|
اخى العزيز
تم تقسيم فريق التطوير بمدرستنا حيث يتراس كل عضو من الفريق لاحد مجموعات العمل وفق المجالين القدررة المؤسسية والفعالية التعليمية وكان من نصيبى ان اكون على راس فريق الخاص بالمتعلم والمطلوب منى ان ندون سلسلة من الاجتماعات لتعريف افراد فريقى الذى ترأسته بتعريف الجودة ومراحلها وطرق عمل استبيانات وملاحظة فى اطار الجزء الخاص بى وهو المتعلم ثم تحديد الاولويات ومن ثم وضع الخطة لهذا الجزء الخاص بالمتعلم لا اطلب من شخصكم الكريم سوى التفضل بسرد لكيفية عمل هذه الاجتماعات فى سجل من حيث ترتيب وعرض راس موضوعات وتشكيل لهذا الفريق |
ان شاء الله اخى الفاضل غدا اكون جهزت لك ما تريد
|
بسم الله الرحمن الرحيم
بداية احب ان ايقدم بجزيل الشكر للأستاذ الفاضل على هذا الجهد السادة الأفاضل اعضاء فريق الجودة بالمدارس المرشحة للجودة والأعتماد انا رئيس فريق الجودة والأعتماد بمدرستى ويتم تدريبى منذ عام على يد خبير انجليزى بالمجلس البريطانى ضمن اتفاقية مصرية بريطانية لتأهيل 27 مدرسة على مستوى الجمهورية هذا التنوية لتوضيح بعض الأمور الهامة 1- هناك فارق كبير جدا بين استمارات التميز المدرسى واستمارات الجودة 2- ( ادوات التقيم الذاتى) بطاقات التقيم الذاتى العشرين تستخدم تستخدم بشكل كامل فى القياس فى المرة الأولى ثم تستخدم بشكل جزئى بعد تحديد الفجوات ثم الأولويات ثم خطط المعالجة لقياس مستوى الأداء بعد تنفيذ الخطة 3- ليس بالضرورة ان استخدم اداة القيم كما هى بالنص ولكن ممكن أضافة وحزف اسئلة حسب الهدف المراد قياسة والى لقاء آخر ارجو للجميع التوفيق |
التواصل بين الاعضاء يساعد على التطوير
|
اقتباس:
شكرا اخى لتوضيحك وارجو ان كان يتوفر عندك اى ملفات للزملاء اضافتها حتى يكتسب الجميع من خبرتك |
فد حضر إلينا فريق الجودة من قبل الهيئة لتدريب فريق دراسة التقييم الذاتي
وقد طلب الآتي في الاجتماع الأول 1- تشكيل فريق التقييم الذاتي 2-عمل تقييم لبطاقات التقييم الخاصة بالقيادة المدرسية والناظر والوكيل ومجلس الأمناء بداية من يستخدم أداة التقييم ونسبة 25% من جميع العاملين والمجتمع المحلى وأولياء الأمور ثم عمل المتوسط الحسابي للمعايير 3- تشكيل الفرق التسعة توضيح الرؤية والرسالة وقد حددوا فترة زمنية مقدارها أسبوع ثم يأتوا مرة أخرى ويطلبوا ويوجهونا نحو الخطوة الجديدة ووووووووواحب أن أنوه أن الملفات المطلوبة والحاجات الأخرى موجود في ها الموضوع من قبل بنفس اللفظ ووووووووووووواشكر الأستاذ elastaz_2006 على مابذله هو والآخرون في توضيح السابق ونرجو المزيد منهم وجزاهم الله خيرا على عملهم وسوف أتابعكم في الجديد منهم |
جزاك الله خيرا على هذا الجهد
خير الناس أنفعهم للناس |
مجهود اكثر من ائع
ممن اعرف مهام فريق المشاركة المجتمعية حيث انا عضو مشارك فى الفريق |
مهام هذا الفريق هو عمل سجل للفريق من الاتى
المؤشرات التى يتكون منها المجال التقييم الذاتي للمجال نقاط القوة والضعف فى المجال الخطط الاجرائية للمجال وشكرا |
شكرا لك استاذى العزيز على كل هذه المعلومات القيمه
انا فى فريق المناخ التربوى ومش عارفه اعمل ايه ولا عارفه اى سجلات ممكن حضرتك تفيدنى باى معلومات ولك جزيل الشكر |
فى انتظار باقى المراحل ولك أستاذى الفاضل كل تحية وتقدير على كل موضوعاتك الهامة .
|
شكر خاص
شكرا جزيلا وفقكم الله وجعلكم زخرا لنا وللجميع على هذا العمل والعطاء ولكن نحن طماعون ونرجوا المزيد منكم لكم كل الشكر وفقكم الله وهداكم لما فيه الخير والعطاء شكرا فارس فؤاد محمود مدرس أول أ رياضيات ومدرب كمبيوتر ببرنامج intel |
مجهود رائع
|
الف شكرا ونرجو المزيد بالنسبة للاعتماد
|
الله ينور عليك يا باشا .. احنا فى فريق توكيد الجودة والمساءلة ومش عارفين خطوات عمل هذا الفريق بشكل جيد فنحن نريد خطوات منظمة لعمل هذا الفريق ولك جزيل الشكر
|
عمل رائع كما تعودنا منك علي تلك الاعمال
|
حقا كلمة الشكر لاتكفى جزاك الله عنا خير الجزاء وجعله الله فى ميزان حسناتك
|
لقد نفعتنا بهذا العمل الرائع نفعك الله به فى دنياك وأخرتك
|
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع وارجو منك ملفات مجال المتعلم والمطلوب عمله ولكم جزيل الشكر
|
شربين / لدقهلية
اقدم ارقى التحيات الى اخى ومعلمى والصديق اعانكم الله فى تطبيق ماهو خيرا لنا ولامتنا المحتاح اكثر من ذلك
|
السلام عليكم
اولا تحياتى لاخى الفاضل ثانيا معلش انا عايزة افهم المدرسة حاليا اوشكت على الانتهاء من مرحلة التقيم الذاتى ومن المفترض ان توزع المهام على الفرق انا عضوة فى فريق المشاركة المجتمعية الخطوة القادمة هتكون اية؟ ياريت حضرتك توضح لى بمزيد من التفصيل محتاجة افهم الشغل علشان اعرف اشتغل بارك الله فى جهودكم............. |
السلام عليكم
اولا تحياتى لاخى الفاضل ثانيا معلش انا عايزة افهم المدرسة حاليا اوشكت على الانتهاء من مرحلة التقيم الذاتى ومن المفترض ان توزع المهام على الفرق انا عضوة فى فريق المشاركة المجتمعية الخطوة القادمة هتكون اية؟ ياريت حضرتك توضح لى بمزيد من التفصيل محتاجة افهم الشغل علشان اعرف اشتغل بارك الله فى جهودكم............. |
ما شاء الله مجهود رائع بارك الله فيك
|
شكرا لك اكيد حضرتك وضحت لى
بس للاسف احنا عندنا ما فيش فريق تحديد الاولويات ياترى هو وجودة اساسى ولا ممكن حسب كل مدرسة بارك الله فيك انا عارفة انا سألت كتير.................... |
بارك الله فيك يا استاذ محمد على هذا المجهود الرائع ولكن عندي سؤال هل فريق الجودة يقسم إلى الخمس ملفات فقط ؟
|
بارك الله فيك
|
جزاك الله عنا كل الخير اخى الفاضل
|
ما شاء الله مجهود رائع بارك الله فيك
|
مع خاص الشكر والتقدير [لمجهود سيادتكم جعلها اللة في ميزان حسناتك
|
ماذا يااستاذ محمد بعد مرحلة التقييم والاستبيان رجاء الرد سريعا حتي أتمكن من استكمال السجلات الخاصة بالجودة والاعتماد
|
أخى الفاضل الأستاذ/ هشام أرجو من حضرتك السجلات الأولية للجودة والاعتماد وياريت تكون على ملف ورد
|
شكرا على المجهود الرائع ونتمنى المزيد
|
صراحة جهد اكثر من رائع للجميع ولكن هل من الممكن شرح كيفية الاحتساب
|
فعلا لاتوجد كلمات أعبر بها عن شكري وتقديري جزاكم الله كل خير
|
مشكوررررررررررررررررررررر
|
جزاك الله خيرا
|
تسلم ايدك وألف ألف شكر.مجهود رائع
|
تقرير التقييم الذاتي
الى الاخوة الافاضل
من لديه فكرة عن عمل التقرير النهائي للتقييم الذاتي فليساعدنا |
جهد يستحق الاجلال والتقدير جعله الله فى ميزان عملك
|
بارك الله فيك ونفعنا بك
مدرستي ستدخل الامتياز ارجو التوضيح وهل هناك ملفات يمكن ان تنفعني بها رحم الله والديك وغفر الله ذنبك وفرج كربك ونفع بك |
بسم الله الرحمن الرحيم
مجهود رائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك |
mohakader10@yahoo.com
عظيم الشكر والتقدير لتلك الجهود الرائعة وليجل الله ذلك فى ميزان حسناتكم
أخوكم / محمد عبدالقادر المحلة الكبرى مركز الأوائل الإعدادى |
عظيم الشكر والتقدير لتلك الجهود الرائعة وليجعل الله ذلك فى ميزان حسناتكم
أخوكم / محمد عبدالقادر المحلة الكبرى مركز الأوائل الإعدادى |
مجهود رائع بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
|
حضرتك تستحق اكثر من شكر بالكلمات جزاك الله خيرا و جعلة الله فى ميزان حسناتك ان شاء الله
|
شكررررررررررررررررررا
|
ربنا يطرح الخير فيك وفى امثالك هذا عمل رائع
|
شكرا يا أخى العزيز على هذا المجهود الجبار والذى كان نورا أضاء لنا الطريق
ممكن حضرتك ترفع البطاقات العشرين |
بارك الله في كل من شارك وأوضح لنا
|
اشكرك على هذا الجهد واتمنى ان ارى حاجة عن المجال السادس مجال المتعلم
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.