هذه الخطه رائعة وجميلة وتحتوي علي التنوع والتجديد ولكن من الأفضل عند وضع الخطة أن يكون لها هدف عام ... ثم ينبثق وينسلخ منهاعده أهداف فرعية أو إجرائية ، كما أن يكون بالخطة نوع النشاط المستخدم لتنفيذ الهدف الفرعي وتحديد المسئول عن التنفيذ والمتابعة والموارد المتاحة ومصدرها والزمن المحدد للتنفيذ ، كما أن الخطة لا ترتبط بوجودي علي رأس العمل ولكن يراعي الفترة الزمنية المحددة للنشاط الصيفي معني أن حضرتك وضعت الخطة حتي 8/8 وباقي الأيام فين يتوقف النادي علشان أجازتك ! بالطبع لا فالعمل قائم بنا أو بغيرنا فلا بد أن يكون هناك استمرارية وفق مقتضيات العمل .
مع خالص تحياتي