بوابة الثانوية العامة المصرية - أخر أخبار مدرسين الحصة بأسيوط

مهو في كل الحالات لازم يكون فيه ظلم

يعني لو أبقى الحال كما هو عليه هو أقرب الى العدالة لكن الظلم هيجي منين؟

هيجي من الجماعة اللي كانو شغالين بالحصة لمدة أيام من زماان في التمانينات والتسعينات
وجايين بيطالبو بالتعاقد والناس اللي مشتغلتش أصلا والمدارس بمضيلها بالفلوس أو بالمعرفة

طيب مش اللي اشتعل هياخد حقو؟؟؟ واللي مشتغلش هيبقى زياده كمان في العمالة بس الفلوس بتاعتو موجودة
فين المشكلة بقى؟

المشكلة ان الناس الجديدة اللي مشتغلتش والي لسة بتتخرج فرصتها في الوظيفة هتقل جدا لان عدد العمالة
هيزيد بنسبة كبيرة جدا مممكن تخلي الوزارة تستكفي مدرسين لمدة 5 سنين لقدام ودول مش هيسكتو

ولو عملو مسابقة هيظلمو الدبولمات والغير تربويين أصلا ( لو شايفين انو ظلم ) لانهم مش هتنطبق عليهم شروط التقدم للوظيفة علشان الوظيفة للمدرسين مش الدولة كلها

أعتقد ان فيه حل وسط وهو انهم يبقو الحال كما هو عليه مع غربلة التعاقدات لمن يستحق ولمن لا يستحق

بمعنى انهم يفرزو العقود كالآتي ::

1 - تعاقدات المستمرين على العمل :
يتم الغاء جميع التعاقدات التي صدرت بناءا على جواب عمل بالحصة تم الحصول عليه منذ بداية شهر 2 وحتى الآن
حيث أن الجوابات تم اصتصدارها للعدين من الأشخاص الذين لم يسبق لهم العمل ولكن بمجرد علم التوجيهات بأنه يوجد معلومات بخصوص تعيين كل من يعمل بالحصة تمت الكوسة

2- تعاقدات المنقطعين عن العمل :
يتم الغاء جميع التعاقدات التي تمت بناءا على تأشيرة من المدرسة بالعمل ليديها في مدة كانت قبل 5 أعوام من العام الحالي ( كأن يكون المتعاقد عمل سنة 1995 مثلا وانقطع الى الآن )
ومن عمل في فترة ال 5 أعوام القريبة يتم طلب الحصول على مستخرج من الماليات في الادارة بحصوله على مرتب حصل عليه مقابل عمله بالحصة ( علشام ميكونش خد جواب راح بيه المدرسة ومعجبوش الحال ومشي مكملش )

ايه رأيكم في الفكرة دي؟؟؟

=====================