج الله همك وكربك-لا تهمل سؤالى
شكر الله لكم وجزاكم كل خير

لا اسبقة لمن سكن اولا ولكن الاسبقبة بالتعين داخل المستوي الواحد

الاستاذ /محمد الفخراني 02-02-2010 05:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب احمد على (المشاركة 1938114)
السلام عليكم انا كان لى استفسار انا صدر لى العصد المميز فى 31/12/2008واستلمت العمل فى 1/4/2009ومده العقد سنتان فهل يحسب العقدمن تاريخ التعيين ام من تاريخ استلام العمل أرجو الافاده وشكرا

سيحسب من تاريخ التسكين بعد الاجتياز

الاستاذ /محمد الفخراني 02-02-2010 05:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ابوجمعه (المشاركة 1938203)
استاذنا الفاضل شكرا لك على هذا المجهود الرائع ولى استفسار
انا معلم بالتعاقد من 4/5/2008 وكنت شال فترة قبل كدة باجر
اولا // ينفع اعمل شهادة خبرة بهذه المدد ولا لا
ثانيا // فية اعارة عندنا فى الادارة دلوقى ينفع اقدم فيها ولا لا
ثالثا // العقد لمدة سنتان متواصله فيه تعيين بعدين ولا هما بيضحكو علينا





ارجو الافادة حتى يستفيد الجميع
وربنا يوفقك ,,,,,,,,,,,,,

شهادة خبرة من حقك
الاعارة لابد مرور سنتاعن علي معلم وليس معلم مساعد
نعم بعد الاجتياز

الاستاذ /محمد الفخراني 03-02-2010 12:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ;1940530
سيدى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ماتقدموه من جهد ملحوظ وجعله الله فى ميزان حسناتكم

واعرض على سيادتكم الآتى





وعلى اى اساس قام بندبى كليا ثم على اى اساس قام بالغاء ندبى مرة اخرى كل ذلك خلال شهرين

كلمة لصالح العمل تفوق كل شيء انضحك بعدم اثارة المشاكل مع الموجه العام وأنت في بداية الطريق يجب ان تصبر

الاستاذ /محمد الفخراني 04-02-2010 07:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt (المشاركة 1944091)
هل فعلا صدر قرار بعدم صرف حافز الاثابة للماجستير والدكتوراه وماموقف المتعاقدين من ذلك

افتي التنظيم والإدارةان حافز الدكتوراة والماجستير لايمنح لمن لهم كادر

الاستاذ /محمد الفخراني 05-02-2010 02:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طئر (المشاركة 1948438)
استاذى الفااضل سيادتكم لم ترد على استفسارى بشان انة تم انتدابى لاستكمال نصابى خارج المدرسة و قام الموجة بانتداب احرين مكانى بالمدرسة لانهم الاقدم على الرغم من اننى فى هذة المدرسة منذ الكثر من 10 سنوات و حاصلة على الماجستير فى تحصصى و عضو اساسى فى كنترول المدرسة و هل لقانون الكادر ما يعطينى الاحقية فى بقائى بمدرستى حيث اننى الوحيدة الحاصلة على الماجستير اجوك مساعدتى و جزاك اللة خير عنا جميعا

شيء لا يصدقه عقل ينتدب معلم خارج مدرسته ويوجد بها عجز هذا الموجه ليس لديه شفافية اشتكيه للموجه العام والنيابة الادارية لهذه المخالفة ما لم يكن لمصلحة العمل

الاستاذ /محمد الفخراني 06-02-2010 05:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gana hatim (المشاركة 1950924)
اعمل مدرس اول وانا علي راس مدرسي مادتي واقدمهم ويعمل معي مدرسين متعاقدين ومدرسين بالاجر ولاحظت تدخل مدير المدرسه في العمل الفني الخاص بمادتي مجامله لبعض المدرسين المتعاقدين مما ادي الي استهانتهم بتوجيهاتي وعدم تنفيذها مما يضر بالعمل فلذلك ارجو من سيادتك
1- ما هو الاجراء الذي يجب اتخاذه حيال المدرسين والمدير خصوصا انه بيتدخل في امور فنيه مثل وضع توزيع الخطه وحتي توزيع الاسئله الخاصه بامتحان التيرم
ولذلك اريد ان اعرف النشرات التي توضح الواجبات التي علي الالتزام بها والتي توضح الحقوق التي يجب علي الاخرين (المدير والمدرسين العاملين معي ) الالتزام بها ناحيتي طبقا للقانون المنظم لذللك حتي ياخذ كل ذي حق حقه
والفففففففففففففف شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررر

من حق المدير مشاركتك في وضع الخطة او اخطار التوجية بذلك
اما الاسئلة يرجع قواعدها للموجه العام والاول و الموجه ولك ان تطبق تعليماتهم ولا دخل للمدير بذلك


الاستاذ /محمد الفخراني 06-02-2010 05:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gana hatim (المشاركة 1950912)
انت والله العظيم انسان عظيم بصراحه احنا ماكوناش عارفين اي حاجه عن حقوقنا ربنا يبارك فيك الف شكر
ولي تساؤل
1-انا تم نقلي من محافظه القاهره الي القليوبيه بناء علي طلبي من حوالي 8 سنوات وما زال ملفي موجود في القاهلره حتي الان وقد قدمت طلبات كثيره للحصول علي العلاوه التشجيعيه ولا مره لا في الدرجه الثالثه ولا الثانيه
2- هل الترقيه للدرجه الاولي تتم في القاهره ام القليوبيه
3- انا حاليا مدرس اول وممكن اخد الدرجه الاولي هل يمكن ارقي لمدرس اول ا مباشره بدون اختبار


المفروض ان تطلب نقل ملفك للقليوبية عن طريق ملفات ادارتك حتي يتم ترقيتك الي الاولي في القليوبية
ولابد من مرور 5سنوات معلم اول ثم ترقي لمعلم ول أ بعد احتبار بالاكاديمية والتقدم بملفك به انجازاتك


الاستاذ /محمد الفخراني 06-02-2010 05:07 PM

[quote=mmeegypt;1950201]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt (المشاركة 1940530)
سيدى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ماتقدموه من جهد ملحوظ وجعله الله فى ميزان حسناتكم

بارك الله لكم
والحذف من المشرفين فقط


الاستاذ /محمد الفخراني 09-02-2010 12:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey (المشاركة 1957949)
بسم اله الرحمن الرحيم
من فضلك يا استاذ محمد افدنى بخصوص ضم الحدمه العامه وجزاك الله خيرا

نعم تضم بحيث الا تسبق زميللك
وذلك بطلب للتسويات

الاستاذ /محمد الفخراني 09-02-2010 12:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a.n.k (المشاركة 1958000)
استاذي الفاضل تحية طيبة ارجو من حضرتك الاجابة عن سوالي هل يجوز لمدير مدرستي عدم الموافقة علي طلبي للنقل من المدرسة الي مدرسة اخري الا اذا كان النقل الي مدرسة حاصلة علي الجودة مثلنا ام هذا ليس شرط ملزم ويمكنني الانتقال الي مدرسة غير مشتركة في الجودة وشكرا لحسن تعاونكم

لا يجوز لمدير المدرسة ذلك

الاستاذ /محمد الفخراني 09-02-2010 07:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يسوفة (المشاركة 1960836)
يسم الله الرحمن الرحيم
معلم كان يعمل نصف اجر وعاد للعمل بالاجر الكامل 1-11-2009 .

هل ياخذ مكافأة الامتحانات كاملة ؟ لان مسئول الادارة كلامه لابد من حساب شهر 9،10 نصف اجر والخصم من المكافأة
ارجو الافادة جزاكم الله خيرا

لا من حقه يأخذ المكافأه كاملة لقضاء 6شهور من شهر 11 الي شهر 6 المقبل=8 شهور

الاستاذ /محمد الفخراني 09-02-2010 07:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماردة الجبل (المشاركة 1958233)
اخى الفاضل اريد معلومات عن قانون التكليف حيث انى من مدرسي الثانوى العام الذين كلفوا بسد العجز في التعليم الاعدادى ثم نقلت من التكليف قبل انقضاء مدة التكليف فهل يجوز النقل من التكليف ارجو الافادة على وجه السرعة ولك جزيل الشكر

من حق من كلف أن يلغي ما كلفه في أي وقت لصالح العمل

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2010 06:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف (المشاركة 1962944)
استاذنا الكريم ... لو تكرمت لي سؤال من شقين لو تكرمت :
سبق ان قلت في ردودك على الاسئلة التى تدور على الترقية فى ظل الكادر ان عصر الاقدمية انتهى في وجود الكادر واصبحت الترقية بالاختيار والامتحان والمقابلة بعد الاعلان في المديريات عن الوظيفة الشاغرة .
والسؤال
( 1 ) موجه عام رياضيات باحدى المديريات التعليمةسوف يحال للمعاش و يمد له حسب الكادر الى 31/8 فما هي الفئات التى تتقدم لهذه الوظيفة هل الموجهون الاوائل ام هل كل من اجتاز الكادر وتم تسكينه على وظيفة معلم خبير ولايهم هنا الاقدميات
( 2 ) كيف يتم ذلك ومن المسؤل عن عمل الاعلان للوظيفة الشاغرة والية التنفيذ وكيفية التقدم ولاى جهة هل للاكاديمية ام للمديريات ام للتنسيق المختص وهل الامتحان من الاكاديمية كيف يتم هذا وهل له درجات وكذا المقابلات الشخصية
ارجو الافادة وتوضيح ملابسات هذا الموضوع ولك كل الشكر

ستتم الاعلان عن طريق لجنة الموارد البشرية بالمديريات تابعة للأكاديمية

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2010 06:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohtaram (المشاركة 1963009)
أستاذى الفاضل ...
كل الشكر على مجهوداتك الرائعة
أنا مدرس .. وأشرف على الحكومة الإلكترونية بالمدرسة .. هل من حقى المطالبة بنصف جدول فقط .. علما بأن هناك زيادة في المدرسة وليس عجز

ليس من حقك ذلك

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2010 06:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عادل حسن عبدالوهاب (المشاركة 1965566)
حاصل علي دبلوم فوق متوسط معهد فني تجاري وتم تعييني مشرف نشاط مكتبات سنه 1984 وتم امتحاني في كادر المعلمين معلم اول ونجحت في امتحان الكادر ولم اصرف بدل معلم او بدل اعتماد ارجوا الافاده

نحن نطالب بالصرف لمشرفي النشاط ومازال الموقف غامض وربنا يسهل

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2010 06:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt (المشاركة 1966960)
المدرسة التى يتم الندب اليها كليا
ما المدة القانونية التى يستحق فيها العامل النقل الى المدرسة المنتدب اليها كليا من مدرسته الاصليه

للمعلم تنتهي 31/8 لمن ليس معلم تنتهي 30/6

الاستاذ /محمد الفخراني 11-02-2010 06:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nnna (المشاركة 1963095)
الاستاذ الفاضل /
بخصوص ربط صرف كادر مايو بالنصاب ، لقد تم انتدابى من المرحلة الاعدادى الى المرحلة الثانوية و أحصل على نصاب 18 حصة حسب النصاب المقرر فى الثانوى حيث ان المسمى الخاص بى معلم أول اعدادى و ثانوى ، فهل عند صرف الكادر أصرف ام لا ؟ و ماذا أفعل لان المدرستين لم يبعثوا بالنصاب الخاص بى حيث ان المدرسة المنتدبه منها لا تعلم شئ عن نصابى و المنتدبة اليها لا أصرف منها ولذلك لم تبعث اسمى مع من يستحقو الصرف

خذ خطاب من المدرسة المنتدبة بالنصاب للمدرسة الاصلية وتعمل لك الفروق كاملة

الاستاذ /محمد الفخراني 12-02-2010 06:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt (المشاركة 1968641)
شكرا جزيلا يااستاذ محمد بس رجاء التوضيح يعنى حضرتك تقصد ان المعلم من حقه النقل الى المدرسة المنتدب اليها كليا اذا مضى عليه عام فى المدرسة المنتدب اليها كليا وماهى اجراءات ذلك
وهل يطبق ذلك على المتعاقدين

القانون للأثنين


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:06 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.