بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

الاستاذ /محمد الفخراني 05-08-2009 01:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى شعبان (المشاركة 1476942)
الى استاذنا الحبيب ومرجعنا
لاساسى فى30/6/2009= 343.16
معلم اول
10% 2004= 22.87

20%2005= 49.87

10%2006= 36

15% 2007= 43.91

30%20008= 95.11

10%2009 = 34.3
فقط تصحيح= 171ا
اعانه اجتماعيه = 4

علاوه اضافيه = 6

منحه = 10
الرجاء حساب الاجور المتغيرة التى تضاف لشهر 7/2009
صافى راتب شهر 7/2009

مقدارضريبه لراتب لك وافرالتقدير

لن تضاف اجور متغيرة في يولية واجتمال الاضافة في سبتمبر
الضرائب في نهاية السنة تحسب وتخصم من يناير القادم


الاستاذ /محمد الفخراني 06-08-2009 11:30 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman202073 (المشاركة 1478355)
استاذنا الفاضل ا لمخلص محمد الفخرانى نأمل من سيادتكم التكرم بتوضيح المقصود من
( ويكون المعلم الأعلى والأقدم فى المســـــــــــــــــــــــــــــــتوى هو المشرف على المادة
ما المقصود بالأقدم فى المستوى ولسيادتكم جزيل الشكر


)

مثال
معلم اول(أ) يسبق من حصل علي الاولي 2003 من حصل عليها 2005 ويكون الاول هو الاقدم وهكذا وكذلك يسبق معلم اول فقط

الاستاذ /محمد الفخراني 06-08-2009 05:08 PM

[quote=صفوت داود;1480631]صدقونى ان الذين وضعوا القانون 155 لسنة 2007 م لم يكن فى تفكيرهم مايحدث الانمن عودة الوكلاء للتدريس او اعادة تعيين المديرين والوكلاء او شرط التربوىعلى الموجودين بالخدمة ( مادة 72) او عودة العاملين بالمديريات والاداراتللعمل بالمدارس فى حالى الرغبة فى صرف الكادر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟كل ذلك اجتهادات من قيادات لاتعرف تفسير القانون وان الطعن فى دستوريةالقانون سهلة فى حالة تطبيق ماسبق وكذلك الطعن فى اى قرارات وزارية اوادارية لان الوظائف محصنة بامر تنفيذى والقانون العام للعمل ينص على وجوداى ضرر على الموظف ماليا او اداريامن اى قرار يصدركذلك فأن اعادة توظيف المديرين وعودة الجميع للمدارس لايوجد نص صريح بذلك فى القانون 155 او 198 لسنة 2008 او الائحة التنفيذيةوالموضوع دخل فى لوغاريتمات تحتاج الى تخصص مجلس الدولة فى شرح وتفسير القرارات ىالصادرةلذا يجب على كل واحد او مجموعة او ادارة الاستعانة بمحامى فى الدستورية العليا او القضاء الادارى ومجلس الدولة
وكذلك لاتوجد جهة رسمية فى الوزارة للرد على الاسفسارات
ومبروك على المحامين فلوس الكادر ( يافرحة ماتمت)[/quote
نعم معك حق لان المعوقات كثيرة منها :
1-شرط التربوي 60%ليسوا تربوين وتحتاجهم الوزارة للترقيات ولا ينطبق عليم شروط الترقية(مهتدس ومحاسب)بالتعليم الفني
2-العاملين بالادارات ستعطل الادارات اذا لم يعدل شرط التدريس ويحذف
3-المدة البينية 5سنوات سيكون ظلم لمن اقترب ترقيته للدرجة
4-المدير والو كلاء العائدين للتدريس معنويا صفر
5-الاختيار واثارة الضارة من وسطة ومحسوييةالا اذا كانت لجنة محايدة تماما
6- المجتازين ولم يسكنوا من ابريل ومايو ليس لهم حق الترشيح الا بعد التسكين سيكون بعد الترشيح
7- الحصص كثيرة علي من اقترب للمعاش ومازال يدرس
8- مؤهل عالي سيحرم دور المعلمين من الترقيات الي الابد وهم اساس الابتدائي


الاستاذ /محمد الفخراني 06-08-2009 05:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohmedmhros (المشاركة 1480781)
نرجو الافادة الاجازة الاعتيادية السنة دى على القانون القديم ولا قانون 155 نرجو الرد

علي قانون 155 لسنة 2007 لمن ينطبق عليه الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 06-08-2009 05:15 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lonely rose (المشاركة 1480307)
استاذنا العزيز لوسمحت انا اسال نهن كادر مايو متى يبدا صرفه احنا سمعنا انو مش من بدايه اغسطس انما من بدايه الشهر اللى هيعلنوا فيه بداية الصرف ؟ هل ده صحيح ولا حسب تصريحات الاكاديمية انو مع بدايه اغسطس؟؟؟؟؟؟؟

فوض الوزير المحافظين لاصدار قرار تسكين ابريل ومايو ولم يصدر هذا القرار في اي محافظة حتي الان وسيكون التسكين عند صدوره به بداية الصرف ولاتصدق الابصدور القرار

الاستاذ /محمد الفخراني 07-08-2009 08:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1482131)
استاذنا الكريم 00
بعد التحيه
كنت قد طرحت سؤالا سابقا ولكن يبدو اننى لم اطرحه بصيغه واضحه لسيادتكم فلم احصل على الاجابه الكافيه 00 فمعذرة0
1- موظف حاصل على بكالوريوس فى الحاسبات ثم حصل على دراسات تكميليه لمدة عام حصل بعده على شهادة تفيد بان مؤهله بعد هذه الشهاده الجديده اصبح يعادل بكالوريوس التجاره 0
السؤال هنا 00 هل من حقه اثبات وتسجيل هذه الشهاده فى السجلات بالملفات وارفاق هذه الشهاده مع شهادة البكالوريس الاصليه المعين بها وتحفظ فى ملف خدمته 00 لحفظ حقه الادبى فقظ فيصبح مؤهله بكالوريوس حاسبات + دراسات تكميليه 0
اى المطلوب فقط اضافة هذه الشهاده واثباتها فى سجلات ملف خدمته 00 دون اى تسويات او تعديلات او مكتسبات جديده 0
ارجو التوضيح مع تحياتى

مايوضع بالملفات لابد له من تسويات مالية والا لا يوضع وعلي التوجه لشئون العاملين وعرض المشكلة عليهم

الاستاذ /محمد الفخراني 07-08-2009 08:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohmedmhros (المشاركة 1481593)
الادارة تتعنت وتقول لم تاتى نشرة بخصوص الاجازات على الرغم من دخولنا الكادر المرحلتين ونجاحنا ويصرون على الالتزام بلاجازات الاعتيادية على القانون 47 فان على الدرجة الثالثة يعنى استحق 30 يوم فى الجديد واقل من 10 سنوات يعنى استحق 21 يوم على القديم فما الحل نرجو الافادة وشكر على المجهود والاهتمام

الادارة ليست علي حق اشتكي للمديرية

الاستاذ /محمد الفخراني 07-08-2009 08:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 1483234)


مايوضع بالملفات لابد له من تسويات مالية والا لا يوضع وعليكي التوجه لشئون العاملين وعرض المشكلة عليهم وانها ادبية فقط

الاستاذ /محمد الفخراني 08-08-2009 12:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدى شعبان (المشاركة 1484921)
أستاذنا الفاضل :
معلم اول أ (رياضيات)يعمل فى المرحله الاعداديه وهو اقدم الموجودين بالمدرسه ويشرف على الماده نصابه18حصه تخفض الى 16 حصه يأخذ 3فصول* 5 =15حصه ويبقى 1حصه كيف سيأخذها من الناحيه القانونيه ************
وعندي زميل معلم اول فقط وشرف نصابه 19 يخفض الى17 يبقى حصتين كيف ياخذهم مع العلم انه لايستطيع حصص زياده بالاجر كيف ستطبق هذه الانصبه فى المرحله الاعداديه
استاذنا الرجاء التفصيل نظرا لاهميه الموضوع

هذه الموضوعات تحلها ادارة المدرسة طبقا لظروفها وطبقا للقانونممكن مدرس ينقص حصة ويقوم بنشاط اوريادة مقابل ذلكاويزيد حصة مقابل حصتين احتياطي وهكذا

الاستاذ /محمد الفخراني 08-08-2009 05:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد نبيل (المشاركة 1485822)
هل الاقدميه حسب الدرجه ام تاريخ التعيين

في الكادر لم تعدللاقدامية اي دور
الاشراف يحتاج للاقدمية من يسبق في الدرجة يسبق في المستوي وداخله


الاستاذ /محمد الفخراني 08-08-2009 06:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخى فى الله (المشاركة 1486049)
هل فيه امر تنفيذى رقم 286 لمن اجتاز الكادرــــــــــــــــــــــــــــــ شكرا

فعلا لكل من اجتازله قرار وزاري للتسكين وامر تنفيذي من المحافظ
في محافظته يختلف برقم اخر لثطبيق المرحلة الثانية مثال: لمن ا جتاز اغسطس الماضي 2008 صدر القرار الوزاري رقم 397 في 30-11-2008 اعتبار من 1-12-2008ويعدها اصدر كل محافظ الامر التنفيذي بمخاقظته فقط ولكل امرتنفيذي رقم

الاستاذ /محمد الفخراني 09-08-2009 05:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1486484)
استاذنا الكريم
تحية تقدير واحترام 00
مدرس اول أ تربيه رياضيه خريج كلية تربيه رياضيه00 حصل على ليسانس الاداب قسم تاريخ هذا العام 00 فهل من حقه تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس اول أ تاريخ مع الاحتفاظ بتاريخ تعيينه القديم وكل مكتسباته السابقه ؟
مع كل الشكر والتقدير

لا سيعاد تعينة مرة ثانية بوظيفة معلم تاريخ ولن يكتسب درجاته السابقه
يمكن ندبة الي التاريخ بموافقة التوجهين لمدة ثم يثبت بنفس الاقدمية والتعين السابق


الاستاذ /محمد الفخراني 10-08-2009 08:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maszizo (المشاركة 1489365)
انا عائد من العمل بالسعودية وفاتنى التقدم لإختبار الكادر هذا العام فهل سيفتح التقدم ثانية ؟ وهل يمكننى التوجه للإختبار مباشرة دون التقدم و إستكمال الإجراءات بعد ذلك ؟ مع جزيل الشكر

العام القادم انشاء الله تتقدم وتختبر

الاستاذ /محمد الفخراني 10-08-2009 08:54 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sendbad2000 (المشاركة 1489478)
:022yb4::049gc0::049gc0:سؤال بالغ الأهمية ؟؟؟؟؟؟:049gc0::049gc0:

افتى بعض مديرى الإدارات أثناء التقدم لوظيفة مدير ووكيل مدرسة ان من أهم شروط التقدم للوظيفة ان تكون حاصلا على مؤهل عالى تربوى ولكن بشرط أن تكون على الأولى التخصصية برغم ان هناك الكثير من المعلمين حاصلين على مؤهل عالى تربوى ولكن لظروف خارجة عنهم استمرو على الدرجة الفنية
وبرغم أن القانون 155 ولائحته التنفيذية لم يذكرا ذلك
ارجو من من لديه المعرفة الرد السريع وهل هذا مطبق فى جميع المحافظات أم هو قرار فردى

معني ان مؤهل عالي تربوي اي درجة اولي تحصصية وليست اولي فنية
اذا قمت بالتسوية الان سيعاد تعينك علي الثالثة التخصصية وأقدمية 5سنوات يعني خسارة كبيرة عن الترقية


الاستاذ /محمد الفخراني 11-08-2009 08:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة starsat2002 (المشاركة 1492936)
استاذنا الكريم // محمد الفخراني
تحية تقدير واحترام اريد معرفه كيفيه حساب المعاش عند بلوغ سن 60 عاما
وكيفيه حساب الحصول على الاجور المتغيره المضافه على المعاش
وشكرا مقدما استاذى

حساب المعاش عند سن 60
1- الاجر الاساسي=متوسط اجر العامين الاخرين شهريا×80%(من 36سنة علي45 اي80%اذاكانت خدمتة36سنة فأكثر
أو =متوسط الاجر الاساسي للعامين الاخرين×المدة اذا كانت اقل من 36 ÷45
2- الاجر المتغير = متوسط الاجر المثغير في السنتين الاخرين سنويا بحد اقضي 9000×المدة من 1984حتي المعاش÷45
يجمع1+2 يكون هو المعاش

الاستاذ /محمد الفخراني 11-08-2009 08:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة starsat2002 (المشاركة 1492941)
متى يتم صرف الكادر لدور مايو 2009 :078111rg3::078111rg3::078111rg3:

فوضي الوزير المحافظين باصدار الاوامر التنفيذية بالصرف وحتي الان لم يصدر اي محافظ هذا الامر صبرا قليلا

الاستاذ /محمد الفخراني 12-08-2009 02:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري (المشاركة 1493159)
مدرس اختبر مجال زراعى ونجح فى الكادر كود الاختبار 48
اصبح بقدره قادر معلم علوم ابتدائى كود رقم 16
من السئول عن التغير
هل يجوز تغير كود الاختبار بعد الاختبار والنجاح فيه

قسم الاحصاء فى الاداره الخاصه به ام الاكاديميه

لابد من تدريس مادة التخصصالتي اجتازتها

الاستاذ /محمد الفخراني 12-08-2009 02:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1493658)
ما المصير المحتوم الذى ينتظر من تخرج من دور المعلمين والمعلمات فى ظل كادرنا المصون العروف باسم كادر المعلم ؟
وهل التأهيل التربوى والتسوية به على الدرجة الفنية ليس له قيمة ولا معترف به فى كادر المعلم ؟
وهل القانون عندما حدد شروط الترقية الحصول على مؤهل عالى ولم يحدد الدرجة تخصصية كانت أم فنية ؟
ألا يعتبر التأهيل التربوى مؤهلا أعلى ؟

لابد من درجة اولي تخصصية

الاستاذ /محمد الفخراني 12-08-2009 02:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1493662)
ما المصير المحتوم الذى ينتظر من تخرج من المأسوف عليها دور المعلمين والمعلمات فى ظل ما يسمى كادر المعلم ؟

للاسف هذا قانون ظلم دبلوم المعلمين

الاستاذ /محمد الفخراني 12-08-2009 02:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود (المشاركة 1494128)
موجة اعدادى متى يتم ترقيتة موجة ثانوى فى ضوء القانون 155

يرجع لمعدلات التوجية واختيارالموجه العام

الاستاذ /محمد الفخراني 12-08-2009 02:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tota1234567 (المشاركة 1493968)
السلام عليكم هل يمكن طلب عمل نصف الوقت لمده 3شهور ام لابد ان تكون المده لاتقل عن 6 اشهر او سنه

يحق لك قطعها اي وقت

الاستاذ /محمد الفخراني 12-08-2009 02:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1494720)
فى إدارتى تم عودة جميع القيادات إلى المدارس عدا السيد مدير عام الإدارة حيث سيادته فى إمتداد حتى 31 / 8 / 2009
والسيدة وكيلة الإدارة لأنها ليست فى حاجة لأموال الكادر
السؤال هو :
من يقوم بإدارة التعليم الإبتدائى والإعدادى والثانوى وكذلك المتابعة ورئيس التنسيق ونحن على أبواب عام دراسى جديد ؟

صبرا تبحث الوزارة حل لهذه المشكلة وستحل قريبا واحتمال ستكون الوظيفه ندبا بعض الوقت لكي يصرف الكادر

mribrahim29 13-08-2009 02:19 AM

استاذي الفاضل ...1-كيف سيتم الصرف لمن اجتازوا اختبارات مايو؟
2-قرات علي منتدانا العزيز انه تم طلب الشهادة لمن اجتازوا اختبارات مايو ....ولكن لم يتم طلبها منا حتي الان وقال لنا اساتذتنا الافاضل اتنظروا وصول الملزمة حتي يتم الصرف علي اساسها ....فماذا نفعل؟

الاستاذ /محمد الفخراني 13-08-2009 04:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mando.mando (المشاركة 1495621)
هل وظيفة وكيل مدرسة لها أي مميزات مالية في ظل القوانين الجديدة في التعليم؟

لاتوجد أي ميزات مالية للوكيل

الاستاذ /محمد الفخراني 13-08-2009 04:54 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mribrahim29 (المشاركة 1497038)
استاذي الفاضل ...1-كيف سيتم الصرف لمن اجتازوا اختبارات مايو؟
2-قرات علي منتدانا العزيز انه تم طلب الشهادة لمن اجتازوا اختبارات مايو ....ولكن لم يتم طلبها منا حتي الان وقال لنا اساتذتنا الافاضل اتنظروا وصول الملزمة حتي يتم الصرف علي اساسها ....فماذا نفعل؟

فعلا انتظر صدور قرار الثسكين من المحافظ

الاستاذ /محمد الفخراني 13-08-2009 05:03 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البدري الفارس (المشاركة 1496151)
هل الانتداب الى اي عمل بالمديرية مثل التطوير او المطبعة السرية يلغي الكادر؟

نعم لابد من التدريس بعض حصص

الاستاذ /محمد الفخراني 13-08-2009 09:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1497335)
استاذنا المحترم
بعد التحيه 00
اشترطت الوزاره للترقيات الجديده مؤهل عالى تربوى او مؤهل عالى وشهادة تاهيل 00 وانت تعلم ان التربيه والتعليم بها العديد من التخصصات والمسميات 00 فمنهم خريج دبلوم المعلمين 00 ومنهم خريج معاهد 00 ومنهم خريج مؤهلات متوسطه 00 وكلهم معلمون افاضل ومنهم من هو الان معلم خبير 00 او معلم اول أ 00 حتى ان كليات التربيه بالطبع لن تقبلهم للحصول على الدبلوم التربوى لانها لاتقبل الا المؤهلات العليا 00 فكيف تحل هذه المشكله 00 من وجهة نظر سيادتكم 00 وما مصير هؤلاء بعد سنوات الخدمه الطويله بالنسبه للترقيات مع تحياتى وتقديرى

رأي ان يبقي كل مدير ووكيل قديما مستمر في تخصصه حتي الوفاة او المعاش او النقل علي ان يكون الجديد يشترط عليه الشروط السابقة

الاستاذ /محمد الفخراني 14-08-2009 04:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sobhy333 (المشاركة 1499169)
تحية طيبة للجميع وسؤالى لاستاذى محمد الفخرانى انا نجحت فى مايو2009 وقالوا سيتم تسكينك زى ما الوزير صرح من
1/8/2009 فهل سيتم الصرف على اساسى 1/8/2009 ام ماذا ؟ برجاء الاهتمام بهذا الموضوع وشكرا لك ولمجهوداتك معنا

ترك الوزير قرار التسكين للمحافظين لمن اجتاز ابريل ومايووحتي الان لم يصدر محافظ هذا القرار وسيصدر قريبا به التاريخ بداية الصرف علي الاساسي30-6-2009 وربنا يسهل

الاستاذ /محمد الفخراني 14-08-2009 07:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حامد على ابراهيم (المشاركة 1500617)
أستاذى الفاضل :
هل الاخصائى الاجتماعي في المرحله الاعداديه والثانويه له حصص نشاط مجتمعى
وهل يكلف باشراف يومي
وهل يجوز تكليفه كرئيس للجنة المشتريات بإعتباره له ميزانيه
ارجو الرد على النقاط الثلاث
ولك كل التقدير

الاخصائي الاجتماعي يحصل علي الكادر مثله كالمعلم يشرف وله احتياطي طبقا لظروف المدرسة وما المانع ان يساعد الاخصائي في الاشراف والحصص والجان كل هذايخضع للتقرير مدي تعاونه مع الادارة بالمدرسة

الاستاذ /محمد الفخراني 15-08-2009 04:55 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر/جمال سراج (المشاركة 1500998)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
http://i132.photobucket.com/albums/q...owers/ro72.gif

إلى أستاذنا العظيم
محمد السيد الفخرانى

إلى محب الخير

الرجل المعطاء - الذى يعمل فى صمت لوجه الله تعالى
إلى معلم الأجيال وأستاذ الأساتذة

كل عام حضرتك والأسرة جميعا بكل خير

أعاد الله عليكم الأيام وحضرتك والأسرة فى صحة وسعادة ورغد من العيش بإذن الله

لن نوفيك حقك وفضلك علينا

ولكن سيوفيك الله حقك ثوابا وفضلا بإذن الله

متابعين دائما لحضرتك
نتعلم من حضرتك الشياكة فى الردود - الايجاز مع الاعجاز
لا حرمنا الله منك أبدا سيدى وأستاذى الكبير

فى أمان الله وحفظه دائما

http://www.myspacedev.com/img/glitte...glitter138.gif

حبيب قلبي وأخي الأستاذ / جمال
كل عام وسيادتكم بخير
طاب وقتك وسلم فوك وصحة يداك
---كم أحب كلاماتك العذبه والرقيقة ---دمت وأولادك والاسرة بصحة وعافية--ورمضان كريم

الاستاذ /محمد الفخراني 16-08-2009 07:25 PM

[quote=صفوت داود;1504363]بعد اذن الاستاذ الفخرانى استاذنا المحترم اعرض وجهةنظر
ان القانون 155 لسنة 2007 م مادة المؤهل العالى يجب ان تنطبق على مايتم بعد تاريخ صدورة واذا تضرر اى احد من القانون لة الحق الطعن فى مايصدر من تطبيق القانون
اما من حيث الدبلوم التربوى فقد استثنى القانون مادة 71 الموجودين فى الخدمة عند اصدار القانون من هذا الشرط لذا يجب رفع قضية عاجلة مجلس الدولة لان عدم ترقية الحاصلين على دبلوم معلمين مخالف القانون خاصة فى المرحلة الابتدائية
لذا يجب التكاتف ورفع قضية قضاء مستعجل او مجلس دولة او عدم دستورية وللمحامين اساليب كثيرة وانتم تعلمون ان مشرفى الانشطة بتحركهم الجماعى والقانونى حصلوا على حقهم واللة اعلم[/quote
فعلا أنت محق لابد من التحرك الجماعي لكي لاتضار أي فئة من المعلمين

الاستاذ /محمد الفخراني 16-08-2009 07:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال عرفه (المشاركة 1503296)
اخى الغالى
السلام عليكم زرحمة الله وبركاته
سؤال مهم جدا نعلم جميعا قرار السيد وزير التنمية الادارية بخصوص استنفاذ الموظف لاجازاته وهو فى الخدمة ولا يجوز للموظف المطالبة برصيد الاجازات بعد احلته للمعاش
وليس من حق مدير المصلة رفض طلب الاجازة اذا كان رصيد الموظف من الاحازات يسمح بذلك
السؤال ما الذى يفعله الموظف وخاصة فى التر بية والنعليم اذا تقد بأجارزة ورفضت من قبل مدير المدرسة او من الادارة مع العلم ان الرصيد يسمح بذلك

لمن ينطبق عليهم الكادر لابد من حصولهم علي ثلثي الاجازة الاعتيادي فى شهري يوليو واغسطس ويمكن خلال السنة عند الضرورة القصوى
ليس من حق أحد منعك من الاجازة وعند ذلك اطلب منه ان مصلحة العمل تحتاجك هنا تصرف المقابل النقدي هذا ماورد بقانون 155 لسنة 2007


الاستاذ /محمد الفخراني 18-08-2009 05:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1508757)
أستاذى الفاضل :
هل المعلم الأول ( أ ) إذا أراد الندب للتوجيه فليس من حقه صرف الكادر ؟
كما يقول السيد الأستاذ / وكيل أول الوزارة فى محافظتنا

التوجية من حقه الكادرطبقا للمادة 70 من قاتوت الكادر

الاستاذ /محمد الفخراني 18-08-2009 05:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex (المشاركة 1508790)
الأستاذ الفاضل : محمد الفخرانى
يسعدنى أن أسجل إعجابى بهذا المنتدى العظيم الذى يعتبر متنفسا للأعضاء
ولكن لى رجاء وهـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــو
لماذا لا يكون لهذا المنتدى الجميل مندوبا فى الوزارة ليطلعنا على كل جديد يخص المعلمين خصوصا بعد تطبيق الكادر والإختلاف الواضح فى تنفيذ وتطبيق الكادر
مثل 1
1 ) عودة المديرين للمدارس
2 ) حرمان المنتدبين من الكادر
3 ) عودة ( الموجه ) المعلم الخبيرللمدارس
4 ) حرمان خريجى دور المعلمين من الترقيات

كل ما تريدة نحن نطلع علي الاحدث دائما ونجيب فورا
1-تصريح الوزير استمرار الديرين الحالين لحين استكمال منة تنطبق الشروط ولكن من سبرق مدير لسد العجز نتيجة المعاش لابد ان يطايق الشروط الجديدة
2-المنتدب للعمل بالادارة لابد ان يدرس لكي يحصل علي الكادر
3-لن يعود موجة للمدارس الااذارغب
4-لاتنطبق الترقيات لدبلوم المعلمين لانه ليس مؤهل عالي


الاستاذ /محمد الفخراني 18-08-2009 05:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alkateem12 (المشاركة 1509807)
بسم الله الرحمن الرحيم
أخى الكريم .... كل عام وأنتم بخير بمناسبة قدوم شهر ركضان الكريم وأعادة الله علينا جميعا" بالخير والصحة والسعادة وعلى كافة المسلمين فى أنحجاء المعمورة
أرجو أخى الكريم الأفادة بخصوص تطبيق الكادر لمشرفى الأنشطة والذى أقرة مجلس الدولة بجانب المشرف الأجتماعى والذى أرسلت فاكسات بالصرف للمشرفيين الأجتماعيين لبعض المديريات التعليمية والفاكس موجود على هذا الموقع ...
أرجو التوضيح من خلال أطلاعاتك ومعرفتك ماهو موقى لأنى حصلت على بدل المعلم 50% بناءا" على عملى أمين مكتبة بالمدرسة التى أعمل بها بموجب قرار إدارة الموازنة بالوزارة وعلية تقدمت لأختبارات الكادر أمناء مكتبات فى شهر أغسطس الماضى وإجتزت الأختبار بنجاح هل يطبق علينا الكادر أم لا وأن طبق هل نصرف المستحقات المالية بداية من 1/12/2008
أرجو التوضيح والرد لأنى تقدمت بدعوى قضاية بالمحكمة الأدارية ولكم جزيل الشكر ووافر الأحترام

لم تشمل الفتوي المذكورة مشرفي النشاط اذا لن يصرفوا الكادروتجري مساعي لضمهم للكادر وربنا يسهل

الاستاذ /محمد الفخراني 18-08-2009 05:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن عبس (المشاركة 1510374)
الأستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى ..............................
تحية طيبة تليق بمقام سيادتكم
وجلكم الله عو نا لنا على معرفة ما نحهله من معلومات حساسة نحو شئون العاملين قد يؤدى الجهل بها إلى ضياع حقوق من يجهلها ( وهم كثير ) والعكس أيضا فمعرفتها يؤدى إلى الحفاظ على حقوق قد أصبحت على شفا حفرة .
وسيادتكم من الذين خصهم الله بقضاء حوائج الناس ، جعل رب العلمين هذا العمل فى ميزان حسناتك
وأقترح على سيادتكم عمل موضوعات تحت عناوين معينة بالإضافة إلى الرد على أسئلتنا .
فمثلا: عمل موضوع تحت عنوان ( دفتر الحضور والانصراف )
( دفتر 68 ) ( 6مراسلات ) ( التحويل إلى القومسيون الطبى ) فمثل هذه الموضوعات وغيرها مثل التأخيرات والأجازات (الاعتيادى والعارضة والمرضى ) والعلاوة (التشجيعية والدورية)وغيره وغيره تحتاج إلى خبير وعالم مثل سيادتكم قلما يجود الزمان بمثلهم فى هذه الأيام .
وارجو لسيادتكم طول العمر ووافر الصحة .

فعلا يوجد في هذا الموضوع هذه الموضوعات في الاجابات وعلي سيادتكم الاطلاع علي كل المشاركات السابقة ستجد ماتريده

الاستاذ /محمد الفخراني 18-08-2009 05:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حامد على ابراهيم (المشاركة 1510862)
الأستاذ الفاضل/ محمد الفخرانى
كل عام وحضرتكم والاسره الكريمه بصحه وامن وسلام
استاذنا وعم المعلمين
عينت عام 1986 بكالوريوس تربيه وانهيت خدمتي عام 1998بسبب عدم الحصول على اجازة وخلال فترة الانهاء تقدمت فى مسابقه 2000 وعينت وحصلت على اجازة خاصه 4سنوات من2001--2004 وسددت رسوم الاجازه من معاشات وضرائب وخلافه---- وعند انقطاعى عام98 رفعت دعوى وحكمت عام 2002لصالحى فظللت على تعين مسابقه 2000 حتى رجعت واستلمت العمل عام 2005على اقدميتى السابقه بناء على حكم المحكمه
وتم التأشير فى السجلات بمايفيد سحب تعين مسابقه 2000 وسحب قرار انهاء الخدمه واعادة اقدميتى السابقه 1986والســــــــــؤال هل مدة الاربع سنوات التى سددتهامن معاشات خلال تعينى على مسابقه2000 الغيت بمجرد رجوعى لاقدميتى السابقه ام ماذا؟
وبما تنصحنا

المعاش سيكون علي 1986 والاقدمية والمرتب
لكن الدرجة هي التي ستكون متاخره مع زملائك الذين معك في الدرجة قبل الحكم

دون 4سنوات

الاستاذ /محمد الفخراني 19-08-2009 09:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راجى رضا الله (المشاركة 1512399)
الاستاذ الفاضل/
بعد صدور الفتوى الخاصه بالمشرفين الاجتماعيين ظننا انه ان الاوان للاستكانه قليلا من التعب ولكن انى للشقيانين
ان يرتاحوا فقد خرج علينا المسؤلين بالمديريه بالذى لم ينتبه له الا هم وهو
ان الفتوى لم تعطى الحق فى صرف الا بدل المعلم المرحله الاولى فقط
وعليه فقد ارسلوا مناقضه للوزاره انها اى الوزاره غلطانه وان الفتوى لاتقر الاصرف بدل المعلم فقط ومن تاريخ الفتوى فقط وليس من تاريخ التسكين
استاذى لولا انى راجى رضا الله
ماكنت ادرى ماكنت افعل
ولكنى اشكوهم الى الله القادر على امثالهم واعظم منهم
لااعرف فهل لو ارسلت شكوى للوزاره بما سبق توضيحه ومرفق معها خطاب رفض الصرف
اتعرض للتحقيق لانى تخطيت رغم ان خطاب رفض الصرف كان بناء على شكوى تقدمت بها الى وكيل الوزاره
ارجو الاهتمام والرد على!!!!!!!!!!

لا ياحبيبي الفتوي تشمل بدل معلم وبدل الاعتماد ايضا ولكن بدل الاعتماد يصرف بقرار تسكين جديد

الاستاذ /محمد الفخراني 20-08-2009 07:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samos2008 (المشاركة 1514864)
الاستاذ الفاضل

صدرت نشرة بخصوص الذين امتحنوا الكادر فى غير تخصصهم
انهم يجب ان بعيدوا الامتحان
ولم افهم المقصود بالذين انتحنوا فى غير التخصص
ممكن التوضيح

مثال معلم علوم اعدادي اختبر فيزياء ثانوي لابد منه أن يعيد الاختبار علوم اعدادي

الاستاذ /محمد الفخراني 20-08-2009 07:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omardegaish (المشاركة 1515323)
:av4056bb7jp3:أخي الفاضل تحية طيبة وبعد
تعاقدت للعمل في السعودية بعد مرور 3 سنوات من تعييني وجلست هناك ثم عدت إلى مصر وعملت سنة واحدة ثم تعاقدت في السعودية أيضا وعملت هناك لمدة 13 سنة ثم عدت الان إلى مصر وللعلم انا تعيين 1989مدرس إعدادي عربي فما هي الدرجة التي يجب أن أكون عليها وكيف أحصل على الدرجة المستحقة أسوة بزملائي
شكرا لك مقدما على جهودك:078111rg3:

ستكون الدرجة الثالثة ثم ترفع قضية لتعديل حالتك

الاستاذ /محمد الفخراني 21-08-2009 09:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mido272 (المشاركة 1519665)
وصلت إلى القاهرة بتريخ 8\7\2009 بعد رحلة عمل كموجه للغة العربية في إحدى البلاد العربية وفوجئت بأن باب التقدم للكادر قد أغلق،واتصلت على الوزارة فقالوا إن معالي وزير التربية والتعليم قد أغلق الباب فما حكم من هم مثلي ،ومتى يفتح الكادر مرة أخرى؛ حتى ألتحق بالكادر مثل زملائي؟ ولكم جزيل الشكر ، وجزاكم الله خيراَ

سيفتح في يوليو من كل عام والاختبار في اغسطس

الاستاذ /محمد الفخراني 22-08-2009 01:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zakarianasser (المشاركة 1521931)
ارجو افادتى عن حوافز الكادر الجديد للحاصل على شهادة ال icdl فى الكمبيوتر أو الحاصل على دبلومة فالقانون ينص على زيادة 10 % من الأساسى فمتى يطبق ذلك كذلك أرجو افاتى .... متى يطبق النصاب الجديد ...... وهل للمدرس الأول المشرف تخفيض فى النصاب كالنظام القديم ( 16 بدلاً من 18 )
ولكم الشكر الخالص

نعم ستطبق 10%بعد تسكين جميع المعلمين
النصاب الجديد من بداية العام
المشرف الاعلي والاقدم مستوي يخفض حصتان فقط

الاستاذ /محمد الفخراني 23-08-2009 01:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله وحده (المشاركة 1524195)
رد: احد الزملاء يسأ ل</strong>

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله وحده
الاستاذ الفاضل

صدرت نشرة بخصوص الذين امتحنوا الكادر فى غير تخصصهم
انهم يجب ان بعيدوا الامتحان
ولم افهم المقصود بالذين انتحنوا فى غير التخصص
ممكن التوضيح


معلم دخل فيزياء ثانوي وهو علوم اعدادي عليه دخول العلوم والا لن يصرف الكادر


هل ينطبق ذلك على الموجهين

نعم ماينطبق علي المعلم ينطبق علي الموجه

الاستاذ /محمد الفخراني 24-08-2009 09:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61 (المشاركة 1529329)
استاذنا الكريم
بعد التحيه 00
هل اذا تقدمت مدرسه بطلب للحصول على الاعتماد والجوده وكان المدير وبعض المدرسين يحملون مؤهلات متوسطه 00 يتم رفض طلب المدرسه لهذا السبب ؟

لا لهذا السبب تمنع الجودة

الاستاذ /محمد الفخراني 24-08-2009 09:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدشومان (المشاركة 1530051)
استاذى الفاضل
كل عام وحضرتك بخير
ما هى شروط التقدم لوظيفة موجه
علما باننى معلم اول أ تربية رياضية وحاصل على دبلوم فى التربية الرياضية شعبة تدريب رياضى تخصص كرة قدم ومعى العديد من الشهادات التى تخدم المجال

الموجة مؤهل عالي تربوي من معلم اول أ وحسب الاختيار من الموجه العام

الاستاذ /محمد الفخراني 25-08-2009 01:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدأبورفيق (المشاركة 1530856)
أستاذنا ما هي صحة الخبر الذي نشر عن امكانية تقدم معلم أول لوظيفة وكيل مدرسة مع العلم بمرور عام علي نجاحي في اختبارات الكادر و صرفي للمستحقات المالية الخاصة بذلك ؟ سؤالي للعلم و الاستزادة من جعبتكم

وكيل من معلم اول أ ومور سنة علي الدرجة الاولي

الاستاذ /محمد الفخراني 25-08-2009 01:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق الزهار (المشاركة 1531721)
استاذنا الفاضل انا مدرس تربية رياضية وحصلت على اداب انجليزى و ارغب تغيير المسمى الوظيفى الى مدرس انجليزى
ما الحل كما اننى امتحنت الكادر مدرس تربية رياضية وانجحت

تغير المسمي الوظيفي عن طريق التوجيهين
ولابد من اجتاز الانجليزي

الاستاذ /محمد الفخراني 25-08-2009 01:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد السيد وجدي قباري (المشاركة 1531780)
السلام عليكم ورحمة الله استاذنا الفضل وفقك الله وجعل اجابتك ومجهودك في ميزان حسناتك
1-استاذي انا مدرس مساعد بالأسكندرية فوجئت بعدم نزول الزيادة السنوية (العلاوة) لنا هذه السنة وعندما سألنا اجابوا التعاقد ملهوش ووجدنا بعض الأدرات قامت بعمل زيادة وطلبوا منا عدم الشكوي حتي لا تضيع الزيادة عليهم هل هذا منطقي
2- حصلت بفضل من الله علي دبلوم مهني من التربية وعندما سالت علي الزيادة اجابوا ان اولا الدبلوم الخاص بس هو الي بيزود 2 جنيه وان التعاقد ملهوش زيادة
3- انا التعاقد بتاعي معلم علوم ابتدائي ثم عملت بالنتداب كمدرس علوم اعدادي هل امتحان الكادر ابتدائي ام اعدادي
استاذي الفاضل انا مثل ابنك اجبني لاننا في عرض كل جنيه (انا اسف)

عليك الدخول في الكادر اولا ثم نبحت عن كل ذلك عند التثبيت معلم

الاستاذ /محمد الفخراني 26-08-2009 01:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed abd elnapy (المشاركة 1533761)
اعمل كمعلم مساعد علم نفس واجتماع ومن خريجى كلية الآداب قسم علم نفس
وحصلت على تمهيدى ماجستير ، لكن الاكاديمية لم تعترف به كمؤهل تربوى
فهل تكفي شهادتى فى الماجستير تخصص علم نفس تربوى / صعوبات تعلم بكلية الآداب؟


استفسار آخر :هل حصولى على الماجستير قبل التثبيت يحجب العلاوة فى حالة حصولي على المؤهل قبل التثبيت ؟
نرجوا من سيادتكم اتكرم بالإفادة وجزاك الله خيرا

الماجستير قبل او بعد لايحجب العلاوة بل سيكون له حافز 10%بعد التسكين
لابد من حصولك علي مؤهل تربوي

الاستاذ /محمد الفخراني 27-08-2009 04:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد السيد وجدي قباري (المشاركة 1538816)
استاذي الكريم
اعمل مدرس متعاقد العقد ابتدائي ومن تعاقدي انتدبت كليا كمدرس اعدادي هل عند امتحان الكادر امتحن ابتدائي ام اعدادي ارجو الافادة

امتحن ماتقوم بتدريسه الأن لأنك ستسكن عليه


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:22 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.