بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=306)
-   -   مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=420998)

محدسيدعبدالحليم 11-04-2013 10:58 PM

ارجو من الأستاذ سعيد ان يوضح لنا لماذا لم يتم صرف 50 في المئة لمن امتحن الكادر 2012 من مدرسي الأزهر كما اخذها مدرسي التربية والتعليم المعينين حديثا

Abdelrahman Mousa 11-04-2013 11:47 PM

هل اجازة مرضى 4 ايام اثناء الامتحانات تخصم من ماليات الموظف

حسن عسلة 12-04-2013 01:04 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى (المشاركة 5216137)
هناك نوعان من الاجازة المرضيه
الاول تكون بدون خصم وهى التى تصدر بقرار من التامين الصحى ويكتب رقم القرار على الاجازة المرضيه
ويكتب بها ايضا انها تكون بدون خصم وهذه تكون 60 يوما ثم تجدد وتكون للامراض المزمنه والخطيره
الثانى تكون بخصم وفى الغالب يجعلوا الخصم من مكافاه الامتحانات


انا حصلت على اجازة من التامين الصحى على 7ايام

أ/ سعيد موسى 12-04-2013 08:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محدسيدعبدالحليم (المشاركة 5216261)
ارجو من الأستاذ سعيد ان يوضح لنا لماذا لم يتم صرف 50 في المئة لمن امتحن الكادر 2012 من مدرسي الأزهر كما اخذها مدرسي التربية والتعليم المعينين حديثا

هناك محافظات قامت بصرفها
معنى ذلك ان الجميع سوف يصرفها لكن متى ؟؟؟؟ الله اعلم
ومعنى ذلك ان ماليات كل محافظة فسرت الصرف حسب فهمها

أ/ سعيد موسى 12-04-2013 08:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن عسلة (المشاركة 5216477)
انا حصلت على اجازة من التامين الصحى على 7ايام

كل القصه 7 ايام وتسال عن مكافاه الامتحانات سوف يتم خصمها ام لا !!!!؟؟؟
طبعا لا لكن فى هذا الشهر لاتحاول الغياب مرة اخرى حتى لايخصم منك الحوافز

أ/ سعيد موسى 12-04-2013 08:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخلافة قادمة (المشاركة 5216362)
هل اجازة مرضى 4 ايام اثناء الامتحانات تخصم من ماليات الموظف

الغياب فى ايام الامتحانات مثله مثل الايام العاديه لايوجد فرق بينهم

مهند؟ 12-04-2013 10:14 AM

انا اخدت اجازه من التامين الصحى
اسبوعان ولم يتم خصم شئ
والحمدلله

مهند؟ 12-04-2013 10:17 AM

السلام عليكم
اريد ان اعرف منكم
ما مفردات مرتب المثبت حديثا بعد ضم المده
اساسى المرتب 241 معلم
وكم سيكون المرتب شهريا له؟
والله يوفقكم

أ/ سعيد موسى 12-04-2013 11:43 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهند؟ (المشاركة 5216757)
انا اخدت اجازه من التامين الصحى
اسبوعان ولم يتم خصم شئ
والحمدلله

اذا كان الاسبوعان فى نفس الشهر نقول الحمد لله انها عدت على موظف ماليات معهدك

mohamed-sayed 12-04-2013 09:53 PM

شكرا أستاذ سعيد علي الاهتمام جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

mohamed-sayed 12-04-2013 09:57 PM

شكرا أستاذ سعيد للاهتمام جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

يعني لا يوجد ترقية قبل سنتين من العودة من السفر

وكما يقال امتحانات الكادر ألغيت واصبحت تدريبات ومتي سنحصل علي نسبة 50%

أ/ سعيد موسى 12-04-2013 10:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed-sayed (المشاركة 5217868)
شكرا أستاذ سعيد للاهتمام جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك

يعني لا يوجد ترقية قبل سنتين من العودة من السفر

وكما يقال امتحانات الكادر ألغيت واصبحت تدريبات ومتي سنحصل علي نسبة 50%

امتحانات الكادر الغيت للترقى ولكن لم تلغ اول مرة
وعندما تختبر الكادر سوف تصرف ال %50 ان شاء الله

مجدي محمود علي 14-04-2013 02:06 PM

سيدي الفاضل تحية طيبة وبعد
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم وبارك فيكم
والد زوجتي كان مدرسا بالتربية والتعليم وثقة في معلوماتكم ألتمس الإجابة ولأن قوانين شئون العاملين واحدة اكتب هذا السؤال:
تو
في والد زوجتي في حادث أثناء مهمة خاصة بالمدرسة أمام مديرية التربية والتعليم وأثناء وقت العمل الرسمي ونظرا للانشغال وعدم دراية بهذا الحق تم التكاسل عن المطالبة بهذا الحق منذ الوفاة 10 - 3- 2010م ثم تم إعداد ملف يتضمن العديد من الأوراق مثل التقرير الطبي الذي يثبت سبب الوفاة ومحضر الشرطة وما يثبت خطأ سائق التاكسي وسجنه ثم أوراق من المدرسة تثبت قيامه بمهمة رسمية للمدرسة واكتمل الملف بعد جهد جهيد
فوجئنا برفض وكيل الوزارة يرفض التوقيع لأن هذا تم من فترة ولم تتم المطالبة به بعد الوفاة بقليل
فرجاء ما هو الموقف القانوني الصحيح هل هو مصح في قوله أم مخطئ ؟؟؟؟
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
:078111rg3::078111rg3::078111rg3:

أ/ سعيد موسى 14-04-2013 04:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجدي محمود علي (المشاركة 5220146)
سيدي الفاضل تحية طيبة وبعد
جزاكم الله خيرا على مجهوداتكم وبارك فيكم
والد زوجتي كان مدرسا بالتربية والتعليم وثقة في معلوماتكم ألتمس الإجابة ولأن قوانين شئون العاملين واحدة اكتب هذا السؤال:
توفي والد زوجتي في حادث أثناء مهمة خاصة بالمدرسة أمام مديرية التربية والتعليم وأثناء وقت العمل الرسمي ونظرا للانشغال وعدم دراية بهذا الحق تم التكاسل عن المطالبة بهذا الحق منذ الوفاة 10 - 3- 2010م ثم تم إعداد ملف يتضمن العديد من الأوراق مثل التقرير الطبي الذي يثبت سبب الوفاة ومحضر الشرطة وما يثبت خطأ سائق التاكسي وسجنه ثم أوراق من المدرسة تثبت قيامه بمهمة رسمية للمدرسة واكتمل الملف بعد جهد جهيد
فوجئنا برفض وكيل الوزارة يرفض التوقيع لأن هذا تم من فترة ولم تتم المطالبة به بعد الوفاة بقليل
فرجاء ما هو الموقف القانوني الصحيح هل هو مصح في قوله أم مخطئ ؟؟؟؟
بارك الله فيكم وجزاكم خيرا
:078111rg3::078111rg3::078111rg3:

عليك برفع قضيه على الوزارة والذى يستطيع الفصل فى ذلك المحكمه
وحسب علمى 90% ان شاء الله تكسب القضيه المهم محامى ذو ثقه ومحنك فى عمله
لماذا ذكرت 90% لان هناك قضايا تسقط بالتقادم فهل هذه القضيه تسقط بالتقادم ؟؟؟؟
اعتقد المحامى هو اجدر ان يجيب على هذا السؤال
وهو الذى يستطيع ان يقول لك استمر فى القضيه او لاداعى لها
مع ملاحظة انه لو تم كل شىء طبيعى فى وقته كان صرف مبلغ محترم
لان الوفاه حدثت اثناء تأديه العمل
وفقك الله

مجدي محمود علي 14-04-2013 09:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى[SIZE=4
;[/SIZE]5220272]عليك برفع قضيه على الوزارة والذى يستطيع الفصل فى ذلك المحكمه
وحسب علمى 90% ان شاء الله تكسب القضيه المهم محامى ذو ثقه ومحنك فى عمله
لماذا ذكرت 90% لان هناك قضايا تسقط بالتقادم فهل هذه القضيه تسقط بالتقادم ؟؟؟؟
اعتقد المحامى هو اجدر ان يجيب على هذا السؤال
وهو الذى يستطيع ان يقول لك استمر فى القضيه او لاداعى لها
مع ملاحظة انه لو تم كل شىء طبيعى فى وقته كان صرف مبلغ محترم
لان الوفاه حدثت اثناء تأديه العمل
وفقك الله


جزاك الله خيرا وبارك فيكم
لم تخيب ظني فيكم بسرعة الرد فلك مني كل التقدير والاحترام فحضرتك جدير بذلك بارك الله فيكم وفي أولادكم
:078111rg3::078111rg3::078111rg3:


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:11 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.