بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   الاخصائى النفسى والاجتماعى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=457)
-   -   برنامج بناء قدرات مجالس الامناء والآباء والمعلمين (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=244572)

سارة زهيرى 23-09-2010 11:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاخصائى الاجتماعى (المشاركة 2683099)
زملائى واصدقائى الاعزاء
لقد قمت بمناقشة المادة 35 اليوم مع موجهى التربية الاجتماعية وكان تعليقهم كالتالى:ـ
{يقوم المجلس بأختيار المراقب المالى ويباشر عملة حتى موعد الجمعية العمومية للعام القادم وتقوم الجمعية العمومية باعتمادة لكى يستمر فى مركزة من عدمة وان اعترضت يقوم المجلس بتولية غيرة
اى ان منصب المراقب المالى يتم تزكيتة كل عام من الجمعية العمومية للموافقة على استمرارة للعام الجديد.}
ارجوا ان يكونوا على صواب.
تقبلوا تحياتى ولكم منى جزيل الشكر واطيب التمنيات بالتوفيق الدائم.


أشكركي على المشاركة واهتمامك زميلتي الحبيبة وإن كنت أعلم أنكي مختصة بالاتحادات الطلابية فقط
فلقد قمت اليوم أيضا بمناقشة هذا الموضوع مع السادة الموجهين الذين تم تدريبهم بإدارتي
وكان الرد كالأتي :-
يقوم المجلس المشكل في أخر اجتماع له الذي يقوم فيه بعرض الحساب الختامي وعرض تقرير المراقب المالي
بترشيح خمسه ليكونوا ( الخمسة المهتمين في تشكيل المجلس الجديد )
إذن هنا تم ترشيحهم من قبل المجلس وليس من إدارة المدرسة وحدها
ويقوم الخمسة المهتمين المرشحين من قبل المجلس بحضور اجتماع الجمعية العمومية لتشكيل مجلس جديد ولكن ليس من حقهم التصويت
وبعد انتخاب الخمسة أولياء الأمور والثلاثة المدرسين يتم اختيار المراقب المالي وعرض اسمه من ال ( 13 ) الموجودين في اجتماع الجمعية العمومية
- 5 المهتمين
- 5 أولياء الأمور
- 3 من المعلمين مما ليس لهم أبناء بالمدرسة

حتى تقوم الجمعية العمومية باعتماد اسمه في اجتماعها السنوي


وقد أضافوا بند جديد في جدول أعمال الجمعية العمومية وهو موجود أيضا بالقرار الجديد ( 220 )
في المادة ( 3 ) من القرار وهو

v وضع خطة تحسين للمدرسة
حيث ان بالقرار220 في ( ب ) من المادة 3 والتي تتضمن المادة اختصاصات مجلس الأمناء والأباء والمعلمين
الموافقة على خطة تحسين المدرسة وتكلفتها ومتابعة تنفيذها من خلال تقرير ربع سنوي يقدم للمجلس من مدير المدرسة مع عرض هذه الخطة قبل الشروع في تنفيذها على الجمعية العمومية لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين وإعادة العرض على الجمعية العمومية بعد تمام تنفيذ الخطة

هذا ما دار أثناء المناقشة واعتقد أن هذا رأي أقرب للصواب

أي أن جدول أعمال الجمعية العمومية كما ورد في الدليل مع مراعاة عمل اجتماع واحد للمعلمين والسادة أولياء الأمور
يتم إضافة بندين لجدول الأعمال وهم
E عرض اسم المراقب المالي على الجمعية العموميه لاعتماد اختياره
E عرض خطة تحسين المدرسة على الجمعية العمومية

وهنا أيضا يتضح أن المجلس القديم يقوم بوضع الخطة في أخر اجتماع له حتى يتسنى لنا عرضها على الجمعية العمومية

ومن هنا أيضا نرى أن الاجتماع الأخير لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين بعد انقضاء عامين على تشكيله على حسب القرار ( 220 )
يتم إضافة بندين إلى جدول أعماله وهما :-
1- ترشيح 5 مهتمين بالعملية التعليمية لعضوية المجلس الجديد
2- وضع خطة تحسين المدرسة

نسيم الورد 24-09-2010 10:34 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سارة زهيرى (المشاركة 2684890)
أشكركي على المشاركة واهتمامك زميلتي الحبيبة وإن كنت أعلم أنكي مختصة بالاتحادات الطلابية فقط
فلقد قمت اليوم أيضا بمناقشة هذا الموضوع مع السادة الموجهين الذين تم تدريبهم بإدارتي
وكان الرد كالأتي :-
يقوم المجلس المشكل في أخر اجتماع له الذي يقوم فيه بعرض الحساب الختامي وعرض تقرير المراقب المالي
بترشيح خمسه ليكونوا ( الخمسة المهتمين في تشكيل المجلس الجديد )
إذن هنا تم ترشيحهم من قبل المجلس وليس من إدارة المدرسة وحدها
ويقوم الخمسة المهتمين المرشحين من قبل المجلس بحضور اجتماع الجمعية العمومية لتشكيل مجلس جديد ولكن ليس من حقهم التصويت
وبعد انتخاب الخمسة أولياء الأمور والثلاثة المدرسين يتم اختيار المراقب المالي وعرض اسمه من ال ( 13 ) الموجودين في اجتماع الجمعية العمومية
- 5 المهتمين
- 5 أولياء الأمور
- 3 من المعلمين مما ليس لهم أبناء بالمدرسة

حتى تقوم الجمعية العمومية باعتماد اسمه في اجتماعها السنوي


وقد أضافوا بند جديد في جدول أعمال الجمعية العمومية وهو موجود أيضا بالقرار الجديد ( 220 )
في المادة ( 3 ) من القرار وهو

v وضع خطة تحسين للمدرسة
حيث ان بالقرار220 في ( ب ) من المادة 3 والتي تتضمن المادة اختصاصات مجلس الأمناء والأباء والمعلمين
الموافقة على خطة تحسين المدرسة وتكلفتها ومتابعة تنفيذها من خلال تقرير ربع سنوي يقدم للمجلس من مدير المدرسة مع عرض هذه الخطة قبل الشروع في تنفيذها على الجمعية العمومية لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين وإعادة العرض على الجمعية العمومية بعد تمام تنفيذ الخطة

هذا ما دار أثناء المناقشة واعتقد أن هذا رأي أقرب للصواب

أي أن جدول أعمال الجمعية العمومية كما ورد في الدليل مع مراعاة عمل اجتماع واحد للمعلمين والسادة أولياء الأمور
يتم إضافة بندين لجدول الأعمال وهم
e عرض اسم المراقب المالي على الجمعية العموميه لاعتماد اختياره
e عرض خطة تحسين المدرسة على الجمعية العمومية

وهنا أيضا يتضح أن المجلس القديم يقوم بوضع الخطة في أخر اجتماع له حتى يتسنى لنا عرضها على الجمعية العمومية

ومن هنا أيضا نرى أن الاجتماع الأخير لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين بعد انقضاء عامين على تشكيله على حسب القرار ( 220 )
يتم إضافة بندين إلى جدول أعماله وهما :-
1- ترشيح 5 مهتمين بالعملية التعليمية لعضوية المجلس الجديد
2- وضع خطة تحسين المدرسة


الزميلة و الاخت سارة
تحية طيبة لكى ولكل الزملاء الاعزاء
احييك على ابداء الراى معنا وكل ما قلتة انا متفقه معكى فية وهذا هو مجمل ارائى فى كل مشاركاتى الماضية
فجزاكى الله خيرا وكل الزملاء

محمد بك d,ks 24-09-2010 11:34 AM

إتحاد الأخصائيين
 
الزملاء الأعزاء
حقيقة كنت لا أنوى التدخل فى هذا الموضوع مرة أخرى ، لكن الأمانة العلمية ورسالتى كأخصائى اجتماعى عدم السكوت على خطأ بيّن وواضح سيأخذ به زملاء كثيرين بعد ذلك ، معنى ذلك انه سكوت على حق ، والساكت على حق شيطان أخرس وأعوذ بالله أن أكون هو .
أتمنى من الزملاء مراجعة نصوص القرار الوزارى مرات ومرات والنظر فى كل جزء فيها نظرة الفاحص والمدقق وإعمال العقل والمنطق فى التفسير لكل منها .
وأتمنى أن يكون الرأى نابع من إقتناع وليس منقول عن أخرين لمجرد النقل .
لننسى ما مضى ونتابع مع بعض واحدة واحدة .
1 - ينص القرارالوزارى 220 على أن الحد الأقصى لاجتماع الجمعيه العمومية الاسبوع السادس والحد الأقصى لتشكيل المجلس الاسبوع السابع .
أى أن الجمعية العمومية تتم قبل اتمام تشكيل المجلس .
2 - كيف يرشح أعضاء عضويتهم على وشك الانتهاء أعضاء مهتمين ويكون الترشيح منطقى وسليم ؟
ألا تتفقون معى على تنوع خصائص وصفات أعضاء المجلس والتنوع هنا يفيد المجلس فى أداء كافة أدواره وتحقيق أهدافه.
فكيف يتم تحقيق التنوع فى أعضاء المجلس ولم يتم التعرف على البقية منهم قبل إنعقاد الجمعية العمومية ؟
ولابد من أن يقوم الأعضاء الجددبترشيح المهتمين حتى يكون هناك تنوع وتعاون بينهم فى العمل .
3 - المادة 35 تنص على أن المجلس يختار المراقب المالى ومعنى كلمة مجلس أنه تم تشكيله بكامل هيئته ، وهذا لا يكون الا بعد انعقاد الجمعية العمومية .
هل يكتمل بناء وتشكيل المجلس قبل إنعقاد الجمعية العمومية ؟
وهل المجلس القديم لديه درايه كامله بأعضاء المجلس الجديد حتى يختارون من بينهم من لديه خبره بالنواحى الماليه؟
4 - خطة تحسين المدرسة يضعها المجلس الجديد وليس القديم حتى يكون مقتنع بها ويعمل على تنفيذها ويوافق عليها وعلى نفقاتها من خلال تقرير ربع سنوى يقدمه مدير المدرسة لرئيس المجلس ، معنى أن ذلك يتم فى تقرير ربع سنوى أنه بعد انتهاء الجمعية العمومية ، لكن تعقد جمعية عمومية طارئة لعرض هذه الخطة .
هل من المنطقى أن ينفذ مجلس خطة يضعها مجلس أخر ؟
فالبند أ _ من المادة( 2 ) من أختصاصات المجلس تنص على المساهمة الفعالة مع إدارة المدرسة فى وضع خطة متكاملة لتحقيق أهداف المجلس وتطوير المدرسة ومتابعة تنفيذها وتذليل الصعوبات التى تعترضها .
هل هذا الكلام ينطبق على المجلس القديم أم الجديد ؟
أرجوا أن لا نجادل من أجل الجدال فحجتنا جميعاً القرار الوزارى فقط ،وكما قلت لابد من الالمام بجميع الجوانب الخاصة بالقرار حتى يكون هناك منطقيه فى حوارنا .
أعرف رد فعلكم حتى وإن لم تصرحوا به فى العلن ،لنى أتمنى الصالح العام للمهنة وفقط .
لكنى بالله العظيم ما وددت هذا الاسلوب فى الرد إلا لاحساسى بظلم من سيتبع كلامنا إذا كان يشوبه الخطأ.
اللهم قد بلغت اللهم فأشهد .
والله ولى التوفيق؛

الاخصائى الاجتماعى 24-09-2010 01:39 PM

اتحاد الاخصائيين
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بك d,ks (المشاركة 2685965)
الزملاء الأعزاء


حقيقة كنت لا أنوى التدخل فى هذا الموضوع مرة أخرى
ارجوا مايكنش غيابك دة بسبب زعل من الخلاف على العمل فكلنا اسرة واحدة ونسعى لما فيه الصالح لمهنتنا الحبيبة .
أعرف رد فعلكم حتى وإن لم تصرحوا به فى العلن
انت زميل وصديق نعتز كلنا به وبآرائة وكما قلت سابقاً الاختلاف فى الرأى لا يفسد للود قضية.
لنى أتمنى الصالح العام للمهنة وفقط .
هذا ما نسعى جميعاً اليه.
لكنى بالله العظيم ما وددت هذا الاسلوب فى الرد إلا لاحساسى بظلم من سيتبع كلامنا إذا كان يشوبه الخطأ.
(وهذا نابع من حب المهنة والغيرة عليها).
اللهم قد بلغت اللهم فأشهد .

والله ولى التوفيق؛

اخى وزميلى العزيز/ محمد بك d,ks:078111rg3::078111rg3::078111rg3:
ياريت ماتكنش زعلان من اى زميل او زميلة بسبب الاختلاف فى الرأى .
فكلنا نسعى لصالح المهنة واتمنى ان نراك بيننا بأستمرار:friendsxs3:
فنحن اسرة واحدة والاختلاف وارد بيننا ولكننا نظل ( اسرة اتحاد الاخصائيين ) وارجوا ان نظل هكذا. :friendsxs3:
تقبل تحياتى ودعواتى بالتفوق والتميز الدائم:friendsxs3:

نسيم الورد 24-09-2010 01:48 PM

الاخ محمد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بك d,ks (المشاركة 2685965)
الزملاء الأعزاء
حقيقة كنت لا أنوى التدخل فى هذا الموضوع مرة أخرى ، لكن الأمانة العلمية ورسالتى كأخصائى اجتماعى عدم السكوت على خطأ بيّن وواضح سيأخذ به زملاء كثيرين بعد ذلك ، معنى ذلك انه سكوت على حق ، والساكت على حق شيطان أخرس وأعوذ بالله أن أكون هو .
أتمنى من الزملاء مراجعة نصوص القرار الوزارى مرات ومرات والنظر فى كل جزء فيها نظرة الفاحص والمدقق وإعمال العقل والمنطق فى التفسير لكل منها .
وأتمنى أن يكون الرأى نابع من إقتناع وليس منقول عن أخرين لمجرد النقل .
لننسى ما مضى ونتابع مع بعض واحدة واحدة .
1 - ينص القرارالوزارى 220 على أن الحد الأقصى لاجتماع الجمعيه العمومية الاسبوع السادس والحد الأقصى لتشكيل المجلس الاسبوع السابع .
أى أن الجمعية العمومية تتم قبل اتمام تشكيل المجلس .
كلامك صح

2 - كيف يرشح أعضاء عضويتهم على وشك الانتهاء أعضاء مهتمين ويكون الترشيح منطقى وسليم ؟]اخى النص فى القرار الوزارى على طريقة الاختيار كان للمحافظ او من يفوضة اما عملية الترشيح فالدليل وضع ما يجب ان يكون وبسبب النص القاصر الموجود فى المادة 35 ظهرت المشكلة
انت مدرب وتعلم ان الدليل كان على القرار334 ومع القرار220 لابد من اجراء تعديلات على الدليل بما يتوافق مع الجديد وتعلم ان الدليل وضع امور كثيرة ولياخذ منها الاخصائى ما يتوافق مع ظروفة المهم تنشيط الجمعية العمومية والمجلس)
font=comic sans ms]ألا تتفقون معى على تنوع خصائص وصفات أعضاء المجلس والتنوع هنا يفيد المجلس فى أداء كافة أدواره وتحقيق أهدافه.[/font]
فكيف يتم تحقيق التنوع فى أعضاء المجلس ولم يتم التعرف على البقية منهم قبل إنعقاد الجمعية العمومية ؟
ولابد من أن يقوم الأعضاء الجددبترشيح المهتمين حتى يكون هناك تنوع وتعاون بينهم فى العمل .
3 - المادة 35 تنص على أن المجلس يختار المراقب المالى ومعنى كلمة مجلس أنه تم تشكيله بكامل هيئته ، وهذا لا يكون الا بعد انعقاد الجمعية العمومية .
هل يكتمل بناء وتشكيل المجلس قبل إنعقاد الجمعية العمومية ؟ [color="rgb(255, 0, 255)"]ما حدش قال ان المجلس اكتمل قبل التشكيل[/color]
وهل المجلس القديم لديه درايه كامله بأعضاء المجلس الجديد حتى يختارون من بينهم من لديه خبره بالنواحى الماليه؟
4 - خطة تحسين المدرسة يضعها المجلس الجديد وليس القديم حتى يكون مقتنع بها ويعمل على تنفيذها ويوافق عليها وعلى نفقاتها من خلال تقرير ربع سنوى يقدمه مدير المدرسة لرئيس المجلس ، معنى أن ذلك يتم فى تقرير ربع سنوى أنه بعد انتهاء الجمعية العمومية ، لكن تعقد جمعية عمومية طارئة لعرض هذه الخطة .[color="rgb(255, 0, 255)"] يااااااااااااا اخى الفاضل احنا بنعانى من دعوة الجمعية العمومية للحضور مرة فى السنة وانت مش عارفة على اى سند عاوز تدعوهم مرة اخرى وعلشان اية عرض الخطة عليهم
خانك تفكيرك فى هذه الجزئية راى سارة هو الاصح
ووضح ذلك مع موضوع اللامركزية السنه دى اذا لابد من اعتماد الصرف ان يتم وضع خطة تحسين المدرسة وبناء علية تنفذ
[/color]

هل من المنطقى أن ينفذ مجلس خطة يضعها مجلس أخر ؟ [color="rgb(255, 0, 255)"]بردة خانك تفكيرك هنا فالمجلس يشكل لمدة عامين اذا سوف يتابع خطتة ودائما
واقراء الجزء الاخير من المادة 2 بند ب بيقول تعرض الخطة على الجمعية العمومية قبل الشروع فى تنفيذها واعادة العرض بعد تنفيذها
راجع البند جيداااااااااااااااا
[/color]

فالبند أ _ من المادة( 2 ) من أختصاصات المجلس تنص على المساهمة الفعالة مع إدارة المدرسة فى وضع خطة متكاملة لتحقيق أهداف المجلس وتطوير المدرسة ومتابعة تنفيذها وتذليل الصعوبات التى تعترضها .
هل هذا الكلام ينطبق على المجلس القديم أم الجديد ؟
أرجوا أن لا نجادل من أجل الجدال فحجتنا جميعاً القرار الوزارى فقط ،وكما قلت لابد من الالمام بجميع الجوانب الخاصة بالقرار حتى يكون هناك منطقيه فى حوارنا .[color="rgb(255, 0, 255)"] نحن لسنا فى جداااااااااااااال انما فى حواااااااااااااااااار وتبادل افكار للوصول الى الصح[/color]
أعرف رد فعلكم حتى وإن لم تصرحوا به فى العلن ،لنى أتمنى الصالح العام للمهنة وفقط .[color="rgb(255, 0, 255)"] ليه ما نصرح بالراى
اخى لننتظر راى مستشار التربيه الاجتماعية فى اوجة الخلاف بيننا واطلع على المادة 23
من الملاحظ ان توجيه التربية الاجتماعية فى المحافظات جميعها فيه اختلافات على بنود هذا القرار وخاصة فى تفسير المواد 35 و غيرها
بل فى الادارة الواحدة
وانت ما زلت اخصائى اجتماعى فلما تستميت فى الدفاع عن شيئ به خلافات كثيرة وكانك فى صراع شخصى مع زملائك من يكسب ؟؟
كلنا نكسب من الحوار البناء
[/color]
لكنى بالله العظيم ما وددت هذا الاسلوب فى الرد إلا لاحساسى بظلم من سيتبع كلامنا إذا كان يشوبه الخطأ.
اللهم قد بلغت اللهم فأشهد .
والله ولى التوفيق؛

وجزاك الله خيرا ولنتحاور ولا نتعارك فلسنا فى ساحة قتال بل منتدى للحوار وتبادل الاراء والخبرات

محمد بك d,ks 24-09-2010 03:52 PM

إتحاد الأخصائيين
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الورد (المشاركة 2686150)
]اخى النص فى القرار الوزارى على طريقة الاختيار كان للمحافظ او من يفوضة اما عملية الترشيح فالدليل وضع ما يجب ان يكون وبسبب النص القاصر الموجود فى المادة 35 ظهرت المشكلة
انت مدرب وتعلم ان الدليل كان على القرار334 ومع القرار220 لابد من اجراء تعديلات على الدليل بما يتوافق مع الجديد وتعلم ان الدليل وضع امور كثيرة ولياخذ منها الاخصائى ما يتوافق مع ظروفة المهم تنشيط الجمعية العمومية والمجلس)

القرار الوزارى السابق لم يختلف مع القرار الحالى فى هذه الجزئية أى ان تطبيق الدليل على هذه الجزئية صحيح سوى أنه فتح باب الاختيار من جميع أعضاء المجلس بشرط أن يكون من المهتمين.
يااااااااااااا اخى الفاضل احنا بنعانى من دعوة الجمعية العمومية للحضور مرة فى السنة وانت مش عارفة على اى سند عاوز تدعوهم مرة اخرى وعلشان اية عرض الخطة عليهم
إذا فشل الأخصائى فى عقد الجمعية العمومية فالعيب عنده ،لكن إذا نجحت الجمعية العمومية السنوية فسينجح الأخصائى فى عقد الجمعية الطارئة ، ولا حضرتك معترضة على الجمعية الطارئة؟
خانك تفكيرك فى هذه الجزئية راى سارة هو الاصح
ووضح ذلك مع موضوع اللامركزية السنه دى اذا لابد من اعتماد الصرف ان يتم وضع خطة تحسين المدرسة وبناء علية تنفذ
)"]

هل عرضتى هذة الخطة على المجلس والجمعية العمومية ؟ متى تم ذلك ؟
بلاش ننقض نفسنا الله يخليكى ابقى خلى بالك قبل ما تتسرعى وتحكمى بتهكم كنتى فكرى فى موضوع اللامركزية قبل ما تأكدى رأى الاخت سارة فى موضوع خطة التحسين
بردة خانك تفكيرك هنا فالمجلس يشكل لمدة عامين اذا سوف يتابع خطتة
هل معنى كلامك أن المجلس الحالى هو الذى يضع خطتة ؟
ارسى على بر
ارجوا التركيز ربنا يخليكوا عشان ما نورطش نفسنا ونبرر بما لايفيد المجلس يضع خطة تنفذ على مدار السنة وليست السنتان أى كل سنة لها خطتها
ودائما
واقراء الجزء الاخير من المادة 2 بند ب بيقول تعرض الخطة على الجمعية العمومية قبل الشروع فى تنفيذها واعادة العرض بعد تنفيذها

أيوة لم يحدد الجمعية العمومية السنوية.
راجع البند

وانت ما زلت اخصائى اجتماعى فلما تستميت فى الدفاع عن شيئ به خلافات كثيرة وكانك فى صراع شخصى مع زملائك من يكسب ؟؟
ماذا تعنين بمازلت أخصائى ؟


أنا لست فى صراع شخصى ولكنى مقتنع بالعقل والمنطق معاً وليس بالجدال فيما لا يفيد ، ومن لدية الدليل فليقنعنى وأنا لست متكبراً كما سبق وقلتى فى مشاركة محزوفة لك من قبل لكن أتكلم من موضع ثقة ، إلى أن يثبت العكس ، وقتها أقول سمعاً وطاعة.
مع أطيب تمنياتى بالتوفيق للجميع؛

محمد بك d,ks 24-09-2010 04:25 PM

إتحاد الأخصائيين
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاخصائى الاجتماعى (المشاركة 2683099)
زملائى واصدقائى الاعزاء
لقد قمت بمناقشة المادة 35 اليوم مع موجهى التربية الاجتماعية وكان تعليقهم كالتالى:ـ
{يقوم المجلس بأختيار المراقب المالى ويباشر عملة حتى موعد الجمعية العمومية للعام القادم وتقوم الجمعية العمومية باعتمادة لكى يستمر فى مركزة من عدمة وان اعترضت يقوم المجلس بتولية غيرة
اى ان منصب المراقب المالى يتم تزكيتة كل عام من الجمعية العمومية للموافقة على استمرارة للعام الجديد.}
ارجوا ان يكونوا على صواب.
تقبلوا تحياتى ولكم منى جزيل الشكر واطيب التمنيات بالتوفيق الدائم.

الزميلة العزيزة / الأخصائى الاجتماعى
شكراً جزيلاً على اهتمامك بهذا الموضوع ، فأنا عكس ما قالت احدى الزميلات أن اهتمامك خاص بالاتحادات الطلابية فقط ، فالاخصائى الاجتماعى لابد وأن يكون ملم بجميع نواحى عمل الاخصائى ، وأنا ضد التخصص ، فجميعنا يعمل فى كل الأنشطة ، وأنتى أخصائى اسم على مسمى .
أما عن الرأى الذى أتيتى به فأنا معه تماماً ليس لأنه يتوافق مع رأيى فقط لكنها الحقيقة هذا بالفعل هو الجواب الصحيح والمتعقل .
مع أطيب تمنياتى بالتوفيق؛

co-ordinator 24-09-2010 04:50 PM

ياجماعة بلاش مجادلات واجتهادات فليس هناك إجتهاد في نص فكيف يتم تثبيت المراقب المالي في عمله بعد سنة وكيف يتم رفض تقريره في الجمعية العمومية في العام القادم فأعتقد أن رفض تقرير المراقب المالي هو سحب ثقة من المجلس كله فالموضوع ليس سلق بيض يا جماعة فالقرار الوزاري مسلوق وفيه لغط كبير وسلمولى على اللامركزية وأسف للفظ أكثر موجهى التربية الاجتماعية لا يعرفوا شيء سوى السمع والطاعة فقط لاغير فكلهم مكبر دماغه أسف للحده ولكن هذا الواقع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

نسيم الورد 24-09-2010 11:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة co-ordinator (المشاركة 2686781)
ياجماعة بلاش مجادلات واجتهادات فليس هناك إجتهاد في نص فكيف يتم تثبيت المراقب المالي في عمله بعد سنة وكيف يتم رفض تقريره في الجمعية العمومية في العام القادم فأعتقد أن رفض تقرير المراقب المالي هو سحب ثقة من المجلس كله فالموضوع ليس سلق بيض يا جماعة فالقرار الوزاري مسلوق وفيه لغط كبير وسلمولى على اللامركزية وأسف للفظ أكثر موجهى التربية الاجتماعية لا يعرفوا شيء سوى السمع والطاعة فقط لاغير فكلهم مكبر دماغه أسف للحده ولكن هذا الواقع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الاخوة الزملاء
على فكرة كل الموجهين مختلفين فى نص المادة فما بالك بالاخصائى؟؟؟؟
والاحسن ان ننتظر الى ان يعدل القرار وهذا متوقع بنسبة كبيرة لما به من عيوب
او سد الثغرات الكثيرة الموجودة فية من قبل توجية التربية الاجتماعية بالوزارة
و عايزة حد يجاوب وخاصة الاخ محمد المدافع باستماته ومتمسك براية وكانه .....؟؟؟؟؟
على اسئلة الزميل co-ordinator ولا يرد بقولة انه ليس من حقهم الرفض والا ما وضعت فى القرار الوزارى ضرورة الاعتماد

نسيم الورد 25-09-2010 12:09 AM

دى ان شاء الله اخر مشاركة فى هذا الموضوع الى ان تتضح الصورة بوسيلة مؤكدة من جهه ذات صفه رسمية وليس اجتهادات شخصية
وفرض اراء لمجرد قناعات واجتهادات شخصية

الاخصائى الاجتماعى 26-09-2010 03:35 PM

اتحاد الاخصائيين
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamalaz (المشاركة 2670920)
الاخوة الاعزاء

بالنسبه لهذا الموضوع والخاص بالبند 35 بالقرار الوزارى220
والخاص باختيار المراقب المالى
فكل منكم له وجه نظر يجب ان تحترم وكل منكم له مبرراته الفنيه الصحيحه
والحقيقه اى بند يجب الا يثير اى خلاف فى التفسير هكذا والا اعتبر معيبا
وكما قلت مسبقا ان هذا الدليل كان قد وضع على القرار السابق 334
و لابد عند تطبيقة ان نراعى التغيرات التى تمت بعد صدور القرار 220
وكان من اهمها اعتماد اختيار المراقب المالى من الجمعية العمومية
و تجنبا لاى خلافات
فلقد ارسلت الى مستشارة التربية الاجتماعية بالوزارة طلبا لتفسير هذه المادة مع توضيح لوجهتى النظر
وايهما الاصح للتطبيق وارجو الا يطول انتظارنا للرد
وبمجرد الرد ان شاء الله سوف انشرة لسيادتكم لوقف الخلافات بيننا
واخيرا اخوانى الاخصائين الاجتماعيين
يجب الا يصل الخلاف بيننا الى هذا الحد ولنحترم اراء بعضنا البعض فهدفنا واحد وهو التطبيق السليم
لاى قرار وكل منكم له فنيات عاليه جدا نستفيد منها كلنا
وجزاكم الله خيرا


زملائى واصدقائى الاعزاء
أخى وزميلى العزيز / فارس الليل:078111rg3::078111rg3::078111rg3:
اسمحوا لى لقد وصل النقاش الى طريق مسدود.:slap1qk6:
وكان لابد من غلق الموضوع لحين وصول رد مستشار التربية الاجتماعية على سؤال الزميل كمال.
وبعدها سيتم فتح الموضوع لعرض الجديد .
اعتزر للزميل فارس الليل عن هذا الغلق والذى اتمنى ان يكون مؤقت.
وتقبلوا خالص دعواتى وتمنياتى للجميع بالنجاح والتفوق والتقدم دائماً.

alamergerges 14-10-2010 05:53 PM

اولا لو قراتم المادة 35 من القرار الوزاري 220 لسنه2009 تجد الاتي
يختار كل مجلس مراقبا ماليا وليس من الجمعيه العموميه كما قالت الزميله

منال أحمد خليل 16-01-2011 02:08 PM

:040vk0:جزاك الله كل الخير
ولكن من اين هنعمل انتخابات جديده
وكل عام نفاجاء بالمد للمجلس القديم
ونقوم فقط باستكمال المقاعد الفارغه:039uw8:

وجدى واصف 12-10-2011 08:27 PM

شكرا على هذةالمعلومات الشيقة جزاك اللة خير

جاسرحبيبى 17-11-2011 09:51 PM

شكراً على المجهود

أبوروما 14-02-2012 09:32 PM

يارب يكرمك على اعمالك

مصطفى محمد ص 18-02-2012 01:53 PM

إخوانى الإعزاء
طلب منى مدير المدرسة عقد إجتماع لمجلس الأمناء لكى نناقش فية ضرورة عمل عقد لعاملة حاتها الإقتصادية ضعيفة وظروفها فعلا سيئة على أن يكون العقد داخلى من مجلس الأمناء فهل يجوز ذلك وما هى المستندات الدالة على عمل ذلك وما هى الخطوات التى تلزم لذلك
ضرورى الرد سريع

منى مون 06-03-2012 10:36 AM

الاستاذ الفاضل /فارس الليل
ارجوا من سيادتكم افادتى فى كبفبة تحميل الاسطوانة

First knight 2012 26-03-2012 01:30 AM

الاخوة الافاضل موقع ميجا ابلود تم اغلاقه منذ فترة طويله

فنتمنى اعادى رفع الاسطوانه من جديد على مواقع اخرى واتمنى ان تكون على الميديا فاير

حسام قنديل 04-04-2012 08:30 PM

بارك الله فيك

محمد شعراوي1 10-04-2012 01:35 PM

الرابط مش شغال

kalefam 12-04-2012 05:35 AM

فنتمنى اعادى رفع الاسطوانه من جديد على مواقع اخرى واتمنى ان تكون على الميديا فاير

ashraf+42 12-04-2012 07:49 AM

ياجماعه المجلس الان له قرار غبر 220 وهو 289 الصادر فى 24/8/2011 وفيه نعديلات تانيه ارجو الاطلاع عليه

ashraf+42 12-04-2012 07:52 AM

الرابط مش شغال برجاء رفعه مره اخرى لتعم الفائده وجزاكم اله خيرا وبالنسبه للاستاذ مصطفى والعامله لا يجوز ذلك من ميزانيه المجلس وانا عندى نفس الموضوع ونجمع مبلغ بصفه وديه كمكافئه للعامله

الاخصائى الاجتماعى 12-04-2012 02:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashraf+42 (المشاركة 4421118)
الرابط مش شغال برجاء رفعه مره اخرى لتعم الفائده وجزاكم اله خيرا وبالنسبه للاستاذ مصطفى والعامله لا يجوز ذلك من ميزانيه المجلس وانا عندى نفس الموضوع ونجمع مبلغ بصفه وديه كمكافئه للعامله

ارحب بحضراتكم معنا دائما
الملف بالمرفقات

poynting2007 11-06-2012 08:43 AM

أنا نفسى أنزلها بس مش عارف الرابط فين

سامح سميح 11-06-2012 09:24 AM

اشكرك بشدة فهذا مجهود رائع تشكر عليه جعله الله في ميزان حسناتك وكنت اود لو لديك موضوعات اخري عن دور الاتحادات الطلابية في دعم ودفع عملية التعلم ساكون شاكرة حيث اني اخصائية اتحادات وارغب دائما في تطوير عملي وشكرا مرة اخري

poynting2007 11-06-2012 10:18 PM

للمرة الثانية يا جماعة نفسى أعرف الرابط فين

mohzalat 10-07-2012 12:36 PM

ياريت ترفع الأسطوانة على رابط آخر لو سمحت
ونكون شاكرين جداً

عابد صعوه 16-08-2012 10:39 PM

:av4056bb7jp3:فدائماً تأتى من جديد بكل ماهو جديد ومفيد
جزاك الله عنا خير الجزاء ووفقك الى ما يحبه ويرضى
تمنياتى لك بالنجاح والتوفيق والتميز الدائم
تقبل تحياتى

المصري أشرف 17-08-2012 12:40 AM

وارسال خطاب من المحافظ او من ينوب عنه لاختيار الخمسة من الشخصيات العامة وهذا طبعا بعد ...............

هما معوش خمسة أعضاء بقوا أربعة فقط
5أباء منتخبين
4 مهتمين يعينهم المحافظ أو من ينوبه
1مراقب مالي يختار في إجتماع الجمعية العمومية
3معلمين
1مدير مدرسة
.................................................. ...............
أخصائي إجتماعي لم يعد له ذكر ولا وجود وغير مدرج بالتشكيل

المصري أشرف 17-08-2012 12:43 AM

المراقب المالي هو من الأباء المتخبين ........... أو من المختارين (مهتم بالتعليم )

المصري أشرف 17-08-2012 12:47 AM

يكون إختيار المراقب المالي خلال الإجتماع الأول ليكون من بين المنتخبين .... أو المهتمين

ندى قنديل محمد على 31-08-2012 06:47 PM

لو سمحتم أنا عايزة أحمل الاسطوانة ولاأستطيع التحميل منذ فترة كبيرة

alialajrody 02-09-2012 12:56 PM

الله ينور هذا مجهود رائع يستحق الثناء عليه وجعلكم الله دوما فى خدمة العملية التعليمية

عابد صعوه 02-09-2012 09:58 PM

:078111rg3:شكرا لهذا الع

عمرمحمدعلى 04-09-2012 04:45 PM

الموضوع ممتاز ولكن الرابط لايعمل

عابد صعوه 04-09-2012 08:25 PM

:078111rg3:مجهود رائع جدا

سيناء ارضى 04-09-2012 09:23 PM

اشكرك جدا وانا بالفعل حضرت هذا التدريب وكنت بحاجه الى الاسطوانه
جزيت الخير ان شاء الله

بلال-فضل 04-09-2012 10:25 PM

اللهم لا سهل إلا ما جعلت سهلاً وأنت تجعل الحزن سهلاً

اسلام ايجي ويب 08-09-2012 12:00 AM

هام للغاية.........ارجو المساعدة
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة خالصة من اعماق قلبي لكل اعضاء المنتدي الكرام...........وبعد
كل عام وحضراتكم بخير انا سعيد بانضمامي لاسرة منتداكم المتميز ولكن اولا اود ان اعرفكم بنفسي ثم بعد ذلك ارجو ان تقدمو لي المساعدة
انا اسمي وليد حاصل علي بكالوريوس خدمة اجتماعية2008وتم تعيني هذا العام في وظيفة اخصائي اجتماعي بمدرسة ابتدائي وارجو ان تقدموا الدعم لي حتي استطيع ان اصبح اخصائي ناجح واريد منكم مساعدتي في الاتي
1- الحصول علي اسطوانة برنامج بناء قدرات مجلس الاباء والمعلمين حيث انني حاولت تحميلها لكن الرابط لا يستجيب
2- الحصول علي نماذج من سجلات عمل الاخصائي
3- النشرات والقرارات اللازمة التي يمكنني ان اطلع عليها بشرط ان تكون قرارات حديثة
ع- اهم الاعمال والسجلات والتقارير التي تمكنني من قيامي بدروري علي الوجه الاكمل

والف شكر..... ومع خالص امنياتي بالتوفيق ........للجميع

mostafanoor68 12-09-2012 11:49 PM

جوزيتم خيرا

social 13-09-2012 10:22 AM

الرابط لا يعمل ارجو ارشادنا الي رابط اخر

عابد صعوه 20-09-2012 08:45 PM

:av4056bb7jp3:وفى النهاية اتقدم للجميع بالشكر

محمدالجهينى 29-11-2012 01:12 PM

جــــــــــزاك الله خير الجــــــــــزاء
وهذا ما تعودنا عليه منكم
نتمنى التواصل دائما

omarafndy 25-11-2013 08:57 PM

جزاكم الله كل خير

ببوس سكر 15-02-2014 10:29 PM

الاسطوانه مفيش ومش قادرة اجملها

هاشمي الشنواني 18-04-2014 11:13 AM

البرنامج التدريبى لتدريب الاخصائين امناء سر مجلس الامناء عليه
ورؤساء مجالس الامناء و مديرى المدارس بعنوان دعم و بناء قدرات مجالس الامناء والآباء والمعلمين

هاشمي الشنواني 18-04-2014 11:15 AM

مشكوين على هذا المجهود الرائع

youssef1012 18-04-2014 06:56 PM

مشكوووووووووووووووووووووووووووووووووور


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:36 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.