شكرا لحضرتك بس لو سمحت انا براقب وبصحح وكمان مراجع عددى فى الامتحانات فهل هذا قانونى يعنى من حق المدير ؟ ولو انا اعترضت ما التصرف القانونى الذى ممكن ان يفعلة ضدى ؟ ولك كل الشكر والتقدير

هل للمدرس اذن خروج اثناء اليوم وساعات العمل

خبرتى فى الازهر تصل 26 سنه لم يحدث ان وجدت امين مكتبه له صله بالكنترول او الامتحانات او الدراسة
غير الدخول فى حصص اثناء غياب المدرسين وياخذ معه بعض الكتب من المكتبه ويشرحها للتلاميذ
واحيانا يجعلهم يطلعون عليها وفى الامتحانات المراقبه فقط
عموما عندك موجه هو الاقدر على اعطاءك مايفيد عمل امين المكتبه بالضبط واكيد كلامه سيكون افضل منى
وبالوثائق والمستندات

طبعا لك 3 اذون فى الشهر اثناء اليوم الدراسى

انا مثبت حديثا القرار 346 بتاريخ 2/3/2016بوظيفة اخصائى تدريس فما معناها ولم لم تكن معلم وهل نستحق الكادر وهل هناك ضم مدة ام لا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة
بالنسبة للاجازة بدون مرتب للعمل بالسعودية
لو معاك عقد موثق من السفارة السعودية
هل من حقك ان تأخذ اجازة ام لا؟
وهل يستطيع الموجه العام منعك بحجة عجز في المدرسين؟
علما بان الاجازة سوف اطلبها بعد امتحانات الدور الاول
اي قبل امتحانات الدور الثاني
وقبل عمل حصر للمدرسين والحصص فهل يحق للموجه العام منعك بحجة العجز ام لا؟
جزاكم الله خيرا.

للاسف لايوجد فى معهدى هذه الوظيفه ولذلك لايوجد لدى علم باسئلتك

نعم يحق للموجه منعك ولكن فى مثل هذه الحالات الجميع يتمنى الخير لصاحب عقد العمل
واعتقد انه سوف يوافق ان شاء الله

جزاكم الله خيرا

للاسف ليس لدى علم

السلم عليكم اريد من الاستاذ سعيد موسى ان يوضح لى انا تعين 2010 وتاريخ استلم العمل 2011 هل اسمى مدرج فى الترقية ام لا حيث اننى تعدلت الاقدمية الى شهر 8 2010 بعد ضم سنة الخدم العسكرية
تاريخ التعين 8\2010 تاريخ استلام العمل 9\2011

لو قلت لك اننى سالت مسئول الكادر فى منطقة القاهرة والمنسق العام مع الاكاديميه المهنية
عن الذين سوف يتم ترقيتهم فى الدورة القادمه للاكاديميه كان رده الله اعلم
ليس امامك غير الانتظار حتى تفتح صفحات الاكاديمية ونعرف من له الحق فى الترقية

الاستاذ سعيد
بعد التحية ارجوا الرد
عينت بالأزهر بالقرار رقم(346) بتاريخ 2/3/2016 اعتبارا من 20/1/2016 علي الدرجة المالية الثالثة اعتبارا من 20/1/2016 والسؤال هنا :
1- من متي تحسب مباشرتي للعمل مع العلم انني كنت متعاقد وعلي راس العمل حين صدر قرار التعيين فهل مباشرة التعيين تحسب من تاريخ الاعتبارية ام من تاريخ وصول القرار للجهة الإدارية (محل عملي) لأنه التبس علي جهة الإدارة من متي تحسب المباشرة؟

كل مايهمنى هنا اعتبارا من
وبالتالى 20/1/2016

بالنسبة للسؤال الاول تحديث البيانات بدأ فى منطقة القاهرة منذ حوالى شهر تقريبا وكان مدير الكادر
اجتمع معانا واوضح ان السبب تصحيح بيانات جميع العاملين فى منطقه القاهرة بغرض
معرفة جميع البيانات الخاصة بالعاملين من اجل الترقيات او الدورات او مراقبه او تصحيح ... الخ
وذلك بعد كارثة اصدار جواب مراقبه لمتوفى فى احدى المحافظات
وبالنسبه لتعيين 2011 طبعا من اجل ترقياتكم والمفروض تكون فى شهر 9 /2016
وبالنسبة للتقديم لرياض الاطفال او الصف الاول عادة بيكون فى شهر 6 ولكن نظرا
لشهر رمضان اعتقد انه ممكن يكون بعد العيد او بعد امتحان الدور الثانى

بعد قرار إلغاء سحب ضم المدة ........

رفض موظف شئون العاملين تعديل مباشرة عملي من 2011 إلى 2007
مرة أخرى وأخبرنا بأن الجميع سيتم التعديل لهم ل2011 وتم الإستفادة من القرار بزيادة المرتب والمعاشات والتأمينات فقط دون تعديل مباشرة العمل .
وأن الترقية تكون بمرور خمس سنوات من الحصول على الكادر وليس مباشرة العمل !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
فما مدى صحة ذلك مع العلم بأن هناك الكثيرين من 2007 لم يحصلوا على الكادر حتى الآن ؟؟؟؟؟
رد مع اقتباس

كلامه صحيح وماهو سبب عدم الحصول على الكادر 2007 !!!!

سلام عليكم ...كل سنة وحضرتك طيب

حضرتك جاى ليه جواب مراقبة شهادة اعدادى فى بلدة تبعد عن محل اقامتى 340 كيلو وظروفى تنمعنى حيث انى العائل الواحد للوالدة وهى مريضة ولااستطيع تركها وحاولت اكلم المسئولين فى المنطقة ولم يلتفت احد لى كأن الواحد يتسول دون رحمة !!!! كنت عاوز استفسر من حضرتك ؟ هل يوجد حل ؟ ومالجزاء الواقع على عدم مروحى علما قرب ترقيات المثبتين حديثا 2011 وانى قلق من تاثيرها على تريقتى؟

الكثير من الأزهرين لم يحصلوا على الكادر بسبب عدم وجود شهادة تربوية
كيف تحسب الترقيه من وقت الكادر وليس من مباشرة العمل !!!!!
وما مصير تلك السنوات الثمانية قبل الكادر ؟؟
وهل من إجراء قانوني لرفع ذلك القانون الجائر ؟؟؟
وجزاكم الله خيرا

السلام عليكم ا. سعيد
حضرتك انا باشرت عملي بالازهر متعاقدا 1/2/2007 و تم تم تعييني بالقرار رقم 8861 بتاريخ 4/12/2011 بوظيفة معلم ، ثم قمت بارسال الاوراق الخاصة لضم المدة ومع ذلك تأخر اسمى الى الان اناوكثير من زملائي مع العلم ان ذلك بيفرق معي في الراتب ، انا مش عارف اعمل ايه ارجو منكم ان تفيدونا وجزاكم الله خيرا

ماهى لجنة الرفع ؟ بعد الانتهاء من اعمال التصحيح المادة فى مركز التصحيح اثناء عودتى للمعهد طلب منى رئيس الكنترول رفع الطلاب والتوقيع على انى لجنة رفع هل هذا جائز!

اول مرة اسمع عن لجنه اسمها لجنه رفع !!!!؟؟؟؟
للاسف ليس لدى علم بها

انسى موضوع عدم ذهابك !!!! لابد من ذهابك مهما كانت الظروف
الحل الوحيد لو كنت بتشتكى من مرض ما ... لاقدر الله اذهب للتامين الصحى يعطوك اجازة
غير ذلك اذهب منعا للمشاكل

من لم يحصل على الكادر يعامل بالقانون القديم 47 او قانون الخدمه المدنيه فى حاله اقراره
وفى هذه الحالة ترقيتك تكون من مباشرة العمل
وهذه السنوات تحتسب للمعاشات فقط
وللاسف لايوجد حل قانونى لرفع ذلك القانون الجائر

طبعا انت علمت بموضوع سحب ضم المده وذلك ادى الى وقف جميع اوراق ضم المدة
ثم صدر قرار اخر بسحب هذا القرار واعتقد فى هذه الحاله سوف يعاد مرة اخرى موضوع ضم المدة
انتظر حتى تتضح الصورة

ماهو الجزاء الواقع ؟ بعد ماشرحتلك الظروف حضرتك تقولى انسى !

درجات الرافة ومرجعات الدرجات

انت تعلم اننى حريص على مصلحتك ولااريد دخولك فى متاهات انت فى غنى عنها وفى النهايه القرار راجع لك
اما بخصوص الجزاء فهو يختلف من محقق لمحقق ومن منطقه لاخرى ومن لجنه لاخرى
بمعنى بعض رؤساء اللجان يرسل كشف باسماء الملاحظين الحاضرين فقط وفى هذه الحاله 90% ينتهى الموضوع على لاشىء واحيانا اخرى يتم التحقيق مع جميع الغائبين
وهناك رئيس لجنه اخرى يرسل كشف بجميع اسماء المراقبين ويكتب غياب على من لم يحضر
وفى هذه الحاله 90% يتم توقيع جزاء و10 % ايضا ينتهى الموضوع على لاشىء
نروح للمحقق هناك محقق يلتمس الاعذار ممكن يعطيك يوم او اثنان واخر يعتبر ان هناك ضرر وقع على اللجنه
ممكن يعطيك جزاء اكبر وهناك ثالث ممكن لايعطيك شىء ويحفظ الموضوع
ولذلك طلبت منك الحضور منعا لكل هذه المتاهات
وفقك الله

فى الابتدائى بنحاول نشوف اى سؤال حتى لو كانت به شبه اجابه ونحاول نرفعها
اما الاعدادى او الثانوى ليس لدى علم

السلام عليكم عاجل
استاذنا الفاضل سعيد
كتبت طلب باعارة داخليه لمؤسسة حكوميه
اخذت موافقة المعهد الذى اعمل فيه
وموافقه التوجيه لانى اخصائى
واشر السيد مدير المنطقة شئون العاملين بالمشيخة
كيف احصل على الموافقة من المشيخة

كل هذه الاوراق تروح لقسم الاجازات التابع لك وهو الذى يتولى احضار موافقه قطاع المعاهد
واحضار قرار الموافقه على الاجازة

لو سمحت أستاذنا الفاضل
أجازة الوضع ثلاثة أم أربعة أشهر
علماً بأن التربية و التعليم الأجازة أربعة أشهر
ويا ريت المنشور

استاذ سعيد / استفسار مهم حدا بالله عليك

مين اللي له الحق في انه يراجع اوراق اجابة الطلبه مع شيت اارصد بعد اعتماد النتيجه
في حالة ان في حد مقدم شكوى في الكنترول
ارجو الرد بالله عليك

حاليا لاتوجد اجابه مؤكده لسؤالك

ليس من حق احد الاطلاع على ورق الاجابه غير لجنه من منطقتك
فى حاله وجود شكوى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكلتى هى مشكلة مالية
حيث اننى تعاقدت بالازهر فى 2009 وقمت بإجتياز اختبار الكادر فى 2012 وتم تعينى بالقرار رقم 3772 بتارخ 18/11/2013 اعتبارا من 2/1/2013 وبعد مرور حولى 3 اشهر من التعين اصبح مربتى 750 تقريبا فزهبت الى الحسابات بالمنطقة لاغرف سبب التخفيض الزى حدث للمرتب فقال لى ان بدل الاعتماد والكادر بيتخصم لن المسمى الوظيفى فى قرار التعين معلم مساعد مش معلم فقال لى ازهب الى مسئول الكادر بالمنطقة لتعديل المسمى فزهبت لمسئول الكادر بالمنطقة لتغير المسمى الوظيفى فقال ازهب الى ادارة شئون العاملين بالازهر لتغير المسمى الوظيفىى لازم يكون بقرار و>هبت واحضرت قرار تغير المسمى الوظيفى بعدها بمده تراوحت السنة ونصف نظرا لان الموظف المختص مش فاضى وبعدها تم تغير المسمى الوظيفى وبعدها قال موظف الحسابات انه هيعدل مرتبى وفعلا تم تعديل المرتب لاكن باقى الخصومات التى كانت تخصم لم تاتى حتى الان فقال موظف الحسابات ان مندوب الصرف هو المسئول عن الخصومات هوا اللى هيجبهالك ومندوب الصرف اللى عندى عامل ودن من طين وودن من عجين فمازا افعل واسف على الاطالة

انا مراقب فى الشهادة الابتدائية و تم التعدى على من عامل من المعهد لرفضى الغش
وكان بيوزع ورق اجابات اسئلة مادة الدراسات و مراقب الدور لم يكن موجود
السؤال هو لو اتصلت بغرفة عمليات الازهر و تقدمت بشكوى هل سيتم تأزى رئيسة اللجنة ؟
ام فقط مراقب الدور و هذا العامل ؟

الاستقالة وطلب معاش مبكر
 

السلام عليكم ، بعد إذن حضرتك كنت عايز استفسر عن تسوية المعاش والاستقالة.
انا تعيين 1999 وعمري 42 سنه ونظراً لسفري للخارج ومنع تجديد الإجازة فكرت إني اقدم إستقالة واطلع معاش مبكر . هل ده ممكن ؟ وممكن أشتري المدة الباقية لي من الـامينات ؟ وكام غجمالي المعش ال ممكن اخذه؟ وهل فيه مكأفاة نهاية خدمة ولا لا؟ شاكر لك ولمجهودك ، وفقك الله.

مفيش حاجه اسمها مندوب الصرف ودن من طين ومن عجين !!!
قدم مذكرة لشيخ معهدك وفى حالة عدم الاستجابه ارفعها للتفتيش
اجعل كل كلامك بالورق حتى تسترد حقك

طبعا ستم التحقيق مع الجميع رئيس اللجنه ومشرف الدور ومساعد اللجنه وطبعا العامل
وسوف يتم توقيع جزاء على المسئول بعد التحقيق

لابد من مرور 20 سنه خدمه فعلية حتى تتقدم بالاستقاله
وانت هنا مر عليك 17 سنه فقط وبالتالى لاينفع موضوع الاستقالة

دلوقتي بعد اذنك احنا المثبين في 2011 متي سنحصل علي الدرجة الثانية علما بان زملاءنا في التربية والتعليم طلبوا منهم التقديم للثانية
ولكم جزيل الشكر

ان شاء الله اخر هذا العام حسب القانون والمنطق

thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

في ظل القانون القديم والجديد بخصوص الاجازات العارضة معلم زميلي يسال عن موقفة لانة حتي الاداريين في المعهد محتارين يرفعو مذكرة ولا لا خصوصا انة جة منشور للمعهد تيؤكد الرجوع لقانون الاجازات العارضة من 31_12-2005م الي 31-12-2016م وهو منشور رقم 5 لسنة 2015م بتاريخ 17 مايو 2016موكان قبل ذلك ومكنوب في ديباج القانون اعتماد سريانة في الفترة من 12-3-2015م الي 20-1-2016م وزميلنا حصل علي اجازات عارضة كالاتي :
10-1-2015م ./
16/3/2015م//
27/7/20015م/
/17/10/2015م//
19/10/2015م //
31/10/2015م///
8/11/2015م///
14/11/2015م//
/ 21/11/2015م//
/// 4-4-2016م
رد مع اقتباس

لو سمحتم كنت عاوز اعرف عقوبة الخروج بدون ازن فى تصحيح الشهاده الابتدائيه

لايرفع مذكرة بل يتم احتساب الاجازات العارضه من عام 2016
وانسى القديم فزميلك ليس له دخل فى تغير الاجازة العارضه

ترجع العقوبه لشخصيه المحقق واسباب خروجك بدون اذن
فاذا كان المحقق ذو شخصية طيبه ممكن يكتفى بلفت نظر وخصوصا اذا كان هناك سبب قوى للخروج بدون اذن
اما اذا كان المحقق لايلتمس الاعذار ممكن تصل الى يوم او اثنان جزاء
هناك شرط ان يكون الخروج بدون اذن اول مرة