بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي الأزهر الشريف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر ) (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=401838)

نادي حميده 18-09-2016 10:25 PM

لسلام عليكم
لو سمحت أنا معلم أول علوم ومعي بالمعهد معلم علوم تعيين 2011 والمعهد به 18 حصة علوم فقط
أليس من حقي بالاقدمية اخذ إل 18 حصة والمعلم الثاني ينتدب إلي معهد آخر وإذا كان قسم التفتيش يقوم بتقسيم الحصص بيننا مناصفة وندبنا جميعا إلي معاهد ابتدائية لسد العجز أليس من حقي رفض الندب وتمسكي بحصص المعهد الإعدادي ولكم جزيل الشكر

علي أزهر 19-09-2016 04:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادي حميده (المشاركة 6504646)
لسلام عليكم
لو سمحت أنا معلم أول علوم ومعي بالمعهد معلم علوم تعيين 2011 والمعهد به 18 حصة علوم فقط
أليس من حقي بالاقدمية اخذ إل 18 حصة والمعلم الثاني ينتدب إلي معهد آخر وإذا كان قسم التفتيش يقوم بتقسيم الحصص بيننا مناصفة وندبنا جميعا إلي معاهد ابتدائية لسد العجز أليس من حقي رفض الندب وتمسكي بحصص المعهد الإعدادي ولكم جزيل الشكر

نعم من حقك إلا أن يكون المدرس الثاني أساسي بالمعهد الإعدادي ووجود عدد كبير من الحصص في الابتدائي

مصر الجديده 03-10-2016 08:55 AM

بالامس وقعت كوبايه سخنة على رجلى والتهبت فوق الركبه وللا استطيع الحركة منها جيدا
هل ينفع اقدم مرضى حتى لو فترة بسيطة
ولا ايه افضل

علي أزهر 03-10-2016 08:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصر الجديده (المشاركة 6512659)
بالامس وقعت كوبايه سخنة على رجلى والتهبت فوق الركبه وللا استطيع الحركة منها جيدا
هل ينفع اقدم مرضى حتى لو فترة بسيطة
ولا ايه افضل

شفاك الله وعافاك
أبلغ تلغرافيا بأنك مريض وستحصل على أجازة بإذن الله

مجدي محمود علي 07-10-2016 02:01 PM

بارك الله فيكم على مجهوداتكم واقتطاعكم من وقتكم لإعانة غيركم أنتم الأستاذ سعيد موسى، ضاعف الله لكم ذلك في ميزان حسناتكم

فوجئت بمرتب سبتمبر بعد الزيادة أن مرتبي يقل 14 جنيها عن زملائي وأنا من مثبتي 2011 واجتياز الكادر 2010 وتسكيني على درجة معلم أسبق من زملائي ومباشرتي للعمل قبلهم
ما هو التصرف السليم لمعرفة المشكلة

بارك الله فيكم وجزاكم خيرا

علي أزهر 10-10-2016 06:55 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي (المشاركة 6514671)
بارك الله فيكم على مجهوداتكم واقتطاعكم من وقتكم لإعانة غيركم أنتم الأستاذ سعيد موسى، ضاعف الله لكم ذلك في ميزان حسناتكم

فوجئت بمرتب سبتمبر بعد الزيادة أن مرتبي يقل 14 جنيها عن زملائي وأنا من مثبتي 2011 واجتياز الكادر 2010 وتسكيني على درجة معلم أسبق من زملائي ومباشرتي للعمل قبلهم
ما هو التصرف السليم لمعرفة المشكلة

بارك الله فيكم وجزاكم خيرا

قم بكتابة مذكرة وأرفق بها مفردات المرتب عن شهري 8 و9

ناصر صابر 13-10-2016 01:18 AM

تقدمت بطلب للنقل علي درجة مالية شاغرة للنقل من الازهر الي الترية والتعليم وتم الموافقة علية هل سيضر ذلك بتاريخ الحصول غلي الوضع الوظيفي من حيث الترقيات وهل يحتسب بدايةتعيين جديد ام انة يتم احتساب المدة الينية التي قضيتها علي الدرجى الثالثه في الازهر وكذلك بالنسبة للماديات ؟؟؟؟؟؟؟ ارجوالرد مفصل ولكم كل الاحترام
ولكم كل الشكر ونفع الله بكم وعلمكم متعكم بالصحة والعافية

علي عادل 12 15-10-2016 08:56 PM

بسم الله الرحمن الرحيم

يا ريت يا جماعة لو اي حد عنده معلومات عن سبب خصم مبالغ ( 400 / 500 / 700 )

من مدرسين منطقة الشرقية الازهرية

والمصيبة الكبرى ان الخصم ده من شهر 10 الجاري ولمدة سنة كاملة

وعدد المدرسين المخصوم منهم المبالغ دي 4200 مدرس

ولما سألنا في المنطقة قالو ان السبب هو ان التقارير السرية لسنة 2013 كانت فوق المتوسط وليست كفء

ايه علاقة الخصم بسنة 2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم

حسبي الله ونعم الوكيل

هنا عصام 23-11-2016 09:42 AM

لو سمحتم بنود بنسب مئوية غير قابلة للجدل لصرف ال 60% عملية تعليمية من خطة مجلس الاباء والمعلمين بالمعاهد الازهرية

math_010 23-11-2016 02:47 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل / على أزهر
جزاك الله خيراً على مجهوداتك
استفسار يخص أحد الزملاء الذين استنفدوا الأجازات العارضة وتغيب حتى الآن 8 ايام هل يقوم بكتابة طلب استبدال بيوم من الأجازات الإعتيادية أم ماذا يصنع؟!!!
أرجو سرعة الرد لو تكرمت حضرتك وجزاك الله خيراً

mshady1000 24-11-2016 09:17 PM

انا حصلت على الدبلوم الخاصة فكيف اثناء العمل فكيف اسوى بها؟وماذا تضيف للمرتب

علي أزهر 26-11-2016 05:49 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر صابر (المشاركة 6517141)
تقدمت بطلب للنقل علي درجة مالية شاغرة للنقل من الازهر الي الترية والتعليم وتم الموافقة علية هل سيضر ذلك بتاريخ الحصول غلي الوضع الوظيفي من حيث الترقيات وهل يحتسب بدايةتعيين جديد ام انة يتم احتساب المدة الينية التي قضيتها علي الدرجى الثالثه في الازهر وكذلك بالنسبة للماديات ؟؟؟؟؟؟؟ ارجوالرد مفصل ولكم كل الاحترام
ولكم كل الشكر ونفع الله بكم وعلمكم متعكم بالصحة والعافية

طبعا حسب الدرجة التي تم نقلك عليها وستحتاج بعد ذلك إلى بعض الإجراءات حتى يتم احتساب مدة العمل السابقة بالأزهر

علي أزهر 26-11-2016 05:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي عادل 12 (المشاركة 6518533)
بسم الله الرحمن الرحيم

يا ريت يا جماعة لو اي حد عنده معلومات عن سبب خصم مبالغ ( 400 / 500 / 700 )

من مدرسين منطقة الشرقية الازهرية

والمصيبة الكبرى ان الخصم ده من شهر 10 الجاري ولمدة سنة كاملة

وعدد المدرسين المخصوم منهم المبالغ دي 4200 مدرس

ولما سألنا في المنطقة قالو ان السبب هو ان التقارير السرية لسنة 2013 كانت فوق المتوسط وليست كفء

ايه علاقة الخصم بسنة 2013 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم

حسبي الله ونعم الوكيل

نعم السبب التقارير وعليك بكتابة تظلم ورفعه لشيخ الأزهر

علي أزهر 26-11-2016 05:53 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هنا عصام (المشاركة 6533048)
لو سمحتم بنود بنسب مئوية غير قابلة للجدل لصرف ال 60% عملية تعليمية من خطة مجلس الاباء والمعلمين بالمعاهد الازهرية

تصرف في أعمال الكنترول والامتحانات وشراء المستلزمات التعليمية مثل السجلات وغيرها

علي أزهر 26-11-2016 05:57 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة math_010 (المشاركة 6533159)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأستاذ الفاضل / على أزهر
جزاك الله خيراً على مجهوداتك
استفسار يخص أحد الزملاء الذين استنفدوا الأجازات العارضة وتغيب حتى الآن 8 ايام هل يقوم بكتابة طلب استبدال بيوم من الأجازات الإعتيادية أم ماذا يصنع؟!!!
أرجو سرعة الرد لو تكرمت حضرتك وجزاك الله خيراً

لا يوجد شيء اسمه استبدال لأن الأجازة الاعتيادية يتم الحصول عليها قبل الغياب أما هذه الأيام إن استطاع أن يأتي بشيء يثبت أنه كان مريضا من اللجنة الطبية
وإما سيتم التحقيق معه ويحصل على يومين جزاء


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:41 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.