انا عيزه اسال بخصوص انى اخد الثانويه العامه تانى انا سالت وقلولى مينفعش مفيش اى حل للموضوع ده

الانقطاع يوم يخصم من اساسى المرتب ام من الصافى

الاخ الفاضل اشكرك على جهدك وارجو من الله عز وجل ان يتقبل منك ويجعل جهدك فى ميزان حسناتك يوم القيامة ان شاء الله.
اعمل مدرسا ( معلم اول ا ) باحد المدارس التجريبية للغات بالمرحلة الثانوية والتى يتم حساب الحوافز فيها بنسبة عدد الحصص الى النصاب القانونى وانا المدرس الوحيد للمادة بالمدرسة والادارة التعليمية كلها وحيث ان القانون 155 حدد النصاب بستة عشر حصة فى المرحلة الثانوية ويخفض بواقع حصتين للاشراف على المادة ولم يحدد عدد المعلمين الذين يجب الاشراف عليهم فى القانون كما فعل مع الموجهين والوكلاء لذا ارجو ايضاح كيفية تفسير المادة 16 من القانون 155 وشكرا

ما مدى قانونية تغيير عدد فصول مدرسة من 9 إلى 8 وذلك في شهر مارس ؟

كيف تحسب ساعة الرضاعة للمدرسات المستفيدات يومى الاثنين والخميس بالنسبة للمرحلة الابتدائية
حيث انها فى الاوقات العادية تحتسب من 1الى 2اذا كانت فى اخر النهار ومن7.30 الى 8.30 اذا كانت فى اول اليوم لكن يومى الاثنين والخميس تنصضرق المدرسة فى 1.20 فهل تحتسب من الساعة الواحدة كالمعتاد ام من 12.15 وهل الحاصلة على ساعة رضاعة ليس لها حق فى اذونات انصراف حتى تنطبق القاعدة لا ميزتان فى ان واحد
رجاء الاجابة لان الموضوع ده عامل ازمة بمدرستنا بين ادارة المدرسة والزميسلات المستفيدات من ساعة الرضاعة حيث تصر ادارة المدرسةعلى انصراف العاملات المرضعات فى الساعة الواحدة خاصة لمن لهم اشراف يومى الاثنين والخميس ويا حبذا لو كان افلرد بنشرة
شكرا لك

الاستاذ الفاضل / الرجاء من سيادتك التكرم بالرد علي السؤال الاتي
كيف يتم كتابة اسما ء المدرسين في دفتر الحضور والانصراف هل هو باقدمية التعيين ام بالدرجات المالية

سيدي الفاضل ارجو ارد السريع وذلك للاهمية الموضوع عندي
انا مدرسة لغة انجليزية في مدرسة ابتدائي
في اثناء الطابور حضر ولي امر ودخل الي الطابور وسحب طفل منة وعندما حاولت منعة تركني وذهب الي المدير فذهبت ورائة خوفا من ان يؤذي الطالب لانة كان عصبي جدا والطالب صغير في الصف الرابع الابتدائي وهناك فوجئت بمدرس يصفع الولد علي وجة وعندما قلت لة لماذا فعلت ذلك شتمني وقال لي انت تخرسي ولا تتحدثي خالص
وضرب الولد الصفعةالاخري علي خدة الاخر الذي ترك علامات علي خد الطالب فقمت برفع مذكرة وكتبت بها ما حدث ولكن كل المعلمين قالوا لي اسحبي المذكرة هذا المدرس اخلاقة سيئة وممكن ان يتعرض لك
مع العلم ان هذا المدرس معاق عندة شلل اطفال ولكن سلوبة سئ جدا ماذا افعل ومارايك حضرك هل انا اخطات اني تدخلت اساسا
ارجو الرد سريعا لاني لا انام اللليل من الخوف لان الكل قال لي انهم في التحقيق سوف ينقلوني انا من المدرسة وسوف يقلب احق باطل والمظلوم ظالم ساعدني ارجوك

سيدي الفاضل ارجو الرد السريع علي

سيدي الفاضل ارجو ارد السريع وذلك للاهمية الموضوع عندي
انا مدرسة لغة انجليزية في مدرسة ابتدائي
في اثناء الطابور حضر ولي امر ودخل الي الطابور وسحب طفل منة وعندما حاولت منعة تركني وذهب الي المدير فذهبت ورائة خوفا من ان يؤذي الطالب لانة كان عصبي جدا والطالب صغير في الصف الرابع الابتدائي وهناك فوجئت بمدرس يصفع الولد علي وجة وعندما قلت لة لماذا فعلت ذلك شتمني وقال لي انت تخرسي ولا تتحدثي خالص
وضرب الولد الصفعةالاخري علي خدة الاخر الذي ترك علامات علي خد الطالب فقمت برفع مذكرة وكتبت بها ما حدث ولكن كل المعلمين قالوا لي اسحبي المذكرة هذا المدرس اخلاقة سيئة وممكن ان يتعرض لك
مع العلم ان هذا المدرس معاق عندة شلل اطفال ولكن سلوبة سئ جدا ماذا افعل ومارايك حضرك هل انا اخطات اني تدخلت اساسا
ارجو الرد سريعا لاني لا انام اللليل من الخوف لان الكل قال لي انهم في التحقيق سوف ينقلوني انا من المدرسة وسوف يقلب احق باطل والمظلوم ظالم ساعدني ارجوك

اذا تضامن معك زملاءك ومدير مدرستك بالتوقيع على المذكرة وتابعتيا فى الادارة وان كنت صحبة حق ربنا معاك وحينصرك

المذكرة ماضي عليها مدير المدرسة وختم المدرسة بس انا خايفة من التحقيق مش عارفة مين هيجي في صفي وممكن يقولو اثناء المشاجرة لم نسمع شئ ماذا افعل في وقتها اتنازل عن حقي ولا اصعد الموضوع الي الادارة ارجوك بالنصيحة
انا اخاف المشاكل بشدة بس هو هذا المدرس تعدي علي بالفظ كثير انا صدقت ما جاءت الفرصة لكي اخذ جزء من حقي

الاخ العزيز /
تحية طيبة وبعد
هل الاجازة للاعتيادية لمدة شهر كامل بتخصم من الحاصل عليها حافز الاداء مع العلم ان هناك مدارس وادرات
صرفت الحافز برغم الحصول على اجازة اعتيادية
أخيكم /محمد زين بنها

أخي الفاضل شكرا على مجهودك الرائع و أود الاستفسار عن الآتي
في المرحلة الابتدائية يوجد مدرسون حاصلون علي دبلوم المعلمين وقرار تعينهم مدرس فصل
ثم عندما دخلو ا امتحان الكادر كل واحد دخل المادة التي تروق له فهناك من دخل لغة عربية ومن دخل رياضيات وهكذا مع العلم أنهم لم يقوموا بعمل تغيير مسمى وظيفي لأنه يتطلب مؤهل عالي
ويصر هؤلاء المعلمون على أنهم مدرسون مواد
فما هو الصواب

هل عقود المدرسين ب130 مكافأة شاملة ومتى يصبح أجور موسمية
يا ريت لو سمحت نستفيد من خبرتك القانوية وتفسرنا قانون العمالة الصادر من مجلش الشعب وخاصة في نقطة 6 أشهر

شكرا علي المساندة والنصيحة وانا لاول مرة احس ان هناك موقع علي النت جزيل بالاحترام
مع شكري وتقديري واحترامي

واضيف الى سؤال العضو كتبغا ايه الفرق بين بند 3/2 وبند10/3 مكافاة تدريس موازنه عامه والعقد محددبمده يعنى من 11-10الى 30-6 وجزاكم الله كل الخير على هذا المجهود الرائع

بخصوص العلاوة التشجيعية ؟؟؟
 

بخصوص العلاوة التشجيعية ؟؟
ارجو من الاساتذة الأفاضل افادتى فى هذا الموضوع ....
النهاردة عملوا عندنا استمارات للعلاوة التشجيعية و رفضوا عمل استمارة ليا بحجة انى عندى جزاءات و هى غياب فوق العارضة فهل فعلا الكلام ده صحيح ان الغياب فوق العارضة يمنع العلاوة التشجيعية ؟؟ ارجو الافادة و ايه اللى ممكن أعمله و شكرا .

مشكلة في الانتداب
 

أنا منتدب من المرحلة الإعدادية للثانوية منذ 2004 دون انقطاع
طلبت منا المديرية تقديم طلبات للتثبيت وتقدمنا مستوفين الشروط لطلب تثبيتنا في إدارتنا
لكن التنسيق رفض بينما صدرت النشرة لكل الإدارات الأخرى إلا إدارة شرق المنصورة رغم أنها بها عجز 25 مدرس
فما الإجراء الذي نتخذه ؟
وكيف اصل لحكم المحكمة الإدارية بالإسكندرية لعام 2007 الذي يقضي بتثبيت المنتدب إذا مر عليه 3 سنوات
وشكرا لحضرتك

جائنا اليوم نشرة من مديريه التعليم بالشرقيه بخصم يومين من المرتب تبرعات للحاله الاقتصاديه وعلى من لايرغب فى خصم اليومين التقدم بطلب باسمه الى رئيسه المباشر موضحا سبب الرفض ...مما اثار مخاوف العاملين بالمدرسه فاذا كان التبرع اختيارى فلماذا الطلب والسبب فنرجول توضيح الاضرار التى قد تقع غلينا لو رفضنا خاصه وان اعلبنا حالته الاقتصاديه اساسا سيئه

سيد المستشار /مفوض عام الدولة ( بني سويف )
تحية طيبة وبعد
مقدمه لسيادتكم السيد/شرف عبد العزيز محمد علي ألبنا المقيم بقرية الميمون*مركز الو اسطي/ محافظة بني سويف
وأتشرف بعرض الأتي :
تقدمت في مسابقة المعلم المتميز التي تنظمها مديرية التربية والتعليم في عام 2010 وتعرضت لظلم فادح وتزوير متعمد من قبل منسق المسابقة إبراهيم عبد العال إبراهيم سليمان فلم يقم بترشيحي رغم أحقيتي في ذلك ورشح ستة مدرسين الأقل مني في الدرجان من بينهم عماد حسن إبراهيم المتعاقد وقتها الذي ليس من حقه دخول المسابقة لعدم انطباق الشروط وقد نتج عن واقعة التزوير فوز عماد حسن بكل من لأب توب وفلاشة نت استلمهم من قبل محافظ الإقليم يوم الاثنين 7/12/2010 بديوان المحافظة
, وتقدمت بشكوى ضد السيد / إبراهيم عبد العال إبراهيم سليمان بنيابية ناصر وقيدت برقم 107
وقد أثبتت التحقيقات في القضية 107 لعام 2011 أحقيتي في لأب توب وأصدرت قراراً في 14/6/2011 بسحب لأب توب وفلاشة نت
رفض السيد عماد حسن تسليم جهاز لأب توب وفلاشة نت فوافون مدعياً سرقتهما رغم عدم تحريره محضر بالشرطه بالسرقة , فقامت ادارة الواسطي التعليمية بارسال ملف الي النيايبة الادارية بناصر تطلب اتخاذ اللازم ضد المدعو / عماد حسن في واقعة رفضه تسليم الجهاز وفلاشة نت
وقد حاول السيد/ عماد حسن خداع الادارة واحضر في يوم الخميس 5/1/2012 جهاز لاب توب صيني ومخالف لمواصفات الجهاز الذي استلمه لكي يفلت من العقاب والمسئولية ورفضت لجنة المشكلة من مدير الادارة استلام الجهاز لعدم انطباق المواصفات , وارسل تقرير من قبل ادارة الواسطي الي النيايبة الادارية بالواقعة ووضع في ملف القضية رقم 530 لعام 2011
وقد اصدرت نيايبة ناصر قراراً بتغريم المذكور ثمن كل من لاب توب وفلاشة نت كما موضح في صورة القرار المرافق للشكوي بعد تقدير ثمنهما من قبل الجهة الادارية
وسوف يتم تقسيط المبلغ علي مرتب المذكور لعدة شهور قد تصل الي اكثر من عام
السؤال اين حقي الذي ضاع طوال 16 شهعراً وكيف احصل علي حقي ؟!
وكفي انني حرمت من تكريم المعنوي بمقابلة السيد/ محافظ الاقليم
وبناء علي ما سبق
ارجو من سيادتكم اتخاذ كافة الاجراءات القانونية لتمكيني من حصول علي حقي وذلك بارغام والزام الجهة الادارية بشراء لاب توب وفلاشة نت لي دون انتظار خصم باقي المبلغ حتي احصل علي حقي
وتحقيقاً العدالة فليس من المنطق ان انتظر سنوات لحصول علي حقي

ومرفق مع الشكوي
صورة من شهادة التقدير الخاصة بالمسابقة
وصورة من قرار 530
وصورة من تقرير لجنة الادارة برفض استلام الجهاز لعدم انطباق مواصفاته
لسيادتكم جزيل الشكر
هذة شكوي الي مفوض الدولة ارجو تعليق حضرتك
لان اليوم في الادارة قال لي توجية مالي واداري نخصم منه مكافاة امتحانات واصبر حتي نجمع مبلغ ثم يصرف لك
وانا اطالب لجنة المشتريات بشراء الجهاز
ماذا افعل غير ما فعلت

ارجوك التعليق http://www.thanwya.com/vb/style12/buttons/quote.gif

ارجوك ممكن حضرتك تفهمنى تعديل القانون الخاص بالتثبيت وا اصحاب العقود المميزة الجديدة اللى مرتبهم 240 جنيه وبقالهم سنتين مصيرهم ايه من التعيين او التثبيت من فضلك نفسى افهم القانون لان محدش فاهم حاجة خالص


وشكرا جزيلا لكم

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الأستاذ المستشار الفاضل / أسامة
سلام من الله عليكم ورحمته وبركاته
نحن معلموا التربية الخاصة الحاصلين على دبلوم التربية الخاصة فكرى (بعثة) بالنسبة للقرار الوزارى رقم 37 لسنة 1990 حيث أننا حصلنا على ترقية الكادر 31/7/ 2008 فما الموقف بالنسبة لنا فى الترقية القادمة من الكادر مع العلم أن القرار السالف ذكره ينص على أن تضاف سنة إعتبارية أقدمية للحاصل على دبلوم التربية الخاصة نظام بعثة داخلية عند الترقية لوظيفة أعلى ....بارك الله فيكم على مجهوداتكم ووفقنا الله وإياكم للخير