المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashamashaly (المشاركة 1541044)

من فضلك يا أستاذ محمد ارجو الرد العاجل هل معنى ذلك ان اخصائى التطوير سوف يصرف الكادر وهو يعمل فى المديرية اى يعامل معاملة التوجيه

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mooo888 (المشاركة 1541697)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحذيفة (المشاركة 1542250)

استاذنا الفاضل:
متى يتم صرف المرحلة الثانية من الكادر الخاص بالمعلمين الذين تم اختبارهم في مايو وتم اجتياز الاختبار
وجزاكم الله خيرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوحذيفة (المشاركة 1542254)

استاذنا الكريم
هل التعليم الخاص يحق له دخول امتحان الكادر وماهي الاوراق التي تثبت ذالك
ارجو الرد
وجزاكم الله خيرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري (المشاركة 1543156)

بسم الله الرحمن الرحيم كل عام والجميع بخير وسلام عزيزى واستاذى / محمد بعد السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهمتى تصدر بطاقات الوصف من الاكاديميهمتى تصدر شهادات الصلاحيه المنفصله لكل معلم هل التقدم لموجه اعدادى او اتدائى محتاج ان يصدر له امر تنفيذى من الاكاديميه لك الشكر والتحيه والتقدير والاحترام

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري (المشاركة 1543163)

ارجو ان يتم تغير الاسم العضويه فى الموقع ماذا افعل رجاء ارسال رساله على البريد اللكترونى الخاص بى وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بورما (المشاركة 1543429)

افيدونى جزاكم الله خيرا
ادخل امتحان الكادر يوم الاحد تحت مسمى معلم ام انتظر قرار حصولى على الدرجة الثانية و التقدم للامتحان العام القادم كمعلم اول ( علما باننى على الدرجة الثالثة منذ تسع سنوات ومازلت مرشح للثانية )

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريم عامر (المشاركة 1544149)

استاذى الفاضل / محمد الفخرانى
كل عام وانتم بخير
هل الوظيفة فى دفتر الحضور والانصراف ستتغير الى المسمى الوظيفى الجديد حيث اصبح للمدرسة مدير ووكيل واحد او واثنين فقط وباقى المعلمين ما بين معلم اول أ ومعلم اول ومعلم وقد الغى لقب وكيل لغير المتفرغ ام سيبقى المسمى كما هو ؟ وعلى اى اساس سيكون ترتيب كتابة الاسماء فى الدفتر ؟ ارجو الافادة لانه موضوع مثير للغضب بين المدرسين فى بعض المدارس افادكم الله

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العويس (المشاركة 1545628)

تم تسكينى موجة ...........هل سوف يتم اعلان طلب موجهين بعد الانتهاء من التسكين النهائى

وماهو مصيرنا ها نبقى موجهين ام نستبعد من التوجية .........علما بان بطاقة الوصف لى موجة اصلى

.................................................. .................................................. .............
كل عام وحضراتك بخير

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيد يس (المشاركة 1552694)

ارجو معرفة متى يتم صرف الكارللمعلمين المرحلة الثانة التى اجتازت الاختبار فى مايو ولكم كل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة الكاميليا (المشاركة 1554268)

السلام عليكم لو سمحت لى استفسار ما موقف الموجه اللى على الدرجه الثالثه حيث يوجد موجه دفعه 2000فى التخرج هل يعود اخصائى مكتبه ام يظل كما هو ارجو الرد ولكم كل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboahmedwmohamed (المشاركة 1557048)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شريف الصعيدى 22 (المشاركة 1559368)

بجد يااستاذ محمد الف الف شكر لحضرتك على الموضوع المفيد ده
وان شاء الله ربنا هيجازيك خير
انا معلم مساعد متعين فى يناير 2009
النهارده اخدت من مركز الاحصاء التابعه له
الكود بتاعى وكلمة السر
ولما اجى ادخل بيهم على موقع الاكاديميه
يقولى ليس لديك صلاحية الدخول
ومش عارف حضرتك ده عند كل المتعاقدين
ولا المشكله عندى بس

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmonzer (المشاركة 1559605)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emyram (المشاركة 1559688)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد نبيل (المشاركة 1560109)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elmonzer (المشاركة 1560298)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحيى بيومى (المشاركة 1564404)

انا دفعة واحدة انا وزميلى وقد دخلت الكادر فى المرحلة الاولى وتم تسكينى على معلم اول 2008
وزميلى قد دخل امتحان الكادر فى مايو 20009 وقد اجتاز الاختبار وبالتالى سيتم تسكينه على معلم اول
علما بان الفرق فى تاريخ استلام العمل عشرة ايام له
ارجو عن معرفة الاقدمية لمن

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوشريف (المشاركة 1565061)

السلام عليكم
وظيفتى مدرس أول ومنتدب لديوان الإدارة التعليمية باحد اقسامها
واجريت امتحانات الكادر واجتزت الاختبارات جميعها والحمد لله
هل يشترط الغاء ندبى من الادارة وعودتى لمدرسة لصرف بل الاعتماد علما باننى اصرف بدل المعلم بالإدارة
الرجاء سرعة الرد ولمن اتوجه اذا كان من حقى الصرف بالإدارة مع تعنت المسئولين الماليين بالمديرية بحجة اننى اعمل بالإدارة وليس بمدرسة
ولكم كل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل عثمان (المشاركة 1570797)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل (المشاركة 1575194)

ما موقف خريجى المعلمين إذا كان يعمل وكيل ومسكن على وظيفة معلم أول أ
وماذا يفعل في المرحلة القادمة لكي ينال حظه من الترقيات ( أى ما هى الشهادات التي يجب أن يحصل عليها )
أُرجو الرد على كل جزئية على حدة وِ شكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حسين ماهر (المشاركة 1577134)

أنا كنت أعمل بديوان عام المديرية ونزلت مدرسة لكى أدخل امتحان الكادر واجتزته
السؤال : هل يشترط وجودى فى المدرسة لكى أحصل على الكادر ؟
مع العلم بأننى أريد العودة الى المديرية مكان عملى الأصلى مع سماعى أن العاملين بالمديرية والادارة من كانه أصله مدرس سوف يحصل على الكادر
أرجو الرد سريعا من فضلك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد التمساح (المشاركة 1577349)

أستاذى الفاضل تم ترقيتنا من المرحلة الاعدادية إلى الثانوية وهى ترقية مدرس اول إعدادى وما فى مستواه (مدرس ) ثانوى
وتم تنفيذ قرار الترقية ونقلنا من إدارة المنتزة التعليمية إلى إدارة وسط الاسكندرية وعملت فى إحدى المدارس الثانوية ودخلنا امتحان الكادر ونجحنا فى وظيفة معلم أول (أ)
السؤال:-
أولا :-هل أتساوى مع زميلى فى المرحلة الإعدادية مسمى معلم أول (أ)
ثانيا:-ماهو المعيار للترقى من المرحلة الإعدادية إلى الثانوية
ثالثا:- أريد الرجوع إلى إدارة المنتزة لأننى أعانى من طول المسافى والمواصلات والحركات متوقفة من عامين
نرجو الرد لأنى سألت الكثير وماحدش عارف حاجة وزملائى فى الإعدادى يخرجون لسانهم لى لأننى نفذت الترقية

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحوت 2002 (المشاركة 1577360)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسناء عدلى (المشاركة 1577588)

السلام عليكم اود ان اعرف حقى حيث هننى قبل الكادر كنت مدرس اول انا الوحيدة فى مدرستى الحاصله على هذه الترقيه و بعد اجتياز المرحله الثانيه من الكادر اصبحنا جميعنا معلم اول أ لكن حسب تاريخ التعين انا اصغرهم قام التوجيه بوضع مدرس اول مشرف غيرى اكبرنا فى تاريخ التعين رغم انه مش مدرب مثلى قديما مدرس اول من حق مين العمل كمدرس اول مشرف على الماده؟

لسيادتكم جزيل الشكر

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1582016)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل http://thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
ما موقف خريجى المعلمين إذا كان يعمل وكيل ومسكن على وظيفة معلم أول أ
وماذا يفعل في المرحلة القادمة لكي ينال حظه من الترقيات ( أى ما هى الشهادات التي يجب أن يحصل عليها )
أُرجو الرد على كل جزئية على حدة وِ شكرا

علبه الحصول علي مؤهل عالي وسيبقي وكيل لحين الاختيار والاختبار بعد اعلان المديريات بعد فترة انتقالية

أستاذى الفاضل :
سؤالى هو : يجب حصول خريجى المعلمين على مؤهل عالى مع بقائه على الدرجة الفنية أم ضرورى أن يكون على الدرجة التخصصية ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1582052)

أستاذى الفاضل :


هل الموجه المنتدب لديوان الإدارة لكى يصرف الكادر يجب أن يكون تسكينه على مدرسة ويقوم بالتوقيع فيها يومين فى الأسبوع ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashrafalbkry (المشاركة 1582550)

استاذي الفاضل سوف اسأل للمرة الثالثة ولا ادري لماذا لا ترد على سؤالى بارك الله فيك

السؤال : ما معيار الا قدمية عند التساوي في تاريخ التعيين؟
حيث اننا كنا نقول تاريخ استلام العمل ولكن الموجه بالادارة يخالفنا ويقول ان المعيار عند التساوي في تاريخ التعيين هو الاقدم تخرجا ثم الاكبر سنا .

ارجو الافادة وارجو الا تتجتاهل سؤالى للمرة الثالثة .وبارك الله فيك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عوض عشرون (المشاركة 1582848)

السلام عليكم
أنا معلم بالازهر بالدرجة الثالثة تعيين 27/12/2003 متعاقد حاليا بدولة عربية من 3/10/2005 الى الان وامتحنت الكادر الحمد لله يوم 6/9/2009 فما هو موقفي الان بعد النجاح ان شاء الله فى الكادر ؟
هل سأحصل على الدرجة الثانية سنة 2012 وأنا بالخارج ؟
وهل عندما أحصل على الدرجة الثانية أحصل على 75% بدل اعتماد وأترقى إلى معلم أول مباشرة دون دخول اختبارات الكادر مرة أخرى أم هناك اختبار ثان بعد 5 سنوات كما نسمع ؟؟؟؟؟
وما هو موقف المتعاقدين خارج مصر أساسا من الترقية في الدرجات المالية ؟؟؟
أرجو التوضيح لان هذا الموضوع محل ربكة شديدة !!!!!
جزاكم الله خيرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل التربانى (المشاركة 1584629)

استاذنا الفاضل :

ما النصاب القانونى لحضور هيئة التدريس بالمدرسة ؟

بمعنى اخر :

يجب الا تقل نسبة حضور هيئة التدريس عن كم فى المائة من القوة الكلية للمدرسة ؟

وماذا لو تغيبت اكثر من نصف قوة المدرسة ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sfnat (المشاركة 1585322)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sfnat (المشاركة 1586978)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة st patric (المشاركة 1589161)

الي استاذى الفاضل الفخرانى ارجو الافادة لقد بداء مدير مدرستى بادارة نجع حمادى _قنافى اختيار اقدم 2 مساعدين وكلاء و اشترط ان يكونوا من وظيفة معلم اول الف (لاختيار حد اصدقائه) متخطيا عدد 16 معلم بدرجة خبير متحججا بان ذلك تعليمات مدير ادارة التعليم الاعدادى والسيد وكيل وزارة التعليم بقنا ارجو الاستفادة هل هذا قانونى ام هو استهبال من ادارة المدرسة التى ليس عليها اى رقيب ومديرها له اخطاء كثيرة و الادارة التعيمية تسانده في كل انتهاكاته

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرسة علوم (المشاركة 1589166)

احيط علما اننى على التخصصية الاولى ورشحت لوظيفية مدير مدرسة ابتدائية لاستيفائى الشروط وكذلك رشحت زميلة على الدرجة الفنية الاولى حاصلة على المؤهل العالى ولم تسو على التخصصية واخذت علاوتين ولم تقم باعادة تعينها مثلى على التخصصية فكيف اتساوى معها فى الترقية لوظيفة مدير مدرسة وهى معينة على درجة فنية وقرارها ينص على الترقية لها ممن هم معها على الفنية فى نفس عام تخرجها اى تسبقهم هم فقط وانا استفسر لانه ظلم لى لاننى فقدت سنوات لكى اعيد تعيينى وهل من يحصل على مؤهل عال يرقى به ولو لم يسو حالته للتخصصية بالرغم من انها لو ارادت تسوية حالتها للتخصصيه سترجع للثالثة التخصصية المشكلة انها ستدخل معى تدريب مدير فكيف تتساوى معى على الرغم انى على قرارالناظر قبل التسكين كنت اشغل وظيفة ناظر ومن بعدى وكيل تعيين 1978 مؤهل متوسط ثم هى من بعده


وجزاكم الله خيرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق الزهار (المشاركة 1589237)

استاذنا يوجد مدرس يدعى المرض ويحصل على اجازات مرضية بالشهر والشهرين بفاصل زمنى يوم او يومين مستمر على هذا الحال من سنين واتعبنا من تحمل اعباء عمله اشتكينا ولكن الوضع على ماهو علييه هل هناك حل لهذا الموضوع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mamoon2000 (المشاركة 1600463)

استاذنا الفاضل سلام الله عليك وكل عام وانتم والامه الاسلاميه بخير لى استفسار بالنسبه لصرف بدل الاعتماد للمشرف الاجتماعى يوجد محافظات صرفت الكادر لبدل الاعتماد باثر رجعى من 1/12/2008 وعندنا فى محافظه الشرقيه لم نصرف حتى الان ولكن مدير التنسيق بالمديريه يقول ان الصرف باثر رجعى من 1/7/2009 فقط فما صحه هذا الكلام طيب الا صرفوا من 1/12/2008 صرفو اعلى اى اساس وما صحه قول مدير التنسيق وشكرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1601589)

أستاذى الفاضل :
سمعت اليوم أن الأخصائى الإجتماعى والذى حصل على معهد الخدمة الإجتماعية ( سنتان ) تم شطب اسمه من كشف صرف الكادر للمرحلة الثانية 0
وليس من حقه صرف الكادر 0
فهل هذا صحيح ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sobhy333 (المشاركة 1602707)

ما معنى هذه العبارة(مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التى يتقاضونها، ولو تجاوزت نهاية الأجر المقرر للوظائف المنقولين إليها، ) والتى جاءت بقرار الوزير بالصرف لكادر مايو لانى حينما استفسرت قالوا معناها تصرف على اساسى 2009 هل هذا صحيح والوزير بيعوضنا عن الخطأ اللى كان هو السبب فيه لما قال احسن يأجلوا علشان الدرجة وشكراً.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ana_ashraf (المشاركة 1605108)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا في اجازة بدون مرتب مرافقة زوج يعمل بالخارج متى يحق لي التقدم لاختيارات الكادر وكيف يتم ذلك وانا في اجازة بالخارج وماهي المواعيد الاختبارات التي يمكنني التقدم لها.
وهل يستلزم ذلك عودتي واستلام العمل اولا ام يمكنني التقدم للاختبارات وانا في الاجازة؟

افيدني ولك جزيل الشكر
وجزاك الله خيرا على جهودك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق معروف (المشاركة 1608095)

استاذ محمد بعد التحية تم نقلي من ادارة الى ادارة اخرى حسب رغبتي و عندما وجهت كانت المدرسة القريبة منى بها عجز 35 حصة و طلب مدير هذه المدرسة من الموجه الاول بما انني خريج 1990 ان ادخل المدرسة و احصل على جدول بها و لكن السيد الموجه قال اننى لابد ان اعمل لمدة عام في المكان الذي يحدده و يكون خارج حدود المدينة التي اسكن بها و اصر علي رايه و فعلا ذهبت للعمل في مدرسة بعيدة اصرف يوميا اكثر من خمسة جنيهات حتى اصل اليها تظلمت و تقدمت بطلب نقلي الى المدرسة القريبة منى و التي دخلها وملائي الذين ازيد عنهم في الخبرة باكثر من عشر سنين وافق الوزير ولكن بنهاية العام الدراسي قلت مفيش مشكلة و ذهبت بالطلب الى الموجه الاول الذي رفض تاشيرة الوزير و قال لي لابد ان تتقدم بطلب نقل و تاخذ دورك في الرول و فعلا تقدمت بطلب في شهر 7 الماض و كان اخر موعد للتقديم النقل 15/ 7/ 2209 و اخدت دوري و طبقا للرول كنت على راس القائمة طبقا للرول التنسيق و اخبرت الموجه الاول قال كله هياخد حقة و طبقا للرول انت لك حق في دخول المدرسة التي ترغب فيها لتوافر مكان بها حتى جاء يوم عمل النشرة يوم 6/9/2009 فوجئت بالموجة الاول يقول لي ان هناك زميلة خريجة 89لها حق الدخول للمدرسة التي ترغبها قبلك فقلت له و اين كانت هي وقت تقديم طلبات النقل قال هي تقدمت اليوم و ترغب في المدرسة التي كنت ترغبها اظهرت له انني اقدم تظلم فقال لي لا تتقدم بشئ هعمل لك انتداب انت و زميلاتك و خلاص استاذ محمد هل اقبل الانتداب و اعيش في حاله من عدم اللاستقرار بالله عليك اعمل ايه وهل لي حق ام لا و جزاك الله خيرا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sfnat (المشاركة 1613013)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة (المشاركة 1613885)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ana_ashraf (المشاركة 1613958)

استاذنا الفاضل محمد الفخراني
وهل يمكنني ان اعرف الاجراءات والمستندات المطلوبة للتقدم لاختبارات الكادر (أمينة مكتبة) اثناء وجودي في الاجازة بدون مرتب لمرافقة الزوج.
ولحضرتك جزيل الشكر وجزاك الله خيرا لما تقوم به عوضا عن الوزارة بجهودك الشخصية.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدرسة علوم (المشاركة 1615831)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة (المشاركة 1615859)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ossama66 (المشاركة 1618459)

استاذي الفاضل
كل عام وحضرتك بخير
قمت بأجازه بدون مرتب لمدة عام للتعاقد وبعد العوده كان باقي 3 شهور فحبيت اقطعها لم يستجيب مدير الاداره علما بان معي ما يثبت انهاء التعاقد واستقالتي من التعاقد الخاص بالتاريخ قبل نهاية السام كاملا
وسأدفع بالطبع فلوس تأمين ومعاشات لاشهر البطاله هذه ؟
السؤال : هل يحق لي التظلم من مدير الاداره التعليميه للنيابه الاداريه او التنظيم والاداره علما بان انهيت العقد 6 / 7 / 2009 م ولم يوافق علي ارجاعي العمل مدير عام الاداره
ارجو الرد استاذي الفاضل لي حق في شكوته ام لا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة (المشاركة 1618475)