|
استفسار
ممكن بعد اذنك اعرف مكافاه الامتحانات بتاعه المكافاه الشامله كام وشكرا؟
|
اقتباس:
اناوالله مش معايا اى منشور عن اجازة مرافقة زوج لكن اعرفة احدى الصديقات معلم مساعد تثبيت 1/7/2011 أخذت بالفعل اجازةمرافقة زوج وسافرت منذ عدة شهور و ايضا يوجد أخت من المعلمين المنقطعين كانت كتبت مشاركة وضحت فيها انها ايضا اخذت اجازة و سافرت و كانت وضحت ان يوجد قرار عند الاستاذ نسيم فى المديرية خاص بهذا الموضوع و لوحضرتك من كفر الشيخ اذهبى للاستاذ نسيم فى مديرية التربية و التعليم فى كفر الشيخ و استفسرى منه عن موضوع الاجازات |
اقتباس:
اعتقد معلمى المكافأة الشاملة مكافأتهم فى حدود 1600 جنية و الله اعلم لكن يوجد مشاركات كنت قرئتها بخصوص مكافأة الامتحانات و كيفية حسابها هنقلها للافادة المرتب الأساسي في 5 ج على 100 = الناتج الناتج في 200 يوم = الناتج الناتج اخصم منه 10 % تأمينات ومعاشات = الناتج المثبت حديثا 226.80 في 5 ج على 100 = 11.34 ج 11.34 ج في 200 يوم = المبلغ المبلغ في 10 % عى 100 = الصافي المستحق تم حساب مكافأة الامتحانات (المرتب الأساسى×5% ) = الناتج × 200يوم = الاجمالى ×13%= الناتج ـــ الاجمالى = صافى ما يتقاضاه المعلم مثال معلم يتقاضى مرتب أساسى 230.8جنيه 230.8×5%=11.54جنيه 11.54×200يوم=2308الجملة 2308×13%=300.04جنيه الجملة - الخصم 2308 - 300.04 = 2007.96جنيه صافى ما يتقاضاه المعلم |
اقتباس:
|
معلش استفسار اخير اية الفرق بينا المنقطعين وبين المميز وبين المعلم المساعد المثبت والمعلم المساعد
|
سؤال هام جدا وأرجو الرد عليه للأهمية القصوي أنا طبعا زيك يا أخت فريال معلم منقطع دفعه أولي هل أنا ليه تغيير مسمي وظيفي ولا لأ رجاء الإجابة علي هذا السؤال الهام يعني أنا أخصائي تطوير ومعايا ليسانس حقوق عاوز أروح الإدارة تبع قسم الشئون القانونية رجاء المساعدة في الموضوع ده |
اقتباس:
بالتأكيد يمكنك تغير المسمى الوظيفى لكن بصراحة تغير المسمى الوظيفى عايز واسطة و عايز انك تجرى و تبحث عن الموضوع دا من اول التوجيه الى وكيل الوزارة فى المديرية و لعلم حضرتك انا زميلتى من المنقطعين و معاها ليسانس حقوق و بتعمل معلمة مواد قانونية فى مدرسة تجارة يعنى ممكن تغير المسمى الوظيفى الى معلم مواد قانونية و على فكرة لو لم تستطع تغير المسمى الوظيفى قبل دخول الكادر اعتقد و الله اعلم مش هتعرف تغيره بعد ذلك الا بعد مرور حوالى 5 سنوات فلو عايز تغير المسمى الوظيفى اسعى فورا من الان فى تغيره و ربنا معاك و يوفقك |
اقتباس:
يوجد اخت معانا فى المنتدى هنا (معلمة من المنقطعين ) تواصلى معاها و هى اللى هتفيدك ان شاء الله بخصوص هذا الموضوع و احتمال يكون الفاكس معاها لانها أخذت بالفعل اجازة وسافرت فاطلبى منها انها تنزلك الفاكس هنا فى المنتدى اقتباس:
اعتقد المميز يعتبر معلم مساعد مثبت المعلم المساعد المثبت دا يعتبر بمثابة انه على الدرجة الثالثة لكن الدرجة المالية مش هتنزله الا لما يبقى معلم و دا هيكون معلم خلال عامين من كونه معلم مساعد المنتقطعين نعتبر معلم مساعد غير مثبت ( يعنى معلم مساعد مؤقت ) و طبعا المفروض اننا نكمل 27 شهر ثم نتحول الى معلم مساعد مثبت ثم خلال عامين ينزلنا الدرجة المالية و نصبح معلم و طبعا يوجد اختلاف فى الرواتب بين الجميع |
و بعدين يا جماعة فى موضوع علاوة مايو المسؤل عن المرتبات لم يضيفها لنا و قال ان لم يأتى له اى تعليمات من الادارة باضافتها للمنقطعين لكن انا قرأت مشاركة انها من حق جميع العاملين بالدولة و اليكم المشاركة الإخوة الأعزاء : بالنسبة لعلاوة 2008 فقد صدر بها القانون رقم 114 لسنة 2008 الذى ينص فى مادته الثالثة على (المادة الثالثة) أولا : اعتبارا من 1/5/2008 يمنح جميع العاملين بالدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة 30% من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/4/2008 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ ، وذلك دون حد أدنى أو حد أقصى ، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسي للعامل ، وتعفى من أية ضرائب أو رسوم . ويصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذه العلاوة الخاصة . ثانيا : يقصد بالعاملين بالدولة في تطبيق أحكام البند السابق العاملون داخل جمهورية مصر العربية الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة بالجهاز الإداري للدولة ، وبوحدات الإدارة المحلية ، وبالهيئات العامة ، وبشركات القطاع العام ، وبشركات قطاع الأعمال العام ، وكذلك العاملون بالدولة الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة ، وذوو المناصب العامة والربط الثابت . رابعا : تضم العلاوة الخاصة المقررة بهذا القانون إلى الأجور الأساسية للخاضعين لأحكامه اعتبارا من أول مايو سنة 2013 ولو تجاوز بها العامل نهاية ربط الدرجة أو المربوط الثابت المقرر لوظيفته أو منصبه ، ولا يترتب على الضم حرمان العامل من الحصول على العلاوات الدورية أو الإضافية أو التشجيعية أو علاوات الترقية طبقا للأحكام المنظمة لها في القوانين أو اللوائح وذلك بافتراض عدم ضم هذه العلاوة . ومن البند الأول يتضح أن الذين كانوا على رأس عملهم فى تاريخ 30 / 4 / 2008 تحسب لهم نسبة 30 % على أساسيهم فى ذلك الوقت ، أما الذين تم تعيينه بعد هذا التاريخ تحسب لهم على أساسى مربوط الدرجة و مربوط الدرجة الثالثة كما هو معروف 48 جنيها وعلى ذلك تكون هذه العلاوة للدرجة الثالثة 14.40 ومن البند ثانيا يتضح أن هذه العلاوة يستحقها جميع العاملين سواء الدائمون أو المؤقتون ومن البند رابعا يتضح أن اضافة هذه العلاوة الى الاجر الاساسى يكون فى 1/5/2013 بحكم القانون |
اقتباس:
|
اقتباس:
ايه الحل فى ادارتنا دى الناس فى الادارة مش فاهمين اى حاجة |
احنا فى محافظة المنيا رجعنا من شهر 12/2011 وبعقد محافظ ب 50 جنيه فى الشهر ولم نقبض الا4شهر فقط من 2011 كده صح انته فى مصر ام الدنيا
|
اقتباس:
و ال 50 جنية دول يعملوا ايه دول ما يجوش ثمن مواصلات داخلية للمدرسة بصراحة كان الله فى عونكم و الله حرام اللى بيحصل دا |
لا يجوز تغيير المسمى الوظيفى الا بعد التثبيت ياجماعة وتسكينك على درجة معلم.
|
اقتباس:
اعتقد اللى لسه مدخلشى الكادر ممكن يغير ( لكن برضة عاوز واسطة ) لكن صعب تغير المسمى الوظيفى بعد دخول الكادر و الله اعلم |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:52 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.