بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   إئتلاف ورابطة معلمى المدارس الخاصة بمصر... أدخل وأنضم وشارك معنا (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=234977)

Mr.Ahmed Ragab 21-02-2011 06:44 AM

على بركة الله

عطا درغام 21-02-2011 04:24 PM

الحقيقة المرة أننا العاملون بالمدارس الخاصة نخضع للائحة ظالمة لابد من تغييرها وخصوصا الإجازات والحد الاقصي للمكافأة والمرحلة الثانية لكادر المعلمين
رجاء المطالبة بتعديل هذه اللائحة الظالمة التي تصب في صالح أصحاب المدارس الذين يعرقلون صدور هذه القرارات ويقفون ضدها

onemailonly1985 21-02-2011 07:03 PM

وانا معاكم

مسترسمير إبراهيم 21-02-2011 07:35 PM

لننتظر السيد الوزير الجديد لوزارة التربية والتعليم لتحقيق آمال مدرسى المدارس الخاصة
والله الموفق

teacher amr 21-02-2011 09:08 PM

وانا معاكو فى اى حاجه اجيب بيها حق مدرسين المدارس الخاصه مرتبى 300 جنيه

أحمدين عربي 21-02-2011 09:32 PM

ياجماعة احنا أكتر ناس مظلومين فى مصر
المدرسين بتثبت واحنا على الهامش مش معترف بينا.
اتحركوا قبل الفرصة متضيع
الشركات الخاصة بدأت تثبت
احنا كمان لازم نطالب بحقوقنا


أرجو توضيح سبل الاتصال بك غير البوابة وشكرا

Huda Mohammed 2010 22-02-2011 02:17 AM

فكرة رائعة واقتبستها منكم وانشأت رابطة معلمى مدارس اللغات

ربنا الموفق دائما
http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=289736

مسترسمير إبراهيم 22-02-2011 08:04 PM

بالتوفيق ياأستاذة هدى
وفكرتك جميلة وأيضا علينا التوجة لتوحيد الآراء معا
وربنا يوفقكم للخير ولصالح المعلمين

Huda Mohammed 2010 22-02-2011 11:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة m1211s (المشاركة 3111037)
انا اطالب بالمساواه مع معلمي التربية والتعليم وهم
الغالبية العطمى تتفق على غدا ً الساعة العاشرة صباحا ً أمام الوزارة والمديريات التعليمية لعرض مطالبهم

فعلا
رغم أننى معينة فى مدرستى إلا أننى شعرت بالظلم الذى يقع على المدرسين اللى اشتغلت معهم لمدة شهر (أثناء إعارتى لمدرسة خاصة)
يعملون ساعات طويلة شاقة مابين تدريب وتعليم للصغار وتجهيز شيتات للتدريب الطلبة و...و... ومع ذلك مرتب 300 أو 400
ظلم
لايكفى حتى إيجار شقة

هل هذا حلال؟

المفروض المستثمرين يكونوا مصدر لتوفير العمالة والكسب أيضا
لكن حرام ولايرضى الله أن يكون المستثمرين ثروات من دم البشر

لو فيه رحمة بين البشر كانوا طبقوا قانون
فيد واستفيد

teacher amr 23-02-2011 03:26 PM

حرامممممممممممممممممممممممممممممممممممممممم مرتبات المدارس الخاصه
300 جنيهههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه
الحراميه
امتى هانعمل مظاهرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااات

teacher amr 23-02-2011 03:27 PM

بكره الساعه عشره اماما الوزاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااره

مسترسمير إبراهيم 23-02-2011 06:00 PM

لابد من تحديد مطالب السادة معلمى المدارس الخاصة أولا وطموحاتهم المنشودة
ثم نقوم برفعها للسيد الدكتور الوزير أحمد جمال الدين موسى
لتحقيق العالة الإجتماعية لهم أسوة بالسادة معلمى التربية والتعليم
فكلنا فى خندق واحد

فأدعو الزملاء للدخول معنا وتسجيل مقترحاتهم وطموحاتهم لتحديدها فى نقاط وننشرها موحدة

teacher amr 23-02-2011 06:23 PM

المطالب معروفه
تثبيت
مرتب 1200
عند الفصل التعسفى 10000 غرامه
مفيش شرط جزائى عند التعاقد

teacher amr 23-02-2011 06:24 PM

النظر والاهتمام للمعلمين بالمدارس الخاصة
وإلزام أصحاب المدارس الخاصة بحسن معاملتهم
وإعطائهم حقوقهم المالية كاملة والمعنوية
وجعل المدلارس الخاصة تحت سيطرة الوزارة بشكل كامل وخاصة في متابعة المالية والمعنوية والتعليمية

teacher amr 24-02-2011 05:56 PM

امتى الوقفه الاحتجاجيه؟؟؟ لو بداءت الدراسه انسى

مسترسمير إبراهيم 24-02-2011 11:02 PM

شكرا لزملائى الأعزاء على ردودهم
ومازلنا ننتظر أفكار الزملاء وطموحاتهم بالمدارس الخاصة

teacher amr 25-02-2011 07:36 PM

10000 مدرس من جميع انحاء الجمهوريه تحدد 10 للتحدث مع الوزير
ممكن نلف على كل مدرسه ناخد توقيع عشره معلمين
ايه رائيك فى الفكره ديه

هانى بهجت اسماعيل 26-02-2011 04:46 AM

السبت الساعة 5 مساء في اجتماع لمعلمي المدارس الخاصة بنقابة المعلمين بالجزيرة

عبودي شلبي 27-02-2011 02:54 AM

أما أعمل في مدرسة خاصة بأرض اللواء من 10 سنين ومرتب وصل والحمد لله 250جنيه مصري فقط لاغير يقططع منهم خصومات قليلة جداً 5جنيه على الـخير 10للغياب 20غياب الخميس أو الأحد
والمكافأة كبيرة جداً 275جنيه ولو مش عاجبك (الباب يفوت جمل) نعمل إيه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

akram13 27-02-2011 01:59 PM

إلى وزارة التربية والتعليم


نظرة السيد الوزير / لقطاع التعليم الخاص والمعلمين

وتشمل :
· الحد الأدنى من المرتبات 1500 جـ (علمًا بأن مرتبات المدارس الخاصة "عربى" تتراوح ما بين 200 جـ إلى 500 جـ ) .
· المساواة بالقطاع الحكومى فى كل شئ .
· تفعيل دور الرقابة المالية والإدارية والعلمية على المدارس الخاصة .
· التأمينات على واقع كشوف المرتبات .
· تثبيت المدرسين الجدد ووضع فترة محددة لتثبيتهم (عام دراسى على الأكثر) .
· إلغاء اللائحة الداخلية أو كل ما يُسمَى بذلك وتوحيد قانون عام للعمل بالمدراس الخاصة .
· اهتمام الحكومة بمعلمى القطاع الخاص .
· تحديد حد أقصى لعدد الحصص الأسبوعية لكل مدرس .
· المساواة مع العاملين بالمدارس الحكومية فى :
1) مكافأة الامتحانات .
2) الحوافز .
3) الكادر الخاص بالمعلمين .
4) الأجازات العارضة .
5) الأجازات الاعتيادية .
· الاحساس بالآمان والاستقرار الوظيفى ضمانًا للاستقرار الأسرى .

اقتراح : إعفاء أصحاب المدراس الخاصة من بعض الالتزامات المادية الحكومية ضمانًا لزيادة المرتبات وأسوةً بالمدارس الحكومية .


كل هذا أملاً فى حياة كريمة واحترام متبادل بين المدرس والطالب ومحاربة للدروس الخصوصية .

مسترسمير إبراهيم 27-02-2011 07:31 PM

أفكار أخرى هامة
 
إلى وزارة التربية والتعليم

نظرة السيد الوزير / لقطاع التعليم الخاص والمعلمين

وتشمل :
· الحد الأدنى من المرتبات 1500 جـ (علمًا بأن مرتبات المدارس الخاصة "عربى" تتراوح ما بين 200 جـ إلى 500 جـ ) .
· المساواة بالقطاع الحكومى فى كل شئ .
· تفعيل دور الرقابة المالية والإدارية والعلمية على المدارس الخاصة .
· التأمينات على واقع كشوف المرتبات .
· تثبيت المدرسين الجدد ووضع فترة محددة لتثبيتهم (عام دراسى على الأكثر) .
· إلغاء اللائحة الداخلية أو كل ما يُسمَى بذلك وتوحيد قانون عام للعمل بالمدراس الخاصة .
· اهتمام الحكومة بمعلمى القطاع الخاص .
· تحديد حد أقصى لعدد الحصص الأسبوعية لكل مدرس .
· المساواة مع العاملين بالمدارس الحكومية فى :
1) مكافأة الامتحانات .
2) الحوافز .
3) الكادر الخاص بالمعلمين .
4) الأجازات العارضة .
5) الأجازات الاعتيادية .
· الاحساس بالآمان والاستقرار الوظيفى ضمانًا للاستقرار الأسرى .

اقتراح : إعفاء أصحاب المدراس الخاصة من بعض الالتزامات المادية الحكومية ضمانًا لزيادة المرتبات وأسوةً بالمدارس الحكومية .


كل هذا أملاً فى حياة كريمة واحترام متبادل بين المدرس والطالب ومحاربة للدروس الخصوصية .

جزاكم الله كل خير أخى الفاضل
وأسمح لى أن أضيف للنقاط الهامة التى ذكرتها التالى:
الرعاية الصحية والتأمينات والمعاشات لمعلمى المدارس الخاصة
ألتحاقهم بنقابة المعلمين وصندوق الزمالة بالنقابة والمحروم منها تلك الفئة
ضمان المعاملة الكريمة لهم من السادة أصحاب المدارس الخاصة
وحقهم فى التظلم أمام الأدارات التعليمية ومديريات التربية والتعليم
..... ومازلنا ننتظر أفكار جديدة لضمها فى عريضة متكاملة لنقوم بعرضها على السيد الدكتور الفاضل وزير التربية والتعليم والتعليم العالى
والله الموفق والمستعان

عطا درغام 27-02-2011 07:43 PM

كلها طلبات مشروعة

halladba 27-02-2011 11:49 PM

هانى الشرقاوى معاكو

ابراهيم طاهر 28-02-2011 02:45 AM

انا معاكم ومعي مجموعه كبيره من المدرسين

شاعره القطرين 28-02-2011 11:00 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احنا مدرسين المدارس الخاصة بالشرقية
مش واخدين حقوقنا خالص من اجازات ولا مكافأت
وعندما تعاقدت معنا المدرسة لتأمن علينا وقعنا على إستقالة من المدرسة
واللى بيحصلها ظروف ولادة او جواز فى العام الدراسى مبتأخدش اكتر من اسبوعين
اجازة بتكون كلها قلق لحسن يجيبوا غيرها
والمرتبات ضعيفة جدا لا تتجاوز ال150 جنيه وأجازة الصيف بالكامل بدون مرتب
يزيد فى بداية العام الدراسى بمعدل 10 جنيه فقط عن كل عام
ونحن لانعرف الاساسى بتاعنا ولا نوقع على مرتباتنا
وبنوقع على مكافأة آخر العام على بياض
ولا يتم التأمين علينا الا بعد مرور سنوات من العمل بالمدرسة
والجداول كبيرة جدا اكبر من الاحتمال
ولا يوجد احساس بالامان فى المدرسة من جانب المدرسات
وكل المدرسات تضطر الى اعطاء دروس خصوصية والاخذ من وقت اطفالها
وبيتها فقط فى سبيل تحسين مستوى معيشتها
بالرغم ان كلنا حاصلين على مؤهلات تربوية عالية ولنا اعوام
كثيرة فى الخبرة فى التدريس
وندرس اكثر من منهج واحد فى المدرسة


akram13 28-02-2011 12:13 PM

مصدقك طبعاً .. لأننا مش مستوعبين إن كل المدارس الخاصة فى الجمهورية كده

يا جماعة الموضوع مهم

نفسى ماديش دروس خصوصية

aboseef2003 28-02-2011 10:33 PM

السيد الاستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم
تحية طيبة وبعد
مقدمه لسيادتكم /العاملين بمدارس الدعوة الاسلامية بمحافظة بنى سويف
نعرض على سيادتكم الاتى
ان جمعية الدعوة الاسلامية بمحافظة بنى سويف قد حرمتنا منذ اعوام من حقوقنا الاتية
-حق الاجازة بدون مرتب
-حقنا فى الحافز الشهرى الذى يمثل خمسة وعشرون بالمائة
-تحديد المكافاة السنوية بحد اقصى 13 جنية فى اليوم
وقد قمنا بعرض مطالبنا لاستعادة حقوقنا المسلوبة منذ اعوام على مجلس ادارة الجمعية لكن دون جدوى
ولذلك نرجو من سيادتكم ان تعيدوا لنا حقنا المسلوب منذ اعوام وان ترفعوا عنا هذا الفساد الادارى
ومطالبنا هى
1-حق منحنا الاجازة بدون مرتب عند طلبها
2-اعادة الحوافز لجميع العاملين بمدارس الجمعية باثر رجعى من تاريخ الحرمان منها
3- عدم تحديد حد اقصى للمكافاة
كما نطلب من سيادتكم التالى
4- نطالب الوزارة بحقنا فى المرحلة الثانية من الكادر التى لم ناخذها حتى الان بالرغم من ان تعيننا على درجة معلم
5-نطلب من سيادتكم التكرم فى دراسة طلبنا فى الانضمام للعاملين بالحكومة واعارتنا الى المدارس الخاصة وذلك حفاظا على حقوقنا المسلوبة
وفى النهاية نطلب من سيادتكم بدارسة مطالبنا باهتمام وافادتنا بالرد مع العلم باننا لم نتخذ اى اجراء غير سلمى ضد الجمعية
مقدمه لسيادتكم العاملين بمدارس الدعوة الاسلامية ببنى سويف وعنهم
احمد عبدالرحيم
احمد طه محمود
سامح رمضان
احمد مصطفى
خليل جمال الدين
احمد محمد محمد
احمد عبدالعظيم
مصطفى عبد الرءوف
محى الدين عويس
سحر صابر
عمر وزير
رانيا ربيع
داليا ربيع
حنان طه
محمود ربيع
وفاء فتحى
اسماء صلاح
سحر سعد
جمال رجب
اسلام ماهر

جاسمينm 01-03-2011 07:19 PM

ياريت يا كل معلمى مصر تردوا فى الرابط ده علشان تتوحد كلمتنا ومتبقاش مطالب فردية http://www.facebook.com/note.php?cre...33562946712167

مسترسمير إبراهيم 01-03-2011 09:01 PM

تحية لكل الزملاء الأفاضل فى التواصل معا لرفع صوت معلمى المدارس الخاصة لعل الله تعالى يوفق لما نسعى من أجلة

حازم محمد سلام 02-03-2011 01:17 AM

أشكرك أخي الفاضل / مستر زويل على هذه المبادرة الطيبة التي اتمنى أن تلقى صدى ويكتب الله لها النجاح لإكمال ما بدأناه
الاسم // حازم محمد سلام
التخصص // لغة عربية - دين -قرآن -خط- ( ولو عايز حاجة تانية مفيش مانع) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
المؤهل // ليسانس آداب 2004
المدرسة // الشروق الإسلامي بطنطا - محافظة الغربية.
المطالب:
1- سحب الاستقالات التي كُتبت قبل كتابة العقد .
2- التثبيت (والا احنا مش مدرسين زي غيرنا)
3-عدم وضع حد أقصى للمكافأة وعدم جعلها ( نهيبة ) وحرما مستباحا.
4-رفع الأجور بما يتناسب مع الظروف المعيشية

والبقية تأتي

مسترسمير إبراهيم 02-03-2011 06:19 PM

بالتوفيق فى تحقيق مطالب المعلمين وهم الأولى بالرعاية كقادة لهذة الأمة

افرام شحاتة 02-03-2011 10:40 PM

هل لينا فى امتحانات الكادر اللى شغاله
حد عنده معلومات مؤكده

andobando 02-03-2011 11:50 PM

الله معك ويقويكم

غادة4444 02-03-2011 11:59 PM

يا ريت نتحرك بسرعة جدا!ّ

ألو معاذ حمد 03-03-2011 12:37 AM

انضموا إلى رابطة إصلاح التعيم على الفيس بوك
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجو الانضمام إلينا رابطة إصلاح التعليم ( يد الله مع الجماعة ) وهي
نحن مجموعة من شباب التربية والتعليم أسست رابطة لإصلاح التعليم في مصرهدفها :
1- تحقيق مبدأ العدالة الاجتماعية بين المواطنين .
2- المطالبة بتحسين أوضاع المعلمين والإداريين .
2- إعداد الخطط وأراق العمل لإصلاح التعليم .
4- محاربة وكشف الفساد والمفسدين وتقديمهم للمسؤولين .
5- تفعيل دور نقابة المعلمين وزيادة المعاش ومكافأة نهاية الخدمة
شاركنا بالرأي والمقترحات وانضم إلينا _ والدال على الخير كفاعله )

عطا درغام 03-03-2011 09:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة افرام شحاتة (المشاركة 3175675)
هل لينا فى امتحانات الكادر اللى شغاله
حد عنده معلومات مؤكده

ياريت حد يفيدنا من السادة أصحاب القرار

jou2020 03-03-2011 10:49 PM

الله الموفق للجميع من معلمى مصر الأفاضل

مسترسمير إبراهيم 04-03-2011 09:48 AM

جهود طيبة ومبشرة لما يرجوة المعلمين من تحقيقة كأهداف شرعية لما يرجو تحقيقة لحياتهم ومستقبلهم المهنى
ويد الله مع الجماعة

افرام شحاتة 04-03-2011 07:14 PM

تم اتخاذ القرارات الاتيه فى الفيوم
1-- تمزيق الاستقالات المسبقه و استماره 6
2- الحد الادنى للمرتبات 400 جنيها
3- الحد الادنى للحافز 80 جنيها
4- يتم تطبيق العلاوه الاجتماعيه من شهر مارس 20 %
5-انتخاب احد المدرسين للاشتراك فى مجلس اداره المدرسه
6- وجود عقد موحد بموجب قانون العمل الموحد
7- تطبيق الاجازات حسب قانون العمل الموحد
8- احتساب مبلغ لم يتم تحديده بعد عن كل سنه خبره
9- توقيع التوجيه المالى والادارى بالتربيه و التعليم على كشوف المرتبات
ولكن هذات لايرضى لانه لم يحقق مطالب المعلمين الاساسيه وهى
1- الحد الادنى للمرتب 1200 جنيها
2- حافز ثابت لا يقل عن 20 %
3- تطبيق الكادرالثانى
4- اهم حاجه التثبيت وليس عقد سنو ي يكون تهديد للمعلم فى اى وقت
5- حق التصحيح و المراقبه فى الشهادات العامه
6- مكافاه نهايه الخدمه
7- الاشتراك فى نقابه المعلمين والتمتع بمميزاتها
8- الاحتكام الى لجنه من الشئون القانونيه بالتربيه و التعليم عند حدوث نزاع بين صاحب العمل واحد العاملين
9-الغاء الحد الاقصى لمكافاه الامتحانات
هذه المطالب السابقه التى تحققت ولم تتحق موجهه لاصحاب المدارس الخاصه ولكن.....
هناك مطلب رئيسى نتوجه به الى وزير التربيه و التعليموهو
طلبنا فى الانضمام للعاملين بالحكومة واعتبارنا معارين الى المدارس الخاصة لكى يكون لنا ماهو لهم
ارجو منكم المشاركه بارائك وكيفيه الوصول لهذه المطالب فى جميع المحافظات بطرق محترمه سلميه تربويه
لا تعطل العمل ولا تهدد مصرنا وتحقق لنا الحياه الكريمه لنا ولاولادنا

olive 04-03-2011 09:17 PM

فكره جيده وانا من دمنهور بحيره اضم صوتى اليكم لان المعلم فى المدارس الخاصه تم اهماله فى لائحه الاصلاح

عطا درغام 04-03-2011 10:30 PM

إلي الأمام إن شاء الله

مسترسمير إبراهيم 04-03-2011 10:54 PM

ومازالت الأفكار تطرح بالرابطة التى يتسع نطاقها يوما بعد يوم لتحقيق مطالب الأخوة معلمى المدارس الخاصة لعل الله تعالى يوفقنا لرفعها للدكتور وزير التربية والتعليم للنظر فيها بعدل وإنصاف واجب
والله الموفق والمستعان

عماد الحكيم 07-03-2011 06:05 AM

الله الموفق للجميع من معلمى مصر الأفاضل

teacher amr 07-03-2011 10:35 PM

النهارده الاطباء هايخدو 1200 جنيه فى شهر 7
طب واحنا؟؟؟؟
لازم نتحرك ياجماعه بسرعه ارجوكو اقراو تعليقاتى

teacher amr 07-03-2011 10:43 PM

امتى نتساوى بالحكومه

رحومة عدولة 08-03-2011 06:43 AM

انا مدرس فى مدرسة خاصة بدمياط
عرضت الفكرة امبارح على زمايلى والكل متحمس

gihanegypt 08-03-2011 03:00 PM

هل
 
هل مدرسى المدارس الخاصة لهم فى منحة المولد الببوى

غادة يوسف 08-03-2011 05:04 PM

الاسم سعد الصعيدي
المهنه مدرس كيمياء
المؤهل ب علوم وتربيه
الميل saad_aboshehab ***********
الرجاء من كل الساده المدرسين التواصل لان الفكره جميله جدا وارجو ان تكونوا جادين فى المطالبه بحقوقنا

غادة يوسف 08-03-2011 05:06 PM

الاستاذ صاحب الفكره ارجو الاتصال لكى نرتب الامر جيدا

غادة يوسف 08-03-2011 05:07 PM

على الميل yahoo saad_aboshehab*.comاو الفيس saad aboshehabاو التليفون 0102606691


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:12 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.