إذا استمر الندب لأكثر من أربع سنوات
من حقك رفع قضية أمام القضاء الادارى ونقلك نهائيا للتعليم الاعدادى

أولا : إذا استمر الندب لأكثر من أربع سنوات يتم نقله نهائيا إلى المرحلة المنتدب إليها ويمون ذلك بحكم قضائى

ثانيا : الأقدم هو الأعلى مؤهلا ثم الأقدم فى المستوى يعنى معلم أول أ أقدم من معلم أول فقط وهكذا بغض النظر عن الوظائف السابقة
فإذا تساوو فى المؤهل وتساوو فى المستوى فتكون فى تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا
وأقدميتك من تاريخ إعادة التعيين

بارك الله فيك
السؤال على اى مرحلة سوف امتحن فى الكادر الابتدائية ام الاعدادية

حاول اقناع الموجه لتحقيق رغبتك بالطرق الودية أولا وإذا أصر على تعنته فعليك بالشكوى مدعما رأيك بالدليل لمن اشتكي و في كل الاحوال تعود الشكوي الية لير د عليها و لدية قدرة علي قلب الحقائق ثم انا معلم أول (أ) تعيين 1987 و مسكن علي المرحلة الثانوية منذ عام 1994 و يتم ندبنا الي مدارس المجاورة و ذلك بندب بعض المدرسين الاحدث الي مدارس القري فهل يحق لي ان اطالب بمدرسةفيها مدرس تعيين 1999 و الموجه لايريد ولك كل الشكر

العبرة بما دونه لك قسم الاحصاء من بيانات أخطرت بها الأكاديمية
على كل حال تابع مع قسم الاحصاء بالادارة والتوجيه المختص

لايجوز له ذلك ويجب الرجوع لوكيل أول الوزارة

يجوز لك ذلك

وما ضاع حق وراءه مطالب

شكراَ جزيلاَ لك و بارك الله لك في صحتك و علمك و مالك عفوا لمن اشتكي للإدارة أم للمدرية أم للنيابة الإدارية و لك كل الشكر

السلام عليكم استاذنا الفاضل
لدى احد الزملاء استفسار
معلمين1986 حصل على الدرجه الثالثه 1/6/1994 وسافر الى دوله عربيه عمل حر فى30/10/1996
عاد الى
رأس عمله فى 1/10/2008 امتحن كادر على الدرجه الثالثه بتاريخ 30/5/2009 وصرف الكادر على الثالثه
هل لحق به ظلم وكيف له ان يعود لوضعه اسوه بغيره من الزملاء لم يوقع عليه جزاء
افدنا افادك الله ولا فض فوك

اخي الفاضل ارجو مكنم النصيحة والارشاد .
مشكلتي هي انه : انا معلم مساعد تخصص مادة الرياضيات. اعمل في مدرستي منذو سنتين وأقتربت علي السنة الثالثة . تفاجأة اليوم بأن هناك نشرة وانا من المنقولين من المدرستي التي اعمل بها والحجة هنا انها لصالح العمل مع العلم انني بمدرستي عجز في معلمي الرياضيات حيث انني اعمل في مدرسة ابتدائي بها 6 صفوف وعدد مدرسين الرياضيات في هذة المدرسة إثنان وانا احدهم . ولعلم سيادتكم انني متمسك بدرستي وايضا مديري متمسك بي .والمدرسة المنقول إليها علي حد علمي لابد لي من البيات بها اسبوعان وهذا يؤثر علي وعلي نفسيتي وقد يصيبوني بالأحباط حيث انه تكرر ذكر انني معلم مساعد ولستٌ مثبت وعلي فقط القبول بأمر النقل كأمر واقع . اجو منكم الافادة حيث انني في مسيس الحاجة لمعرف الاجرأت التي من المفروض اتبعها لفرض طلب النقل هذا والذي هو بمثابت نقل تعسفي وتكديري. ولكم مني جزيل الشكر .

الاستاذ الفاضل/ انا اعمل مدرسة بمظام النصف اجر ثلاثة ايام عمل وثلاثة ايام غياب فى مدرسة تعليم تجارى ثانوى فترتين واريد ان اعرف كم يكون نصابى من الحصص فى هذا النظام مع العلم ان نصابى الاصبى كمعلم اول أ هو 17 حصة وشكرا

أشكر سيادتكم شكرا جزيلا على الرد وجزاكم الله كل خير
وأرجوكم التكرم بالرد على هذه الجزئية :
قام بعض الزملاء برفع مذكرة للسيد وكيل الوزارة بخصوص البت في موضوع كيفية ترتيب الأقدمية على أساس أن يتم تحويلها إلى الشئون القانونية في المديرية ولكن قام السيد وكيل المديرية بتحويلها إلى قسم التنسيق الذي أفاد بأنه يتم ترتيب الأقدمية على هذا النحو : الأقدم في المستوى ( معلم خبير ، معلم أول أ ، معلم أول ..... وهكذا ) فإذا تساوو في نفس المستوى فيتم الرجوع إلى الوظيفة السابقة فإذا تساوو فيتم الرجوع إلى الوظيفة السابقة لها أيضا ثم تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا وقد قامت المديرية بإرسال فاكس بذلك للإدارات التعليمية ليتم الترتيب حسب ذلك .
وطبقا لرأي سيادتكم في جميع ردودكم فهذا خطأ .
ولقد ناقشنا التنسيق في رأي سيادتكم ولكنهم أصروا على تفسير ( أن يكون ترتيب الأقدمية في حالة التساوي في المستوى حسب الأوضاع السابقة ) على أن المقصود به الوظيفة قبل الكادر فإذا كان قبل الكادر مدرس أول ثانوي فإن ترتيبه يسبق مدرس ثانوي في حالة التساوي في المسمى الجديد للكادر بصرف النظر عن تاريخ التعيين حتى لو كان مدرس ثانوي أقدم في التعيين من مدرس أول ثانوي
فما هي الطريقة الصحيحة التي نتبعها حتى يتم تطبيق ما جاء في ردكم بخصوص ترتيب الأقدمية ؟