|
استفسار
أنا تاريخ تعيينى 2/5/97 بضم مدة سابقة و التاريخ الاصلى2/2/99 قبل ضم المدة كنت قد ذهبت إلى الادارة للسؤال عن الفرق بين مرتبى وبين مرتب المعينين فى نفس الفترة تعيينا فعليا لان الفارق أكثرمن30 جنيه زيادة عن مرتبى علما بحصولى على الماجستير و المفروض ان هناك علاوة 4 جنيهات مضافة للمرتب ووجدت فى الكارت الموجود فى التسويات عدم اضافة علاوة عن 1997 ولا 1998 ولا 1999 رغم ان هذه السنوات قد تم ضمهما وعندما سألت قالوا لى انها لا تضم للمرتب و لكن عندما سالت فى الجهات الاخرى قالوا يضاف عن المدة المضمومة بشرط الا تزيد عن 5 علاوات لكن انا لم تضف لى اى علاوة رغم اضافة المدة و احتسابها فى الترقيات وغيره فماذا افعل
|
انا خريجة تربية شعبة تعليم ابتدائى واتعينت مدرسة اعدادى مع ان عقدى الاساسى مدرسة ابتدائى واشتغلت 3 شهور وبعدين اخدت 4 سنين رعاية طفل وبعدين اخدت اجازة مرافقة زوج لمدة 4 سنين
ورجعت اشتغلت شهرين فى نفس المدرسة الاعدادى وتعبت فاخدت رعاية مسن لمدة سنة ورجعت بعدها لنفس المدرسة واشتغلت شهرين واخدت رعاية مسن سنة كمان وبعدين رجعت الشغل لمدرسة تجريبى شهور الصيف بس وفى الدراسة انتدبت لمحافظة تانية وروحت بعد لف ودوران ومشاوير ووجع قلب واتعينت فى مدرسة اعدادى لانهم كانوا عايزين ينزلونى ابتدائى لان شهادتى كدة المهم دلوقتى عايزة اجدد الانتداب والموجهة مش موافقة قالتلى هنزلك ابتدائى لان ده مسئولية على لكن لو جبتى موافقة زى السنة اللى فاتت ممكن امشيها ( هى خايفة اكيد على نفسها ) بس انا ماينفعش اعمل زى السنة اللى فاتت لانها كانت بهدلة ووسايط وقرف وانا تعبت بصراحة انا عاملة دبلوم تربوى سنتين ويوم ما عملته قالولى ان الدبلوم ده يأهلنى انى ادرس اعدادى ودلوقتى بيقولولى مافيش حاجة اسمها كده الدبلوم مش بتعمل كده ولازم قضية وكلام كتييييييييييييييير كده شكلهم بيدوخونى يعنى على فكرة انا الكادر بتاعى طلعلى معلم اعدادى بس بردة قالولى الاساس العقد مش الكادر هل فيه مخرج من الموضوع ده او فيه معادلة اعملها عشان ابقى اعدادى رسمى جزاك الله خير |
السلام عليكم
اخي العزيز جعلك الله ميسرا ومعينا لنا بارك الله فيك وجزاك عنا خيرا المشكلة يا اخي العزيز : انا مدرس واقوم باعمال اخصائي التطوير التكنولوجي بالمدرسة ومسئول عن العهدة الخاصة باجهزة المعمل يوم 8 يناير الماضي رجعنا للمدرسة صباحا فوجدت ان الشباك الحديدي علي الطرقة بالمدرسة قد خلع ودخل اللصوص الي المعمل وقامو باخراج 15 كيسة الي الحجرة المجاورة وفكها وسرقة محتوياتها الي جانب 2 داتا شو وبعض المعدات الاخري قمت علي الفور بالاتصال بالنجدة وحضر ضابط مباحث جنائية وتم تحرير محضر بالواقعة وعرض المحضر علي النيابة وتم مسائلة العاملين المكلفين بالحراسة وتبين عدم مبيتهم في الليل وحتي اليوم لا يوجد رد فعل من النيابه وقمت باخطار قسم التطوير بمذكرة رسمية وبها المحتويات المسروقة والان لا اعلم ماذا افعل في هذه العهدة التي سرقت. فهل لديك معلومة تفيدني في كيفية التصرف؟ واذا جاءت متابعة من الوزارة او اي مكان ما العمل ؟ وما الاجراء لكي احزف هذه العهدة من عندي؟ هل هناك مسئولية علي الان بسبب فقد هذه العهدة؟ وماذا يكون ردي لمن يأتي للسؤال عنها بارك الله فيك ارجو الافادة للاهمية |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
ولا يضار الشاكى بشكواه |
اقتباس:
|
اقتباس:
فمهما عملت فى التعليم الاعدادى هو اجراء مؤقت ولا يستطيع الموجه استمراره فسرعان ما تعودين الى مكانك الطبيعى وعلى اى حال الموجه المختص هو المنوط باستمرارك او تجديد ندبك للتعليم الاعدادى على مسئوليته الشخصية بناء على العجز والزيادة فى الادارة |
اقتباس:
أولا : صورة من محضر الشرطة بالواقعة رقم وتاريخه ثانيا صورة من محضر تحقيق النيابة العامة رقم وتاريخه ثالثا : صورة من الخطاب المرسل لقسم التطوير رقم وتاريخه صورة من الخطابات المرسلة لقسم النطوير بين الفينة والفينة تستفسر منهم عن الاجراء الذى سوف يتبع ومصير العهدة المسروقة فهذا ردك لمن يسألك |
استاذي الفاضل \ تحية طيبه و بعد
تعينت علي وظيفة مدرس ابتدائي عام 2003 و تم ندبي الي المرحله الاعدادية منذ هذا التاريخ مباشرة و حتي عام 2008 ثم انتقلت الي اداره اخري في نفس العام و بعد اطلاع الموجه علي جوابات الانتداب قام بندبي الي المرحلة الثانويه منذ هذا التاريخ و حتي الان علما بان مؤهلي هو ليسانس اداب و تربية تعليم اساسي لغه انجليزية فهل يمكنني تغيير المسمي الوظيفي الي مدرس اعدادي او ثانوي حتي استقر و ما هي الخطوات من اجل ذلك و اذا كان لا ما هو المؤهل المطلوب الذي يمكنني دراسته من اجل ذلك عذرا للاطاله و جزاك الله كل الخير |
اقتباس:
|
حضرتك انا مدرسه منتدبه من مدرستى الاساسيه يومين بره المدرسه مع العلم ان مدرستى دى بركبلها تلت مواصلات على مااروحها وكنت كتبت لحضرتك قبل كدا انى بعمل دبلوم خاص وسالتك ان كان ممكن انى اتفرغ يوم عشان اتابع الدبلومه حضرتك قلت يومها ان مينفعش والمهم عدى النص الاول على خير لحد فتره الامتحانات للدبلومه كان عندى اربع ايام امتحانات فى مدرستى الاساسيه وطبعا المدير عندى غير مرن فقفل عليا الاربع ايام فى شهر واحد اللى هو شهر يناير فى امتحانات نص السنه وحطنى بعدها فى البلاك لست بسبب مشكله حصلت مع حد فى المدرسه مع ان هو اصلا مالوش علاقه بالموضوع لكن الشخص دا من النوع اللى بيوقع وللاسف بوشين والمدير بيسمعله جدا والله اعلم قاله ايه خلاه يحطنى فى البلاك لست المشكله بقى ان الاسبوع اللى فات كان عندى ظروف ومكنش حد بيروح المدرسه الا قليل لانه اجازه للطلبه وكان فيه انتخابات ظروفى دى امتدت للنهارده ومعرفتش اروح النهارده ففكرت ان الاسبوع اللى فات خلاص خلص وقفله لكن زميلتى لقيتها بتكلمنى قالتلى انه مضى لكل المدرسه ماعدا انا وهى مع العلم ان اغلب المدرسه مرحتش هى كمان ومضى لزميلتى الاسبوع اللى فات كمان وقلها انه هيقفل عليا التلت الايام اللى عنده الاسبوع اللى فات على الرغم انه مضاه للمدرسه كلها بالاضافه للنهارده وهيبعتلى انذار مع العلم ان ايامى هناك حد وتلات واربع يعنى مش متصلين وماضيه فى المدرسه التانيه اتنين وخميس فياريت حضرتك تقولى رايك القانونى ويعنى ايه انذار وممكن يحصل ايه يعنى
وهتقل على حضرتك شويه واسالك سؤال تانى انا قلت لحضرتك انى بشتغل فى مدرسه بعيده عنى بتلت مواصلات وياريت كمان ليها مواصلات انا ممكن اخد ساعه ونص فى الطريق وفى الشتا بقى ممكن يبقوا 3 ساعات ودا من خمس سنين واتثبت من سنه واحده هناك وبعد محاولات كتير جدا مع التوجيه انتدبت بره يومين من مكان قريب منى وبقالى كتير بحاول انى اتنقل مكان قريب منى لكن مفيش فايده للاسف واللى يضايق بقى ان غيرى كان فى نفس ظروفى واتنقل جمب بيتهم بعد ست شهور او انتدب كليا واخيرا عرفت ان فيه مدرسه لسه تعيين جديد جت بلدى وهى من البلد اللى جمبنا وبجد اضايقت انى بحاول بقالى سنين ومفيش فايده وفى نفس الوقت حد يجى بلدى ومن البلد اللى جمبها يعنى مواصله واحده فياريت تقولى لو حضرتك مكانى ممكن تعمل ايه |
اجتزت الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتم تسكينى معلم رياضيات ابتدائى تقد مت بتظلم الى الاكاديمية فاعطتنى جواب للسيد وكيل الوزارة بعد فحص اوراق الاسم.............. معلم مساعد رياضيات اعدادى ثانوى ادارة...... محافظة .........كود.........تبين انه اجتاز الكادر معلم رياضيات اعدادى ثانوى وتتخذ له اجراءات التعيين وارفقت معه تاشيرة مساعد الوزير للتطوير الادارى ونصها الاوراق المرفقة تبين انه معلم اعدادى ثانوى ولا يحتاج الى تغيير المسمى الوظيفى والرجاء تنفيذ القرارات الوزارية واشر وكيل الوزارة هام وعاجل الى التنسيق التعليم العام على الورق هل لو رفض التنسيق تنفيذ تاشيرة مساعد الوزير باجراء التعيين اعدادى يمكن رفع دعوى حيث هذا الكلام حدث منى من ثلاثة ايام وقرار تعيينى كان صادر فى 28 سبتمبر 2011
|
اقتباس:
|
اقتباس:
الموجه المختص هو صاحب الاختصاص الاصيل فى هذا الشان |
اقتباس:
ينذر بالفصل كل من انقطع عن عمله ثلاثة أيام بدون عذر قانونى بخطاب موصى عليه باتخاذ إجراء الفصل إذا لم يحضر إلى العمل ويحال المذكور للتحقيق وبالنسبة لحالتك فسوف تحضرين خطابا من المدرسة الثانية بالذهاب إليها وسوف تتحملين عدم ذهابك الثلاثة أيام ومن حقك شكوى المدير فى عدام عدالته ومحاباته وبالتلاعب بدفتر الحضور والانصراف إن أردت ذلك بالنسبة للسؤال الثانى لو مكانك اتقدم بشوى للمحافط لنقلك أسوة بالغير وتقدم أمثلة لمنقلوا حديثا وأنت أحق |
اقتباس:
وبناء عليه تقدم بشكوى للمحافظ مرفقا صورة من التاشيرة |
من دخل الكادر وتم تسكينة فى 11/2011 ودخل المرحلة الرابعة من الترقيات ما موقفة من الاقدمية فى الترقية مع العلم تاريخ الدرجة 2003
|
[QUOTE=osamaabdsalam;4283399]بالنسبةللسؤال الأول :
ينذر بالفصل كل من انقطع عن عمله ثلاثة أيام بدون عذر قانونى بخطاب موصى عليه باتخاذ إجراء الفصل إذا لم يحضر إلى العمل ويحال المذكور للتحقيق وبالنسبة لحالتك فسوف تحضرين خطابا من المدرسة الثانية بالذهاب إليها وسوف تتحملين عدم ذهابك الثلاثة أيام ومن حقك شكوى المدير فى عدام عدالته ومحاباته وبالتلاعب بدفتر الحضور والانصراف إن أردت ذلك بالنسبة للسؤال الثانى لو مكانك اتقدم بشوى للمحافط لنقلك أسوة بالغير وتقدم أمثلة لمنقلوا حديثا وأنت أحق انا بشكر حضرتك على ردك عليا بس بالنسبه لموضوع شكوى المدير ازاى اثبت عدم عدالته والتلاعب بالدفتر لان اكيد لما تيجى لجنه تحقق هيشوفوا توقيعات الناس ومحدش هيقول انه كان غايب واتمضى ليه وبالنسبه للانذار لما تحول للتحقيق واخد جواب انى كنت حاضره فى المدرسه التانيه ايه هيكون الجزاء اللى ممكن يقع عليا فى الحاله دى |
اقتباس:
|
[quote=منار على;4283605]
اقتباس:
ثانيا : يتم خصم الايام الغياب بالاضافة لجزاء ادارى بسيط |
الرجاء الرد السريع ...... هل الانتداب لاعمال المراقبه والتصحيح بالمرحله الابتدائيه والاعداديه يتم على اساسها الغاء الحافز التجريبى حيث اننا فى مدرسه لغات وفؤجئنا بالتوجيه المالى يطلب من شئون العاملين خصم ايام المراقبه والتصحيح من حافز التجريبيات حيث انه لا يجوز الجمع بين حافزين .......الرجا الافادة السريعه لانهم يقولون ان الخصم سيتمة باثر رجعى مع العلم ان هذا هو الحال فى حميع مدارس تجريبيات المحافظه
|
اقتباس:
|
الأخ الفاضل بعد التجية
أعرض عليك مشكلة قانونية قلما تتكرر في الحياة العملية و ارجو من جضرتك الافادة ان لي اح كان يعمل بالنربية و التعليم من سنة 1998 ثم لظروفما قدم استقالته بعد نسع سنوات حدمة و حلال المدة القانونية للعدول عن الاستقالة ذهب للمديرية التعليمية التابع لها و هي مدرية التربية و التعليم بالبحيرة و قدم طلب سجب الاستقالة و لكنهم رفضوا بأمر من المجافظ في هذا الوقت و بعد مرور عدة سنوات من المحاولات للعودة الى العمل تم رفع قضية في القضاء الإداري وتم قبولها و الجكم فيها بعد اربعة عشر عاما من تاريخ الانقططاع عن العمل و كان ملخص الحكم بأحقيته في العودة الى العمل من تاريخ تقديمه لطلب سجب الاستقالة و ما يترتب على ذلك من آثار و لكن لم يمهله القدر في انهاء اجراءات العودة للعمل و تنفيذ حكم محكمة القضاء الإداري و توفي بعدالحكم بشهر تقريباً فأرجو من جضرتك توضيح الموقفغ القانوني لهذا الوضع و خاصة أن لديه أطفال قصر يجتاجون إلى معاش والدهم فهل سوف يتم ضم الحدمة السابقة الى فنرة المعاش و التي حكم بها القضاء الإداري جتى تاريخ الحكم لأن في الإدارة التعليمية التابع لها كل واحد بيقول حاجة شكل و انا مش عارف ما هو الوضع القانوني الصح في هذا الموضوع ارجو الافادة للأهمية و لكم جزيل الشكر |
أرجو الإفادة العجلة
من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
معلش انا مش فاهمة يعنى حضرتك دلوقتى انا تعليم ابتدائى ينفع اغير المسمى الوظيفى لمعلم اعدادى لو الموجه وافق؟
والكادر والدبلومة مالهومش معنى والموجه هو اللى فى ايده القرار؟ معلش تقلت عليك |
اقتباس:
|
اقتباس:
على فكرة طلعلى قرار التسكين خلاص طبقا للكادر اللى هو معلم اعدادى يبقى كده ممكن اغير المسمى الوظيفى من معلم ابتدائى لاعدادى طبقا للترقية ده ولا لا بردة |
اقتباس:
اسفة اوى ع الازعاج |
من المعلوم ان الدرجات المالية تم وقفها من قبل وزير التعليم السابق احمد زكى بدر الله لا يسامحة المهم نتيجة ذلك تجمدت درجاتنا وبالرغم من ذلك عند اى تعامل للمعلم يحاسب على الدرجة المالية اللى هو عليها وبذلك يضيع حقه فى امور كثيرة منها مثلاً ان استحقاق العلاوة التشجيعية مربوط بالدرجة فأنا تم حرمانى من العلاوة لأنى حصلت عليها مرة واحدة فى الدرجة الثالثة وهذا ما قاله لى موظف التسويات وقالى اللى واخد العلاوة مرة واحدة وعلى الدرجة الثانية هو الذى يستحق العلاوة ومع انى استحق الدرجة الثانية منذ ثلاث سنوات ولكن الدرجات موقوفة للمعلمين وبالتالى فلا استحق العلاوة لانى على الدرجة الثالثة ولكن لو كنت على الدرجة الثانية كنت اخذت العلاوة فهل مديرية التربية والتعليم قسم التسويات بالغربية تضع شروط للعلاوة على مزاجها وهل هذا الكلام صحيح
|
ترقية مدير مدرسة
السلام عليكم
انا معلم أول أ الدرجة الاولى 1/7/2008 المؤهل / دبلوم معلمين 1980 تاريخ التعيين 1/9/ 1980 معى فى نفس المدرسة معلمة أولى أ ودرجة أولى فى 1/8/ 2008 المؤهل -/ تربية 1993 فرق خبرة 13 سنة ورغم ذلك جاء لها تدريب مدير مدرسة ولم ياتى لى انا عارف السبب ال حضرتك سوف تقوله لى هو المؤهل الأعلى هل المؤهل الأعلى يسبق 13 سنة فى هذه المهنة ؟ وما مصيرنا نحن اصل التعليم فى المدارس الإبتدائية نقف محلك سر ام نضرب بالرصاص مثل خيل الحكومة زمان؟ وهل مثلى لايوجد أمامه أى ترقية ؟ |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
مبروك |
اقتباس:
ولم ينص ذلك طبقا لقانون الكادر |
اقتباس:
والحمد لله على كل حال |
لى شكوى اود التوضيح فيها وماذا افعل انامعلم اول وقمت باضافة لقب العائلة لاسمى الرباعى فاصبح خماسى مع العلم بان جميع اوراقى السابقة تحمل الاسم الرباعى فتقدمت بشهادة الميلاد الجديدة لوضعها بملف خدمتى ومعاملتى بالاسم الجديد المكون من خمسة القاب وبالرغم من ان الشهادة الجديدة مميكنة وتحمل الرقم القومى الاان الملفات امتنعت عن اخذها بزعم انها لاتعلم عن الشهادة الجديدة اكانت تعنينى انا ام لا فماذا افعل الرجاء الرد ولسيادتكم جزيل الشكر
|
هل نقل الموظف من وظيفة الى أخرى داخل نفس المجموعة النوعية والدرجة المالية يعتبر مخالفة مالية ؟
وهل يمكن للمعلم وهو على الدرجة الثالثة التخصصية تعليم أن ينتقل من وظيفة مادة (محاسبة ) الى وظيفة مادة أخرى(قانون) وخصوصاً ان وزير التربية والتعليم اباح ذلك بقرار وزارى (رقم 275 لسنة 2011) وهل يحوز لجهة الادارة ان ترفض النقل (الانتقال من مادة الى مادة ) استناداً الى انها مقيدة بالمؤهل الذى تم التعيين عليه ؟وبالتالى فليس من حق من حصل على مؤهل عالى(حقوق) -علاوة هلى مؤهله العالى الذى عُين عليه (تجارة)- اثناء الخدمة الحق فى الاستفادة من المؤهل الثانى ؟! وخصوصاً اذا كان المطلوب الانتقال من تدريس مادة الى أخرى قى نفس المجموعة النوعية والدرجة المالية وبما تنصحنى سيادتك للحصول على حقى فى زمن لا يعترف إلا لاثنين الفساد (أما ضعفاء النفوس وهم كُثر) والحق (وهو فوق القوة ) فارشدونا للثانى افادكم الله وجزاكم الله خيراً |
الأخ العزيز أرجو تفسير قرار الوزير بتفعيل القرار الوزاري رقم 592 لعام 1998 ومدى أهميته حيث أنني أقوم بإعطاء دروس خصوصية في المدرسة وخارجها وشكرا
|
اقتباس:
وأضافت أنها خاطبت مديري المديريات التعليمية، بضرورة التنبيه باتخاذ اللازم نحو متابعة تواجد المعلمين داخل المدارس من خلال التفتيش الدائم والمستمر على دفاتر الحضور والانصراف أثناء اليوم الدراسي بمعرفة إدارات التوجيه المالي والإداري بالإدارات التعليمية، وإحالة من يثبت انصرافه قبل نهاية اليوم الدراسي إلى الشئون القانونية لإتخاذ الإجراءات القانونية المقررة في ذات الشأن. وأكدت الوزارة على حرمان كل من يثبت قيامه بإعطاء درس خاص، من الاشتراك في كافة أعمال الامتحانات، ويحال للشئون القانونية لإتخاذ الإجراءات القانونية المقررة في هذا الشأن. |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
الأستاذ الفاضل/ أستاذ أسامة حفظكم الله ورعاكم وبارك الله جهودكم المخلصة ونفع الله بكم أستاذنا الكريم ...بخصوص المذكرة التى سبق أن ذكرتها عن المعلم الذى يغشش التلاميذ فبعد أن قررت الشئون القانونية الجزاء وافق المدير على إعادة التحقيق وطلب منى أحد المقربين للمعلم عمل تنازل عن المذكرة لإعادة التحقيق فهل ذلك فيه ضرر لى ... وأرجو من حضرتكم التكرم بكتابة صيغة للتنازل عن المذكرة التى قدمتها رغبةً منى فى غرس روح الحب والألفة بين المعلم والتلاميذ وأولياء الأمور أشكركم شكراً جزيلا وبارك الله فيكم وأسعدكم ......آمين ... |
اقتباس:
قاما موجهين عموم المادة بالموافقة على الطلب الا أن التنسيق رفض استنادا الى أن المؤهل الذى تم التعيين عليه هو فقط الممكن تعديل المسمى الوظيفى بناء عليه اما حصولى على مؤهل عالى اثناء الخدمة فلا يجوز فما العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:37 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.