تم رفض قرار القومسيون الخاص بى فماذا افعل ...............وماهى المدة التى يمكننى خلالها التقدم مرة اخرى الى القومسيون الطبى ؟

ما هو نصاب الحصص لمعلم خبير؟ وهل من حق المدرسة اسناد يوم اشراف له بعد اكتمال نصابه القانونى؟

ذهبت الى الموجه العام بطلب وشرحت الموقف واعطانى تأشيرة فحواها
الى الموجه الاول ( للنظر فى وصفه والوظيفى ومناسبة مؤهله للمرحله )وعندما ذهبت الى الموجه الاول قالى لى اختمها من الاداره وقدمها فى الشئون القانونيه وقال مدير المدرسه لن توقع يوم الاحد رغم انى لم اوقع على اى شئ بخصوص الندب ولم يتم اخلائى اداريا اذا كان هذا يتم فى حالتى
فبما تنصحنى

بسم الله الرحمن الرحيم
اعمل مدرس بالمرحلة الابتدائية قام مدير التنسيق السابق بادخال عدد 2 مدرسين الى المدرسة حتى حصل بها زيادة وهم اقدم منى فى التعيين ثم قام مدير التنسيق الحالى باصدار نشرة لى بالنقل بحجة اننى الاحدث فى التعيين ثم قام بنقل مدرس يعمل معى فى المدرسة من ال 2 الاقدم منى لصالح العمل ثم بعد اسبوع قام بالغاء نشرته ونقلنى بدلا منه لصالح العمل وحيث انه حاصل على القرائية وكتب ذلك فى النشرة وهو غير حاصل على القرائية وتم تدريبة فيما بعد وعندما تقدمت بمذكرة للشئون القانونية بالادارة وبها صور كل هذة النشرات لى ولزملائى تم السكوت على المذكرة مجاملة لمدير التنسيق ومدير التعليم الابتدائى اكثر من شهر ونصف وكان هناك مدرس ايضا دخل بعدى المدرسة يعمل بالعقد وانا تعيين منذ 2004 وعندما تقدمت بمذكرة لوكيل اول الوزارة نزل المحقق وحفظ الموضوع حتى لا يضر زميله محقق الادارة وهددنى لو اشتكيت تانى هنقلك خارج البلدة ثم قاموا بادخال مدرس للمدرسه التى نقلت منها الان احدث منى فى التعيين مع اننى نقلت من المدرسه لوجود زيادة بها
فما الحل
وكيف احصل على حقى
واسف للاطاله وشكرا

نصيحتى
أن تقابل الموجه قبل كتابة شكواك

هل يوجد تخصص في التعليم الابتدائي ام انه يوجد مدرس لكل المواد

الأستاذ الفاضل أسامة
عندي اسنشارة هامة على هذا الرابط:
http://www.thanwya.com/vb/showthread...=1#post6009160
برجاء التكرم بإفادتي

انا معلم معاق تم خصم 5 ايام من المرتب بحجة عدم ذهابى للتجمع تقدمت بتظلم تم قبولة شكلا و رفضة موضوعا ماالعمل

زميلك معلم سوف اصل لسن المعاش في 26/10/2014 ولا أعرف الاوراق المطلوبة مني والخطوات التي أقوم بها ..برجاء التكرم بافادتي عن هذا الموضوع

أنا معلم أول "أ" وزميلي معلم أول أ وتاريخ تعيننا واحد وحصلنا ع معلم أول أ معا ولكنني كنت إعدادي وهو ابتدائي ثم عدل وظيفته وانتقل للمرحلة الإعدادية منذ سنتين وأنا مقيد عليه منذ سنين وانتقل إلي المدرسة التي أعمل بها فهل يحق له إن يشرف علي المادة وهل هو الأقدم علما بأنه استلم العمل قبلي بثلاث أشهر

انا تعيين 2012 مدرس كيمياء ثانوى ونجحت فى امتحان الكادر فى مادة الكيمياء وعلى هذا اتعينت شغال فى مدرسه بها اتنين مدرسين غيرى لكن تعيينهم اعدادى وليس ثانوى وامتحان الكادر ليهم كان اعدادى وليس ثانوى بس هما تعيين 2011 يعنى قبلى بسنه المهم الموجه وزع علينا حصص الكيمياء والفيزياء والاحياء وكانت الاوليه ليهم مش ليا وحصل عندى عجز فى 7 حصص والموجه طلب منى الانتداب لمدرسه صنايع هل التوزيع بالطريقه دى صح يعنى حسب الاقدميه او المفروض كان التوزيع على حسب التعيين والمسمى الوظيفى ؟ وهل تغيير المسمى الوظيفى من مدرس اعدادى لمدرس ثانوى هيفرق معاهم او ستظل الاولويه للمسمى الاصلى بتاع التعيين ؟

أستاذنا الفاضل أسامة
قلتم: لا يوجد قرار أو نشرة يُلزم بتفريغ المدرس يوم إشرافه، أو يُلزم بإعطائه حصص وعدم تفريغه يوم إشرافه

الآن:
موجه اللغة العربية كتب في دفتر الزيارات أمرًا بعدم تفريغ المشرف وضرروة إعطاء حصص له يوم إشرافه
فهل هذا مُلزم للمدير؟
وإذا لم ينفذ المدير، فهل يتعرض للمساءلة القانونية؟
بارك الله فيكم

قام التوجية بالغاء ندبى من المدرسة بتاريخ 9/6 /2014وندبى الى مدرسة ابعد منها ووضع مدرسة احدث منى فى التعين ومعى فى نفس المدرسة الاصلية الى المدرسة التى الغى فيها انتدابى فهل لية الحق فى الشكوى حيث انى الاقدم والمدرسة قريبة من المنزل

مدرستي 24 حصة ونصابي 20 حصة وكنت قد كتبت على نفسي اقرار بتحمل نصاب المدرسة كاملا ولكن ادارة المدرسة كانت قد بلغت التوجيه شفويا بان نصاب المدرسة 28 حصة وهذا ليس مطابقا للواقع ولذك لأن مدير المدرسة كان يرغب في استقدام قريبا له للعمل كمنتدب في المدرسة وفعلا اصدر التوجيه خطاب ندب لهذا المدرس 8 حصص يومين على اساس ذلك وفي اجتماع المكتب الفني ابلغت الموجه الاول بان نصاب المدرسة 24 حصة فقط فقام بتعديل النصاب وابلغني شفاهتا بان اخذ نصابي 20 حصة واغطي للمدرس المنتدب 4 حصص ووضعت الخطة على ذلك وبعدها كنت في دورة تدريبية بالمديرية وفوجأت في اول ايام الدراسة بان مدير المدرسة غير الخطة بدون الرجوع لي.
فما العمل
فهل يجوز لمدير المدرسة تغيير خطة توزيع المنهج دون الرجوع للمدرس الاول والاساسي بالمدرسة؟
وما هو التصرف القانوني المناسب لاضمن حقي؟
مع العلم ان التوجيه حينا اتصلت به ابلغني بانه لا يرغب في المشاكل ويريد حلها وديا

[QUOTE=rabdou;6010503]انا تعيين 2012 مدرس كيمياء ثانوى ونجحت فى امتحان الكادر فى مادة الكيمياء وعلى هذا اتعينت شغال فى مدرسه بها اتنين مدرسين غيرى لكن تعيينهم اعدادى وليس ثانوى وامتحان الكادر ليهم كان اعدادى وليس ثانوى بس هما تعيين 2011 يعنى قبلى بسنه المهم الموجه وزع علينا حصص الكيمياء والفيزياء والاحياء وكانت الاوليه ليهم مش ليا وحصل عندى عجز فى 7 حصص والموجه طلب منى الانتداب لمدرسه صنايع هل التوزيع بالطريقه دى صح يعنى حسب الاقدميه او المفروض كان التوزيع على حسب التعيين والمسمى الوظيفى ؟ وهل تغيير المسمى الوظيفى من مدرس اعدادى لمدرس ثانوى هيفرق معاهم او ستظل الاولويه للمسمى الاصلى بتاع التعيين ؟[/QUOT

تغيير المسمى الوظيفى للمعلم ينقل للوظيفة الجديدة بأقدميته

[QUOTE=osamaabdsalam;6011019]حضرتك بالنسبه للجزئيه الاولى هما لسه مغيروش المسمى الوظيفى وانا مدرس كيمياء ثانوى وهم مدرسين علوم اعدادى لمن الاحقيه فى فى جدول الكيمياء انا او هم ؟ وشكرا لردك عليا واتمنا الرد مره اخرى

ماهى الزيادة المالية بعد الترقية من معلم اول ا الى معلم خبير

[QUOTE=rabdou;6011340]العبرة بالمؤهل المناسب ثم الأقدمية فى التعيين

كيف يمكنا نقل مديرة المدرسة المتسلطة

انا حاصل علي الدرجة الاولي 2008 ولم اتقدم للتدريب للتسكين معلم خبير حيث ان موقع الاكاديمية يبعث رسالة هذا المستخدم مغلق كل مرة فما العمل اذا ترقي زملائي وانا الي الان لم اتدرب بسبب الموقع المغلق هل لى ان الجأ للقضاء الادار ي ام ماذا افعل و شكرا

هل يجوز ندب مسئول وحدة التدريب

افيدونا بجلوس المعلمين امن فى المدرسة وهل هناك قرار او قانون ينظم هذا الحوار