اعمل مدرس رياضيات اعدادي وتعيني وتسكيني علي الكادر مدرس رياضيات وتم ندبي لتدريس مادة الرياضيات بالمرحلة الثانوية وذلك لسد العجز ثم بعد ذلك تم الغاء ندبي لان مؤهلي بكالوريوس علوم وتربية قسم طبيعة وكيمياء علي الرغم من ان تعيني رياضيات فارجو التوضيح اذا كان يحق لي الندب من عدمه الي المرحلة الثانوية

السلام عليكم .. شكرا على الاهتمام ولكن عندما ذهبت للإدارة التعليمية رفضوا أن يسجلوا اسمي في الترقيات لكي أحصل على الترقية المتاخرة للدرجة الثانية ثم بعد ذلك اتسكن على الكادر . وسبب رفضهم بحجة أنني معلم وليس لي درجات وأن التنظيم والإدارة سيرفض ادراج اسمي ضمن كشوف الترقيات لأننا نخضع لقانون الكادر ونصحنى أحد الأشخص برفع قضية مع أنها غير مضمونة . ولقد خضعت للأمر الواقع ورفعت قضية وفي نفس الوقت تم تسجيلي على الكادر بوظيفة " معلم " على الدرجة الثالثة حتى أرى ما ستسفر عنه القضية . فما رأي حضرتك في ذلك . ولو تعلم مواقف مشابهة لحالتي ارجو افادتي حتى استطيع الاستعانة بها في قضيتي وتدعيم موقفي . وشكرا

لا حضرتك نحن مرقون بنشرات و قرارات و معتمدة من المحافظ و مؤهلات عليا و لكن قبل الكدادر

هل يحق للمعلم الخبير رفض الادلاء باقواله كشاهد امام الشئون القانونية بدعوى انه لا يجوز التحقيق مع المعلم الخبير الا اما النيابة الادارية طبقا لقانون الكادر ؟ ولكم الشكر

ما حكم تاخر راتب الموظف عن يوم 5 من الشهر

ما الاجراءات القانونية التى يستطيع اتخاذها

نشكركم على مجهودكم الطيب

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لى سؤال عند حضرتك لو تكرمت هل من حق الموجه الاول للمادة انهاء انتداب لموجه مرحلة دون ابداء الاسباب او دون تقصير فى العمل ارجو الافادة وجزاكم الله خيرا

هل يجوز لمدير مدرسة ان يطلب من الادارة التعليمية الاستغناء عن معلم بالدرسة لعدم التعاون او القيام بعمله بناء علي شكوى من اولياء الامور وشهادة التلاميذ علي المعلم ببعض المخالفات التى يرتكبها . مع العلم المعلم في اوراقه مزبط نفسه تحضير واعمال تحريرية للتلاميذ ولكن بدون عمل فعلي بالمدرسة

لا بالعكس يوجد عجز فى التوجيه وكل موجه بياخذ اكثر من نصابه

هل يحق للمعلم فى المدارس الخاصة اجازة بدون مرتب لمدة 12 يوم لاداء عمرة شعبان و التى قد تتزامن مع مواعيد امتحانات العملى و قد تمتد حتى بداية امتحانات نهاية الفصل الدراسى؟ و لكم جزيل الشكر

اذا سمحت القرار الخاص بدرجات اعمال السنة للصفين الاول والثاني الثانوي

ما الاجراء الذى يتبع من الادارة التعليمية ضد معلم صفح طالب على وجة مع اعتراف الطالب بالقيام بالشغب طوال الحصة وتوجية الانزار لة اكتر من مرة ومع ذلك استمر فى الشغب والرد على المعلم فى الحصة وولى الامر تقدم بشكوى للادارة

يمكن مراجعة شئون الطلبة والامتحانات فلديهم الجديد فى هذا الشان

الضرب ممنووع ويمكن اتباع أسلوب تربوى مثل :
# تحويل الطالب لادارة المدرسة
# حرمان الطالب من درجات السلوك
# استدعاء ولى امره .... الخ

عرفة لكن الطالب لوح فى وجة المدرس بس كنت عايزة اعرف اية هو الاجراء اللى ممكن يتخذ ضد تلك الواقعة

ما الحل
 

السلام عليكم
مطلوب منا اقرار زمه ماليه ومش عارفين نتجصل عليه ممكن رفع نموزج
جزاكم الله كل خير

استاذى الفاضل / هل يحق صرف علاوة ترقيه لمن رقى الى كبير معلمين ماحدث فى دمياط ان تم صرف هذه العلاوه 6.5 جنيه لمن رقى كبير ثم فوجئنا بعدها بثلاث سنوات ان هذه العلاوه ليست من حقنا على الرغم من نصها صراحة فى قرار الترقيه بحجة ان الدرجه العاليه درجه شرفيه هل هذا فى القانون ولمن نشتكى للحصول على حقناولحضرتكم وافر الشكر

هل يجوز لمدير المدرسة اصدار امر ادارى بمنع الاجازات الاعتيادية فى ايام الدراسة العادية ؟
ولكم الشكر

ي[size="5"]جوز لمدير المدرسة ذلك فى حالات منها :
$ فى حالة العجز الصارخ فى هيئة التدريس
$ إذا كان الأمر الادارى يتعلق بالمصلحة العامة فى أيام الامتحاتان مثلا
ولا يشمل هذا المنع فى الحالات القصوى مثل حالة الوفاة مثلا ويقدرها مدير المدرسة والجهة الأعلى [/size]

شكرا بارك الله فيك

نصت المادة 39 من قانون الخدمة المدنية الجديد على استحقاق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى، ويمنح الموظف هذا الحافز اذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر اذا حصل على درجة الدكتوراة أو ما يعادله

هل هذه المادة نطبق على المعلمين ام انهما تطبق عليهم قانون 155

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل شهر يتأخر قبض المرتب ليوم 2و3 فى الشهر التالى وكل مرة بحجج شكل من الادارة وذلك لمدرستنا فقط دون جميع المدارس والادارة فأنهم يقبضون مرتباتهم يوم 25 فى الشهر على اقصى تقدير فهل يحق لنا كتابة شكوى بذلك ولمن نقوم بكتابة الشكوى

عندى سؤالين الأول هومن حق الموجه يغير الامتحانات قبل الامتحان بيومين وبعد ماكلف رسميا مدرس معين لعملها من غير اى سبب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ والتانى لو فيه اتنين مدرسين موجودين فى مدرسه اعدادى واحده ونفس الماده واحد بقاله 11 سنه وتعليم اعدادى وثانوى والتانى بقاله 22 سنه بس هو تعليم ابتدائى أصلا مين فيهم قانونا يبقى القائم بأعمال المعلم الأول ؟ الاقدم بس أصله ابتدائى ولا الأحدث ؟؟؟؟؟؟؟؟ وهل قصه اعدادى وابتدائى تفرق ؟ مع العلم ان مدرس ابتدائى دا فى اعدادى من سنين طويله

تسوية حالة من يحصل على الماجستير بأقدمية سنة
ومن يحصل على الدكتوراة بأقدمية سنتين فور الحصول على الشهادة

يحق لكم كتابة شكوى لمدير الادارة التعليمية

ارجو الرد للاهميه امام النيابه الاداريه
 

يا سيدى الفاضل حاميها حراميها لقد اشتكينا له بدل المرة الف وفى كل مرة يحلف انها لن تتكرر وسوف يعاقب المخطىء ولكن هيهات هيهات طالما هو وحاشيته بيقبضوا اول ناس معقول حيزعلهم منه طبعا لا والف لا