بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 27-04-2013 09:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أبو محمد ) (المشاركة 5242006)
السلام عليكم
أنا تعيين 2002 ومواليد 79
ولم أحصل على أى علاوة تشجيعية حتى الآن
وعندما سألت عن السبب بعد تقديم العديد من التظلمات
أخبرونى أن السبب أحد التقارير التى حصلت فيها على جيد جدا وليس ممتاز مع العلم أنتى لم أعرف هذا التقرير
فتقدمت بتظلم وتحول للشئون القانونية وبعد مدة كانت النتيجة تم رفع التقرير إلى ممتاز
إلا أنه بعد رفع التقارير إلى ممتاز لم أحصل على أى علاوة تشجيعية وأى تظلم لا يتم الرد عليه
الرجاء الرد عليه هلى أقدم شكوى للشئون القانونية ولا أعمل إيه

سوف تحصل على العلاوة التشجيعية أسوة بزملائك عند الاعلان عنها

osamaabdsalam 27-04-2013 09:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.nashaat elhamaki (المشاركة 5242227)
بعد السلام عليكم

1- هل تكليف المدرس بالعمل فى الكنترول اجبارى ام من حقه الرفض
وما هى الاسباب التى تعطيه حق الرفض

2- ما هى درجات القرايه التى تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول

3 - لو إبنة " ابن خالتى " فى نفس المدرسه هل هذه القرايه تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول وما هى مسمى درجة القرايه هذه

بارك الله فيكم رجاء الرد باسرع ما يمكن للاهميه
وشكرا




يكلف بالعمل بالكنترول بامتحانات النقل من تراه ادارة المدرسة كفأ لهذا العمل بغض الطرف عن وجود قرابة من عدمه

Mr.Nashaat Elhamaki 27-04-2013 09:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5242878)
يكلف بالعمل بالكنترول بامتحانات النقل من تراه ادارة المدرسة كفأ لهذا العمل بغض الطرف عن وجود قرابة من عدمه

شكرا للاهتمام والرد
جزاكم الله عنا خير الجزاء
جعله الله فى ميزان حسناتكم
و بارك الله فيكم

Mr.Nashaat Elhamaki 28-04-2013 06:25 AM


جزاكم الله عنا خير الجزاء
استاذى الفاضل
ارجو توضيح الاسباب التى تعطي المدرس الحق فى الرفض للعمل فى الكنترول
ولكم جزيل الشكر

( أبو محمد ) 28-04-2013 09:42 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5242865)
سوف تحصل على العلاوة التشجيعية أسوة بزملائك عند الاعلان عنها

ولكن كيف سأحصل عليها إذا كان التظلم لا يتم الرد عليه إلا بالرفض دون إبداء أسباب

وقد حصلت على الدرجة الثانية ولم أحصل على أى علاوة فى الدرجة الثالثة فماذا أفعل ؟

المستكشف 28-04-2013 11:13 PM

الى الاخ الفاضل المستشار القانونى
 
لدى مشكلة أود ان أعرضها عليكم لكى تفيدونى ماذا أفعل و المشكلة فى نقاط كالاتى
1- أثناء أنهائى لاجراءت الندب من المحافظة التى أعمل بها الى محافظتى الاصلية قابلنى موجه التعليم الثانوى وطلب منى تقديم طلب تصعيد (ندب) للتعليم الثانوى وقدمت الطلب وقدم معى مدرس اقدم ولكن قدم بعدى بايام. ولكن قدم قبلنا مدرس أحدث منا فى التعين .ولكن قدم فى المعياد القانون (حسب ما قاله الموجه)
2- فى بداية العام صدرت النشرة وندب المدرس الحديث فاتصلت به وسالت كيف يندب من هو أحدث منى فأجاب بانه
قدم طلب الندب قبلى واقتنعت .
3 بعد أيام صدرت نشرة أخرى بندب المدرس القديم فاتصلت به (الموجه) سالته ألم يكن طلبى سابق لطلب المدرس القدم فاجاب
بانه تم التنسيق واختار الاقدم وقلت له الم أكن اقدم من المدرس الحديث .
4- وفى منتصف العام فوحئت بانه قد ندب مدر س أخر حديث فاتصلت به فاجاب بان مكانى محفوظ . وسكت .
5- فى نهاية العام قابلنى الموجه فى الادارة التعليمية وطلب منى تقديم طلب ولكن فى مادةأخرى
6 - ماذا افعل تجاه الموجه وهل من حقى أن أشتكى
7 - ما هى قواعد الانتداب
ملحوظة - هذا الموجه كان قد ندب مدرس منتدب من محافظة أخرى

osamaabdsalam 29-04-2013 06:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.nashaat elhamaki (المشاركة 5243682)

جزاكم الله عنا خير الجزاء
استاذى الفاضل
ارجو توضيح الاسباب التى تعطي المدرس الحق فى الرفض للعمل فى الكنترول
ولكم جزيل الشكر

إذا كلفت إدارة المدرسة أحد أعضاء هيئة التدريس للعمل بالكنترول نظرا لكفاءته وأمانته ولصالح العمل .... لايجوز له أن يرفض ذلك إلا إذا كان لديه أسباب مانعة ومنها المرض .. وعليه فى هذه الحالة أن يقدم تقريرا من القومسيون الطبى يوصى بذلك

osamaabdsalam 29-04-2013 06:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أبو محمد ) (المشاركة 5243792)
ولكن كيف سأحصل عليها إذا كان التظلم لا يتم الرد عليه إلا بالرفض دون إبداء أسباب

وقد حصلت على الدرجة الثانية ولم أحصل على أى علاوة فى الدرجة الثالثة فماذا أفعل ؟

سوف تحصل على العلاوة للدرجة الثانية إذا انظبقت عليها شروطها وأما العلاوة فى الدرجة الثالثة فلا تمنح بأثر رجعى إلا إذا كان هناك حكم قضائى بذلك

osamaabdsalam 29-04-2013 06:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستكشف (المشاركة 5245016)
لدى مشكلة أود ان أعرضها عليكم لكى تفيدونى ماذا أفعل و المشكلة فى نقاط كالاتى
1- أثناء أنهائى لاجراءت الندب من المحافظة التى أعمل بها الى محافظتى الاصلية قابلنى موجه التعليم الثانوى وطلب منى تقديم طلب تصعيد (ندب) للتعليم الثانوى وقدمت الطلب وقدم معى مدرس اقدم ولكن قدم بعدى بايام. ولكن قدم قبلنا مدرس أحدث منا فى التعين .ولكن قدم فى المعياد القانون (حسب ما قاله الموجه)
2- فى بداية العام صدرت النشرة وندب المدرس الحديث فاتصلت به وسالت كيف يندب من هو أحدث منى فأجاب بانه
قدم طلب الندب قبلى واقتنعت .
3 بعد أيام صدرت نشرة أخرى بندب المدرس القديم فاتصلت به (الموجه) سالته ألم يكن طلبى سابق لطلب المدرس القدم فاجاب
بانه تم التنسيق واختار الاقدم وقلت له الم أكن اقدم من المدرس الحديث .
4- وفى منتصف العام فوحئت بانه قد ندب مدر س أخر حديث فاتصلت به فاجاب بان مكانى محفوظ . وسكت .
5- فى نهاية العام قابلنى الموجه فى الادارة التعليمية وطلب منى تقديم طلب ولكن فى مادةأخرى
6 - ماذا افعل تجاه الموجه وهل من حقى أن أشتكى
7 - ما هى قواعد الانتداب
ملحوظة - هذا الموجه كان قد ندب مدرس منتدب من محافظة أخرى

بما أن الندب إجراء مؤقت لسد العجز ولضالح العمل
أنصحك بعلاج الموضوع أولا بصفة ودية وثانيا بالشكوى إذا تأكدت أن هذا الموحه يندب حسب هاه ولغير صالح العمل

( أبو محمد ) 29-04-2013 09:25 AM

[QUOTE=osamaabdsalam;5245418]سوف تحصل على العلاوة للدرجة الثانية إذا انظبقت عليها شروطها وأما العلاوة فى الدرجة الثالثة فلا تمنح بأثر رجعى إلا إذا كان هناك حكم قضائى بذلك [/QU
أنا أسف على الإلحاح
ولكن أريد أن أعرف وجزاكم الله خيرا على المساعدة

هل يمكننى رفع قضية ؟

وعلى مين ؟


وما هى المستندات المطلوبة لذلك وكيف سأحصل عليها ؟

وجزاكم الله خيرا

h_foe 29-04-2013 09:51 AM

ربنا يبارك لك استاذ اسامة انا فعلا فى حاجة شديدة جدا للقوانين اللى طلبتها من حضرتك لانها فعلا مهمة جدا لرفع الاساسى الخاص بى و خصوصا انى سألت امبارح الشئون القانونية و قالوا لى احنا منتظرين القوانين اللى طلبتها من حضرتك علشان يوافقوا على امر علاوة الدبلوم الخاص

احمدحلمي3 29-04-2013 08:43 PM

انا تعيين 6/2001 وكنت اعمل في مدرسة خاصة لمدة عامين ولم اسجلهم في استمارة 103 ج ع هل يحق لي طلب تعديل هذة الاستمارة اسوة بالتعيينات الجديدة ولو برفع قضية وشكرا جزيلا

waiter2 01-05-2013 02:19 AM

هل من حق المنتدب للتوجيه ندبا كليا لمده 5 سنوات يطالب بالتثبيت عن طريق محكمة القضاء الادارى لان ندبه الان اكثر من 4 سنوات؟ وشكرا لحضرتك ومنتظر رد حضرتك

waiter2 01-05-2013 02:27 AM

انا مدرس تاريخ ثانوى ممكن معرفة راى حضرتك فى الاتى؟/ 1- هل يمكن رفع قضية ادارية للحصول على بدل طبيعه عمل ولا ايه رايى حضرتك؟
2- مالحقوق الاخرى التى يمكن رفعها اا كمدرس تاريخ للحصول على مميزات مادية غير قضايا الاثابة والريادة العلمية؟
حتى اعرف اطالب بحقوقى
وشكرا مستر اوسامة بجد على مجهودك والله وربنا يجازيك خيرا

osamaabdsalam 01-05-2013 08:58 PM

[quote=( أبو محمد );5245538]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5245418)
سوف تحصل على العلاوة للدرجة الثانية إذا انظبقت عليها شروطها وأما العلاوة فى الدرجة الثالثة فلا تمنح بأثر رجعى إلا إذا كان هناك حكم قضائى بذلك [/qu
أنا أسف على الإلحاح
ولكن أريد أن أعرف وجزاكم الله خيرا على المساعدة

هل يمكننى رفع قضية ؟

وعلى مين ؟


وما هى المستندات المطلوبة لذلك وكيف سأحصل عليها ؟

وجزاكم الله خيرا

تتضمن المادة 52 من القانون 47 لسنة 1978
1- الا يزيد عدد العاملين الذين يمنحون هذه العلاوة عن 10 %فى وظائف كل درجة من كل مجموعة على حدة
2- تقرير ممتاز ويكون قد حقق جهدا خاصا
فإذا كانت الشروط قد انطبقت عليك فى الأقدمية وتقرير الكفاية و تقديم استمارة الترشيح لهذه العلاوة ورغم ذلك حرمت منها فيحق لك التظلم لجهة عملك أو جهة أعلى منها كما يحق لك رفع قضية أمام القضاء الادارى فى المواعيد المقررة

osamaabdsalam 01-05-2013 09:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h_foe (المشاركة 5245559)
ربنا يبارك لك استاذ اسامة انا فعلا فى حاجة شديدة جدا للقوانين اللى طلبتها من حضرتك لانها فعلا مهمة جدا لرفع الاساسى الخاص بى و خصوصا انى سألت امبارح الشئون القانونية و قالوا لى احنا منتظرين القوانين اللى طلبتها من حضرتك علشان يوافقوا على امر علاوة الدبلوم الخاص

راجع قسم الماهيات بالادارة التعليمية فلديهم كل جديد فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 01-05-2013 09:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمدحلمي3 (المشاركة 5246361)
انا تعيين 6/2001 وكنت اعمل في مدرسة خاصة لمدة عامين ولم اسجلهم في استمارة 103 ج ع هل يحق لي طلب تعديل هذة الاستمارة اسوة بالتعيينات الجديدة ولو برفع قضية وشكرا جزيلا

قبل رفع القضية
عليك التقدم بشكوى فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 01-05-2013 09:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waiter2 (المشاركة 5248592)
هل من حق المنتدب للتوجيه ندبا كليا لمده 5 سنوات يطالب بالتثبيت عن طريق محكمة القضاء الادارى لان ندبه الان اكثر من 4 سنوات؟ وشكرا لحضرتك ومنتظر رد حضرتك

نعم يجوز ذلك

osamaabdsalam 01-05-2013 09:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waiter2 (المشاركة 5248599)
انا مدرس تاريخ ثانوى ممكن معرفة راى حضرتك فى الاتى؟/ 1- هل يمكن رفع قضية ادارية للحصول على بدل طبيعه عمل ولا ايه رايى حضرتك؟
2- مالحقوق الاخرى التى يمكن رفعها اا كمدرس تاريخ للحصول على مميزات مادية غير قضايا الاثابة والريادة العلمية؟
حتى اعرف اطالب بحقوقى
وشكرا مستر اوسامة بجد على مجهودك والله وربنا يجازيك خيرا

المدرس ليس له طبيعة عمل
وعلى كل حال يمكنك معرفة كل ذلك من موجه المادة

امة الله اسماء 03-05-2013 11:56 AM

وضع الامتحانات
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم مساعد مواد قانونيه وانا المكلفه بوضع الامتحانات النقل داخل المدرسه للصف الثانى ارجو افادتى اذا كان من يضع الامتحانات من المفروض انه يكون متفرغ ويعامل على هذا الوضع ومن حقه عدم الملاحظه فى الامتحانات وعدم دخول لجان الامتحان(اى من يضع الامتحانات ماله من حقوق وما عليه من واجبات؟) ارجو الرد سريعا وللاهمية

الغالىيوسف 04-05-2013 10:14 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخ الفاضل تحية طيبة وبعد الرجاء افادتى في مشكلتى حيث اننى سافرت للعمل بالمملكة العربية السعودية في شهر سبتمبر 2012 وكنت قد تقدمت مع زملائى للحصول على الدرجة الثانية التى قررتها الوزارة وتقدمت بالبحث مع عدد من زملائى وقبل سفرى بيومين قالوا ان الاسماء سوف تنزل خلاص وسافرت على ان من المؤكد ان اسمى معهم واتصلت بزملائى وفوجئت بان اسمى وبعض الزملاء غير موجود وقالت موظفة الادارة ان هناك تاخير لبعض الاسماء واسمى من ضمنهم ولكن بعد فترة ابلغنى زملائى بان هناك خطاء في الحكومة الاكترونية وان الاسماء غير مسجلة وبالتالى فليس لنا ترقية ثم اشتكى زملائى وقد حددوا لهم موعد تدريب لمدة اسبوع وطبعا انا مش معاهم وسوف يحصلوا على الترقية وان كان هناك احتمال بان لايحصلوا عليها مثل زملائهم الذين نزلت اسمائهم من اول مرة ولكن بعدهم بفترة وليست باثر رجعى اما بالنسبة لى فقال لها المسئول مادمت لست على راس العمل فليس لى ترقية الرجاء افادتى ماذا ممكن ان افعل هل ارفع قضية ام ماذا افعل ولكم الشكر

osamaabdsalam 05-05-2013 06:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امة الله اسماء (المشاركة 5252424)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم مساعد مواد قانونيه وانا المكلفه بوضع الامتحانات النقل داخل المدرسه للصف الثانى ارجو افادتى اذا كان من يضع الامتحانات من المفروض انه يكون متفرغ ويعامل على هذا الوضع ومن حقه عدم الملاحظه فى الامتحانات وعدم دخول لجان الامتحان(اى من يضع الامتحانات ماله من حقوق وما عليه من واجبات؟) ارجو الرد سريعا وللاهمية

يتمتع واضع الامتحان بثقة وأمانة وكفاءة ولا يمنع من تكليفه بأعمال أخرى مثل الملاحظة وغيرها

osamaabdsalam 05-05-2013 06:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغالىيوسف (المشاركة 5254244)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخ الفاضل تحية طيبة وبعد الرجاء افادتى في مشكلتى حيث اننى سافرت للعمل بالمملكة العربية السعودية في شهر سبتمبر 2012 وكنت قد تقدمت مع زملائى للحصول على الدرجة الثانية التى قررتها الوزارة وتقدمت بالبحث مع عدد من زملائى وقبل سفرى بيومين قالوا ان الاسماء سوف تنزل خلاص وسافرت على ان من المؤكد ان اسمى معهم واتصلت بزملائى وفوجئت بان اسمى وبعض الزملاء غير موجود وقالت موظفة الادارة ان هناك تاخير لبعض الاسماء واسمى من ضمنهم ولكن بعد فترة ابلغنى زملائى بان هناك خطاء في الحكومة الاكترونية وان الاسماء غير مسجلة وبالتالى فليس لنا ترقية ثم اشتكى زملائى وقد حددوا لهم موعد تدريب لمدة اسبوع وطبعا انا مش معاهم وسوف يحصلوا على الترقية وان كان هناك احتمال بان لايحصلوا عليها مثل زملائهم الذين نزلت اسمائهم من اول مرة ولكن بعدهم بفترة وليست باثر رجعى اما بالنسبة لى فقال لها المسئول مادمت لست على راس العمل فليس لى ترقية الرجاء افادتى ماذا ممكن ان افعل هل ارفع قضية ام ماذا افعل ولكم الشكر

الذى يحرم من الترقية من قضى أكثر من أربع سنوات
ومن حقك الشكوى لأنه ليس ذنب فى خطأ الأكاديمية
وما ضاع حق وراءه مطالب

shezo_egyption 05-05-2013 01:42 PM

السلام عليكم

اريد معرفه هل يجوز من مدير المدرسه منع جميع مدرسى المواد من دخول اللجان وذلك بحجة قيامهم باعمال التصحيح
مثال اليوم الاول من الامتحان لغه عربيه + دين ورغما عن ذلك لن يدخل اللجان اى مدرس دراسات او علوم او انجليزى او رياضه لان المدير قرر انا جميع المدرسين لجميع المواد لن يدخلوا لجان وبناءا عليه
قررا ان يدخل كل مدرسين الانشطه والاخصائين كل يوم لجنتان يوميا

فهل هذا قانونى وهل لى حق الاعتراض
الرجاء المساعده قانونيا هل اقوم بالتويقيع على لجنه واحده فقط وامتنع عن الاخرى

عامر محمد عامر 05-05-2013 04:50 PM

هل يجوز لعضو الكنترول التصحيح فى حاله العجز علما بأن العضو مسئول عن فرز ورق الاجابه و أخذ غياب الطلبه يعنى لا يعرف الارقام السريه
وشكرا

osamaabdsalam 07-05-2013 06:43 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption (المشاركة 5256343)
السلام عليكم

اريد معرفه هل يجوز من مدير المدرسه منع جميع مدرسى المواد من دخول اللجان وذلك بحجة قيامهم باعمال التصحيح
مثال اليوم الاول من الامتحان لغه عربيه + دين ورغما عن ذلك لن يدخل اللجان اى مدرس دراسات او علوم او انجليزى او رياضه لان المدير قرر انا جميع المدرسين لجميع المواد لن يدخلوا لجان وبناءا عليه
قررا ان يدخل كل مدرسين الانشطه والاخصائين كل يوم لجنتان يوميا

فهل هذا قانونى وهل لى حق الاعتراض
الرجاء المساعده قانونيا هل اقوم بالتويقيع على لجنه واحده فقط وامتنع عن الاخرى

لمدير المدرسة السلطة الكافية فى ادارة المدرسة بما يكفل المصلحة العامة دون هوى أو مجاملة وفقا للقانون

osamaabdsalam 07-05-2013 06:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر محمد عامر (المشاركة 5256624)
هل يجوز لعضو الكنترول التصحيح فى حاله العجز علما بأن العضو مسئول عن فرز ورق الاجابه و أخذ غياب الطلبه يعنى لا يعرف الارقام السريه
وشكرا

تخطر الادارة التعليمية بهذا العجز بخطاب رسمى لندب بمن يقوم بالتصحيح

alostaz777 07-05-2013 03:12 PM

استشارة عاجلة
 
استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جميعنا يعلم موانع الامتحانات كوجود أقارب حتى الدرجة الرابعة أو التدريس لنفس الصف أو الاحالة للمحكمة التأديبية أو الحرمان من الامتحانات ، والسؤال :
كيف يتم التعامل مع الفئات السابقة أثناء امتحانات النقل بالمدرسة ؟
وهل هناك سند قانونى أو قرار وزارى أو قانون يفسر ماسبق حتى يكون هناك مستند رسمى بذلك ؟


وتقبل تحياتى

هشام الشوري 08-05-2013 12:30 AM

اعمل اخصائي اجتماعي اريد ان اغير الوظيفة ال مدرس حاسب الي ايه المطلوب

shezo_egyption 08-05-2013 01:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5259593)
لمدير المدرسة السلطة الكافية فى ادارة المدرسة بما يكفل المصلحة العامة دون هوى أو مجاملة وفقا للقانون


حضرتك لو سبنا كل شئ لمدير المدرسة زى مابتقول يبقى عليه العوض لان بكل بساطه مديرين المدارس الا قليل جداا مفركين ان المدرسة بيت ابوة وان المدرسين شغلين فى العذبة بتعته يجامل الى عيزة ويشغل الى عيزة وبعدين كلامى واضح جدا لحضرتك بنقول مقعد ناس امتحان المواد الخاص بيهم اخر يومان فى الامتحانات ورغم عن ذلك مش مدخلهم لجان نهائى طوال الفترة السابقه واحنا مطلوب مننا ندخل كل يوم لجنتين
لاول مرة حضرتك بترد رد لا يوجد له اى تفسير

mhmanmisry 08-05-2013 06:32 PM

استفسار عن تغيير اعضاء الكنترول
 
كنت عضو كنترول فى الترم الاول وتم تغييرى انا وزملائى فى التيرم الثانى فهل هذا قانونى ارجو الرد

osamaabdsalam 08-05-2013 09:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption (المشاركة 5261634)
حضرتك لو سبنا كل شئ لمدير المدرسة زى مابتقول يبقى عليه العوض لان بكل بساطه مديرين المدارس الا قليل جداا مفركين ان المدرسة بيت ابوة وان المدرسين شغلين فى العذبة بتعته يجامل الى عيزة ويشغل الى عيزة وبعدين كلامى واضح جدا لحضرتك بنقول مقعد ناس امتحان المواد الخاص بيهم اخر يومان فى الامتحانات ورغم عن ذلك مش مدخلهم لجان نهائى طوال الفترة السابقه واحنا مطلوب مننا ندخل كل يوم لجنتين
لاول مرة حضرتك بترد رد لا يوجد له اى تفسير

مدير المدرسة
هوالمسئول الأول في مدرسته وهو المشرف على جميع شؤونها التربوية والتعليمية والإدارية والاجتماعية ،
وهناك قاعدة قانونيةتنص :" من يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسؤولية "
ورغم ذلك :
لايترك مدير المدرسة أن يعمل بهواه ولغير الصالح العام والعمل فمسؤولية المدرسة جميعها عبء تقع على عاتقه وأى مرؤوس لايرى ذلك فحق الشكوى مكفول للكافة "" ومن غير بيت أبوه "" "" ومن غير أن المدرسين شغالين فى العزبة "
حبث تنص المادة 76 /8 من فانون نظام العاملين بالدولة على ان يجب على العامل ان ينفذ ما يصدر اليه من اوامر بكل دقة وامانة وذلك فى حدود القوانين واللوائح والنظم المعمزل بها
ويتحمل كل رئيس مسئولية الاوامر التى تصدر منه كما يكون مسئولا عن سير العمل فى حدود اختصاصة
وقد ذهبت المحكمة الادارية العليا جلسة 11من مايو فى القضية رقم 1090 لسنة 7 قو فى هذا الصدد :
ويكون ترك الامر للموظف يختار ما يشاء من الاعمال ويقبل منها ما يرتاح اليه ويرفض ما يستصعب القيام به مما يؤدى الى الاخلال بالنظام الوظيفى ويعرض المصلحة العامة للخطر
وقد ذهبت المحكمة الادارية العليا ايضا فى حكمها الصادر فى القضية رقم 52 لسنة 32 ق جلسة 7-1-1989 الى القول بانه يجب ان تكون مخاطبة الرئيس من جانب المرؤوس فى جدود الادب واللياقة الواجبين دون تجاوز ذلك الى ما يدخل فى عداد الاهانة والتجريح او الاساءة او التنابذ بالالفاظ والاوصاف التى تاباها القيم والاصول الادارية والتنظيمية
كما ذهبت نفس المحكمة جلسة 11 من مايو 1963 فى القضية رقم 1090 لسنة 7 ق حق الشكوى مكفول مما يصادفه من عمل فى الحدودالتى تخل بالعمل

osamaabdsalam 08-05-2013 09:48 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhmanmisry (المشاركة 5261982)
كنت عضو كنترول فى الترم الاول وتم تغييرى انا وزملائى فى التيرم الثانى فهل هذا قانونى ارجو الرد

بل يجب على إدارة المدرسة تغيير الأوضاع بين عشية وضحاها إذا وجدت أن هناك ثمة أخطاء وقعت أو احتمال وفوعه
أما إذا كان التغيير مجرد هو ى أو مجاملة أو لغير مصلحة العمل
فمن حقك أنت وزملائك التقدم بتظلم لبيان أسباب التغيير

osamaabdsalam 08-05-2013 09:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام الشوري (المشاركة 5261048)
اعمل اخصائي اجتماعي اريد ان اغير الوظيفة ال مدرس حاسب الي ايه المطلوب

تقدم بطلب مرفقا الميتندات ويوافق عليه الموجه المختص

osamaabdsalam 08-05-2013 10:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alostaz777 (المشاركة 5260118)
استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جميعنا يعلم موانع الامتحانات كوجود أقارب حتى الدرجة الرابعة أو التدريس لنفس الصف أو الاحالة للمحكمة التأديبية أو الحرمان من الامتحانات ، والسؤال :
كيف يتم التعامل مع الفئات السابقة أثناء امتحانات النقل بالمدرسة ؟
وهل هناك سند قانونى أو قرار وزارى أو قانون يفسر ماسبق حتى يكون هناك مستند رسمى بذلك ؟


وتقبل تحياتى

المقصود بهذا الحرمان فى الامتحانات العامة
ويطبقه البعض كذلك فى امتحانات النفل أيضا منعا للحرج

الدعاء 08-05-2013 10:33 PM

أستاذى .........................
السلام عليكم ورحمة الله
التمس من سيادتكم ردا على وجه السرعة بخصوص الآتى:-
ولله الحمد حصلت على ليسانس الدراسات الإسلامية والعربية جامعة الأزهر فرع القاهرة للبنين وهي الكلية الوحيد فى جمهورية مصر العربية غير التربوية التى تدرس المواد التربوية من خلال أستاذة من كلية التربية مثل المناهج وطرق التدريس وعلم النفس والتربية وغيرها وعند التخرج تعطينا (الكلية) إفادة بأننا مثلنا مثل خريجى كلية التربية -- والسؤال هل يلزمنا دبلومة تربوية علما يا أ ستاذى بأننى حاصل على دبلوم الدراسات الاسلامية سنتين بعد التخرج وماجستير فى اللغة العربية برجاء الرد

منار على 09-05-2013 01:18 PM

حضرتك انا منتدبه بين ادارتين وجبت جواب من مدرستى الاصليه بانى امضى عندهم طول فتره الصيف واقوم باعمال الامتحانات للفصل الدراسى الثانى فى مدرستى المنتدبه ليها لان دى تعليمات التوجيه المهم بعد مالمدير فى مدرستى المنتدبه ليها وافق على دا لقيت بعدها الوكيل بيغير رايه وبيقولى الجواب اللى خدته غير قانونى وانهم مش هيعملوا بيه وان مجيتش هيقفل عليا فى الصيف عندهم ولما الموجه بتاعى عرف قال ان المفروض ان الجواب بس يبقى لحد امتحانات الدور التانى وانى ارجع بعدها لمدرستى المنتدبه ليها وان برضه الجواب غير قانونى وانه هياخده ويشتكى مديرى فى مدرستى الاصليه وانى لو مرجعتش ايام امتحانات الملاحق هيحق للمدرسه انها تقفل عليا طبعا يقصد المدرسه المنتدبه ليها وانا بصراحه زهقت من موضوع الندب دا وعاوزه الغيه وارجع للاداره اللى انا تابعه ليها وكمان اللى مضايقنى ان فيه اربعه لسه عقد دخلوا بلدى ومدرستى قبلى واحده منهم ساكنه جمب البيت واتنين محتاجين مواصله والرابعه هى اللى بعيده وانا بركب 3 مواصلات مع ملاحظه انهم اشتغلوا شهر خمسه وانا اتنقلت بعدهم فى تسعه لمدرستى حاليا بالاضافه لان موجهتتى بتستغل النقطه دى ضدى وبتجامل زمايلى على حسابى لانها الترم الاخير شيلتنى 20 حصه وشيلت واحده تعاقد فى المدرسه 16 حصه بحجه انها مينفعش تمسك تالته وانها لسه جديده مع العلم انى عرفت بعدها انها كانت شايله تالته فى المدرسه اللى كانت فيها وان الموجهه كانت بتجاملها وانا بصراحه تعبت من الوضع دا وتعبت من الندب وعاوزه الغى ندبى بقى وابقى فى مدرسه واحده لان من اول يوم تعيين وانا منتدبه كمان انا كنت سمعت ان من حق مدرستى الاصليه انها ترجعنى تانى وتلغى ندبى بعد فتره الامتحانات هل دا صحيح وهل فيه قانون بدا فعلا
وفيه اكتر من حد قالى ان حتى من غير جوابات ممكن انا بنفسى الغى ندبى ومعدتش اروح للمدرسه اللى انا منتدبه ليها فتره الصيف وامضى فى مدرستى الاصليه وانى مرجعلهمش تانى غير مع بدايه السنه وبنشره من التوجيه هل الكلام دا صحيح لانه لو صحيح هعمله

الدعاء 10-05-2013 12:36 AM

أستاذى .........................
السلام عليكم ورحمة الله
التمس من سيادتكم ردا على وجه السرعة بخصوص الآتى:-
ولله الحمد حصلت على ليسانس الدراسات الإسلامية والعربية جامعة الأزهر فرع القاهرة للبنين وهي الكلية الوحيد فى جمهورية مصر العربية غير التربوية التى تدرس المواد التربوية من خلال أستاذة من كلية التربية مثل المناهج وطرق التدريس وعلم النفس والتربية وغيرها وعند التخرج تعطينا (الكلية) إفادة بأننا مثلنا مثل خريجى كلية التربية -- والسؤال هل يلزمنا دبلومة تربوية علما يا أ ستاذى بأننى حاصل على دبلوم الدراسات الاسلامية سنتين بعد التخرج وماجستير فى اللغة العربية برجاء الرد

الدعاء 10-05-2013 12:38 AM

أستاذى .........................
السلام عليكم ورحمة الله
التمس من سيادتكم ردا على وجه السرعة بخصوص الآتى:-
ولله الحمد حصلت على ليسانس الدراسات الإسلامية والعربية جامعة الأزهر فرع القاهرة للبنين وهي الكلية الوحيد فى جمهورية مصر العربية غير التربوية التى تدرس المواد التربوية من خلال أستاذة من كلية التربية مثل المناهج وطرق التدريس وعلم النفس والتربية وغيرها وعند التخرج تعطينا (الكلية) إفادة بأننا مثلنا مثل خريجى كلية التربية -- والسؤال هل يلزمنا دبلومة تربوية علما يا أ ستاذى بأننى حاصل على دبلوم الدراسات الاسلامية سنتين بعد التخرج وماجستير فى اللغة العربية هذا باإضافة إى أننى معم أول أ وخايف تطلب الدبلومة عند الترقية برجاء الرد سريعاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

ahmedabdo3 11-05-2013 12:26 AM

الاستاذ الفاضل ارجو الرد على استفسارى
ما هو التصرف مع كنترول المدرسة فرئيس الكنترول يصر على ان نوقعله على محضر تسليم اوراق الاجابة للتصحيح ويرفض التوقيع على محضر الاستلام بعد التصحيح بقوله هتسلم كدة ولا لأ . وشكرا

محمد ابراهيم راشد 11-05-2013 05:11 AM

[size="7"]الزميل العزيز/ سلام الله عليكم ورحمة و بركات منه جل و على......
الموضوع بباطه يخص كل المعلمين....الا وهو .....اما ونحن من موظفى الدولة فى الحكومة.......لماذا لانتساوى مع الاداريين وغيرهم فى ضم نسبة ال 30 فى المائة ونشعر بزيادة حقيقية فى المرتبات مع شهر مايو مثل باقى موظفى الدولة.......ارجوا التوضيح وكيف نتساوى معهم فى بديهيات المرتبات.....
وجزاكم الله خيرا

osamaabdsalam 11-05-2013 03:29 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدعاء (المشاركة 5262440)
أستاذى .........................
السلام عليكم ورحمة الله
التمس من سيادتكم ردا على وجه السرعة بخصوص الآتى:-
ولله الحمد حصلت على ليسانس الدراسات الإسلامية والعربية جامعة الأزهر فرع القاهرة للبنين وهي الكلية الوحيد فى جمهورية مصر العربية غير التربوية التى تدرس المواد التربوية من خلال أستاذة من كلية التربية مثل المناهج وطرق التدريس وعلم النفس والتربية وغيرها وعند التخرج تعطينا (الكلية) إفادة بأننا مثلنا مثل خريجى كلية التربية -- والسؤال هل يلزمنا دبلومة تربوية علما يا أ ستاذى بأننى حاصل على دبلوم الدراسات الاسلامية سنتين بعد التخرج وماجستير فى اللغة العربية برجاء الرد

إذا كانت الكلية تعطى صراحة ما يفيد أنها تساوى كليات التربية وتدرس طرق التدريس والمناهج وعلم النفس التعليمى فلا مانع من مساواتها بكليات التربية

osamaabdsalam 11-05-2013 03:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على (المشاركة 5263129)
حضرتك انا منتدبه بين ادارتين وجبت جواب من مدرستى الاصليه بانى امضى عندهم طول فتره الصيف واقوم باعمال الامتحانات للفصل الدراسى الثانى فى مدرستى المنتدبه ليها لان دى تعليمات التوجيه المهم بعد مالمدير فى مدرستى المنتدبه ليها وافق على دا لقيت بعدها الوكيل بيغير رايه وبيقولى الجواب اللى خدته غير قانونى وانهم مش هيعملوا بيه وان مجيتش هيقفل عليا فى الصيف عندهم ولما الموجه بتاعى عرف قال ان المفروض ان الجواب بس يبقى لحد امتحانات الدور التانى وانى ارجع بعدها لمدرستى المنتدبه ليها وان برضه الجواب غير قانونى وانه هياخده ويشتكى مديرى فى مدرستى الاصليه وانى لو مرجعتش ايام امتحانات الملاحق هيحق للمدرسه انها تقفل عليا طبعا يقصد المدرسه المنتدبه ليها وانا بصراحه زهقت من موضوع الندب دا وعاوزه الغيه وارجع للاداره اللى انا تابعه ليها وكمان اللى مضايقنى ان فيه اربعه لسه عقد دخلوا بلدى ومدرستى قبلى واحده منهم ساكنه جمب البيت واتنين محتاجين مواصله والرابعه هى اللى بعيده وانا بركب 3 مواصلات مع ملاحظه انهم اشتغلوا شهر خمسه وانا اتنقلت بعدهم فى تسعه لمدرستى حاليا بالاضافه لان موجهتتى بتستغل النقطه دى ضدى وبتجامل زمايلى على حسابى لانها الترم الاخير شيلتنى 20 حصه وشيلت واحده تعاقد فى المدرسه 16 حصه بحجه انها مينفعش تمسك تالته وانها لسه جديده مع العلم انى عرفت بعدها انها كانت شايله تالته فى المدرسه اللى كانت فيها وان الموجهه كانت بتجاملها وانا بصراحه تعبت من الوضع دا وتعبت من الندب وعاوزه الغى ندبى بقى وابقى فى مدرسه واحده لان من اول يوم تعيين وانا منتدبه كمان انا كنت سمعت ان من حق مدرستى الاصليه انها ترجعنى تانى وتلغى ندبى بعد فتره الامتحانات هل دا صحيح وهل فيه قانون بدا فعلا
وفيه اكتر من حد قالى ان حتى من غير جوابات ممكن انا بنفسى الغى ندبى ومعدتش اروح للمدرسه اللى انا منتدبه ليها فتره الصيف وامضى فى مدرستى الاصليه وانى مرجعلهمش تانى غير مع بدايه السنه وبنشره من التوجيه هل الكلام دا صحيح لانه لو صحيح هعمله

لايمكن إلغاء ندبك بنفسك
ولا يمكن التوقيع بمدرستك الأصلية الا بناء على خطاب

osamaabdsalam 11-05-2013 03:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedabdo3 (المشاركة 5266042)
الاستاذ الفاضل ارجو الرد على استفسارى
ما هو التصرف مع كنترول المدرسة فرئيس الكنترول يصر على ان نوقعله على محضر تسليم اوراق الاجابة للتصحيح ويرفض التوقيع على محضر الاستلام بعد التصحيح بقوله هتسلم كدة ولا لأ . وشكرا

النظام والدقة فى أعمال الكنترول مطلوبان فتمسك بالرأى الصحيح

osamaabdsalam 11-05-2013 03:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ابراهيم راشد (المشاركة 5266194)
[size="7"]الزميل العزيز/ سلام الله عليكم ورحمة و بركات منه جل و على......
الموضوع بباطه يخص كل المعلمين....الا وهو .....اما ونحن من موظفى الدولة فى الحكومة.......لماذا لانتساوى مع الاداريين وغيرهم فى ضم نسبة ال 30 فى المائة ونشعر بزيادة حقيقية فى المرتبات مع شهر مايو مثل باقى موظفى الدولة.......ارجوا التوضيح وكيف نتساوى معهم فى بديهيات المرتبات.....
وجزاكم الله خيرا

جميعنا يطالب بتطبيق العدالة
وما ضاع حق وراءه مطالب

الدعاء 11-05-2013 06:01 PM

أستاذنا
السلام عليكم ورحمة الله
مدرستى بها 21فصلا ولا يوجد بها سوى مدير فقط من هنا بعث مدير التعلييم الابتدائي إلى مدير المدرسة بأن يختار أقدم أثنين من المعلمين ويرسل أسماءهما للتعليم الابتدائي وبالفعل تم ذلك وأرسل التعليم الابتدائي الموافقة على تفرغ المعلمين الذين اختارهما المدير لكى يكونا (وكيلين متفرغين) والسؤال هل هذا قانونى أم أرفض ذلك لاننى واحد من الاثنين الذن اختارهما التعليم الابتدائي ومدير المدرسة فقد أسند إلى وكيل شئون الطلاب ماذا عن ذلك هل أستمر أم أعود إلى عملى وهل هذا قانونى أم ماذا ارجوا من سيادتك الرد سريعا

الدعاء 11-05-2013 06:03 PM

وكيل متفرغ
 
[
مدرستى بها ( 21) فصلا ولا يوجد بها سوى مدير فقط من هنا بعث مدير التعلييم الابتدائي إلى مدير المدرسة بأن يختار أقدم أثنين من المعلمين ويرسل أسماءهما للتعليم الابتدائي وبالفعل تم ذلك وأرسل التعليم الابتدائي الموافقة على تفرغ المعلمين الذين اختارهما المدير لكى يكونا (وكيلين متفرغين) والسؤال هل هذا قانونى أم أرفض ذلك لاننى واحد من الاثنين الذن اختارهما التعليم الابتدائي ومدير المدرسة فقد أسند إلى وكيل شئون الطلاب ماذا عن ذلك هل أستمر أم أعود إلى عملى علما أننى معلم أول وحاصل على الماجستير وهل هذا قانونى أم ماذا ارجو من سيادتك الرد سريعا
]

منار على 11-05-2013 09:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5266636)
لايمكن إلغاء ندبك بنفسك
ولا يمكن التوقيع بمدرستك الأصلية الا بناء على خطاب

طب ماانا معايا خطاب من مدير مدرستى الاصليه للى انا منتدبه فيها والمدير فى مدرستى اللى انا منتدبه فيها ماضى بالموافقه لكن موجهى هو اللى عارض وقال ان دا غير قانونى وان لازم جواب من التوجيه وانه ممكن يشتكى مدير مدرستى الاصليه بالجواب اللى معايا لانه مكانش ينفع يكتب جواب زى دا بالاضافه لان حضرتك مقلتليش اعمل ايه فى موضوع الغاء الندب هل من حقى اشتكى ان فيه احدث منى فى ادارتى ومدرستى ولا مش هاخد حاجه ودا طبعا فى حاله انى تقدمت بطلب لالغاء الندب ومتوافقش عليه

الدعاء 12-05-2013 12:28 AM

مدرستى بها ( 21) فصلا ولا يوجد بها سوى مدير فقط من هنا بعث مدير التعلييم الابتدائي إلى مدير المدرسة بأن يختار أقدم أثنين من المعلمين ويرسل أسماءهما للتعليم الابتدائي وبالفعل تم ذلك وأرسل التعليم الابتدائي الموافقة على تفرغ المعلمين الذين اختارهما المدير لكى يكونا (وكيلين متفرغين) والسؤال هل هذا قانونى أم أرفض ذلك لاننى واحد من الاثنين الذن اختارهما التعليم الابتدائي ومدير المدرسة فقد أسند إلى وكيل شئون الطلاب ماذا عن ذلك هل أستمر أم أعود إلى عملى علما أننى معلم أول وحاصل على الماجستير وهل هذا قانونى أم ماذا ارجو من سيادتك الرد سريعا

محمد ضاهر 12-05-2013 10:06 PM

مشكلتان ارجو الحل من الخبراء فيهم
اولا:معلمة رياض الاطفال لها تصحيح امتحانات النقل ابتدائي ام لا؟
اذا كان الجواب لا فما الحل اذا اجبرت على ذلك
ثانيا :معلمة تعيينها اخصائي والادارة انتدبتها رياض اطفال ويرفضون الغاء الندب لسد العجز فما الحل؟


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:31 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.