|
تظلم
[quote=osamaabdsalam;2591474]زميلى الفاضل
لايجوز قانونا تطبيق اى جزاء الا بتحقيق واذا حدث ذلك فيعد مخالفا للقانون ويجوز التظلم منه هل امضى على جواب الجزاء بالعلم فقط ام اكتب علم واتظلم واين اتضلم بالمديريه ام الاداره لانى لو اتظلمت بالاداره ممكن المحقق الى رحتله وملقتهوش وادانى جزء من غير تحقيق هيبقى خصمى |
أرجوالأفادة عن موضوع وقف الدرجات المالية للمعلمين الحاصلين على الكادر
وشكرا |
اقتباس:
يعنى عملية وقت واستفسارات |
[quote=sun000;2592759]
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اريد حل عند تقديم اى مستند للمدير يرفض ولا يوجد اى حد فى مدرستى ممكن يشهد عليه فانا اقبض الان بشيك تكاليف وبقله حركنى اروح اشوف قبضى يقولى اكتب عذر واكتبه وفى الاخر يخليه عنده ومخرجش كمان مشكلة الاجازات الاعتيادى ياخذها ويقولك سيبها ومفيش حاجه تحصل مابيرفعهاش لابالقبول ولا بالرفض هل تسجيل اى طلب اتقدم به فى دفتر الصادر والوارد قانونا صح وكيف اسجله وهل الصح ان اتقدم بهذه الطلبات له مباشره ام عند الااريه وهى توصله له يجب ان يكون هناك حل لان لو المدير مستقصد اى حد مش هيعرف ياخد حقوقه اللى بياخدها اى موظف ومش هاتعرف تثبت عليه اى شى
|
هبل يجوز لم التبرعات من المدرسين على اساس انها زكاة المال لتصليح دكك بالمدرسه وتصليح رسيفر ويوجد بند يصرح للمدير بالصرف من الميزانيه للاصلاحات واصبح الان لايوجد تحويل للميزانيه للاداره على ماعتقد وعند الاعتراض عن الدفع وسوالى لهم عن الميزانيه الصرف قالو لو مشينا رسمى مش هنعمل حاجه لازم 3 فواتير وياخدو اقل سعر وقصه بطول ده كان الرد هل لم التبرعات من المدرسين مخالفه ماليه ممكن تحول الى النيابه الاداريه
|
iهل من حق المدير ان يطرد مدرس خارج غرفة المدير بحجة انه بيتكلم فى اسرار ومش عايز حد يسمعها زشويه يقولى احنا فى اجتماع ادارة المدرسه اتفضل اخرج بره هل جلوسى فى غرفة المدير خطاء ام انه من حقى الجلوس باى مكان بالمدرسه
|
الاخ الكريم مستشارى القانونى المحترم وبعد رمضان كريم 2010 وانتم بالخير وبكل العلم وبعد عينت بالتربيه والتعليم بالمنوفيه بتاريخ 23/11/ كمدرس مواد تجاريه عام 1994 وقد ضمت لى فى عام 1997م مدة تجنيد بضعه اشهر فقط وارجعت اقدميتى الى تاريخ 1/6/1994 من مده تجنيد كظابط احتياط لمده ثلاثون شهرا فبقى منها عامان على الاقل بدون ضم وكان الحجب بسبب قيد الزميل المعمول به الى تاريخ 11/2009م وهو تاريخ الغاء قيد الزميل قانونا وقد حصلت على الدرجه الثانيه التخصصيه عام 2003م وامتحنت الكادر ونجحت وحصلت على نسبه كادر 75% مع تسكينى على درجه معلم اول ورشحت هذا العام للحصول على الدرجه الاولى التخصصيه الا انها مؤجله بفاكس وزاره التعليم المشكوك فيه وكان تبرير الفاكس اننا حاصلون على الكادر ونعم الكادر فل نحصل اذن على الدرجه الماليه الابعد5سنوات عجاف والله اعلم المهم ارجو افادتى قانونا لاالأنىى بصدد رفع قضيه ضد التعليم بعد الغاء قيد الزميل بضم مده التجنيد الباقيه وهى عامان ومساوتى بالزملاء المعينين قبلى بعامين أى فى 7/1992م ومساواتى معهم فى تدرج الدرجات حيث انهم حاصلون على الدرجه الاولى فى عام 7/2007م والمسكنين بع نجاحهم فى الكادر على معلم اول أ ونسبه كادر 100% فهل يجوز لى ذلك قانونا إذا كان منطوق الحكم بالثلاث مطلوبات السلبق حديثى عنها ارجو افادتى العاجله بمدى قانونيه طلباتى اذا شمله منطوق الحكم على سبي المثال اخوكم (ابو باسل العامرى) |
شكوى التعليم
الاخ الكريم مستشارى القانونى المحترم وبعد رمضان كريم 2010 وانتم بالخير وبكل العلم وبعد عينت بالتربيه والتعليم بالمنوفيه بتاريخ 23/11/1994 كمدرس مواد تجاريه وقد ضمت لى فى عام 1997م مدة تجنيد بضعه اشهر فقط وارجعت اقدميتى الى تاريخ 1/6/1994 من مده تجنيدى كظابط احتياط لمده ثلاثون شهرا فبقى منها عامان على الاقل بدون ضم وكان الحجب بسبب قيد الزميل المعمول به الى تاريخ 11/2009م وهو تاريخ الغاء قيد الزميل قانونا وقد حصلت على الدرجه الثانيه التخصصيه عام 2003م وامتحنت الكادر ونجحت وحصلت على نسبه كادر 75% مع تسكينى على درجه معلم اول ورشحت هذا العام للحصول على الدرجه الاولى التخصصيه الا انها مؤجله بفاكس وزاره التعليم المشكوك فيه حتى الان وكان تبرير الفاكس اننا حاصلون على الكادر ونعم الكادر ولذلك فلن نحصل اذن على الدرجه الماليه الابعد 5 سنوات عجاف والله اعلم المهم ارجو افادتى قانونا لاننى بصدد رفع قضيه ضد التعليم بعد الغاء قيد الزميل بضم مده التجنيد الباقيه وهى عامان ومساوتى بالزملاء المعينين قبلى بعامين أى فى 7/1992من حيث تدرج الراتب بداية من الدرجة الثالثة التخصصية و مساواتى معهم فى تدرج الدرجات حيث انهم حاصلون على الدرجه الاولى فى عام 7/2007م والمسكنين بعد نجاحهم فى الكادر على معلم اول (أ) و حصولهم على نسبه كادر 100% فهل يجوز لى ذلك قانونا إذا كان منطوق الحكم بالثلاث مطلوبات السابق حديثى عنها ارجو افادتى العاجله بمدى قانونيه طلباتى اذا شمله منطوق الحكم على سبيل المثال اخوكم (ابو باسل العامرى) |
تابع شكوى التعليم
الاخ الكريم مستشارى القانونى المحترم وبعد رمضان كريم 2010 وانتم بالخير وبكل العلم وبعد عينت بالتربيه والتعليم بالمنوفيه بتاريخ 23/11/1994 كمدرس مواد تجاريه وقد ضمت لى فى عام 1997م مدة تجنيد بضعه اشهر فقط وارجعت اقدميتى الى تاريخ 1/6/1994 من مده تجنيدى كظابط احتياط لمده ثلاثون شهرا فبقى منها عامان على الاقل بدون ضم وكان الحجب بسبب قيد الزميل المعمول به الى تاريخ 11/2009م وهو تاريخ الغاء قيد الزميل قانونا وقد حصلت على الدرجه الثانيه التخصصيه عام 2003م وامتحنت الكادر ونجحت وحصلت على نسبه كادر 75% مع تسكينى على درجه معلم اول ورشحت هذا العام للحصول على الدرجه الاولى التخصصيه الا انها مؤجله بفاكس وزاره التعليم المشكوك فيه حتى الان وكان تبرير الفاكس اننا حاصلون على الكادر ونعم الكادر ولذلك فلن نحصل اذن على الدرجه الماليه الابعد 5 سنوات عجاف والله اعلم المهم ارجو افادتى قانونا لاننى بصدد رفع قضيه ضد التعليم بعد الغاء قيد الزميل بضم مده التجنيد الباقيه وهى عامان ومساوتى بالزملاء المعينين قبلى بعامين أى فى 7/1992من حيث تدرج الراتب بداية من الدرجة الثالثة التخصصية و مساواتى معهم فى تدرج الدرجات حيث انهم حاصلون على الدرجه الاولى فى عام 7/2007م والمسكنين بعد نجاحهم فى الكادر على معلم اول (أ) و حصولهم على نسبه كادر 100% فهل يجوز لى ذلك قانونا إذا كان منطوق الحكم بالثلاث مطلوبات السابق حديثى عنها ارجو افادتى العاجله بمدى قانونيه طلباتى اذا شمله منطوق الحكم على سبيل المثال)////// والمطلوبات الثلاث هى بالتفصيل كالاتى 1-المساواه مع المعينين فى 7/1992م فى الراتب وذلك بعد ضم مده العامين الباقيين 2-مساواتى معهم فى تاريخ حصولهم على الدرجات الثلاثه (الدرجه الثالثه فالثانيه فالاولى)3-حصولى معهم على نسبه 100% دون دخول امتحان مره اخرى للحصول على نسبه25% وهى الفرق بينى وبين زملائى واعتماد حصولى على الدرجه الاولى مثلهم فى 7/2007م دون انتظار الدرجه الاولى التابعه للفاكس المشكوك فيه وربطها بمده 5 سنوات000( اخوكم (ابو باسل العامرى)0000000 |
ااريد معرفة هل هذه المخالفات اهدار للمال العام وهل الشكوى تكون على ذالك بالنيابه الاداريه المخالفات هى
بعض المدرسين ليس له نصاب وحصص اى مدرس اول ا فى المدرسه ينسب اليه اعمال روتينيه ليسهل له الخروج فمثلا مدرس الخط موزع على انه وكيل انشطه ومندوب للمدرسه وكل يوم يجى يمضى والمدير يحركه للاداره على انه ساعى بيروح الاداره مع العلم انه مدرس وهذا العمل ليس من اختصاصه 2_ مدرسه اول ا وظيفتها مسئوله عن وحدة التدريب والمدير يمنعنا من التدريب على الكمبيوتر حتى الطلبه يمنعهم من استخدامه _3 وكيل المدرسه لايشيل حصص بحجة انه الوكيل الوحيد المتفرغ للاداره مع العلم انه طبقا للماده 156 الخاصه بالاداره المدرسه الاقل من 11 فصل لاتحتاج الى وكيل ونحن 7 فصول وطبقا للكادر كل من المذكورين له انصبه 20 حصه تخفظ حصتين اذا كان هو الاقدم ومسئول عن الماده هل هذه القوانين مطبقه فى الادارات ام هى حبر على ورق |
اقتباس:
حتى لاتكون العلاقات فى العمل يسودها الخلاف والضغائن نصيحتى الصلح خير فمن عفا واصلح فاجره على الله |
اقتباس:
والعبرة بمنطوق الحكم |
موضوع الدرجات
السلام عليكم استفسار هل اتصلت بالقسم المالي لمعرفة اخر اخبار الدرجات
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:44 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.