|
بالنسبة للترقيات الجديدة لازم يكون فيه تقريرين للمدرس لكى يحصل على الترقيه طيب وتقرير واحد ما يكفيش؟ يا جماعة أنا تعيين 2002 وكنت بأخذ إجازات بدون مرتب منها الثلاث سنوات الإخيرة رعاية طفل وكنت بدفع التأمينات كل سنه عشان نحافظ على الوظيفة ونحفظ المكان والترقيات واستلمت عملى منذ عام يعنى لى تقرير كفاية واحد معنى كده انى اتأخر عن زملائى وأكون أقل منهم فى الدرجة علشان لى تقرير واحد لا حول ولا قوة الا بالله مع ان معظم قطاعات الحكومة الأخرى يحصلون على الترقيات والدرجات المالية حتى لو كانوا أثناء الإجازة هل هذا يرضى الله ؟ أتأخر عن زملائى وكمان عن المعينين بعدى بسنتين علشان التقرير الله يسامحكم .
|
السلام عليكم ورحمة الله :-
شكواى بخصوص التسوية بالدبلومات التربوية والتمهيدى والخاصة حيث أنه قد قيل أن الحاصل على دبلومتين تخصص فى التربيةمنهنا لدبلومة الخاصة فإنه يتساوى بالماجستير على حسب قرار المجلس الأعلى للجامعات ......... أرجو الإستفسار عن هذا |
الساده الافاضل بعد التحية مقمه / محمد على مدرس لغة انجليزية بادارة المنتزة التعليمية الرجاء طلب المساعه فى عمل انتدابى من محافظة الاسكندرية الى محافظة كفر الشيخ ادارة دسوق التعليمية حيث لم شمل الاسرة فماهى الاجراءات التى اقوم بها ولسيادتكم جزيل الشكر |
[الى السيد مستشار اللغة العربية/ أتساءل لماذا يفرض على طلاب المرحلة الاعدادية فى مادة اللغة العربية أسبوعيا (9)تسع حصص للفصل الواحد ؟وينظام الخمس ايام دراسة أسبوعيا يأخذ الطالب يوميا حصتين (فترة) ويوميا مع أننا نعرف جميعا أن هذا هو نظام فرض أيام سوزان مبارك وقد ولت فلابد منطقيا أن يعود (6)ست حصص
|
بسم الله الرحمن الرحيمانا اسمى / صباح عبد الحميد مدرسة بالاسكندرية ادارة المنتزة ومنتدبة من محافظة سوهاج ادرة جرجا لى اكثر من 12عام وحتى الان لا استطيع النقل من سوهاج الى الاسكندرية والسبب لا يوجد درجة مالية وتقدمت باكثر من طالب نقل وينزل اسمى فى نشرة النقل ويرفض محافظ سوهاج تنفيذ النقل بحجة لاتوجد درجات خالية ودورى على درجة خالية فى الاسكندرية واسكندرية تقول ليس فى درجات خالية تعالى بدرجتك وانا بين اسكندرية وسوهاج تى الان لااستطيع تنفيذ امر النقل الصادر لى فاين العدل ارجو المساعدة فى توفير درجة لى ونقلى الى محافظة الاسكندرية ادارة المنتزة من محافظة سوهاج ادارة جرجا ولكم جزيل الشكر
|
حضرتك الشكوى ضد مدير ميت ابوغالب الاعداديه بنات محافظه دمياط
انه اجبر زميله لينا فى المدرسه واستغل جهلها بالامور الاداريه وخلاها تعمل خطه ماده العلوم تبعا لاهواءه الشخصيه وبناءا على كدا ظلم اتنين من المدرسات لان الخطه كانت كالتالى 1- استاذه دينا 12 حصه وهى لسه ماكملتش 5 سنين 2- استاذه ريهان 16 حصه وهى اقدم من دينا بحوالى خمس سنين 3- استاذه ايمان 24 حصه وهى اكبر من الاستاذه دينا ب 3سنين ومن الخطه هنلاحظ ظلم بين للاستاذه ايمان والاستاذه ريهان خاصه الاستاذه ايمان طبعا وللاسف لما جه الموجه مقدرش يعمل حاجه للاستاذه ايمان لان واضح جدا ان لمدير المدرسه دا سلطه قويه جدا وكلمه مسموعه فى التوجيه لو حضرتك تقدر تساعد او حتى تحاول فى رفع الظلم عن زميلتنا دى يبقى لحضرتك جزيل الشكر لان فعلا الظلم وحش جدا |
يقوم الاستاذ سمير سلام مدير تنسيق التعليم الابتدائى التابع لاداره شرق الزقازيق بتغيير المسمى الوظيفى لمعلمين حاصلين على مؤهل تربوى ابتدائى " بكالوريوس او ليسانس" وتم نقلهم وتوزيعهم على مدارس التعليم الاعدادىمن قبل الموجهين بناءا على هذا القرار
وهو ما يخالف نص القرار الخاص بتغيير المسمى الوظيفى حيث انهم غير حاصلين على بكالوريوس التربيه ( عام) مما يؤهلهم للعمل بتلك المرحله مما يؤكد وجود شبهه حول هذا الرجل لذا فليبحث كل صاحب حق عن حقه قبل ان تعم الفوضى بالتعليم الابتدائى الذى لن يبقى فيه الا اصحاب دبلوم المعلمين ودبلوم المعلمات " مع خالص تقديرى واحترامى لهم" |
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اولا وقبل كل شىء جزاكم الله خيرا انا مدرسه اعمل مدرسه حاسب الى باداره 6 أكتوبر تقدمت الى المدرسه بطلب اجازه نصف اجر رفضت المديره ذهبت الى التوجيه قلى عندى تعليمات بعدم الموافقه على اجازه النصف وقت تقدمت الى وكيله الاداره رفضت وقلتلى جمله غريبه ومضيقانى جدا علشان تكونى نصف اجر ح تكونى وقفه علىا بخساره اعملى اجازه رعايه انا مصدومه مش عارفه هى من حقى ولا كل على هواه ومش عارفه اخد الاجازه دى ازاى وجزاكم الله خيرا |
اريد ان اعرف هل محافظه الجيزه قامت باجراءت تغير المسمى الوظيفى للمعلم. من فضلك لو اى حد يعرف اخبار عن ده. يعرفنى لانى ساكن بعيد .
و جزاك الله خيرا |
كيفية عمل جدول حصص للمرحلة الاعدادية
كيفية عمل جدول حصص للمرحلة الاعدادية بعد تعديل مواد النشاط وهل الانشطة التى لايختاره الطلاب لا يكون لها حصص بالجدول
|
هنتحر خلاص
لو سمحتو ممكن مساعدة مهمة جدا كلمة السر بتاعتى الخاصة بالاكاديمية فقدت منى فكيف لى ان استردها و بعدين عندى كلمة سر كل ما ادخلها تظهر رسالة يجب التاكد من كلمة السر ارجوكم عاوز المساعدة |
ارجو المساعدة
ارجو الرد السريع لاهمية الموضوع لانى هدخل دورة الترقية قريب جدا
|
انا مشكلتى انى حاصل على تربية عام قسم لغة عربية
واعمل مدرس ابتدائى وحاولت تغيير المسمى الوظيفى ولكن لم يحدث شى ليومنا هذا وانا ارغب فى الانتقال لمرحلة الاعدادية ومش عارف اعمل اية انا مديرية جنوب سيناء |
اقتباس:
|
اغيثونا
نحت معلمى مدرسة شنبارة ادارة ابوحماد الشرقية كنا اول مدرسة اضربت فى الادارة اول يوم دراسى و كان اضراب كامل للفترتين ثم فوجئنا مس بالمخقق يخقق معنا و اليوم يصدر قرار بالنقل من المدرسة و 15 يوم خصم فماذا نفعل الان وكلنا يد واحده
|
شكاوي الاعضاء
السادة الزملاء الافاضل / اولا فكرة رائعة وقد تتكرر المشكلات فبمكن الزميل معرفة الاجراءات المتبعة وحل المشكلة
ثانيا ارجو ان يتسع صدركم لمشكلتي حيث ان بها تشعبات كثيرة العبدة لله أخصائية اجتماعية بادارة المنتزه بالاسكندرية - المرحلة الاعدادي خريجة 1984 بكالوريوس خدمة اجتماعية - تم تعييني 14/5/1995واستلام العمل 18/9/1995 وأقدمية 13/10/1993 تقريري في اول سنة عمل 97 درجة أى كفء حدثت لي ظروف سيئة اضطرتني لطلب أجازة رعاية طفل وتقدمت بالطلب لمديرة المدرسة سامحها الله وكنا في منتصف الشهر فرفضت وقتها معللة ذلك بأنها تتعاطف مع ظروفي وبأنني يمكن أن أحضر في الوقت الذي يناسب ظروفي وانها ستتحمل ذلك حتي اول الشهر وبعد ذلك يمكنني ان اقوم بالاجازة ووقتها عملتها لمدة سنتين علي امل أن تنقضي الظروف وتمر وأعود لعملي - لم يكن بيني وبي المديرة او أى احد مشاكل - وانشغلت فيما انا فيه وبعد ذلك علمت بوجو د ترقية الي المستوي الاعلي وهو أ أ أول وعندما ذهبت الي المدرسة وجدت أنا أتحلت بمعني ان المدرسة بنيت علي أساس تكون تجريبية ودخل فيها دفعة اعدادي رسمي وتم تخرجها ثم أصبحت تجريبية لطلابها أما المفاجأة أنني وجدت تقريري عن السنة التي حصلت فيها علي الاجازة 84 دلرجة أى تقدير جيد جدا بدلا من أمتياز أي ناقص 13 درجة - وطبعا اذا عرف السبب بطل العجب ؟ والعجب في قصتي ان السيدة وكيل أول الوزارة بالاسكندرية طق في دماغها ان تربي المدرسين في حالة تجاوز العارضة - فبدلا من أخذ الرصيد من الاعتيادي أصدرت قرار بحذف 13 درجة من تقرير الكفاية عن اليوم الواحد وبذلك يصبح التقرير جيد بدلا من أمتياز وتعاقب المعلم فلا يمكن أن يترقي الي المستوي الاعلي حتي يرتفع تقريره مرة أخري أما في حالتي أخذت 6 سنوات الاجازة وتقريري استرشادي أو حكما علي أخر تقرير وهو 84 وعلي فكرة لم يتم اخباري من قبل المدرسة قبل حلها او أن يتم أستجوابي لتخطي العارضة وطبعا سيسأل زميل لماذا السكوت علي هذا الظلم - فأقول لقد طرقت كل باب والرد العروف طبعا لافادة سلمي أمرك لله " ونعم بالله " - اما الامر الاخر انني لم أحصل علي أي علاوة تشجيعية رغم أن تقديراتي في بقية السنوات امتياز من 97 - 99 وعلي فكرة انا في الدرجة الاولي بتاريخ 1/8/2009 والدرجة الثانية 1/5/2002 والشكوى الان متي ساحصل علي ترقيتي علما بانني من موالي 57 وفي العد التنازلي لترك العمل ثانيا العلاوات التشجيعية التي لم احصل علي واحدة بالرغم من انا تؤخذ في الدرجة مرة - وعلي فكرة انا حاصلة علي دورات تدريبية مختلفة في مجال عملي وارفقت هذه التدريبا في ملفي بالادارة وختاما أعتذر عن طول هذه الشكوي وارجو مساعدتي في حلها - يمكن الرد والمراسلة علي المنتدي ولكم جزيل الشكر الاخصائية الاجتماعية / شرقية محمد شرقي أدارة المنتزه الاسكندرية - مدرسة منهل المعرفة ث ب |
شكواي " موسوعة جينيس للنحس في التربية والتعليم "
الزميل الفاضل / تحية طيبةوبعد
اولا جزاء الله خيرا عن كل سائل ومكلوم ومتشحتف من وزارة التربيييييييييييييييييييية والتعليم - وعلي فكرة العنوان يدل علي حالي وارجو ان يتسع صدركم لي - كان ياماكان في سالف الععصر والاوان أخصائية اجتماعية وأسمها شرقية وهي أصلا نوبية ولكن مولودة في اسكندرية دفعة 84 تخرجت من الخدمة الاجتماعية - وعملت اللي عليها وخلصت الخدمة الوطنية " اقصد خدمة عامة " وبعد سنين وسنين بعد ماتجوزت وربنا رزقها من البنات والبنين " 4 " والحمد لله أكبرهم صيدلانية والاصغر تجارة والاصغر تربية والاخير في الصف الثاني الاعدادي - المهم اتعينت وعقبال السامعين واللي شايفين امتي بقي حزروا ؟ مش حاغلبكم كفاية عليكم غلب الوزارة والوزير - سنة 95 أقدمية 93 أى بعد 11 سنة من التخرج وطبعا كانت المكافأة لها وبرضه عقبالكم سنة واحدة + سنة الخدمة - ونبدا في المشكلات اللي عايزة تتحل : 1- ايعينت علي الدرجة الثالثة 14/5/95 واستلام العمل 18/9/95 2 - الدرجة الثانية في 1/5/2002 3- حصلت علي اجازة رعاية طفل لمدة 6 سنوات - ولم اترقي في هذه الفترة لان تقريري انخفض من 97 الي 84 اى بانخفاض 13 درجة ولم أحصل علي ترقية حتي الان 4- عدت للعمل 2006 وتقريري حكما علي درجة جيد جدا - بالمنسبة سوف أخرج للمعاش وأنا أخصائية اجتماعية مع العلم بأن زملائي أصبحو ا أخصايئيين اول ثانوي أو موجه - المشكلة كيف يمكن تخفيض درجة التقرير لي من امتياز الي جيد جدا لانها طقت في دماغ وكيل الوزارة بمعاقبة كل من تسول له نفسه بتعدي الايام العارضة بيوم واحد وكان القانون الذي يتحدثون عن تطبيقه لايطبق علي كل شخص بل أشخاص معينة - اما البلوة الاخؤي في سجلي وحياتي الرائعة انني لم أحصل علي اي علاوة تشجيعية في الدرجات الثلاثة حيث انني حصلت علي الدرجة الاولي في 1/7/2008 مالسبل التي يجب ان اسلكا لاخذ ترقيتي الادبية اولا - علاواتي التشجيعية ثانيا - أذا كان مقدرا لي ترقية علي الكادر هذه السنة ومالمطلوب ؟ عملما بأن تاريخ ميلادي 57 أعتذر عن الاطالة وبرجاء الرد ومعرفة الاجراءات المتبعة في حالتي ولو أقتضي الامر رفع قضايا عديدة لاسترداد حقي قبل خروجي علي المعاش الاخصائية الاجتماعية / شرقية محمد شرقي الاسكندرية ادارة المنتزه التعليمية المرحلة الاعدادية |
- اقالة محمود عميرة وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهلية
لانه من النظام القديم ولا يحترم المعلمين ويكذب عليهم حيث وعد المعلمين بالنقل امام الوزير وبعد ذلك كذب على الوزير وكذب عليهم لذلك يوم الاحد القادم فى مظاهرة لاقالة محمود عميرة وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهلية وكمان من مخالفاته عمل 1900 تعاقد بالحصة و فيهم ناس كتير ليسو خريجى كلية التربية وذلك بالواسطة ويا ريت خريجى كلية التربية ترفع قضية عليه لانه اهدر حقهم فى التعاقد وتعاقد مع خريجى كليات اخرى |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
نفسي اكلمك جدااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
اقتباس:
نفسي اتواصل معاك او اي حد يعرف طريقه توصلني بالاستاز رجب ياريت يدلني وله جزيل الشكر |
ياريت حد يقدر يساعدنا احنا المعلمين المساعدين بمحافظة الجيزه نجحنا في كادر 26/7/2011 والي الان لم يقم الدكتور محافظ الجيزه باصدار قرار التعيين لنا وجزاكم الله خيرا
|
نحيط علم سيادتكم باننى قد تم صدور قرارنقل ( امر تنفيذى) رقم / 1239 بتاريخ / 23/6/2009 والخاص بنقلى من مديرية التربيه والتعليم بالجيزة الى مديرية التربيه والتعليم بالشرقية وقد تم نقلى الى مديرية التربية والتعليم بالشرقية بتاريخ 16/2/2010 والى الان لم يتم نقل الدرجة المالية.
فلذلك نرجو من سيادتكم سرعة نقل الدرجة المالية حتى يتثنى لى صرف راتبى مع زملائى. علما باننى:- الاسم / محمد احمد عبدالحق الدرجة/ الثالثة التخصصية الوظيفة / اخصائى اعدادى اعلام تربوى ت/ 01067891468 |
هل الندب الكلى ينتهى 30 يونيو ، وأعود بعدها لمدرستى الأصلية ؟
|
استاذى الكلام دة نقلا عن نشرة قام بتوزعها مكتب التنسيق بالمديرية بسوهاج الى جميع التوجيهات بالمديرية نقلا عن ادارة الفتوى بالوزارة
جائنا من التنسيق النشرة لتحديد الاقدمية كالاتى 1 - الوظيفة المسكن عليها بالكادر والتاريخ 2الوظيفة السابقة قبل التسكين وتاريخها 3الدرجة المالية الحالية وتاريخها 4الدرجة المالية السابقة وتاريخها 5 تاريخ التعين 6 تاريخ الحصول على الموهل الدراسى 7 - التقدير الاعلى 8- تاريخ الميلاد استاذى ارجو التاكد من الترتيب دة وخاصة البند الثانى حيث ان هذا البند قد فضل من هو احدث منى ب 8 سنوات فى التعين استنادا الى انة استلم الوظيفة الاخيرة قبلى |
استاذى الكلام دة نقلا عن نشرة قام بتوزعها مكتب التنسيق بالمديرية بسوهاج الى جميع التوجيهات بالمديرية نقلا عن ادارة الفتوى بالوزارة
جائنا من التنسيق النشرة لتحديد الاقدمية كالاتى 1 - الوظيفة المسكن عليها بالكادر والتاريخ 2الوظيفة السابقة قبل التسكين وتاريخها 3الدرجة المالية الحالية وتاريخها 4الدرجة المالية السابقة وتاريخها 5 تاريخ التعين 6 تاريخ الحصول على الموهل الدراسى 7 - التقدير الاعلى 8- تاريخ الميلاد استاذى ارجو التاكد من الترتيب دة وخاصة البند الثانى حيث ان هذا البند قد فضل من هو احدث منى ب 8 سنوات فى التعين استنادا الى انة استلم الوظيفة الاخيرة قبلى |
ممكن استفس عن حافز الاداء ال هتحرم منه لاننى مرضت واحتمال اكمل حياتى مرضى وانا معلم من 21 سنة وانا فى عرض مليم اصرفه على علاجى ودوائى هل المرضى بقرار هيتحرم من حافز الاداء ام لا لاننى ظروف الصحية تعبانة جدا ومش عارف رجاء الافادجة
|
التظلم من الجدول
المدرسة تعمل بنظام الشللية والمحسوبية
والجدول المدرسى غير عادل نهائيا وليس هناك تساوى فى الحصص الاخيرة( الثامنة) والقائمين على الجدول يعملون بالمحسوبية ومدير المدرسة غير مبال الرجاء كيفية التظلم واخذ حقى |
الموجة بعد ماتم ندبى ندب كلى الى مدرسة عايز ينتدبنى الى مدرسة اخرى انا مبحبهاش لانها بعيدة وعايز يجيب واحد تانى مكانى عشان الوسطة والمحسوبية اعمل اية معاة اية الاجراء القانونى لو فعل هذا معى جزاكم الله خير
|
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكلتى ليست خاصة بل هى مشكلة عامة يقع فيها ظلم بين على كل معلمى ادارات ابوقرقاص وملوى وديرمواس وهى ادارات تابعة لمحافظة المنيا : فالمعلمين مكدسين داخل ادارة المنيا منذ زمن وكان السبب مقنع او مقمع للجميع :بان هؤلاء المعلمون تم التوصية عليهم من أمن الدولة وبعضهن زوجات ضباط وطبعا الباقى ( اسوة بفلان ) ادى ذلك الى ان نصاب المعلم فى الادارات السالف ذكرها يصل الى 20 حصة اسبوعيا اما بادارة المنيا فقد يكون النصاب ( صفر ) صدق او لا تصدق لكن هذا هو الواقع وارجو من الجميع التحقق من ذلك ... ياترى هنلاقى حل بعد الثورة ؟؟؟ أشك لله الامر من قبل ومن بعد |
انا مشكلتى الأولى هى
انا تعيين 2000ولم أحصل على الدرجة المالية الثانية والتى من حقى أخذها منذ يوليو الماضى وخاصة اننى لم أدخل إختبار الكادر ولم أسكن على اى مستوى من الكادر وأسمى نزل من مستحقى الدرجة فى7/2010والى الآن لم أحصل على حقى فى الترقية للدرجة الثاني ارجو انصافى فماذا أفعل |
ومشكلتى الثانية هى
اننى وبالرغم من سنوات اقدميتى والتى تبلغ أكثر من 11 عاماً وتم ترقيتى منذ 2005 لمعلم أول إعدادى فوزارة التربية والتعليم اعطت المعلم المساعد الحق فى حافز الأداء وحرمتنى انا بحجة اننى غير مسكنة على الكادر يعنى اعتبرتنى ادارية طيب لما انا اعتبرونى ادارية فلماذا حرمونى من الترقية للدرجة المالية مساواة للأداريين يعنى لا درجة ولا كادر ولا حافز إداء |
بسم الله الرحمن الرحيم تحية طيبة وبعد مدرس دراسات اجتماعية/مدرسة نجع ابوليلة الابتدائية/إدارة جهينة التعليمية/ محافظة سوهاج حيث انه صدر القرار الوزاري رقم 275بتاريخ 31/07/2011 والذي ينص على:تغيير المسمى الوظيفي من المرحلة الابتدائية إلى المرحلة الإعدادية اوالثانوية وما يعادلها وبناء عليه تقدمت بطلب لتغيير المسمى الوظيفي من المرحلة الابتدائية إلى المرحلة الإعداديةاوالثانوية وما يعادلها إلى السيد/ مدير الإدارة بتاريخ 26/09/2011لكن التعليم الابتدائي رفض الطلب بحجة انه يوجد عجز بمدرستي مع العلم انه1- يوجد عدد2 مدرس نفس تخصصى والمدرسة لا تحتاج الامدرس واحد من الثلاثة 2-تم نقل مدرسين من نفس مدرستي ومدارس أخرى بها عجز ومنهم من هو مخالف للقرار 275 حيث انه إما: 1-تربية تعليم ابتدائي أو تعليم اساسى2-حديث التعين (بالحصة أو معلم مساعد) 3-مؤهلات غير تربوية ولدى ما يثبت ذلك ومنهم على سبيل المثال لا الحصر: 1-ياسر يونس احمد * معلم مساعد* غير تربوي منتدب من ( مدرسة نجع ابوليلة الابتدائية) 2-ياسر على محمد * معلم مساعد* غير تربوي منتدب من ( مدرسة نجع ابوليلة الابتدائية) 3-عبد الرافع عوض عبد البصير منتدب من مدرسة عمر بن الخطاب الابتدائية القديمة 4-السيداحمدعبدالغفار منقول من مدرسة عمر بن الخطاب الابتدائية القديمة 5-محمد حسين قرنه منقول من مدرسة عمر بن الخطاب الابتدائية القديمة 6-صابر البدرى *( مدرس بالحصة)* *تعيين حديث* 1/10/2011 بمدرسة نزة الحاجر الإعدادية وغيرهم من الكثير الذي لا ينطبق على حوالي 80% منهم القرار275 ومدارسهم بها عجز بينما أنا تنطبق على شروط القرار حيث اننى:- 1-ليسانس ادآب وتربية 2001 شعبة الجغرافيا تقدير عام جيد 2-معلم------- على الدرجة الثالثة 3-اعمل منذ 6سنوات بالمدرسة منذ العام الدراسي 2005/ 2006وهو تاريخ تعييني 4-أعانى منذ عامان من انزلاق غضروفي بالظهر وآلام شديدة بالساق اليمنى بقرار من القوميسيون الطبي ومعي صورة منه 5-بعد المسافة من محل اقامتى إلى المدرسة وصعوبة المواصلات إليها لأنها بمنطقة نائية ورغم كل هذا ترفض الإدارة والتعليم الابتدائي طلب النقل ضاربين بالقوانين عرض الحائط ويتم النقل لكل من لديه واسطة أما نحن فلنا الله ومن بعده سيادتكم لذا نرجو من سيادتكم التكرم ورفع هذا الظلم عنا واتخاذ الإجراء القانوني اللازم وتفضلوا لسيادتكم بقبول فائق التحية والاحترام مقدمه لسيادتكم/ نصري خيري ذكرى مهاود / مدرسة نجع ابوليلة الابتدائية/ إدارة جهينة التعليمية نزة الحاجر-جهينة-سوهاج / الرقم القومي 27702142600958(محمول رقم01220812087) |
السلام عليكم حصلت على مؤهل عال اثناء الخدمة وتم نقلي على التخصصية وزملائي معلمين 85 حصلوا على الثانية الفنية قبلي بعام واكراما لي حصلت على الثانية فى 2006 فمتى نحصل على الدرجة الاولى وكيف نرد هذا الظلم وشكرا
|
قام الموجه الاول بنقلى من مدرستى التى اعمل بها منذ 5 سنوات الى مدرسة اخرى وقام باحضار مدرسين أخرين لسد العجز فهل يجوز ذلك قانونا مع العلم بان نقلى سيحدث عجزا فى المدرسة
|
السلام عليكم
هل من جديد بشأن موعد تدريب الترقي لمعلمي التعليم الثانوي العام للمعلمين الذين سجلوا اسمائهم في المرحلة الاولى في شهر رمضان المعظم هل صحيح ان هناك نية لتاهج معلمي الثانوي العام هذاالعام |
ضحية الدرجة المالية أحيـط علم سيادتكم بأنـه تم حرمانى من الحصول على الدرجة الثانية تخصصية فى الرسوب الوظيفى لعام 2010 مبالرغم من توفر جميع شروط الترقية من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية حيث أنتاريخ تعينى 3/10/2000 وجميع التقارير إمتياز وبالسؤالعن سبب ذلك فى التسويات المالية بالإدارة التعليمية أجاب السيد المسئول بأنه قد صدرقرار بحجب الدرجات عن المعلمين الذين اجتازوا اختبارات الكادر وتم تسكينهم علىمستويات الكادر ( معلم – معلم أول –معلم أول أ – معلم خبير – كبير معلمين - ومايعادلها ) وعندما أخبرته أن هذا القرار لا ينطبق على حالتى حيث أننى لم أدخل اختبارالكادر نهائيا ًولم يتم تسكينى على أى من مستويات الكادر ولم أصرف بدل الاعتمادالمقرر للمرحلة الثانية من الكادر أصر على حرمانى من الترقى للدرجة الثانية وقال أنالقرار ينطبق على حالتى أيضاً ولكن ذلك يتنافى مع المادة 89 من قانون كادر المعلمرقم 155 لسنة 2007 م والتى تنص على ما يأتى :- ((((( يمنح شاغلووظائف التعليم المشار إليها في المادة ( 70 ) من هذا القانونالموجودونبالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أوالذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، و تسرى عليهم العلاوةالسنوية المقررة وكل زيادة في الأجور تمنحللعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجةالمالية الأعلى وفقاًللأحكام المنصوص عليها بقانوننظام العاملين المدنيين بالدولة. ))))) مع العلمأنه تم حصول زملائى على الدرجة المالية فى 1 / 7 / 2008 موهو ما جعلنى اتقدم باعتذارعن خوض اختبارات الكادر فى أغسطس 2008 م والانتظارللحصول على الدرجة الثانية ثم دخول اختبارات كادر المعلم بعد ذلك (( طبقاً لنصيحةالسيد الوزير ومسئولى أكاديمية المعلمين حينئذ )) برجاء التكرم من سيادتكم بوسيلة لرفع الظلم الغابن الواقع على وتصحيح الوضع وذلك للحصول على ترقيتى إلى الدرجة الثانية حتىأستطيع التسكين على الكادر القادم على مستوى [ معلم أول ]. ولسيادتـكم جزيل الشكر. |
أرحو من أعضاء المنتدى حل لمشكلتى : ما الحل فى إعادة علاوة الخدمة العسكرية التى سلبت منى 2002وكان لها أثارفى تأخر الترقية
عن زملائى الذين لم تسلب منهم . |
محافظة القليوبية
التعليم الفنى الصناعى بنات اقسام تريكو الى وملابس مازال العجز الصارخ يسيطر علىالاجواء حيث وصلت عدد الحصص للمدرس الواحد 45 حصة اسبوعيا ومع ذلك لايريد مدير الشئون المالية والادارية تعيين احد بالرغم من وجود 18 متقدم الى متى تحكمنا هذه العقول العقيمة جاىىىىىىىىىىىىىىىىىى |
لم تصل فلوس التصحيح للان فى ادارة كفر شكر قليوبية جاىىىىىىىىىىىىىىىى
|
سيدى الفاضل هل تعديل قانون الكادر 155 لسنة 2007 سيضم سنوات السفر مهما كانت المدة بآثر رجعى وبالتالى يعيد لنا الاقدمية التى ضاعت منا بسبب السفر وخاصة الاربع سنوات وكنا مسافرين على نفس المهنة مع تسديدجميع التامينات والمقصودالدرجة المالية فقط ونقضى على القانون الذى لابد أن يتغير وهو 47 لسنة1978 نحن سافرنا وتعبنا وذوقنا المر فى الغربة فما الحل وما الطريقة التى تجعلنا متساوين مع زملائنا
|
مأساة المعاهد الازهرية الإبتدائة بكوم حمادة
نحطيكم علماً بأن المعلمين بمعهد مهدي خالد بالطيرية - قطاع كوم حمادة - بحيرة يعانون اشد العناء ويتعرضون لأقصي درجات الإضطهاد من مسئول التنسيق بقطاع كوم حمادة ويدعي سعد الديب ... حيث يقوم كل عام بنقل المدرسين من هذا المعهد وخاصة المعلمات ويرمي بهم الي معهد في اخر المركز ومواصلاته سيئة للغاية وهو معهد دمشلي ثم يأتي بغيرهم من معاهد اخري ويسكنهم بمعهد مهدي خالد ... علي الرغم بان المعهد ليس به زيادات ... وكل معاهد المركز كوم حمادة بها زيادات شديدة ....
وهذا المسئول - سعد الديب - يسيطر علي القطاع والكلمة له لا صوت لشيخ القطاع ولا مسئول التعليم الابتدائي محمد دراز الذي قال لنا انا ماليش دعوه وما اعرفش حاجة اغثيونا لان الخطوة القادمة هي غلق المعهد حتي تحل مشاكله مع القطاع رئيس مجلس الاباء بالمعهد اسامة خطاب |
الا سم سلوى ثابت
معلم اول لغة انجليزية مدرسة ساقلتة الاعدادية مديرية التعليم بسوهاح |
تظلم الي شيخ الازهر من القائمين علي صندوق التكافل بالمشيخة وعددهم 5 رئيس الصندوق والامين وثلاثة محاسبين حيث انهم كتبوا اسماءهم ومعارفهم موءسسين وباقي الناس غير موءسسين وهذ ظلم وفساد لاءنهم عند الاحالة الي المعاش يعطو الموءسس 50 شهر وغير الموءسس 25 شهر رغم ان الاشتراك يخصم من الجميع زي بعض وهوءلاء القائمين علي الصندوق يتقاضون مرتبات شهرية كل واحد خمس الاف جنيه شهريا من فلوس الصندوق يعنني 25 الف من فلوس الناس الغلابة للخمسة القائمين علي الصندوق غير مرتباتهم وحوافزهم ومكافاتهم من الحكومة ليه هما بيعملو ايه للصندوق دا غير العاملين بالتكافل بالمناطق بيوزعو عليهم شقق تمليك هدايا من فلوس التكافل فلوس الناس الفلابة و شكونا كثيرا نريد اصلاح هذا الفساد وتطهير الازهر من الفاسدين واعطاءجميع المشتركين حقوقهم بالعدل وجزاكم الله خيرا
|
شكوى ضد توجيه اللغة الانجليزية - ادارة القوصية التعليمية -اسيوط
بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الأستاذ الفاضل / وكيل وزارة التربية و التعليم بأسيوط ( توجيه عام اللغة الإنجليزية ) تحيه طيبه من عند الله مباركه وبعد؛؛؛ مقدمه لسيادتكم ابنكم / ياسر مشاط نجيب اسكندر من قرية التتالية مركز القوصية محافظة أسيوط الحاصــل على درجـــة الليسانس في الآداب والتربية قســـم اللغة الانجليزية ـ جـامعة أسيوط دور يونيو2003 م بتقدير عام تراكمي جيد جدا وبنسبة مئوية 77.2 % و تقدير عــــــــام امتياز في التربية العملية في ســنة الــتـخـرج . اعرض على سيادتكم الاتى : صدر قرار مديرية التربية والتعليم بأسيوط رقم 1 لسنة 2008 م فى 28/6/2008 بالتعاقد على وظيفة معلم مساعد لغة إنجليزية ابتدائي و ورد ترتيبى الاول بين جميع المتعاقدين على مستوى ادارة القوصية التعليمية حيث اننى ألاعلى تقديراً ونسبة مئوية بين جميع المتعاقدين بإدارة القوصية التعليمية . و اجتزت اختبار كادر المعلمين بنجاح وتم اتخاذ اجراءات التثبيت على وظيفة معلم فى 8/3/2011 . التمس من سيادتكم الاتى : الرجاء من سيادتكم الموافقة على تعديل المسمى الوظيفى من معلم لغة انجليزية ابتدائى الى معلم لغة انجليزية اعدادى ونقلى للتدريس بالمرحلة الاعدادية التى تتناسب مع مؤهلى الدراسى وذلك تطبيقا للقرار الوزارى رقم 275 لسنة 2011 الصادر من الاستاذ الدكتور / وزير التربية و التعليم بخصوص تغيير المسمى الوظيفى و النقل من مرحلة الى اخرى طبقا للمؤهل الدراسى الذى يناسب المرحلة .وذلك اسوة بمن تم نقلهم و انتدابهم بالواسطة و المجاملة رغم عدم احقيتهم و احتفظ لدى بالاسماء. و لسيادتكم جزيل الشكر و العرفان ؛؛؛ و تفضلوا بقبول فائق التحية و الا حترام ؛؛؛ مقدمه لسيادتكم / ياسر مشاط نجيب اسكندر معلم لغة انجليزية – ادارة القوصية التعليمية محمول : 01229199103 |
الاسم راندا محمد محمود امام بكالريوس تربي وعلوم قسم رياضيات 1988 تاريخ التعيين 1\9\1988 اين معالجة الرسوب الوظيفى التى قال بها وزير التربية والتعليم حيث اننى بقيت على الدرجة الثانيةحو الى 9سنوات وحصلت على الاولى فى2008 بينما حصل زملائى من نفس دفعتى عليها2005 وبذلك اكون حرمت من حقى فى الحصول على الدرجة الاولى لمد ة 3 سنوات وبالتالى لن اتمكن من دخول التدريب فى المرحلة القادمة ارجو رفع تظلمى للسيد الوزير لمعالجة ذلك |
الردالسريع
اعمل معلم اول اعدادى واقوم بتدريس 24حصة على وعد من الموجه بندب مدرس لحصص الزيادة ولم يفعل حتى الان 7/11/2011 فتقدمت لادارة المدرسة بطلب بأننى سأنفذ اضراب عن العمل بعد اسبوع يا اما ادرس نصابى القانوني طبقا لقانون لبكادر مادة 16من الائحة التنفيذية او اضرب عن العمل هل انا كده صح ان ارادوا معى التحقيق سأطلب التحقيق فى النيابة الادارية |
الاسم/ اسامه سيد ابراهيم محمود
الوظيفة /معلم عنوان العمل/مدرسة عبد السلام تونى ادارة ديرمواس التعليمية محافظة المنيا تاريخ التعيين /1/5/2002 الموضوع ........... حيث اننى معين مدرس فصل منذ 2002 بالرغم من ان مؤهلى بكالوريوس علوم وتربية وحاولت منذ التعيين من تغيير المسمى الوظيفى الا اننى لم استطيع لانكم تعرفون .انه كان لا يسمع لاحد فى هذا العصر الماضى ولكن بعد الثورة المجيدة التى رزقنا الله بها ارى انه لابد ان ترجع الحقوق لاصحابها بالرغم من اننى حاصل على كلية التربية .قسم الاحياء وكان الخطاب المرسل لى من التنظيم والادارة فى المسابقة التى عينت بها .الوظيفة المناسبة للمؤهل (مدرس اعدادى علوم )الا انه عندما ذهبت لأرى اسمى فى المحافظة فى التنظيم والادارة وجدت انه مدرج امام اسمى مدرس فصل وكثير من زملائى نفس الكلام .سالنا عن الاسباب قالوا الاحتياج وتظلمنا كثيرا ولكن للاسف .حتى اصابنا اليأس .ثم جاء قرار السيد الوزير بجواز تغيير المسمى الوظيفى بعد الثورة الا انه فى محافظة المنيا فسروا القرار بمزاجهم وقالو ان هذا القرار يخص فقط المعينون وكان بداية تعيينهم عقود مميز .وانتم لايشملكم القرار لماذا؟مع ان القرار لا يخص فئة بعينها وبالرغم من اننى اعمل فى مدرستى معلم علوم ابتدائى طبعا ولكن ما اريده ان احصل على حقى فى تغيير وظيفتى من معلم فصل الى معلم علوم .اليس هذ حقى .ايجوز ان نغير للحديث ونترك الاقدم كفى اننى ظلمت 9 سنوات وانا مع التغيير للجميع .لانه حق للجميع .يوجد معى الخطاب المرسل عند تعيينى والذى يقول فيه ان الوظيفة المناسبة للمؤهل معلم اعداى علوم . وجزالكم الله خيرا وكل عام وانتم بخير اميل /osamasaed22*********** |
هل معلمو النصف أجر ( يومين في الأسبوع ) لهم الحق في حافز الإثابة الأخير ؟؟؟
أرجو الإفادة وجزاكم الله خيرا |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:23 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.