صدرت نشرة لى بخصوص قيامى بتدريب طالبات المدرسة على برنامج معين وجاء فى هذه النشرة
( برجاء التكرم بعدم نقلها او انتدابها من مدرستها وعدم تكليفها بأى اعمال اضافية لمدة عام من تاريخه )
سؤالى :
ما هى الأعمال الاضافية التى من حقى الامتناع عن ادائها ؟؟؟؟؟
وهل حصص الاحتياطى تعتبر من هذه الاعمال الإضافيه ؟؟؟

لي استفسار استاذى العزيز : لى زميل فى احدى المدارس البعيدة جدااا و قام التوجيه بارسال خطاب لنقله الى مدرسة اخري قريبة من بلدة و طبعا الخطاب صادر من التوجيه و معتمد و مختوم من الادارة التعليمية

و لكن مدير المدرسة الى هو شغال فيها مش راضى يخلي طرفة و كتبلة على خطاب النقل لامانع مع توفير البديل

فى ملحوظة بسيطه: هى ان ختم المدرسة وقع فى يد هذا المعلم و جاب جوابات اخلاء طرف من المدرسة و ختمها بختم المدرسة و كمان ختم ورقة باخر راتب لة علشان ينقل مرتبة الى المدرسة التانية الى هو رايحها دون علم المدير او اى احد من المدرسة بهذا الامر


و طبعا المدرسة القريبة منه فيها عجز فى المادة بتاعته و فيها نصابة كامل من الحصص و مستنيين انه يجيلهم و هيتم عمل اقرار قيام بالعمل له

و بعد اما يتعملة اقرار قيام بالعمل و يرسل الى الادارة التعليمية مع اخلاءات الطرف الى جايبها من المدرسة القديمة هيبعت الجواب الى جايلة من التوجية الى كاتبلة عليه المدير لا مانع مع توفير البلديل مع حد من زملائة الى المدير و يخبرة بما عملة


- الســــــــــــؤال ؟ 1- فهل فيها مساله قانونية مع العلم انه هيعمل اقرار قيام بالعمل فى المدرسة الجديدة ؟

2- طبعا المدير هيكتشف ان الاستاذ انقطع عن العمل و هيبلغ الادارة < مع العلم انة نقل مرتبة و وارسل اخلاء طرفة و اقرار قيامة بالعمل من المدرسة الجديده الى الادارة > هل دى هتعمل مشكلة لمدير المدرسة و ما حجم المشكلة لهذا المدير او المعلم لو وصل الموضوع للادارة او النيابة الادارية ؟.

ممكن اعرف مميزات الدرجة الثانيه غير ال75 % بتوع الكادر اللى ان شاء الله هناخدها يعد مرور 5 سنوات من الامتحان الاول ؟

السيد الفاضل/السلام عليكم
ما هو مصير المعلم المساعد الذي يحمل اكثر من نصابه بخمس حصص وياخذ حصص اختياطي يوميا لدرجه العمل من الحصه الاولي الي الحصه الاخيره ماذا لو رفض في يوم ما حصه احتياطي؟

الاختصاص المكانى بمعنى

لكل محافظة لها قضاؤها الادارى فإذا كان الموضوع من اختصاص محافظة أسيوط فقضاؤها الادارى هو المختص

العبرة بتاريخ التسكين بالكادر
فأذا كان القرار الصادر من المحاقظ المختص لأحدهما أسبق من الثانى قيكون هو الأقدم فى المستوى
أما النصاب فى عدد الحصص فهما متساويان

نعم .. ولكن

إذا وجد فصل بدون مدرس ولايوجد من يشغله سواك .. فما العمل ؟؟؟؟

هذا نزوير فى أوراق رسمية
لو تمسك مدير المدرسة القديمة سوف يصل الموضوع إلى النيابة الادارية وربما إلى النيابة العامة بتهنة التزوير

فالحق أحق أن يتبع

أهم سىء فيها الـ 75%

الأعلى مؤهلا فالأقدم فى المستوى هو المشرف على المادة
يعنى
معلم خبير أقدم من من معلم أول أ وهكذا
فإذا نساوو فى مستوى واحد ومؤهلاتهم واحدة وأقدمياتهم فى المستوى واحدة فتاريخ التعيين ثم الأكبر سنا

أجره على الله

إذا كان هناك عجز ولمصلحة العمل

ولكن ما التصرف فى حالة وجود الكثيرين لشغل هذا الفصل ؟؟؟؟؟؟