بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

aminvip 21-02-2016 04:18 PM

ضروري بالله عليك
 
هل امين المعمل وامين عهدة المعمل له تكليف اشراف او اي عمل اخر بالمدرسة مع العلم انه يعمل ايضا مدرس يعني مدرس وامين عهده وامين معمل مع بعض ينفع كمان يتكلف بالاحصاء او الاشراف او الكنترول وياريت لو في قانون او نشرة او قرار وزاري بالكلام ده وشكرا

منار على 21-02-2016 07:32 PM

حضرتك انا تعاقدت العام السابق مع سلطنه عمان وخدت اجازه لمده عام واحد فقط ولما رجعت موجهى العام ودانى 3 ايام مدرستى الاصلية و2 يوم مدرسه بعيده عنى 3 مواصلات فى اداره مختلفة ودا نفس الوضع اللى كان قبل سفرى مع ان معايا فى المدرسه اتنين احدث منى من حيث تاريخ التعيين والتعاقد باكثر من خمس سنوات وتالته فى مدرسه مجاوره ليه وتاريخ تعاقد التلاته 1-4-2012 واتثبتوا لسه السنه اللى فاتت وانا تعاقد 1-2-2007 وتثبيت 1-3-2010 بضم سنه الخدمه العامه يعنى انا مثبته اصلا قبل تعاقدهم واللى يضايق بقى اكتر ان المدرسه اللى ندبنى ليها موجهى العام هما اقرب منى كتير ليها يعنى انا فضلت اعانى 5 سنين فى اداره بعيده وحاولت كتير اتنقل وكل شويه موجهى العام يقولى لما تيجى تعيينات جديده ولما جت التعيينات عينهم هما فى بلدى كلى وجابنى انا الاقدم منهم 5 سنين بلدى 3 ايام وبعد تعينهم فى بلدى كمان يعنى هما اتعينوا فى بلدى قبل نقلى انا الاقدم وخلانى افضل يومين فى ادارتى البعيده ومش كدا وبس لا انا كمان كان معايا 3 غيرى ندب يومين فى نفس الاداره البعيده واتنقلوا معايا لادارتى ولغى ندب اتنين منهم على الرغم من انى الاقدم من حيث تاريخ التعاقد بعام منهم كمان مدرستى بيها عجز دائم وتم ندب الكتير ليها فى السنين السابقه وتوجيهى مصر اصرار عجيب على عدم الغاء ندبى وبصراحة انا اتخنقت اخر حاجه من الوضع دا وحاسة بالظلم ومن كام يوم تقدمت بشكوى لمديره الادارة لكن مدير مكتبها مرضاش يديلى اى اثبات انى تقدمت بالشكوى دى كمان مديره الاداره حولتها لموجهى العام مع ان فيه اللى قالى انها المفترض كانت ترفعها لوكيل الوزاره مع العلم انها عاطيه تعليمات مشدده بان اللى هيشتكى لجهه اعلى منها قبلها هيتحول للتحقيق بسبب تخطى التسلسل الوظيفى أتمنى حضرتك تقولى اعمل اية لان موجهى العام طبعا هو الاكتر خبره منى بكتي روانا مش بفهم فى الشئون الادارية ومش لاقية حد يفيدنى بالاضافه لانه لو لغى ندبى المفروض يلغيه حاليا ولا على بدايه العام الجديد لاستقرار المدارس حاليا لانه ممكن يعشمنى انه هيلغى ندبى على بداية العام الجديد وبرضة ميحصلش حاجه لانه كان بيوعدنى من 9 سنين انه هينقلنى مع التعيينات الجديده ولما جت عينهم هما فى بلدى كلى قبلى

osamaabdsalam 22-02-2016 06:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminvip (المشاركة 6384838)
أنا أعمل مدرس نظري وعملي وايضا شايل حصص زياده عن نصابي القانوني حوالي 53 حصة وذلك لوجود عجز شديد بالتخصص وايضا أمين معمل وامين عهدة وعضو بالكنترول المدرسي واعمل فترتين صباحي ومسائي ... والسيد مدير المدرسة يريد ان يكلفني بعمل مسئول قسم الاحصاء والمعلومات بالمدرسة رغم كل ماسبق من عمل شاق وقد قمت بالبحث علي الانترنت حتي وجدت قرار السيد وزير التربية والتعليم رقم 99 بتاريخ 2002/6/8 وهو القرار الخاص بانشاء وحدة الاحصاء وتكنولوجيا المعلومات بالمدارس وينص هذا القرار في المادة الاولي منه البند رقم 2 بانه لا يجوز ان يكون مسئول الاحصاء بالمدرسة من اعضاء هيئة التدريس ولاكن يكون من السادة الاداريين والمعاونيين وليس من المدرسين . ورغم هذا كله يريد ان يكلفني بشغل الاحصاء بالمدرسة فأرجو من سيادتكم ارسال فتوي قانونيه لي لتنصفني من هذا الظلم الشديد الواقع علي .. ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام*

تم الرد فيها على رسالتك الخاصة

osamaabdsalam 22-02-2016 06:34 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminvip (المشاركة 6384845)
هل امين المعمل وامين عهدة المعمل له تكليف اشراف او اي عمل اخر بالمدرسة مع العلم انه يعمل ايضا مدرس يعني مدرس وامين عهده وامين معمل مع بعض ينفع كمان يتكلف بالاحصاء او الاشراف او الكنترول وياريت لو في قانون او نشرة او قرار وزاري بالكلام ده وشكرا

هذا يتوقف على العجز فى هذه التخصصات
فمدير المدرسة مسؤول عن سد العجز مع مراعاة العدالة

osamaabdsalam 22-02-2016 06:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 6384964)
حضرتك انا تعاقدت العام السابق مع سلطنه عمان وخدت اجازه لمده عام واحد فقط ولما رجعت موجهى العام ودانى 3 ايام مدرستى الاصلية و2 يوم مدرسه بعيده عنى 3 مواصلات فى اداره مختلفة ودا نفس الوضع اللى كان قبل سفرى مع ان معايا فى المدرسه اتنين احدث منى من حيث تاريخ التعيين والتعاقد باكثر من خمس سنوات وتالته فى مدرسه مجاوره ليه وتاريخ تعاقد التلاته 1-4-2012 واتثبتوا لسه السنه اللى فاتت وانا تعاقد 1-2-2007 وتثبيت 1-3-2010 بضم سنه الخدمه العامه يعنى انا مثبته اصلا قبل تعاقدهم واللى يضايق بقى اكتر ان المدرسه اللى ندبنى ليها موجهى العام هما اقرب منى كتير ليها يعنى انا فضلت اعانى 5 سنين فى اداره بعيده وحاولت كتير اتنقل وكل شويه موجهى العام يقولى لما تيجى تعيينات جديده ولما جت التعيينات عينهم هما فى بلدى كلى وجابنى انا الاقدم منهم 5 سنين بلدى 3 ايام وبعد تعينهم فى بلدى كمان يعنى هما اتعينوا فى بلدى قبل نقلى انا الاقدم وخلانى افضل يومين فى ادارتى البعيده ومش كدا وبس لا انا كمان كان معايا 3 غيرى ندب يومين فى نفس الاداره البعيده واتنقلوا معايا لادارتى ولغى ندب اتنين منهم على الرغم من انى الاقدم من حيث تاريخ التعاقد بعام منهم كمان مدرستى بيها عجز دائم وتم ندب الكتير ليها فى السنين السابقه وتوجيهى مصر اصرار عجيب على عدم الغاء ندبى وبصراحة انا اتخنقت اخر حاجه من الوضع دا وحاسة بالظلم ومن كام يوم تقدمت بشكوى لمديره الادارة لكن مدير مكتبها مرضاش يديلى اى اثبات انى تقدمت بالشكوى دى كمان مديره الاداره حولتها لموجهى العام مع ان فيه اللى قالى انها المفترض كانت ترفعها لوكيل الوزاره مع العلم انها عاطيه تعليمات مشدده بان اللى هيشتكى لجهه اعلى منها قبلها هيتحول للتحقيق بسبب تخطى التسلسل الوظيفى أتمنى حضرتك تقولى اعمل اية لان موجهى العام طبعا هو الاكتر خبره منى بكتي روانا مش بفهم فى الشئون الادارية ومش لاقية حد يفيدنى بالاضافه لانه لو لغى ندبى المفروض يلغيه حاليا ولا على بدايه العام الجديد لاستقرار المدارس حاليا لانه ممكن يعشمنى انه هيلغى ندبى على بداية العام الجديد وبرضة ميحصلش حاجه لانه كان بيوعدنى من 9 سنين انه هينقلنى مع التعيينات الجديده ولما جت عينهم هما فى بلدى كلى قبلى

للموظف الحق أن يتظلم ويقدم بشكوى ولكن من الأفضل أن تقدم الشكوى طبقا للتسلسل الوظيفى
وفى حالة عدم انصافه طبقا للفانون فمن حقه أن يصعد شكواه للجهة الأعلى التى يرى فيها انصافه


صلاح دعبس 22-02-2016 07:05 PM

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وور

صلاح دعبس 22-02-2016 07:06 PM

اعمل بكنترول الصف الاول ولي ابن في الصف الثاني والكنترولان منفصلان بنفس المدرسة فما الرد

صلاح دعبس 22-02-2016 07:10 PM

اعمل بكنترول الصف الثاني الاعدادي ولي ابن في الصف الاول وذلك بمعرفة مدر المدرسة لانة لايوجد غيري يعلم بالكنترول فما القرار

osamaabdsalam 23-02-2016 09:49 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminvip (المشاركة 6384838)
أنا أعمل مدرس نظري وعملي وايضا شايل حصص زياده عن نصابي القانوني حوالي 53 حصة وذلك لوجود عجز شديد بالتخصص وايضا أمين معمل وامين عهدة وعضو بالكنترول المدرسي واعمل فترتين صباحي ومسائي ... والسيد مدير المدرسة يريد ان يكلفني بعمل مسئول قسم الاحصاء والمعلومات بالمدرسة رغم كل ماسبق من عمل شاق وقد قمت بالبحث علي الانترنت حتي وجدت قرار السيد وزير التربية والتعليم رقم 99 بتاريخ 2002/6/8 وهو القرار الخاص بانشاء وحدة الاحصاء وتكنولوجيا المعلومات بالمدارس وينص هذا القرار في المادة الاولي منه البند رقم 2 بانه لا يجوز ان يكون مسئول الاحصاء بالمدرسة من اعضاء هيئة التدريس ولاكن يكون من السادة الاداريين والمعاونيين وليس من المدرسين . ورغم هذا كله يريد ان يكلفني بشغل الاحصاء بالمدرسة فأرجو من سيادتكم ارسال فتوي قانونيه لي لتنصفني من هذا الظلم الشديد الواقع علي .. ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام*

أولا يجب على مدير المدرسة أن يطالب الجهة العليا بسد العجز فى التخصصات الغير موجودة بالمدرسة
ثانيا : ويجب عليه ألا يقف مكتوفى الأيدي ويكلف هيئة التدريس بمالا يطيق من أعمال شاقة وإضافية
نصيحتى
أولا : أن تخاطب مدير المدرسة عليه مخاطبة الادارة بسد العجز
ثانيا : إذا لم يلتزم مدير المدرسة بمخاطبة الادارة عليك بالتظلم كتابة وبشكل رسمى إلى الجهة العليا لتخفيف العمل الشاق الذى تقوم به

osamaabdsalam 23-02-2016 10:00 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 6384964)
حضرتك انا تعاقدت العام السابق مع سلطنه عمان وخدت اجازه لمده عام واحد فقط ولما رجعت موجهى العام ودانى 3 ايام مدرستى الاصلية و2 يوم مدرسه بعيده عنى 3 مواصلات فى اداره مختلفة ودا نفس الوضع اللى كان قبل سفرى مع ان معايا فى المدرسه اتنين احدث منى من حيث تاريخ التعيين والتعاقد باكثر من خمس سنوات وتالته فى مدرسه مجاوره ليه وتاريخ تعاقد التلاته 1-4-2012 واتثبتوا لسه السنه اللى فاتت وانا تعاقد 1-2-2007 وتثبيت 1-3-2010 بضم سنه الخدمه العامه يعنى انا مثبته اصلا قبل تعاقدهم واللى يضايق بقى اكتر ان المدرسه اللى ندبنى ليها موجهى العام هما اقرب منى كتير ليها يعنى انا فضلت اعانى 5 سنين فى اداره بعيده وحاولت كتير اتنقل وكل شويه موجهى العام يقولى لما تيجى تعيينات جديده ولما جت التعيينات عينهم هما فى بلدى كلى وجابنى انا الاقدم منهم 5 سنين بلدى 3 ايام وبعد تعينهم فى بلدى كمان يعنى هما اتعينوا فى بلدى قبل نقلى انا الاقدم وخلانى افضل يومين فى ادارتى البعيده ومش كدا وبس لا انا كمان كان معايا 3 غيرى ندب يومين فى نفس الاداره البعيده واتنقلوا معايا لادارتى ولغى ندب اتنين منهم على الرغم من انى الاقدم من حيث تاريخ التعاقد بعام منهم كمان مدرستى بيها عجز دائم وتم ندب الكتير ليها فى السنين السابقه وتوجيهى مصر اصرار عجيب على عدم الغاء ندبى وبصراحة انا اتخنقت اخر حاجه من الوضع دا وحاسة بالظلم ومن كام يوم تقدمت بشكوى لمديره الادارة لكن مدير مكتبها مرضاش يديلى اى اثبات انى تقدمت بالشكوى دى كمان مديره الاداره حولتها لموجهى العام مع ان فيه اللى قالى انها المفترض كانت ترفعها لوكيل الوزاره مع العلم انها عاطيه تعليمات مشدده بان اللى هيشتكى لجهه اعلى منها قبلها هيتحول للتحقيق بسبب تخطى التسلسل الوظيفى أتمنى حضرتك تقولى اعمل اية لان موجهى العام طبعا هو الاكتر خبره منى بكتي روانا مش بفهم فى الشئون الادارية ومش لاقية حد يفيدنى بالاضافه لانه لو لغى ندبى المفروض يلغيه حاليا ولا على بدايه العام الجديد لاستقرار المدارس حاليا لانه ممكن يعشمنى انه هيلغى ندبى على بداية العام الجديد وبرضة ميحصلش حاجه لانه كان بيوعدنى من 9 سنين انه هينقلنى مع التعيينات الجديده ولما جت عينهم هما فى بلدى كلى قبلى

عليك التقدم بتظلم كتابى إلى مدير الادارة عن طريق البريد أو الفاكس
ثم بعد ذلك بامكانك رفع التظلم إلى جهة أعلى مثل المديرية أو الوزارة
فما ضاع حق وراءه مطالب

my mirror 23-02-2016 03:34 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرسة لغة انجليزية فى مدرسة ثانوى صناعى
انا دفعة 2005 اداب انجليزى +دبلومة تربوى 2006 واشتغلت بالحصة كذا سنةو وبعدين انقطعت ولما عملوا مسابقة فى الادارة لمن كان بالحصة قدمت وعملولى تعاقد 5/6/2013 معلم مساعد وانا لسه على راس العمل المشكلة ان انا لما دخلت المدرسة سنة 2013 كان فى 4 مدرسات وانا الخامسة وكلهم متعاقدين وطلبوا منهم يجهوزا ورقهم عشان يتثبيتوا وفى هذه الاثناء رجعت المدرسة رقم سته للمدرسة وكانت عاملة اجازة بدون اجر ومسافرة للخارج بس قطعت الاجازة عشان تنهى ورق التثبيت معاهم وبعد كدة جالنا معلم اول كان فى المدرسة العسكرية بس قفلت وجه عندنا المدرسة وطبعا بقينا كتير فى المدرسة ولازم حد مننا يطلع انتداب السنة اللى فاتت لمدرسة الصناعة بنين تلات ايام وطلعت انا عشان قالوا ان انا الاحدث والسنة دى برضه قالوا لازم انتى عشان برضه الاحدث وانا دلوقتى عايزة اعرف الكلام ده صح وايه موقفى القانونى بالظبط؟ ومعلش فى حاجة كمان عايزة اعرفها دلوقتى المدرسة فترتبن صباحى ومسائى ايه القانون فى توزيع الحصص على المدرسين يعنى مين ياخد صباحى ومين ياخد مسائى؟

منار على 23-02-2016 04:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 6385836)
عليك التقدم بتظلم كتابى إلى مدير الادارة عن طريق البريد أو الفاكس
ثم بعد ذلك بامكانك رفع التظلم إلى جهة أعلى مثل المديرية أو الوزارة
فما ضاع حق وراءه مطالب


حضرتك انا قدمت الشكوى لمديرة الادارة ووصلت التوجيه الفنى وراحت للموجه الاول بادارتى واترد عليها كالاتى انها مش اختصاص الموجه الاول وانها من اختصاص الموجه العام لانها ندب بين ادارتين وتخطر الشاكية ولما كلمت موجهى الاول قالى هاجى اكتبلك فى الزياره ان يلغى ندبك فى 1-5 يعنى بعد انتهاء الدراسة وان موجهى العام ميعرفش دا طب منين هو هيكتبلى كدا ومنين انه كتبلى على الشكوى ان دا من اختصاص موجهى العام ومش اختصاصة الصراحه حاسه انى بتقلب فى القصه دى مش عارفه ليه كمان مش المفترض ان الرد على الشكوى دى يجى من موجهى العام وان الموجه الاول كان يرفعها ليه ويرد عليا من خلال رد موجهى العام على شكوتى ولا المفترض انه يرجعلى الشكوى تانى بعد ماكتب انها من اختصاص الموجه العام والمفترض منى اعمل ايه وقتها اطلع بالشكوى انا على موجهى العام واقوله حضرتك دى شكوى انا مقدماها فى حضرتك لو سمحت رد عليها ولا اعمل ايه هو اللى بيشتكى حد اليومين دول بيروح ليه يقوله انا اشتكيتك رد على شكوتى وهل بعد اللى عملتة دا من حقى بقى انى اشتكى لوكيل الوزاره مباشره ولا لسه ممكن اتعرض للمسائله القانونيه نتيجه تخطى التسلسل الوظيفى

منار على 24-02-2016 06:53 PM

عموما حضرتك انا رفعت شكوى بالاتى لجهه اعلى من توجيهى

محافظة دمياط
مديرية التربية والتعليم بدمياط

السيد الأستاذ
بعد التحية
أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على إلغاء ندبى من مدرسة كفر المنازلة ع المشتركة ادارة ميت أبو غالب التعليمية وعودتى كليا الى مدرستى الأصلية مدرسة شرباص ع المشتركة (ادارة فارسكور ) حيث ان توجيهى مازال يصر تعسفيا على ندبى يومان الي مدرسة كفر المنازلة ع المشتركة على الرغم من أنه تم التعاقد مع تعيينات أحدث منى بخمس سنوات فبتاريخ 4- 2012 تم التعاقد مع كلا من :-
أ/ أميره يوسف نجا لمدرسة شرباص ع المشتركة ( قطعت أجازتها وندبت منذ بداية الأسبوع الحالى 22-2-2016وبعد تقديم تظلمى السابق لمديرة الادارة بتاريخ 18-2-2016 ثلاثة أيام لمدرسة أبو العز لغات ويومان مدرسة الكفراوى لغات بدمياط الجديدة )
أ/ هبه ضيف باحدى مدارس كرم ورزوق ونقلها بأشهر قليلة الى مدرسة شرباص ع للتعليم الأساسى مع الندب لمدرسة شرباص ع المشتركة (الوضع الحالى )
أ/ ايمان عبد الرازق باحدى المدارس بالناصرية ونقلها باشهر قليلة الى مدرسة شرباص ع المشتركة كليا (الوضع الحالى
مع العلم أن محل اقامة أ- هبه ضيف هو فارسكور و أقرب منى للمدرسة التى يصر توجيهى على عدم الغاء ندبى منها كما ان محل اقامه أ- ايمان عبد الرازق هو نفس محل اقامتى (شرباص ) وكل منهم أحدث منى من حيث تاريخ التعاقد والتعيين فانا تعاقد 1-2 -2007 بمدرسة كفر المنازلة ع للتعليم الأساسى وتثبيت 1-3-2010 بضم سنه الخدمة العامة ونقلت الى مدرسة شرباص ع المشتركة مع ندب يومان لمدرسة كفر المنازلة ع المشتركة تبعا للأمر التنفيذى رقم 125 بتاريخ 18-9-2012 وهم تعاقد 4-2012 وتم تثبيتهم دائم 9-2014 كما أنه تم الغاء ندب كلا من أ- أسماء وهيب و أ- ايمان شطا من اداره ميت أبو غالب التعليمية وحاليا كليا بادارة فارسكور على الرغم من أن كلا منهما أحدث منى بعام من حيث تاريخ التعاقد فى الادارة التى أرغب الغاء ندبى منها (اداره ميت أبو غالب ) ونفس عام نقلى لادارة فارسكورفأرجو إلغاء ندبى أسوة بهم كما ان مدرستى الأصلية ( مدرسة شرباص ع المشتركة ) دائما بها عجز وتم انتداب أكثر من معلم إليها على مدى الأعوام السابقة (أخرها فى الفصل الدراسى السابق من العام الحالى حيث عانت مدرستى من عجز 12 حصة على مدى أكثر من شهر مما أثر سلبا على العملية التعليمية على الرغم أننى فى توقيت العجز كنت منتدبة بأربع حصص فقط ومازلت كذلك يومان للمدرسة التى مازلت منتدبه اليها الى الان ) وإلى متى الإنتداب فاننى دائما فى ندب منذ 9 سنوات فيما عدا العام الماضى حيث أننى تعاقدت مع سلطنة عمان لمدة عام واحد فأرجو من سيادتكم الموافقة على طلبى حيث أننى سبق أن تقدمت بتظلم لمديرة ادارتى بتاريخ 18-2-2016 ولكن لم تكن النتيجة الا وعود شفهية من موجهى الأول بإلغاء ندبى بعد انتهاء الفصل الدراسى الثانى مع العلم أننى أخذت الكتير من الوعود الشفهية سابقا من موجهى العام منذ 9 سنوات بأنة مع التعيينات الجديدة سأنقل إلى بلدى كليا ولكن ذلك لم يحدث لأن التعيينات الأحدث بخمس سنوات قد تم تعيينها فى بلدى ومازلت أنا منتدبة خارجها فالرجاء من سيادتكم النظر فى طلبى ورفع الظلم الواقع على فى أسرع وقت ولسيادتكم جزيل الشكر

الاسم :- ايمان شعبان عبد النبى
الوظيفة :- معلم علوم
تاريخ التعيين :- 1-2-2007 تعاقد ودائم 1-3-2010
المدرسة الأصلية :- شرباص ع المشتركة
المدرسة المنتدبة اليها :- كفر المنازلة ع المشتركة

Hussein239 25-02-2016 03:39 AM

حضرتك ان طالب ثانوية عامة تقدمت الامتحان عام 2014 -2013 و حصلت ظروف كدا فقررت دخول الامتحانات بس ما انجحش يعني أجاوب أقل من درجة النجاح عشان استطيع اعيد السنة تمام فالنتيجة ظهرة و جبت 30 من 60 في مادة الجيولوجيا و ده مستحيل انا عارف أصلاً و حاسب الدرجات و عارف إني هأجيب 24.5 يعني راسب فروحت لجنة النظام و المراقبة قطاع القاهرة (ب) و قلت ليهم الأمر فقالوا لي أعمل تظلم علمت تظلم تمام و أدوني معادة رؤية صورة من روقة الامتحان فشفتها و كلامي كان صح و لو إن التصوير ممنوع كنت صورة ورقة الإجابة بس ممنوع تمام و أدوني معادة لاستلام نتيجة التظلم فروحت حسب المعاد ، فالتظلم اتقبل و روجوا لي الفلوس (100جنيهاً) و قولت الحمد لله و السنة إلي فاتت حصلت لي ظروف مرضية صعبة فعجزت عن دخول الامتحان علماً بان والدي معلم وزارة التربية و التعليم و كذلك بعض أقاربي ، فهذا العام تقدمت حسب نظام المنازل فطلبوا مني بيان رسبو روحت جبته من الإدارة العامة الامتحانات بالمنيرة فلما جبته لاقيت الدرجة 30 ذي ما هي ما أتغيرتش طب ازااااي قولت للمختصين بالإدارة العامة الامتحانات الكلام ده قالوا لي هما مش مسئولين البيانات بتيجي ليهم إلكترونياً من الكنترول (لجنة النظام والمراقبة التابعة لها ) و قالوا لي روح للجنة النظام و المراقبة راجعها كدا ، روحت و قابلت المختص فيال لي هي مسجل في الكمبيوتر 30 أنت بتستهبل و لا ايه قول ليه يعني أنا عامل كل ده و باستهبل طب ازاي حرام عليك قال لي هات لي دليل على كلام قولت ليه حضراتك أصلاً مش بتدوا دليل غير رجعتوا لي ثمن التظلم يبقى أتقبل و لا ايه سكت هو شوية و قولت ليه طب حضرتكم ما الورقة عندكوا شفوها (علماً بان الورقة مكتوب عليها في المكان المخصص للغجابة 24.5 تمام و هما عشان يزودوا نسبة النجاح زودوا عدد كبير من الطلاب و لجنة النظام و المراقبة دي مشهورة إنهم بيزودوا نسبة النجاح و في نفس العام ده حدث حاجات كتير ذي مثلاً :(حضرتك هتلاقي في اللينك ده الكلام و فيه طالب شطب على ورقته و حسبوا ليه الدرجة هو كان عايز يعيد السنة ذي بس الفرق ما بينا إن اللجنة لما عرفت إن فيها صحافة و كلام من كدا قالت نسكتهم و نقولهم تظلمكم أتقبك ما فعلوا معي)
فدالوقتي أنا و الله العظيم محتار أعمل ايه بس الحمد لله معايا صورة من ايصال دفع فلوس التظلم في البنك بنك مصر فرع السيدة زينب و فاكر اليوم ده كان قدامي 18 منا ما يجي دوري في الدفع فصورة الإيصال ،
فدالوقتي فعلاً الورقة مش وجودة و لا هما بيقولوا كدا عشان يغطوا على الخطأ إلي عملوه و ايه الحل يا فندم و هما قالوا لي صح نسيت قالوا: المفروض كنت رفعت قضية طب ازااااي ؟!!!! ما هما رجعوا لي فلوس التظلم يعني التظلم اتقبل و لا ايه ؟؟؟؟؟ الحل ايه اروح أقابل الوزير و هل ينفع و لا أعمل اهي دا ورقة الامتحان معايا لحد دالوقتي و معلم عليها الاسئلة إلي حليتها الصحيحة و كمان كل الدفعة إلي امتحنت معايا في نفس اللجنة بالمدرسة عارفة إني ما حلتش و هأعيد السنة و في شهود على كدا كتير اووووي ، يعني أروح لوزيرة التربية و التعليم و لا أروح لفين الوقت قصير جداً أنا لحد دالوقتي مأجل ملء الاستمارة .
فارجو من حضرتك إفادتي في ذلك و شكراً جزيلاً لعين لقراتك كلامي الكتير ده و اسف إني أخدت جزء كبير من وقتك . و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .

Hussein239 25-02-2016 04:19 PM

من شروط التقدم لنظام المنازل ثانوية عامة
بيان نجاح مراح التعليم الأساسي .
بيان نجاح أول ثانوي .
بيان نجاح ثانية ثانوي .

أنا واخد 6 ابتدائي و 3 اعدادي و 1 ثانوي من المملكة العربية السعودية ازاي أجيب بيان نجاح
من فين و ايه الخطوات المطلوبة للحصول عليه ؟؟؟

ميرا11 27-02-2016 01:01 AM

سؤالى بخصوص امر تكليف انا وظيفى فنى بمدرسة ثانوى و كلفت من مديرة المدرسة بدفتر الصادر و الوارد 2015 ( الدفتر يتم تغييره اول كل سنة ) مع العلم بوجود ادارية كانت مختصة به و مازالت موجودة بالمدرسة و عند انتهاء السنة لم استلم الدفاتر الجدية و استملتها الادارية هل التكليف يتم اسقاطه تلقيائيا

mnbessam 27-02-2016 02:04 AM

فى حادثة غريبة لم تحدث منذ ان عملت كمدرس فى التربية والتعليم بادارة وسط التعليمية بالاسكندرية حيث تم ارسال كشوف بها اسماء السادة المدرسين ومسجل بجوار كل مدرس قيمة الضرائب المستحقة عن 2015 وفى الخانة التالية قيمة ماتم خصمه وفى الخانه التاليه فروق المطلوب من المدرس ان يسددها اما لخزينة الادارة دفعة واحدة او سوف يتم الخصم من المرتب والغريب انه مطلوب من المدرس التوقيع امام المبلغ المقرر خصمه والغريب ايضا ان الكشوف غير موقع عليها من اى جهه وعند السؤال عن ماذا يحدث قى حالة عدم التوقيع........كان الرد الخصم سوف يتم من مرتب فبراير بالتوقيع او بغير توقيع وهذا للعلم فقط فارجو المشورة وتوضيح الامر وكذلك كيفية التصرف والى من نلجأ مع العلم ان المبالغ تتعدى الالف جنيه لبعض المدرسين و للعلم ان المرتبات فى عام 2015 كان يتم الخصم منها شهريا ضرائب واجور متغيرة

meslmat 27-02-2016 03:18 AM

مقدمه لسيادتكم : إبراهيم عبده , معلم بمدرسة ........الفنية التجارية . كود رقم 2200587
حيث أنى تعيين 2011 على الدرجة الثالثة تخصصية تعليم (بوظيفة مُعلم ) وحصلت على الماجستير باعتماد مجلس جامعة عين شمس فى 2012 وتقدمت بطلب الى مديرية التربية والتعليم للحصول على حافز التميز العلمى وإضافة أقدميه مدتها سنة وإرجاع تاريخ التعيين الى 2010 وتمت الموافقة من لجنة شئون العاملين فى 2013
فتقدمت الى فرع الأكاديمية المهنية للمعلمين بالشرقية بطلب لتقليل المدة البينية اللازمة للترقية بمقدار سنة لحصولى على الماجستير . فور اعلان الاكاديمية ذلك -لاول مرة - على موقعها الالكترونى .
ولكن لم أرشح للترقية لوظيفة معلم أول , فتوجهت الى فرع الأكاديمية بالشرقية والذى احالنى إلى الإدارة التعليمية قسم الإحصاء والذي أفاد بعدم اختصاصه بترقيات الأكاديمية . وما بين الإدارة التعليمية وفرع الأكاديمية لم يتم ترشيحى للترقية وفاتت على فرصة تخفيض المدة البينية والتدريب ومن ثم الترقية .
ولما كان لى الحق فى التقدم للترقية , ولم أقصر فى المطالبة بحقى , ولان تخطى فى الترقية يترتب عليه آثار لا يمحوها التحجج بامكانية إستفادتى فى السنوات التالية , منها ما يتعلق بالمعاملة المالية(بدل الاعتماد) وغيرها , والاقدمية والنصاب القانونى والمزايا الادبية ....
ولما كان سيعقد فى فرع الأكاديمية المهنية للمعلمين بمحافظة الشرقية تدريبات للترقية على وظائف الكادر فى الفترة من 6-10 مارس 2016

لـــــــــذلك :
أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على سرعة إدراج اسمي ضمن المرشحين للتدريب فى 6 مارس 2016 حتى يتم تدريبى ومن ثم ترقيتى على وظيفة معلم أول .
ولسيادتكم جزيل الشكر
مقدمه لسيادتكم
إبراهيم عبده
معلم بمدرسة
رقم قومى / 28311****02451

osamaabdsalam 27-02-2016 07:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة my mirror (المشاركة 6385915)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدرسة لغة انجليزية فى مدرسة ثانوى صناعى
انا دفعة 2005 اداب انجليزى +دبلومة تربوى 2006 واشتغلت بالحصة كذا سنةو وبعدين انقطعت ولما عملوا مسابقة فى الادارة لمن كان بالحصة قدمت وعملولى تعاقد 5/6/2013 معلم مساعد وانا لسه على راس العمل المشكلة ان انا لما دخلت المدرسة سنة 2013 كان فى 4 مدرسات وانا الخامسة وكلهم متعاقدين وطلبوا منهم يجهوزا ورقهم عشان يتثبيتوا وفى هذه الاثناء رجعت المدرسة رقم سته للمدرسة وكانت عاملة اجازة بدون اجر ومسافرة للخارج بس قطعت الاجازة عشان تنهى ورق التثبيت معاهم وبعد كدة جالنا معلم اول كان فى المدرسة العسكرية بس قفلت وجه عندنا المدرسة وطبعا بقينا كتير فى المدرسة ولازم حد مننا يطلع انتداب السنة اللى فاتت لمدرسة الصناعة بنين تلات ايام وطلعت انا عشان قالوا ان انا الاحدث والسنة دى برضه قالوا لازم انتى عشان برضه الاحدث وانا دلوقتى عايزة اعرف الكلام ده صح وايه موقفى القانونى بالظبط؟ ومعلش فى حاجة كمان عايزة اعرفها دلوقتى المدرسة فترتبن صباحى ومسائى ايه القانون فى توزيع الحصص على المدرسين يعنى مين ياخد صباحى ومين ياخد مسائى؟

الندب إجراء مؤقت لسد العجز يحكمه الأقدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا فيندب الأحدث ثم الأصغر سنا
فإذا كان بالعمل زملاء تعيينهم فى وقت واحد فيندب الأصغر سنا
أما توزيع الحصص فهذا يرجع لإدارة المدرسة طبقا للمؤهل الدراسى والتخصص والأقدمية أيضا

osamaabdsalam 27-02-2016 07:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hussein239 (المشاركة 6386869)
حضرتك ان طالب ثانوية عامة تقدمت الامتحان عام 2014 -2013 و حصلت ظروف كدا فقررت دخول الامتحانات بس ما انجحش يعني أجاوب أقل من درجة النجاح عشان استطيع اعيد السنة تمام فالنتيجة ظهرة و جبت 30 من 60 في مادة الجيولوجيا و ده مستحيل انا عارف أصلاً و حاسب الدرجات و عارف إني هأجيب 24.5 يعني راسب فروحت لجنة النظام و المراقبة قطاع القاهرة (ب) و قلت ليهم الأمر فقالوا لي أعمل تظلم علمت تظلم تمام و أدوني معادة رؤية صورة من روقة الامتحان فشفتها و كلامي كان صح و لو إن التصوير ممنوع كنت صورة ورقة الإجابة بس ممنوع تمام و أدوني معادة لاستلام نتيجة التظلم فروحت حسب المعاد ، فالتظلم اتقبل و روجوا لي الفلوس (100جنيهاً) و قولت الحمد لله و السنة إلي فاتت حصلت لي ظروف مرضية صعبة فعجزت عن دخول الامتحان علماً بان والدي معلم وزارة التربية و التعليم و كذلك بعض أقاربي ، فهذا العام تقدمت حسب نظام المنازل فطلبوا مني بيان رسبو روحت جبته من الإدارة العامة الامتحانات بالمنيرة فلما جبته لاقيت الدرجة 30 ذي ما هي ما أتغيرتش طب ازااااي قولت للمختصين بالإدارة العامة الامتحانات الكلام ده قالوا لي هما مش مسئولين البيانات بتيجي ليهم إلكترونياً من الكنترول (لجنة النظام والمراقبة التابعة لها ) و قالوا لي روح للجنة النظام و المراقبة راجعها كدا ، روحت و قابلت المختص فيال لي هي مسجل في الكمبيوتر 30 أنت بتستهبل و لا ايه قول ليه يعني أنا عامل كل ده و باستهبل طب ازاي حرام عليك قال لي هات لي دليل على كلام قولت ليه حضراتك أصلاً مش بتدوا دليل غير رجعتوا لي ثمن التظلم يبقى أتقبل و لا ايه سكت هو شوية و قولت ليه طب حضرتكم ما الورقة عندكوا شفوها (علماً بان الورقة مكتوب عليها في المكان المخصص للغجابة 24.5 تمام و هما عشان يزودوا نسبة النجاح زودوا عدد كبير من الطلاب و لجنة النظام و المراقبة دي مشهورة إنهم بيزودوا نسبة النجاح و في نفس العام ده حدث حاجات كتير ذي مثلاً :(حضرتك هتلاقي في اللينك ده الكلام و فيه طالب شطب على ورقته و حسبوا ليه الدرجة هو كان عايز يعيد السنة ذي بس الفرق ما بينا إن اللجنة لما عرفت إن فيها صحافة و كلام من كدا قالت نسكتهم و نقولهم تظلمكم أتقبك ما فعلوا معي)
فدالوقتي أنا و الله العظيم محتار أعمل ايه بس الحمد لله معايا صورة من ايصال دفع فلوس التظلم في البنك بنك مصر فرع السيدة زينب و فاكر اليوم ده كان قدامي 18 منا ما يجي دوري في الدفع فصورة الإيصال ،
فدالوقتي فعلاً الورقة مش وجودة و لا هما بيقولوا كدا عشان يغطوا على الخطأ إلي عملوه و ايه الحل يا فندم و هما قالوا لي صح نسيت قالوا: المفروض كنت رفعت قضية طب ازااااي ؟!!!! ما هما رجعوا لي فلوس التظلم يعني التظلم اتقبل و لا ايه ؟؟؟؟؟ الحل ايه اروح أقابل الوزير و هل ينفع و لا أعمل اهي دا ورقة الامتحان معايا لحد دالوقتي و معلم عليها الاسئلة إلي حليتها الصحيحة و كمان كل الدفعة إلي امتحنت معايا في نفس اللجنة بالمدرسة عارفة إني ما حلتش و هأعيد السنة و في شهود على كدا كتير اووووي ، يعني أروح لوزيرة التربية و التعليم و لا أروح لفين الوقت قصير جداً أنا لحد دالوقتي مأجل ملء الاستمارة .
فارجو من حضرتك إفادتي في ذلك و شكراً جزيلاً لعين لقراتك كلامي الكتير ده و اسف إني أخدت جزء كبير من وقتك . و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته .

يجب مراجعة إدارة شؤون الطلبة والامتحانات بالادارة فلديهم كل جديد فى هذا الشأن

osamaabdsalam 27-02-2016 07:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11 (المشاركة 6388172)
سؤالى بخصوص امر تكليف انا وظيفى فنى بمدرسة ثانوى و كلفت من مديرة المدرسة بدفتر الصادر و الوارد 2015 ( الدفتر يتم تغييره اول كل سنة ) مع العلم بوجود ادارية كانت مختصة به و مازالت موجودة بالمدرسة و عند انتهاء السنة لم استلم الدفاتر الجدية و استملتها الادارية هل التكليف يتم اسقاطه تلقيائيا

يتم الغاء التكليف بواسطة الشخص الذى أصدره أو تكليف آخر يلغى التكليف الصادر

osamaabdsalam 27-02-2016 07:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mnbessam (المشاركة 6388185)
فى حادثة غريبة لم تحدث منذ ان عملت كمدرس فى التربية والتعليم بادارة وسط التعليمية بالاسكندرية حيث تم ارسال كشوف بها اسماء السادة المدرسين ومسجل بجوار كل مدرس قيمة الضرائب المستحقة عن 2015 وفى الخانة التالية قيمة ماتم خصمه وفى الخانه التاليه فروق المطلوب من المدرس ان يسددها اما لخزينة الادارة دفعة واحدة او سوف يتم الخصم من المرتب والغريب انه مطلوب من المدرس التوقيع امام المبلغ المقرر خصمه والغريب ايضا ان الكشوف غير موقع عليها من اى جهه وعند السؤال عن ماذا يحدث قى حالة عدم التوقيع........كان الرد الخصم سوف يتم من مرتب فبراير بالتوقيع او بغير توقيع وهذا للعلم فقط فارجو المشورة وتوضيح الامر وكذلك كيفية التصرف والى من نلجأ مع العلم ان المبالغ تتعدى الالف جنيه لبعض المدرسين و للعلم ان المرتبات فى عام 2015 كان يتم الخصم منها شهريا ضرائب واجور متغيرة

معك خياران :
أولهما : مراجعة الحسابات بالادارة للاستفسار شفويا
أو ثانيهما
كتابة استفسار لمدير الادارة التعليميةبصفة رسمية

أبو زياد جودة 29-02-2016 02:16 PM

تم خصم 60 جنيها من الاساسى لتعيين 10/3/2008 ايه العمل لانهم هيخصمو 200 جنيها من المرتب محافظة البحيرة

abdullsttar 29-02-2016 05:28 PM

هل يوجد قرار يجبر بظهور نتيجة مقابلة القيادات في فترة زمنية لا تتعدى الست شهور خلال العام الدراسي .. إلا و تلغى نتيجة المقابلة و يلزم من قام بالدعوة للمقابلة بتفسير أسباب الإلغاء ... و إلا يُعرض نفسه للنيابة الإدارية ... ؟ برجاء الاهتمام بذكر القرار أو إن حدث إلغاء من قبل بعد صدور قانون الكادر 155

osamaabdsalam 01-03-2016 09:23 AM

[quote=أبو زياد جودة;6389233]تم خصم 60 جنيها من الاساسى لتعيين 10/3/2008 ايه العمل لانهم هيخصمو 200 جنيها من المرتب محافظة البحيرة[/quot

يمكنكم كتابة شكوى جماعية لمعرفة السبب ووقف الخصم

osamaabdsalam 01-03-2016 10:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullsttar (المشاركة 6389328)
هل يوجد قرار يجبر بظهور نتيجة مقابلة القيادات في فترة زمنية لا تتعدى الست شهور خلال العام الدراسي .. إلا و تلغى نتيجة المقابلة و يلزم من قام بالدعوة للمقابلة بتفسير أسباب الإلغاء ... و إلا يُعرض نفسه للنيابة الإدارية ... ؟ برجاء الاهتمام بذكر القرار أو إن حدث إلغاء من قبل بعد صدور قانون الكادر 155

من المؤكد أن تعلن وزارة التربية والتعليم عن الترقيات للوظائف الإشرافية بعدانتهاء الفصل الدراسى الثانى على أن تعلن النتائج ويسلم كل مرقى عمله الجديد قبل بداية العام الدراسى الجديد
ولكن ما يحدث من تلاعب وفساء فى الاختبارات والمقابلات خاصة فى محافظة قنا الأمر الذى معة تؤجل الترقيات ويتحول المتسببين إلى التحقيق وهلم جرا فتتعطل الترقيات الوظيفية حتى تنتهى التحقيقات وتكوين لجان أخرى
والحل فى هذا الموضوع هى الشكوى الجماعية



منار على 03-03-2016 10:04 PM

سؤال
عندنا مدرسة انتدبت لسد العجز مكان مدرسة تانية من بداية العام واخده اجازة رعايه طفل وفى نص الترم رجعت المدرسة وقطعت اجازتها وتوجيهها انتدبها لمدارس اللغات كليا وهو دا اللى كانت عاوزاه المدرسة دى من اول السنه واللى خلاها تاخد اجازة من الاساس انها عرفت ان زميلتها اللى جت مكانها حاليا راحت اللغات فاتجننت وحاولت تضغط على التوجية انه يوديها زيها لكن اللى حصل انها معرفتش فانقطعت عن العمل وبعدها خدت اجازة وكانت النتيجه ان المدرسة اللى انتدبت لغات اتلغى ندبها عشان تحل مكانها وطول ماهى فى اجازه فضلت تضغط على التوجيه انها ترجع ويندبها لغات ودا بالفعل اللى حصل لما رجعت انتدبها التوجيه 3 ايام لمكان فيه عجز ويومين جمب البيت ماسكه نشاط عشان يريحها اصلها تعبت من الشغل فى التربيه والتعليم وهى مابقالهاش 5 سنين بتشتغل ومقضيه نصهم اجازات فهل من حق اللى حلت مكانها اثناء اجازتها واللى اتلغى ندبها من اللغات بسببها انها تشتكى ولا هى مالهاش حق

osmanahmed103 04-03-2016 11:46 AM

سلام عليكم اخى العزيز
ارجو منكم الافادة فى الموضوع الاتى
وهو كنت فى اجازة مرضى من 11-11-2015الى 25-1-2016
واثناء الاجازة قامت لجنة من الادارة يوم 20-11 و21-11 بالحضور الى المدرسة واخذت افادات من بعض الاشخاص بمخالفات مالية بناء على شكوى مقدمة بدون توقيعات فقط مكتوب فى نهاية الشكوى توقيع مدرسى المدرسة ( لم يتم اطلاعى على الشكوى وحصلت عليها بطريق غير مباشر )
وبناء علية اصدرت الادارة قرار استبعادى من ادارة المدرسة لحين انتهاء التحقيقات
وعند العودة من الاجازة المرضى يوم 25-1
وجدت الاستبعاد مع القائم باعمال المدير وذهبت الى الى الادارة وتناقشت معهم ورفضوا عودتى او القاء فى مدرستى وتم ا استصدار قرار بعملى كمدير لمدرسة اخرى واستلمت العمل وحتى الان لم يوجة لى اى سوال ولم احول الى تحقيق وقالوا ان الورق تم ارسالة الى النيابة وذهبت الى مدير الشوون القانونية وطلبت منها رقم الصادر الى النيابة او المدرية قالت ليس عندى رقم الصادر وان الاوراق تم ارسالها الى المديرية ثم الى النيابة ارجو الافادة
مع العلم ان السلف تم تسويتها والاعمال مثبتة بتصوير فديو قبل العمل والثناء وبعد والكل يشهد بالاعمال التى قمت بها للحصول على الجودة والحمد للة
تم صدور استبعادى بتاريخ 7-12-2015 وانا فى الاجازة المرضى
انا مش فاهم هل هى مؤامرة من مدير الشؤن المالية والادارية كما قلت لك لابعادى عن المدرسة لان زوجنة بها وكيف يتم ذلك كلة دون تحقيق
وكم المدة التى يجب ان انتظرها للتحقيق
تواريخ هامة
11-11-2015 الاجازة المرضى
20-11-2015 اللجنة بالمدرسة
7-12-2015 الاستبعاد
25-1-2016 العودة من الاجازة
28-1-2019 الاخلاء من المدرسة
4-2-2016 استلام العمل كمدير لمدرسة اخرى
شكرا لحضرتك
وماذا يجب ان افعل اذا كان هناك اجراءات للعودة للمدرسة

osmanahmed103 04-03-2016 11:54 AM

سلام عليكم اخى العزيز
ارجو منكم الافادة فى الموضوع الاتى
وهو كنت فى اجازة مرضى من 11-11-2015الى 25-1-2016
واثناء الاجازة قامت لجنة من الادارة يوم 20-11 و21-11 بالحضور الى المدرسة واخذت افادات من بعض الاشخاص بمخالفات مالية بناء على شكوى مقدمة بدون توقيعات فقط مكتوب فى نهاية الشكوى توقيع مدرسى المدرسة ( لم يتم اطلاعى على الشكوى وحصلت عليها بطريق غير مباشر )
وبناء علية اصدرت الادارة قرار استبعادى من ادارة المدرسة لحين انتهاء التحقيقات
وعند العودة من الاجازة المرضى يوم 25-1
وجدت الاستبعاد مع القائم باعمال المدير وذهبت الى الى الادارة وتناقشت معهم ورفضوا عودتى او القاء فى مدرستى وتم ا استصدار قرار بعملى كمدير لمدرسة اخرى واستلمت العمل وحتى الان لم يوجة لى اى سوال ولم احول الى تحقيق وقالوا ان الورق تم ارسالة الى النيابة وذهبت الى مدير الشوون القانونية وطلبت منها رقم الصادر الى النيابة او المدرية قالت ليس عندى رقم الصادر وان الاوراق تم ارسالها الى المديرية ثم الى النيابة ارجو الافادة
مع العلم ان السلف تم تسويتها والاعمال مثبتة بتصوير فديو قبل العمل والثناء وبعد والكل يشهد بالاعمال التى قمت بها للحصول على الجودة والحمد للة
تم صدور استبعادى بتاريخ 7-12-2015 وانا فى الاجازة المرضى
انا مش فاهم هل هى مؤامرة من مدير الشؤن المالية والادارية كما قلت لك لابعادى عن المدرسة لان زوجنة بها وكيف يتم ذلك كلة دون تحقيق
وكم المدة التى يجب ان انتظرها للتحقيق
تواريخ هامة
11-11-2015 الاجازة المرضى
20-11-2015 اللجنة بالمدرسة
7-12-2015 الاستبعاد
25-1-2016 العودة من الاجازة
28-1-2019 الاخلاء من المدرسة
4-2-2016 استلام العمل كمدير لمدرسة اخرى
شكرا لحضرتك
وماذا يجب ان افعل اذا كان هناك اجراءات للعودة للمدرسة

abo ahmed 04-03-2016 05:53 PM

متى تبدا الاجازة العارضة ومتى تنتهى ؟


وكذلك الاعتيادى

osamaabdsalam 05-03-2016 08:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 6390700)
سؤال
عندنا مدرسة انتدبت لسد العجز مكان مدرسة تانية من بداية العام واخده اجازة رعايه طفل وفى نص الترم رجعت المدرسة وقطعت اجازتها وتوجيهها انتدبها لمدارس اللغات كليا وهو دا اللى كانت عاوزاه المدرسة دى من اول السنه واللى خلاها تاخد اجازة من الاساس انها عرفت ان زميلتها اللى جت مكانها حاليا راحت اللغات فاتجننت وحاولت تضغط على التوجية انه يوديها زيها لكن اللى حصل انها معرفتش فانقطعت عن العمل وبعدها خدت اجازة وكانت النتيجه ان المدرسة اللى انتدبت لغات اتلغى ندبها عشان تحل مكانها وطول ماهى فى اجازه فضلت تضغط على التوجيه انها ترجع ويندبها لغات ودا بالفعل اللى حصل لما رجعت انتدبها التوجيه 3 ايام لمكان فيه عجز ويومين جمب البيت ماسكه نشاط عشان يريحها اصلها تعبت من الشغل فى التربيه والتعليم وهى مابقالهاش 5 سنين بتشتغل ومقضيه نصهم اجازات فهل من حق اللى حلت مكانها اثناء اجازتها واللى اتلغى ندبها من اللغات بسببها انها تشتكى ولا هى مالهاش حق

هذا الموضوع من اختصاص التوجيه ومسؤوليته طبقا للعجز والزيادة فى سد العجز مع مراعاة العدالة فى التوزيع وعدم المحاباة

osamaabdsalam 05-03-2016 08:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osmanahmed103 (المشاركة 6390887)
سلام عليكم اخى العزيز
ارجو منكم الافادة فى الموضوع الاتى
وهو كنت فى اجازة مرضى من 11-11-2015الى 25-1-2016
واثناء الاجازة قامت لجنة من الادارة يوم 20-11 و21-11 بالحضور الى المدرسة واخذت افادات من بعض الاشخاص بمخالفات مالية بناء على شكوى مقدمة بدون توقيعات فقط مكتوب فى نهاية الشكوى توقيع مدرسى المدرسة ( لم يتم اطلاعى على الشكوى وحصلت عليها بطريق غير مباشر )
وبناء علية اصدرت الادارة قرار استبعادى من ادارة المدرسة لحين انتهاء التحقيقات
وعند العودة من الاجازة المرضى يوم 25-1
وجدت الاستبعاد مع القائم باعمال المدير وذهبت الى الى الادارة وتناقشت معهم ورفضوا عودتى او القاء فى مدرستى وتم ا استصدار قرار بعملى كمدير لمدرسة اخرى واستلمت العمل وحتى الان لم يوجة لى اى سوال ولم احول الى تحقيق وقالوا ان الورق تم ارسالة الى النيابة وذهبت الى مدير الشوون القانونية وطلبت منها رقم الصادر الى النيابة او المدرية قالت ليس عندى رقم الصادر وان الاوراق تم ارسالها الى المديرية ثم الى النيابة ارجو الافادة
مع العلم ان السلف تم تسويتها والاعمال مثبتة بتصوير فديو قبل العمل والثناء وبعد والكل يشهد بالاعمال التى قمت بها للحصول على الجودة والحمد للة
تم صدور استبعادى بتاريخ 7-12-2015 وانا فى الاجازة المرضى
انا مش فاهم هل هى مؤامرة من مدير الشؤن المالية والادارية كما قلت لك لابعادى عن المدرسة لان زوجنة بها وكيف يتم ذلك كلة دون تحقيق
وكم المدة التى يجب ان انتظرها للتحقيق
تواريخ هامة
11-11-2015 الاجازة المرضى
20-11-2015 اللجنة بالمدرسة
7-12-2015 الاستبعاد
25-1-2016 العودة من الاجازة
28-1-2019 الاخلاء من المدرسة
4-2-2016 استلام العمل كمدير لمدرسة اخرى
شكرا لحضرتك
وماذا يجب ان افعل اذا كان هناك اجراءات للعودة للمدرسة

عليك التقدم بطلب كتابى إلى مدير الادارة أو لجهة أعلى ما دمت واثقا من صحة العمل وسلامتة
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 05-03-2016 08:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo ahmed (المشاركة 6391073)
متى تبدا الاجازة العارضة ومتى تنتهى ؟


وكذلك الاعتيادى

  • نحن بانتظار ما تسفر عنه تعديلات القانون واستقرار الأوضاع

omarbedo 05-03-2016 01:53 PM

استاذنا الفاضل هل من حق بنات التدريب كلية التربية الصف الرابع دخول الفصول بمفردهن ام بصحبة معلم المادة فى الفصل ولكم جزيل الشكر

على عبدالرازق 05-03-2016 09:34 PM

انا مدرس كمبيوتر بالمرحلة الابتدائية قرار رقم (61 ) لسنة 1978مجلس إدارة المدرسة قرار رقم (61 ) لسنة
 
هل يجوز لمدرس الكمبيوتر بالمرحلة الابتدائية ان يكون عضو في مجلس ادارة المدرسة وفقق مجلس إدارة المدرسة قرار رقم (61 ) لسنة 1978
مع العلم بان مادة الكمبيوتر نشاط وانا المدرس الاول والمشرف علي المادة ارجو الافادة مع ارفاق القرا مجلس إدارة المدرسة قرار رقم (61 ) لسنة 1978

SAIDYASSER 06-03-2016 09:33 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالب باالصف التاني الثانوي بمحافظه الشرقيه ادارة شرق الزقازيق مدرسه الزنكلون الثانويه العامه انا في مدرسين عندنا بالمدرسه يفرقون بيننا وكمان يوجد بالمدرسه معامل للعلوم والحاسب الالي ومناهل المعرفه ولكن المدرسين لايهتمون بنا ولا يريدون ان ينزلونا اليهم ونحن نعاني كثيرا من مادتي الفيزياء والميكانيكا في الشعبه العلميه ان مدرسي الماده يقوما بالشرح سريعا ولا نفهم شئ ويعطوننا امتحانات شهريه صعبه جدا علينا الرجاء حل تلك المشاكل وشكرا لك استاذ وانا وزملائي نكون شاكرين لك اذا لبيت طلبنا .................

سعيد سليمان عيد 08-03-2016 11:58 AM

هل ييجوز لمدررة تغيي قواءم الفصول فى شهر مارس

sofy sofy 08-03-2016 02:38 PM

هل م حق مدير اﻻدارة عدم تنفيذ نشرة نقل م المديريه
وايه هو اﻻجراء القانونى فى الحاله دى

yaseen828 09-03-2016 04:33 AM

هل تجمع التأخيرات في خلال الشهر ام تنتهى بنهاية الشهر ويبدأ العد من جديد ؟؟؟ ارجو الافادة

osamaabdsalam 09-03-2016 07:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omarbedo (المشاركة 6391493)
استاذنا الفاضل هل من حق بنات التدريب كلية التربية الصف الرابع دخول الفصول بمفردهن ام بصحبة معلم المادة فى الفصل ولكم جزيل الشكر

يجب أن يكون المدرس موجودا

osamaabdsalam 09-03-2016 08:02 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على عبدالرازق (المشاركة 6391656)
هل يجوز لمدرس الكمبيوتر بالمرحلة الابتدائية ان يكون عضو في مجلس ادارة المدرسة وفقق مجلس إدارة المدرسة قرار رقم (61 ) لسنة 1978
مع العلم بان مادة الكمبيوتر نشاط وانا المدرس الاول والمشرف علي المادة ارجو الافادة مع ارفاق القرا مجلس إدارة المدرسة قرار رقم (61 ) لسنة 1978

ليس هناك ما يمنع عضوية مدرس الكمبيوتر فى مجلس ادارة المدرسة

osamaabdsalam 09-03-2016 08:06 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saidyasser (المشاركة 6392104)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالب باالصف التاني الثانوي بمحافظه الشرقيه ادارة شرق الزقازيق مدرسه الزنكلون الثانويه العامه انا في مدرسين عندنا بالمدرسه يفرقون بيننا وكمان يوجد بالمدرسه معامل للعلوم والحاسب الالي ومناهل المعرفه ولكن المدرسين لايهتمون بنا ولا يريدون ان ينزلونا اليهم ونحن نعاني كثيرا من مادتي الفيزياء والميكانيكا في الشعبه العلميه ان مدرسي الماده يقوما بالشرح سريعا ولا نفهم شئ ويعطوننا امتحانات شهريه صعبه جدا علينا الرجاء حل تلك المشاكل وشكرا لك استاذ وانا وزملائي نكون شاكرين لك اذا لبيت طلبنا .................

تقوم مجموعة منكم ومقابلة مدير المدرسة ويتم شرح هذا الموقف وأعتقد أنه سوف يستجيب لطلباتكم

osamaabdsalam 09-03-2016 08:16 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sofy sofy (المشاركة 6393094)
هل م حق مدير اﻻدارة عدم تنفيذ نشرة نقل م المديريه
وايه هو اﻻجراء القانونى فى الحاله دى

عليه أن يعارض فقط إذا كان لديه عجز

osamaabdsalam 09-03-2016 09:11 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yaseen828 (المشاركة 6393389)
هل تجمع التأخيرات في خلال الشهر ام تنتهى بنهاية الشهر ويبدأ العد من جديد ؟؟؟ ارجو الافادة

هذا يرجع لظروف العمل وتقدير مدير المدرسة

SAIDYASSER 09-03-2016 05:38 PM

والله عملنا كده بس مش عمل لنا حاجه

sofy sofy 10-03-2016 04:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 6393426)
عليه أن يعارض فقط إذا كان لديه عجز


شكرا ليك ممكن استفسار اخر
هل من حقنا رفع قضيه فى القضاء اﻻدارى ﻻن لينا زمايل نقلو بنشرة قبلنا واﻻدلرة اللى انا فيها يوجد بها سوء توزيع وليس عجز

عصام لظفى داوود 10-03-2016 07:44 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجوا الافادة ان تعين 27/3/1996 بالؤهل متوسط وحصلت على بكالوريوس تربية 2001أثناء الخدمة وقامت المديرية بتسوية حالتى بالؤهل العالى 16/4/2005 وإرجاع اقدميتى بتاريخ 7/10/2000 فهل هذا القرار صحيح ولما لم يتم أرجاع الاقدمية 16/4/2000 حيث أن تسوية الحالة تعتبر تعين من جديد وهذ أهدر حقى فى الحصول على الدرجة الاولى حتى الان
وحينما سألنا قالوا لنا لكم 5سنوات أقدمية فقط أرجوا الافادة وهل إذاكان لى حق ماذا أفعل وجزاكم الله خيرا

عصام لظفى داوود 10-03-2016 07:50 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجوا الافادة ان تعين 27/3/1996 بالؤهل متوسط وحصلت على بكالوريوس تربية 2001أثناء الخدمة وقامت المديرية بتسوية حالتى بالؤهل العالى 16/4/2005 وإرجاع اقدميتى بتاريخ 7/10/2000 فهل هذا القرار صحيح ولما لم يتم أرجاع الاقدمية 16/4/2000 حيث أن تسوية الحالة تعتبر تعين من جديد وهذ أهدر حقى فى الحصول على الدرجة الاولى حتى الان
وحينما سألنا قالوا لنا لكم 5سنوات أقدمية فقط أرجوا الافادة وهل إذاكان لى حق ماذا أفعل وجزاكم الله خيرا

منار على 11-03-2016 09:30 PM

هو حضرتك لما انا اشتكى التوجية بتاعى للمحافظ ووكيل الوزاره ومديره الاداره الشكوى بتروح لتوجيهى اللى انا شاكياه ولا بيتحقق فيها ولا ايه اللى بيحصل بالظبط ؟ كمان المفروض الشكوى دى يترد عليها فى مده اقصاها قد ايه ومن مين من توجيهى ولا الجهه اللى انا شاكية فيها

osamaabdsalam 11-03-2016 10:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saidyasser (المشاركة 6393635)
والله عملنا كده بس مش عمل لنا حاجه

ما ضاع حق وراءه مطالب


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:22 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.