بوابة الثانوية العامة المصرية
صفحة 17 من 122 « First 71516 17 18192767117 Last »
عرض 50 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 19-09-2009 11:02 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sfnat (المشاركة 1616555)
ايهما اولى فى تدريس الرياضيات للصفوف الرابع والخامس والسادس دبلوم معلمين ام الموهل العالى اما حسب الاقدميات وشكرا لكم
التخصصي اذا لم يوجد فالاقدم

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:01 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ossama66 (المشاركة 1620217)
لك جزيل الشكر انت واسرة المنتدي الرائع كل سنه وحضراتكم طيبين
بس انا سمعت ان ليس لي حق ويستخدموا كلمة حاجة العمل علي اساس اني هأقطع الاجازه في اجازة اخر العام وهو من منطقهم لايوجد عمل في الاجازه
وهل يحق لي رفع دعوي مدنيه امام القضاء للمطالبه بتعويض عن البطاله والحاله النفسيه التي سببها لي بسبب مكوثي بالمنزل وزوجتي تصرف علي البيت
اسف جدا لوقت حضرتك الرجاء الافاده حتي لا ارفع قضيه عليه واخسرها
كل سنه وحضرتكم طيبين
من حقك رفع القضية

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:04 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fofa_2015 (المشاركة 1620319)
ارجو معرفة الاعمال المسندة لكل من المدير والوكيل المتفرغولك جزيل الشكر
هي نقس الاعمال السابقة بقرار 262 لسنة2007 نوجوره بهذا الموضوع سابقا

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:08 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashrafalbkry (المشاركة 1622099)
استاذي الفاضل
كل عام وحضرتك بخير
بخصوص الفترة البينية للترقي في قانون الكادر الجديد وهي خمس سنوات وحيث انه وقع علينا ظلم كبير نحن الذين تم تعييننا في تاريخ
10/10/2000 لاننا ننتظر الدرجة الثانية العام القادم وحيث انه تم تسكيننا على وظيفة معلم رغم مضي عشر سنوات علي تعيينا وحسب القانون الجديد يجب ان ننتظر خمس سنوات اخري اذن نحن نظل على وظيفة معلم خمس عشرة سنة وهذا ظلم كبير لكن اثناء قرائتي للقانون وجدت الفقرتين الاتيتين في شروط الترقي للوظيفة الاعلى:
1-استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها.
2- قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة أو ما في مستواها وفقاً للقواعد التي يصدر بها قرار من وزير التربية والتعليم .
اريد من حضرتك تفسير فقرة( أو ما في مستواها) اليس ما في مستواها بالنسبة لنا الثالثة التخصصية ونحن قضينا فيها عشر سنوات ووفقا لهذه الفقرة يحق لنا الترقية اذا حصلنا على الدرجة الثانية العام القادم ارجو ان تقرأ الفقرة وتعطيني رايك بارك الله فيك وجعلك عونا لنا
يوجد كلمتين متناقضتين فعلية وما في مستواه وفعلا انت محق في كلمة وما في مستواها ولعلمك لم تسكن الاكاديمية علي المستويات الجديدة حتي الان ممكن يكون تفسيرك أقرب للصوب

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:11 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 1621722)
استاذي الفاضل
كل عام وحضرتك بخير
ادارة كوم حماده التعليمية
ادارة الشئون القانونية
تفسير تفعيل قانون 155 الخاص بالكادر
الذى صدر عن فتوى تفسيرية لتفعيل القانون الذى بدأ العمل به بالمسميات الجديده
لمن ينطبق عليهم قانون الكادر 155 لسنة 2007 ولمن يتم الصرف لهم طبقا للقانون الجديد

مذكرة فى الفتوى رقم لسنة 2009 فتاوى

اولا نص المذكرة ويليها الفتوى على المذكرة
يخلص الموضوع فيما ورد الينا من مذكرة ادارة مدرسة الطود الثانوية المشتركة والتى تطلب فيها تحديد القواعد المنظمة لعمل معلم اول أ ومعلم اول حسب قانون الكادر وعمل المدرس اول حسب النظام القديم حتى نتمكن من تنظيم العمل فى اعمال الامتحانات النقل خاصة والتكليفات بالاعمال الاخرى خلال العام الدراسى 2009/2010 م وبالاطلاع على القانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض احكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 تبين لنا من المادة 70 منه تنص على ان تسرى احكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس او بالتوجيه الفنى بالادارة المدرسية على الاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين واخصائى التكنولوجيا واخصائى الصحافة والاعلام وامناء المكتبات وتبين لنا ان المادة 71 منه تنص على ان يتكون جدول الوظائف للمعلمين من الوظائف الاتية :-
1- معلم مساعد 2- معلم 3- معلم اول 4- معلم اول أ 5- معلم خبير 6- كبير معلمين
وتبين لنا ان المادة 74 منه تنص على انه يشترط للتعيين ابتداء فى احدى وظائف التعليم المشار اليها فى المادة 70 من ها القانون ، او للترقية للوظائف الاعلى او ما يعادلها على النحو الوارد فى هذا الباب توافر شروط شغلها والحصول على شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واجتياز التدريب والاختبارات التى تعقد لهذا الغرض وتبين لنا ان المادة 76 من القانون المذكور تنص على انه يتم ترتيب من يجتازون اختبار شغل لوظيفة والمفاضلة بينهم بمراعاة مؤهلاتهم وخبراتهم وبالاطلاع على اللائحة التنفيذية الصادرة بالقرار رقم 2840 لسنة 2007 من رئيس مجلس الوزراء بشأن القانون رقم 155 لسنة 2007 تبين لنا انه يمكن الاسترشاد فى الموضوع الخاص بالفتوى بما ورد بالمادة 3 من هذه اللائحة والتى تنص على ان يتم ترتيب من يجتازون الاختبار لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للقواعد الاتية ......... الاعلى مؤهلا – الاقدم تخرجا – الاكبر سنا كما تبين لنا انه يمكن الاسترشادى بما ورد بالمادة 4 والخاصة بشروط الترقية بين وظائف التوجيه والمادة 5 التى تحدد اعباء شاغلى وظائف التوجيه منها الاشراف على اعداد الاسئلة لامتحانات والاشراف على امتحانات النقل وتقدير الدرجات وتبين لنا ايضا انه يمكن الاسترشاد بالمادة 7 بشأن اجتياز شاغلى وظيفة مدير مدرسة من بين شاغلى وظيفة معلم اول أ على الاقل طبقا لاسس محددة وكذا الاسترشاد بالمادة 8 بشأن معدلات وظائف الادارة المدرسية بالمراحل التعليمية وكذا الاسترشاد بالمادة 16 والتى تحدد النصاب الاسبوعى لعدد الحصصى للمعلمين والتى تنص على ان يكون المعلم الاعلى والاقدم فى المستوى هو المشرف على المادة ويخفض النصاب بالنسبة له بمقدار حقين .
وبالاطلاع على المادة 89 من القانون رقم 155 لسنة 2007 تبين لنا انها تنص على منح شاغلو وظائف التعليم المشار اليها فى المادة 70 من هذا القانون الموجودون بالخدمة فى تاريخ العمل بهذا الباب او الذين سيعينون مستقبلا بدل معلم وقدره 50% من اساس الاجر ............... ويمنح شاغلوا وظائف المعلمين المشار اليها فى المادة 70 من هذا القانون وبقرار من وزير التربية والتعليم طبقا للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبوة تتراوح ما بين 50% الى 150% من الاجر الاساسى ........... وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار اليها فى الفقرة الاولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد والمقرر لها .............. ويكون ترتيب الاقدمين بين المنقولين الى وظيفة واحدة بحسب اوضاعهم السايقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات فى ذات التاريخ .
ثانيا الفتوى على المذكرة

وبناء على ما سبق ذكره


اولا :- يتم ترتيب المعلمين بالمدرسة طبقا للوظائف الى تم تسكينهم عليها بعد اجتياز اختبارات الكادر على النحو التالى : معلم خبير – معلم اول أ – معلم اول – معلم – معلم مساعد ، امام الذين لم يتم تقدمهم لامتحان الكادر ممن يحملون لقب وظيفة مدرس او مدرس اول فانهم يدخلون فى الترتيب المذكور بمسمى معلم او معلم اول على حسب الاحوال الا انهم ليس لهم الحق فى صرف بدل الاعتماد المقرر حتى يتم تسكينهم للوظيفة المناسبة بعد اجتيازهم اختبارات الكادر .
ثانيا :- يتم ترتيب الاقدمية لكل فئة من الفئات المذكورة بالبند اولا طبقا للاسس التالية :-
الاعلى مؤهلا ثم الاقدم تخرجا – ثم الاكبر سنا .
ثالثا :- يتم اختبار من يشغل وظيفة وكيل مدرسة طبقا للنسب المحددة بالمادة 8 من اللائحة التنفيذية رقم 840 لسنة 2007 وطبقا للمادة 79 من القانون رقم 155 لسنة 2007 من بين شاغلى وظيفة " معلم اول أ " على الاقل طبقا للاسس المذكورة بالبند ثانيا والمقصود به هنا القيادة الثانية بالمدرسة ويمثل نائب المدير بالمدرسة .
رابعا :- يكون المعلم الاعلى والاقدم فى المستوى " لكل مادة " هو المشرف على المادة ويخفض النصاب الاسبوعى من الحصص بالنسبة له بمقدار حصتين .
خامسا :- يكون المعلم الاعلى والاقدم فى المستوى " لكل تخصص " هو المسئول عن اعداد اسئلة الامتحانات لمادة التخصص " ما لم يكن هناك مانع يحول بينه وبين هذا العمل " تحت اشراف التوجيه المختص .
سادسا :- يتم اختبار المعلمين اللازمين للعمل بلجنة النظام والمراقبة لكنترول المدرسة ممن تتوافر فيهم الشروط المنظمة لهذا العمل وممن تتوافر فيهم الخبرة والثقة والامانة دون التقيد بالاسس المذكورة بالبندين اولا وثانيا .
سابعا :- يتم اختيار المعلمين االمراقب الاول والعدد اللازم من المراقيبن حسب عدد اللجان بالمدرسة من الفئات المذكورة بالبند اولا على الترتيب المذكور بالبند ثانيا ثم يتم تكليف باقى المعلمين ومن يعادلهم من الوظائف الاخرى للعمل كملاحظى لجان ولا يجوز لاحد من المعلمين بالمدرسة " بعد قيام ادارة المدرسة بالترتيبات السابق ذكرها " ان يمتنع عن دخول اللجان للعمل كملاحظ لجنة بحجة انه معلم خبير او معلم اول أ او معلم اول .
ثامنا :- اخطار ادارة مدرسة الطود الثانوية المشتركة وسائر جهات الاختصاص بذلك .


http://komhamada.com/kader15هذا

استاذنا الفاضل

هذا ما فسره القانونيون فى محافظة البحيرة

الرجاء ان تدلو بدلوكم بخاصه فى مسالة ترتيب الاقدميه لكل فئه

حيث انهم رجعو ا للمادة 70 فى القانون155 ومادة 3 فى اللائحه التنفيذية
والله تفسيركم صائب الي الكثير يأهالي البحيرة الكرماء وترتيب الاقدمية يجب ان يكون الاقدم تعينا -الاقدم تجرجنا والاعلي مؤهلا- والاكبر سنا

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:14 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة essam haggag (المشاركة 1620622)
نحن نعانى منذ أكثر من أربع سنوات من ظلم وقع علينا من وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم السابق حيث إننا حصلنا على مؤهل أثناء الخدمة وهو ليسانس آداب وتربية قسم اللغة الإنجليزية لغير المتخصصين وذلك على اعلان من وزارة التربية والتعليم بالسماح لغير المتخصصين فى تدريس اللغة الانجليزية والفرنسية للالتحاق بكلية التربية وعند التخرج يعامل معامله الحاصلين على المؤهل الاصليين ورغم أن هذه الدراسة كانت على حسابنا الخاص وعند الذهاب للتسوية على المرحلة الإعدادية والثانوى كمدرس انجليزى بدل من المادة السابقة فوجئنا بسيادة وكيل الوزارة السابق يرفض رغم انه قام بالتسوية من قبل لأكثر من سبع دفعات ورغم حصولنا الآن على إجازة الأكاديمية المهنية للمعلم على أننا معلمين لغة إنجليزية اعدادى وثانوى إلا أننا فوجئنا بقرار تعسفى باخلائى من المدرسة المنتدب فيها منذ أكثر من 13 عام ورجوعى مرة أخرى إلى المرحلة الابتدائية – الان ماذا افعل هل هذا قانونى ان اعمل فى مادة اخرى غير المادة التى دخلت فيها اختبار الكادر ونجحت واصبحت معلم اول أ لغة انجليزية اعدادى وثانوى ام ماذا ارجو من سيادتكم افادتنا بالرد وشكرا لكم وكل عام وانتم طيبون
رفع قضية مستعجلة بالقضاء الاداري

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:19 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 1623576)
والله تفسيركم صائب الي الكثير يأهالي البحيرة الكرماء
وترتيب الاقدمية يجب أن يكون 1- الاقدم تعيينا 2-لاقدم تخريجا3- والاعلي مؤهلا4 -الاكبر سنا5- الحالة الاجتماعية

الاستاذ /محمد الفخراني 21-09-2009 05:23 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر (المشاركة 1622901)
لقد كلفت مع بعض الزملاء فى المدرسة بجمع المصروفات
ارجو من سيادتكم توضيح الخطوات اللازمة بشكل قانونى حيث اننى اقوم بالامر لاول مرة

جزاكم الله خيرا
ليس لك العمل المالي له أصحابه

الاستاذ /محمد الفخراني 22-09-2009 07:05 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman2510 (المشاركة 1624962)
أنا من الحاصلين علي بكالوريوس علوم وتربية - رياضيات تعليم أساسي عين شمس طبقا لمنطوق شهادة التخرج عام 1993 بتقدير عام جيد جدا ثم حصلت علي الدبلومة المهنية فالدبلومة الخاصة ثم تمهيدي ماجستير ، لكن تم تعييني كمدرس رياضيات ابتدائي ، هذا ولي زملاء حصلوا علي حكم بالمحكمة علي الانتقال كمدرسين لمرحلة الاعدادية ، ولكن في ادارة البساتين ودار السلام يرفض الموجهون دائما تطبيق ذلك الحكم أسوة بزملائنا في الادارات الأخري ، فكيف التصرف وهل يجب رفع قضية مثلهم مع امكانية عدم التطبيق وشكرا جزيلا .
ارفع قضية للمساواة بالمثل

الاستاذ /محمد الفخراني 22-09-2009 07:08 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tayseeretman (المشاركة 1626017)
السيد الاستاذ/ محمد الفخرانى لك جزيل الشكر والامتنان على اهتمامك بإستفساراتنا وجزاك الله كل خير
انا مدرسة حاسب آلى عينت سنة 1991 بأقدمية 1988 سنة التخرج 1983 لى زميلة نفس سنة التخرج عينت سنة 90 باقدمية 88
وتم انتدابها موجه وتم نقلى الى ديوان الادارة سنة 1995على مسمى وظيفى أخصائى حاسب آلى اعدادى نظرا لظروفى الصحية وتم ترقيتى الى لأخصائى ثانوى وعدما تقدمت للترقية الى أخصائى اول ثانوى مثل زملائى فى التطوير التكنولوجى حدثت المشكلة التطوير يقول انت تبع الحاسب والحاسب يقول انت نتقلت للتطوير بنشرة رسميه اضطررت للشكوى فى الشئون القانونية حولنى على التنظيم والادارة وبعت نشرتين الاولى سحب اخصائى ثانوى والتانية نقلى مدرس ثانوى وترك الادارة
حاولت انى اتنازل عن الترقية وافضل فى الادارة ف التطوير التكنولوجى بعتوا نشرة تالته تقول انت مش من حقك التنازل ولازم تنفذى النشرة ! المهم نفذت النشرة واستلمت مدرس ثانوى سنة 2005ومن يوميها والموجه بيعاملنى على انى حديثة التعيين وانا على الدرجة الاولى منذ فى 1/1/2005 اخذت معلم اول أ فما موقفى فى المدرسة مع العلم انى اكبر مدرسه واقدم فى الدرجة ولكم جزيل الشكر
انت معلم اول أ ستشرف اذا كنت الاقدم والموجه ليس محق تظلم للموجه العام

الاستاذ /محمد الفخراني 22-09-2009 07:11 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم الشاعر (المشاركة 1624650)
ارجو التوضيح فانا مدرس وعضو بلجنة جمع المصروفات كما فهمت من مدير المدرسة
اخي ابعد عن النواحي المالية وهذا عمل السكرتير ولا تمسك مصاريف بيدك ولاتتسلمها من الطالب وخذ التكليف واعرضه علي مدير الادارة لن يرضي بذلك

الاستاذ /محمد الفخراني 23-09-2009 01:02 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rahmah (المشاركة 1627222)
انا معلمة تخرج 1986 وتعيين 1989 أشغل الدرجة المالية الثانية وحسب سنوات الخبرة استحق الدرجة الأولى ولكن نظرا لظروف سفري للعمل بالخارج حرمت من الدرجة المالية في حين حصلت عليها زميلات لي كن مسافرات ايضا ولكن بأجازة مرافقة زوج وطبعا كلنا بنسدد التأمينات والمعاشات وانا اكثر شوية لأني المفروض عقد عمل وعدنا الى الوطن الحبيييييييييب في نفس التوقيت تقريبا لأجد انهم حاصلين على الدرجة المالية الثانية بصورة تلقائية اما انا فلم احصل عليها الا عند عودتي بتاريخ 1/8/2003 لأنه عدى علي في السفر اكثر من 4 سنوات ومع ذلك لم اتأثر دي قوانين بلد أما الآن فقد اصبحت بالنسبة لي مشكلة كارثية فأنا كنت اخصائي ثان مايعادل وكيل اعدادي وخبرتي 20 سنة خبرة ومازلت على الدرجة الثانية اما زميلاتي اخدوا الأولى وحسب قوانين الكادر الجديد للتسكين تم تسكيني على معلم اول في امتحانات كادر 2008 وسكنوا هم على درجة معلم أول أ رغم ان سنوات الخبرة الفعلية لهم لاتتعدى 5 أو 6 سنوات والباقي قضوها في البيت بس اتسجلت لهم سنوات خبرة- وانا اللي كنت باشتغل وطبعا الكل عارف ان الخبرة في دول الخليج افضل الف مرة من الخبرة في المدارس المصرية يعني السنة بعشرة على طول- والمشكلة الثانية ان تسكيني على معلم اول حيساويني مع زملاء لي انا اقدم منهم 5 سنوات خبرة يعني انا كنت مدرسة اولى لهم وبعدين اخصائي ثان وكمان حياخدوا الدرجة الأولى 1/7/2008 يعني حيبقوا معلم اول أ يعني سنوات الخبرة راحت في الهواء ياترى اتحرك في اي اتجاه لأن انا شايفة ان القرارات كل يوم بتتغير وتتعدل
برجاء الاهتمام بهذا الموضوع لأنه مصيري جدا
رفع قضية بلاقضاء الاداري

الاستاذ /محمد الفخراني 23-09-2009 01:04 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود (المشاركة 1626555)
وفقا للقانون 155 لسنة 2007 م تم تسكين من على درجة كبير بوظيفة معلم خبير
س1 هل هذا يقصد بة الغاء مسمى الدرجة المالية كبير واستبدالها بمعلم خبير
س2 هل مسمى معلم خبير او باقى المسميات مسمى مالى ام وظيفى علما بان استحقاق نسبة الكادر وفقا للمسميات الجديدة
برجاء التوضيح مع الشكر
المسميات الجديدة ادبية والمالي كما هو
انت ماليا مدير عام ووظيفيا خبير

الاستاذ /محمد الفخراني 23-09-2009 01:06 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عصام حجاج عويس (المشاركة 1627569)
الاستاذ/ محمد الفخرانى .... تحية طيب شكرا على ردكم علينا على موضوعى بصفحة 97 باسم essam haggag ونصحتنى برفع قضية مستعجلة فى القضاء الادارى وهذا حدث بالفعل منذ عام ولكن القضية رفعها المحامى فى القضاء الادارى ولكنها غير مستعجلة مما قد يجعل القضية حبالها تطول نظرا لانها حتى الان فى مرحلة الحجز للتقرير هل ينفع الان ان نرفع قضية اخرى مستعجلة ام نكتفى بهذا وتتوقع سيادتك كم ستاخذ من الوقت حتى تنتهى
لسيادنكم جزيل الشكر على خدمة الناس وخاصة اذا كانوا يعانون مع مثل هؤلاء الناس
ونستعجب ان يقدم اناس على خدمة الاخرين واخذ من وقتهم وقت وجهد مضنى فى نفع الاخرين
وهناك اخرين بيدهم ان يعطوا الحق لاصحابة ويرفضون .... وفقك الله فى ما انت فيه والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
وللعلم ايضا انا اليوم ارسلت تلغراف للسيد / رئيس الجمهورية وتلغراف للدكتور / وزير التربية والتعليم شرحت لهم حالتى
تمسك بحقك حتي تحصل عليه

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 12:56 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 1629241)
الاستاذالفاضل القدير/ محمد الفخرانى

حيث ان حضرتكم على اتصال بالوزاره والمستشار القانونى للوزاره الرجاء التوصل لصيغه عامه لتفسير القانون155 واللائحه التنفيذيه وبخاصه ان بعض المحافظات كالبحيره قامت بتفسيرها على وجه الخصوص موضوع ترتيب الاقدميه طبقا للمادة 70 فىالقانون ومادة 2 فى اللائحه0 التنفيذيه الخ

الرجاء اعطاءنا الكلمه الاخيره فى موضوع ترتيب الاقدميه لمن هم فى مستوى وظيفى واحد
ولك كل التقدير
الاقدم تعينا ثم الاعلي مؤهلا ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا حيث المادة 89 يحتفظ كل عند النقل للمسنوي بنفس اوضاعهم السابقة
اما ما أقرته البحيرة للمعلم المساعد فقط

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 12:58 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sfnat (المشاركة 1629647)
قامت ادارة المدرسة باسناد جدول الرياضيات لى للصف الثالث الابتدائي وهذا ضد رغبتى مع العلم اننى اقوم بتدريس الرياضيات للصف الخامس منذ عشر سنوات وهناك احدث منى فى التعيين وليس معهم موهل عالى قامت ادارة المدرسة باسناد جدول الرياضيات للصفوف الرابع والخامس والسادس لهم فماذا افعل مع هذة الادارة ومشكور لكم
تظلم لمدير التعليم الابتدائي

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 12:59 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rahmah (المشاركة 1629869)
استاذي الفاضل : كل التحية والتقدير والاعزاز والفخر
شكرا لكم على كل هذه المعلومات القيمة
احب ان افيد سيادتكم انني من بركة السبع وشعرت بكل الفخر لأنك من أهلي وشعرت باللم لأنني لم اتقابل مع انسان موسوعة مثلك فلك مني كل التقدير والعرفان
اشكر اهتمامك وسرعة ردك لكن رفع قضية بالقضاء الاداري بماذا تفيدني وماهي معطياتها
وشكرا وآسفة لاطالتي ولكني اريد اجابة شافية وببركة السبع من هو محامي قضاء اداري متميز
اي محامي اداري ببركة السبع وهو سيطلب منك المستندات

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 01:02 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال علي علي حسين (المشاركة 1630020)
بسم الله الرحمن الرحيم
سعادة المفضال /
أضاء الله وجهك بنور الجنة وبعد ،،،،،،،،،،
نشكرك على كل ما تقدمه لنا من فيضعلمك
أخي الفاضل /
أعمل بوظيفة موجه إعداديو بعد الكادر حصلت علىمسمى " معلم خبير "
و هي وظيفة تعلو موجه ثانوي ، وتساوي وظيفة موجه أول
*** السؤال /
أ / كيف أكون (موجه أول) و لم أحصل على وظيفة موجهثانوي ؟
ب / و إذا تساوى كل الموجهين في المسمىالوظيفي حسب الكادر ، فمن الذي يستحق
وظيفة الموجهالأول ؟
دمتم ، و دامت مودتي لكم،،،،،،،،،،،،،،
ليس كل ماهو خبير موجه اول ولن هذه الاوضاع في المستقبل وفقا للمعدلاتلحين الوصول لهذا في المستقبل

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 01:05 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة roga (المشاركة 1630195)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
استاذى الفاضل/
اجتزت اختبار كادر اغسطس 2008 بفضل الله : درجة اولى ...على وظيفة معلم اول . أ اعدادى
وتم الصرف من 1/12/2008
مشكلتى الان انى اريد ان اثبت المسمى الوظيفى (معلم اول . أ) والنصاب القانونى 18 حصة.
فى الادارة لا يوجد ما يثبت ذلك ذهبت للمديرية قالو اذهبى للادارة امال بتصرفى على اى اساس رجعت الادارة قالو مافيش
ذهبت لمدير التعليم الاعدادى قال الكادر خاص بالجانب المالى فقط ولم يرد اليهم ما يفيد تنفيذ المسمى الوظيفى بنصابه
وقال انا اخد فقط بالامر التنفيذى هاتيلى الامر التنفيذى وانا انفذه
وقد اخبر بعض الزملاء هنا فى المنتدى ان رقم الامر التنفيذى (286) بتاريخ 23/3/2009 لكل من حصل على كادر اغسطس 2008
وبالسؤال عن هذا الموضوع لا يوجد اى شىء بهذا الخصوص مطلقا فى مديرية التربية والتعليم بالاسكندرية
وكأن الاسكندرية فى معزل عن بقية المحافظات
هل الكادر جانب مالى فقط كما قال مدير المرحلة
ام جانب مالى وتسكين وظيفى؟
وكيف اثبت هذا المسمى باوراق مثبتة
ارجو الافادة فى هذا الامر فقد احترت بين الادارة ومديرية التربية والتعليم بالاسكندرية
ولكم جزيل الشكر
التسكين مالي ووظيفي وانصبة تظلم لوكيل الوزارة والنيابة الادارية هذا حقك واسمك بقرار التسكين بالادارة وعلي موقع المدرسة بالحكوةمة الاكترونية

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 03:44 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1631726)
الأستاذ الفاضل : ما هو رأى سيادتك فى هذه التعليمات العبقرية من السيد وكيل أول الوزارة بمحافظتى بمناسبة العام الجديد
البند الأول : توزع الكتب على التلاميذ قبل بداية الدراسة بيومين دون التقيد بدفع المصارف
البند الثانى: هو الأغرب 0
ربط تقرير كفاية المعلم بنسبة تحصيل المصروفات من فصله
كيف ذلك
;نوافق علي الاول ولكن نعترض علي الثاني المصروفات من اختصاص السكرتير والمدير فقط ولاعلاقة بالمصروفات بالتقاريرلانها وضعت في 1-9-2009 وتسلم في شهر اكتوبر بعد اسبوع

الاستاذ /محمد الفخراني 24-09-2009 06:47 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على (المشاركة 1631977)
الاستاذالفاضل القدير/ محمد الفخرانى
الاقدم تعينا ثم الاعلي مؤهلا ثم الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا حيث المادة 89 يحتفظ كل عند النقل للمسنوي بنفس اوضاعهم السابقة
استانا الفاضل بناء على الترتيب السابق من الاقدم

تاريخ تعين 1/9/1993 بك تربيه93 دبلوم خاص الثانيه فى1/1/2005 معلم اول


تاريخ تعين5/3/ 95 ل اداب94 ---------- الثانيه فى1/8/2003 معلم اول


مع التوضيح للسبب ولك كل الاحترام
الثاني لانه أقدم في الثانية ولعلم سيادتكم تعين 1-9- 1993المفروض علي الدرجة الاولي في 1-7-2008 ويوجد سبب لتأخيره في الدرجة وعموما يفضل عند الترقية لمدير ووكيل وموجه عندما يكون معلم أول أ

الاستاذ /محمد الفخراني 25-09-2009 09:40 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hishamumbc (المشاركة 1633345)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لدى استفسار بسيط
لى زميل بالمدرسة متساوى معى فى كل شيئ من حيث المؤهل و تاريخ التعيين وتاريخ الحصول على الدرجة الحالية و السابقة و النجاح فى الكادر.
كيف يتم حساب الأقدمية بيننا فى النظام الجديد؟
عن طريق الأكبر سنا أم تاريخ استلام العمل؟
و لكم جزيل الشكر.
استلام العمل ثم الاكبر سنا

الاستاذ /محمد الفخراني 25-09-2009 09:42 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عبد السميع نوح (المشاركة 1633008)
السيد الأستاذ الفاضل / محمد الفخراني

أشكرك على تواضعك الكريم ودماثة خلقك التي يشهد بها الجميع .. وأتمنى لك من الله خير الجزاء

وبعد

بالنسبة لمن أدى امتحان الكادر في دور مايو 2009م ونجح .. متى سيتم صرف بدل الاعتماد ؟؟

وهل بأثر رجعي أم أن تلك إشاعة

بارك الله لك في صحتك وأهلك
باثر رحعي من 1-8-2009

الاستاذ /محمد الفخراني 25-09-2009 09:45 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ملك (المشاركة 1633288)
كيف تُرتَب الأقدمية داخل المسمى الوظيفي الوحد مثلا ( معلم أول أ ) في محافظة المنوفية
ونعلم أن ذلك يرجع لقرارات المحافظين كما نص عليها القانون
ينقل كل منهم طبقا لاوضاعهم السابقة الاقدم تعيناثم الاعلي مؤهلا ثم والاقدم تخرجا ثم والاكبر سنا

الاستاذ /محمد الفخراني 25-09-2009 09:46 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة (المشاركة 1632777)
الاستاذ الفاضل بعد السلام عليكم هل يحق لى رفض تنفيذ نشرة مدير ندبا بعد استلامها والرفض للتعنت فى النقل
نفذ وتظلم من القرار

medo matrex 25-09-2009 05:05 PM

أستاذى الفاضل :
أنا موجه منتدب منذ ثلاث سنوات وعلى مسمى وظيفى معلم أول أ
وسمعت اليوم إنه يمكن كتابة طلب للسيد المحافظ لتثبيت تسكينى على مسمى وظيفى موجه
فهل هذا صحيح ؟

الاستاذ /محمد الفخراني 25-09-2009 07:49 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1634902)
أستاذى الفاضل :
أنا موجه منتدب منذ ثلاث سنوات وعلى مسمى وظيفى معلم أول أ
وسمعت اليوم إنه يمكن كتابة طلب للسيد المحافظ لتثبيت تسكينى على مسمى وظيفى موجه
فهل هذا صحيح ؟
هذا صحيح 100% لان الموجه =معلم اول أ طالما المعدلات لتوجيه تسمح

الاستاذ /محمد الفخراني 26-09-2009 05:02 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تامر لطفي (المشاركة 1635384)
السلام عليكم

جزاك الله خيرا استاذنا الفاضل

لي استفسار اذا اذنت لي

انا دخلت الجيش في 23/7/2001 و انهيت الخدمة 1/9/2002

تم تعييني في الازهر في 8/1/2004

استلمت العمل في 14/4/2004

عملت بدل من الازهر للتربية و التعليم و اخليت طرفي في 1/8/2008 و استلمت العمل بالتربية و التعليم.



سؤالي هو :


1- كيف استطيع الاستفادة من مدة الخدمة العسكرية؟ (هل يجوز لي ضمها و ما اوجه استفادتي من هذا؟
2- كيف و من اين استخرج شهادة خبرة بالمدة التي قضيتها في الازهر؟

عذرا للاطالة و جزاك الله خيرا
اكتب طلب للتسويات مرفقابه شهادة التجنيد ووملفك به مدة الاذهر طالما كنت بدل

الاستاذ /محمد الفخراني 27-09-2009 01:02 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح عاشور (المشاركة 1638879)
اخي الفاضل
بعد التحية
نظرا لظروف مرض ابني طلبت من احدى صديقاتي تقديم طلب اجازة لي لمدة عام فقامت بكتابة الطلب وقدمته للمديرة وافقت عليه ووقعت ثم اخذت زميلتي الطلب واعطته للسكرتيرة لتقديمه للأدراة في الاجازات واتصلوا بي وابلغوني ان الأجازة اتعملت وعملولي اخلاء الطرف بتاريخ 2\11 \2008 ثم تقدمت بطلب في الأجازات لقطع الاجازة يوم 17\9 \2009 فوجئت بان الموظفة المختصة تبلغني بأن ليس لي اي شئ يثبت اني قمت باجازة وعلى اي اساس قامت المدرسة بعمل اخلاء طرف لكي
مع العلم اني معي اخلاء طرف من المدرسة بتاريخ 2 \11\2008 ونفس الاخلاء موجود بالماهيا والحسابات وتم وقف مرتبي بناءعليه بنفس التاريخ وفي دفتر الحضور والانصراف مكتوب امامي بنفس التاريخ اجازة رعاية طفل
تم عمل مذكرة من قبل موظفة الاجازات ورفعتها الى الشئون القانونية بالادارة
قبل العيد
ارجو من سيادتك ان تقول لي ماذا افعل وماذا اقول و من المسئول وما اقصى جزاء يمكن ان يقع عليه

وشكراً ارجو سرعة الرد لاني سوف اذهب إلى الإدارة غداً
وللعلم لايوجد لي اي اقرار للقيام بالأجازة بالمدرسة أو بالإدارة
مسئول شئون العاملين ووكيل شئون العاملين وموظف الملفات بالمدرسة والادارة هم المسئولين عن ذلك
تظلم منهم ولاتذكر صديقتك في الموضوع حتي لاتضار

الاستاذ /محمد الفخراني 27-09-2009 01:05 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد السيد وجدي قباري (المشاركة 1638524)
السلام عليكم وجزاك الله خير علي مجهودك الرائع والذي لايستطيع ان يكافئك عليه غير الله
سؤالي هو
1- انا مدرس متعاقد علوم وخريج قسم طبيعة وكيمياء عام
2- تم تسكيني علوم ابتدائي (ندب كلي لمدرسة اعدادي)
3- عند التقديم في الأكاديمية قمت بتسجيل نفسي مدرس علوم اعدادي
ولكن كل الزملاء يأكدوا لي انه ده تصرف خطا وانه المفروض امتحن ابتدائي لان التسكين عليه والعقد يعتبر عليه وانه بكده حتسبب في اعادة الأمتحان وان العبره بالتسكين و العقد وليس الندب افيدني
هل اغير التخصص الي مدرس ايتدائي علوم علشان معدش الأمتحان ؟ ولا امتحن علوم اعدادي زي ما انا شغال علشان اتسكن عليه بعد الأمتحان ؟
ربنا يكرمك
يجب التقدم بادلاء معلومات صحيحة حتي تسكن سليم والندب لا يعطي حقوق

الاستاذ /محمد الفخراني 27-09-2009 08:46 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1639946)
أستاذى الفاضل :
أخبرتنى سابقا أنه من حقى تغيير المسمى الوظيفى من معلم أول أ ( إلى موجه ) إذا كان النصاب يسمح بذلك
فتوجهت وكتبت طلبا للسيد المحافظ والسيد وكيل الوزارة للموافقة وبعد موافقتهما على الطلب
ذهبت بالطلب إلى سكرتير قسم التنسيق بالمديرية
فقد رفض سيادته وقال :
إننا سوف نعلن عن العجز فى التوجيه ومن تنطبق عليه الشروط من وظيفة معلم أول أ سوف يتم تدريبه وعد اجتياز التدريب سيتم التسكين على وظيفة موجه
فهل من سلطة سكرتير قسم التنسيق إلغاء قرار للسيد المحافظ ؟
ليس من حقه ذلك عليه استلام الطلب

الاستاذ /محمد الفخراني 27-09-2009 08:47 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1640036)
استاذنا الفاضل
تحية تقدير واحترام 00
تشكل بكل مدرسه العديد من اللجان مثل ( لجنة المشتريات 00 ولجنة ستلام الملفات 00 ولجنة الصحه والسلامه المهنيه 00 ولجنة مكافحة الحرائق 00 الخ )
السؤال 00 هل من حق مدير المدرسه ان يجبر مدرس على الاشتراك فى اكثر من لجنه 00 بينما البعض الاخر غير مشترك فى اى لجان ؟
وكيف يتم توزيع هذه الجان التوزيع الصحيح 00 وهل يعتبر اشتراك المدرس فى اكثر من لجنه رغم وجود اعداد بدون لجان خطأ ادارى ؟
مع تحياتى وتقديرى
هذا من حق المدير لانه يعرف مقدرة كل عامل

الاستاذ /محمد الفخراني 27-09-2009 08:49 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة target (المشاركة 1640778)
سؤال هام ياريت حضرتك تفيدنى فيه
حصلت أنا على الدرجة الاولى 24 / 11 / 2008 واعتبارا من 1 / 7 / 2008
فماذا يكون المسمى الوظيفى ؟
هل هو معلم أول أم معلم اول أ ؟
مع العلم أنى ناجح فى كادر المرحلة الاولى

وشكـرا لحضرتك ،،،
معلم اول أ

الاستاذ /محمد الفخراني 30-09-2009 12:20 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة الكاميليا (المشاركة 1645310)
سلام عليكم استاذ محمد اعمل موجه اول مكتبات وفى ظل حركه فرد التلاميذ فى الفصول تم اخلاء المكتبه من كل الكتب والدواليب واخذوها فصل دراسى السؤال اين توضع العهده ومن المسئول عنها وهل هذا قانونى ام ما1ا والف شكر مقدما
هذا تصرف مخالف للقانون عليك كتابة مذكرة لوكيل الوزارة فورا

الاستاذ /محمد الفخراني 30-09-2009 12:22 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fathyagha (المشاركة 1645349)
استاذنا الفضل

انا معلم اول و حاصل على ليسانس اداب و تربية و دبلوم خاص " تعليم ابتدائي" هل يحق لي الالتحاق بالتوجية ندبا ؟
لابد معلم اول أ

الاستاذ /محمد الفخراني 30-09-2009 12:24 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر (المشاركة 1645888)
سيدى الفاضل
هل الاخصائيين الاجتماعيين العاملين بتوجيهات عموم بالمديريات واجتازوا امتحان الكادر المرحلة الثانية مايو 2009 لهم الحق فى صرف بدل المعلم حسب القرار الوزارى 197 فى 20/8/2009 أم لا
برجاء الرد سريعا
مع خالص الاحترام والشكر
لهم الحق في الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 30-09-2009 12:25 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة donatlo (المشاركة 1646185)
ارجو افادتى اثنان لهم نفس تاريخ التعيين 1-9-84 الاول تاريخ الميلاد سنة 63 واستلام العمل 25-10-84 وحاصل على دبلوم خاص والثانى تاريخ الميلاد سنة 62 واستلام العمل 23-11-84 ايهما اقدم لان التوجيه عندنا فى الغربيه لايعترف بالمؤهل الاعلى ولكن السن فقط
نعم الاكبر سنا

الاستاذ /محمد الفخراني 30-09-2009 05:31 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر (المشاركة 1648565)
الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى
سيادتك أفدتنا بأن للعاملين بالمديريات لهم الحق فى الكادر ولكن مدير شئون العاملين متعنت ورافض الصرف وطلب منا النزول الى المدارس
فماذا نفعل؟
صبرا القانون معكم وستصرفون الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 01-10-2009 08:30 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر (المشاركة 1649159)
ألف شكر لك الأستاذ الفاضل محمد الفخرانى أولاً على الاهتمام
وثانياً على الجهد المبذول
جزاك الله كل الخير ولكن أعذرنا على تكرار الأسئلة
اذا تعنت مدير شئون العاملين ورفض الصرف ونحن فى أماكنا واشترط نزول المدارس فهل هناك سلطة نلجأ اليها بعد الله طبعا لتفسر له هذا القانون بطريقة سليمة ؟
وعذرا مرة أخرى
j
تظلم جماعي لوكيل الوزارة والوزير والمحافظ وفاكسات لهم فورا ثم قضية بالقضاء الاداري

الاستاذ /محمد الفخراني 02-10-2009 02:39 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حسان حسان (المشاركة 1652243)
سيدي الفاضل جزاكم الله خيرا لسعة صدركم
لي سؤال بخصوص الاجور المتغيرة
كم المبلغ الذي يتم خصمة
وهل يتم الخصم ابتداء من شهر يناير
  1. مبلغ 900 جنية سنويا=10%من 9000 من يناير 2010

الاستاذ /محمد الفخراني 02-10-2009 02:40 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عبد العظيم عبد الهاد (المشاركة 1653990)
متى تظهر نتيجة الامتحان بالنسبة الى المشرفين
صبرا قريبا

الاستاذ /محمد الفخراني 02-10-2009 08:31 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tareqe012 (المشاركة 1654286)
سؤالى كالتالى
مدرسان نجحا فى الكادر فى نفس الوقت وحصلا على تسمية معلم أول أ وكان أحدهما يعمل قبل الكادر معلم أول مشرف على الثانى والآن بعد الكادر هل تساويا ؟ والنقل يكون بالأقدمية ولا أهمية لمن كان معلم أول ومشرف على الثانى الذى لم يدرب معلم أول ولم يمارسها ؟ أفيدونى بسرعة
اذا تساوي في المستوي نرجع لتاريج النعين ثم الاكبر سنا
ما سبق من ترقبات ألغي

الاستاذ /محمد الفخراني 04-10-2009 09:43 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م.يوسف (المشاركة 1658888)
السلام عليكم
انا معلم اول تربية فنية اعدادى اعمل نظام نصف الاجر ثلاثة ايام فى الاسبوعبنسبة 65% وانا اقدم زملائى اريد معرفة نصابى من الحصص وهل لى اشراف للمادة


وجزاكم الله كل الخير
نصف حصص معلم اول اعدادي10 حصص

الاستاذ /محمد الفخراني 04-10-2009 09:45 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toffytoffy3 (المشاركة 1659003)
استاذى الفاضل:
اريد معرفة اختصاص المعلم اول هل له حق الاشراف على المعلم فقطوكيف يمكن تقسيم المدرسة صباحى ومسائى على المعلمين هل حسب الاقدمية وهل للموجه حق تكليف المدرس بانه يأخذ صباحى او مسائى حسب رغبته. وهل يغنى وجود المعلم اول عن المعلم اول أ
ارجوك افيدنى جزاك الله خيرا
يدرس حصصه ويساعد في الاشراف اليومي والاحتياطي ويشرف علي المادة اذا كان اقدم اما اذا وجد معلم اول أ يشرف الاخير عليه

الاستاذ /محمد الفخراني 04-10-2009 09:47 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزعيم البلقاسي (المشاركة 1659465)
أنا مشرف مسرح تم صرف المرحلة الثانية من الكادر لي من 1/12/2008 إلى 1/10/2009 ثم توقف الصرف وسمعت أنه سيتم إلغاء صرف الكادر بالنسبة لنا ويتم سحب المبلغ المصروف للمرحلة الثانية
فعلا مظبوط ونحن ننتظر صدور فتوي لصالحكم وربنا يسهل

الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009 10:22 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة a.haum (المشاركة 1659918)
اخى الكريم
انا كنت مدرس مجال تجارى ثم تم تحويلنا من مديرية التربية والتعليم بتغير المسمى الوظيفى الى امين معمل حاسب الى وذلك قبل وجود الكادر فهل من حقنا صرف الكادر لاننى لم اطلب تغير المسمى الوظيفى ؟ مع اننى امتحان الكادر ونجحت فيها ومازال
على المسمى الوظيفى لى فى الوزارة على مدرس مجال تجارى وشكرا لك وارجو الافادة
اذاكنت مدرس من حقك صرف الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009 10:23 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منال مدحت (المشاركة 1661194)
انا اعمل مدرسة ومريضة بمرض مزمن باعمل كمسيون كل سنة ولكن السنادى بيقولوا ان الكمسيون حيشيل الكادر ارجو الرد
نعم لابد من الممارسة الفعلية

الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009 10:25 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مينا فوزى (المشاركة 1661873)
ارجو الافادة سريعا حيث اننى تعيين 1/10/1990 وترقيت سنة 2000 لمدرس اول ثانوى واصبح المسمى الوظيفى بعد الكادر معلم اول (أ) فما موقف اقدميتى من زملائى الاخرين الذين اخذوا مدرس أول ثانوي بعدى ولكنهم فى الكادر اصبحوا معلم اول(أ) وحيث أن التوجيه يريد نقلى من المدرسة لانهم اقدم منى فى تاريخ التعيين غير ناظرين للوظيفة السابقة (مدرس أول ثانوى) حيث اننى كنت مدرس اول ثانوى قبلهم واقدم منهم....... جزاكم الله خيرا
الترقيات السابقة لم تعد الاقدمية الان داخل المستوي بتاريخ التعين

الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009 04:29 PM
[quote=وكيل مدرسة;1663318]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة (المشاركة 1637045)



















ارجو الرد على هذا السؤال لانه لم يتم الرد عليه سابقا
يفضل التخصصية

الاستاذ /محمد الفخراني 06-10-2009 04:32 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ezat ezat (المشاركة 1663352)
أخي الفاضل \
انا معلم رياضيات حاصل على بك علوم وتربية سنة1988 تاريخ تعييني 1988 سافرت الى السعودية عام 1991 ورجعت عام 2009
وكنت اجدد اجازتىبإنتظام واسدد النقابة والمعاشات وانا مسافر اخدت الدرجة الثانية عام 1998 ولم احصل على الاولى وانا معلم فلى عدة اسئلة
1-كيف احصل على درجتي التى لم احصل عليها هل الجأ الي القضاءفهل لي حق
2- كيف احصل على تدرجي الوظيفىمعلم اول ومعلم اول أ في ظل قوانين الكادر الجديد علما باني اختبرتة في 29/5 ونجحت
ولك جزيل الشكر
اذا ذادت الاجازة عن 4سنوات لا تحصل علي درجات لك الحق في رفع قضية
تكينك سيكون علب الدرجة التي عليها معلم اول فقط


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:11 AM.
صفحة 17 من 122 « First 71516 17 18192767117 Last »
عرض 50 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.