أولا : جزاك الله خيرا
ثانيا : العمل بمدرسة اعدادية ندبا لسد العجز فقط وسرعان ماتم سد العجز يعود من حيث أتى
ثالثا : ينقل الأحدث تعيينا ثم الأصغر سنا

وأشكر لك تواصلك الكريم

تتقدم بشكوى إذا لديك شهود أنت واثق من شهادتهم أو لديك دليلا تدافع به على صحة قولك
أما غير ذلك فسوف توسع دائرة العداوة بينك وبين مدير المدرسة
أما إذا لم يكن معك دليلا أو شهودا فسوف تخصم متك الأيام التى تغيبتها عن العمل + جزاء إدارى يقدره المحقق

استشارة
 

السلام عليكم
السيد المحترم............
نحن مجموعة من موظفى ديوان محافظة الوادى الجديد
تم تعيننا بوظيفة (مترجم ) بالمجموعة النوعية ( وظائف السياحة والاعلام والمكتبات )
وهذه الوظيفة لم نجد لها عمل بديوان عام المحافظة وحيث اننا حاصلين على ليسانس اداب قسم اللغة الانجليزية تقدمنا بطلب للإ نتداب للعمل بالتدريس بالتربية والتعليم
وتكرم السيد المحافظ بالموافقة حيث اننا لا يوجد لنا عمل وكذلك وافقت التربية والتعليم والتنظيم والادارة بالمحافظة
وهذه المدة تبلغ اربع سنوات متصلة
وتقدمنا منذ فترة بتقديم طلب لنقلنا الى التربية والتعليم على درجة دائمة وتمت موافقة جميع الاطراف بما فيها الجهاز الرئيسى للتنظيم والادارة بالقاهرة ووافق على تغيير المسمى الوظيفى لنا
ولكن تم عرض الموضوع على وزير التربية والتعليم للموافقة ولكنه رفض
معللا ذلك بأنه لايجوز نقل الموظف بالكادر العام الى الكادر الخاص
هل يجوز لنا رفع قضية وعلى اى جهه ترفع ؟
وهل إذا اخذنا حكم يتم تنفيذة ام لأ ؟
ولكم جزيل الشكر،،،،،،،،،

النقاب
 

سيدى الفاضل
فى البداية اود ان ادعو لك بكل دعاء جميل
كنت قد ارسلت لسيادتكم رسالة محتواهاكالاتى
انا معلم مساعد من المجموعة التى لم تدخل اختبارات الكادر وعندى فرصة سفر فى الخليج كويسة ومناسبة لى ومش قادر اتخذ قرار اسافر ولا انتظر التعين فما رايك بمنتهى الصراحة والاخلاص لان رايك سيرحج احدى الكفتين . لانى مش عارف اسئل حد
وقد شرفتنى بالرد عليهاوكان رد سيادتكم
ابنى حسام حياك الله

إذا كانت هناك شروط حالت بينك وبين دخول اختبارات الكادر ومنها المؤهل أو غيره وسوف تستمر طويلا بدون تثبيت أو تعيين

فلا تتردد فى فرصة سفر إحدى دول الخليج

وفقك ربى وأعانك
واود ان اضيف شئ انا خريج تربية وحاصل i.c.d.l ولكن لم ياتى اسمى فى المجموعة الى امتحنت الكادر لان كما تعلم سيادتكم ان نصف المتعاقدين فقط هما الى كان لهم نصيب فى دخول الاختبارات الكادر .
وهل موضوع التعين والتثبيت بجد ولا خدعة حكومية
ولسيادتكم جزيل الشكر
ابنك المخاص / حسام كمال

اود ان استفسر بخصوص جمع التبرعات من اولياء الامور لخدمة المدرسة حيث ان المدرسة مشتركة في الجودة فهل هذا مخالف ام لا واذا كان مخالف ما هي الطريقه الصحيحة لجمع تبرعات للمدرسة لان موضوع الجودة ده بيحتاج مصاريف كتير
ولكم جزيل الشكر

السلام عليكم ورحمة الله وبركانه
اعرض لسيدتكم الاتى
مدرسه بها 13 فصل يقوم بتدريس مواد الصف الرابع والخامس والسادس زملاء يعملون بالعقد ومسماهم الوظيفى معلم فصل والسبب نقص معلمى الماده المتخصصين بالمدرسه
طالعنا موجه القسم بانه لابد ان يقوم معلم العقد بتدريس صف لا مادهخ بحجة انه سيقيم من قبل موجه القسم والمدير
زاضاف ان اليقييم ليس من اختصاص موجه الماده
هل يجوز تعطيل مواد الصف الرابع والخامس والسادس بحجة تقييم معلم العقد
ام ان موجه القسم على خطأ وكيف نفعل حيث لاحول لنا ولا قوه
امضاء معلم بالعقد افدنا جزاك الله كل الخير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذنا الفاضل
اكتب اليك وانا فى حالة من اليأس للحصول على حقى فى تلك الفترة
سبق وانا تحدث معك وبعث لك مشكلتى وهى اننى خريج التربية العام واعمل معلم فصل بمدرسة ابتدائية علما بانه يوجد من هم متعاقدين معى فى نفس العام على المرحلة الابتدائية ومؤهلاتهم تربية شعبة التعليم الابتدائى وللمحسوبية والواسطة تم ندبهم ندبا كاملا للعمل بالمرحلة الاعدادية كمعلمين مرحلة اعدادية وفى نفس تخصصى وكلما تقدمت للإدارة للتصعيد اجد الرفض التام بحجة اننى متعاقد لسد العجز ولا يجوز نقلك من المدرسة لانك متعاقد عليها كيف وغيرى وهم أكثر من اربعه تعاقدو على مدارس ابتدائية وتم نقلهم للمرحلة الاعدادية للعمل بها لانهم يحملو مؤهلات الواسطة والمحسوبية وليس مؤهلات متخصصة فى المرحلة
المهم كما حدث سيادتكم من قبل حصلت على تأشيرة من السيد وكيل الوزارة سابقا تفيد بتغيير المسمى الوظيفى بالعقد لمعلم مساعد اعدادى نظراً للمؤهل الدارسى تربية عام والعجز القائم بالمرحلة الاعدادية فى مادة تخصصى واخذت التأشيرة مجراها الطبيعى بالادارة حتى تم رفعها للمديرية لتنفيذها بالتعيينات ولكن ترفض التعيينات تنفيذها بحجة التعاقد لسد العجز
وبتولى السيد وزير التربية والتعليم الدكتوز احمد زكى بدر الوزارة تقدم له عدة شكاوى لها حالتى فقام سيادته بإصدار قرار يلزم المديريات التعليمية بتعديل العقود وفقا للتخصصات بالمؤهلات الدارسية وليس التخصصات بالعقود على ان يكون حملة مؤهلات التربية شعبة التعليم الابتدائى هم العاملون بالمرحلة الابتدائية وعدم رفعهم للمرحلة الاعدادية
فرحت وحصلت على صورة من تلك القرار فتقدمت للمديرية للتعديل ولكن يتم اصطدامى بالتعيينات مرة اخرى بالمديرية لازل الفكر لديهم تحجز بجملة انت متعاقد لسد العجز وليس من حقك تعديل عقدك على المرحلة الاعدادية فرجعت للسيد وكيل الوزارة فقام بتوجيه طلبى للشؤن القانونية فقام بالرد بانك لا تخضع لشروك التعديل
علما بان نص القرار كما يلى
( أصدر الدكتور احمد زكى بدر وزير التربية والتعليم قرار يلزم المدريات التعليمية بتعديل العقود وفقا للتخصصات بالمؤهلات الدارسية وليس التخصصات بالعقود وبصفة خاصة حملة مؤهلات اللغتين الانجليزية والفرنسية على ان تكون وظيفة معلم فصل يشغلها حملة مؤهلات كليات التربية شعبة التعليم الابتدائى )
علما بان تخصصى هو رياضيات
كما ان القرار تم تفعيله بمعظم المحافطات على مستوى الجمهورية ولكن هنا بالدقهلية لم يتم تنفيذه لا للغتين ولا لجميع التخصصات
كما ان نص القرار يحمل بين طياته ان يكون التعديل فى نهاية العام الدارسى ويقضى المعلم المساعد العام الدارسى كاملا تحت اشراف مرشد وموجه وغيره حتى يتسنى له دخول الامتحان
ونحن الان بدأنا العام الدارسى الجديد ولم يتم التعديل
علما بانه يوجد تعنت من قبل الادارة معى ولا اعلم ما سببه فكلما تقدمت لتصعيدى حتى ولو ندبا كاملا كزملائى يتم ندب اخرون ولازم ان يكون حملة المؤهلات تربية شعبة التعليم الابتدائى ضاربين بجميع القواعد والقوانين اللوائح بعرض الحائط
فماذا افعل للحصول على حقى المسلوب

إذا بلغت مدة الندب لأكثر من أربع سنوات متصلة يجوز رفع قضية أمام القضاء الادارى للتثبيت والحكم واجب النفاذ
وفقكم الله

يجوز جمع تبرعات بالمدرسة بعد موافقة الجهة المختصة ومنها مجلس الامناء وبشروط خاصة ومنها عدم تحديد المبلغ المتبرع به ولا يتعلق بالقبول ونحوه

على مدير المدرسة أن يسد العجز بالطريقة التى يراها وأن يحاطب الادارة التعليمية بالعجز والطريقة التى تم بها سد العجز وينتظر رأى الادارة