انا حاصل علي بكاليريوس تربية لعام 2008 ...... وكنت اتسائل هل سوف يفيدني في شئ اذا درست في كلية الحقوق او التجارة ؟؟؟؟ هل سيؤهلني هذا لاي منصب قانوني في وزارة التربية والتعليم ؟؟؟ وشكرا

هو ايه الامر التنفيذى ده
وهل ينفع الموجه العام يوزع حد قبل صدور الامر التنفيذى ؟

ليس لها وقت محدد

ويرجع دلك الى كثرة القضايا وتشابكها فممكن هناك قضية يستمر التحقيق قيها شهورا

الأخ العزيز :- السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الرجاء من سيادتكم التكرم وافادتنا بقواعد وأسس كيفية كتابة أسماء المدرسين في دفتر الحضور والإنصراف لوجود بعض المشكلات بين المدرسيين ويا حبذا لو كانت هذه القواعد مدعمه بمنشورات أو كتابات ادارية ونشكركم

العلم بالشىء ولا الجهل به

فادا لم ترغب فى التدريس مستقبلا فيمكن لجهة عملك تعيينك من جديد محقق قانونى بحيث تضيع مدة خدمتك السابقة

الامر التنفيدى هو أمر نقل أو ندب معتمد من السيد المحافظ أو من وكيل الوزارة إدا فوض فى دلك من المحافظ أما دور الموجه العام فهو يكتبه وينسقه على مسؤوليته ويرسله إلى لجنة شئوون العاملين ثم لجنة شئون العاملين ترسله للتنظيم والادارة ثم المحافظ

## الأعلى وظيفة ( مدير المدرسة / ناظر إن وجد حاليا / الوكلاء )
## الأعلى فى المستوى مثل ( خبير /معلم أول أ / معلم أول / معلم /معلم مساعد
## الوظائف الأخرى

ويرتب داخل البنود الثلاثة المدكورة : الأعلى والأقدم داخل المستوى ثم الأكبر سنا

معليش هتعبك معايا
النهاردة نقلونى للادارة تانية خالص
والموجه العام ادانى ورقة موقعة انه تم اعادة توزيعى وبيطلب من الادارة انها تستلمنى لحين صدور قرار تنفيذى من وكيل الوزارة
ايه الغلط فى الل حصل ده؟
واللى فهمته من كلام حضرتك ان الموجه العام يكتب الامر الاول ودى مسئوليته ويرفعه لشئون العاملين ثم الى التنظيم والادارة ثم الى المحافظ او وكيل الوزارة وبعد كده يرجع للموجة العام اللى يدينى الجواب
صح كده؟

انا مش قصدى وقت معين للانتهاء انا قصدى انه ميسلقش التحقيق
يعنى مش اديله التحقيق يخلصه فى يومين
واحد قالى مش من حق المحقق القانون يطلع قرار فى تحقيق قبل مضى 15 يوم الكلام ده صحيح ؟

هل من حق مدير المدرسة اعطاء جزاء فور

لاى من العاملين بالمدرسة

بدون اللجوء للشئون القانوية بالمديرية او الادارة ؟؟

ما الاجراءات القانوية المتبعة نحو ذلك الامر ؟

هل صحيح لغى التحويل الى ادبى
 

انا الان علمى واريد ان احول ادبى السنه الجايه ينفع ولا مينفعش

الموجه العام يكتب الأمر ثم ثم ثم ثم الخ
ودا رأى الموجه العام الدى كتب الأمر حالة الاستعجال يطلب التنفيد لحين صدور الأمر التنفيدى الدى ربما تتأخر إجراءاته بعض الوقت

التحقيق ليس له وقت مجدد

هناك موضوع يحقق فيه ويصدر قراره ويطبق جزاءه فى أقل من ساعة وليس فى يومين
وهناك موضوعا يستمر شهورا

ففى يوم ما عرض على موضوع استمر سنة كاملة

نعم من حقه وقد فوضته السلطة المختصة فى توقيع العقوبة حتى ثلاثة أيام فى المرة الواحدة بما لايتجاوز خمسة عشر يوما فى العام

ومن حقه أيضا توقيع العقوبة الفورية المباشرة

والاجراءات عادية مدكرة يحولها مدير المدرسة لشخص مثل الوكيل للتحقيق مع هدا الشخص ويصدر مدير المدرسة القرار المناسب وبالتالى يرسل لادارة شئون العاملين لتطبيق القرار

ملحوظة هامة
ولا يملك مدير الادارة إعادة التحقيق فيه أو عدم تطبيقة أو مجرد تأجيله أو حتى التعليق عليه

الاهمال والاستهتار