لا لا لا لا لا للجودة الا بعد أصلاح حال المعلم
 

لا للجودة الا بعد تطهير الوزارة وأصلاح حال المعلم ومافائدة الجود ة والمعلم لايجد قوت يومة
فالمعلم هو تارة يكون فقيرا والفقير تعريفة : هو من يملك قوت يومة
وتارة يكون مسكين أى الذى لايجد قوت يومة هذا تعريف بسيط لحال المعلم
لافائدة من الجودة ولاتجدى نفعا الا من بعض المسئولين الذين يتقاضون الالاف من الجنيهات أما المدارس التى فازت بشهادة الجودة أرجوا أن تذكر لى ماهى الفائدة التى أضافتها للمدرسة وللتعليم فى مصر غير بذل الجهد وضياع وقت المعلم والطالب للوصول الى سراب فجميع المدارس الحتصلة على شهادة الجودة يوجد بها طلاب يحصولون على الدروس الخصوصة النسب المئوية فى الكنترول المدرسى للم تتغير عن أى عام أذا لاتغير أرجوا أن نبحث عن حلول أخرى بسيطة للنهوض بالتعليم غير الجودة

إلحق يتم الآن عمل نشرة ترقيات المديرين والوكلاء بإدارة بلبيس التعليمية بالشرقية
 

اليوم الإثنين 5/9/2011 والآن يتم توزيع وعمل نشرة ترقيات المديرين والوكلاء بإدارة بلبيس التعليمية بالشرقية بقسم التنسيق بالدور الثانى لجميع المراحل إبتدائى وإعدادى وثانوى فعلى كل من أجرى مقابلة للترقى فى المديرية من عام2009/2010 التوجه للإدارة التابع لها على مستوى مديرية التربية والتعليم بالشرقية لإستلام نشرة الترقية فى حالة نجاحه فى المقابلة وسيلغى النظام القديم لكل من لم يتقدم للترقية أو للذين تخلفوا عن المقابلة الشخصية أو الذين لم ينجحوا ولم يجتازوا المقابلة الشخصية أوالذين لم تنطبق عليهم الشروط حسب القرار الوزارى رقم155 لسنة 2007 حتى ولو كانوا مديرين أو وكلاء قبل ذلك فسوف يتم إعطاؤهم جدول حصص حسب الأنصبة المذكورة فى القرار رقم155 لسنة 2007 ويعودوا لعملهم كمعلمين بنص القرار والله الموفق

اسطوانة مصر الأرض الطيبة-بمساحة صغيرة-جولة ثلاثية الابعاد داخل أجمل الأماكن فى مصر ك
 

جزاكم الله خيرا على مروركم الكريم

اعتماد أول مدرسة ثانوية بالصعيد على أنظمة الجودة الدولية
 

أعلنت وزارة التربية والتعليم عن اعتماد مدرسة ناصر الثانوية بنين بأسيوط على أنظمة الجودة الدولية كأول مدرسة ثانوي للبنين على مستوي الصعيد لتصبح بذلك أسيوط ضمن أفضل محافظات الصعيد في الجودة التعليمية خاصة بعد فوزها باعتماد أول مدرسة ثانوي بنات على مستوي الصعيد وأول مدرسة إعدادي بنين على مستوي الصعيد أيضاً.
وأوضح خالد المصري منسق فريق جودة التعليم بالمدرسة أن ناصر استطاعت دون باقي المدارس أن تحصل على الاعتماد والجودة منذ الزيارة الميدانية الأولي حيث دائماً ما يتم تكرار الزيارات لتلافي الملاحظات موضحاً أن سبب حصول المدرسة على الاعتماد الدولي يرجع لتميز طلابها وحصولها على المراكز الأولي على مستوي الجمهورية والقطاع فضلاً عن كونها تضم أكفأ المدرسين المؤهلين علمياً وتدريبياً بالإضافة لضمها أفضل المعامل المتميزة والأجهزة التقنية والتكنولوجية المتقدمة فضلاً عن الملاعب والفصول والأدوات الدراسية المتكاملة بجانب موقع إلكتروني تفاعلي مع الطلبة.

وأوضح مدير فريق الجودة أن المدرسة نجحت في اجتياز ملاحظات لجنة الوزارة في زياراتها الميدانية الأولي حول ارتفاع الغياب وكان مبررنا قانونيا لوجود نظام المنازل في الثانوي العام، بينما تضمنت الملاحظة الثانية ارتفاع نسب الرسوب في الصف الأول الثانوي وكان مبرره أن المدرسة حريصة على الشفافية وعدالة التقييم ودقته خاصة مع ربط ذلك بنسب النجاح والتفوق المبهرة بالصف الثاني والثالث الثانوي ويتضح نجاح فلسفة المدرسة في رفع كفاءة الطلاب والنهوض بالعملية التعليمية لنسب مختلف مدارس الصعيد.

http://www.alwafd.org/%D8%B4%D8%A8%D...84%D9%8A%D8%A9

النشرة الخاصة بمنع الندب أو النقل لمسئول وحدة التدريب
 

السلام عليكم
كل عام وحضراتكم بخير

سؤالى هو هل يوجد نشرة بمنع الندب أوالنقل لمن يقوم بالعمل فى وحدة التدريب بالمدرسة لأن فى ناس بتقول هذا الكلام فلو صحيح أرجو الرد والإفادة ولكم جزيل الشكر والعرفان

عرض جديد لجغرافيا 2012
 

Thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss a lot

مشكووووووووووووووووووووووووووور كتيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر

سؤال لخبراء الجودة والاعتماد
 

ماذا بعد الاعتماد من الهيئة ؟
هل هناك ملفات او اجتماعات تقوم بها المدرسة ؟

استاذى بعد الاعتماد من الهيئة تظل المدرسة ثابتة على جميع الممارسات التى نجحت فيها لان الهيئة ستقوم بعمل زيارات متابعة لها سنوية وذلك لتتاكد انها لم تفقد اى ممارسة مما نجحت فية

ظلم ظلم
 

فعلا الظلم لسه موجود فى بلدنا

المثال اللى عندى النهارده هو مدير مدرسه الاعداديه بنات باداره ميت ابو غالب التعليميه محافظه دمياط استاذ نصر
طبعا بصراحه انا استغربت جدا لما سمعت من زميل ليا اللى عمله
استاذ نصر هو اللى بيحط خطط المدرسين تبع مايشوف سيادته فكان توزيع خطه ماده العلوم بالمدرسه كالاتى
1- الاستاذه دينا 12 حصه فى 6 ايام مع العلم ان الاستاذه دينا مكملتش لسه خمس سنين تعيين
2- الاستاذه ريهان 16 حصه فى 6 ايام مع العلم انها اقدم بقالها حوالى 10 سنين
3-الاستاذه ايمان 24 حصه فى ست ايام مع العلم ان الاستاذه ايمان فى سن الاستاذه دينا واشتغلوا مع بعض
طبعا الموضوع دا مش اول مره يحصل
ياريت بقى تدققوا فى الخطه دى وتقولوا ليا ياترى لو مكان استاذه ايمان هتعملوا ايه لانها مظلومه لما تكون شايله 24 وزميلتها فى نفس المدرسه 12 واللى فى نفس عمرها دا كله ليه لان مدير المدرسه استاذ نصر عايز وشايف كدا ومحدش يقدر يكسرله كلمه اصلكوا عارفين بقى ممكن يتحط فى البلاك لست ونسيت اقولكوا ان استاذ نصر خلى الاستاذه ايمان بنفسها تكتب الخطه بنفسها وهو اللى ملاها طبعا عشان يحسسها انها لو اتكلمت ممكن يلغى ندبها بره يومين لانها منتدبه فى مكان تانى او يعملها مشاكل مع العلم ان الموجه جه ومعملش حاجه
لكن استاذ نصر بقى مش عامل حساب انه بعد كام سنه هيطلع معاش واللى بيعمله دلوقت ممكن يتردله بعدين مجربش احساس يعنى ايه مظلوم وعاجز عن رفع الظلم عنه مش واخد باله من الحكمه اللى بتقول اذا دعتك قدرتك على ظلم الناس فتذكر قدره الله عليك بجد مش عارفه اقول غير حسبى الله ونعم الوكيل
عايزين حل ياجماعه للمشكله دى لان الاستاذه ايمان خايفه ان يتلغى ندبها لان الندب دا يومين قريب من بيتها لانها باقى الاسبوع فى مدرسه بعيده جدااااااااا