![]() |
قولوا يا رب
|
مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررر
|
هذا الكلام غير صحيح نحن نحصل على حافز الاداء بالفعل ومنشور مجلس الوزاراء يقول ان جمله ما يتقاضاه الموظف يكون 200% وقد احتسبوا الكادر من ضمن ال 200%
|
يارب يكون الكلام ده صحيح
|
جاء اليوم منشور فى جميع مدارس الشرقيه بعمل75% للمساعد 50% للمعلم 25 للمعلم اول فيما فوق باثر رجعى من شهر 7/2011 الى شهر 2/2012 وهوه ده حافز الاداء اللى بنقول عليه يا ازهريه
والله ليهم حق اللى بيعملوه فينا ادام مش عرفين حققنا هما هيعرفوهه |
يا جماعة دى باقى 125%
يا جماعة دى باقى 125% لان من تم تثبيته حديثا ولم يدخل الكادر بياخد فقط 75% وباقى له 50%
ام من اجتاز الكادر فتم صرف 50% بدل اعتماد |
اقتباس:
|
اصدق مين دلوني وارحموانا يرحمكم الله
|
بمناسبه حافز الاداءعندنا في سوهاج بياخذو 50 كادر مرحله اول+25% حوافز+125 حافز اداء=2005 طبعا دا خلاف المكافاه
|
لما هو حافز إثابة للدولة كلها ليه المؤهلات المتوسطة بتصرفوا 42% همه ولاد البطة السودة فى الأزهر حسبى الله ونعم الوكيل
|
يابشر احنا بناخد 200% كاملة همه حسبو المرحلة الثانية من الكادر للناس اللى امتحنت ونجحت حسبوها لهم حوافز تابعة لل200% يعنى على اساسى العام الحالى وفى حالة احتسابها كادر سوف تصبح ال50% كادر وتحرر على أساسى العام الماضى يعنى المرتب هايخس مش هايزيد والنبى بلاش تأليف اللى مافهمش حاجة ما يفتيش
|
فى محافظة المنيا مدرسى التربية والتعليم بياخدوا اكتر من مدرسى الازهر فروق بسيطة
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:44 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.