عادى يعنى بيروح يومين بس المدرسة والباقى أجازة يعنى أجر مقابل أيام معدوده من العمل وبالتالى الأيام التى لم يذهب فيها تعتبر أجازة

زميلى اللى عمل كدة بياخد 60% من الأجر

حاول مع مدير المدرسة مرة أخرى لاقناعه وإذا تمسك بعدم نقلها فتقدم بشكوى لمدير الادارة التعليمية وسوف تنقل ابتك للمكان التى ترى فيه راحتها وهذا من حقها قانونا

ولك منى التحية

سيدى الفاضل كل عام وسيادتكم بخير
اسمح لى بعرض مشكلتى
انا مدرس ثانوى لغة فرنسية منذ 14 عام و طبقا لقانون الكادر الجديد ان حاليا معلم أول أ فوجئت منذ أسبوع بندبى ندبا كليا الى مدرسة اعدادية للتدريس بها فهل يحق للتوجيه ذلك ؟
و على اى شىء تحتسب الاقدمية من حيث تاريخ التعيين ام تاريخ استلام العمل و اريد ان اعرف هل ضم مده الخدمة بالقوات المسلحة تعتبر من تاريخ التعيين ام من تاريخ استلام العمل
ولسيادتكم جزيل الشكر

هل من حقى فى ظل قانون الكادر ي نقل التخصص من اخصائى مكتبات
الى وظيفة اخصائى نفسى حيث ان تخصص الجامعة لدى هو اداب علم نفس

سؤال / طالبة راسبة فى مادة التاريخ بالصف الثالث الثانوى هل تمتحن العام القادم فى مادة التاريخ فقط ام جميع مواد الصف الثالث ؟
وشكرا

هام جداااااااا ارجوا من جميع الاخوه المتعاقدين من قراءه الماده 72 من القانون 155 لسنه 2007 قانون الكادر وملاحظه هذة الجملة واكتشاف اكبر عمليه ظلم للمدرسين المتعاقدين ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل به-أن يكون حاصلاً على مؤهل عال تربوي مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة (إجازة) تأهيل تربوي وتصدر بقرار من وزير التربية والتعليم اشتراطات التأهيل التربوي المطلوب
ويستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا البابذا الباب.مامعنى هذة المادة 72 من قانون الكادر ان اي شروط جديدة لشغل وظيفة معلم مثل المؤهل التربوي و icdl ,وغيرها من الشروط لاتطبق علي الشاغلون لوظاءف تعليميه في تاريخ العمل بهذا الباب ان هذه الماده 72 تعني ان يتم تسكين المدرسين المؤ قتين وقت صدور الكادر في 7/2009في وظيفه مدرس مباشرة اي المدرسين المتعاقدين في2005و2006و2007 يتم تسكينهم مباشرة عند تطبيق القانون اي في بدايه 2008 وان من يتم التعاقد معة اول مره من بدايه 2008 يكون تعا قد مدرس مساعد لمدة سنتين ثم ينفذ علية شروط الاكاديميه والكتاب الدوري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أنا مدرس فلسفة ومنطق تم تعييني في دفعة 2004 وبعد إستلامي العمل بحوالي 4 أشهر فوجئت بقرار إخلاء طرفي من المدرسة وذلك لآن الحد الأدني لتعييني عن مطابق فتم فصلي من التربية والتعليم المهم إني رفعت قضية علي التربية والتعليم وكسبت القضية ورجعت التربية والتعليم بتاريخ 18/5/2009 ولم أمتحن أي إمتحانات كادر ما هو موقفي علي العلم بأن الأكاديمية الخاصة بكادر التربية والتعليم مغلقة وأنا أريد أن أحصل علي حقي مثل ملائي

اخى الفاضل حصلت على دبلو معلمين عام 1992 وحصلت هذا العام على ليسانس اداب وتربية وحيث اننى اعمل معلم فصل ووعلى الدرجة الثانية وقد تم تسكينى على وظيفة معلم اول ولا ادرى ماذا افعل بعد

جزاكم الله خيرا

لكم منى خالص التقدير

الأستاذ العظيم أسامة عبد السلام
أيهما أقدم
مدرس لغة إنجليزية ثانوى أى ما يعادل مدرس أول إعدادى قبل الكادر و دفعة كلية تربية لغة إنجليزية و تعيين نفس السنة 1995على الدرجة الثانية أى معلم أول بعد الكادر
ومدرس لغة إنجليزية خريج كلية تربية تعليم أساسى رياضيات 1992 وتعيين نفس السنة و كلية الأداب لغة إنجليزية 2003 (وهى سنة تغيير المسمى الوظيفى من مدرس رياضيات إلى مدرس إنجليزى) وكان منتدب من التعليم الإعدادى إلى الثانوى منذ عام 2005 و ثبتتة الإدارة بعد تسكين الكادر على درجة معلم أول أ لأنة على الدرجة الأولى

ارجو الرد سريعا
 

استاذ اسامة
بعد التحية ارجو الرد سريعا
اخذت اجازة رعاية طفل تبدأ يوم 2 / 11 / 2008 ثم قدمت طلب لقطع الاجازة من 5 أيام ووافق عليه المدير العام
وطلبت مني الموظفة في الاجازات احضار اخلاء الطرف واقرار القيام باجازة من المدرسة لانه لايوجد عندها في الملف ذهبت إلى المدرسة واحضرت اخلاء الطرف ولكن لم اجد اقرار القيام بإجازة
ذهبت إلى الادارة فقالت لي الموظفة لن اقطع لكي الاجازة إلا لما نلاقي اقرار القيام باجازة
فماذا افعل
ارجو الرد سريعا

طيب معلش سؤال اخير هو ينفع حد يروح القطاع الريفي ويكون هو الوحيد من دفعته بس ؟ هل ده قانوني يعني ؟

اخى العزيز أسامة
شكرا جزيلا على الرد على مشكلتى و بخصوص اقدمية مدة الخدمة العسكرية قلت انها تضم الى تاريخ التعيين فى اقدميتى هل هذه المدة تضم اداريا وماليا ام تضم ماليا فقط حيث ان الموجه يقول انها تضم ماليا فقط و بذلك لايحق لى المطالبة بأقدميتى بين زملائى فهل هذا صحيح و اذا كانت تضم اداريا وماليا فما هو رقم القانون الذى يدل على ذلك
ولسيادتكم جزيل الشكر

أخى الكريم
كل عام وانتم بخير
مهاو موقف مشرفى النشاط من صرف المرحلة الثانية من الكادر
وذلك بموجب الفتوى الصادرة من إدارة الفتوى لوزارات التعليم والتعليم العالى والبحث العلمىوالجامعات بمجلس الدولة برقم 385 بتاريخ 6/7/2009 ملف رقم 28/24/712 بشأنالمشرف الأجتماعى ومشرفى الأنشطة لأنه تم الموافقة للصرف للمشرف الأجتماعى ولم يصدر أى قرار بخصوص مشرفى النشاط
بالرغم من أن حالتى وأنا مشرف نشاط وحاصل على ال 50% بدل المعلم وعملى طوال مدة خدمتى وحتى الان هو امين مكتبة ووأقوم بتدريس حصص المكتبة ومدرستى بها مكتبة نموذجية
مع علمك بأنه من تعيين عام 1987 بمدة خدمة 22 عاما" وزيادة وطوال هذة السنوات لا أعرف ماهو عمل مشرف النشاط والذى أعرفة وعملت فيه هو التدريس بجدول حصص ونصاب قانونى مثلى مثل المدرس 24 حصة أسبوعيا" وكل الأعمال التى مكلف بها المدرس كنت مكلف بها مثله بالضبط
ولكن للأسف كل هذا ذهب أدراج الرياح فى ظل هذة الوزارة ولا أعلم هل الوزراء البسابقين كانوا لايدركون تلك الأمور والا زى مابيقولوا المصلحة خلصت خلاص ومعدش لينا لازمة
لأننا فى السنوات السابقة كنا متحملين الكثير كان الواحد بيأخذ حوالى 30 حصة وأكثر وكنا نتقاضى أجر عن الحصص الزيادة لأن الوزارة كان فيها عجز صارخ فى المدرسين
والآن عقب طوال تلك السنوات تاكلنا الوزارة لحم وترمينا عظم
عجبى على الظلم فى تلك البلد
أبو فياض
التعليم الأبتدائى
اسيوط

اخي الفاضل شكراً على الرد
بخصوص اجازة رعاية الطفل ذهبت اليوم إلى الادارة وتبين ان الاجازة لم تقدم اساساً وقالو لي قدمي مذكرة للشئون القانونية
وانا خايفة أأذي حد من المدرسة لانهم هم اللي وقفوا معي في مرض ابني وقالوا لي عملنالك الاجازة واخلاء الطرف
لأني كنت في القاهرة بعمل عملية زراعة كلى لابني لأن حالته كانت حرجةجدا
وانا دلوقتي مش عارفة اعمل ايه هل اقدم المذكرة وما هو نصها ارجو الرد سريعاّ ولك جزيل الشكر