|
شكرا استاذة فاتن والف مبروك للجميع وعقبال التثبيت للمتعاقدين وكادر العمال والاداريين
|
أستاذة فاتن
جزاكى الله خيرا وألف شكر لحضرتك بصراحه خبر جميل |
اقتباس:
|
وهوا يعنى خمسين جنيه ولا حتى مائة جنيه هنعمل بيهم ايه قدام الغلا اللى حولينا اللى اهم من المكافات الضعيفه كل شويه هى زيادة المرتبات بصوره تجعلنا نعيش حياه كريمه ولكن لما المرتب يبقى 260 ولا 300 متنتظرش تعليم ومحدش يقولى الكادر ده ولا 100 كادر ينفع والحمد لله على كل حال :078111rg3::078111rg3::078111rg3:
|
خمسين جنية اية دول هما هيضحكوا علينا بيهم احنا عايزين المرتبات تزيد مش الصدقة اللي بنخدها كل شوية متفرحوش اوي كدة
|
اقتباس:
الدكتور الطيب مجرد يجد بند يسمح للتخفيف على العاملين بالازهر يوافق على الفور لاتنظر الى القيمه المادية بل انظر الى القيمه المعنويه ولاتنسى منذ عملنا فى الازهر اول مرة نأخذ 15يوم وال50ج عندئذ من حقنا ان نفرح ومن واجبنا مساعدة الدكتور الطيب بان نخلص فى عملنا وحق عليه ان نشكر الله اولا ونشكر الطيب ثانيا هذا مجرد راى شخصى |
اقتباس:
الكلام صحيح بنسبة 101% نحن سلمنا الاستمارات للمنطقة |
اقتباس:
وهو أن شيخ الأزهر يفكر فينا ومن يعطى الصغيرة سوف يعطى الكبيرة جزاه الله خيرا |
احمدوا ربنا
اللى قبله كان .................. الله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
اقتباس:
وكلامك سليم فى ال50ج وهذه نسبة ال95% |
اقتباس:
هل هناك زيادة ؟ يارب |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
شكرا لكم جميعا على المرور
تم خصم 5% من الخمسون جنيها معاشات أستاذ سعيد ماذا تقصد نسبة 95% |
بصراحة وعلي صدق الجميع يشكر فضيلة الامام علي بدايته القويه ولكن لي راي
صريح هل اشتراك جميع الاداريين والعمال في لجنة الثانويه او الابتدائيه في معاهدهم تسمي كشوف البركة الاداري او العامل الذي سوفتبعد من الامتحانات راتبه الشهري الاساسي لايتعدي 200 ونعتبر امتحانات الشهادات جحافز علي تعبهم طوال العام او حسنة كويسه للعيش في حياتنا الصعبه فهل منع الاشتراك ام منع مكافات مدير الامتحانات في المناطق وخاصه مديري الامتحانات بالمناطق الازهريه برجاء معرفة مايتقاضي كل مدير امتحانات واتحدي من يقول الحقيقة لانها بالوف كل شهر ومشترك في كل شئ فهل هذا عدل رسالة اوجهها للامام الاكبر فهل بدايه وقف مشاركة في الامتحانات تخص صغلر الموظفين الزين يحتاجوا لهذه الامتحانات واعتبرها نص كاردر |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:48 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.