ياباشا بقول لحضرتك الف جنيه ومدرسة حكومية كمان
ومدير المدرسة كان موقفهم طوابير وعمال يلم الفلوس

مدير المدرسة ده بنى عمارة اصلا
وصيته ضارب فى المحافظة بحالها

والناس اللى بتسال على دليل هو يعنى هيديك وصل ما هو لو هيديك كان يبقى ماشى قانونى

وعلى فكرة ده سبب الفساد والمجاملة اللى بتحصل ضد المدرسين
مدير المدرسة مش عاجبه حد عشان مش بيشحنله موبايله ولا بيجيبله سجاير يقوم ينقله ومدير الادارة يوافقله عشان بيقسم معاه تروح تشتكى لوكيل الوزارة بيقسم هو كمان

بص ياباشا الحل مع الراجل ده حاجة واحدة بس مفيش غيرها واسمعها من واحد خبرة
الراجل ده طالما التوجيه ومدير الادارة بيوافقه يبقى ما بينهم مصالح قذرة وهتلاقى وكيل الوزارة كده
مقدمكش حل واحد
تلموا بعضكم وتروحوا للمحافظ او الوزير وياريت الوزير افضل وتبلوا عليه زى هو ما بيتبلى عليكم بس
وهيتشال
اهم حاجة تبقوا ايد واحدة ولو صبرتكم هيفككوا

دعم قولك بالأدلة ثم إلى النيابة الادارية

الانذار عقوبة أما لفت النظر فليس عقوبة وليس هناك خصم مالى فى كلاهما ومدة التظلم ستون يوما من تاريخ الابلاغ بالعقوبة

الندب إجراء مؤقت تجريه السلطة الرئاسية لسد العجز ولايترتب عليه اكتسابا لأى حقوق مهما طال
وبناء عليه يحق لك العودة لوظيفتك الاصلية المسكن عليها إلا إذا كان العجز مازال صارخا

وفقك ربى وأعانك

لو فيه رجاله بمقدورهم نقل هذا المتسلط وابعاده إذا تقدموا ضده بالأدلة الدامغة ومما لاشك فيه أن الادارة سوف تستجيب لرأى الجماعة

فرأى الجماعة لاتشقى البلاد بهم

وفقكم الله

ارجو من سيادتكم الافادة القانونية فى هذا الامر
حيث تم ندبى جزئياً (ثلاثة ايام منفصلة ) الى احد المدارس وهذا الندب لتمكلة نصاب الحصص وبعد الانهاء من المقرر 5/5/2010 ونظراً لحاجة المدرسة الاصلية الى فى اعمال الامتحانات ارسل مدير مدرستى خطاب اللى مدير المدرسة المندتب اليها ان يكون توقيعى فى المدرسة الاصلية كل الاسبوع وبعد يوم 30 / 6 ارسل مدير المدرسة الذى كنت منتدب اليها يطالب برجوعى برغم سؤالى لجميع الموجهين عن فترة انتهاء الندب الجزئى قالو جميعاً 30 / 6 اى المفروض اعود مباشرة الى المدرسة الاصليه حتى بدون جواب
وحتى تاريخ اليوم 20 / 7 كان امضائى فى المدرسة الاصلية برغم استمرار المدير الاخر فى ارسال المذكرات واليوم يأتى الموجه ليقول لى ان اعود المدرسة واكمل امر الندب - برغم ان هذا غير منطقى لانه ندب لتدريس حصص ( اين هذه الحصص فى الاجازة الصيفية )
ارجو افادتى بموقفى القانونى

جزاك الله خيرا

أخي الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أعمل معلما للغة العربية منذ 1995، بقرار تعيين حكومي ،وقد اجتزت امتحان الكادر بنجاح ، وفي بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 م قامت موجهة اللغة العربية في الإدارة التابع لها بنقلي إلى المرحلة الثانوية بناء على طلبي ولوجود عجز في الثانوي . وقامت بندب زملاء آخرين للمرحلة الثانوي ، فهل ما فعلته هذه الموجهة صحيح قانونا ؟ وهل يجب عليها أن تعيدني إلى مدرستي الإعدادي ندبا ثم تعيدني ندبا كليا إلى الثانوي ؟ وهل اجتياز امتحان الكادر " المرحلة الأولى " يعد مسوغا للنقل ؟ . أجبني وأرح قلبي جزاك الله خيرا .

السيد الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
أعمل معلما لمادة اللغة العربية في المرحلة الإعدادية إدارة الوراق محافظة الجيزة بدءا من 18/3/1995م وقد اجتزت الكادر بنجاح وصرت " معلم أول لغة عربية " ومع بدء العام الدراسي الماضي 2009/2010 تقدمت بطلب للعمل بالمرحلة الثانوية فوافقت الموجهة وقامت بنقلي إلى الثانوي مع زميلين آخرين ، لكنها انتدبت البعض ومنهم من هو في مثل أقدميتي مما دفعهم إلى الاعتراض وطالبوا بأن يتساوى الجميع . فهل ما قامت به الموجهة صحيح أم لا ؟ وهل يمكنها أن تلغي نقلنا وتنتدبنا مرة أخرى للإعدادي ثم تنتدبنا للثانوي ؟؟؟ أرجو الرد وأدامكم الله في عون الحق .

ليس عليك من الامر شىء لأن عودتك ألى المدرسة الأصلية بخطاب وقبول

أكتب خطاب إلى مدير المدرسة تذكر له فيه أن التوجيه يطالب بعودتى إلى المدرسة الأخرى فانظر ماذا ترى

إستفسار
 

لأقد جاء للمدرسة قرار إزالة مما ترتب علية أمر بأخلاء الغرف أنا أعمل أخصائية مكتبة أرجو من سيادتكم إفادتى بالأجراءات التى يجب إتخاذة بالنسبة للكتب(العهدة) والسجلات الرسمية حيث أننا سوف ننتقل إلى مدرسة إخرى فترة مسائية ولا يوجد مكان للمكتبة:(

أشكر لك تواصلك الكريم

وبارك الله لك

مادام ذلك فى مصلحة العمل فيجوز

علما بان النقل من مرحلة إلى مرحلة تالية لايجوز إلابالشروط التى تحددها وزارة التربية والتعليم وأعتقد أن الموجهة سلكت هذا المنهج