|
الأخ الزميل حاتم
هذا الموضوع محل نقاش من جانب المسئولين لأنه وقع ظلم على هذه الفئة صحيح أن القانون اشترط مؤهلات عليا لوظائف التعليم ولكن استثنى من هذا الشرط الشاغلون لهذه الوظائف وقت العمل بقانون الكادر فهناك مديرون مدارس ونظار ووكلاء يعملون بمؤهلات متوسطة وصرفوا الكادر فانصح هؤلاء الفئة المظلمومة بالمطالبة بحقوقها عن طريق الشكاوى فى الصحف وغيرها وما ضاع حق وراءه مطالب |
الأخ الفاضل اسامة /
أنا ناظر مدرسة اعدادى بالقليوبية . تم نقلى لمدرسة جديدة لأستلمها بتاريخ / 16/2/2009 علما أن المدرسة بدون طلبة ولن تعمل الا فى العام الدراسى الجديد والسؤال هل يحق المطالبة بحافز النظارة (150) جنيها ؟ عندما سألت فى الادارة اختلفوا فى شئون العاملين أرجو الإفادة . |
الأخ الزميل mm
بكل تأكيد سوف تحصل على حافز الإثابة مادمت على رأس العمل ولكن يشترط الحصول على أمر تنفيذى من المديرية بذلك وهذا ميسر اتمنى لك التوفيق |
الاسم : آمال مصطفى محمود زارع الوظيفة : مدير مدرسة طيبة الاعدادية بنين بالاقصر الموضوع: تم ندبى الى ديوان عام المديرية بمعرفة وكيل الوزارة السابق / السيد صابر عمر فكار واحالتى الى الشئون القانونية التى اسفرت عن يوم جزاء فتقدمت بمذكرة للسيد وكيل الوزارة وتم رفع الجزاء وتقريرى العام 100% قبل تسلمى العمل بالمديرية تقدمت لامتحان المرحلة الثانية لكادر المعلم وقبل ظهور نتيجة الامتحان تقدمت بمذكرة الى رئيس المجلس الاعلى للاقصر اطالب فيها بالاحتفاظ بحقوقى اذا نجحت فى الكادر وتم تحويل الطلب الى مديرية التربية والتعليم ( خدمة المواطنين ) ولم يتم البت فى الموضوع على الرغم من ظهور نتيجة الكادر ونجاحى فيه وتقدمت بطلب اخر لاعادتى الى وظيفتى او العمل تحت اى مسمى وظيفى وبأى جهة سواء المدارس او الادارة او المديرية مع الاحتفاظ بحقى فى بدل الاعتماد لكادر المعلم ولم يتم الاستجابة لطلبى ثم تم ترقية ونقل وكيل الوزارة وتسلم العمل السيد / محمود صالح على وكيلا للوزارة فبادرت بتقديم طلب لسيادته وتوضيح ماسبق فتم تحويل الطلب الى التوجيه المالى والادارى ثم اعلن شئون العاملين بالمديرية انه لن يتم ادراج اسماء العاملين بالادارات والمديريات التعليمية ضمن كشوف من يستحق صرف بدل الاعتماد وبالفعل حدث ولم يتم ادراج اسمى ضمن هذه الكشوف والتى سوف ترسل الى الوزارة عن طريق قسم الاحصاء بالمديرية بالانترنت هذه ليست حالتى فقط بل حالة العديد ممن قام وكيل الوزارة السابق بنقلهم الى الادارات والمديريات ولم تثبت عليهم ادانة وقاموا باجتياز الامتحان بنجاح غير مصرح لهم بالعودة الى مدارسهم وغير مسموح لهم بصرف الكادر التوقيع آمال مصطفى مدير مدرسة ورئيس قسم بالمديرية ندبا |
الأخت الزميلة أمال مصطفى محمود زارع
حياك الله بالفعل موضوعك يستحق البحث والتدقيق حتى تحصلين على حقك وانصافك بادىء ذى بدء تقولين أنه تم ندبك إلى ديوان عام المديرية بم عرفة الصديق العزيز الاستاذ صابر عمر فكار وكيل الوزارة السابق السؤال المهم جدا هل هذا الانتداب تم بناء على طلبك ؟؟؟؟؟ أم ذاك ندب تعسفى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بمعنى : هل تم تقديمك بطلب رسمى لندبك أو نقلك إلى ديوان عام المديرية ؟؟؟؟؟؟ أرجو توضيح ذلك للأهمية وشكرا |
أخى شريف الصعيدى
من غير ما يقول الوزير نصيحتى إليك أن تعكف من الان وتلتحق بكلية التربية للحصول على دبلوم تربوى حتى تستمر فى قطار الترقيا ت حيث لايعبر المعلم إلى المستويات الخمس للكادر إلا بالحصول على مؤهل تربوى مناسب أدعو لك بالتوفيق |
شكرا لحضرتك يااستاذ اسامه
وان شاء الله هاقدم السنه الجايه دبلوم تربوى فى جامعة كفرالشيخ بس ايه بقى الحكم فى ديه يعنى لما احب احضر محاضرات اروح ازاى اتكتب غياب فى المدرسه ولا لا المفروض ديه تبع الشغل ارجو التوضيح واسف لازعاج حضرتك |
الاخ العزيز
شكرا لاهتمامك ببحث موضوعى واحيطك علما بان ه>ا الندب تم دونا عن رغبتى ودون توضيح اسباب منطقية مكتوبة وه>ا الموضوع لا يخصنى وحدى بل نحن اكثر من ستة مديرين ولكنتقدمت باكثر من طلب الى وكيل الوزارة الحالى لالغاء ندبى وعودتى الى مدرستى وتم الرفض ايضا بحجة ان مكانى بالمديرية افضل نظرا لخبرتى الكبيرة فى مجال الكومبيوتر ارجوا تصعيد موضوعى وهل من الضرورى اللجوء الى القضاء |
الاستاذ أشرف
أعتقد أن النظام المتبع للدراسة للحصول على الدبلوم التربوى يكون ليلا بحيث لايتاثر عملك بهذه الدراسة فهو بنظام الانتساب وفقك الله |
الزميلة المكرمة أمال مصطفى محمود زارع
ستة مديرين يندبون مرة واحدة دون رغباتهم ومن ينقلهم الأستاذ صابر فكار الرجل الجاد الذى أعرفه عن قرب ودون ذنب اقترفوه ......... لاحول ولاقوة إلا بالله إذا كان هذا صحيحا فسوف يقع عليكم الضضر المحقق نصيحتى لاتهدؤا بالا على حقوقكم المسلوبة # رئيس المجلس الاعلى لمدينة الاقصر # شكاوى للصحف ووسائل الاعلام # رفع قضية مستعجلة أمام القضاء الادارى ومجلس الدولة وأنا معكم فى أى استشارة قانونية أعانكم الله |
بسم الله الرحمن الرحيم لو تكرمت من فضلك استفسار وجزيت خيرا على ما نسببه لحضرتك من ارهاق وإزعاج الوضع :- 1- مشرف نشاط دخل امتحان الكادر للمرحلة الثانية واجتاز . 2- حصلت على دبلوم الخط العربي وصدر قرار وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالشرقية رقم 3854 في 10 / 9 / 2008م بنقلي من وظيفة مشرف نشاط الى وظيفة مدرس خط عربي ابتدائي . 3- بياناتي الوظيفية لم يتم تغييرها للآن في الادارة الالكترونية للتعليم . السؤال :- 1- ماموقفي من تطبيق الكادر ومن التسكين ؟ 2- وما الذي يجب علي عمله ؟ ولسيادتكم وافر الشكر والتقدير . |
أخى أسامة
أنا ومجموعه من زملائنا كنا مدرسين أوائل فى مدرسة ثانوية دخلنا امتحان الكادر تحت مسمى معلم أول أ قبل النتيجة استعان بنا التوجيه من المركزية للعمل كموجهين ندبا لسد العجز الصارخ برغبتنا ظهرت النتيجة ونجحنا (معلم أول أ ) رفضت الإدارة صرف الكادر لنا لأننا منتدبين ويجب العودة إلى مدارسنا والتوجيه يرفض عودتنا لأن به عجزا معنا نشرة من المركزية بأن نكون موجهين ندبا ما موقفنا علما بأن التوجيه قال لنا أنه أرسل استفسارا للوزارة وإلى الآن لم يصل؟ ما موقفنا ؟أجب بالله عليك |
الأخ أسامه
من يرقى إلى وكيل مدرسة 1- مؤهل عال1993 معلم أول أ درجة أولى ابتدائى 2 - مؤهل فوق متوسط معلمين 1980 معلم أول أ درجة أولى إبتدائى |
مشكلة حقا بكل المقاييس
حتى الان لم اقبض مرتبى منذ بداية العام الدراسى طبعا الورق جاهز ومستوفاه كل شيئ طبعا تاخير القبض كان علشان ناخد عقد مميز واخدناه لكن بقى اى اللى حصل موظف شئون العاملين اللى فى المدرسة اخد ورقى مع المتعاقدين اللى معايه وعمل كشف مرتبات لنا جميعا ولكن فجأة موظة الماليات فى الادارة التعليمية التابعين لها قالو لاااااااااااا علشان تصرف المرتبات ديه تشيلى الاسم ده ( اللى هوه بتاعى ) من الكشف او تخصم منه الايام ديه اللى هيه من فترة انتهاء تاجيل الجيش 17/1/2009 حتى تاريخ تحرير شهادة الاعفاء النهائى اللى هيه عندهم دلوقتى 2/3/2009 بالله عليكم فى استهبال بعد كده الموظف اللى عندنا قالو ده ماضى الايام ديه عندنا قالو شطب عليه فوضى مابعدها فوضى ازاى موظف ماضى فى الدفتر ويتشطب عليه |
استاذنا العزيز بارك الله فيك على ماتتفضل به علينا من علمك فشكرا لك ومن لم يشكر الناس لم يشكر الله
استفسار لو تكرمت الوضع :- 1- في المادة الأولى فقرة 4 من القانون الأخير لوزير التربية والتعليم في 30 / 11 / 2008 م يقول ينقل الناجحين في امتحان الكادر للمرحلة الثانية والحاصلين على درجة مدير عام الى وظيفة معلم خبير - موجه أول وبدل الإعتماد 125 % وكذلك المادة 78 في قانون 155 تقول " يتكون جدول وظائف التوجيه من وظائف : موجهوتعادل وظيفة معلم أول(أ) وموجه أول وتعادل وظيفة معلم خبير وموجه عام وتعادل وظيفةكبير معلمين. ويتم اختيار شاغلي وظيفة موجه من بين من يشغلون وظيفة معلم أول (أ( كما يتم اختيار شاغلي وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة من وظائفالتوجيه بشرط توافر الشروط المتطلبة للترقية والمنصوص عليها في المادة (81) من هذاالقانون. ويشترط للترقية بين وظائف التوجيه اجتياز الاختبارات التي تقيسالمتطلبات التي تحددها اللائحة التنفيذية والتي تبين تمكن الموجه في مجال تخصصهالأكاديمي وذلك على النحو الذي تحدده الأكاديمية المهنية للمعلمين . وتحدداللائحة التنفيذية أعباء العمل ونسب وظائف التوجيه إلى وظائفالتعليم. " 2- الحمد لله اجتزنا امتحان المرحلة الثانية من الكادر ونحن على درجة مدير عام من 1/7 /2008م بوظيفة موجه ثانوي أصلي ولما تم التسكين في المديرية صدر القرار بوظيفة معلم خبير وليس موجه اول صحيح المعدلات لاتسمح بوظيفة موجه أول ولكني قرأت في بعض ردودك على الاسئلة انه يسكن على وظيفة موجه أول ويمارس الوظيفة الأدنى وهى موجه ثانوي وذلك لعدم وجود عجز في الموجهين الأوائل . السؤال :- 1- هل القرار الصادر من المديرية لنا بوظيفة معلم خبير فقط صحيح مع أنه لم يشر الى ممارسة الوظيفة الأدنى ونحن موجهين ثانوي الآن ؟ 2- مع ان القانون 155 المادة 78 تشير الى ان وظائف موجه اول وموجه عام من وظائف التوجيه . 3-نرجو معرفة الصواب هل نحن الآن معلم خبير دون الإشارة الى ممارسة الوظيفة الادنى وهى موجه ثانوي ؟ .. أم ما الذي يجب ان يذكر في القرار في هذه الحالة ؟ وشكرا . |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:25 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.