بسم الله الرحمن الرحيم
 

بسم الله الرحمن الرحيم
 

السلام عليكم
زميلي الفاضل / موقف الموجه صحيح من الدرجة الأولي بالنسبة لانتدابك
لكن ما هو غير صحيح بالنسبة للوكيل فله ست حصص بجانب عمله و هذا مطبق في مدرستى و لكن اذا كان ليس هناك عجز بالمدرسة بالحصص فيمكن للوكيل أن لا يأخذ حصص
فمثلا لو أنك منتدب في جواب الانتداب محدد لك تسعة حصص فقط كان ساعتها الوكيل غصب عنه يقوم بتدريس ست حصص
لو لك أي استفسار أخر فانى في خدمتك

اخى الفاضل احب ان استشير حضرتك فى عدة مواضيع
1- هل يجوز لتوجيه المجال الصناعى او الزراعى او الافتصاد ان يرسل نشره للمدرسه بعدم اعطاء حصص احتياط لهم او الاشراف الاسبوعى دااخل المدرسة
2- هل يجوز لتوجيه التربية الرياضية ان يرسل نشره للمدرسه بعدم اعطاء حصص احتياط لهم او الاشراف الاسبوعى دااخل المدرسة
3- هل يجوز لتوجيه التربية الفنية ان يرسل نشره للمدرسه بعدم اعطاء حصص احتياط لهم او الاشراف الاسبوعى دااخل المدرسة
4- هل يجوز لتوجيه التربية الاجتماعية ان يرسل نشره للمدرسه بعدم اعطاء حصص تربية دينية مسيحية
داخل المدرسة على الرغم من وجود عجز فى التربية الدينية المسيحية داخل المدرسة
كل ذلك يحدث داخل مدرستنا فى المنيا لدرجة اننا مدرسى المواد الاساسية كرهنا الذهاب الى المدرسة للعلم انا مدرس رياضيات بمدرسة اعدادية
بسبب عدد الحصص الرهيب 20 حصة + احتياط يومى + اشراف يوم فى الاسبوع ولدينا عدد كبير من الاخصائيين الاجتماعيين والنفسيين ومدرسى المجالات والالعاب والرسم والصحافة والاعلام
ارجوك الرد بسرعه واذا كان هذا ليس بفانونى ارجو من سيادتكم االرد من الناحية الفانونية

محافظة البحيرة
 

أرجو الافادة بخصوص حصولى على الدرجة فى 1/7/2008 فى حصلت زميله لى على الدرجة فى 1/7/2006 بسبب موظف التسويات بمحافظة كفر الشيخ الذى ضم لها ولعدد 10معلمين معينين معنا بنفس قرار التعيين ولم يقبل من باقى الدفعة حتى طلب بحجة أن المحكمة الدستورية العليا واقفة الضم وإن إحتمال نسحبوا منهم الضم ولم يحدث حتى الآن ودخلوا ترقيية مرحلة رابعة وإتسكنوا معلم أول أ وطالبة الاشراف على ماذا أفعل خاصة أن معى شهادة خدمة عامة وأيضاً يوجد زملاء لنا لم يصبهم الدور فى أداء الخدمة العسكرية وأصر موظف التسويات على عدم سحب سنة الخدمة العامة لهم أوالضم لنا بالمثل أرجو الافادةوقدمت مذكرة للتنظم والادارة بالبحيرة قالو هاتى شهادة من محافظة كفر الشيخ بداية تعيينى أنه لا يوجد قد زميل فرفضوا فى كفر الشيخ على الرغم أنهم ضموا لعدد 11 معلم ماذا أفعل أشتكى للنيابة الادارية أرجو الافادةأرجوكم

الحال من بعضة عندنا بالاضافة لتوجية الوحدة المنتجة الى اعفى المسؤلين عنها من الاحتياطى والاشراف مع انهم مش بينتجو حاجة بيقدمو فواتير اول كل شهر وخلاص

المعلم المشرف
 

السلام عليكم
معلم تعين 1\9\1997 اخذت الدرجة الثانية فى 1\7\2006 سافرت الى السعودية 2010 هل ينزل اسمى فى الكشوف الدرجة الاولى مع زملائى الذين اخذوها فى 1\4\2012 مع العلم انى مازلت متعاقد فى السعودية
ارجو الرد والتوضيح

شكرا لحضرتك وكل عام وأنتم بخير

انقذني
 

انا مدرس بمدرسة اعدادية اتثبت في 1/7/2011 اعمل مدرس رياضيات منذ 2005وحتي الان لكن المسمي الوظيفي حاسب الي متفرغ المشكلة انه عند وضع التقرير السنوي كتب المدير علي التقرير مدرس حاسب فرفض موجه الرياضيات التوقيع علي التقرير وكذلك موجه الحاسب علي العلم اعمل بجدول 24 حصة رياضيات وفيه معلم حاسب واخد جدول الحاسب 18حصة فانا اسد العجز في الرياضيات لكن المدير يريد التخلص مني لاني اريد صالح المدرسة فارجو منك توضيح الموقف من التقرير هل يكتب عليه معلم رياضيات ام حاسب وهل انا تبع موجه الرياضيات ام الحاسب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جائنا نشرة يوم الثلاثاء الماضي تقول ان الايام العارضة للمدارس ليست و1/1 الى 31/12 ؟ارجو منكم الافادة وشاكر لجهودكم

كانت ترقيتى للدرجة الثانبة فى 1/8/2003 يعنى المفروض اخد الاولى فى 1/8/2008 يعنى عندنا روسب وظيفى حوالى 4 سنوات .

ايه الحل وهل ممكن ارفع قضية ارجو الرد.
ولكم جزيل الشكر

المادة 72 تم تعديلها فقرة 2،3
مادة 72 :مع عدم الاخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها فى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتبارا من تاريخ العمل بهذا الباب مايأتى :

1 . أن يكون متمتعا بال***ية المصرية أو ***ية إحدى الدول التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف العامة .ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنقيذية .
2 . ان يكون من خريجي كلية التربية او حاصلا على مؤهل عال تربوى مناسب او على مؤهل عالى مناسب بالإضافة الى شهادة او اجازة تأهيل تربوى.

3-أن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة . وتحدد اللائحة التنفيذيةاشتراطات التأهل التربوي المطلوب .
وتم حذف الاتى من الفقرة رقم 2 كما يستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب..

هل هذا يعنى الدبلومات والمؤهلات العليا غير التربوية المعينين مدرسين قبل الكادر لاينطبق عليهم مسميات الكادر والزيادات الجديدة؟

الرجاء سرعة الرد
هل يجوز لمن حصل علي مؤهل عالي أثناء الخدمة أن يساوي بهذا المؤهل وتحتسب له أقدمية الدرجة التخصصية من بداية تعيينه علي الدرجة الفنية
أرجو من حضراتكم سرعة الرد بالادلة وأين القانون المنظم لذلك

انا خريج معلمين هل ينطبق على قانون الترقية الجديد

انا اعمال فى المدارس العامة هل يجوز ان احصل على دبلومة تربوية من الازهر وتعتمد فى العام

الرجاء سرعة الرد

ارجو الافادة يااستاذي الفاضل انا عمل مدرس للرياضيات منذ 2005 حتي الان ولان مؤهلي ب- تجارة شعبة محاسبة جاء العقد في 2009 معلم حاسب الي واتثبت في 2011 فهل من حقي تغيير المسمي الوظيفي الي معلم رياضيات لانه يوجد عجز شديد في الرياضيات في المدرسة وفي المحافظة بوجه عام والمدرسة في منطقة نائية فان كان من حقي فكيف وما هي الاجراءات

المسمي الوظيفي
 

ارجو الافادة يااستاذي الفاضل انا عمل مدرس للرياضيات منذ 2005 حتي الان ولان مؤهلي ب- تجارة شعبة محاسبة + دبلوم عام في التربية وكانت مادة التريس في الدبلوم ( رياضيات ) جاء العقد في 2009 معلم حاسب الي واتثبت في 2011 فهل من حقي تغيير المسمي الوظيفي الي معلم رياضيات لانه يوجد عجز شديد في الرياضيات في المدرسة وفي المحافظة بوجه عام والمدرسة في منطقة نائية فان كان من حقي فكيف وما هي الاجراءات ولك جزيل الشكر والعرفان

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالعزيز44 http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/viewpost.gif
المادة 72 تم تعديلها فقرة 2،3
مادة 72 :مع عدم الاخلال بشروط شغل الوظائف المدنية المنصوص عليها فى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ، يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين اعتبارا من تاريخ العمل بهذا الباب مايأتى :

1 . أن يكون متمتعا بال***ية المصرية أو ***ية إحدى الدول التى تعامل المصريين بالمثل فى تولى الوظائف العامة .ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء من هذا الشرط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب وفقا للقواعد التى تبينها اللائحة التنقيذية .
2 . ان يكون من خريجي كلية التربية او حاصلا على مؤهل عال تربوى مناسب او على مؤهل عالى مناسب بالإضافة الى شهادة او اجازة تأهيل تربوى.

3-أن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة . وتحدد اللائحة التنفيذيةاشتراطات التأهل التربوي المطلوب .
وتم حذف الاتى من الفقرة رقم 2 كما يستثنى من هذا الشرط المعلم المساعد والشاغلون لوظائف تعليمية في تاريخ العمل بهذا الباب..

هل هذا يعنى الدبلومات والمؤهلات العليا غير التربوية المعينين مدرسين قبل الكادر لاينطبق عليهم مسميات الكادر والزيادات الجديدة؟

يقصد بها
التربوى شرط لشعل الوظائف المطلوب الترقية اليها
هل لهم 50% الجديدة ام لا

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
استاذى الفاضل:ارجو من سيادتكم توضيح هذه المشكله ومشكلتى هيا ( انى ما دخلتش امتحان الكادر ولا مره رغم انه كان من المفترض انى ادخله المرتين السابقيتن ولكن لظروف خاصه لم استطع الدخول وعند سؤالى على حكايه التثبيت لانه قد مر على عقدى 3سنوات لانت عقدى كان فى 2009/3/1 وعلمت ان اسمى كان من ضمن الاسماء التى ارسلتها الاداره التابع لها وقالى لى مدير شئون العاملين انه على وشك قرار الاصدار بتثبيتى وعلمت من يومين ان هناك امتحان كادر فى نصف العام فماهو موقفى من العمل هل اذ امتعنت عن دخول الكادر فتبيثى يكون على معلم ام على معلم مساعد وهل فى عدم دخولى الكادر اى مشكله بمعنى فسخ تعاقدى ام لا ) معذره من التطويل والرجو الرد لانى فى حيره

نرجو الافاده انا اعمل اخصائي تغذيه بمعهد ازهري وعلي الدرجه الثالثه وحاصل علي بكالوريوس زراعه هل يمكن ان ارفع قضيه وان اعمل اي شي لكي يتم تحويلي لتدريس

تربوى ازهر هل معتمد فى العام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
سيدى الفاضل
أنا خريج معلمين 1987 والتحقت بالعمل 11/11/87 بمدرسة أبتدائية وتم ندبى كاملا لتدريس التربية الفنية بمدرسة ثانوية فى 1990 لمدة 4سنوات ثم بعد ذلك تم نقلى الى مدارس التعليم الاعدادى حتى الان ودخلت أمتحان الكادر وتم أحتيازه على المرحلة الاعدادية قانون 155 معلم أول قرار 89 بتاريخ 3/2/2009 وكانوا ينقلوننى الى اى مدرسة بدون ان اتقدم بطلب نقل بحجة أننى منتدب فهل هناك قرار يمنحنى قوة فى وجه الموجه الغاشم .