|
سؤال
هل اصدر اي وزير للتربية و التعليم قرار بعدم جواز اسناد امن بواب للمدرسين
|
ارفعوا صوت ادارة غرب المنصورة للوزير مكافأة ملاحظة وتقدير الثانوية لم تصرف حتى الان 3\11\2014 والكلمة المشهورة ان الوزارة ليس بها نقود هل هذا صحيح ياسيادة الوزير
|
اعتقد ان هنا فيه تعارض بين اولا وثانيا
اقتباس:
|
استفسار
وكيل النيابه الاداريه قال ان قرار الندب او النقل ليس من اختصاص النيابه الاداريه وانما هو قرار ادارى يخص الجهه الاداريه والتظلم منه من اختصاص القضاء الادارى وان النيابه الاداريه من سلطتها فقط مجازاة الموجه فى حاله ثبوت التعسف وطبعا من الصعب اثبات التعسف لان اصلا وكيل النيابه عايز يفض عن دماغه واى موجه زى ما بتتهمه بالواسطه والمحسوبيه بيتهمك بانك مثير للمشاكل وبتاع شكاوى ومش فاضى لشغلك
فالى من نلجا مدير الاداره مش هينصر المدرس على الموجه وكيل الوزارة شارحه الموجه العام زيهم ايه الحل لو لجانا للقضاء الادارى يبقى نستنى سنين لحد ما نكون طلعنا معاش او الموجه مات من سنين |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
انا معلم مساعد حاليا 1-4 -2014 كنت اعمل بالمكافاة الشاملة فى مدرسة ابتدائى وعقدى ابتدائى وعندماحولت الى معلم مساعد كنت اعمل فى مدرسة تعليم اساسى بالمرحلة الاعدادية فكتبت عقدى المميز بام المدرسة التى اعمل بها وبالمرحلة الاعدادية اصبحت صحيفة بياناتى بها المرحلة الاعدادية هل الموجة يقدر ينزلى ابتدائى
|
اقتباس:
|
السلام عليكم هل من حق مدير الادارة التعليمية رفض طلب اجازة اعتيادى وما هى الاسباب مع العلم ان هناك من يقوم بالعمل وما هى الاجراءات القانونية الممكن اتخاذها اذا كان لى حق في رصيد الاجازات الرجاء الافادة |
اقتباس:
إلا إذا : 1- كانت لديه تعليمات من جهة أعلى تمنع التصريح باجازة إعتيادية إلا لظروف خاصة مثل الوفاة فقط 2- إذا كان هناك عجزا صارخا 3- إذا كان هذا المنع لمصلحة العمل دون هوى مزاجية وينطبق ذلك على الكافة |
هل من حق تنسيق الادارة عدم تنفيذ تاشيرة وكيل الوزارة ؟
واذا تقدمت بشكوى للنيابة الادارية بخصوص نقل زملائى نفس تاريخ التعين ورفض التنسيق نقلى مثلهم فهل تمكننى النيابة الادارية من نقلى مثلهم ؟ |
اخى العزيز
ارجو ان تفيدنى وبسرعة فى هذه الشكوى التى باتت مشكلة جمة لى لأسرتى لقد تـــم تعيينى بالتربية والتعليم بتــــاريخ 13/10/1994 وقـــــد تدرجت فى الوظيفة الى أن حصــــلت عـــلـــىالدرجة الاولى بموجب القرار رقم 414 فى 10/9/2008 وبناء على هذا دخلت برنامج تدريبى لوظيفة " مدير إدارة تعليم عام " بتاريخ 26/2/2012 وكانت لمدة ثلاثة اسابيع متتالية ،، ثم بتاريخ 11/11/2013 تقدمت على موقع "بيانات المعلم " للمعلمين الذين يستحقون الترقية لوظائف الكادر الخاص بالمعلمين وسجلت بياناتى حيث قد مر على حصولى على الدرجة الاولى خمس سنوات ولذلك نزل اسمى تلقائى مع كشوف المعلمين الذين يستحقون "درجة معلم خبير " ودخلت دورة " معلم خبير " والتى كانت فى اكاديمية المعلم بالبحيرة بتاريخ 22/12/2013 وحتى 26/12/2013 ومعى اخلاء الطرف الخاص بهذه الدورة ، وبالفعل وجدت أسمى فى كشوف الترقيات بوظيفة " معلم خبير " . مع العلم بأننى اتقاضى مرتب الدرجة الاولى من تاريخ الدرجة وحتى تاريخه دون المساس به. إلا أننى فوجئت هذه الايام وبالتحديد 27/7/2014 قد جاءت افادة من ادارة ابو حمص التعليمية قسم التسويات تفيد باننى حاصل على الدرجة الثانية فى 1/8/2003 بالقرار رقم 600 صفحة 28 وحتى تاريخه ،، وانه لم يصدر لى أى قرار بالترقية الى الدرجة الاولى من عدمه ، وقد وقعت عليها بالعلم بتاريخ 10/9/2014. وعندما توجهت الى الادارة " قالوا لى بأن اسمك لم يدرج فى كشوف الدرجة الاولى وانه لم يكن اسمك أو أنه جاء بطريق الخطأ أو انه اسم شخص اخر ..... وما الى ذلك من مبررات و أعذار لم اقتنع بها بعد مرور ستة سنوات على الدرجة الاولى . وقد توجهت الى قسم التسويات بمديرية التربية والتعليم بدمنهور ووجدت بالفعل اننى لم اجد ما يفيد حصولى على الدرجة الاولى . ومن المفترض ان كشوف الترقيات يتم مراجعتها من قبل الادارة والمديريات التعليمية والمفترض أيضاً انهم وجدوا اسمى أو لم يدرج فى كشوف الترقيات الخاصة بالدرجة الاولى ......... فلماذا لم يتداركوا هذا الخطأ منذ 6 سنوات .. على الاقل كنت قد تقدمت الى الدرجة الاولى منذ سنتين مضت . لماذا هذا الاهمال!!!! وهل انا أتحمل ذنب لم اقترفه !!!!!! ومن المسئول عن هذا الخطأ ؟؟؟؟ واذا كان اسمى غير مدرج على الدرجة الاولى .. فكيف ترسل لى المديرية إخطار بترشحى لدرجة " معلم خبير" ( يتم الترشيح بعد مرور خمس سنوات من الدرجة الاولى). حيث أننى وجدت اسمى فى كشوف ترقيات" معلم خبير" وفوجئت بأن الادارة قد قامت بمراجعة هذه الكشوف التى بها اسمى ودونت أمامه أنه لم يحصل على الدرجة الاولى حتى الان وذلك لأرسالها الى المديرية بعد المراجعة ....... فلماذا لم يتيقنوا من الدرجة السابقة مثلما حصل الان . ماذا افعل الان........ افيدنى بالله عليك.......... وشكر ....... اخوك طارق محافظة البحيرة |
اقتباس:
|
اقتباس:
** الأولى مر على منحها أكثر من ست سنوات بأمر تنفيذى الصادر من السلطة المختصة برقم 414 بتاريخ 10/9/2008 ** وصل المعلم إلى درجة خبير ** وصلت إفادة غريبة تفيد أن كل من الدرجة الأولى ومعلم خبير ذهبتا أدراج الرياح أخى أمامك طرق عديدة : المحافظ / الوزير / النيابة الإدارية / رفع قضية أمام القضاء الإدارى وما ضاع حق وراءه مطالب |
السلام عليكم ارجو معرفه عمل الفتوى القانونيه وما الفرق بينها وبين الشكوى وهل هى من الاداره ام من المديريه التعليميه وهل يجوز عملها من النيابه الاداريه
وشكرا |
ما هى الاجراءات القانونية التى يمكن للمدير اتخاذها فى حال
1- عدم اطاعة المعلم للاوامر التى تهم المدرسة كالاشراف المدرسى 2- تطاول بالكلام او بالايدى عليه كيف يتصرف لياخذ حقه ويحفظ ماء وجهه امام باقى العاملين فى المدرسة |
اقتباس:
أما الفتوى القانونية فهى مشورة قانونية فى موضوع ما والجمعية العمومية لقسم الفتوى والتشريع أعلى سلطة للفتوى |
اقتباس:
|
قال تعالى انى حرمت الظلم على نفسى - والعدل ميزان الكون :
اخى الفاضل اعمل بمدرسة مطوبس بنات الاعدادية منذ ثلاث سنوات ومجتهد فى عملى ولاكن المدرسة بها 57 بالمئه مدرسات منقبات ولا اعرف التعامل معهن والمديرة كبيرة فى السن ولها افعال غريبة وتصفى حسابات شخصيه مع بعض المدرسات والمدرسين بالعمل حيث اننى كلفت من قيل التوجيه بالاشراف على المادة بحكم انى الاقدم بعد اقدم مدرسة موجودة واننى حليت مشكلة بالمدرسة باخد اكثر من الانصبة لسير العملية التعليمية وباق الزملاء اقل من الانصبة بحصتين او اكثر ومنذ سنين ويعمل اثنين من المدرسين ايهاب وهاشم مدرسين رياضيات بالعمل واعطاء الدروس ومكلفين بعمل الكنترولات من سنين وووضع الامتحانات ووضع الجداول المدرسية واخذ حصتين او حصة الاولى بحكم انهم يعملون كثيرا وان الزملاء يدخلون بالقول لو المدرسة كلها كانت ناحجة فلا توجد مشاكل بين اولياء الامور فتقوم المديرة برفع كل الدرجات وكتابة الدرجات الاعلى للطلاب باستخدام هولاء اللزملاء وتقول المش عجبة يمشى ويكتب طلب نقل وانا امشيه والمدير لاتباشر اى عمل حقيقى بل هو منظر للمدرسة فقط اما العمل الفعلى والحقيقى والجد لايوجد ولاتتابع اى مدرس ولا تفعل اى زيارات لاى مدرسة وبتسرح اى مدرس فى اى وقت ممن لهم التميز ولم تكلف اقدم مدرسة ليس لها اى صفة فى الدروس الخصوصية واعتقد انها فعلت بها عمل لكى تترك الاشراف وتكلف المميزين بوضع الامتحانات لاعتبارات شخصية وليس لصالح العمل ولى سؤال اخى كيف يكلف مدرس منتدب 5 حصص وعندى زيادة بالمدرسة بعمل وضع امتحان وهو لايحضر المدرسة ولا يعرف مستوى الطلاب وكيف يكلف عدد 2 مدرسين من مادة واحدة حية يعطوا دروس خصوصية ولهم ملف وضرائب بعمل الكنترول للصف الاول والثانى وعمل الامتحانات ووضع الاسئلة والتصحيح بالاوراق تخيلوا ذلك اضع الامتحان واصحح الورق وارصد الدرجات واعطى دروسا بكميات اللهم ملا حسد اذن النتيجة نجاح الطالب مهم كان مستواه والله والله والله انا كنت بصحح الاوراق وكان المدرسين المسؤلين عندما ياتى شيت يعرفونه يزودوا الدرجة للاولا المعروفين لديهم هذا ليس عدلا ولا عمل نافع والله على مااقولة شهيد والله اعلم بما اقول لا اله الا الله وحسبى الله ونعم الوكيل |
اقتباس:
جميع الأمور الفنية والادارية تعالج بالحكمة والود فى ظل التعليمات وللصالح العام فان جنحت إلى عدم المساواة وضررا للمصلحة العامة فبجب تصعيد الأمر إلى صاحب الشأن والمسؤول الأعلى |
اقتباس:
|
السلام عليكم
1- صدر لي قرار بتغيير المسمى الوظيفي من ابتدائي لإعدادي ، وأنا أريده من ابتدائي لثانوي ... لأن موقع الأكاديمية فيه ذلك .. وتكيلفات خاصة للتغيير من ابتدائي لثانوي ...لكن تنسيق المديرية يرفض ذلك ويقول (الإعدادي مرحلة والثانوي مرحلة... بينما يقول مدير فرع الأكاديمية بدمياط: الإعدادي والثانوي مرحلة واحدة)... فما الصواب قانونا... وهل من حقي تغيير المسمى لثانوي؟؟؟ 2 - متي يحق لي تغيير المسمى من إعدادي لثانوي؟ 3- هل الأولوية في الندب من إعدادي لثانوي وفقا للمؤهل الأعلي أم بالأقدمية؟ حيث إنني حاصل على الدكتوراه في اللغة العربية مع مرتبة الشرف الأولى؟ |
ستاذنا الفاضل / اسامة وافر الشكر لردودكم على الأستفسارات
لى سؤال بخصوص ترقيات الاكاديمية أنا دخلت المرحلة الرابعة و عملت بحث و ظهرت ترقيتي لمعلم خبير بقسم الترقيات بالادارة في 2012/10/1 و صرفت المقرر المالي لهاو كذلك أ ي أوراق من قسم الترقيات بالادارة يكتب بها معلم خبير. ثم اكتشفت في صفحتي بالاكاديمية أني مسجلة على معلم أول أ و لما سألت عن السبب قالوا إن اسمي سفط سهوا فلميسجلوه معلم خبير و الحل أعمل ملف ثاني به أخر تقرريرين و يقدم للأكاديمية , ثم قالوا أني أدخل المرحلة السابعة وفعلا سجلت بها.وقالوا انه ربما يعطوني بعدها معلم خبير بالتاريخ السابق و ربما يسجلوني بالتاريخ الجديد . وأن ناس حوالى ألف معلم سقطت اسمائهم يعني الاكاديمية نسيت تسجل اسمائهم .هل صح اني قدمت للمرحلة السابعة أم كنا نشتكي الاكاديمية ؟و اي التاريخين سيسجلوني عليه معلم خبير ؟ وافر الشكر |
إذا امتنع المعلم عن النوبتجية بالمدرسة وحول للشئون القانونية فما الحل ؟
لسيادتك جزيل الشكر |
اقتباس:
ثانيا : الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة المختصة لسد العجز ولمصلحة العمل ويكون غالبا وفقا للأقدمية إلا إذا تطلب مؤهلا معينا |
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
فأى نوبتجية تلك ؟؟؟؟؟؟ |
اقتباس:
ولكن هذا حدث بالفعل فى محافظة البحيرة حيث أرسل السيد وكيل الوزارة إلى جميع المدارس بعمل نوبتجيات للعاملين بالمدارس على مدار ال 24 ساعة مما أثار غضب المعلمين بالفعل فبعض المدارس أرسلت بعدم الموافقة والبعض الآخر لم يرسل شيئا واليوم الجمعة السيد وكيل الوزارة كان بنفسه فى رشيد ليطمئن على ذلك!!! والآن يتم التحقيق مع المدارس فى هذا الشأن فما رأى حضرتك فى هذا ؟\!! |
تقدمت بشكوى ضد الموجه بعد ان تم نقل من هو أحدث منى تعينا (قريب الموجه)
وهددنى بالندب خاج المدرسه اذا اشتكيت وطلب منى التنازل عن الشكوى والا سوف ينفذ تهديده بندبى خارج المدرسه فقام بالغاء نشره النقل وعدنا الى مدارسنا الاصليه دون محاسبه من احد له لماذا لغى النشره والان ينفذ تهديده بنقلى خارج المدرسه مع العمل اننى بنصابى كامل داخل المدرسه و يوجد من هم احدث منى فى المدارس الاخرى ويحملون نفس النصاب ارجو معرفه التعامل مع الموقف وقواعد الانتداب والى من اتوجه بعد المولى عز وجل ارجو الرد |
اقتباس:
الانصياع لهذا الأمر الخاطىء ثم التقدم بشكاوى لاهوادة فبها |
اقتباس:
أولا : فى المعاملة الودية والصلح خير ثانيا : هناك قانون نلجأ إليه إذا وقع الظلم علينا ومن حاف الله وقاه |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر محمد عامر http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif
تقدمت بشكوى ضد الموجه بعد ان تم نقل من هو أحدث منى تعينا (قريب الموجه) وهددنى بالندب خاج المدرسه اذا اشتكيت وطلب منى التنازل عن الشكوى والا سوف ينفذ تهديده بندبى خارج المدرسه فقام بالغاء نشره النقل وعدنا الى مدارسنا الاصليه دون محاسبه من احد له لماذا لغى النشره والان ينفذ تهديده بنقلى خارج المدرسه مع العمل اننى بنصابى كامل داخل المدرسه و يوجد من هم احدث منى فى المدارس الاخرى ويحملون نفس النصاب ارجو معرفه التعامل مع الموقف وقواعد الانتداب والى من اتوجه بعد المولى عز وجل ارجو الرد أنصحك : أولا : فى المعاملة الودية والصلح خير ثانيا : هناك قانون نلجأ إليه إذا وقع الظلم علينا ومن حاف الله وقاه http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/quote.gif شكرا جزيلا على الرد يعلم الله كم انا تعاملت معهم بكل ود اولا فلم يستجيبو بكل على العكس اهاننى الموجه فى مكالمه تلفونيه وتلفظ بالفاظ بذيئه واود ان اعرف من حضرتك ماهى قوانين الانتداب خارج المدرسه ويا ريت لو فيه نشره تحدد تلك المعاملات اكون شاكر لحضرتك وفقك الله وجزاك الله خير على هذا العمل |
اقتباس:
|
من الاحدث
السلام عليكم انا معلم انجليزى تعيين 2013بمدرسة تعليم اساسى (ابتدائى واعداى) ومدير المرحلتين شخص واحد (اذن مدرسة واحده ولا نقول مدرستين ابتدائى واعدادى)وكنت موجود من المدرسة من 2010 عقد عادى ومعلم مساعد فى 2011 . تم عمل تغيير مسمى وظيفى لمعلم تعيين 2002 وتم التغيير فى 2013(من مدرس انجليزى ابتدائى الى مدرس انجليزى اعدادى فى نفس المدرسة ) ويوجد معلم انجليزى ابتدائى احدث منى بالمدرسة ايضا . التوجية يريد انتدابى انا بحجة اننى الاحدث فى المرحلة الاعدادية . فهل يتم انتداب المدرس الذى جاء عليه من المرحلة الابتدائيةحيث انه الاحدث بالمرحلة الاعدادية . اما يتم ندب المدرس الاحدث منى فى المدرسة الذى يوجد فى المرحلة الابتدائية اما يتم ندبى انا الى مدرسة ابتدائية علما انها مدرسة واحدة ويتم الندب للاحدث بالمدرسة وليس بالمرحلة ؟ ندبى سيكون للمرحلة الابتدائية .وشكرا جزيلا استاذنا الفاضل .
|
طلب مساعدة سريع
ارجو الرد على استفسارى سريعا تم تعيينى قرار 53 فى 14/2/2011 هل يكون لى تقرير فى عام 2011 حيث ان المدير يرفض عمل تقرير لى
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ولكن المدير يرفض عمل تقرير 2011 الآن ...... وهذا من حقه لأنه مضى أكثر من سنتين على عمله |
الاستاذ اسامة
بعد التحية هل الكادر يلغى الدرجة المالية قالوا هذا فى ادارة عين شمس النعليمية بالقاهرة افيدونى جزاكم الله خبرا وشكرا |
اقتباس:
معلم - معلم أول - معلم أول أ - خبير - كبير |
مساعدة من أهل الخبرة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد ,,,, استفسار بخصوص تغيير مسمى وظيفي من معلم حاسب إلي شئون إدارية بالادارة التعليمية الموضوع اعمل معلم حاسب الي وتم تعيني بالقرار (514) بتاريخ 13/7/2011 اريد تغيير المسمي الوظيفي من معلم حاسب إلي شئون إدارية بالادارة التعليمية التابعة لي في مجال تخصصي ( مثل توجيه الحاسب / الاحصاء ) هل يمكن ذلك ما هي الاجراءات المتبعة والأوراق المطلوبة ارجو الأفادة ولسيادتكم جزيل الشكر اخوكم هيثم محمد السيد معلم حاسب آلي |
اقتباس:
موافقة التوجيه المختص طبقا للعجز والزيادة فى المادة موافقة المؤهل الدراسى |
وكيلة المدرسة تتصيد لى الاخطاء
هل نزول الطلاب لمعملى لابد ان يتم ف وجودى ام هى مسؤولية المشرف ف انا مدرس فيزياء وخصصى بالمعمل واتعب من صعودى ونزولى اربع حصص يوميا ثانيا هل الغياب اليومى مسؤوليتى لانها تطلب منى ان اذهب لاخذة كل حصة ثم اردة اليها بعد الانتهاء واذا لم اذهب لاخذه وبالتالى عدم وجود امضاء لى هل يضرنى كما اتها تريد ان حضور الحصة كاملة هل من حقها ام هى وظيفتها اشرافية ارجو الرد من زوى العلم للاهمية |
قمت العام الماضى بالاشتراك فى الكنترول رسميا فهل من حقى عدم الاشتراك فى الكنترول لهذا العام لظروفى الخاصة وهل يكون من حق مدير المدرسة مجازاتى
|
الاقصر
لو سمحت بلغني الادارة انة فية مبالغ سوف تخصم من الشهر القادم بالنسبة لتعيين 2011 190 ج وتعيين 2013 90 ج
|
استفسار بخصوص ترقيات كادر المعلمين عند ترقيتنا الي معلم خبير علي الدرجه الاولي الفنية بناء علي الكشوف الوارده من الاكاديمية المهنية للمعلمين قام الموظف المسئول عن الترقيات استبعدنا بحجة ان المدة البينيه 7 سنوات بين الترقيتين للأولي الفنيه علما بأن القرار 155 لايوجد به ذلك الشرط
|
ارجو تحميل القرار الوزارى 46 لسنة 1997 بشأن تحويل الطلاب درورى
|
هل يجوز لوكيل شئون العاملين الأشراف على المادة
لدينا معلم اول أ تم انتدابة للعمل كوكيل شئون العاملين فهل يجوز له ان يقوم بالأشراف على مادة الحاسب الالي إلى جوار عمله كوكيل شئون العاملين علما بأنه متفرغ .
|
انا معلم خبير اخذت اجازة مرضية لمدة اسبوعين ماهى قيمة الخصم من الراتب
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:12 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.