إن من مقتضيات الإيمان الإقرار بحق التشريع لله وحده، فالحكم لله وحده: (إِنِ الْحُكْمُ إِلا لِلَّهِ أَمَرَ أَلا تَعْبُدُوا إِلا إِيَّاهُ) (يوسف:40)، فالحكم لله، والعبادة لله، ولا يجوز منازعة الله في حكمه، ولا يجوز صرف شيء من ذلك لغير الله. والتولي والإعراض عن تحكيم شرع الله من مسالك المنافقين والظالمين (وَإِذَا دُعُوا إِلَى اللَّهِ وَرَسُولِهِ لِيَحْكُمَ بَيْنَهُمْ إِذَا فَرِيقٌ مِنْهُمْ مُعْرِضُونَ . وَإِنْ يَكُنْ لَهُمُ الْحَقُّ يَأْتُوا إِلَيْهِ مُذْعِنِينَ . أَفِي قُلُوبِهِمْ مَرَضٌ أَمِ ارْتَابُوا أَمْ يَخَافُونَ أَنْ يَحِيفَ اللَّهُ عَلَيْهِمْ وَرَسُولُهُ بَلْ أُولَئِكَ هُمُ الظَّالِمُونَ ) (النور:48-50).

على الرغم من هذا الوضوح والجلاء إلا أن أعداء الإسلام أبوا إلا وضع العراقيل وتلفيق التهم، واختلاق الشبه حول الشريعة وشمولها وصلاحيتها، ولقد استطاع أعداء الإسلام أن يجعل ممن ينتسب إلى الإسلام من يحارب الشريعة ويقاوم تطبيقها بكل قوة؛ أما سمعوا قول الله: (ذَلِكَ بِأَنَّهُمْ كَرِهُوا مَا أَنْزَلَ اللَّهُ فَأَحْبَطَ أَعْمَالَهُمْ) (محمد:9)؟!

فالله -سبحانه وتعالى- يريدنا أن نتخذه إلهًا وربًا وحاكمًا، ونرضى بذلك ونخضع لعظمته ونرضى بشريعته؛ لأنه خالقنا ورازقنا، ومحيينا ومميتنا وإليه مآبنا؛ فهو المستحق لأن يجعل حاكمًا، والله لا يرضى عنا حتى نقيم دولة الإسلام التي تسلم مقاليد الحكم إلى الذين يجعلون التشريع لله -تعالى- وتنبذ الطواغيت والظلمة الذين اعتدوا على سلطان الله ونازعوه في حكمه وقضاءه.

وقد قرر الإسلام بصورة واضحة هذه القضية فقال -تعالى-: (أَلَمْ تَرَ إِلَى الَّذِينَ يَزْعُمُونَ أَنَّهُمْ آمَنُوا بِمَا أُنْزِلَ إِلَيْكَ وَمَا أُنْزِلَ مِنْ قَبْلِكَ يُرِيدُونَ أَنْ يَتَحَاكَمُوا إِلَى الطَّاغُوتِ وَقَدْ أُمِرُوا أَنْ يَكْفُرُوا بِهِ وَيُرِيدُ الشَّيْطَانُ أَنْ يُضِلَّهُمْ ضَلالا بَعِيدًا) (النساء:60).

فكل من ادعى الإيمان بالله فعليه أن يكفر بالطاغوت، فإن ادعى أنه مؤمن وهو يرضى بحكم الطاغوت فقد تناقض في دعواه.

والله لا يرضى أن يشاركه أحد في حكمه (وَلا يُشْرِكُ فِي حُكْمِهِ أَحَدًا) (الكهف:26)، وفي القراءة الأخرى: (وَلا تُشْرِكُ فِي حُكْمِهِ أَحَدًا)، أي لا تشرك أيها العبد مع الله غيره في حكمه، والقراءتان معناهما متلازم.

وقد جعل الله التحاكم إلى غير شرعه تحاكمًا إلى الجاهلية فقال -تعالى-: (أَفَحُكْمَ الْجَاهِلِيَّةِ يَبْغُونَ وَمَنْ أَحْسَنُ مِنَ اللَّهِ حُكْمًا لِقَوْمٍ يُوقِنُونَ) (المائدة:50)، وحكم على الذين لا يحكمون شرعه المنزل ودينه العظيم بالكفر والظلم والفسق، فقال -تعالى-: (وَمَنْ لَمْ يَحْكُمْ بِمَا أَنْزَلَ اللَّهُ فَأُولَئِكَ هُمُ الْكَافِرُونَ) (المائدة:44)، (وَمَنْ لَمْ يَحْكُمْ بِمَا أَنْزَلَ اللَّهُ فَأُولَئِكَ هُمُ الظَّالِمُونَ) (المائدة:45)، (وَمَنْ لَمْ يَحْكُمْ بِمَا أَنْزَلَ اللَّهُ فَأُولَئِكَ هُمُ الْفَاسِقُونَ) (المائدة:47).

وهذه القضية -الحكم لله- عقيدة عند المسلمين، ولا يمكن تحقيق هذه العقيدة إذا بقيت مقاليد الحكم بأيدي الطواغيت (فَلا وَرَبِّكَ لا يُؤْمِنُونَ حَتَّى يُحَكِّمُوكَ فِيمَا شَجَرَ بَيْنَهُمْ ثُمَّ لا يَجِدُوا فِي أَنْفُسِهِمْ حَرَجًا مِمَّا قَضَيْتَ وَيُسَلِّمُوا تَسْلِيمًا) (النساء:65)، فلا يتحقق الإيمان إلا بإقامة شرع الله وتحكيمه في كل شئون الحياة، فهذه عقيدة يجب على كل مسلم أن يعتقدها ويؤمن بها، ويعمل على تحقيقها في واقع نفسه وواقع أمته.

ولقد كثرت الأدلة من الكتاب والسنة لترسيخ وتوضيح هذه القضية، شأنها كشأن كل قضايا العقيدة، فقد قال الله -سبحانه وتعالى- أيضًا: (قُلْ إِنِّي عَلَى بَيِّنَةٍ مِنْ رَبِّي وَكَذَّبْتُمْ بِهِ مَا عِنْدِي مَا تَسْتَعْجِلُونَ بِهِ إِنِ الْحُكْمُ إِلا لِلَّهِ يَقُصُّ الْحَقَّ وَهُوَ خَيْرُ الْفَاصِلِينَ) (الأنعام:57)، وقال -تعالى-: (إِنِ الْحُكْمُ إِلا لِلَّهِ عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَعَلَيْهِ فَلْيَتَوَكَّلِ الْمُتَوَكِّلُونَ) (يوسف:67).

وقال -تعالى-: (وَمَا اخْتَلَفْتُمْ فِيهِ مِنْ شَيْءٍ فَحُكْمُهُ إِلَى اللَّهِ ذَلِكُمُ اللَّهُ رَبِّي عَلَيْهِ تَوَكَّلْتُ وَإِلَيْهِ أُنِيبُ) (الشورى:10)، وقال -تعالى-: (ذَلِكُمْ بِأَنَّهُ إِذَا دُعِيَ اللَّهُ وَحْدَهُ كَفَرْتُمْ وَإِنْ يُشْرَكْ بِهِ تُؤْمِنُوا فَالْحُكْمُ لِلَّهِ الْعَلِيِّ الْكَبِيرِ) (غافر:12)، وقال -تعالى-: (وَلا تَدْعُ مَعَ اللَّهِ إِلَهًا آخَرَ لا إِلَهَ إِلا هُوَ كُلُّ شَيْءٍ هَالِكٌ إِلا وَجْهَهُ لَهُ الْحُكْمُ وَإِلَيْهِ تُرْجَعُونَ) (القصص:88)، (أَفَحُكْمَ الْجَاهِلِيَّةِ يَبْغُونَ وَمَنْ أَحْسَنُ مِنَ اللَّهِ حُكْمًا لِقَوْمٍ يُوقِنُونَ) (المائدة:50)، وقال -تعالى-: (ثُمَّ رُدُّوا إِلَى اللَّهِ مَوْلاهُمُ الْحَقِّ أَلا لَهُ الْحُكْمُ وَهُوَ أَسْرَعُ الْحَاسِبِينَ) (الأنعام:62)، وقال -تعالى-: (أَوَلَمْ يَرَوْا أَنَّا نَأْتِي الأَرْضَ نَنْقُصُهَا مِنْ أَطْرَافِهَا وَاللَّهُ يَحْكُمُ لا مُعَقِّبَ لِحُكْمِهِ وَهُوَ سَرِيعُ الْحِسَابِ) (الرعد:41).

وهذه الآيات تدل دلالة قاطعة أن الحكم لله وحده لا يشركه في ذلك أحد، سواء كان ملكًا مقربًا أو نبيًا أو رسولاً؛ فضلاً عن أن يكون فردًا أو طائفة من عموم الناس.

فكما يجب على المسلم اعتقاد أن الله له الخلق والرزق والإحياء والإماتة؛ فكذلك يجب عليه أن يعتقد أن الله له الأمر النهي والحكم والتشريع، وقال -سبحانه وتعالى- مقرعًا ومنكرًا على من جعل الله شركاء فيما يشرع للناس (أَمْ لَهُمْ شُرَكَاءُ شَرَعُوا لَهُمْ مِنَ الدِّينِ مَا لَمْ يَأْذَنْ بِهِ اللَّهُ) (الشورى:21).

قال الشنقيطي -رحمه الله-: "فقد سمى الله -تعالى- الذين يشرعون من الدين ما لم يأذن به شركاء".

وما دلت عليه الآيات القرآنية من كون الله هو الحَكَم وأن الحكم والتشريع له وحده قد دلت عليه أيضًا السنة الصحيحة؛ فعن شريح بن هانئ عن أبيه هانئ أَنَّهُ لَمَّا وَفَدَ إِلَى رَسُولِ اللهِ -صلى الله عليه وسلم- مَعَ قَوْمِهِ سَمِعَهُمْ يَكْنُونَهُ بِأَبِي الْحَكَمِ، فَدَعَاهُ رَسُولُ اللهِ -صلى الله عليه وسلم-، فَقَالَ: (إِنَّ اللَّهَ هُوَ الْحَكَمُ، وَإِلَيْهِ الْحُكْمُ، فَلِمَ تُكْنَى أَبَا الْحَكَمِ؟). فَقَالَ : إِنَّ قَوْمِي إِذَا اخْتَلَفُوا فِي شَيْءٍ أَتَوْنِي، فَحَكَمْتُ بَيْنَهُمْ فَرَضِيَ كِلاَ الْفَرِيقَيْنِ، فَقَالَ رَسُولُ اللهِ -صلى الله عليه وسلم-: (مَا أَحْسَنَ هَذَا، فَمَا لَكَ مِنَ الْوَلَدِ؟). قَالَ: لِي شُرَيْحٌ، وَمُسْلِمٌ، وَعَبْدُ اللهِ، قَالَ: (فَمَنْ أَكْبَرُهُمْ؟). قُلْتُ: شُرَيْحٌ، قَالَ: (فَأَنْتَ أَبُو شُرَيْحٍ) (رواه أبو داود والنسائي، وصححه الألباني).

يقول ابن الأثير معلقًا على الحديث: "وإنما كره له ذلك؛ لئلا يشارك الله في صفته"، وفي دعاء الاستفتاح في صلاة التهجد يقول الرسول -صلى الله عليه وسلم-: (وَإِلَيْكَ حَاكَمْتُ) (متفق عليه)، أي: رفعت الحكم إليك ولا حكم إلا لك.

فهذه عقيدة المسلمين في الله ربهم، وهي مسألة متميزة في حسهم ووعيهم، لا تختلط بشيء ولا يغطيها شيء.
وأختم هذا المقال بما قاله الشيخ الشنقيطي -رحمه الله- في أضواء البيان (4/83): "إن الذين يتبعون القوانين الوضعية التي شرعها الشيطان على ألسنة أوليائه مخالفة لما شرعه الله -عز وجل- على ألسنة رسله -صلى الله عليهم وسلم- أنه لا يشك في كفرهم وشركهم إلا من طمس الله بصيرته وأعماه عن نور الوحي مثلهم".

كلامك صح يا اخى

الست سوزان الله يسامحها كان مثبتة مدرسين الفصل الواحد .. كانت ممشية كلمتها على حسحس

منهم لله هم و الحاشية الى كانوا معاهم

لسيد / رئيس المجلس العسكرى حفظه الله
السيد الدكتور / عصام شرف رئيس الوزراء حفظه الله
السيد الدكتور / جمال موسى موزير التعليم حفظه الله

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
نتقدم نحن الموقعين أدناه من معلمى مصر الشرفاء بمطالبنا لسيادتكم و نظرا للظروف التى يمر بها الوطن الحبيب نحن نعلن أننا لن نقوم باى محاولة للإضراب و التظاهر لنيل هذه المطالب على أن يضمن مجلسكم الموقر تنفيذ طلباتنا فور استقرار الأوضاع . و يتشرف المعلمون ان يتقدموا بأسمى آيات الشكر والتقدير لجموع شباب مصر الذين حققوا لها أكبر نصر فى تاريخها الحديث مقدمين التحية لشهدائنا الإبرار والعزاء لأسرهم ولقد راقب المعلمون عن كثب ما تبع ثورة 25 يناير من أحداث ومن اعتصامات وإضرابات ولقد نأى المعلمون بأنفسهم من الانسياق وراء ما يعكر أمن وطننا ويتسبب فى تعطيل العمل وفى إطار رغبتنا فى الرفع من شأن معلمى مصر كلها وحصولهم على حقوقهم اخترنا طريق عرض مطالبنا بما يتناسب مع سمو مهنتنا وكرامه المعلم ونلخص طلباتنا فى النقاط الآتية :
أولا: مطالب نص القانون عليها وحرم منها المعلمين تعسفا من المسئولين السابقين :
1- منح الدرجات المالية لمن استوفوا المدد البينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة بباقى العاملين المدنيين بالدولة
2- منح العلاوة التشجيعية لمستحقيها عن العام المالى 2009/2010 وما يليه فى مواعيدها مساواة بباقى العاملين المدنيين بالدولة
3- منح المعلمين كل من بدل المعلم وبدل الاعتماد وفق الأساسى الفعلى وليس وفق أساسى 30 / 6 من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية رقم 446 لسنة 2007 وما تلاه من قرارات متعلقة بذات الموضوع لمخالفتها للقانون 155 لسنة 2007
4-منح المعلمين حافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 اذ أن مكافأة الامتحانات هى أجر مقابل عمل يؤديه المعلم
5-تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر من سنة على وظائف ثابتة .
6- تحقيق العدالة الاجتماعية في الرواتب بين جميع موظفي الدولة .
ثانيا : مطالب عامة لإصلاح أحوال المعلم والتعليم
1-زيادة مكافأة الأمتحانات لتصبح 500 يوم بحد ادنى 4000 جنية
2-إلغاء ندب المعلمين خارج محافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة وان تكون برغبة المعلم
3-منح الإداريين العاملين بالتربية والتعليم كادر مساو لكادر المعلمين .
4- إلغاء أكاديمية المعلم حيث أنها سبة فى جبين كل معلمى مصر .
5- حق كل مدرسة فى توقيع عقوبات على طلابها ومنها الفصل فى جميع المراحل التعليمية حتى الإلزامية منها .
6-مضاعفة الرواتب و ضم ما يسمى بالكادر إلى الأجور الثابتة فى المرتب على ان يكون الحد الادنى للاجور 1200 جنيه.
7-إلغاء الضرائب المفروضة على المرتبات .
8- نطالب بحل مجلس نقابة المعلمين العامة و الفرعية والتى لم تكن أبدا على قدر المسئولية الملقاة على عاتقها .
9- رفع الحافز الشهرى إلى 75% أسوة بكافة العاملين بالمحليات .
10- صرف 50% للاداريين والعمال والتي لم تصرف حتى الآن .11- رفع مكافأة نهاية الخدمة ومعاش النقابة أسوة ببقية قطاعات الدولة.
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.gif[/IMG]
11- تعيين معلمي الحصة
وإيمانا منا بقيمة رسالتنا وعظيم قدرها ونحن جزء من شعب مصر الأبى فأننا نعاهد الله بأن نلتزم بعدم شق الصف الوطنى وأداء عملنا على أكمل وجه آملين سرعة الاستجابة لمطالبنا المستحقة وإعلان ما سيتم منها فور إقراره .
التوقيع جميع معلمي رابطة إصلاح التعليم على الفيس بوك
Salah2hamd***********

ان شاء الله هكون موجودالساعة 2 وبعدين انا امتحنت الكادر

دعوة للمعلمين المساعدين المعاقين
 

هذا الكلام قيل لنا ايضا فى المديرية ولكنى اتصلت بسكرتير د / صفوت النحاس وقال لا انتم مخاطبون بقانون تشغيل المعاقين وليس 155 وذلك اثناء التعيين ولكن عند صرف بدل الاعتماد الا وهو الكادر وقتها نخاطب ب 155

كما اننا هنا ايضا فى محافظة القليوبية كل التعاقدات على بند 5% للمعاقين تمت ايضا فى عام 2009
ليس من حق مدير شئون العاملين فى المديرية تقرير ان كنا نخاطب بهذا او ذاك وانما كل ما علية فقط هو تنفيذ امر ادارى ( الكتاب الدورى ) وادراج كشف خاص بالمعاقين مع الكشف الاجمالى للمعينين وعلى التنظيم والادارة التصديق علية بالموافقة او بالرفض وهم الذين يقولون نحن مخاطبون بقانون تشغيل المعاقين ام ب 155 للكادر

وصدقنى لو ارسل كشف خاص بالمعاقين بنسبة ال5% مع كشف المعينين ومستوفى النسبة ولم يتعدى نسبة ال5% من اجمالى المعينين مع التزام بشروط المعاقين سوف يتم التصديق علية

مديريات التربية والتعليم فى مصر كلها
معلقين **** على صدرهم اسمة قانون 155
ميعرفوش ان قانون 155 دة اصلا مش قانون وانما نص من ضمن نصوص قانون العاملين المدنيين فى الدولة

وان العقد اصلا اخر بند فية بيقول تسرى احكام قانون العاملين المدنيين فى الدولة فى لم يرد ذكرة فى بنود هذا العقد
كما انهم ايضا فى المديريات ليس من اختصاصهم ايضا ان يقول لك انت مخاطب بهذا او ذاك وانما شئون العاملين عليها تنفيذ ما يرد اليها من اوامر ادارية خاصة بالعاملين
والكتاب الدورى للمعاقين بمثابة امر ادارى يجب تنفيذة فقط ومخاطبة الجهاز المركزى للتنظيم والادارة بما تم تنفيذة وعلى التنظيم والادارة التصديق على ما يصل اليهم فى ضوء الالتزام بالاعداد والتزام الجهة الحكومية بالقواعد والقوانين


كما انة لو كنا مخاطبين ب 155 للكادر فلماذا اذن يتم تعميم الكتاب الدورى على كل الوزارات وكل المديريات لماذا لم يتم عزل وزارة التربية والتعليم عن هذا الكتاب الدورى وعدم ارسالة للتربية والتعليم

بأذن المولى سوف اكون فى المديرية غدا او بعد غد واعذرنى فى التأخر لاننا نقوم كمعاقين فى محافظة القليوبية وعاملين فى التربية والتعليم بخطوات جماعية وليست فردية
لذلك فأنا فى انتظار باقى زملائى لحين ارسال اداراتهم التعليمية الكشوف الخاصة بهم
فعن ادارتى فقط ارسلت ما طلبتة المديرية منهم وطبعا دة تم لانى كنت واقف على ايد مدير شئون العاملين فى المطلوب وخليتة بعتة للمديرية مرة وروحت انا تانى وخليتة عملة مرة تانية لية انا وزملائى المعاقين فى الادارة صورتين اصل وذلك للذهاب بهم للمديرية تحسبا من انكار مدير شئون العاملين بها بان الادارة لم ترسل بعد او ان الملفات مازالت فى الارشيف فتكون معى نسخة اصل جاهزة لة فى الحال ويقوم بأستلامها منى ويمضى على الاخرى استلمت الاصل

ولكن بعد اتصالى بالزملاء التابعين للادارات الاخرى فما زال موظفى اداراتهم فى تعنت معهم ولكن فى النهاية سترسل ملفاتهم لان لديهم فاكس بذلك
وعندما تتم هذه الخطوة سنتوجة غدا او بعد غد للمديرية وذلك من اجل جعل مدير شئون العاملين الاتيان بكشف المعينين ممن استوفوا الشروط وارفاق كشف مجمع بنسبة ال 5% للتنظيم والادارة وعندما تتم هذه الخطوة سوف اقوم بأخذ نسخة من هذا الكشف بالكامل وسأقوم بأذن الله برفعها لكم جميعا هنا حتى تستطيعون بها اجبار مديرياتكم على اتخاذ نفس الخطوة
والله المستعان

وبارك فيك وبأذن الله الفرج قريب
فليس من العدل والانصاف
ان تكون اكبر نسبة تعيينات فى الدولة الان فى وزارة التربية والتعليم ولا يتم تنفيذ نسبة ال 5% بها لانة من البديهى ايضا انة سوف تكون نسبة ال 5% كبيرة فيها ايضا
فأذن فأين ستذهب نسبة ال 5% فى وزارة التربية والتعليم هل سيتم تعيين اسوياء عليها
فأن حدث ذلك وان نسبة ال 5% للمعاقين لا تنفذ فى التربية والتعليم فيأخذونها اذن بتعاقدتنا فى اى جهة ادارية اخرى ويتم التعيين فيها ضمن النسبة وانا شخصيا موافق جدا جدا وبجملة 10 سنوات من عمرى عمل فى التربية والتعليم

انتظرونا غدا بأذن الله

يا مسهل فى قنا لسة بيماطلو واحنا وراهم بنجمع توقيعات وحنبعت فاكسات
للتنظيم والأدارة ومجلس الوزراء والمجلس العسكرى ونوكل محامى لمخاطبة النيابة الادراية والجهلت المختصة

انا بعت للتنظيم والادارة والوزارة والاكاديمية من قبل ولكن بلا ردود
هذا الوقت ليس وقت ارسال اوراق وانما وقت لاخذ الحق بطريقة الصوت العالى غدا ان لم نصل لنتيجة ترضينا فى محافظة القليوبية بعد ان تم ارسال اسمائنا من الادارات الى المديرية
سنتوجة بعد غد الخميس الى الوزارة ونحن تقريبا 40 معلم ولن نرجع الا بقرار حاسم بشأننا بأذن الله

هام
 

احنا معاك
 

قنا تنادى
 

ربنا يوفقكم

رقم سكرتير د / صفوت النحاص هو 22605803 واسمة الاستاذ محمد خلف
اما الخطوات فقد شرحتها بالتفصيل

اما اخر الاخبار فهى اننا كنا فى المديرية امس وذهبت كالعادة الى مديرية التنظيم والادارة وكان الاتى
مديرة الخدمة المدنية قالت اتت الينا مجموعتين من التربية والتعليم وقمت بكتابة التوصيات الا وهى يجب استيفاء نسبة ال 5% ووكيل المديرية اتصل امامى بمدير شئون العاملين فى مديرية التربية والتعليم وقال لة يجب ارسال كشف بالمتعاقدين ضمن نسبة ال 5% لديكم

اما فى المديرية فقال وكيل الوزارة لى مر عليك 3 سنوات قولت نعم قال ستثبت فقولت لة طيب ما انا مثبت بالعقد المميز انا بقول لحضرتك اتعين ضمن النسبة قاللى هو التثبيت اية والتعيين اية الاتنين واحد

فذهبت مرة اخرى لمدير شئون العاملين فقال انا فى انتظار ان ترسل كل الادارات الاوراق التى طلبت لكى اقوم بعمل كشف مجمع بكم وارسالة الى التنظيم والادارة لكى يعرضها على المحافظ للتأشير عليها


اما بخصوص الوقفة فأيدى على كتفك انا مستعد للذهاب فى اى يوم الى الوزارة ومعى طلب مكتوب للوزير جاهز ياريت لو تقدر تيجى للوزارة وتجيب معاك اى معلم متعاقد ضمن النسبة واحنا هنا جاهزين

وكمان اتفقت انا ومن معى هنا فى ادارة قليوب وعددنا 10 بأننا سنقوم برفع قضية على كلا من
عصام شرف بصفتة وشخصة
احمد جمال الدين موسى بصفتة وشخصة
صفوت النحاس بصفتة وشخصة
وجمعت توقيعات ال 10 زملاء معى
فقط اريد منك ومن كل المعلمين ضمن نسبة ال 5% توقيعاتكم لرفع قضية فى النيابة الادارية وسئلت اكتر من محامى وقال مضمونة بنسبة مليون فى المية


ملحوظة : تم كتابة اعلان فى ادارة بنها التعليمية ينص على الاتى :

على كل معلم مساعد متعاقد بنسبة ال 5% احضار الاتى فورا لقسم شئون العاملين
صورة شهادة التأهيل المهنى والاصل للاطلاع
صورة العقد والاصل للاطلاع

وهذا تم فى ادارة بنها التعليمية حتى الان ولا اعرف ان كان هذا خاص بالفاكس الذى ارسل بخصوصنا سابقا ام هذا شىء جديد اللى يفيدك الاخ تامر هو من بنها وقرى الاعلان النهاردة وكلمنى علية ولكن فى ادارتى لم يتم الاعلان عن ذلك ولكن كما قولت سابقا ارسلت ملفاتنا من اسبوع تقريبا للمديرية

الى اخى ابو الفاروق
 

يا ابو الفاروق لو امكن نمرتك علشان نكون على اتصال
انا من ضمن ال5% بس من10/2008
ياريت نكون على اتصال انا من طوخ قليوبيه
ونمرتى 0126156957
وجزاكم الله كل الخير

هل احنا بناخد قرارات وبس.....وبدون تنفيذ..........!
لو حد عنده اجابة ............................. يفهمنى ؟
ده خبر على لسان د/صفوت النحاس

جريدة :الأهرام
صفحة :8
بتاريخ : 15/3/ 2011
قرر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حصر الوظائف التي تخص ذوى الاحتياجات الخاصة في الجهات التي تستوف نسبة الـ5% المقررة للتعيين لاستكمال هذه النسبة . وبالنسبة لتثبيت العاملين المدنيين بالدولة أكد صفوت النحاس رئيس الجهاز قيام الجهات الإدارية بتحديد الأعداد المطلوب تثبيتها وأسماء المتعاقدين على بند 2 نوع 2 أجور موسمية على الباب الأول بغرض تثبيتهم وعما إذا كان من بين هذه الأعداد نسبة 5 % المقررة لذوى الاحتياجات الخاصة من عدمه وإذا لم تكن هذه النسبة قد تم استيفاؤها يتم تحديد عدد الوظائف التي تخص ذوى الاحتياجات الخاصة أو العدد الباقي لاستكمال هذه النسبة منسوبا إلى عدد المطلوب تثبيتهم.

انا من نسبة ال5% معاقين تعاقد 2009
البحيرة

صدور كتاب الدورى رقم 5 بخصوص نسبة 5%
 

رقمى 0128937983

ابو عباس الحسينى ، قضيتنا واحدة والمصلحة مشتركة فنحن نعيش نفس المشكلة

انا ومن معى وتقريبا كل ذوى الاحتياجات والمتعاقدين معلمون مساعدون فى محافظة القليوبية على اتم استعداد بأذن الله لجمع التوقيعات ورفع قضية وكما قولت لك على عصام شرف ، احمد جمال موسى ، صفوت النحاس ، ومعهم ايضا وزير القوى العاملة
وانا اقول لك ان كانت قضية لمجموعة كبيرة منا فسوف يكون لها تأثير كبير وسننتصر فيها بأذن الله

كما احب ان اقول ان الكتاب الدورى الجديد رقم (5) والخاص بذوى الاحتياجات الخاصة قاتل بالنسبة لكل ذوى الاحتياجات الخاصة لانة يقول بالبلدى كدة اللى يتم تعيينة مع التعيينات اللى شغالة دى يكون امضى 3 سنوات كيف ذلك فى الوقت الذى كانت لا تنفذ فية اصلا تعاقدات لذوى الاحتياجات الخاصة من قديم الاذل ، فأن تم حصر لعدد الذين سوف يتم تعيينهم الان ومر عليهم 3 سنوات تعاقد على الباب الاول او اى ابواب اخرى ونسبة ال 5% فيهم فلن تجد اصلا معاق فيهم لانة لم يتم التعاقد مع معاقين اصلا الا فى 2009 ، وبناءا علية فلن يتم تعيينهم الان وانهم سوف ينتظرون اما التعاقد الان والانتظار 3 سنوات اخرى على التعيين هذا بالنسبة لم لم يكن متعاقد من الاساس

اما فى موقفنا نحن فلا ينطبق علينا فى تعاقدنا نظام الثلاث سنوات من الاساس
لان تعاقدنا فى التربية والتعليم اساسة سنتين وليس ثلاث سنوات اما السنة الثالثة فهى استثناء ليس الا لمن لم يستوفى شروط التعيين الا وهى شهادة مزالة المهنة وبمعنى اوضح حتى لو انتظرنا مرور الثلاث سنوات فلن يتم تعييننا ايضا لاننا لم نحصل على مزاولة المهنة هذه

فلذلك اقول وهذا رأى الشخصى ولكنى اعتقد انة قانونى ايضا نحن قد مر علينا سنتين فى التعاقد وهما الاساس فى تعاقدات المعلمين المساعدين ، وبناءا علية وعلى بنود تعاقدنا يجب ان يتم تعييننا بعد مرور السنتين ضمن نسبة ال 5% وهذا لان تعاقدنا سنتين فقط وليس ثلاث سنوات

ولكن سوف تقف المادة 155 الا وهى الكادر فى طريقنا ولكن وبعد سؤالى لاكثر من محامى قال لى حتى ومع هذه المادة 155 فعند رفع قضية ستكسبونها لان المادة 155 تقول ان من حقق التقدم لاختبار الكادر بعد سنة من التعاقد كما تقول هذه المادة ، وانت مر عليك سنتين دون استدعائك للاختبار اذن فقد اخلت الوزارة بالقانون وشروط التعاقد حتى وان لم نكن معنا التربوى
لانه لو كان تم استدعائك لاختبار وقدمت ملفك ولم يتم قبولة لعدم وجود التربوى كان الوضع اختلف

صدر قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 متضمناً الآتى :

المــادة (7) : من قانون الإصدار جاء بها "يلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرافق".
المــادة (12) : مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعوقين، على كل قادر على العمل وراغب فيه أن يتقدم بطلب لقيد إسمه بالجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل إقامته مع بيان سنه ومهنته ومؤهلاته وخبراته السابقة وعلى هذه الجهة قيد تلك الطلبات بأرقام مسلسلة فور ورودها وإعطاء الطالب شهادة بحصول هذا القيد دون مقابل .
وتحدد البيانات التى يجب أن تتضمنها الشهادة المشار إليها فى الفقرة السابقة بقـرار من الوزير المختص .
المادة (140) : على كل من يرغب فى مزاولة حرفة من الحرف الواردة بقرار الوزير المختص المشار إليها فى المادة السابقة ، التقدم للجهة الإدارية المختصة بطلب الحصول على ترخيص مزاولة الحرفة .
ويحظر علىصاحب العمل إستخدام عامل فى إحدى الحرف المبينة بالقرار الوزارى المشار إليه بالفقرة السابقة ، إلا إذا كان العامل حاصلاً على الترخيص المذكور .
وعند التطبيق حدث لبس فى مدى إنطباق هذه المواد على المعوقين المؤهلين مهنياً ومطالبتهم "بشهادة قياس مستوى المهارة أو بترخيص مزاولة المهنة".
وبإستطلاع رأى الإدارة العامة للتشغيل بالداخل بوزارة القوى العاملة أفادت بخطابها رقم 143 بتاريخ 8/3/2005 بالآتى :
"أنه طالما أن المعوق حصل على شهادة تأهيل طبقاً لأحكام القانون 39 لسنة 75 المعدل بالقانون 49 لسنة 1982 الخاص بتأهيل المعوقين "فلا داعى أن يطالب مرة

المصدر: النشرة الدورية الاتحاد رقم 83

هل تعلمون ايها المعاقين معنى هذا الكلام وخطاب ادارة التشغيل بوزارة القوى العاملة

اننا غير مطالبون بالحصول على شهادة مزاولة المهنة ، لاننا وبموجب القانون وبما اننا حاصلون على شهادة التأهيل المهنى للمعاقين والتى يشترك فى اعطائها للمعاق كل الوزارات المعنية مؤهلون مهنيا لمزاولة مهنة التدريس لانها المهنة المناسبة لمؤهلاتنا الدراسية هذا فضلا عن سنوات العمل والخبرة التى لدينا من عملنا سواء بالاجر او التعاقد

صدقونى جميعا لو قمنا برفع قضية سوف نكون منتصرين بأذن الله من قبل القضاء الادارى

تعجب!!!!!!!!!!!!!!!!
ابناء البحيرة المعوقين
الادارة والتنظيم كل يوم فى حال يوم ترفع المعوقين فى السماء ويوم تانى تحكم عليهم بالاعدام
كل ما جاء بالكتاب الدورى رقم 5 لسنة 2011 هو عكس ما جاء به الكتاب الدورى رقم 4 لسنة2011
الدكتور صفوت النحاس بيحاول يقول للمعوقين انتم ملكمش حق فى هذة البلد
احنا بنقوله حقنا هنخضوه باذن الله .
انا مع كل من يبحث عن حقه وهامش المشوار للاخر وحسبى الله ونعم الوكيل

استفسار
أعلن د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والادارة ضم كل سنوات العمل المؤقت إلي خدمة جميع المثبتين بالجهاز الاداري للدولة. خلاف المتبع من وضع حد أقصي 5 سنوات.
قال انه يجري احتساب السنوات الثلاث اللازمة لتثبيت المؤقت من تاريخ أول عقد تم تحريره مع الجهة الادارية. ويتم التثبيت بأولوية نوع العقد. بداية من المؤقت علي الباب الأول أجور. ثم الباب الرابع. ثم السادس. مؤكدا تثبيت الجميع بغض النظر عن نوع التعاقد.
أكد منح أولوية التثبيت للمجندين مهما كانت نوعية تعاقدهم. والأخذ بالمؤهل الأعلي الحاصل عليه المتعاقد عند التثبيت. وليس عند التعاقد إلا اذا كان العقد يتطلب المؤهل الأقل.
حد عنده تفسير لاعلن الدكتور

كلامك كلة صح فعلا الكتاب الدورى رقم (5) متناقض مع ما جاء فى الكتاب الدورى رقم (4)

فالكتاب الدورى رقم (4) يقول نسبة الزامية وحتمية ويفيد بالتعيين الفورى
اما الكتاب رقم (5) فيقول تعيين ذوى الاحتياجات الخاصة من المتعاقدين على الباب الاول وامضو ثلاث سنوات
وان لم يكن هناك معاقين او يوجد ولكن لم تستوفى النسبة ، بناءا على اعداد الذين سوف يتم تعيينهم يتم حجزها والتعاقد عليها ولما يقضوا 3 سنين يتعينوا هههههههههههههه

والله تنفع نكتة حسبى الله ونعم والوكيل
هو كان فى معاقين اصلا بيتعملهم عقود من قبل 2009 دا لولا ان الواحد كان بيحارب ونادرا لما كان يلاقى حد متعاطف مع حالتة ويعملة عقد فى 2009 مكنش اصلا اتعملت عقود


صدقونى لو فضلنا ساكتين مش هنعرف ناخد حقنا ، القانون فى صفنا من الالف الى الياء

الحل الوحيد رفع قضية فى القضاء الادارى على كلا من

عصام شرف احمد جمال الدين موسى صفوت النحاس احمد البرعى

كلا بصفتة وشخصة

احنا اية ذنبنا ان مكنش القانون بيطبق واية بردة ذنبنا دلوقتى اننا شاغلين منذ سنين فى التربية والتعليم وتضيع علينا السنين هدر 10 سنوات من العمر

يا جماعة انتو شايفين زملائنا الاسوياء بيأنو من شروط الاكاديمية امال احنا هنعمل اية فى التربوى
ان كان فينا حد حالتة ودرجتة اعاقتة تستحمل ففينا ناس تانية مش هتقدر تنتظم فى مدارسها وكمان فى الانتظام فى كلية تربية ومحاضرات وفينا ناس بعيد عن الكليات جدا
وفينا ناس بكراسى متحركة وبأجهزة تعويضية وبعكازين

هههههههههههههههههه


يا عصام انا كنت بتكلم انا واتنين معايا من المعلمون المساعدون ذوى الاحتياجات يوم الاربعاء مع مدير الخدمة المدنية فى التنظيم والادارة ، فؤجنا بأنة لا يعلم شىء اصلا عن الكتاب الدورى ولا عن قانون العمل ولا حتى عن نظام التعاقد فى التربية والتعليم
لدرجة ان زميل لينا معايا اتنرفز علية لما البية دة بيقولة احنا بنسعدكم بس علشان صعبانين علية وخليها تخرب متعمر واعلى ما فى خيلكم اركبوة واشتكونى وكان هيقوم يضربة
مشكلتنا فى مصر كلها ومش معانا بس كمعاقين ان القرارات فى وادى والواقع فى وادى اخر

الحل الوحيد التجمع امام الوزارة من كل المعلمين المساعدين والمتعاقدين ضمن نسبة 5% للمعاقين

هذا هو الحل الوحيد لكى نعرف رسنا من رجلينا لان احنا يا جماعة عقدنا فى الاساس لمدة سنتين يعنى قانونا من حقنا بعد السنتين نتعين
وان مكنش يبقى اضعف الايمان يصدر الوزير قرار وزارى بأعفاء كل من تعاقد ضمن نسبة ال 5% للمعاقين من شروط دخول اختبار الكادر ، وطبعا كلنا عارفين ان ميعاد الاختبار يوم 1/4 يعنى مفيش وقت لكن لو تجمعنا امام الوزارة وبأعداد كبيرة انا متأكد ان الوزير سيصدر هذا القرار على الفور وهذا ابسط حاجة لينا

لانة ليس من المنطق ان يعفى المكفوفين من التربوى و icdl ، ونحن جميعا مخاطبون بقانون واحد الا وهو قانون تشغيل المعاقين وتعاقدنا تم على بند واحد وهو ال 5%

ربنا سبحانة وتعالى قال ( ليس على الاعمى حرج ولا على الاعرج حرج ) اى ان الله سبحانة وتعالى لم يفرق بين ذوى الاعاقات فى اعظم شىء فى الاسلام الا وهو الجهاد
فكيف يفرق بينهم فرد ، كما انة وبمثل هذا القرار سيجعل حتى اصحاب الاعاقات ينظرون لبعضهم البعض حسبى الله ونعم الوكيل

ارجوكم تعب يوم ولا كل يوم


انا على اتم الاستعداد للذهاب بمفردى وقد ذهبت بالفعل منذ اسبوعين وقت المظاهرات
ولكن هذا لن يكون له صدى قوى ولكن لو ذهبنا كمجموعة سوف يتم تنفيذ مطلبنا

وليكن اما التعيين بدون شروط للمعاقين
او على الاقل دخول اختبار الاكاديمية بلا شروط لان التربوى شرط تعجيزى لنا فى ظل اعاقتنا
وليشفع لنا فى ذلك سنوات عملنا الطويلة فى التربية والتعليم خصوصا واننا كلنا تقريبا اخصائيون
اجتماعيين ومكتبات ونفسيين وتطوير اى اننا لا نمارس العملية التربوية بشكل مباشر

فهذا مطلب من السهل تنفيذة فى ظل ظروفنا

يوم واحد فقط نحتاج فية للتكاتف وليأتى حتى من فى اسوان فهو يوم وننول ما تمنيناه من سنين طويلة


وليكن يوم الاثنين امام الوزارة بأذن الله بعد عطلة عيد الام
والله الموفق

حتى التنظيم والأدارة علينا
 

وقفة جادة
 

نرجوا من وزير التربية والتعليم ان يقوم بتثبيت جميع المتعاقدين نسبة 5%

وانا معكم لان هذا حق أكيد للمعلمين المساعدين نسبة 5%

انا متعاقد من 2005 بعقد مميز و من ذوى الاحتياجات الخاصة و اتعاقدت فى 15/03/2008 مدرس مساعد لكن لم اختبر الكادر فى 20/11/2010 و لم يتم تثبيتى ضمن النسبة
افيدونا افادكم الرحمن

مخاطبة المعوقون جميعاً في التربية والتعليم
 

معنى كلامك انك تخطيت ال 3 سنوات الخاصة بعقد المعلم المساعد ، وبما ان عقد المعلم المساعد على الباب الاول بند 2 نوع 2 اجور موسمين اذن من حقك التعيين طبقا للكتاب الدورى 2 لسنة 2011

ولكن بالنسبة لوضع التعيين فى التربية والتعليم الذى ينص على الحصول على شهادة مزاولة المهنة لا يتم التعيين الا بالحصول عليها

وبالطبع سوف يتم التجديد لك لمدة سنة اخرى قابلة للتجديد لحين استيفاء الشروط والحصول على شهادة المزاولة

زملائى بالله عليكم
لن نستطيع الوصول الى اى نتيجة ايجابية الا بالذهاب جميعا الى الوزارة
لن يكلفنا كثير تعب يوم ، فتعب يوم سيرحينا لسنوات

ارجوا من كل المعلمين المساعدين المتعاقدين ضمن نسبة ال 5% تحديد يوم نجتمع فية امام الوزارة ومعنا طلب اعفاء من شروط دخول اختبار الكادر

فشهادة التأهيل المهنى لذوى الاحتياجات وطبقا لقانون رقم 39 لسنة 1975 والمعدل ب 49 لسنة 82 ينص على ان المعاق الحاصل على شهادة التأهيل المهنى غير مطالب بتقديم اى شهادة قياس كفاءة او مزاولة مهنة
حيث انة وبموجب شهادة التأهيل اصبح مؤهلا طبقا لمؤهلة للجهة التى رشح للعمل فيها

هذا حق وقانون

يجب الاتفاق على يوم نتجمع فية امام الوزارة وصدقونى سيحل موضوعنا

دعوة لكل ابناء البحيرةمن
المعلمين المساعدين (المتعاقدين من 2003 و2004 و2008 و2009 )
وبالاخص المعاقين بنسة ال5%
للتجمع فى قاعة الاميرة الساعة 2 بعد صلاة الجمعه 25/3/2011 بشركة مصر مع القائد العسكرى للمطالبة بحقوقنا
والله الموفق والمستعان

نرجوا الابلاغ عن كل ما هو جديد

ان استطعت جمع توقيعات بعض الزملاء المتعاقدين ضمن نسبة ال 5% فى محافظة البحيرة فأجمعها تمهيدا لرفعها للوزير للمطالبة بالتعيين الفورى او على الاقل الاعفاء من شروط الكادر

وان لم يحدث استجابة سنرفع قضية فى القضاء الادارى فموقفنا قوى جدا خاصة بقانون شهادة التاهيل المهنى الحاصلين عليها


ملحوظة : -
لقد كنت عضوا فى احدى اللجان الانتخابية وقمت بسؤال المستشار والذى كان يرأس اللجنة عن موقفنا فقال لى بالحرف ارفع قضية فى القضاء الادارى لانة من حققك التعيين الفورى ضمن النسبة وايضا بموجب فتوى ادارة التشغيل الداخلى فى القوى العاملة والتى تنص على اننا مؤهلون بوجب شهادة التأهيل للعمل فى العمل الذى رشحنا لة

قولت لة ستأخذ وقت قال من شهر الى اتنين من اجل انعقاد لجنة متخصصة للفتوى واصدار فتوى بالتعيين الفورى سواء ضمن النسبة او عدم مطالباتكم بشهادة مزاولة المهنة من الاكاديمية

يد الله مع الجماعة

ان شاء الله هعمل كل الى يقدرنى علية ربنا
والله الموافق والمستعان