استاذنا الفاضل ارجو ان يتسع صدرك لنا تعينت فىمايو 1990 وكنت اكتب ذلك التاريخ فى كل شى حتى فى صحيفة الاحوال الخاص بالكادر ولم اذكر شى عن سنة الخدمة العامة وعلمت ان زملائى يكتبون تاريخ تعيينهم من مايو 1989 باعتبارها سنة اقدمية هل اعامل مثلهم ام يعتبروا هم اقدم منى وماذا افعل لكى اثبتها

هذا ما توقعناه إن عاجلا ام آجلا
أبشر خير وكل آت قريب

اشكرك جدا ...ونتمني ان يكون الخير قبل بدء الفصل الدراسي الثاني

اخى المستشار القانونى لدى استفسار ما هو الحكم المتوقع بالنسبة للمحالين الى المحكمة التادبية بالقاهرة بخصوص قضية الغش بالمنيا 2008 بالثانوية العامة

أخى الكريم بارك الله فيك أرجو أن ترد على تساؤلى حيث أقوم بعمل توزيع الزملاء على لجان امتحانات النقل ويوجد عدد كبير من معلم خبير وللأسف يرفض هؤلاء الزملاء دخول اللجان للملاحظة بحجة المعلم الكبير فهل المعلم الخبير لا يدخل ملاحظ فى لجان امتحانات النقل مع العلم بتوزيع الأقدم كمراقبين بلجان النقل

الأخت الفاضلة حنان

أنا الذى أقوم بوضع اللجان بتكليف من السيد مدير المدرسة مع العلم اننى وكيل المدرسة ومعلم خبير وأقدم الوكلاء الموجودين

وشكرا على المداخلة الطيبة للأستفادة وشكرا على رد استاذنا الفاضل

أنا معك فالأقدمية والخبرة لها كيان وواجب يجب احترامه ووضعه فى عين الاعتبار ولذلك قلت وكنت حرصا بأخذهم باللين والود

وبعلمهم يجب أن نأخذهم قدوة ومعرفة ويفرضون علينا إحترامهم وتبجيلهم

ولكن هناك نوعية من هؤلاء ديدنهم التكاسل والتراخى والزعامة من لاشىء والاعتراضات الهدامة اضطر أبناؤهم للقيام بأعمالهم ( أنا يابلاش) فهؤلاء يجب الضرب على أيديهم جزاء ما اقترفوه

أختى

يجب على وعليك أن يعملوا بقول الله الحكيم :
" وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون "

قال الإمام أحمد: عن أنس أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال:(لا عليكم أن تعجبوا بأحد حتى تنظروا بم يختم له فإن العامل يعمل زماناً من عمره أو برهة من دهره بعمل صالح لو مات عليه دخل الجنة ثم يتحول فيعمل عملاً سيئاً، وإن العبد ليعمل البرهة من دهره بعمل سيئ، لو مات عليه دخل النار ثم يتحول فيعمل عملاً صالحاً، وإذا أراد الله بعبده خيراً استعمله قبل موته). قالو يا رسول وكيف يستعمله قال:(يوفقه لعمل صالح ثم يقبضه عليه

أختى حنان
أشكر لك مداخلتك المفيدة وتواصلك الكريم

تم الرد على المداخلة
وندعو لك بالتوفيق

[;1941183]سيدى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ماتقدموه من جهد ملحوظ وجعله الله فى ميزان حسناتكم

واعرض على سيادتكم الآتى





وعلى اى اساس قام بندبى كليا ثم على اى اساس قام بالغاء ندبى مرة اخرى كل ذلك خلال شهرين[/quote]

من حقك التظلم من هذا القرار إذا كان يخالف المصلحة العامة وكانت المدرسة الأصلية فى غير حاجة إليك
ولكن إذا صدر الأمر بعودتك إلى مدرستك الأصلية فعليك بتنفيذ الأمر لأنه ليس فى مقدورك عدم تنفيذه ثم بعذ ذلك تستطيع أن تتظلم لأى جهة كانت

أولاًالأستاذ الفاضل لدي مشكلة فأنا متعاقد في مادة العلوم ورغم حصولي على درجة الماجستير ألا أن الموجهة تصر على ارسالي إلى مناطق نائية والحجة(لصالح العمل) فهل للحاصلين على درجة الماجستير مايسمى بحافز المنطقة
ثانياًالمدير العام الإدارة يرفض اعطائنا اجازات اعتيادية فهل هذا قانوني
مع جزيل الشكر

ارجو المساعدة
 

استاذى الفاضل

ارجو المساعدة بعد يطبيق قانون الكادر اصبحت زائد عن حاجة المدرسة وتم ندبى وعند قرائتى لقانون الكادر وجدت انة يتم تسكين المعلمين تبعا للمؤهل اولا ثم الاقدميةثانيا وحيث انى حاصل على الماجستير فى تخصصى ذهبت لموجة المادة الذى كان ردة ان الماجستير ليس لة اى لزمة انى باحد علية علاوة و دى كفاية على ارجوك هل لى الاحقية فى البقاء بالمدرسة هل جهد 6 سنوات دراسة ليس لة عند التربية و التعليم الا 85جنية ولا يعطينى اى يزات اخرى

اذا تساوى فى الدرجه الماليه والموهل
الاعلى موهل هو الاقدم حسب قانون155لسنه 2007