ارجوك ممكن حضرتك تفهمنى تعديل القانون الخاص بالتثبيت وا اصحاب العقود المميزة الجديدة اللى مرتبهم 240 جنيه وبقالهم سنتين مصيرهم ايه من التعيين او التثبيت من فضلك نفسى افهم القانون لان محدش فاهم حاجة خالص

مفيش حد فاهم القانون ده ولا ايه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الاستاذ الفاضل /اسامة
بعد التحية
اريدان اعرف عن نظام انتداب المعلمين (يعمل فى مدرستين)
اعرف انه ليس له حصص احتياطيه ولا اشراف ولا ريادة
فهل هذه المعلومات صحيحة ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoudmagraby (المشاركة 4403709) بسم الله الرحمن الرحيم

وفقنا الله وإياكم لما فيه الخير

الاستاذ الفاضل / أسامة
معلم عمل فى محافظة شمال سيناء مدة 13 سنة ثم إنتقل إلى القاهرة
كيف يتم حساب سنوات الخدمة فى المحافظات النائية عند بلوغ سن المعاش
أرجو من سياتك التوضيح

دلوقتي اداري وعامل يحصلون علي 200& علي الاساسي الجديد من يولية الماضي والمعلم 200% علي الاساسي القديم من اول اكتوبر الماضي
ماذا نفعل لكي نتساوي بهم ونحصل علي الفروق وخاصة حكاية الاساسي القديم مخالف رلقانون الكادر

أستاذي الفاضل

هل إذا قمت باستلام عملي الآن .. ثم ذهبت كمجند في الجيش

هل أتقاضى راتبي عن هذه الوظيفة .. انطلاقاً من أن هذه السنوات تضاف مالياً وإدارياً

أم أنني أقوم بعمل حفظ وظيفة وإيقاف للعمل

وهل نفس الحالة تكون إذا صدر لي قرار تعيين .. وأنا في خدمة التجنيد

وشكراً مقدماً

اذا صدر قرار تعيينك ثم استدعيت للجيش تحسب السنوت اقدمية لك

ااخى العزيز :/ انا عملت بالتدريس فى 79 وتمت اعارتى للسعودية فى 88 ورجعت 92 وقدمت استقالتى ورجعت للسعودية ( تعاقد) وفد تقدمت بطلب غلى المعاشات لتصفية كل مستحقاتى وفعلا حصلت عليها ---- وكانت الإستقالة بسبب رفض المحافظ للأجازة بدون مرتب وبعد مرور 5سنوات جاء محافظ آخر وفتح باب العودة للعمل لجميع من تقدموا بالإستقالة فى فترة المحافظ السابق وفعلا تقدمنا بطلبات العودة ولكن صدر قرار من المحافظ بإسقاط مدة الإستقالة من بداية التعيين واصبح تاريخ التعيين 84 بدلا من 79 واستلمنا العمل على هذا الأساس ----

وكنت قدحصلت على الدرجة الثانية اثناء تقديمى الإستقالة ( 92 ) وعند العودة تم احتسابها ( 97 ) وتدرجت فى الترقية وحصلت على الدرجة الأولى 2005 وحصلت على الكادر والآن انا معلم اول .ا وتقدمت لترقية الكادر للمرحلة الثالثة واثناء اعتماد صحيفة الأحوال من الملفات قالوا انه طالما انى صرفت كل مستحقاتى عن الفترة السابقة لاعادة التعيين فتصبح هذه المدة منتهية تماما من الخدمة والأقدمية ويصبح تاريخ التعيين هو تاريخ استلام العمل الجديد بعد العودة وهو (97 ) فهل هذا صحيح وهل فعلا صرف المستحقات تلغى الخدمة و الأقدمية ايضا وهل تؤثر فى الترقية وكارتة المرتب ماذا يتم فيها وما هى الجهة التى تفيدنى بذلك افادة صحيحة

الاخ اعزيز / اسامة انا وزملائي نريد ان نسوي بالمؤهل نحن مدرسون ابتدائي حاصلين علي التأهيل التريوي
دفعة 2008 إلي 2011 ماذا نفعل طرقنا كل الابواب ولا استجابة سوي وعود نرجو سرعة الرد بارك اللله فيك

الأخ الفاضل/أسامة سؤال بخصوص طلبة شهادة الانجليزية المعادلةigcse هل نجاحهم باللغة العربية والدين والتربية الوطنية شرط لدخول الجامعات المصرية علما بأنه بالسنوات السابقة كان يحق لهم الدخول للجامعة بشرط عدم حصولهم على الشهادة الجامعية الا بعد اجتياز امتحان اللغة العربية بنجاح مادعانى للسؤال الآن أن وزير التربية فى عهد المخلوع قد أصدر قرار بعدم قبول اى طالب بالجامعة الا بعد النجاح فى اللغة العربية ولم يطبق هذا القرار على الاعوام السابة وسيطبق هذا العام فهل لديكم معلومات بهذا الخصوص وماهو الحل القانونى فى حالة عدم اجتياز الطالب لهذا الامتحان لاقدر الله وهل من الممكن رفع قضية من الآن امام القضاء الادارى مستندين فى ذلك الى ماطبق بالسنوات السابقة ياليتك توضح لنا الامر بالتفصيل حتى نتفادى ضياع مستقبل الطلبة فى حالة عدم اجتياز امتحان اللغة العربية لاقدر الله

انا اعمل معلم اول ابتدائى ومعين بدبلوم معلمين وحصلت اثناء الخدمة على تاهيل تربوى مايعادل ليسانس اداب وتربية بتقدير عام جيد وحصلت به على علاوتين وبقيت على الفنية فهل تنطبق عليا شروط تغيير المسمى الوظيفى واذا كانت تنطبق فماذا افعل

السلام عليكم

ارجو من الاخوة المختصين بالشئون القانونية او ذوى الخبرة افادتنا فى تلك المشكلة


احد الزملاء المعينين معنا كمعلم منذ فترة " 3 سنوات " اكرمه الله واتى اسمه ضمن اوائل الخريجين فى هيئة حكومية ذات مميزات اعلى من التربية والتعليم

وعندما استفسر عن الاجراءات اوجبوه بتقديم استقالته ثم الالتحاق بهذه الوظيفة وبالفعل تقدم بالاستقالة وفى انتظار البت فيها

السؤال :-
هل يمكنه استلام العمل الاخر قبل البت فى الاستقالة وقبولها من الادارة ووكيل الوزارة
هل هو بذلك يحفظ المدة السابقة التى عمل بالتربية والتعليم
هناك فترة ايام مابين تقديم الاستقالة والالتحاق بالعمل هل تؤثر عليه كدرجة وفى امور الترقى
هل يستطيع العودة مرة اخرى للتربية والتعليم

هل هناك نصائح مهمة يجب ان يتحلى بها ؟

==================================

ارجو من ارجو من الاخوة المختصين بالشئون القانونية او ذوى الخبرة افادتنا فى تلك المشكلة

الاستاذ الفاضل / اسامة
معلم حصل على جزاء خصم يومين مر عليه ستة أشهر
هل هذا الجزاء يذكر فى صحيفة احواله المطلوبة ضمن اوراق الترقية وهل يعرقل الترقية ؟
ارجو الاجابة ولسيادتكم وافر الشكر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا مدرس تعيين 2000 وشاءت الظروف ان انقل الي مدرسةكنت اطلب النقل اليها ولم استطع دخولها ودخلت هذة المدرسة وكنت احدث مدرس فيها فقام الموجة بندبي في شهر اكتوبر من سنه 2011 ونفذت الندب وكنت قد اجريت عملية جراحية قبل الندب بشهر وهي عملية فتق مختنق ونفذت الندب وعلمت ان هناك مدرسة زميلة لي في نفس بلدتي ونفس التخصص واحدث مني وانتدبت ولم تنفذ الندب واستمرت علي ذلك حتي نهاية هذا العام وتصرف الموجة وسد العجز بمدرس اخر اسال حضرتك اذا انتدبني الموجة العام القادم ان اذن الله ماذا يحدث اذا لم انفذ الندب وقدمت مايفيد اني قد عملت عملية من كثرة الانتدابات للشئون القانونية وماذا يحدث لي اذا لم انفذ الندب وجزاك الله خير

من المستفيد من تعديل القانون 47 لسنه 1978نص التعديلات الماده الاولى تضاف فقره ثالثه الى نص الماده رقم 23 من قانون العاملين المدنيين بالدوله نصها الاتى كل من امضى ببند اجور موسيميين 6 شهور على الاقل من تاريج نقله على الباب الاول اجور يتم تعيينه على بند الاجور الثابته بذات الباب الكثير من المدرسين فى حيره هل المقصود من هذا التعديل هم معلمى المكافاه الشامله ام معلمى العقد المميز ام كليهما ارجو من اصحاب الخبره توضيح الامر ولكم جزيل الشكر

:cool:[:excl:كيف يتم احتساب التاخير عن العمل وكذلك اذن الخروج من العمل وما هي انواع اذن الخروج ؟ وهل هناك قانون ينظم عدد الساعات التي يمكن بها حساب يوم عارضة؟

السلام عليكم
تم التعاقد معى عام 2004 بعقد عمل مؤقت ولم أدخل إختبارات الكادر بسبب الفساد الموجود بدمياط أثناء لك حيث قامت المديرية بالتعاقد مع معلمين جدد أثناء قانون الكادر على وظيفة معلم مساعد وتجاهلت دفعتنا وطالبنا مرارا وتكرارا وللأسف لم يسمعنا أحد ولكن بمشيئة الله قامت ثورة 25 يناير وتم تثبيتى فى 8/3/2011 على وظيفة مدرس على درجات دائمة وطالبت المديرية بتقديم الأوراق لضم المدة السابقة والحمد لله تم ضم المدة وعادت الأقدمية إلة 1/9/2004 .
وصدر منذ أيام قرار إستثنائى من وزير التعليم بعقد إختبارات الكادر للمعلمين القدامى اللذين لم يسبق لهم دخول الإختبارات والمعلمين الراسبين فى مادة أو أكثر
وعندما تقدمت للمديرية والإدارة لتسجيل بياناتى كان الرد
إنتم ملكوش حاجة لازم تعد سنتين وبعدها تدخل الكادر منا ضمين 8 سنوات منفعش لية
هل لى الحق أو لا
شكرا وأرجوا الرد سريعا

نحن 7 مدرسين( 3 معلم اول ا- 3 معلم اول -1 معلم) و عندنا فى المدرسة 15 فصل و العدد الاجمالى 90 حصة و الفصل الواحد نصابه 6 حصص اسبوعيا فى مادة اللغة الانجليزية ارجو الافادة فى توزيع الانصبة حيث ان الادارة ليس بها عجز فى التخصص و حميع المدارس المحيطة بنا كلها بها زيادة وان الثلاث معلمين اول ا كل واحد منهم معه جدول ب 18 حصة بما فيهم المشرف على المادة

اساتذى العزيز لدى مشكلة لاأعرف كيفية حلها من الوجهة القانونية وهى كا الأتى :: عندى بالمدرسة طفل معوق ( منغولى ) فى الصف الثانى ابتدائى والناظر يريد انجاح الطفل فى امتحان الفصل الدراسى الثانى كما فعل فى الفصل الاول ونحن نعترض على ذلك فقال أن القانون يقول ان التلميذ ينجح فى الصف الاول والثانى بحكم القانون فهل هذا صحيح علما بان الطفل لايمكن ان يكتب او يقرا ؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ..
مدرس يعطى مجموعة مدرسية بمصروفات 20 جنية بدلا من 7 جنية (الرسوم المقررة) .. تم احالتة للشؤن القانونية .. ما الاجراء ت التى تبع معه .. وشكرا ..

أنا وكيل مدرسة متفرغ ولم يكتب في صحيفة الأحوال مادة التدريس ومكتوب أمام الوظيفة الخاصة على الكادر معلم أول أ ـــ وكيل مدرسة متفرغ ، وأنا متقدم للترقية معلم خبير وبالفعل أنا وكيل مدرسة
متفرغ ، السؤال هنا هل الصحيفة صحيحة ؟ وأتقدم بها 0 أم تحتاج الى تغيير 0

أفيدني جزاك الله كل خير 0 و السلام عليكم ورحمة الله