بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أخبار التعليم المصــــــــــرى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 29-12-2012 08:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفاء عزمى (المشاركة 5036315)
كيف نحصل نحن معلمين علي حقنا لقد
عنصرية ضد المعلم.
عندما صدر كادر المعلم في 2007 وكان ينص علي منح المعلمين بدل معلم 50% من الاجر الاساسي المفروض يكون الاجر الاساسي للعام المالي الحالي اسوة بكل موظفين مصر اصدر المجرم بطرس غالي قرار اداري 446 الذي ينص علي احتساب الكادر علي... الساسي القديم للعام المالي السابق بتاريخ 30/6 وعلي نفس المنوال سار بدل الاعتماد 2012 وايضا 50% الجديدة صادرة بقانون 93 لعام 2012 علي نفس المنوال.
فهل يوجد احد في مصر يصرف كادر علي الاساسي القديم سوي المعلمين اين العدل.
هل ممكن اكتب بلاغ النائب العام ام حقوق الانسان ما العمل

وعلى الباغى تدور الدوائر
بطرس بطرس غالى
ما جنته يداه

osamaabdsalam 29-12-2012 08:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ/ بشير الحسيني (المشاركة 5038689)
الاخ العزيز انا معلمة لغة انجليزية من الشرقية كنت اعمل اخصائية مكتبة وقمت بتغيير المسمى الوظيفى العام الماضى وفوجئت بعدم موافقة الاكاديمية الا بعدموافقة توجيةالمكتبات اولا وهذا من المستحيل حاليا فهل من اخبار جيدة تخصنا ام ما هو الوضع الحالى بالنسبة لنا

ما بين طرفة عين وانتباهتها ** يغير الله من حال إلى حال

الاستاذ/ بشير الحسيني 29-12-2012 09:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5039180)
ما بين طرفة عين وانتباهتها ** يغير الله من حال إلى حال

اخي الفاضل لم تعطيني ردا يفيد بحل مشكلتي

osamaabdsalam 30-12-2012 01:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ/ بشير الحسيني (المشاركة 5039221)
اخي الفاضل لم تعطيني ردا يفيد بحل مشكلتي

حتى الآن
لابد من موافقة توجيه المكتبات كشرط لتغيير المسمى الوظيفى
وقلت لك
إن الفرج قريب

الاستاذ/ بشير الحسيني 30-12-2012 02:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 5040246)
حتى الآن
لابد من موافقة توجيه المكتبات كشرط لتغيير المسمى الوظيفى
وقلت لك
إن الفرج قريب


اخي الفاضل حصلت علي صورة من استمارة تم فيها تغير احد المعلمين وكان يعمل بتوجيه المكتبات
وتمت الموافقه له من توجيه المكتبات وكذلك من الاكاديمة علي تغير المسمي
ولكن المشكلة هنا انهم بتوجيه المكتبات يوافقون علي اسماء معينة واستطيع ان اقول لك انهم يوافقون من زوي المحسوبات
ولكن عندي انا يرفضون الموافقة
فهل تعطيني الطريق الصحيح الذي اسير عليه ولك كل الشكر والتقدير


osamaabdsalam 30-12-2012 05:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ/ بشير الحسيني (المشاركة 5040317)

اخي الفاضل حصلت علي صورة من استمارة تم فيها تغير احد المعلمين وكان يعمل بتوجيه المكتبات
وتمت الموافقه له من توجيه المكتبات وكذلك من الاكاديمة علي تغير المسمي
ولكن المشكلة هنا انهم بتوجيه المكتبات يوافقون علي اسماء معينة واستطيع ان اقول لك انهم يوافقون من زوي المحسوبات
ولكن عندي انا يرفضون الموافقة
فهل تعطيني الطريق الصحيح الذي اسير عليه ولك كل الشكر والتقدير


الطريق الصحيح التى تسيرين عليه أحد أمرين :
أولهما : الطريق الودى بتدخل واسطة خير يقرب وجهات النظر
ثانيهما : الشكوى للجهة الرئاسية مرفقا دليلك بأنهم يوافقون على أسماء معينة ويتبعون الهوى والمجاملات فى عملهم
وما ضاع حق وراءه مطالب

nedaae 30-12-2012 07:05 PM

استاذى الفاضل /
المدرس المنتدب ندب جزئى الى مدرسة ما وانتهى من تدريس منهجه فى الفصل الدراسى الاول
واراد ان يعود الى مدرسته الاصلية قبل امتحانات نصف العام على ان يعود الى المدرسة المنتدب اليها مع بداية الفصل الدراسى الثانى
فى هذه الحالة ما موقف المدرسة المنتدب اليها هل تخاطب التوجيه ام تخاطب مدرسته الاصلية ؟ و ماذا يكتب امام اسمه فى دفتر الحضور والانصراف خلال الفترة التى سيقضيها بمدرسته الاصلية

mmfa30 31-12-2012 01:58 PM

اخى الفاضل تقدمت لاختبارات الكادر بتاريخ 13/9 الماضى لوظيفة معلم اول وفوجئت عند عمل كشف 50 % الزيادة المقررة بعدم وضع اسمى فى الكشوف اليست هذه الزيادة لجميع المعلمين علما بأننى معين منذ 10 سنوات ارجو الافادة اليس لى حق فى 50 %

hagag2011 01-01-2013 09:07 PM

انتداب التصحيح
 
اخي الفاضل انا اعمل مدرس رياضيات اعدادي ولكن المسمي الوظيفي حاسب الي وادرس الرياضيات للصف الثاث الاعدادي فهل من حقي الانتداب للتصحيح في الشهادة الاعدادية وشكراً

ibhema 02-01-2013 12:24 AM

أخى الفاضل
بعض أعضاء الكنترول بمدرستنا سىء السمعة
ولديهم أبناء داخل المدرسة
والمدير ذو شخصية ضعيفة
فكيف نتخلص منهم

osamaabdsalam 02-01-2013 02:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nedaae (المشاركة 5040680)
استاذى الفاضل /
المدرس المنتدب ندب جزئى الى مدرسة ما وانتهى من تدريس منهجه فى الفصل الدراسى الاول
واراد ان يعود الى مدرسته الاصلية قبل امتحانات نصف العام على ان يعود الى المدرسة المنتدب اليها مع بداية الفصل الدراسى الثانى
فى هذه الحالة ما موقف المدرسة المنتدب اليها هل تخاطب التوجيه ام تخاطب مدرسته الاصلية ؟ و ماذا يكتب امام اسمه فى دفتر الحضور والانصراف خلال الفترة التى سيقضيها بمدرسته الاصلية

لايعود المدرس المنتدب الى مدرسته الاصلية إلا بعد انتهاء امتحانات الدور الثانى إلا إذا رأى التوجيه ذلك

osamaabdsalam 02-01-2013 02:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmfa30 (المشاركة 5042066)
اخى الفاضل تقدمت لاختبارات الكادر بتاريخ 13/9 الماضى لوظيفة معلم اول وفوجئت عند عمل كشف 50 % الزيادة المقررة بعدم وضع اسمى فى الكشوف اليست هذه الزيادة لجميع المعلمين علما بأننى معين منذ 10 سنوات ارجو الافادة اليس لى حق فى 50 %

راجع ادارة شئون العاملين فلديهم الجديد

osamaabdsalam 02-01-2013 02:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagag2011 (المشاركة 5044211)
اخي الفاضل انا اعمل مدرس رياضيات اعدادي ولكن المسمي الوظيفي حاسب الي وادرس الرياضيات للصف الثاث الاعدادي فهل من حقي الانتداب للتصحيح في الشهادة الاعدادية وشكراً

الانتداب للتصحيح للمادة التى تقوم بتدريسها الآن

osamaabdsalam 02-01-2013 02:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibhema (المشاركة 5044648)
أخى الفاضل
بعض أعضاء الكنترول بمدرستنا سىء السمعة
ولديهم أبناء داخل المدرسة
والمدير ذو شخصية ضعيفة
فكيف نتخلص منهم

التخلص منهما باخطار الادارة التعليمية مؤيدا بما تقول

mahmodbedo 02-01-2013 05:12 PM

الاخ العزيز انا مدرسة ثانوى وابنى فى الصف الثانى بيقولو انى ممكن اصحح نفس الصف ايلى ابنى فيه بشرط ان ورقة ابنى تطلع لجنة خاصة هل هذا صحيح

amgad_me 03-01-2013 11:14 PM

السلام عليكم
انا مدرس مساعد فى احدى الجامعات المصرية
انا حاصل على اجازة دراسية بمرتب على منحة شخصية ممولة من الدولة الاجنبية، وكنت اقوم سنويا بمد الاجازة عن طريق تقديم خطاب من الجامعة الاجنبية ومن لجنة الاشراف حتى العام الرابع وقمت بمناقشة الرسالة فى الدولة الاجنبية. اريد ان ابقى لعامين اخرين من اجل الحصول على خبرة عملية وتدريبية، ارجو الافادة فى كيفية مد الاجازة الدراسية وانا بالخارج بعد مناقشة الرسالة او كيف احول الى نوع اخر من الاجازات

جزاك الله خيرا

mfahmy1 04-01-2013 01:03 AM

اشكر حضرتك على مجهودك
أنا تعيين 1992 وحصلت على الأولى في ابريل 2012 وتم تسكيني على الكادر في نوفمبر 2012 معلم أول أ
ولي زميل تعيين 1994 حصل على الثانية ثم معلم أول أ في يونيو 2012 وهو مشرف المادة
فمن الأقدم ومن له حق الإشراف

nedaae 04-01-2013 09:15 AM

استاذى الفاضل /
مدرسة تعمل فترة مسائية يبدأ الطابور الساعة 11.45 دقيقة وينتهى اليوم الدراسى الساعة 4,15
1- هل قانونا يوجد تأخير فى الفترة المسائية و كم تكون مدته ؟ وكيف يحسب ؟
2- هل من حق الزميلة التى لديها طفل رضيع ان تاخذ ساعة رضاعة فى هذه الفترة القصيرة
ولكم منى الف شكر

mmshashraf 04-01-2013 11:40 AM

أريد ان ارفع قضية :
وذلك لعدم معرفتى بقانون التعليم وكيف يدار
تقدمت بشكوى 2010 للعمل بالتوجية وحتى يومنا هذا الروتين والوساطة هما اللى متفوقين على الخبرة والكفاءة أريد أسم أى محامى متمكن من قانون العمل للمعلمين

نجلاء مشرى 04-01-2013 03:30 PM

سيدى الفاضل

نجلاء مشرى 04-01-2013 03:35 PM

سيدى الفاضل يوجد فى مدرستى 8 مدرسين أوائل معلم خبير و2 معلم خبير ولكن لم يكونا اوائل من قبل قانون الكادر والعشرة عايزين يراجعوا فى الامتحانات وميصححوش فهل هذا صحيح برجاء افادتى بكيفية التصرف

mmshashraf 04-01-2013 03:51 PM

الوساطة مش الخبرة والكفاءة
 
أشرف أمين حسن
معلم خبير مشرف
إدارة مصر القديمة التعليمية

..................
الموجة الأول يعمل فى العلاج الطبيعى وكان مدلك ل فتحى سرور وكانت كلمتة مسموعة بالإدارة وقد انتقى من يخلفة

تقدمت بطلب للعمل بالتوجية منذ شهر 10 / 2010 للموجة الجديد
مع العم بوجود من هو احدث منى تعييناً وأقل منى خبرة وكفاءة
فانتقلت بالشكوى غلى مدير اإدارة دون جدوى
ف ذهبت غلى المديرية التى بدورها حولتنىإلىالشئون التنفيذية
ومكن الشئون التنفذية حولونى غلى التنسيق ومن شهر 11 2012 حتى الأن فى التنسيق
ذهبت الخميس غلى التنسيق قالوا مش لقيين الشكوى عدى علينا فى يوم تانى ونشوف راحت فين
................
العاملين بالتوجية
الأساسيين
موجة اول وهو الأقدم والتاعبع للموجة الأول اللى طلع معاش
موجة أعدادى .. احدث منى
موجة ابتدائى .. احدث منى
ويوجد منتدبين بالتوجية مؤهلات متوسطة ... وناس اخرى معها طبى
وأخيراً
تم أنتداب زميل خريج 1999 معين بالبكلوريوس وأثناء تلك الفترة حصل على الدكتوراة ولذلك انتداب موجة كشافة لمدة يومان

osamaabdsalam 04-01-2013 04:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmodbedo (المشاركة 5045662)
الاخ العزيز انا مدرسة ثانوى وابنى فى الصف الثانى بيقولو انى ممكن اصحح نفس الصف ايلى ابنى فيه بشرط ان ورقة ابنى تطلع لجنة خاصة هل هذا صحيح

الأمانة الشرط الوحيد للتصحيح

osamaabdsalam 04-01-2013 04:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amgad_me (المشاركة 5048284)
السلام عليكم
انا مدرس مساعد فى احدى الجامعات المصرية
انا حاصل على اجازة دراسية بمرتب على منحة شخصية ممولة من الدولة الاجنبية، وكنت اقوم سنويا بمد الاجازة عن طريق تقديم خطاب من الجامعة الاجنبية ومن لجنة الاشراف حتى العام الرابع وقمت بمناقشة الرسالة فى الدولة الاجنبية. اريد ان ابقى لعامين اخرين من اجل الحصول على خبرة عملية وتدريبية، ارجو الافادة فى كيفية مد الاجازة الدراسية وانا بالخارج بعد مناقشة الرسالة او كيف احول الى نوع اخر من الاجازات

جزاك الله خيرا

تقدم بطلب لجهة عملك مرفقا بالمستندات المطلوبة

osamaabdsalam 04-01-2013 04:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mfahmy1 (المشاركة 5048450)
اشكر حضرتك على مجهودك
أنا تعيين 1992 وحصلت على الأولى في ابريل 2012 وتم تسكيني على الكادر في نوفمبر 2012 معلم أول أ
ولي زميل تعيين 1994 حصل على الثانية ثم معلم أول أ في يونيو 2012 وهو مشرف المادة
فمن الأقدم ومن له حق الإشراف

المشرف على المادة من هو الاقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا
ومن حيث إن زميلك معلم أول أ فى يونيو 2012 وأنت فى نوفمبر 2012
فهو أسبق منك فى المستوى

osamaabdsalam 04-01-2013 04:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nedaae (المشاركة 5048827)
استاذى الفاضل /
مدرسة تعمل فترة مسائية يبدأ الطابور الساعة 11.45 دقيقة وينتهى اليوم الدراسى الساعة 4,15
1- هل قانونا يوجد تأخير فى الفترة المسائية و كم تكون مدته ؟ وكيف يحسب ؟
2- هل من حق الزميلة التى لديها طفل رضيع ان تاخذ ساعة رضاعة فى هذه الفترة القصيرة
ولكم منى الف شكر

قانونا ورسميا لايوجد تأخير أو ساعة رضاعة فى تلك الفترة
ولكن
يمكن التجاوز عن بعض الوقت إذا تأخر الموظف برهة لعذر تقبله ادارة المدرسة بيث لايؤثر على سير العمل

osamaabdsalam 04-01-2013 04:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmshashraf (المشاركة 5049031)
أريد ان ارفع قضية :
وذلك لعدم معرفتى بقانون التعليم وكيف يدار
تقدمت بشكوى 2010 للعمل بالتوجية وحتى يومنا هذا الروتين والوساطة هما اللى متفوقين على الخبرة والكفاءة أريد أسم أى محامى متمكن من قانون العمل للمعلمين

إذا شعر الموظف بالظلم
فبامكانه الشكوى لتحقيق العدالة وعليه أيضا أن يلجأ لمحكمة القضاء الادارى

osamaabdsalam 04-01-2013 04:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجلاء مشرى (المشاركة 5049374)
سيدى الفاضل يوجد فى مدرستى 8 مدرسين أوائل معلم خبير و2 معلم خبير ولكن لم يكونا اوائل من قبل قانون الكادر والعشرة عايزين يراجعوا فى الامتحانات وميصححوش فهل هذا صحيح برجاء افادتى بكيفية التصرف

يختار مدير المدرسة القدم والاعلى مؤهلا

mfahmy1 04-01-2013 04:48 PM

شكرا لحضرتك

osamaabdsalam 04-01-2013 04:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmshashraf (المشاركة 5049396)
أشرف أمين حسن
معلم خبير مشرف
إدارة مصر القديمة التعليمية

..................
الموجة الأول يعمل فى العلاج الطبيعى وكان مدلك ل فتحى سرور وكانت كلمتة مسموعة بالإدارة وقد انتقى من يخلفة

تقدمت بطلب للعمل بالتوجية منذ شهر 10 / 2010 للموجة الجديد
مع العم بوجود من هو احدث منى تعييناً وأقل منى خبرة وكفاءة
فانتقلت بالشكوى غلى مدير اإدارة دون جدوى
ف ذهبت غلى المديرية التى بدورها حولتنىإلىالشئون التنفيذية
ومكن الشئون التنفذية حولونى غلى التنسيق ومن شهر 11 2012 حتى الأن فى التنسيق
ذهبت الخميس غلى التنسيق قالوا مش لقيين الشكوى عدى علينا فى يوم تانى ونشوف راحت فين
................
العاملين بالتوجية
الأساسيين
موجة اول وهو الأقدم والتاعبع للموجة الأول اللى طلع معاش
موجة أعدادى .. احدث منى
موجة ابتدائى .. احدث منى
ويوجد منتدبين بالتوجية مؤهلات متوسطة ... وناس اخرى معها طبى
وأخيراً
تم أنتداب زميل خريج 1999 معين بالبكلوريوس وأثناء تلك الفترة حصل على الدكتوراة ولذلك انتداب موجة كشافة لمدة يومان

فمن حقك الشكوى
وما ضاع حق وراءه مطالب

mfahmy1 04-01-2013 05:02 PM

حصلت على الدرجة الأولى ثم معلم أول أ
 
أنا تعيين 1992 وحصلت على الأولى في ابريل 2012 وتم تسكيني على الكادر في نوفمبر 2012 معلم أول أ ولي زميل تعيين 1994 حصل على الثانية ثم معلم أول أ في يونيو 2012 وهو مشرف المادة فمن الأقدم ومن له حق الإشراف
رد حضرتك: المشرف على المادة من هو الاقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا ومن حيث إن زميلك معلم أول أ فى يونيو 2012 وأنت فى نوفمبر 2012 فهو أسبق منك فى المستوى

لكنني حصلت على الدرجة الأولى ثم معلم أول أ وزميلي حاصل على الدرجة الثانية ثم معلم أول ثم معلم أول أ

عصام موسى 04-01-2013 05:09 PM

اريد الاستفسار عن الشخص المسئول عن دفتر الحضور والنصراف ايام امتحانات النقل بالمدرسة وهل رئيس الكنترول هو المسئول عنه ام ناظر المدرسة واريد معرفة ما هي صلاحيات رئيس الكنترول بالضبط

عادل شوقى سفين 04-01-2013 07:16 PM

من الاقدم مدس اول اعدادى قبل الكادر او مدرس اعدادى قبل الكادر وهما الاثنين مدرس اول
( أ )بعد الكادر وهما دفعة واحده

osamaabdsalam 05-01-2013 06:46 PM

[QUOTE=mfahmy1;5049513]أنا تعيين 1992 وحصلت على الأولى في ابريل 2012 وتم تسكيني على الكادر في نوفمبر 2012 معلم أول أ ولي زميل تعيين 1994 حصل على الثانية ثم معلم أول أ في يونيو 2012 وهو مشرف المادة فمن الأقدم ومن له حق الإشراف
رد حضرتك: المشرف على المادة من هو الاقدم فى المستوى والأعلى مؤهلا ومن حيث إن زميلك معلم أول أ فى يونيو 2012 وأنت فى نوفمبر 2012 فهو أسبق منك فى المستوى

لكنني حصلت على الدرجة الأولى ثم معلم أول أ وزميلي حاصل على الدرجة الثانية ثم معلم أول ثم معلم أول أ[/QUOTE

طبقا لقانون الكادر أصبح
من كان يشغل الدرجة الثالثة أصبح الآن معلم
ومن كان يشغل الثانية اصبح معلم أول
ومن كان يشغل الآولى أصبح معلم أول أ
ومن حيث إن كل منكما يشغل معلم أول أ تساوى الدرجة الآولى سابقا
ومن حيث إن زميلك حصل على معلم أول أ ( الدرجة الأولى ) فى يونيو 2012 يكون أقدم منك فى مستوى معلم أول أ لأنك حصلت على نفس لمستوى معلم أول أ ( الدرجة الأولى ) بعده بخمسة أشهر
ملاحظة
مالاسباب التى جعلتك تتأخر عنه فى الترفية عاما كاملا
فامكانك التقدم بطلب لارجاع أقدميتك

osamaabdsalam 05-01-2013 06:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عصام موسى (المشاركة 5049525)
اريد الاستفسار عن الشخص المسئول عن دفتر الحضور والنصراف ايام امتحانات النقل بالمدرسة وهل رئيس الكنترول هو المسئول عنه ام ناظر المدرسة واريد معرفة ما هي صلاحيات رئيس الكنترول بالضبط

دفتر الحضور والانصراف مسئول عنه الشخص المكلف به من قبل ادارة المدرسة فى أيام الامتحانات وغيرها ولاشأن لرئيس الكنترول فى ذلك
وأما رئيس الكنترول فلديه كشف الملاحظة والمراقبة لتنظيم العمل

osamaabdsalam 05-01-2013 06:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عادل شوقى سفين (المشاركة 5049762)
من الاقدم مدس اول اعدادى قبل الكادر او مدرس اعدادى قبل الكادر وهما الاثنين مدرس اول
( أ )بعد الكادر وهما دفعة واحده

العبرة بوظيفة كل منهما بعد الكادر

gihanegypt 06-01-2013 06:35 AM

كيف تحسب الاقدمية على اساس اننى معلم اول ا
ولكم جزيل الشكر

صفوت داود 06-01-2013 07:41 PM

بكالريوس تربية ادارة مدرسية تساوى سكرتيرة ادارية
 
مشرفة اجتماعية بمدرسة ابتدائية تجريبية ارادت ان تحصل على مؤهل عالى
فحصلت على بكالريوس تربية تخصص ادارة مدرسية
فحملت شهادتها غرحة وطلبت التسوية
قرار شئون العاملين " تتم تسوية حالتها بتعليم ثالث ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وتحرم من الكادر وجميع مميزاتها وفقا لكادر المعلمين
وتتم معاملتها وفقا للقانون 47 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
وعند استلامها العمل بعدالتسوية نم ايداعها احدى قطاعات التعليم الابتدائى سكرتيرة مكتب
هل هذا عقاب من يحصل على بكالريوس فى تخصص مطلوب طب مديرى المدارس ووكلاء المدارس تخصص اية وبحصلوا على كادر

ابو محمد ع م 07-01-2013 03:03 AM

كتب على حلبى*:‬


ألغي وزير التربية والتعليم د*. ‬إبراهيم* ‬غنيم التعاقد بين وزارته والنايل سات الخاص ببث القنوات التعليمية وبذلك توقف بث جميع القنوات*.‬
وكانت وزارة التربية والتعليم تقوم بسداد قيمة البث للنايل سات فيما يتم انتاج البرامج التعليمية داخل مبني ماسبيرو بقطاع المتخصصة،* ‬وقد رفض الوزير تجديد التعاقد مع النايل سات من جديد،* ‬وأعلن انسحاب الوزارة من المشروع*. ‬وقد أكد مصطفي محمود رئيس القنوات التعليمية ونائب رئيس قطاع القنوات المتخصصة ان انسحاب وزارة التربية والتعليم في هذا الوقت الحرج الذي يمر به ابناء مصر في المراحل التعليمية المختلفة سوف يضر بقضية التعليم في مصر أيضا*. ‬واضاف مصطفي محمود انه كان قد تم تشكيل لجنة لمتابعة وتطوير القنوات التعليمية الاربع إلا أن قرار وزير التربية والتعليم لم يسعف عمل هذه اللجنة،* ‬واشار إلي أن مبني ماسبيرو قادر علي اخراج هذه القنوات واستمرارية عملها مع تطويرها دون الحاجة إلي وزارة التربية والتعليم وهذا ما يتم دراسته ومناقشته الآن مع اسماعيل الششتاوي رئيس اتحاد الاذاعة والتليفزيون*.‬
عن جريدة الاخبار



سعيد عبد الله 07-01-2013 08:35 AM

انا عملت ثلاثة ايام اعتيادى الثلاثاء والاربعاء والخميس وذلك قبل معرفتى بان لى لجنة اعدادي

فطلبت من المديرة تسجيل يوم الخميس فى دفتر الحضور والانصراف كلجنة وليس كاعتيادى رفضت وطلبت الغاء الاجازة من الادارة
مع العلم انى سألت الادارية بالمدرسة وقالت ممكن تعديله فى المدرسة (الدفتر) بدلا من الادارة فهى تقوم بحساب ايام العارضة والاعتيادى وعمل المرتبات وغيرها
ايهما صواب

عبدالعزيز السيد عرابى 07-01-2013 09:29 AM

السلام عليكم
من فضلكم اريد ان استفسر عن من يقوم بعمل المرشد التعليمى بالمدرسة هل معلم اول ا ومبتعث من قبل الى المملكة المتحدة ام مدرس مجال صناعى بدرجة معلم اول

احمد الشنوانى 08-01-2013 12:09 AM

قدمت طلب اذن خروج لمدير المدرسه فرفض وقمت بالخروج من المدرسة لظروف خاصة فقام بالتشطيب على فى الانصراف ما الحل اذا

gonmoon 08-01-2013 10:12 AM

الواسطة والنقل والظلم
 
وصلت نشرة الى المدرسة التى اعمل بها لحصر الزيادات فى هيئة التدريس تمهيدا لنقلهم من المدرسة وسد العجز فى مناطق بعيده جدا وتوزيع الحصص حسب الكادر ولائحته وتنص النشرة على نقل الاحدث تعيينا فالاقل تقديرا فالاحدث تخرجا فالاصغر سنا وعليه ساكون من ضمن الخارجين من المدرسة رغم ان الذين سيظلون فى المدرسة هم تم نقلهم الى المدرسة من بعدى وكانوا فوق القوة نظرا لظروف الواسطة والفساد والان يريدون نقلنا نحن الذين نعمل ومعانا الجدول والناس اللى مش معاها جدول وقاعده تحرس الشاى والسجاير هتاخد جدولنا وترمينا بره المدرسة ارجو الافادة وما الذى يمكن ان نفعله لرفع الظلم وشكرا

جمعه مصطفي 08-01-2013 11:02 AM

السلام عليكم ارجو الرد للاهمية
انا حاصل علي درجة الماجستير ذهبت للادارة وقلت لهم صدر قارار بتعيني بتاريخ شهر 7\2012 حيث كنت متعاقد مميز لمد ثلاث سنوات واقلت لهم صدر قرار من التنظيم والادارة كل من حصل علي درجة الماجستير ياخذ 100 جنية فور تعينه رد عليا الموظف وقال ليس لك حق الا بعد مرور عامين من تعينك وصدور تقررين صلاحية لك
اتمني من السادة المدرسين او الاداريين والقانونين الافادة
وسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

محمدعبدالعزيز44 08-01-2013 04:50 PM

هل صدرت اللائحة التنفيذية لتعديلات القانون 155 ؟
ارجو الرد وشكرا

محمدعبدالعزيز44 08-01-2013 04:58 PM

من المشرف على المادة والاقدم؟
معلم أ/أ بتاريخ 1/9/2012 معه ليسانس
او معلم أ/أ بتاريخ 1/10/2012 معه ليسانس + دبلومة خاصة

geeeno 08-01-2013 11:33 PM

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في البدايه اشكر سيادتكم علي هذا المجهود الهائل وعوضكم الله هذا المجهود وجعله في ميزان حسناتكم
المشكله يا اخي
ساسردها بإختصاربقدر الامكان
حيث انه في يوم الخميس الموافق 5 / 7 / 2012 م أنه حضرت الي المدرسه كالعاده في المواعيد الرسميه وبعد ان مضيت في دفتر الحضور والانصراف بعد مرور حوالي ساعتين إذ بمدرس اّتي متاخرا لظروفه الخاصه
فبدأ ناظر المدرسه " أ / غ" بتوبيخه أمام ضيفه ثم بعدها بقليل إذ بناظر المدرسه قد بدأ التكلم بنبره حاده وقال بنفس اللفظ " علي ّ الطلاق لأشطب علي المدرسين كلهم علي الطلاق طلاق نصاري "
فاذا به يمسك القلم الاحمر وسيبدأ بالفعل في التشطيب إلا انه طلب من أ / ب ان يقوم بالاتصال بابنه أ / ر. غ لكي يحضر الي المدرسه لكي يمضي في الدفتر حتي لا يشطب عليه - اثناء ذلك قلت له : اتصل انا بقي بباقي المدرسين اشوف لماذا لم ياتوا واطلب منهم الحضور مثلما فعلت مع ابنك واذا به يقول لي " طيب ابقي اتصل بحد كده " فقلت له " طيب ما حضرتك هتتصل بأبنك " فقال لي " مين انت علشان تقولي كده – انت رئيسي في العمل – أنا هنا اعمل اللي انا عايزه . فبدأ سيادتكم بالتكلم بصوت عالي جدا فطلبت منه ألا يصرخ في وجهي فقال لي " انت ايه انت ده انا مشغلش عشره زيك عندي " فقلت له " يا استاذ غ ايه اللي بتقوله ده " ثم اضاف فقال " ده نهار ابوه اسود " و " يخرب بيت ابوك " بينما انا اتمالك اعصابي اتساّل لماذا كل هذا الغلط فيّ

ألا انه قد تجاوز كل الحدود حينما سب ابي المريض وقال لي " أنت ابن كلب " أما مسمع ومراّي المعلمين
والغريب سيادتكم ؛ انه انا اصغيت لطلب المعلمين زملائي بعدم شكوته لمدير الاداره إلا انه وهو الذي اخطأ في حقي جدا واذا به هو الذي يبادر بكتابه مذكره فيّ ( معتمدا في ذلك علي اتصالاته و حنكته في كتابه المذكرات التي تدين اي شخص حتي وان كان مظلوما )
والاغرب انه عندما تم استجوابي في الشئون القانونيه بإدارة ابنوب التعليميه و شهد المعلمون الذين كانوا في مكتب مدير المدرسه وهم الشهود الاربعه الذين احضرتهم تم استجوابهم الاغرب انهم بالرغم من انهم في الغالب شهدوا ضده اخذت جزاء بخمسه ايام
وانا متعاقد عقد 2 /5 / 2011 أو الذي تحول الي عقد 1 / 7 / 2011
فأنا لا أعلم هل انه وانا لم أخطأ في حقه إلا كرد فعل للخطأ
واحيط علم سيادتكم انه قد استعان بمدرين اثنين منهم واحد خالف ضميره وشهد ضدي
فهل استحق هذه الخمس أيام وهل سيؤثر ذلك في مستقبلي الوظيفي
وايضا انني قد كتبت هذا النص في تظلم ورفعته لمكتب وكيل الوزاره في اسيوط ولم يتم الرد حتي الان
أرجو الرد للاهميه
وشكرا لك يا اخي الكريم

osamaabdsalam 09-01-2013 05:36 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gihanegypt (المشاركة 5052192)
كيف تحسب الاقدمية على اساس اننى معلم اول ا
ولكم جزيل الشكر

الأقدمية بين زملائه فى المستوى ثم الأكبر سنا

osamaabdsalam 09-01-2013 05:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود (المشاركة 5053215)
مشرفة اجتماعية بمدرسة ابتدائية تجريبية ارادت ان تحصل على مؤهل عالى
فحصلت على بكالريوس تربية تخصص ادارة مدرسية
فحملت شهادتها غرحة وطلبت التسوية
قرار شئون العاملين " تتم تسوية حالتها بتعليم ثالث ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وتحرم من الكادر وجميع مميزاتها وفقا لكادر المعلمين
وتتم معاملتها وفقا للقانون 47 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
وعند استلامها العمل بعدالتسوية نم ايداعها احدى قطاعات التعليم الابتدائى سكرتيرة مكتب
هل هذا عقاب من يحصل على بكالريوس فى تخصص مطلوب طب مديرى المدارس ووكلاء المدارس تخصص اية وبحصلوا على كادر

للأسف أنه طبقا للقانون 47 من يحصل على مؤهل عل أثناء الخدمة يعين تعيين حديث وهذا من السلبيات

osamaabdsalam 09-01-2013 05:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد عبد الله (المشاركة 5054135)
انا عملت ثلاثة ايام اعتيادى الثلاثاء والاربعاء والخميس وذلك قبل معرفتى بان لى لجنة اعدادي

فطلبت من المديرة تسجيل يوم الخميس فى دفتر الحضور والانصراف كلجنة وليس كاعتيادى رفضت وطلبت الغاء الاجازة من الادارة
مع العلم انى سألت الادارية بالمدرسة وقالت ممكن تعديله فى المدرسة (الدفتر) بدلا من الادارة فهى تقوم بحساب ايام العارضة والاعتيادى وعمل المرتبات وغيرها
ايهما صواب

أنت حصلت على الاجازة من الادارة فلا بد من موافقة الادارة فامديرة على حق


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:42 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.