بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 19-05-2015 09:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوجين20 (المشاركة 6186776)
ايه شروط تغيير المرحلة لخريجي تربيه اساسي؟
ازاى يغير من ابتدائي لاعدادي ومش باتكلم عالندب
تغير كلي
يجوز اصلا؟؟؟

يجب مراجعة شئون العاملين بالادارة لمعرفة الشروط فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

norsam 22-05-2015 11:02 AM

السلام عليكم اخى الكريم
كان لى سؤال ويارب اجد عندك الاجابة
انا اشتغلت بمدارس خاصة ومؤمن عليا 4 سنوات بعدها اشتغلت بعقد مؤقت 4 سنين وبالطبع لم يتم التامين عليا وفى اثناء العقد المؤقت حصلت على دبلومة عامة ودبلومة خاصة وانا اعمل الان بعقد معلم مساعد وفى مرحلة الماجستير فكنت عايزة اعرف هل من حقى ضم مده المدرسة الخاصة والعقد العادى ؟
وهل هذه المدة تنفعنى اقدمية ام معاشات فقط وتامينات
هل من حقى حافز الدبلوم الخاص لانى عندما قدمت بيه للعقد المميز قالوا ملوش لازمة يكفى العامة؟
وهل ضم المدة من الان ولا عند التعين ؟
وهل له قضية مثلما اسمع؟
وشكرا مقدما لحضرتك

mikeadam 22-05-2015 11:14 PM

اريد التحويل الى عمل ادارى
 
انا معلم لغة انجليزية لكننى لا احب التدريس فهل استطيع التحول الى عمل ادارى؟

sonya65 23-05-2015 04:53 PM

أطلب المشورى بسرعة جداً
 
أنا تعيين 99/3/24 بإدارة مطوبس بمحافظة كفر الشيخ وأنا من محافظة البحيرة تقدمت بطلب نقل إلى محافظتى فى 1/1/2005 وحصلت على الدرجة الثانية فى 1/7/2008 وجاءت زميلة لى معينة معى بنفس القرار ونفس المؤهل ونفس تاريخ إستلام العمل إلا أنها ضمت سنة الخدمة العامة وأرجعت تارخ التعيين إلى 98/3/24 وحصلت على الدرجة الثانية فى 2006 سراً حيث أننى سبق وتقدمت أنا وجميع زملائى بطلب ضم سنة الخدمة مثلها فى نفس الادارة وكان الرد أن المحكمة الدستورية العليا وقفت الضم والآن مصيرى أن الزميلة جاءت منقولة وطلبت نفس المدرسة التى أعمل بها وطلبت الاشراف على فهل هذا عدل ماذا أفعل وهى تتوعد بالاضرار بى أرجو المشورى هل أنقل من المدرسة ولا إيه ؟؟!!

MATREX 30 23-05-2015 05:34 PM

الاستاذ الغالى/تحية طيبة
انا معلم خبير وعجوز لخلاف بيني وبين مدير المرسة ادخلنى للملاحظة واتى بمعلم اصغر منى فى السن 10 سنوات وجعلة مراقب دور على لاننى رايت مخالفات علية وتكلمت معة فى ذلك
اولا حصل علي15 يوم خصم لتلاعبة فى دفتر الحضور من قبل النيابة الادارية كما انة امضى 3سنوات على تكليفة كمدير للمدرسة وكما سمعنا انة لابد ان يخلى طرفة من المدرسة ويعلن عن المدرسة انها خالية من وظيفة مدير افيدنا فى هذة الامور ولكم منا كل الاحترام

osamaabdsalam 24-05-2015 05:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة norsam (المشاركة 6190045)
السلام عليكم اخى الكريم
كان لى سؤال ويارب اجد عندك الاجابة
انا اشتغلت بمدارس خاصة ومؤمن عليا 4 سنوات بعدها اشتغلت بعقد مؤقت 4 سنين وبالطبع لم يتم التامين عليا وفى اثناء العقد المؤقت حصلت على دبلومة عامة ودبلومة خاصة وانا اعمل الان بعقد معلم مساعد وفى مرحلة الماجستير فكنت عايزة اعرف هل من حقى ضم مده المدرسة الخاصة والعقد العادى ؟
وهل هذه المدة تنفعنى اقدمية ام معاشات فقط وتامينات
هل من حقى حافز الدبلوم الخاص لانى عندما قدمت بيه للعقد المميز قالوا ملوش لازمة يكفى العامة؟
وهل ضم المدة من الان ولا عند التعين ؟
وهل له قضية مثلما اسمع؟
وشكرا مقدما لحضرتك

تضم مدة الخدمة عند التعيين

osamaabdsalam 24-05-2015 05:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mikeadam (المشاركة 6190621)
انا معلم لغة انجليزية لكننى لا احب التدريس فهل استطيع التحول الى عمل ادارى؟

هذا متوقف على العجز والزيادة ورأى التوجيه

osamaabdsalam 24-05-2015 05:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sonya65 (المشاركة 6191238)
أنا تعيين 99/3/24 بإدارة مطوبس بمحافظة كفر الشيخ وأنا من محافظة البحيرة تقدمت بطلب نقل إلى محافظتى فى 1/1/2005 وحصلت على الدرجة الثانية فى 1/7/2008 وجاءت زميلة لى معينة معى بنفس القرار ونفس المؤهل ونفس تاريخ إستلام العمل إلا أنها ضمت سنة الخدمة العامة وأرجعت تارخ التعيين إلى 98/3/24 وحصلت على الدرجة الثانية فى 2006 سراً حيث أننى سبق وتقدمت أنا وجميع زملائى بطلب ضم سنة الخدمة مثلها فى نفس الادارة وكان الرد أن المحكمة الدستورية العليا وقفت الضم والآن مصيرى أن الزميلة جاءت منقولة وطلبت نفس المدرسة التى أعمل بها وطلبت الاشراف على فهل هذا عدل ماذا أفعل وهى تتوعد بالاضرار بى أرجو المشورى هل أنقل من المدرسة ولا إيه ؟؟!!

بامكانك طلب النقل إذا كنت خائفة منها لهذا الحد علما أن الانسان لايخاف إلا من الله

osamaabdsalam 24-05-2015 05:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة matrex 30 (المشاركة 6191272)
الاستاذ الغالى/تحية طيبة
انا معلم خبير وعجوز لخلاف بيني وبين مدير المرسة ادخلنى للملاحظة واتى بمعلم اصغر منى فى السن 10 سنوات وجعلة مراقب دور على لاننى رايت مخالفات علية وتكلمت معة فى ذلك
اولا حصل علي15 يوم خصم لتلاعبة فى دفتر الحضور من قبل النيابة الادارية كما انة امضى 3سنوات على تكليفة كمدير للمدرسة وكما سمعنا انة لابد ان يخلى طرفة من المدرسة ويعلن عن المدرسة انها خالية من وظيفة مدير افيدنا فى هذة الامور ولكم منا كل الاحترام

قريبا سيعين للمدرسة مدير بأمر تنقيذى وسيخلى هذا المدير طرفه لعدم كفاءته


sonya65 25-05-2015 11:24 AM

شكراً للرد . بس أنا فعلاً لا أخاف إلا من الله سبحانه وتعالى وأتقى الله جداً فى عملى وسبق تكريمى معلم مثالى ولكن سبب قلقى فقط أن المدير الحالى أراد إنصافها على وتمكينها من الاشراف على وهى لها مواقف كثيرة تتوعد وتهدد وكل هذا يقلل من تركيزى فى العمل ويشوه كل عمل مثالى وهذا كل ماتريده ماذا أفعل هل أرفع قضية وأطالب بضم الخدمة مثلها وطبعاً محتاجة وقت طويل ولا أنسحب وأنقل خاصة أن طلبها الاشراف على منذ سنوات لم يستجيب لها أى مدير إلا المدير الحالى؟؟!!

tena 25-05-2015 08:03 PM

من فضلك اريد ما يتعلق بالاجازة النصف اجر تبعا لقانون الكادر 155 وهل من حق الموجه رفضها ام لا ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 26-05-2015 08:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sonya65 (المشاركة 6192933)
شكراً للرد . بس أنا فعلاً لا أخاف إلا من الله سبحانه وتعالى وأتقى الله جداً فى عملى وسبق تكريمى معلم مثالى ولكن سبب قلقى فقط أن المدير الحالى أراد إنصافها على وتمكينها من الاشراف على وهى لها مواقف كثيرة تتوعد وتهدد وكل هذا يقلل من تركيزى فى العمل ويشوه كل عمل مثالى وهذا كل ماتريده ماذا أفعل هل أرفع قضية وأطالب بضم الخدمة مثلها وطبعاً محتاجة وقت طويل ولا أنسحب وأنقل خاصة أن طلبها الاشراف على منذ سنوات لم يستجيب لها أى مدير إلا المدير الحالى؟؟!!

أولا :ولا يحيط المكر السىء إلا بأهله
ثانيا : ما دمت كذلك : لاتخافين إلا من الله -- إتقان فى العمل == سوف ينصفك فى القريب العاجل إن شاء الله
ثالثا : يمكنك رفع قضية بعد استشارة محام كفء واستشارة شئون العاملين بالادارة فلديهم كل جديد فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 26-05-2015 08:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tena (المشاركة 6193282)
من فضلك اريد ما يتعلق بالاجازة النصف اجر تبعا لقانون الكادر 155 وهل من حق الموجه رفضها ام لا ارجو الافادة ولكم جزيل الشكر

يجب مراجعة شئون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

e_a 27-05-2015 03:47 AM

رفضت الغش والفساد ركبت البوكس
و وصل لي اول دفعة من الجزاءات خمس ايام ماذا أفعل

sakr.soft 28-05-2015 12:16 AM

انا معلم حاسب الى مسافر للخارج ... كل ال اعرفة عن مرتبي او الاساسي بتاعي انه كان العام الماضي 258 جنية في 30/5/2014 ..... مع العلم اني تعين 30/3/2011 وكنت متعاقد في 1/10/2006

لي استفسارين وارجوا الافادة :

1- ما هو اجمالي الراتب الخاص بمن هم نفس تعيني حاليا وما هو الاساسي والاعباء الاضافية وما سمعت عنه وقرأته في الصحف ... لانى صراحة مش فاهم اي حاجة وكل صفحة ع النت بخبر شكل وصيغة مختلفة .

2- كيف استطيع ان اضم المدة السابقة من 2006 حتي 2011 .... وما هي فائدة الضم غير الخبرة


اتمني الرد لمن لديهم الخبرة


وجزاكم الله كل خير

حمدى الضاوى 30-05-2015 07:37 PM

اعمل بالتربية والتعليم من عام 2002 بالحصة وحتى 2008 ثم معلم مساعد من2009 وحتى 2011 والاستفسار هو كيف اضم الفترة المذكورة الى المدة الحالية علما بان قرار التعيين هو244 لسنة 2011 وزارى وفى حالة الضم كيف تحسب هذه المدة قانونا

حمدى الضاوى المنيا سمالوط

osamaabdsalam 30-05-2015 10:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a (المشاركة 6194632)
رفضت الغش والفساد ركبت البوكس
و وصل لي اول دفعة من الجزاءات خمس ايام ماذا أفعل

رفضت الغش والفساد لايعطيك أى جزاءات
ولكن مامعنى ركبت البوكس ؟ فهى عبارة لم أفهمهما

osamaabdsalam 30-05-2015 10:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sakr.soft (المشاركة 6195304)
انا معلم حاسب الى مسافر للخارج ... كل ال اعرفة عن مرتبي او الاساسي بتاعي انه كان العام الماضي 258 جنية في 30/5/2014 ..... مع العلم اني تعين 30/3/2011 وكنت متعاقد في 1/10/2006

لي استفسارين وارجوا الافادة :

1- ما هو اجمالي الراتب الخاص بمن هم نفس تعيني حاليا وما هو الاساسي والاعباء الاضافية وما سمعت عنه وقرأته في الصحف ... لانى صراحة مش فاهم اي حاجة وكل صفحة ع النت بخبر شكل وصيغة مختلفة .

2- كيف استطيع ان اضم المدة السابقة من 2006 حتي 2011 .... وما هي فائدة الضم غير الخبرة


اتمني الرد لمن لديهم الخبرة


وجزاكم الله كل خير

أولا :راجع شئون العاملين بادارتك التعليمية فكل محافظة لديها الجديد
ثانيا : تقدم بطلب لجهة عملك لإمكان ضم مدة الخدمة السابقة

osamaabdsalam 30-05-2015 10:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى الضاوى (المشاركة 6197573)
اعمل بالتربية والتعليم من عام 2002 بالحصة وحتى 2008 ثم معلم مساعد من2009 وحتى 2011 والاستفسار هو كيف اضم الفترة المذكورة الى المدة الحالية علما بان قرار التعيين هو244 لسنة 2011 وزارى وفى حالة الضم كيف تحسب هذه المدة قانونا

حمدى الضاوى المنيا سمالوط

تقدم بطلب لجهة عملك بهذا المضمون

norsam 31-05-2015 10:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 6192303)
تضم مدة الخدمة عند التعيين

شكرا طبعا على الرد ولكن حضرتك اختصرت على الاسئلة باجابة واحدة تقريبا معروفة ولكن انا اريد الرد على باقى الاسئلة حتى اعرف حقوقى وشكرا لحضرتك

هدهود2 31-05-2015 04:42 PM

السلام عليكم / هل يمكن الاعتذار عن ندب امتحانات الثانويه العامه والى اى جهه اقدم الاعتذار وما هى الاجراءات المتبعه افيدونا وجزاكم الله خيرا

osamaabdsalam 31-05-2015 07:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة norsam (المشاركة 6190045)
السلام عليكم اخى الكريم
كان لى سؤال ويارب اجد عندك الاجابة
انا اشتغلت بمدارس خاصة ومؤمن عليا 4 سنوات بعدها اشتغلت بعقد مؤقت 4 سنين وبالطبع لم يتم التامين عليا وفى اثناء العقد المؤقت حصلت على دبلومة عامة ودبلومة خاصة وانا اعمل الان بعقد معلم مساعد وفى مرحلة الماجستير فكنت عايزة اعرف هل من حقى ضم مده المدرسة الخاصة والعقد العادى ؟
وهل هذه المدة تنفعنى اقدمية ام معاشات فقط وتامينات
هل من حقى حافز الدبلوم الخاص لانى عندما قدمت بيه للعقد المميز قالوا ملوش لازمة يكفى العامة؟
وهل ضم المدة من الان ولا عند التعين ؟
وهل له قضية مثلما اسمع؟
وشكرا مقدما لحضرتك

من حقك ضم المدة عند التعيين وتنفع أقدمية ومعاشات فى المدة المؤمن عليك وكذا الحافز عند التعيين إن شاء الله

osamaabdsalam 31-05-2015 08:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدهود2 (المشاركة 6198347)
السلام عليكم / هل يمكن الاعتذار عن ندب امتحانات الثانويه العامه والى اى جهه اقدم الاعتذار وما هى الاجراءات المتبعه افيدونا وجزاكم الله خيرا

توجد الآن لجنة لقبول الاعتذارات
فيمكنك الآن التوجه لتلك اللجنة وتقدم لها العذر

أ محمد مختار 02-06-2015 11:25 AM

السلام عليكم ورحمه الله وبركلته
أخي الفاضل أكتشفت أن لي قريب باللجنة المنتدب إليها في الثانوية العامة والد الطالب ووالدتي أبناء خالة - هل هذا يعتبر مانع أم لا وما الذي يتوجب علي عمله حتى لا أقع في الخطأ أو تحت طائلة القانون.

osamaabdsalam 02-06-2015 05:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ محمد مختار (المشاركة 6199958)
السلام عليكم ورحمه الله وبركلته
أخي الفاضل أكتشفت أن لي قريب باللجنة المنتدب إليها في الثانوية العامة والد الطالب ووالدتي أبناء خالة - هل هذا يعتبر مانع أم لا وما الذي يتوجب علي عمله حتى لا أقع في الخطأ أو تحت طائلة القانون.

هذه القرابة لاتمنع
وعلى كل حال وزيادة فى الاحتياط
قدم طلبا بذلك الى رئيس اللجنة وانظر ماذا ترى

ايمن جمعه 04-06-2015 12:35 PM

السلام عليكم يااستاذنا الغالي
دلوقتي اناكنت اعمل بالاجر اربع سنوات ومعلم مساعد سنتين وتعينت في 2011 ورفعت قضية لضم مدة الخدمة وزملائي الذين سبقوني في التسوية القرار بتاعهم زيادة في السنة علي الاساسي 3 جنية دون فرق العلاوة الخاصة يعني بعد ضم 3سنوات زيادة 9 علي الاساسي مع العلم في محافظات اخري الفرق 50 جنية فمن اين ياتي هذا التفاوت مع انها وزارة واحدة

omarmohamed 04-06-2015 04:14 PM

استاذي العزيز انا وكيل مدرسة تجريبي جديد
المدرسة صغيرة مافيهاش وكلاء خالص.
ايه العمل المفروض عليا عمله بالمدرسة

هومان 04-06-2015 05:40 PM

سؤال ماهي مدة الاجازة الاعتيادي لمعلم اول اقدمية 15 سنة معين في محافظة سوهاج هل هي 30 يوم ام 37 يوم لان سوهاج لها 7 ايام مناطق نائية

elbasha20083 05-06-2015 03:21 AM

انا مدير مدرسة مكلف منذ اربع سنوات هل يجوز استخراج شهادة خبرة عن هذه المدة

درش فيفورت 05-06-2015 06:37 PM

الأستاذ الفاضل اسامه عبد السلام
انا حجزت بالمستشفى يومى الأربعاء والخميس ( 3 و 4 /6 /2015 )لاجراء عمليه جراحيه
واعطانى الدكتور في المستشفى العام إجازة مرضية وراحة لمدة 15 يوم
هل هذا يعتبر عذر عن امتحانات الثانويه رغم ان فترة الاعتذارات قد انتهت
وانا ملازم الفراش وأبلغت المدرسه مرضى من يوم الاربعاء
وهل يجوز للمدير المدرسه عدم قبول المرضى ومنعى من التوقيع بعد الاجازة وان حدث ذلك فما هو الحل القانونى

osamaabdsalam 06-06-2015 03:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن جمعه (المشاركة 6202323)
السلام عليكم يااستاذنا الغالي
دلوقتي اناكنت اعمل بالاجر اربع سنوات ومعلم مساعد سنتين وتعينت في 2011 ورفعت قضية لضم مدة الخدمة وزملائي الذين سبقوني في التسوية القرار بتاعهم زيادة في السنة علي الاساسي 3 جنية دون فرق العلاوة الخاصة يعني بعد ضم 3سنوات زيادة 9 علي الاساسي مع العلم في محافظات اخري الفرق 50 جنية فمن اين ياتي هذا التفاوت مع انها وزارة واحدة

كل ادارة لها وجهة نظر
على كل حال
راجع شئون العاملين فلديهم الجديد

osamaabdsalam 06-06-2015 03:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omarmohamed (المشاركة 6202612)
استاذي العزيز انا وكيل مدرسة تجريبي جديد
المدرسة صغيرة مافيهاش وكلاء خالص.
ايه العمل المفروض عليا عمله بالمدرسة

مساعدة مدير المدرسة فى شئونها

osamaabdsalam 06-06-2015 03:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هومان (المشاركة 6202672)
سؤال ماهي مدة الاجازة الاعتيادي لمعلم اول اقدمية 15 سنة معين في محافظة سوهاج هل هي 30 يوم ام 37 يوم لان سوهاج لها 7 ايام مناطق نائية

37 يومـــــــــــــــــــــــــــــــا

osamaabdsalam 06-06-2015 03:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elbasha20083 (المشاركة 6203139)
انا مدير مدرسة مكلف منذ اربع سنوات هل يجوز استخراج شهادة خبرة عن هذه المدة

يجوز ذلك إذا كان التكليف بأمر كتابى

osamaabdsalam 06-06-2015 03:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة درش فيفورت (المشاركة 6203628)
الأستاذ الفاضل اسامه عبد السلام
انا حجزت بالمستشفى يومى الأربعاء والخميس ( 3 و 4 /6 /2015 )لاجراء عمليه جراحيه
واعطانى الدكتور في المستشفى العام إجازة مرضية وراحة لمدة 15 يوم
هل هذا يعتبر عذر عن امتحانات الثانويه رغم ان فترة الاعتذارات قد انتهت
وانا ملازم الفراش وأبلغت المدرسه مرضى من يوم الاربعاء
وهل يجوز للمدير المدرسه عدم قبول المرضى ومنعى من التوقيع بعد الاجازة وان حدث ذلك فما هو الحل القانونى

أولا : عليك اخطار المدرسة بأنك مريض وملازم الفراش واجراء عملية جراحية
ثانيا : تقوم المدرسة بتحويلك للقومسيون الطبى
ثالثا : يقوم القومسيون الطبى بتحديد جلسة طبية لتقرير حالتك ومقدار الايام المحددة لحالنك
رابعا : يعتبر قرار القومسيون الطبى عذر عن امتحانات الثانوية
بالشفاء العاجل

محمد رويشد محمد 06-06-2015 04:52 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي سؤالان :
الأول : ما الجزاء الواقع على من انتدب لأعمال الملاحظة في امتحانات الثانوية العامة ولم يتقدم بعذر ولم يبلغ بأنه مريض
الثاني : هل من حقه في هذه الحالة التوقيع في دفتر الحضور والانصراف الخاص بمدرسته الأصلية
جزاكم الله خيرا

osamaabdsalam 06-06-2015 07:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد رويشد محمد (المشاركة 6204697)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي سؤالان :
الأول : ما الجزاء الواقع على من انتدب لأعمال الملاحظة في امتحانات الثانوية العامة ولم يتقدم بعذر ولم يبلغ بأنه مريض
الثاني : هل من حقه في هذه الحالة التوقيع في دفتر الحضور والانصراف الخاص بمدرسته الأصلية
جزاكم الله خيرا

انتدب ..... ولم يتقدم ولم يبلغ ... طبعا ولم يحضر
أولا : الجزاء يحال للشئون القانونية ويمنح الجزاء المناسب لتخلفه بالاضافة لخصم جميع الايام التى تغيبها
ثانيا : يمنع من التوقيع بدفتر الحضور والانصراف

مخلصة 07-06-2015 12:56 PM

نحن مجموعة من المدرسين قمنا بعمل تجديد لكارنيه النقابة ووصلت جميع الكارنيهات المجددة الا 6 مدرسات قد قاموا باخد اجازة خاصة لمدة معينة وارفقوا مع الاوراق المطلوبة صورة من اقرار القيام بالاجازة ولكن فرع النقابة الرئيسي بالقاهرة قام برفض هذه الاوراق وطلب صورة من وصل السداد لاشتراكات النقابة
مع ان كل الزملاء ارفقوا هذا الاقرار وتم عمل الكارنيه لهم

وعندما ذهبنا الي قسم الملفات بالادارة قالو بان هذه الوصلات قد فقدت لان بعضهم كان من 16 عام وطلب مننا نحن ال6 مدرسات ان نحضر ورقة جديدة لكارنيه النقابة والانذهب لقسم الاجازات ونعمل ورقة باننا لم ناخذ اجازة من الاساس وسيقومون هم بختمها


وسؤالي هو لمن نذهب وفي اي جهة نقدم شكوانا؟

جزاك الله خيرا

د.هيباتيا 07-06-2015 09:36 PM

عد اذنكم انا ليا طلبين
اولا: انا محتاجة نص القانون اللى بيقول ان مسمى " اخصائى تدريس" ده مش معناه مدرس وان معناه درجة وظيفية لحملة الماجستير والدكتوراه و اوائل الخريجيين لأنى محتاجاه ضرورى فى المكان اللى اتعيين فيه لانهم فى الادارة التعليمية مش عارفين يحطونى فين فى منهم فاكرنى مدرس و فيه منهم قالى احنا مش فاهمين مسماكى الوظيفى.
ثانيا: انا جالى تعيينى فى التربية والتعليم بمسمى وظيفى اخصائى تدريس تالت و انا ماجستير اداب علم نفس و استوفيت جميع اوراق التعيين و لاقيت ان فى زميلة ليا فى نفس قرار التعيين بتاعى حاصلة على ماجستير تربية صحة نفسية و مسماها الوظيفى اخصائى نفسى تالت فلاقيت ان المسميين مختلفين فروحت المديرية استفسر عن شغلى هايبقى ايه لان المسمى بتاعى يعتبر مش مكتوب و غير محدد قالولى هاتبقى اخصائى نفسى و روحت الادارة التابعة ليا و قالولى نفس الكلام انى مش هابقى مدرس علم نفس و هابقى اخصائى نفسى لكن جينا وقت الجد و وقت كتابة جواب التوجيه ماعرفوش يوجهونى لمين لان المسمى بتاعى غير واضح و ادركوا اخيرا المشكلة اللى انا كنت بتكلم فيها ، مديرة شئون العاملين فى الادارة التعليمية قالتلى هاتبعت استعلام للتعيينات فى المديرية تعرف منهم المسمى الوظيفى بتاعى و هاتبقى تدينى رقم صادر للمديرية بعد بكرة علشان اتابع انا، يعنى من الاخر الادارة شالت ايدها من الموضوع و سابونى مع المديرية فانا دلوقتى اقدم شكوى لمين او اروح لمين يحللى مشكلتى دى انا عايزة حل سريع فمين اقدر الجئله و يرد عليا و ياخد موضوعى جد ، لو فعلا التنظيم والادارة زى ما اتقالى من مديرة شئون العاملين ابقى عرفت حتى ان فيه جهة هاتحللى مشكلة واروحلها
مع العلم ان جواب التعيين الصادر من التنظيم والادارة الخاصة بكل دفعتى من حملة الماجستير والدكتوراه المعينين فى وزارة التربية والتعليم مكتوب فيه المجموعة النوعية وظائف تعليم و المسمى الوظيفى مكتوب فيه وفقا لسد العجز فى المجموعة النوعية سالفة الذكر فقط مش مكتوب لا مدرس ولا اخصائى والمسميات دى جت من المديرية و انا عايزة ابقى اخصائى نفسى مش مدرس علم نفس

علي بطيخ سالم 08-06-2015 01:58 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (هل يمكنني الانتداب من وزارة التربية والتعليم إلى وزارة أخرى) وجزاكم الله خيرا

mmam.2020 08-06-2015 12:01 PM

هو الواحد ينفع يعيد الثانوية العامة كاملة لو امتحن امتحان امتحان واحد بس
يعني انا امتحنت العربي امبارح
وعايز اعيد السنة كلها
يعني لو ما دخلتش اي امتحاني تاني
هعيد السنة كلها ولا ال ما امتحنتوش بس
ارجو الرد سريعا

osamaabdsalam 10-06-2015 03:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مخلصة (المشاركة 6205802)
نحن مجموعة من المدرسين قمنا بعمل تجديد لكارنيه النقابة ووصلت جميع الكارنيهات المجددة الا 6 مدرسات قد قاموا باخد اجازة خاصة لمدة معينة وارفقوا مع الاوراق المطلوبة صورة من اقرار القيام بالاجازة ولكن فرع النقابة الرئيسي بالقاهرة قام برفض هذه الاوراق وطلب صورة من وصل السداد لاشتراكات النقابة
مع ان كل الزملاء ارفقوا هذا الاقرار وتم عمل الكارنيه لهم

وعندما ذهبنا الي قسم الملفات بالادارة قالو بان هذه الوصلات قد فقدت لان بعضهم كان من 16 عام وطلب مننا نحن ال6 مدرسات ان نحضر ورقة جديدة لكارنيه النقابة والانذهب لقسم الاجازات ونعمل ورقة باننا لم ناخذ اجازة من الاساس وسيقومون هم بختمها


وسؤالي هو لمن نذهب وفي اي جهة نقدم شكوانا؟

جزاك الله خيرا

لابد من دليل لسداد اشتراكات النقابة

osamaabdsalam 10-06-2015 04:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د.هيباتيا (المشاركة 6206319)
عد اذنكم انا ليا طلبين
اولا: انا محتاجة نص القانون اللى بيقول ان مسمى " اخصائى تدريس" ده مش معناه مدرس وان معناه درجة وظيفية لحملة الماجستير والدكتوراه و اوائل الخريجيين لأنى محتاجاه ضرورى فى المكان اللى اتعيين فيه لانهم فى الادارة التعليمية مش عارفين يحطونى فين فى منهم فاكرنى مدرس و فيه منهم قالى احنا مش فاهمين مسماكى الوظيفى.
ثانيا: انا جالى تعيينى فى التربية والتعليم بمسمى وظيفى اخصائى تدريس تالت و انا ماجستير اداب علم نفس و استوفيت جميع اوراق التعيين و لاقيت ان فى زميلة ليا فى نفس قرار التعيين بتاعى حاصلة على ماجستير تربية صحة نفسية و مسماها الوظيفى اخصائى نفسى تالت فلاقيت ان المسميين مختلفين فروحت المديرية استفسر عن شغلى هايبقى ايه لان المسمى بتاعى يعتبر مش مكتوب و غير محدد قالولى هاتبقى اخصائى نفسى و روحت الادارة التابعة ليا و قالولى نفس الكلام انى مش هابقى مدرس علم نفس و هابقى اخصائى نفسى لكن جينا وقت الجد و وقت كتابة جواب التوجيه ماعرفوش يوجهونى لمين لان المسمى بتاعى غير واضح و ادركوا اخيرا المشكلة اللى انا كنت بتكلم فيها ، مديرة شئون العاملين فى الادارة التعليمية قالتلى هاتبعت استعلام للتعيينات فى المديرية تعرف منهم المسمى الوظيفى بتاعى و هاتبقى تدينى رقم صادر للمديرية بعد بكرة علشان اتابع انا، يعنى من الاخر الادارة شالت ايدها من الموضوع و سابونى مع المديرية فانا دلوقتى اقدم شكوى لمين او اروح لمين يحللى مشكلتى دى انا عايزة حل سريع فمين اقدر الجئله و يرد عليا و ياخد موضوعى جد ، لو فعلا التنظيم والادارة زى ما اتقالى من مديرة شئون العاملين ابقى عرفت حتى ان فيه جهة هاتحللى مشكلة واروحلها
مع العلم ان جواب التعيين الصادر من التنظيم والادارة الخاصة بكل دفعتى من حملة الماجستير والدكتوراه المعينين فى وزارة التربية والتعليم مكتوب فيه المجموعة النوعية وظائف تعليم و المسمى الوظيفى مكتوب فيه وفقا لسد العجز فى المجموعة النوعية سالفة الذكر فقط مش مكتوب لا مدرس ولا اخصائى والمسميات دى جت من المديرية و انا عايزة ابقى اخصائى نفسى مش مدرس علم نفس

العبرة بخطاب التعيين

osamaabdsalam 10-06-2015 04:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي بطيخ سالم (المشاركة 6206791)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (هل يمكنني الانتداب من وزارة التربية والتعليم إلى وزارة أخرى) وجزاكم الله خيرا

يجوز ذلك
بعد موافقة جهة العمل والجهة الاخرى وفقا للعجز والزيادة ولمصلحة العمل

osamaabdsalam 10-06-2015 04:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmam.2020 (المشاركة 6207039)
هو الواحد ينفع يعيد الثانوية العامة كاملة لو امتحن امتحان امتحان واحد بس
يعني انا امتحنت العربي امبارح
وعايز اعيد السنة كلها
يعني لو ما دخلتش اي امتحاني تاني
هعيد السنة كلها ولا ال ما امتحنتوش بس
ارجو الرد سريعا

يجب مراجعة شئون الطلبة فلديهم الجديد فى هذا الشان

هومان 10-06-2015 08:56 PM

هو اللي بيكسب قضية ال 200 % بيزيد ال 200 كاملة ولا ليها حسبة تانية وهل قانوني انهم يخصموا من مكافاة الامتحانات

ميرا11 12-06-2015 06:14 PM

سوالى بخصوص تسليم دفتر الحضور و الانصراف ( المدرسة فترة مسائية )
انتدب وكيل شئون العاملين لامتحانات الدبلوم و قد قام بتكليف احد الموجودين بالمدرسة بلاستلام الدفتر ( بورقةبينه و بين الطرف الاخر هل عند عودته يلغى التكليف مباشرا ...............
وهذ ا الوكيل سوف يخلى طرفه من المدرسة ماهى الاجراءات القانوية لتسليم دفتر الحضور و الانصراف و من هو الشخص المناسب لاستلامه ( مديرة المدرسة لدينا مكلفة بادارة المدرسة ( لانها مديرة فترة صباحية ابتدائى و المدرسة مرحلة ثانوى )و لايوجد لها امضاء بالدفتر )

osamaabdsalam 12-06-2015 08:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هومان (المشاركة 6210605)
هو اللي بيكسب قضية ال 200 % بيزيد ال 200 كاملة ولا ليها حسبة تانية وهل قانوني انهم يخصموا من مكافاة الامتحانات

هناك جديد قى هذا الشان
راجع قسم الحسابات بشئون العاملين

osamaabdsalam 12-06-2015 08:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11 (المشاركة 6216494)
سوالى بخصوص تسليم دفتر الحضور و الانصراف ( المدرسة فترة مسائية )
انتدب وكيل شئون العاملين لامتحانات الدبلوم و قد قام بتكليف احد الموجودين بالمدرسة بلاستلام الدفتر ( بورقةبينه و بين الطرف الاخر هل عند عودته يلغى التكليف مباشرا ...............
وهذ ا الوكيل سوف يخلى طرفه من المدرسة ماهى الاجراءات القانوية لتسليم دفتر الحضور و الانصراف و من هو الشخص المناسب لاستلامه ( مديرة المدرسة لدينا مكلفة بادارة المدرسة ( لانها مديرة فترة صباحية ابتدائى و المدرسة مرحلة ثانوى )و لايوجد لها امضاء بالدفتر )

أولا : إذا حضر الأصلى بطل المكلف مباشرة
ثانيا: تقوم مديرة المدرسة بتكليف من تراه مناسبا مع مراعاة الأقدمية

ابراهيم على مصطفى 12-06-2015 11:54 PM

عودة الى العمل
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل معلما بالتربية والتعليم وكنت في اجازة خارجية وبعد عودتي وجدت مدير المرحلة الابتدائية يرفض عودتي الى مدرستي الاصلية ويوجهني الى مدرسة اخرى بحجة ان هناك عجز في هذه المدرسة فرفضت استلام العمل فهل من حقه ذلك قانونيا خاصة وانني اعمل بالتربية والتعليم منذ عام 1991


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:23 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.