هدا يتطلب موافقة جهة العمل

هل يجوز خصم يوم من راتبى بمعرفة مدير الإدارة علماأننى ماضى حضور وإنصراف فى هذا اليوم

السيد الاستاذ المستشار القانوني تحية طيبة و بعد
وصل لمدرستنا القرار الخاص بالاجازات ( الاجازة الاعتيادية + 60 يوم من رصيد الاجازات ) بدون خصم للحوافز و ذلك لتطبيقه من اليوم وانا كمسئول في المدرسة لدي عدة استفسارات خاصة بتطبيق هذا القرار
1 - لم يحدد القرار شهور الاجازة الصيفية لاخذ الاجازة و انما تركها مفتوحة مما سوف يترتب عليه فوضي عارمة اثناء السنة الدراسية
2 - لم يحدد نسبة المعلمين و العاملين المفروض تواجدها في المدرسة اثناء الصيف و تعلم سيادتكم ان هناك عمل في الاجازة مثل الدور الثاني للنقل - طلبات التقديم و التحويل - الجداول...... وطبعا الجملة التي علي لسان جميع العاملين ( اكتب لنا الرفض للاجازة حتي ناخذ البديل النقدي لها فماذا افعل و يفعل معي مديري المدارس
3 - ماذا افعل للاجازات اثنا العام الدراسي ( المناهج ) وخصوصا للمدرسين الذين يعملون كمراجعين خارجيين و كثري الغياب من تكرار حصولهم علي اجازات و بمدد مختلفة
4 - تقدم العديد من المدرسين بطلب اجازة متصلة من يوم الاحد 11 - 7 الي 31 - 8 وبعضهم من 1 - 8 الي 5 - 9 ماذا اعمل فيها
ارجو الرد القانوني سريعا منعا لاحراج ادارة المدارس عند الموافقة او الرفض
5 - رصيد الاجازات السابقة هل يقصد بها منذ بداية التعيين او من فترة محددة

الأعلى ثم الأقدم فى المستوى

أى ان الأقدم فى المستوى هو الذى يرتب أولا

لايجوز الخصم من الراتب بدون سبب أو واقعة معينة

وضح الموضوع
لك منى التحية

كيف أحصل علي الدرجة المالية
 

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي الكريم : أنا مدرس من المحلة الكبري خريج عام 1997 و تعيين 3/3/1998 و اعمل في مركز بجوار المحلة اسمه مركز قطور بالدرجة الثالثة و في عام 2001 اخذت اجازة و سافرت للعمل في السعودية و اثناء السفر و بالتحديد في 2006 نزلت لي الدرجة الثانية و معي قرار الدرجة و لكنها سحبت لاني تعديت مدة 4 سنوات سفر و هذا العام رجعت من السفر و استلمت العمل بتاريخ 1/9/2009 و جاء فاكس الدرجة ذهبت لمسؤل التسويات و اعطيته قرار القيام بالعمل و لما ذهبت اسأل هل ستنزل الدرجة لي هذا العام طلب سعد " المسؤول " من ابتسام " زميلته " شوفي اسم الاستاذ مع الاسماء اللى رايحة المديرية بطنطا علشان ينزل لهم قرار الت ابتسام مش هنا يا سعد رد سعد ازاي و طلع دفتر و قالي ايوة طيب اكتبيه يا ابتسام و قال ان الاسماء بتنطبع علي الكمبيوتر و سوف ترسل علي اسطوانة الي المديرية و ان شاء الله اسمك يكون فيها و بصراحة انا مش مصدق سعد و لا ابتسام و كمان انا لسه ممتحنتش كادر ملحتش الاكاديمية علشان اسجل رجعت متاخر شوية
فانت ايه رايك
اعمل ايه
انا اسف طولت عليك

هناك أمور داخلية تتحكم فيها إدارة المدرسة وفقا لظروف كل مدرسة ومصلحتها وشخصية هده الادارة
1- غالبا ما يقصد بالاجازة الصيفية شهرى 7 ,8
2- يقسم المعلمون إلى قسمين أحدهما فى شهر 7 والقسم الآخر فى شهر 8 وفقا لرغباتهم مع كتابة إقرار لمن يرفض الحصول على الاجازة حتى لاتدان إدارة المدرسة
3- الاجازات أثناء العام الدراسى مرفوضة إلا للظروف القهرية فقط وما تسمح به حاجة العمل
4- غالبا عودة المدرسين من أجازاتهم تنتهى 31-8
5- يرحل رصيد الاجازات بما لايتجاوز ستون يوما

أولا : سوف تحصل على الدرجة المالية إن شاء الله وحتى تطمئن تابع المديرية من وقت لآخر إن سمحت ظروفك دلك
ثانيا : تابع قسم الاحصاء بالادارة حتى امتحان الكادر فى أقرب فرصة

وفقك الله

ساعدونا ربنا يخليكوا
 

انا حاصل على بكالوريس تربية عام 2003 قسم جغرافيا عام وعمل اخصائى مكتبة فى احدى المدراس ا نا معلم مساعد ونجحت فى امتحان الكادر ونفسى اغير الى تخصصى ماذا افعل وفى امل فى تغير المسمى الوظيفى ولا لا ولا انا ادفن فى المكتبات

استاذنا الفاضل حصلت على الدرجة الاولى فى 1-1-2005 اقدم امتى على درجة كبير فى المدرسة قالولى بعد تمام ست سنوات والا قبل كدة وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااا

ماذا تقصد بالمستوى

أرجو التوضيح مع الشكر

عليك المطالبة بتغيير المسمى الوظيفى لدى الموجه المختص
وسوف يلبى طلبك إدا كان يوجد عجز فى تخصص جغرافيا

دعائى لك بالتوفيق

أعتقد أن سبع سنوات للفنى وست سنوات للتخصصية
ولزيادة فى التأكيد راجع شئون العاملين