|
اقتباس:
أولهما :رفع دوى قضائية ثانيهما : يتم محو الجزاء بعد ستة أشهر من توقيعه |
انا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا
|
الف الف شكر على الرد
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اذا كيف يتم رفع الدعوي القضائية ارجو التوضيح بالدقة كيف يتم عمل ذلك بارك الله فيك |
اقتباس:
|
افتراضي
اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن روان محمد مشاهدة المشاركة انا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا لامانع فى امتحانات النقل رد مع اقتباس إقتباس متعدد لهذه المشاركة الرد السريع على هذه المشاركة هل لا مانع لانه صف آخر أم يجوز نفس الصف ؟ ما دام امتحانات نقل بارك الله فيك على مجهودك |
نا مدرس فى مدرسة وبنتى فى الصف الثانى الاعدادى بالمدرسة التى اعمل بها وقام مدير المدرس بعمل لى تكليف بكنترول الصف الاول ع واخرى بالصف الثانى ع هل هذا العمل من الناحية القانونية سليم ام لا
لامانع فى امتحانات النقل |
شكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
سيدى الفاضل /كيف تحسب الاقدمية فى التعيين مع ملاحظة ان فى خطاب استلام العمل توجد عبارة (باقدمية تعيين من 1/7/2004) وهل تاريخ استلام العمل بالمديرية هو الفارق ام ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وكم جزيل الشكر |
أنا أعمل مدرسة بالازهر الشريف ﺿﻤﻦ ﺃﻭﺍﺋﻞ ﺍﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺻﺪﺭ ﺑﺤﻘﻬﻢ
ﺍﻟﻜﺘﺎﺏ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﺭﻗﻢ ) 4 ( ﻟﺴﻨﺔ 2012 ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻲ ﻣﻌﺎﻣﻠﻪ ﺃﻭﺍﺋﻞ ﺍﻟﺨﺮﻳﺠﻴﻦ ﻛﺎﻟﻤﻌﻠﻢ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪ ﻟﺤﻴﻦ دخول ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﻜﺎﺩﺭ ﻭﺍﺟﺘﻴﺎﺯﻩ ﺛﻢ ﺗﺴﻜﻴﻨﻪ ﻋﻠﻲ ﻭﻇﻴﻔﺔ ﻣﻌﻠﻢ ﻭﺑﻌﺪ؛ ﻓﺈﻧﻰ ﻛﻨﺖ ﺃﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﻨﺴﺒﺔ %125 ﻃﺒﻘﺎ ﻟﻘﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﺯﺭﺍﺀ ﻟﺴﻨﺔ2011 ﺭﻗﻢ ) 1229 ( ﺛﻢ ﺻﺪﺭ ﻣﻨﺸﻮﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﺯﻧﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺈﻳﻘﺎﻓﻪ ﻭﺻﺮﻑ %42 ﺣﺎﻓﺰ ﺇﺛﺎﺑﺔ ﻣﻜﻤﻞ ﻟﻨﺴﺒﺔ %83 ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻤﺎ ﺑﺄﻥ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻪ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﺭﻗﻢ ) 1229 ( ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻲ ﺣﺬﻑ ﻣﻜﺎﻓﺄﺓ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻮﺍﻓﺰ ﻭﻋﻠﻴﻪ ﻓﺈﻧﻲ ﺍﺳﺘﻨﺪ ﺇﻟﻲ ﻫﺬﻳﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﻳﻦ ﻋﻠﻢ ﺃﺣﻘﻴﺘﻲ ﻓﻲ ﺻﺮﻑ ﺣﺎﻓﺰ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﻨﺴﺒﺔ %125 ولا أعرف لمن أشتكي فقد كتبت شكواي بديوان المظالم ولا حياة لمن تنادي ارجو منك ان تنصحني بالتصرف الصحيح في هذا الموقف قبل أن ألجأ للقضاء لان هذا سيكون اخر شئ ألجأ اليه لان القضاء يحتاج الى وقت طويل له تداابير أخري ولكم جزيل الشكر |
اقتباس:
|
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
جزاك الله خير ولكني اريد ان استشير حضرتك ان لم أجد جدوى من الشكوى لشيخ الازهر هل ألجأ للنيابة الاداريه وهل في اختصاصهم رد الحق لي ام لا وما هي صيغة الشكوى مع جزيل الشكر
|
منشور رقم واحد الخاص بالحد الأدنى خاص بالإداريين
أين منشور المعلمين أم إنضحك علينا أرجوا التوضيح شكرا جزيلا |
الوكيل المتفرغ له حصص أم لا ؟
صدرت لي نشرة بالترقية لوكيل مدرسة ... وتم توزيعي كوكيل متفرغ بمدرسة بعيدة ... ولكني تحملت ... ثم جاء توجيه مادتي يصر على تحميلي نصابي من الحصص كاملاً لوجود عجز بالمادة على مستوى المدرسة فاستشهدت بقانون 155 و قرار وزاري 2840 لسنة 2007 .. فتغافلوا عنهما .. ولم أجد للاثنين نسخة ... فهل الأدق أن يكون لي حصص علاوة على عملي وكيل متفرغ ؟!!! أم لا ؟!! مع تحديد النشرة أو القرار .... برجاء التكرم بالسرعة في الرد ......وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
|
سيدى الفاضل شكرا جزيلا للرد ............بالنسبة لتاريخ التعيين موجه الماده لم يعمل به فى تحديد الاقدمية للاننا جميعا نفس التاريخ ولجا الى تاريخ استلام العمل بالمديرية ليتم تحويل بعضنا لعمل اخصائى نفسى لوجود زيادة فى المادة ولو هذا غير قانونى الى من اتقدم بالشكوى وجزاك الله خيرا
|
بارك الله فيك أ/ أسامة
ممكن حضرتك توضح هل لو اشترك معلم فى كنترول وابنه فى نفس الصف فى امتحانات نقل فهل هناك مسئولية قانونية؟ لان حضرتك تقول لامانع فى امتحانات النقل فهل لذلك سند قانونى؟ نفع الله بك |
الوكيل المتفرغ له حصص أم لا ؟
صدرت لي نشرة بالترقية لوكيل مدرسة ... وتم توزيعي كوكيل متفرغ بمدرسة بعيدة ... ولكني تحملت ... ثم جاء توجيه مادتي يصر على تحميلي نصابي من الحصص كاملاً لوجود عجز بالمادة على مستوى المدرسة فاستشهدت بقانون 155 و قرار وزاري 2840 لسنة 2007 .. فتغافلوا عنهما .. ولم أجد للاثنين نسخة ... فهل الأدق أن يكون لي حصص علاوة على عملي وكيل متفرغ ؟!!! أم لا ؟!! مع تحديد النشرة أو القرار .... برجاء التكرم بالسرعة في الرد ......وتفضلوا بقبول فائق الاحترام
|
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
|
اقتباس:
وما أسند إليك من حصص هو بصفة ودية وبصفة مؤقته لسد العجز تستطيع أن تتظلم من ذلك |
اقتباس:
فستطيع الشكوى لموجه أول المادة ووكيل الوزارة |
اقتباس:
|
اقتباس:
الوكيل المتفرغ ليس له نصاب من الحصص طبقا للقانون 155 ولائجته التنفيذية وما أسند إليك من حصص هو بصفة ودية وبصفة مؤقته لسد العجز تستطيع أن تتظلم من ذلك |
الاقدميه فى التعييين
اقتباس:
|
بسم الله الرحمن الرحيم تحية طيبة وبعد 1-سنية عمران علي 2- شيرين محمد محمود 3-محمد رجب محمد 4- ناجي عمر أيوب 5- كسروي أحمد علي أحمد 6-صفاء محمد محمود 7- طه محمود فتح الباب وطرقت كل الأبواب ولكن أغلقت في وجهي لأنني فقير وليس لي ظهر وشاء المولى القدير أن يعود الحق لأصحابه بمساعدة سيادتكم فنحن الفقراء ليس لنا ظهر سوى نصرة القانون ومساعدة سيادتكم بعدما انعدم التعامل مع الظروف الإنسانية من إدارة مغاغة فقد تقدمت زميلتين بشكوى للنيابة الإدارية رقم 777/2013م وتم الفحص بمعرفة السيدة الأستاذه / حسناء علي ( وكيلة النيابة الأدارية) وحضر الاستاذ / راضي مرزوق من قبل التوجيه المالي والإداري بالمديرية وتم الإخلاء من مدارسهم رغم وجود عجز بشهادة موجه اللغة العربية / صلاح عبد العظيم فتوجهت مرة ثانية لمديرة الإدارة ولكنها رفضت تحويل الموضوع إلى الشئون القانونية بالإدارة أو إبداء أي رأي وقالت بالحرف بعد امتحانات نصف العام انا معطلش مادة في مدرسة كيف هذا وقد أخلت للزميلتين إيمان محمود عبد المحسن الى شم الصناعية ونادية محمد سامي محمد الى مدرسة دهروط ع بنين وحتى ارفع عنها المسئولية كتبت لها إقرار بالانتهاء من المنهج ووضعت فيه رقم بطاقتي ولكن دون جدوى فحدث أنني أحسست بالمكتب يدور بي فشاهدني أحد الموجودين فجرى وسندني الى كرسي قريب ولكنني فقدت الوعي وبدأالناس يلتفون حولي وتم استدعاء الاستاذ / أحمد محمد الليثي مدير شئون المعلملين بالإدارةلانه من بلدتي ليقف بجواري لحين وصول الاسعاف وأحضرت إحدى الزميلات ريحة واحسست بانني اتنفس من ثقب إبرة وبدأت استرد وعيي فوجدت المكتب قد أمتلأ بالزملاء ووجدت السيد الاستاذ سيد حجازي رئيس مجلس أمناء الإداة الذي علم ملابسات الموضوع وأخذ وعد بالتنفيذ عقب انتهائي من الامتحانات من مديرة الادارة التي لم يتحرك لها ساكن وقال لها الأستاذ/ أحمد محمد الليثي عندما شاهدني ( موتي شاب لو مات هتكوني انت السبب ) وتم احضار سيارة وفيها أبي جاء يبكي من قلقه علي أخذني إلى الدكتور بهجت فهمي المتابع لي وبعد اسبوعين توجهت لها يو السبت 18/1/2014م على الموعد المحدد ودخلت لمديرة الإدارة ولكن سمعت منها ما يدل على سحب كلمتها التي وعدتني بها وعلمت أن من لا ظهر له يدفن نفسه فالوساطة والمحسوبية فوق كل مصلحة بالإدارة التعليمية ولم تسجب المديرة لأي كلام علما بأن الاستاذ / راضي مرزوق اتصل بها نظرا لظروفي الصحية لمساعدتي في الحصول على حقي التي تحرمني منه مديرة الإدارةالتي ضربت بكل الكلام عرض الحائط لذا أطمع في عدل سيادتكم أسوة بمن تم لهم التنفيذ والوقوف بجوار معلم فقير ليس له إلا الله وسيادتكم ولسيادتكم جزيل الشكر مقدمة لسيادتكم رمضان محمد حسين حافظ معلم أول لغة عربية مدرسة طنبدي الابتدائية مغاغة - المنيا ورقم موبايل 01111868179و |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
ليسانس اداب وتربية
|
معي كل الأوراق التي تدل على كل كلمة جاءت بالشكوى
|
اقتباس:
وعلى كل حال بالصبر وعدم السأم ستبلغ ما تريد ان شاء الله وما ضاع حق وراءه مطالب |
جزاك الله خيرا لك كل الشكل والاحتراااام على الرد السريع والشافى
|
كل اللي قدرت عليه ده وجهني لاحصل على حقي ولا مشتسارك وخلاص
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
شكرا لحضرتك على رحب صدرك فى الاجابة على تساولاتنا الكثيرة
وسؤالى هو هل يوجد لديكم نشرة تخص مسئولى الاحصاء بالمدارس وسؤالى الثانى مسئولى الاحصاء بالمدرسة معظم شغلها يتم خارج المدرسة نظرا لعدم وجود كمبيوتر متاح بالمدرسة وهى ستحال على المعاش هذا العام 2014 هل يحق لمديرة المدرسة اسناد هذا العمل ليا ( حيث انى اعمل بعدمواعيد المدرسة ) وهل يحق لى المطالبة بان يكون احدى العاملين بالمدرسة مسئول عن الاحصاء وانا اكون معاون له ( على فكرة انا لا اجيد التعامل مع الحاسب الالى |
حافز الاداء 125% للمعلم المساعد لسنة 2011لازم للحصول عليه يكون تقريرك كفئ اخر سنه
والشرط ده جعل زمايلى فى المدرسه يقل راتبهم من 650 الى 400 جنيه لان المدرس فى اول تعيينه مستحيل ياخد كفئ فى اول سنه ولسه مفاقوش من الصدمه ليجدو ان نفس الشرط التعسفى اصبح اكثر تعسف بجعله سنتين كفئ فى العلاوه الجديده لسنة 2014 فما هو الحل بعد ما كان الكل بيحسب راتبه على انه 1700 اصبح رسميا بعد تطبيق الشروط 400 جنيه وهيستمر سنه على 400 لخصم حافز الاداء ولو ربنا كرمه واخد كفئ يرجع راتبه القديم اللى هو حاليا بيقبضه 650 جنيه وهيستنى سنتين عليهم ب650 يجيب فيهم تقريرين كفئ عشان يطبق عليه العلاوه الجديده يعنى عشان يوصل ويتساوى باقل راتب عامل نظافه فى الدوله منطبق عليه الحد الادنى ينتظر لاكتر من 3 سنوات انا لسه تعيين 2013 وبقبض اقل منه شويه 620ولسه مفيش تقرير لى اعمل ايه وانا شايف مصيرى نفس المصير خلص الكلام |
اقتباس:
|
اقتباس:
لايوجد قانون أو قرار أو لائحة تنص على حرمان الموظف من التقرير المناسب لعمله فالمطلوب منك أن تعمل بجد واجتهاد وأن تكون نتيجة عملك وتلاميذك يشهد لها الجميع ومن حقك التظلم من التقرير إذا نقص عن مجهودك ونتيجة تلاميذك فى نهاية العام وخلص الكلام |
السؤال الاول : كنت اعمل بمدرسة خاصة لمدة 4 سنوات متتالية هل من حقى ضم هده السنوات كسنين خبرة وارجاع تاريخ تعينى الى بداية عملى بالمدرسة الخاصة طبقا لقانون 155 لسنة 2007 هل هناك بند فى هدا القانون يوضح حقى فى ضم هدة المدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السؤال الثانى : تم تثبتى على وظيفة معلم بتاريخ 2011وقمت برفع دعوى للحصول على الوجبة المضافى للبدل النقدى فى محافظات الصعيد فتم رفض الدعوى ولا اعلم لمادا تم الرفض هل خطا من المحامى ام مادا مع العلم ان زملائى قاموا برفع نفس القضية وكيبوها وتم الصرف لهم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ارجو الافادة ..................ولك جزيل الشكر |
هل يجوز لي ضم مدة الخدمة السكرية بعد مرور اكثر من 15 عاما علي ادائها
لان احد الاشخاص قال لي لا يجوز ان تضم مدة الخدمة العسكرية اذا مر عليك 15 عام بدون ضمها |
الاستاذ اسامة السلام عليكم ورحمة الله
انا معلم اول بالتعليم الاعدادى مكلف من مدير المدرسة برئاسة كنترول النقل الاعدادى بالمدرسة وقد انتهيت من اعمال الفصل الدراسى الاول بنجاح والحمد لله ومدرستى فى قرية وأولياء أمور التلاميذ كلنا نعرفهم جيدا والسؤال 1ـ يرغب كثير من اولياء الامور بمراجعة اوراق الاجابة فى عدد من المواد بعد ظهورالنتيجة . فما هى الاجراءات القانونية لمراجعة هذه المواد؟ 2ـ اذا كان بعض السادة المدرسين بالمدرسة لهم ابناء بالمدرسة هل يحق لهم التصحيح والملاحظة على أبنائهم وما هى الاجراءات القانةنية؟ أرجو الرد السريع وجزاكم الله خيرا |
السيد/ المستشار القانوني
تحية طيبة وبعد.................... اتشرف بعرض الاتي : قامت ادارة مدرسة سيدي غازي الابتدائية الجديدة التابعة لإدارة مركز كفر الدوار –مديرية دمنهور بطرد ابني /ادم هشام محمد احمد شلبي المقيد برياض الاطفال الصف الثاني (kg2) وذلك بتاريخ 24/10/2013 بحجة انه لم يسدد المصروفات الدراسية توجهت الي المدرسة وقابلت معلمة التلميذ وسالتها لماذا قامت بطرد ابني الذي لم يتعدى الست سنوات من الفصل كانت اجابت هناك تعليمات من مدير المدرسة بذلك علما بان المدرسة علي طريق السيارات وفي مكان خطر وبعدها توجهت معها الي مدير المدرسة ولم يكن متواجد فقابلت من ينوب عنة وسالته لماذا تم طرد ابني من المدرسة فاخبرني بسبب المصروفات الدراسية قمت بتحرير محضر بنقطة شرطة سيدي غازي رقم 3ح بتاريخ 24/10/2013 واتصلت بالخط الساخن لوزارة التربية والتعليم وسجلت شكواي علي الموقع وانتظرت رد الوزارة ولم يتم الرد حتي الان وتوجهت في يوم الثلاثاء 29/10/2013 الي المدرسة ومعي التلميذ وقابلت ناظر المدرسة الذي رفض دخول ابني الفصل واخبرني ان هناك تعليمات شفهية من الادارة بعدم دخول التلميذ الذي لم يسدد المصروفات اثر ذلك علي ابني نفسيا وجعله في حالة خوف من مدرسة الحضانة وناظر المدرسة وبذلك يتم حرمان ابني من التعليم الحق الاصيل للطفل -لم تقم المدرسة بدورها في رعاية وحماية التلميذ اثناء اليوم الدراسي وقامت بطرد التلميذ دون المراعاة لأي مبادئ تربوية وابني يرفض ناظر المدرسة دخوله حتي تاريخه -هل هناك نشرات موجهه من الوزارة تنص علي طرد التلميذ الذي لا يقم بدفع المصروفات -علمت من المدرسين بان المدرسة ادرجت اسم تلميذ اخر غير ابني في مكانة مما يعرضة لمشكلة العام القادم هي عدم دخول ابني المدرسة لانها اكتفت بطلاب الحضانة الرجاء من سيادتكم التكرم بحل المشكلة ورفع الظلم عني وعن ابني مكاني |
انا واخد جزاء لمدة 15 يوم هلى هذا الجزاء سيلغى الزيادة الجديدة كلها ام لا ارجو الافادة على العلم ان الجزاء سيطبق فى مرتب شهر 3
|
اقتباس:
ثانيا : خطأ من المحامى فكثير من الزملاء حصلوا على حكم بالوجبة |
اقتباس:
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:12 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.