بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 04-09-2014 02:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marion (المشاركة 5987277)
شكرا لسرعة الرد
معنى ذلك اننى لن اقيد على الثانوى الا لو عدلت المؤهل
واذا تم تعديل المؤهل هل اكون على نفس درجة وتاريخ التعيين ؟

سوف تكون بعون الله على نفس الدرجة وتاريخ التعيين

osamaabdsalam 04-09-2014 02:18 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr. Bassem (المشاركة 5987396)
أخي العزيز أسامة

السلام عليكم ورحمة الله

عندي صديق عزيز يواجه مشكلة وبحثت عن حل لها فلم أجد وأود أن أناقشها هنا معكم

(محمد) أحدث مدرسي اللغة العربية تعيينا ويعمل في المدرسة منذ 2007 ، والعام الماضي سافر (علي) مدرس عربي زميل له للعمل في السعودية وأخذ أجازة بدون مرتب ، فتم سد العجز عم طريق مدرس أقدم منهما (عادل) .. لكن هذا العام لم يكمل (علي) مدة العام في السعودية وعاد ليتم تسكينه في نفس مدرسته ويصبح هناك "زيادة" في اللغة العربية ...

السؤال : هل يتم انتداب (محمد) لأنه أحدثهم تعيينا ، أم ينتدب (عادل) لأنه الأحدث دخولا للمدرسة ولم يمض على بقائه فيها سنة ميلادية - مضت سنة دراسية وليست ميلادية - ؟؟؟

أفيدونا أفاكم الله ....

يندب الأحدث تعيينا

osamaabdsalam 04-09-2014 02:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الندى (المشاركة 5987571)
عند توزيع الانصبة من الذى يكمل نصابه اولا المعلم ثم المعلم أول ثم المعلم أول أ ثم الخبير أم العكس؟

ولو بين هؤلاء تخصص مؤهل عالى ومعلم فصل ( كما فى المرحلة الابتدائية ) كيف يتم التوزيع ؟

ولو سمحت نشرة ذلك او القرار

وفقك الله بما تنفع به الناس ا . اسامة

يتم توزيع الانصبة بالعدل وفق ما تقتضيه مصلحة العمل

osamaabdsalam 04-09-2014 02:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmad nabeel (المشاركة 5987629)
ما هي قواعد توزيع فصول المرحلة الاعدادية لغة انجليزية على المدرسين بمعنى اخر من يحق له اخد فصول ثالثة اعدادي القديم ام الحديث

توزيع الفصول من اختصاص ادارة المدرسة الفصل النتاسب للمدرس المناسب

osamaabdsalam 04-09-2014 02:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة warshal_ warshal (المشاركة 5987733)
استاذى العزيز لم اقصد الاختيار بين الفترة الصباحية والفترة المسائية ولكن عند حدوث اختلاف في من يدرس للصف السادس فلمن تكون الأولوية ؟
هل للحاصل على ليسانس او بكالريوس فى التربية ؟
هل للحاصل على دبلوم معلمين + تأهيل تربوى ؟
هل للحاصل على دبلوم معلمين ؟
أم يكون الترتيب بالأقدم تعيينا ؟
وشكرا لسيادتكم

الإجابة طبق أصلا الاجابة فى المسارك السابقة

osamaabdsalam 04-09-2014 02:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعلم الانسان (المشاركة 5988077)
استاذى العزيز انا معلم اول أ أساسى بمدرستى ومشرف فوجئت بنشرة من التوجيه بندب من هو اقدم منى بعام على درجة معلم اول ا ايضا وهم اثنين كل واحد بيومين واسناد اشراف المادة لهما هل يحق للمنتدبين الاشراف على المادة وانا الاساسى بالمدرسة
ارجو الرد سريعا لو تكرمتم

يفيد نص القانون 155 ولائحته التنفيذية الآتى
يكون المشرف على المادة من هو أقدم فى المستوى ( معلم أول أ ثم معلم أول ...... ) وأعلى مؤهلا

سيد عبد الفتاح احمد 04-09-2014 02:39 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يجوز نقل اخصائى المكتبات من مرحلة ابتدائية الى مرحلة اعدادية أم ان هذا الامر يحتاج الى تغيير المرحلة المسكن عليها . علما باننى اخصائى مكتبات ومؤهلى آداب +تربوى واعمل اخصائى منذ خمس سنوات

khaloud 04-09-2014 02:53 PM

كم عدد الأيام الاجازه الاعتياديه في شهر أغسطس 2014 مع العلم ان شهر أغسطس به 5 أيام جمع و5 أيام سبت مع العلم ان حصلت على 10 أيام اجازه ما موقفى في خصم حافز الاداء

waelsaa 05-09-2014 06:52 AM

التوجية يبلغنى بندبى الى مدرسة اخرى مع العلم انا موجود بمدرسة قريبة من منزلى واعمل بمدرستى اربع سنوات والسبب انة يوجد مدرسة تعين 2000 ومن عام 2004 حتى عام 2013 وهى تأخذ اجازات اولها اجازة رعاية طفل لمدة عامان ثم اجازات متتالية لمد عام وكانت تأخذ اجازة كل عام وتأتى فى العام اسبوع او اسبوعين وأخرة اجازة من شهر 10 عام 2012 حتى شهر 11 عام 2013 وجاءت المدرسة فى العام الماضى الترم الثانى شهر 2 عام 2014 وبالرغم لم يوجد عجز بالمدرسة ولكن التوجية نقل مدرسة تعاقد معلم مساعد ومنتتبة يومين مدرسة اخرى وجاءت المدرسة العائدة من ا جازة مكانها والان التوجية يقو ل هى الاقدم لأنها تعيين 2000 وانتا تعيين 2012 مع العلم كنت معلم مساعد بالمدرسة من عام 2010 ... أرجو من السادة الأفاضل توضيح لى الأمور هل هى الأحدث أم أنا وبحد علمى الندب يكون للأحدث دخولا للمدرسة

عامر محمد عامر 05-09-2014 08:40 AM

ارجو من حضرتك توضيح قواعد الندب من مدرسه الى اخرى بالتفصيل لو سمحت وشكرا جزيلا

طلعت احمد 05-09-2014 07:25 PM

الاخ الاستاذ اسامة عندى مشكلة اريد الرد سريعا
لقد قام توجيه الدراسات بندبى من اعدادى الى ثانوى فى العام السابق وقد امتنعت عن التنفيذ لانى لم ارغب بذلك وتم حل المشكلة بعمل بدل مع احد المدرسين الذين يرغبون فى الثانوى وفى العام الحالى فوجئت بانهم ارسلو خطاب بقل الى التعليم الثانوى عما بانى لم اكتب طلب نقلوانى تعاقد 2008 وتثبيت 2011اى على درجة معلم انا تخصص جغرافيا وقالو لى لانك من اقدم المدرسين هل هذا يجوز وما المخرج القانوى من هذه المشكلة؟ الرجاء من سيادتكم الرد سريعا جزاك الله خيرا

waelsaa 05-09-2014 09:22 PM

سيدى الفاضل هل يوجد قرار بعدم الجمع بين الزوج وزجتة العمل فى مدرسة واحدة

ahmedbakeer 05-09-2014 10:12 PM

خطا فى المرتب
 
استاذنا الفاضل انا مدرس اعدادى رياضيات تعيين 1/99 فى احدى ادارات محافظة القاهرة فى يوم 4/9/2014 وبعد اصرارى على مراجعة كارت التسويات فى الادارة اكتشفت الموظفة ان هناك خطا فى مرتبى فى الاساسى منذ عام 2012 وبالمراجعة تم تصحيح الاساسي الجديد من 423 الى 450 السؤال هو كيف يمكن صرف مستحقاتى من 2012 الى الان علما بان المرتبات فى الادارة يقولون انة لا يمكن صرف مستحقات 2012 - 2013 وانهم يمكن ان يصرفوا لى الفروق من 1/7/2014 فقط هل هذا صحيح وان السنوات السابقة لا يمكن صرفها ارجو من سيادتكم الرد

kanekn 05-09-2014 10:38 PM

ظلم مشرف المادة
 
انا مدرس ى مدرسة اعدادى وعندى مشاكل مع مشرف المادة ( المعلم الاول ) وعند توزيع الحصص فوجئت انه قام باسناد نصابى من الفرق الاول والثانية فقط اى اولى اعدادى وثانية اعدادى فقط واخذ هو الفرقة الثالثة كلها من نصابة
السؤال هو
هل توجد شروط لتوزيع الفرق على المدرسين ام انها تخضع لاهواء المدرس الاول ولا يوجد رقيب عليه

osamaabdsalam 06-09-2014 07:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد عبد الفتاح احمد (المشاركة 5988320)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يجوز نقل اخصائى المكتبات من مرحلة ابتدائية الى مرحلة اعدادية أم ان هذا الامر يحتاج الى تغيير المرحلة المسكن عليها . علما باننى اخصائى مكتبات ومؤهلى آداب +تربوى واعمل اخصائى منذ خمس سنوات

يجوز فى حالة العجز الشديد

osamaabdsalam 06-09-2014 07:34 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khaloud (المشاركة 5988327)
كم عدد الأيام الاجازه الاعتياديه في شهر أغسطس 2014 مع العلم ان شهر أغسطس به 5 أيام جمع و5 أيام سبت مع العلم ان حصلت على 10 أيام اجازه ما موقفى في خصم حافز الاداء

لايخصم حافز الاداء

osamaabdsalam 06-09-2014 07:37 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر محمد عامر (المشاركة 5988814)
ارجو من حضرتك توضيح قواعد الندب من مدرسه الى اخرى بالتفصيل لو سمحت وشكرا جزيلا

الندب اجراء مؤقت لسد العجز

osamaabdsalam 06-09-2014 07:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طلعت احمد (المشاركة 5989351)
الاخ الاستاذ اسامة عندى مشكلة اريد الرد سريعا
لقد قام توجيه الدراسات بندبى من اعدادى الى ثانوى فى العام السابق وقد امتنعت عن التنفيذ لانى لم ارغب بذلك وتم حل المشكلة بعمل بدل مع احد المدرسين الذين يرغبون فى الثانوى وفى العام الحالى فوجئت بانهم ارسلو خطاب بقل الى التعليم الثانوى عما بانى لم اكتب طلب نقلوانى تعاقد 2008 وتثبيت 2011اى على درجة معلم انا تخصص جغرافيا وقالو لى لانك من اقدم المدرسين هل هذا يجوز وما المخرج القانوى من هذه المشكلة؟ الرجاء من سيادتكم الرد سريعا جزاك الله خيرا

لايجوز نقل الاقدم جبرا عنه

osamaabdsalam 06-09-2014 07:42 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waelsaa (المشاركة 5989491)
سيدى الفاضل هل يوجد قرار بعدم الجمع بين الزوج وزجتة العمل فى مدرسة واحدة

لايوجد قرار بعدم الجمع بينهما فى العمل

osamaabdsalam 06-09-2014 07:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedbakeer (المشاركة 5989548)
استاذنا الفاضل انا مدرس اعدادى رياضيات تعيين 1/99 فى احدى ادارات محافظة القاهرة فى يوم 4/9/2014 وبعد اصرارى على مراجعة كارت التسويات فى الادارة اكتشفت الموظفة ان هناك خطا فى مرتبى فى الاساسى منذ عام 2012 وبالمراجعة تم تصحيح الاساسي الجديد من 423 الى 450 السؤال هو كيف يمكن صرف مستحقاتى من 2012 الى الان علما بان المرتبات فى الادارة يقولون انة لا يمكن صرف مستحقات 2012 - 2013 وانهم يمكن ان يصرفوا لى الفروق من 1/7/2014 فقط هل هذا صحيح وان السنوات السابقة لا يمكن صرفها ارجو من سيادتكم الرد

تصرف جميع المستحقات التى خصمت عن طريق الخطأ

osamaabdsalam 06-09-2014 07:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kanekn (المشاركة 5989570)
انا مدرس ى مدرسة اعدادى وعندى مشاكل مع مشرف المادة ( المعلم الاول ) وعند توزيع الحصص فوجئت انه قام باسناد نصابى من الفرق الاول والثانية فقط اى اولى اعدادى وثانية اعدادى فقط واخذ هو الفرقة الثالثة كلها من نصابة
السؤال هو
هل توجد شروط لتوزيع الفرق على المدرسين ام انها تخضع لاهواء المدرس الاول ولا يوجد رقيب عليه

توزيع الحصص لاتخضع للأهواء ولكن تحكمها
الكفاءة والمصلحة العامة

الخال عمرو 06-09-2014 07:52 AM

معى نفس المشكله
 
الرجاء من المشرف توضيح قواعد الندب حتى نتخاص من ظلم التوجيه فهل الانتداب يكون حسب تاريخ التعيين أم ماذا والرجاء الرد

المستكشف 06-09-2014 10:33 AM

الى الاخ الفاضل السيد المستشار القانونى
 
ما مدى قانونية تصعيد (من الاعدادى للثانوى) من هو منتدب من محافظة لاخرى ندبا كليا ؟
هل هذا يتعارض مع القانون .
وشكرا

warshal_ warshal 06-09-2014 11:15 AM

هل القرار الوزارى 202 لسنة 2013 والذي ينص على ( ان اي معلم حصل على اجازة بدون مرتب لمدة تزيد عن عام دراسى اذا عاد الى مدرسته ووجد بها فائض او زيادة يتم ندبه الى اقرب مدرسة لمدة عام على ان يعود لمدرسته باقدميته ؟)
هل هذا القرار ساريا حتى الان ؟
ام ينقل الاحدث تعينا دون النظر الى هذا القرار

الخال عمرو 06-09-2014 05:23 PM

الرجاء الرد على قواعد الندب
 
1- انا معلم رياضيات أعدادي ومعي زميل فى نفس المدرسه وهذه هى البياتات الخاصه بنا
أنا تاريخ استلام العمل معلم مساعد 16/6/2008 تاريخ التعيين معلم 1/8/2012 تاريخ الميلاد 8/1983
وزميلى اتاريخ استلام العمل معلم مساعد 19/6/2008 تاريخ التعيين معلم 1/8/2012 تاريخ الميلاد 1982
ولكن هو كان يعمل قبلي في المدرسه تعاقد عادي وكلا منا ياخذ نصابه 22 حصه ولكن الموجه يريد انتداب أحدنا جزئي لسد العجز الشديد فى مدرسه أخرى فمن منا يكون له هذا الانتداب قانونا وهل يجوز مع اننا ناخذ النصاب القانوني وزياده ؟

osamaabdsalam 06-09-2014 09:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخال عمرو (المشاركة 5989861)
الرجاء من المشرف توضيح قواعد الندب حتى نتخاص من ظلم التوجيه فهل الانتداب يكون حسب تاريخ التعيين أم ماذا والرجاء الرد

قواعد الانتداب حسب الأقدمية

osamaabdsalam 06-09-2014 09:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستكشف (المشاركة 5989941)
ما مدى قانونية تصعيد (من الاعدادى للثانوى) من هو منتدب من محافظة لاخرى ندبا كليا ؟
هل هذا يتعارض مع القانون .
وشكرا

لايتعارض مع القانون شريطة أن يكون ذلك لمصلحة العمل

osamaabdsalam 06-09-2014 09:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة warshal_ warshal (المشاركة 5989977)
هل القرار الوزارى 202 لسنة 2013 والذي ينص على ( ان اي معلم حصل على اجازة بدون مرتب لمدة تزيد عن عام دراسى اذا عاد الى مدرسته ووجد بها فائض او زيادة يتم ندبه الى اقرب مدرسة لمدة عام على ان يعود لمدرسته باقدميته ؟)
هل هذا القرار ساريا حتى الان ؟
ام ينقل الاحدث تعينا دون النظر الى هذا القرار

ينقل الأحدث

osamaabdsalam 06-09-2014 09:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخال عمرو (المشاركة 5990259)
1- انا معلم رياضيات أعدادي ومعي زميل فى نفس المدرسه وهذه هى البياتات الخاصه بنا
أنا تاريخ استلام العمل معلم مساعد 16/6/2008 تاريخ التعيين معلم 1/8/2012 تاريخ الميلاد 8/1983
وزميلى اتاريخ استلام العمل معلم مساعد 19/6/2008 تاريخ التعيين معلم 1/8/2012 تاريخ الميلاد 1982
ولكن هو كان يعمل قبلي في المدرسه تعاقد عادي وكلا منا ياخذ نصابه 22 حصه ولكن الموجه يريد انتداب أحدنا جزئي لسد العجز الشديد فى مدرسه أخرى فمن منا يكون له هذا الانتداب قانونا وهل يجوز مع اننا ناخذ النصاب القانوني وزياده ؟

العبرة بالأقدمية ثم الأكبر سنا

الخال عمرو 07-09-2014 07:27 AM

هل الاقدميه حسب تاريخ التعيين أم ماذا ؟

الخال عمرو 07-09-2014 07:45 AM

انا اسف تاريخ ميلاد زميلى 1984 وانا 1983 وهل الاقدميه تحسب حسب تارخ التعيين معلم أم معلم مساعد أم العقد العادى ؟ وهل يجوز الانتداب لمن يأخذ نصابه القانونى 22 حصه ؟ رجاء توضيح ذلك والقرارات الخاصه به وذلك حتى نتخلص من ظلم التوجيه وشكرا

mwr4mwr 07-09-2014 09:51 AM

ندب العمال حسب القرار 365 لسنة 1994
 
الأخ الفاضل
أنا رئيس لجنة نظام ومراقبة للصف الثالث الإعدادي بإدارتي
وطبقاً لما هو وارد بمعدلات ندب العمال بلجان النظام والمراقبة والواردة بالمادرة رقم 40 بالقرار 365 الفقرة ( أ ) أن هناك عامل لكل 6 أعضاء وتحتسب مكافأته ب 1/6 عدد أياك الأعضاء بالإضافة إلى عامل لرئيس اللجنة وعامل للبوابة .
فهل عامل رئيس اللجنة وعامل البوابة يدخلوا مع عامل الأعضاء في 1/6 عدد أيام الأعضاء أم أن تلك الفئات من العمال تحتسب لهم المكافأة بعدد أيام كاملة ( أي خمسون يوماً في الدور الثاني ) لكل منهم
أرجو أن تتكرم بإفادتنا أغادكم الله

نور الندى 07-09-2014 03:57 PM

أ/أسامة فى حالة النقل أو الندب فمن الذى يحق للموجه أن ينقله أو ينتدبه إذا تساوى معلمان فى الاقدمية وفى مستوى الكادر؟

هل الأحدث دخولا للمدرسة؟ أم بتاريخ الحصول على الكادر ؟ أم بالسن؟ ما ترتيب هذه الاشياء ؟

وهل للدرجة المالية علاقة بذلك؟ ولو سمحت ممكن القرار بذلك

بوركت مجهودات حضرتك

ahmad nabeel 07-09-2014 07:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5988126)
توزيع الفصول من اختصاص ادارة المدرسة الفصل النتاسب للمدرس المناسب

لو حضرتك المدرسين الاوال والاقدم عايزين ياخدو فصول النقل وعايزيين الاصغر ياخد ثالثة اعدادي فما الحل

انعيم 07-09-2014 08:21 PM

السلام عليكم أنا حصلت علي الماجستير و لأنا معلم مساعد هل تمنع عني مميزات الماجستر قبل التثبيت

mr.islamislam 07-09-2014 11:40 PM

السيد / مستشارك القانونى :-
أقوم بالدراسات العليا هذا العام و طلب منى اتفرغ يومين للدراسة . هل هذا التفرغ الجزئي يؤثر على الراتب مع العلم انى اعمل يوم السبت و عندى اجازة الجمعة فقط ، و ما هى اجراءات التفرغ الجزئي ؟

osamaabdsalam 08-09-2014 10:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخال عمرو (المشاركة 5990903)
هل الاقدميه حسب تاريخ التعيين أم ماذا ؟

الأقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا

osamaabdsalam 08-09-2014 10:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mwr4mwr (المشاركة 5990978)
الأخ الفاضل
أنا رئيس لجنة نظام ومراقبة للصف الثالث الإعدادي بإدارتي
وطبقاً لما هو وارد بمعدلات ندب العمال بلجان النظام والمراقبة والواردة بالمادرة رقم 40 بالقرار 365 الفقرة ( أ ) أن هناك عامل لكل 6 أعضاء وتحتسب مكافأته ب 1/6 عدد أياك الأعضاء بالإضافة إلى عامل لرئيس اللجنة وعامل للبوابة .
فهل عامل رئيس اللجنة وعامل البوابة يدخلوا مع عامل الأعضاء في 1/6 عدد أيام الأعضاء أم أن تلك الفئات من العمال تحتسب لهم المكافأة بعدد أيام كاملة ( أي خمسون يوماً في الدور الثاني ) لكل منهم
أرجو أن تتكرم بإفادتنا أغادكم الله

راجع قسم الحسابات بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 08-09-2014 11:01 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الندى (المشاركة 5991207)
أ/أسامة فى حالة النقل أو الندب فمن الذى يحق للموجه أن ينقله أو ينتدبه إذا تساوى معلمان فى الاقدمية وفى مستوى الكادر؟

هل الأحدث دخولا للمدرسة؟ أم بتاريخ الحصول على الكادر ؟ أم بالسن؟ ما ترتيب هذه الاشياء ؟

وهل للدرجة المالية علاقة بذلك؟ ولو سمحت ممكن القرار بذلك

بوركت مجهودات حضرتك

الأقدمية ثم الأكبر سنا

modars83 08-09-2014 06:15 PM

ارجو المساعده
 
السلام عليكم
هل من حق التوجيه او مدير المدرسه اجبار المعلم على اخذ حصص زياده فوق النصاب بالاجر فى حالة العجز
وفى حالة رفض المعلم لذلك هل من اجراءات قانونية تجاه المعلم فى حالة الرفض وهل هناك من القرارات ما يجبر المعلم على ذلك ام هو اصدار امر تكليف اجبارى له
برجاء الافادة ولكم جزيل الشكر

osamaabdsalam 10-09-2014 01:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة modars83 (المشاركة 5992263)
السلام عليكم
هل من حق التوجيه او مدير المدرسه اجبار المعلم على اخذ حصص زياده فوق النصاب بالاجر فى حالة العجز
وفى حالة رفض المعلم لذلك هل من اجراءات قانونية تجاه المعلم فى حالة الرفض وهل هناك من القرارات ما يجبر المعلم على ذلك ام هو اصدار امر تكليف اجبارى له
برجاء الافادة ولكم جزيل الشكر

إذا رفض المعلم أخذ حصص لمصلحة العمل حتى لو زادت هذه الحصص عن نصابه القانونى فى حالة العجز تتخذ معه الاجراءات القانونية ويحاسب ويأخذ الجزاء المناسب سيما ترتي على هذا الرفض تعطيل العمل

العزيز بالله المصري 11-09-2014 08:30 PM

معايير النقل إلى المدارس التجريبية
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد
كانت إدارتي تخفي أمر إعلانات المدارس التجريبية إعلان سري حتى تكون الفرصة قاصرة على أهل الواسطة فحاولت التقدم لإحدى المدارس فلم تعلن حتى الآن وهددت برفع شكوى فظهر إعلان لأحدى المدارس فتقدمت للاختبار فقاموا بعمل اختبار تعجيزي رغم أن المدرسة ابتدائية فأديت الامتحان ضمن زملاء يعملون في المرحلة الابتدائية مع أخذ تعهد بقبول العمل في المرحلة الابتدائية وحدثت في الاختبار ممارسة تعد نوعا من المحاباة وفي النهاية أخبروني أنك لو طلعت الأول أو الأخير لن تنقل لمدرسة تجريبية بجحة وجود عجز في مدرستك ورفضوا إعلامي بنتيجة الاختبار بزعم أنه ألغي لي
أود معرفة هل هذه المعلومة صحيحة أم لا
أليس المفترض أن يكون الاختبار لفرز أفضل العناصر ؟
وما طريقة إعلان المدارس التجريبية عن حاجتها إلى معلمين
جزاكم الله كل الخير

حاتم الطائى 12-09-2014 05:05 AM

السلام عليكم ورحمة الله مستشارنا الفاضل
‏ هل السن شرط من شروط قبول تلميذ محول من التعليم الأزهري للتعليم العام
مثلا ناجح بالصف الثالث ازهر ومحول للرابع ابتدائي والسن في١|١٠|٢٠١٤
اقل من ٩سنوات
وهل هناك استثناء

mohmoudalmasre 12-09-2014 09:31 AM

انا معلم مواد تجاريه بمدرسه قصاصين الازهار التجاريه وتم ندبى لمدرسه ابتدائيه تبعد عن بلدتى 10كيلو مترات بحجه سد عجز الرياضيات وانا الوحيد ال تم ندبه دون مراعات اجراءات الندب والتنقل واننى اعانى من التهاب كبدى وبائى فيرس سى واتعاطى حقن الانترفيرون والسفر اليومى خطير جدا على حالتى الصحيه لان الحقن تسبب فقدان التركيز والضعف العام وقد توجهت لمدير اداره اولاد صقر التعليميه بمحافظه الشرقيه بالمستندات التى تثبت كلامى دون جدوى من سيادته -ياريت حد يهتم بشكوتى ومحسش ان ال ملوش وسطه ملوش لازمه والله الكلام ده من تعبى ومن قله حيلتى-جزاكم
الله خيرا

مستر حسن أحمد سالم 12-09-2014 01:04 PM

الأخ الزميل الفاضل أريد استفسار من حضرتك عن
أنا أعمل مدرس أول في المدرسة ثم جاء زميل وكان يعمل في الإبتدائي وحصل علي مؤهل وإنتقل للمرحلة الأعدادي منذ عامين وهو نفس تارخ تعيني ولكنه أقدم في استلام العمل وهو معلم أو "أ" مثلي ولكنه حصل علي معلم أول "أ" وهو في المرحلة الإبتدائية فهل يحق له الإشراف وهل هو أقدم مني ويحق له الإشراف
أرجو الرد

NilePrincess2013 12-09-2014 05:53 PM

السلام عليكم
لو سمحتوا انا معلمة بالمرحلة الاعدادية نصف اجر 65% اريد ان اعرف نصابي القانوني
علما بان كل معلمي المدرسة لم يصلوا لنصابهم القانوني

ارجو الرد بسرعة
و لكم جزيل الشكر

NilePrincess2013 12-09-2014 05:59 PM

هل يوجد شئ اسمه تفرغ جزئي او كلي للدراسة (سواء دبلومة او ماجيستير او دكتوراه) و هل هذا يؤثر على المرتب في شئ و ما هي الاجراءات اللازمة
و شكرا

هدى حسيب 12-09-2014 07:51 PM

السلام عليكم
أخى الفاضل / زميلتى حاصلة على دبلوم معلمات 86 علمى أساسى تربية فنية وفرعى اقتصاد منزلى حينما امتحنت الكادر سجلت بياناتها نفس السابق وفى خانة نوع المادة لم تكتب مثلنا مدرس فصل بل كتبت مدرس تربية فنية فهل يعنى هذا انها تم تسكينها مدرس تربية فنية مع انها مثلنا مدرس فصل

أرجو الرد سريعا

osamaabdsalam 12-09-2014 10:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العزيز بالله المصري (المشاركة 5995653)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد
كانت إدارتي تخفي أمر إعلانات المدارس التجريبية إعلان سري حتى تكون الفرصة قاصرة على أهل الواسطة فحاولت التقدم لإحدى المدارس فلم تعلن حتى الآن وهددت برفع شكوى فظهر إعلان لأحدى المدارس فتقدمت للاختبار فقاموا بعمل اختبار تعجيزي رغم أن المدرسة ابتدائية فأديت الامتحان ضمن زملاء يعملون في المرحلة الابتدائية مع أخذ تعهد بقبول العمل في المرحلة الابتدائية وحدثت في الاختبار ممارسة تعد نوعا من المحاباة وفي النهاية أخبروني أنك لو طلعت الأول أو الأخير لن تنقل لمدرسة تجريبية بجحة وجود عجز في مدرستك ورفضوا إعلامي بنتيجة الاختبار بزعم أنه ألغي لي
أود معرفة هل هذه المعلومة صحيحة أم لا
أليس المفترض أن يكون الاختبار لفرز أفضل العناصر ؟
وما طريقة إعلان المدارس التجريبية عن حاجتها إلى معلمين
جزاكم الله كل الخير

تقدم بشكوى للمطالبة بحقك
فما ضع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 12-09-2014 10:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى (المشاركة 5996083)
السلام عليكم ورحمة الله مستشارنا الفاضل
‏ هل السن شرط من شروط قبول تلميذ محول من التعليم الأزهري للتعليم العام
مثلا ناجح بالصف الثالث ازهر ومحول للرابع ابتدائي والسن في١|١٠|٢٠١٤
اقل من ٩سنوات
وهل هناك استثناء

راجع شئون الطلبة بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:02 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.