![]() |
اقتباس:
|
اقتباس:
والنتيجة فى أقوالك التى سوف تدلى بها |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
هذه مخلفة بالنسبة له على كل حال من حقك التظلم من قرار الجزاء خلال ستين يوما من تاريخ التوقيع عليه بالعلم ومن حقك ايضا رفع قضية امام القضاء الادارى اذا لم يعاد اليك خقك ويرفع الجزاء |
تعديلات 155 تنص على ان بدل الاعتماد يحسب على اساس 1/7/2012 وذلك فى الجدول الملحق بالتعديل ونقيب المعلمين الاخوانى اكد ذلك
اذا لماذا يصرف على الاساسى القديم؟ |
لو سمحت اريد ان اعرف كيفيه رفع القضيه امام القضاء الاداري
|
حضرتك انا كنت اتنقلت من ادارتى لاداره تانيه فى 4- 10 اللى عدى وخدت مرتب شهر 10 من ادارتى السابقه وطبعا حضرتك عارف ان 50 فلميه نزلت من شهر 10 اللى فات المهم ان الادارين الاتنين فى مدرستى الحاليه والسابقه عملولى ال50 فلميه لكن مدرستى السابقه قبضوهم من زمان ومدرستى الحاليه اتعمل اجراءاتهم ولسه متمش قبضهم وانا طبعا مخدتهمش من مدرستى السابقه لانى كنت عارفه انهم اتعملوا فى مدرستى الحاليه وانى هاخدهم منها المهم بقى دلوقت ان فيه حرب دايره بين المدرستين ادارى مدرستى السابقه مصر انى لازم اخدهم من عنده وان المفروض مدرستى الحاليه هى اللى تتراجع فى اجراءاتها ومدرستى الحاليه بعتت ليه جواب انهم بالفعل اتعملولى ولو حضرتك تفتكر انا كان بينى وبين الادارى دا مشاكل كتير وتقريبا سايبه المدرسه بسببه وهو دلوقت بعت مليون جواب للمدرسه انه عملهم وكلم مدير المدرسه نفسه ومن الاخر الموضوع اصبح موضوع عند وانا بعت للادارى دا وقلتله انى فى كل الاحوال مش هاخدهم منه حتى لو مدرستى الحاليه رجعتهم بناءا على خطاباته وانه عملهم بالفعل مش هاخدهم وانه هيرجعهم فى كل الاحوال لكن مفيش فايده وعمال يلف بيهم على اصحابى هناك بيقنعهم ان حد ياخدهم يدهوملى ويبعت للمدرسه اللى انا فيها جوابات وكلها بنفس المعنى لدرجه انه بيكتب فوقها افاده للمره التانيه والتالته لدرجه ان الناس مستغربه موقفه وقرفت منه وامبارح بعتلى انى لو مجيتش خدتهم هيشتكى السكرتيره فى مدرستى الحاليه فى النيابه الاداريه لانه لما سال قالوله المفروض ان هو اللى يعملهم بما انى خدت مرتب عشره من عنده
فبغض النظر عن انى شايفه ان اللى بيعمله دا مش منطقى لان الطبيعى انى لو بفرض انى اداريه مكانه وهو ليه معايا فلوس انى هبلغه مره واتنين لو مجاش خدهم هتصرف فيهم لكن دا بعت ولا عشر مرات وديا وكل مره كنت برد انى مش هاخدهم لانهم اتعملوا فى مدرستى وبعت للمدرسه رسميا خمس مرات واتصل بمدير المدرسه شخصيا والسكرتيره بعتتله خطاب رسمى انها عملت اجراءاتهم وبرده مفيش فايده وبصراحه حضرتك انا قرفت ودماغى وجعتنى من الراجل دا وكمان الناس قرفت منه واتخنقت من خطاباته ومش لاقيه تفسير منطقى للى بيعمله ولما الناس قرفت وقالتله خلاص هى فى كل الاحوال مش هتاخدهم منك سواء اتعملوا فى مدرستها او لا شوف انت هتعمل فيهم ايه كان رده انه مش عارف يوديهم فين وبناءا على ايه طب لما هو مش عارف امال مين اللى هيعرف ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ دا الموضوع باختصار اسئلتى بقى هل حضرتك شايف ان اللى بيعمله دا عادى وطبيعى ؟ ولا متعمد مضايقتى للخلافات السابقه اللى بينا هل لو قدم فعليا مذكره فى النيابه الاداريه فى السكرتيره زى مابيقول السكرتيره فى مدرستى الحاليه ممكن تنضر فيها لانه كان باعتلها انه هيعملهم بس هى نسيت وقتها ؟ هل ممكن يجبرنى انى اخد مستحقات ماديه ليا غصبن عنى او يشتكينى لدا ؟ |
التعيين فىنسبة ال5%
تم تعيين احد الزملاء فى نسبة ال5% المعاقين وحدث نتيجة الفساد الادارى وجود زياده فى عدد المدرسين يريدون نقل هذا الزميل لانه الاحدث مع وجود نسبة عجز فى قدميه ارجو التوجيه نحو الاجراءات المناسبة وشكرا
|
هل الاقدمية فى العمل تحسب على تاريخ استلام العمل
ولكم جزيل الشكر |
هل من الممكن لى ان اضم الخدمة العسكرية علما باننى انيت الخدمة فى1/12/1993 ثم صدر قرار التعيين فى 1/2/1994
وقد ضممتها من قبل ثم سحبت مرة اخرى |
الاستاذ الفاضل /
هل ساعة الرضاعة تحسب من تاريخ ميلاد الطفل ام من بعد اجازة الوضع والعودة الى العمل ؟ وما مدتها ؟ وشكرا لسيادتكم |
اقتباس:
|
اقتباس:
ومن الناحية القانونية يعرض الموضوع للقومسيون الطبى |
اقتباس:
|
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب |
اقتباس:
|
[QUOTE=osamaabdsalam;5066198][size="5"]اجعلى المدرستين تخاطب كل منها للأخرى بما تم ولا تذهبى للمدرسة الاولى الا بخطاب موجه اليك
شكرا لحضرتك بس حضرتك مجاوبتش اسئلتى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وعلى فكره هو عرف انى لسه مخدتهومش فعليا وخاطب الاداره بدا والسكرتيره شالتهم وطبعا دلوقت هو عاوزنى انى اروح اخدهم ودا مش هيحصل حتى لو خاطبنى رسميا ومااعتقدش ان ممكن حد يجبرنى انى اخد مستحقات ماديه ليا غصبن عنى |
ماهي واجبات وحقوق المدرس الحاصل علي قومسيون طبي ؟ ارجو من الساده الزملاء من لديه معلومات مؤثقة عن واجبات وحقوف المدرس الحاصل علي قرار قومسيون طبي بكافه انواعها . ( عمل خفيف . عمل اداري . عجز جزئي . عجز كلي . غيره ) الواجبات الوظيفيه وكذلك الحقوق الماديه . الرجاء الاهتمام . ولكم الشكر . |
أستاذى الفاضل /
تم تكليف مدرس من الادارة بالعمل وكيل بالمدرسة ، وبعد مرور عدة اشهر على هذا التكليف يريد ان يعود الى تدريس مادنه التى يحبها بجانب الوكالة اى وكيل بجدول هل ذلك يكون بموافقة الادارة والتوجيه ؟ ام يكتفى بموافقة التوجيه فقط ؟ |
استاذى الفاضل انا اعمل مدرسة رياضىات منذ 18 سنة ولكنى الان فى السعودية منذ ثلاث سنوات مرافقة لزوجى ومنذ تعيينى وانا اعمل فى احدى القرى واريد ان انفل الى المدينة التى اعيش فيها لاننى ان شاء الله راجعة بعد شهرين فهل هذا حقى ام يعتمد على مزاج الموجه لان اختى بتقولى مش هيوافقا علشان مدرستك الاصلية فيها عجز ومدارس المدينة فيها زيادة فهل اناهافضل اترمط فى المواصلات طول عمرى واذا طلب النقل اترفض ساعتها اتصرف ازاى ولكم جزيل الشكر
|
طب حضرتك ينفع اخلى زميله ليا تاخد جميع مستحقاتى الماديه بدلا منى واكتب ورقه بدا ؟
|
سؤال سريع إذا تكرمت هلالتعرضلمحكامةالتأديبية والحرمان من أعمال الامتحانيؤثرعلى المكأفاة املا
|
اخيالزيزهلالتعرض امحاكمة تأديبية يؤثرعلى مكأفاة الامتحان
|
اغيثونا
اخى العزيز بالى عليك لماذا يستمر الظلم فى الدنيا فانا سوف اعرض عليك مشكلتنا ونرجو سرعة افادتنا انا وزملائى جميع المدرسيين نعانىمن مدير عنيد غير مرن متصلب الراى يشتكى جميع المدرسيين فى الاداره التعليميه يوميا باسباب باطله ويدعى ادعائات باطله كاذبه ويقوم بالاذى المعنوى والجزاءات لجميع العامليين بالمدرسه باستمرار بدون اسباب منطقيه غير انه يفتقد للروح الانسانيه فى المعامله لدرجه عند وفاه والد احد المدرسيين بالمدرسه قد قام بغياب المدرستين التى توفى والدهم ويقوم باذى المدرسيين باستمرار فهو يفتقد لروح القياده والانسانيه فى المعامله والاذى المستمر لنا لدرجه اننا قدمنا شكوى من 58 مدرس بالمدرسه للاداره لاننا لا نريده لانه حتى وظائفه لا يقوم بها الا ان يقوم فقط بالاذى لنا جميعا وطالبنا بابعاده عن المدرسه لانه يعطل العمليه التعليميه وسير العمل وانه نفسيا لا نستطيع التعامل معه وذكرنا ان ناظرة المدرسه تتصف بحسن المعامله والطيبه والمعامله الانسانيه معنا فنحنا نرغب بان تستمر هى فقط معنا فوجدنا انه يقوم بالشكوى ضدها وبالباطل عليها والغريبا ن الاداره تقف معه وتدافع عنه لانه على علاقه طيبه بالمدير العام ويعطى بنته درس فطبعا كل الاداره فى صفه وفوجئنا بان كل المدرسه يتم لها التحقيق وان مدير التعليم الاعدادى قرر استبعاد الناظره رغم انها لم تفعل شئ الا انها حاولت ان تعدل من سلوكه مع المدرسيين فماذا نفعل كلنا كمدرسيين وناظره من اجل ان نرفع الظلم من علينا بالله عليك يا اخى بما يرضى الله
|
اقتباس:
|
اقتباس:
وينظر لطلبك فى ضوء العجز والزيادة وذلك لمصلحة العمل |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
الحل تتقدم الشكاوى ضد هذا المدير مدعمة بالمستدات والادلة |
[QUOTE=osamaabdsalam;5073434][SIZE="5"]ينفع بتوكيل رسمى
حضرتك الموضوع ابسط من توكيل رسمى بكتير دول شويه ملاليم عامل عليهم دوشه ومضايق بيهم الناس على الفاضى انا كنت اقصد انى اكتب ورقه لحد من زمايلى انى بفوضه عنى بقبض جميع مستحقاتى الماديه المتبقيه لديهم وامضى عليها واريح دماغى هل ينفع دا ولا مينفعش ؟؟؟؟؟؟؟ وعندى حل تانى ياريت تقولى ينفع ولا لا انه لما يخاطب المدرسه تانى المدرسه ترد عليه وتقوله انى ممتنعه عن استلام كافه مستحقاتى الماديه المتبقيه لديهم وامضى بدا ينفع كدا ولا |
اقتباس:
الاستاذ الفاضل / ارجو منك الرد بالايجاب او الرفض |
ستاذى الفاضل/ انا معلم اول أ على مسمى الكادر واعمل موجه ماده بالانتداب واعلم ان معلم اول ا يساوى موجه فى مسميات الكادر فهل يحق لى تغير المسمى من معلم اول ا الى موجه وما هى الخطوات التى يجب اتباعها وشكرا جزيلا
|
مستشارى الفاضل ... تحياتى لك
انا معلم اول أ لغة عربية ابتدائى .... خريج تربيةابتدائى 1997 عملت مدرس ابتدائى ..7 سنوات ثم انتداب اعدادى حتى الآن .... ولما امتحنت كادر امتحنت معلماعدادى .... حاولت اغير المسمى الوظيفى بتاعى الى معلم اعدادى حسب القرار الوزارى الاخير ... المديرية رفضت وقالت ما ينفعش لانك مؤهلك الاصلى ابتدائى .... ماذا افعل بعد ذلك ... ام الامر انتهى بالنسبة لى فى تغيير المسمى الويفى |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
معنى ذلك أنك تسكين اعدادى وبياناتك اعدادى لدى الاكاديمية وقد مضى على ذلك سنوات إذن فأنت الآن اعدادى |
اشكرك على الرد السريع
|
تقول امتحنت الكادر على اساس اعدادى
معنى ذلك أنك تسكين اعدادى وبياناتك اعدادى لدى الاكاديمية وقد مضى على ذلك سنوات إذن فأنت الآن اعدادى |
]تقول امتحنت الكادر على اساس اعدادى
معنى ذلك أنك تسكين اعدادى وبياناتك اعدادى لدى الاكاديمية وقد مضى على ذلك سنوات إذن فأنت الآن اعدادى بس لما سجلنا 1 سرى كان مكتوب امام اسمى معلم ابتدائى |
اقتباس:
|
شكرا على الاهتمام ولكنى لم افهم التوجه المختص بالادارة التعليمية ام بالمدرية ولمن ساوجه طلبى اولا ارجو التوضيح وشكرا
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
[QUOTE=منار على;5073478][QUOTE=osamaabdsalam;5073434][SIZE="5"]ينفع بتوكيل رسمى
حضرتك الموضوع ابسط من توكيل رسمى بكتير دول شويه ملاليم عامل عليهم دوشه ومضايق بيهم الناس على الفاضى انا كنت اقصد انى اكتب ورقه لحد من زمايلى انى بفوضه عنى بقبض جميع مستحقاتى الماديه المتبقيه لديهم وامضى عليها واريح دماغى هل ينفع دا ولا مينفعش ؟؟؟؟؟؟؟ وعندى حل تانى ياريت تقولى ينفع ولا لا انه لما يخاطب المدرسه تانى المدرسه ترد عليه وتقوله انى ممتنعه عن استلام كافه مستحقاتى الماديه المتبقيه لديهم وامضى بدا ينفع كدا ولا لا حضرتك مرديتش عليا هل الحلين دول ينفعوا ولا لا بس طبعا استحاله اعمل توكيل رسمى لاى حد بصرف مستحقات ماديه مهما كان الحد دا |
هام للغاية
السلام عليكم
اعمل معلما للغة العربية وانا الان في ااجزة خاصة للدراسة واثناء الاجازة للدراسة قررت ان انتدب للعمل في مستشفي حكومي وفقا لدراستي وتقدمت بالطلب غير ان الموجة علق عليالطلب بانني في اجزة ولا يجوز التوقيع لي علي الرغم انه لن يخلي لي وما اعرفه انني وقت الاخلاء اقوم بعمل عودة للعمل حتي انتدب وانا عامل ولست في اجازة وشكرا |
[quote=منار على;5080745][quote=منار على;5073478]
اقتباس:
|
اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.