السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل معلما بالتربية والتعليم وكنت في اجازة خارجية وبعد عودتي وجدت مدير المرحلة الابتدائية يرفض عودتي الى مدرستي الاصلية ويوجهني الى مدرسة اخرى بحجة ان هناك عجز في هذه المدرسة فرفضت استلام العمل فهل من حقه ذلك قانونيا خاصة وانني اعمل بالتربية والتعليم منذ عام 1991 |
اقتباس:
وما فعله الموجه إجراء فورى لسد العجز ومن حقك بعد ذلك طلب نقلك إلى مدرستك الأصلية |
استاذنا وريسنا ودكتورنا لي مشكلة املي ان يوفقك الله وتجد لي حل فيها وهي انني مدرس ابتدائي لغه انجليزية خريج تربية اساسي وسعيت اني اغير هذا المسمي االوظيفي بالالتحاق بكليه اداب ترجمة انجليزي تعليم مفتوح حيث انه مناسب لظروف العمل وان محاضراته يوم الجمعة وبالفعل حصلت علي الشهادة ولكن مستشار اللغة الانجليزية عرقل اجراءات التسوية باننا لم ندرس بعض المواد في التعليم المفتوح ولكننا درسناها في تعليم اساسي لقد ضيعنا عمر للحصول علي هذة الشهادة وكذلك صرفنا مالا وبذلنا جهدنا لقد خيب رجائنا حسبنا الله ونعم الوكيل ارجو من سيادتكم الوقوف بجانبنا
|
استاذنا وريسنا ودكتورنا لي مشكلة املي ان يوفقك الله وتجد لي حل فيها وهي انني مدرس ابتدائي لغه انجليزية خريج تربية اساسي وسعيت اني اغير هذا المسمي االوظيفي بالالتحاق بكليه اداب ترجمة انجليزي تعليم مفتوح حيث انه مناسب لظروف العمل وان محاضراته يوم الجمعة وبالفعل حصلت علي الشهادة ولكن مستشار اللغة الانجليزية عرقل اجراءات التسوية باننا لم ندرس بعض المواد في التعليم المفتوح ولكننا درسناها في تعليم اساسي لقد ضيعنا عمر للحصول علي هذة الشهادة وكذلك صرفنا مالا وبذلنا جهدنا لقد خيب رجائنا حسبنا الله ونعم الوكيل ارجو من سيادتكم الوقوف بجانبنا
|
استاذنا وريسنا ودكتورنا لي مشكلة املي ان يوفقك الله وتجد لي حل فيها وهي انني مدرس ابتدائي لغه انجليزية خريج تربية اساسي وسعيت اني اغير هذا المسمي االوظيفي بالالتحاق بكليه اداب ترجمة انجليزي تعليم مفتوح حيث انه مناسب لظروف العمل وان محاضراته يوم الجمعة وبالفعل حصلت علي الشهادة ولكن مستشار اللغة الانجليزية عرقل اجراءات التسوية باننا لم ندرس بعض المواد في التعليم المفتوح ولكننا درسناها في تعليم اساسي لقد ضيعنا عمر للحصول علي هذة الشهادة وكذلك صرفنا مالا وبذلنا جهدنا لقد خيب رجائنا حسبنا الله ونعم الوكيل ارجو من سيادتكم الوقوف بجانبنا
|
سلام لاستاذنا العزيز سؤالى هو
نحن فى مدرسة مسائية و يوجد بعض العاملين بالمدرسة يعملون فى مدرسة صباحية و اسمائهم مكتوبة فى دفتر الحضور و الانصراف و يوقعون فيه يوميا و فى نفس اليوم يمضون فى دفتر الحضور و الانصراف فى الفترة المسائية هل من الناحية القانونية يجوز عمل ذلك ( اى يمضون فى دفتران فى نفس اليوم علما بان المدرسة المسائية على قرار 370 ثانوى تجارى خدمات لما سالنا احدهم قال ان هذا عمل اضافى ) |
الاستاذ الفاضل مطلوب راي قانوني في الاتي
معلم دبلوم معلمين 89 ثم اخد تاهيل كليه التربيه 1997 وعايد تعينيه علي الدرجه التخصصيه ومعلم اخر تعين 1996 مؤهل كليه التربيه تعليم اساسي اي تربوي اصلي ايهما احق بالترقيه لوظيفه موجهه الرد عاجل |
اقتباس:
وفى طريقها للحل إن شاء الله |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سؤالي بخصوص عدد أيام الاجازات الاعتيادية المسموح بها في شهري يوليو واغسطس حتى لا يتم خصم حافز الآداء وهل شرط الحصول على حافز الاداء هو وجود 18 توقيع فعلي في دفتر الحضور والانصراف دون احتساب ايام العطلات والاجازات الرسمية كأيام عمل فعلية. فلدي الفاكس الذي يشير الى ان ايام العطلات والاجازات الرسمية تحتسب ايام عمل فعلية وهو فاكس تاريخه قديم ولكن الادارة التعليمية لا تعترف به ومصرة على وجود 18 توقيع في دفتر الحضور والانصراف . |
اقتباس:
|
هو تاريخ التعيين لو انكتب بقرار الوزارى بدل قرار المحافظ فى مشكلة
لضم مدة العقد كمعلم مساعد بعد التعيين محتاج قضية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
استاذى العزيز هناك وكيل بحكم محكمة فى مدرسة بسيدى سالم والمدرسة بها موهلات عليا وكلا وقوة المدرسة 2 وكيل فقط ويوجد 5 وكلاء وقام ترقية المذكور بنفس المدرسة ولايخرج متها فهل يجوز اخذ جميع الترقيات بالمدرسة فرجاء الرد سريع بالقانون من سيادتكم اخوك ابراهيم فرغلى بسيدى سالم كفرالشيخ تليفون 01224651275
|
اقتباس:
ولضم مدة الخدمة يحتاج الى قضية |
اقتباس:
ثانيا : وجود زيادة فى عدد الوكلاء مسئولية الادارة التعليمية تبعا للعجز والزيادة بها |
شكرآ لحضرتك
واذ أمكن توضيح/ البعض قال ان المدة بتضاف عند المعاش يبقى الضم فايدته فى الترقى فقط وهل يلزم اتخاذ الاجراءات قبل شهر 7 الجاى عشان القانون الجديد وله عادى فى اى وقت وشكرا |
القانون الجديد مش مطبق علينا اصلا
|
اقتباس:
انا معلم اول ا حصلت على اجازة نصف راتب (حضور 3أيام من 6) ابتداء من 1/12/2014 حتى 1/12/2015 يعنى 3شهور متصلةكامله(9،10،11) و3 شهور منفصلة حتى 30/6/2015 هل أستحق مكافأة الأمتحانات كاملة أم لا شكرا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
من فضلك لو انا عاوز احصل على اجازة اعتيادية لمدة شهر في شهر 8 او 7 ان شاء الله هل الحوافز بتتخصم كلها لان حد قالي انك لو اخدت شهر كامل لن تخصم الحوافز
|
شكرآ لرد حضرتك
|
بداية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ثانيا بارك الله لكم فى مجهودكم الجميل للرد على استفساراتنا دلوقتى حضرتك انا كنت رافع قضية ضم مدة وامبارح المحامى قالى انى اخدت حكم بالضم انا وبعض الزملاء لسه بصراحة معرفش المدة اللى هتنضم قد ايه المهم انها اتقبلت واخدت حكم السؤال هنا هل هيكون فيه صرف لاى مخصصات ماليه وهل هتفيدنى دلوقتى فى الدرجة ولا هتكون اقدمية وخلاص |
كنت في اجازة تعاقد للمملكة العربية السعودية للعام 2014 / 2015 وكانت الاجازة ستنتهي في
30/9/2015 وتقدمت باستقالتي هناك ورجعت 3/6/2015 ثم حصلت على عقد عمل جديد للمملكة العربية السعودية ايضا و أرغب بالتقدم لادارة الاجازات بالادارة لقطع الاجازة والتعاقد الجديد ولكني سمعت انهم بيرفضوا بحجة انه صدرت نشرة من وزارة التربية والتعليم في 19/6/2013 تفيد بان العائدون من اجازة تعاقد لايتسلمن عملهم الا في اول سبتمبر . . من قام بقطع الاجازة لايحق له السفر الا بعد مرور عامين - ويوقع على اقرار بعدم السفر الا بعد عامين و انا لا اعلم بهذه التطورات. فالرجاء ما الصح و ما الواجب عمله في موضوعي حتى لا اتفاجأ عند الذهاب لادارتي لقطع الاجازة وطلب اجازة لعقد جديد وارجو سرعة الرد شاكر و مقدر . أيمن صابر - ادارة مصر الجديدة التعليمية |
maths4net1***********
ايمن صابر - مصر الجديدة التعليمية |
الفاضل مشرف قسم قضايا وأخبار التعليم المصرى
ارجو الاهتمام بقضيتي ولكم وافر التقدير. أيمن |
نزع ورقة من كراسة الاجابة
الاستاذ الفاضل . اسامة
بعد التحية انا ملاحظ في الثانوية العامة تمكن احد طلتب المنازل من نزع ورقة من كراسة الاجابة دون ان يراه احد وقمنا بتسليم الورقة الى المراقب ثم الى الكنترول ثم الى الكنترول الرئيسى ولم يلتحظها احد وعند اكتشاقها قاموا بالتحقيق معنا واكدنا علي تسليم الورقة سليمة فما هو الجزاء الواقع علينا افيدنا افادك الله |
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
بعد أذنك لى بعض الاستفسارات
1/هو ينفع أضم فترة العمل بالمدرسة الخاصة للحكومة 2/مع العلم انى اشتغلت أدراية بالخاص وفى الحكومة معلم فيجوز ضم الخدمة لا ختلاف طبيعة العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 3/بالنسبة لفترة الخمس سنوات كمهلة للضم فى حالة المدرسة الخاصة المدة تحسب ابتداء من التعيين من الحكومة وله من ترك العمل بالمرسة الخاصة ؟؟؟؟؟ 4/هو فترة العقد كمعلم مساعد تحسب فى الضم وله هى فترة اساسيا فى الكادر لانتقال لمعلم ولا تصلح كما قالت الادارة؟؟ 5/ اخر حاجة واسفة للاطالة بجد//لو فترة العقد كمعلم مساعد لا تحسب كمدة ضم خدمة طيب لو زادت عن سنتين كما نص العقد السنين الزائدة يمكنها الضم وله لا ؟؟؟؟ وشكرا جزيلا |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
نص الحكم الصادر من المحكمة وهذا يترتب عى كفاءة المحامى |
اقتباس:
|
اقتباس:
وبالطبع أكد كل من الملاحظ والمراقب وكنترول اللجنة أنهم سلموا ورقة الاجابة على خير مايرام وأن الورقة سليم لاغبار فيها ولم يمسسها سوء...............الخ فمن تثبت إدانته سيوقع عليه الجزاء المناسب لأقواله فى التحقيقات |
شكرررررررررررررررررررررررررررررا
|
قواعد النقل او النتداب
|
ما هى قواعد النقل
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السيد الفاضل ارجو من سيادتكم مساعدتى انا مدرس فى مدرسة اعدادى وحدث لى مشكلة مع طالب فى المدرسة وبناءا على هذه المشكلة تم نقلى من المدرسة نقل تعسفى وتحولت إلى التحقيق وتم خصم 3 أيام من راتبى على الرغم انهم قالوا لى ان مينفعش يكون الجزاء نقل وخصم فى نفس الوقت عاوزة اعرف ازاى اعمل تظلم على النقل التعسفى وهل يحقق لمدير الإدارة نقلى من المدرسة أم لا مع العلم اننى لم أفعل شىء |
السلام عليكم اخى الكريم انا اعمل وزوجتى فى مدرسة واحدة واتصل التوجيه المالى بمدير والمدرسة وطلب منه اقرار بعدم وجود احءد فى المدرسة زوج وزوجة او اتنين اخوات وعلى ذلاك طلبت منى مديرة المدررسة ان يقوم احدنا بالنقل هل هذا الاجراء قانونى وما الحل فى هذة المشكلة
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
1- تظلم من الجزاء 2- تظلم من النقل |
اقتباس:
|
اخى الكريم بعد السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا معلم اول لغة انجليزية بمدرسة اعدادية ففي مسابقة الوكلاء المدارس توجهت بطلب للترقية لوظيفة وكيل وبعدها تم ندبى لمدرسة ثانوية وبعدها أعلنت النتيجه وكنت من ضمن لمرشحين للوظيفة وكيل هل يجوز التنازل عن الترقية لوكيل بدون جزاءات افيدوني افادكم ألله
|
السلام عليكم بعد اذن حضرتك عاوزة اعرف ايه الاجراءت اللى محتاحاها عشان اعرف قضية لتحويل شهادتى من شعبة تعليم ابتدائى الى اساسى وهل هيا مضمومنة ولا ولا وبتاخد وقت اد ايه وجزاك ربنا كل خير
|
الموضوع بإختصار...........
أننا متعاقدى البحيرة و الذين تم تثبيتهم بتاريخ 10-3-2008 و و افتكاسة 5-10-2008 قمنا برفع قضايا ضم مدة و ربحنا القضية بكل ما يترتب على ذلك من آثار و لكن المفاجأة العلاوات تضم بواقع 3 جنية فقط عن كل علاوة ( 3 جنية - ثلاث جنيهات فقط لا غير ) و كانت الحجة أننا كنا متعاقدين و لسنا مثبتين مع العلم أننا قبل التثبيت كنا نحصل على نلك العلاوات كاملة و بالأخص علاوة 2008 و هى ما أحدث فارق كبير فى المرتبات و المكافأت.. حتى الترقية لا نحتسب بناءاً على تلك القضية ...... لذا نرجو من السادة قانونى البوابة إعطائنا رأيهم القانونى فيما سبق و كيفية التعامل مع ذلك الظلم الفج............. و كذلك من كل الزملاء الذين حدث معهم ذلك أن نجتمع معاً و لو من خلال البوابة و الفيس ( khaled abdo ) - صورة طفلة صغيرة - مؤقتاً لتدارس كيفية التعامل مع ذلك و أذكركم بأن ( الساكت عن الحق شيطان أخرس ) ........ لا حول و لا قوة إلا بالله........... حسبى الله و نعم الوكيل خالد عبده 01115218578--01017997498 |
اقتباس:
وسوف ينظر فى طلبك طبقا للعجز والزيادة فى وكلاء المدارس |
اقتباس:
|
اقتباس:
ارجع للمحامى رافع القضية وهو يفسر ذلك |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:00 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.