بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 02-12-2011 08:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان (المشاركة 4141242)
ترقيات المرحله الثالثه ماذا يتهى التقدم لها وهى يوجد ترقيات مرحله رابعه

سبق الرد وشكرا

osamaabdsalam 02-12-2011 08:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامىمرتضى (المشاركة 4141649)
الى السيد الفاضل الاستاذ اسامة انا مدرس علوم ابتدائى
فى امتحان نصف الترم قمت بعمل الامتحان وصححته بمفردى ل(8) فصول
متوسط كثافة الفصل 55 تلميذ ورصدت الدرجات فى الشيت وهذا عمل شاق
والان مدير المرسة يطلب منى رصد الدرجات فى الشهادات التى سترسل الى ولى الامر
السؤال هو كالاتى:-
مسئولية الرصد فى الشهادات لمعلم المادة ام رائد الفصل (مع ذكر رقم القانون ونصه ان وجد)
ولسيادتكم جزيل الشكر


يقوم رائد الفصل برصد الدرجات التى ترسل لولى الامر

osamaabdsalam 02-12-2011 08:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزاهد73 (المشاركة 4141755)
اخى العزيز وقعت على عقوبة الحرمان من الامتحانات لمدة خمس سنوات فما تأثيرها على المكافأة و خلافه؟

راجع شئون العاملين والقسم المالى بالادارة فلديهم كل جديد فى هذا الموضوع

osamaabdsalam 02-12-2011 08:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماحي (المشاركة 4141904)
هل للمدرس الذي يعمل بنصف الاجر حق في نصف حافز الاداء ارجو الافاده

راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد

helen 03-12-2011 03:51 PM

السلام عليكم

انا عايزة حضرتك تفيدنى فى موضوع الشكوى..انا معلمه بأحد المدارس الاعداديه جاءت لجنة الى مدرستنا من المديريه تحمل معها شكوى مقدمة من شحص ما مرفق بها صورة ورقتين تم قطعهم من دفتر الحضور والانصراف لشهر ابريل العام الدارسى السابق الشخص صور الصفحتين وارسل صورهم ووضع ورق ابيض مسطر حتى يخفى التوقيعات ويتلاعب فيها وذكر بعض اسماء افراد من المعلمين واتهمهم بأنهم يتغيبون عن المدرسه ويتم التوقيع لهم واحيانا يوقعون فوق التشطيب رجعوا الى الدفتر فلم يجدوا الورقتين الاصليتين

ما موقف الاشخاص المذكورة اسمائهم هل نحن فى حاجه لاثبات تواجدونا ان ماااذا؟؟؟؟

جزاكم الله خيراااااااااا

خبير التقنيه 03-12-2011 05:19 PM

ضم المدة قبل التعين
 
السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011
اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة )
ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها
نرجو الافادة بشرح موسع
لكم الشكر والاحترام

الأستاذ علاء سليمان 03-12-2011 08:45 PM

الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة

محمدمبروك 04-12-2011 01:38 AM

انا اعمل بالحصة ومر علي ثلاث سنوات ولم اثبت وذللك لتعنت الادارة اعمل اية اية الصح علما بانني تقدمت بعمل تظلم اية المكا الصح ايلي اروح فية

fatthy_elsohagy 04-12-2011 02:17 AM

مصير نظار المدارس؟
 
بسم اللهالرحمن الرحيم
الأخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بعد صدور الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2009م بشأن قواعد شغل وظيفتي مديرووكيل مدرسة وفقاً لأحكام الباب السابع من قانون التعليم المضاف بالقانون 155 لسنة2007م المعدل بالقانون 198 لسنة 2008م، وقد تضمن مانصه:-

"
ومفاد ما تقدم أن المشرع قد أنشأ بموجب الباب السابع من قانون التعليمالمضاف بمقتضي أحكام القانون رقم 155لسنة 2007م كادراً خاصاً للمعلمين تضمن تحديداًلوظائف المعلمين المستحدثة بموجب هذا القانون، وقرر أن النقل على هذه الوظائف يكونبعد استيفاء متطلبات الشغل والإعتماد المقررة لكل وظيفة من هذه الوظائف، وإتساقاًمع هذا النهج استحدث المشرع تنظيماً جديداً لشغل وظائف الإدارة المدرسيةوالتي قصرها على وظيفتي مدير ووكيل المدرسة"

وهنا أتساءل ما مصير عدد 14975 ناظر(في التعليم الحكومي) موجدون ويقومون بأعمالهم على أكمل وجهة؟! أرجو التكرم بالإجابة ودمتم.

خبير التقنيه 04-12-2011 07:01 AM

ضم المدة
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير التقنيه (المشاركة 4143578)
السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011
اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة )
ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها
نرجو الافادة بشرح موسع
لكم الشكر والاحترام

وما الخطوات اللازمة لرفع قضية

osamaabdsalam 04-12-2011 07:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة helen (المشاركة 4143464)
السلام عليكم

انا عايزة حضرتك تفيدنى فى موضوع الشكوى..انا معلمه بأحد المدارس الاعداديه جاءت لجنة الى مدرستنا من المديريه تحمل معها شكوى مقدمة من شحص ما مرفق بها صورة ورقتين تم قطعهم من دفتر الحضور والانصراف لشهر ابريل العام الدارسى السابق الشخص صور الصفحتين وارسل صورهم ووضع ورق ابيض مسطر حتى يخفى التوقيعات ويتلاعب فيها وذكر بعض اسماء افراد من المعلمين واتهمهم بأنهم يتغيبون عن المدرسه ويتم التوقيع لهم واحيانا يوقعون فوق التشطيب رجعوا الى الدفتر فلم يجدوا الورقتين الاصليتين

ما موقف الاشخاص المذكورة اسمائهم هل نحن فى حاجه لاثبات تواجدونا ان ماااذا؟؟؟؟

جزاكم الله خيراااااااااا

المسئول عن هذا الموضوع هو المسئول عن دفتر الحضور والانصراف
وأما من تحوم حوله الشبهات فيلزم اثبات تواجده بكافة طرق الاثبات منها :
دفتر تحضير الدروس - الانشطة - كراسات التلاميذ ..... الخ

osamaabdsalam 04-12-2011 07:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خبير التقنيه (المشاركة 4143578)
السلام عليكم
انامعلم تعين 1/3/2011
اريد ضم المدة السابقة حيث اننى كنت اعمل معلم متعاقد من عام 2002 وحتى تاريخ التعين دون انفصال( سنوات متتابعة )
ما الموقف القانونى لضم هذة السنوات ولو تم رفع قضية ما نسبة كسبها
نرجو الافادة بشرح موسع
لكم الشكر والاحترام


أولا :قدم طلبا لوكيل الوزارة لضم مدة الخدمة السابقة وانتظر الرد

ثانيا : على ضوء رد المديرية يمكن التصرف
1- إذا وافقت المديرية على الضم فأهلا
2- إذا لم توافق على الضم فعليك بمحام شاطر

osamaabdsalam 04-12-2011 07:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدمبروك (المشاركة 4144487)
انا اعمل بالحصة ومر علي ثلاث سنوات ولم اثبت وذللك لتعنت الادارة اعمل اية اية الصح علما بانني تقدمت بعمل تظلم اية المكا الصح ايلي اروح فية

اشتك للمحافظ

osamaabdsalam 04-12-2011 07:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatthy_elsohagy (المشاركة 4144507)
بسم اللهالرحمن الرحيم
الأخوة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
بعد صدور الكتاب الدوري رقم 1 لسنة 2009م بشأن قواعد شغل وظيفتي مديرووكيل مدرسة وفقاً لأحكام الباب السابع من قانون التعليم المضاف بالقانون 155 لسنة2007م المعدل بالقانون 198 لسنة 2008م، وقد تضمن مانصه:-

"
ومفاد ما تقدم أن المشرع قد أنشأ بموجب الباب السابع من قانون التعليمالمضاف بمقتضي أحكام القانون رقم 155لسنة 2007م كادراً خاصاً للمعلمين تضمن تحديداًلوظائف المعلمين المستحدثة بموجب هذا القانون، وقرر أن النقل على هذه الوظائف يكونبعد استيفاء متطلبات الشغل والإعتماد المقررة لكل وظيفة من هذه الوظائف، وإتساقاًمع هذا النهج استحدث المشرع تنظيماً جديداً لشغل وظائف الإدارة المدرسيةوالتي قصرها على وظيفتي مدير ووكيل المدرسة"

وهنا أتساءل ما مصير عدد 14975 ناظر(في التعليم الحكومي) موجدون ويقومون بأعمالهم على أكمل وجهة؟! أرجو التكرم بالإجابة ودمتم.

هؤلاء مستمرون حتى ترقيتهم لوظيفة مدير مدرسة إذا انظيقت عليهم الشروط

سامىمرتضى 04-12-2011 02:59 PM

السيد الفاضل اسامة اريد ان اطرح عليك بعض الاسئلة الهامة وارجو اتساع الصدر للرد عليها
1- فى الامضاءات والتوقيع فى دفتر الحضور والانصراف تباين واضح فى التوقيع لكثير من الاسماء
حيث وجود الهاء المربوطة مكتوبة بطريقتين (هاء مربوطة- تاء مربوطة) وهذ دليل واضح على ان الموقع
ليس نفس الشخص فى الحالتين اذا تم الابلاغ عن هذا وهل مدير المدرسة يضر ام لا
2-احلال وتجديد فصل بدون تصريح من الابنية التعليمية ما هى العقوبة
3-هل مدير المدرسة مسئول عن قطع ورق من دفتر الحضور والانصراف
4-تم زيادة يوم فى الايام العارضة لمعلم فى دفتر68 ما هى العقوبة لمديرالمدرسة
5-عدم توزيع النصاب والتفرقة ما هى عقوبتها اذا وجد
6-حرمان احدى المعلمين من مجموعة التقوية ما هى عقوبتها ان وجد

الأستاذ علاء سليمان 04-12-2011 09:20 PM

الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة

محمد ععياد 05-12-2011 04:39 AM

سيادة المستشار القانونى
تحية طيبة
عندى كام سؤال بيإجاز أرجو الرد
1- متى يصبح الندب الكلى من محافظة لأخرى نقل بحكم القانون؟
2- متى يحق للمحافظة المنتدب منها المعلم
بالغاء ندبه ؟
3- ما مدة سريان قرارات لجنة شئون العالمين ؟
4- كم سنة بحكم القانون (0 رفع قضية ) على مديرية تربية وتعليم لا تسمح بنقل الموظف بحجة الدرجة الماليةكم سنة من قرار التعيين )
5- هل يجوز الغاء الندب فى منتصف السنة من قبل المديرية المنتدب منها الموظف ؟ ونرجو التواصل

fatthy_elsohagy 05-12-2011 04:49 AM

شكر واجب
 
شكراً جزيلاً لسرعة الرد، وأسئلكم متى؟ وقد تمت ترقيتي للنظارة عام 2006! مع خالص تقديري وإحترامي ودمتم.

osamaabdsalam 05-12-2011 07:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامىمرتضى (المشاركة 4144896)
السيد الفاضل اسامة اريد ان اطرح عليك بعض الاسئلة الهامة وارجو اتساع الصدر للرد عليها
1- فى الامضاءات والتوقيع فى دفتر الحضور والانصراف تباين واضح فى التوقيع لكثير من الاسماء
حيث وجود الهاء المربوطة مكتوبة بطريقتين (هاء مربوطة- تاء مربوطة) وهذ دليل واضح على ان الموقع
ليس نفس الشخص فى الحالتين اذا تم الابلاغ عن هذا وهل مدير المدرسة يضر ام لا
2-احلال وتجديد فصل بدون تصريح من الابنية التعليمية ما هى العقوبة
3-هل مدير المدرسة مسئول عن قطع ورق من دفتر الحضور والانصراف
4-تم زيادة يوم فى الايام العارضة لمعلم فى دفتر68 ما هى العقوبة لمديرالمدرسة
5-عدم توزيع النصاب والتفرقة ما هى عقوبتها اذا وجد
6-حرمان احدى المعلمين من مجموعة التقوية ما هى عقوبتها ان وجد

1- أدا حدث تلاعب فى دفتر الحضور والانصرا ف يجازى المسئول عن الدفتر ويجازى المدير ايضا للاهمال فى متابعة مرؤوسيه
2- لابد من موافقة هيئة الابنية التعليمية للبناء
3- نعم
4- تحدد العقوبة بمعرفة الجهات الرئاسية ويجازى وايضا بالنسبة للتفرقة والحمان من مجموعة التقوية بعد سماع اقوال مدير المدرسة

osamaabdsalam 05-12-2011 07:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان (المشاركة 4145423)
الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة

راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد بالنسبة لهذا الموضوع

osamaabdsalam 05-12-2011 07:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ععياد (المشاركة 4146008)
سيادة المستشار القانونى
تحية طيبة
عندى كام سؤال بيإجاز أرجو الرد
1- متى يصبح الندب الكلى من محافظة لأخرى نقل بحكم القانون؟
2- متى يحق للمحافظة المنتدب منها المعلم
بالغاء ندبه ؟
3- ما مدة سريان قرارات لجنة شئون العالمين ؟
4- كم سنة بحكم القانون (0 رفع قضية ) على مديرية تربية وتعليم لا تسمح بنقل الموظف بحجة الدرجة الماليةكم سنة من قرار التعيين )
5- هل يجوز الغاء الندب فى منتصف السنة من قبل المديرية المنتدب منها الموظف ؟ ونرجو التواصل

يستمر الندب لحين تدبير الدرجة المالية ويلغى الندب فى اى وقت يشاء لان الندب اجراء مؤقت

osamaabdsalam 05-12-2011 07:24 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatthy_elsohagy (المشاركة 4146014)
شكراً جزيلاً لسرعة الرد، وأسئلكم متى؟ وقد تمت ترقيتي للنظارة عام 2006! مع خالص تقديري وإحترامي ودمتم.

يستمرون حتى نهاية جدمتهم تقديرا لفناء شبابهم
أو
ترقيتهم لمدير مدرسة حتى لايفاجئون بتعكير الصفو

aboyoussef 05-12-2011 09:24 PM

الاستاذ الفاضل /اسامة
هل يحق لي اخذ حوافز شهر 11 مع العلم اني اخذت يوم اجازة عارضة ويوم تجاوز العارضة و4 ايام اعتيادي والمدرسة تعمل 5 ايام اسبوعيا
وهل سوف اجازى علي يوم الغياب مرتان مرة علي تجاوز العارضة بالخصم والثانية الخصم من الحوافز


وشكرا لسيادتكم








ك

خالد خلف الله 05-12-2011 10:04 PM

السلام عليكم ورحمة الله
انا كنت معلم مساعد وتعينت في 1/3 وقد تغيبت عن المدرسه 5 ايام عندما كنت معلم مساعد وتغيبت 4 ايام وانا معلم ولذلك تعديت السبعة ايام العرضه.
وسؤالي هو هل تعيني كمعلم يلغي الايام التي تغيبتها وانا معلم مساعد ؟حيث انني اقمت بالعمل مرة اخري بعد تعييني.

alien2 05-12-2011 10:16 PM

ما هى نسب حافز الاداء للمدرسين من 1 / 10 / 2011

mr_mohamed2040 06-12-2011 12:49 AM

استاذي الفاضل الاستاذ اسامة تحية طيبة وبعد
ارجو من حضرتك افادتنا نحن معلمي الاجر اكثر من ثلاث سنوات بمحافظة قنا ..... حيث نعاني من مماطلة وكيل الوزارة والمحافظ في تنفيذ قرار 75 الخاص بتثبيت من اكملوا اكثر من ثلاث سنوات . ونرجوا نصحنا في حالة الشكوي نتجة الي اي جهه اوعند رفع قضية. نرجو من سيادتك تنويرنا برايك السديد . وجزاك الله عنا خير الجزاء

محمد ععياد 06-12-2011 02:25 AM

انا مدرس منتدب منذ ثلاث سنوات بالنسبة لترقية لدرجة المالية الجديدة تطلب تقرير اخر عامين وتقديم بيكون فى المحافظة المنتدب منها وتقري فى المحافظة المنتدب اليها هل امنع من الترقية ؟ وما هو الحل؟ لان يوجد كمان راى التوجيه ؟فما الحل؟

osamaabdsalam 06-12-2011 04:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboyoussef (المشاركة 4147133)
الاستاذ الفاضل /اسامة
هل يحق لي اخذ حوافز شهر 11 مع العلم اني اخذت يوم اجازة عارضة ويوم تجاوز العارضة و4 ايام اعتيادي والمدرسة تعمل 5 ايام اسبوعيا
وهل سوف اجازى علي يوم الغياب مرتان مرة علي تجاوز العارضة بالخصم والثانية الخصم من الحوافز


وشكرا لسيادتكم








ك

سوف يتم التحقيق معك وانتظر ما يسفر عنه التحقيق

osamaabdsalam 06-12-2011 04:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد خلف الله (المشاركة 4147213)
السلام عليكم ورحمة الله
انا كنت معلم مساعد وتعينت في 1/3 وقد تغيبت عن المدرسه 5 ايام عندما كنت معلم مساعد وتغيبت 4 ايام وانا معلم ولذلك تعديت السبعة ايام العرضه.
وسؤالي هو هل تعيني كمعلم يلغي الايام التي تغيبتها وانا معلم مساعد ؟حيث انني اقمت بالعمل مرة اخري بعد تعييني.

سيتم التحقيق معك على الايام التى تغيبتها كمعم

osamaabdsalam 06-12-2011 04:26 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alien2 (المشاركة 4147224)
ما هى نسب حافز الاداء للمدرسين من 1 / 10 / 2011

راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد

osamaabdsalam 06-12-2011 04:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_mohamed2040 (المشاركة 4147466)
استاذي الفاضل الاستاذ اسامة تحية طيبة وبعد
ارجو من حضرتك افادتنا نحن معلمي الاجر اكثر من ثلاث سنوات بمحافظة قنا ..... حيث نعاني من مماطلة وكيل الوزارة والمحافظ في تنفيذ قرار 75 الخاص بتثبيت من اكملوا اكثر من ثلاث سنوات . ونرجوا نصحنا في حالة الشكوي نتجة الي اي جهه اوعند رفع قضية. نرجو من سيادتك تنويرنا برايك السديد . وجزاك الله عنا خير الجزاء

عليكم بالمداومة على الشكوى للمحافظ عادل لبيب

فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam 06-12-2011 04:32 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ععياد (المشاركة 4147551)
انا مدرس منتدب منذ ثلاث سنوات بالنسبة لترقية لدرجة المالية الجديدة تطلب تقرير اخر عامين وتقديم بيكون فى المحافظة المنتدب منها وتقري فى المحافظة المنتدب اليها هل امنع من الترقية ؟ وما هو الحل؟ لان يوجد كمان راى التوجيه ؟فما الحل؟

تطلب البيانات والتقرير من الجهة التى كنت تمارس العمل بها

Ayman saad 07-12-2011 09:21 PM

السيد الفاضل برجاء من سعاتكم مناقشة وضع المصريين فى الخارج خاصة الذين يعملمون بوظيفة معلم وضم سنوات الاقدميةواحتساب مدة السفر مهما كانت ضمن اقدمية العامل بآثر رجعى دون الحصول على اىمالية سابقة فقط الدرجة ولنا فى سيا/دتكم الامل المنشود بعد الله وهذا وصرح به الدكتور مسعد السعيد بتاريخ18/10ولك كل الشكر والاحترام

الأستاذ علاء سليمان 09-12-2011 01:37 AM

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة


راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد بالنسبة لهذا الموضوع
لو كنت موجودفى مصر كنت اراجع شئون العاملين وقسم الاحصاء بالمديريه ولكن انا فى الخارج فها اجد معلومه دقيقه طرفكم

elsayed2 09-12-2011 03:55 AM

الأستاذ الفاضل صاحب القلب الصبور على هموم المعلمين ......أرجو أن يسع قلبك لمشكلتى

فقد أصبت بجلطات فى الرئة اليسرى عفاك الله وعفى جميع القراء من كل سوء وأخذت أجازة من لجان التأمين الصحى ثلاثة شهور وذلك بعد خروجى من مستشفى التأمين الصحى ثم قررت لجنة التأمين بقرار أعتماد هذه الأجازة أجر كامل .....والسؤال هل أستحق حافز الأداء الجديد الصادر أول أكتوبر 2011 علما أنى فى وظيفة معلم خبير وجزاك الله كل الخير على ردك الموثوق فيه والذى يعتبره الجميع مرجعا لكثير من المشكلات المتشابهة

osamaabdsalam 09-12-2011 08:23 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman saad (المشاركة 4150273)
السيد الفاضل برجاء من سعاتكم مناقشة وضع المصريين فى الخارج خاصة الذين يعملمون بوظيفة معلم وضم سنوات الاقدميةواحتساب مدة السفر مهما كانت ضمن اقدمية العامل بآثر رجعى دون الحصول على اىمالية سابقة فقط الدرجة ولنا فى سيا/دتكم الامل المنشود بعد الله وهذا وصرح به الدكتور مسعد السعيد بتاريخ18/10ولك كل الشكر والاحترام

نأمل أن يوفق المنوط بهم بتعديل الكادر واحتساب الفترة التى يقضيها المدرسون فى الخارج ضمن أقدمية العامل فى المستوى

osamaabdsalam 09-12-2011 08:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان (المشاركة 4152179)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة


راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد بالنسبة لهذا الموضوع
لو كنت موجودفى مصر كنت اراجع شئون العاملين وقسم الاحصاء بالمديريه ولكن انا فى الخارج فها اجد معلومه دقيقه طرفكم

سوف أذهب بمشيئة الله الى شئون العاملين وسؤافيك بجديد الموضوع

osamaabdsalam 09-12-2011 08:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elsayed2 (المشاركة 4152243)
الأستاذ الفاضل صاحب القلب الصبور على هموم المعلمين ......أرجو أن يسع قلبك لمشكلتى

فقد أصبت بجلطات فى الرئة اليسرى عفاك الله وعفى جميع القراء من كل سوء وأخذت أجازة من لجان التأمين الصحى ثلاثة شهور وذلك بعد خروجى من مستشفى التأمين الصحى ثم قررت لجنة التأمين بقرار أعتماد هذه الأجازة أجر كامل .....والسؤال هل أستحق حافز الأداء الجديد الصادر أول أكتوبر 2011 علما أنى فى وظيفة معلم خبير وجزاك الله كل الخير على ردك الموثوق فيه والذى يعتبره الجميع مرجعا لكثير من المشكلات المتشابهة

أخى الزميل عفاك الله

سوف أقوم بالاتفسار عن موضوعك لدى القسم المالى إن شاء الله

مسز إيمي 09-12-2011 09:40 AM

استشارة قانونية لو سمحت أستاذ osamaabdsalam
 
أستاذي الفاضل osamaabdsalam
وافر الشكر و التقدير لك لما تبذله من وقت وجهد للرد علي الاستفسارات
وأرجو مشكورا أن تجيب على أسئلتس هذه :
أنا كنت في أجازة خاصة بالخارج لمدة 7شهور وعندما عدت لعملي و أردت تسديد المعاشات وكنت ناوية أسددالمبلغ جملة واحدة كما قلت لموظفة المعاشات ولكن وجدتها تقول لي وقعي على هذه الأوراق و كان بها تسديد مبلغ المعاشات في صورة أقساط و اني دفعت قسطين والباقي أيضا أقساط مجتمعة وفعلا وقعت ظنا مني أن هذا هو الصح والطبيعي ولكن موظف الخزنه (حفظه الله و أسعده و أكرمه وإياك ) نبهني انها أقساط فعدت لمراجعة الموظفة ومدير التأمينات لكن كلهم أفهموني أن هذا هو الاجراء المتبع حتي لو هسددالمبلغ دفعة واحدة .فسددته ولكن في العمل قال لي الزملاء اني دفعت مبلغ كبير وغرامة الأقساط حوالي 1000(ألف) جنيه وشوية زياده عن المستحق وعلي الذهاب للنيابة الادارية لشكوتهم . (مع العلم أن هذا حدث معي سنتين متتاليتين عام 2010 وعام 2011 ومعي الأوراق الثبوتية لذلك)
السؤال : 1-هل يحق لي شكوتهم للنيابة الادارية حيث أهم دفعوني فائدة أقساط ما يقرب من 1500 جنيها في العامين
2- هل أستطع استرداد حقي بهذه الاوراق التي بها أقساط أم لاتنفع لأني وقعت عليها بإرادتي ومكتوب عليها أقساط بس أنا كنت راايحة أدفع المبلغ جملة واحدة واعتقدت كما قالوا ان هذا هوالطبيعي أم أن القانون لايحمي المغفلين أم ممكن اثبات حقي في استرداد المبلغ لانهم خدعوني ؟
وهل لو اشتكيتهم للنيابة الادارية هذا معناه قضية ؟ وهل سيتم البت فيها سريعا أم تأخذ وقت وجلسات .
4-وإذا اشتكتهم للنيابة الادارية ولكن تأخر البت في الموضوع هل امنع من السفر للخارج لو أردت على ذمة القضية .
جزاك الله خيرا يا أستاذي الفاضل وجعله في ميزان حسناتك .
وربنا لايجعلك تتعامل مع من لايخاف الله

الأستاذ علاء سليمان 09-12-2011 10:26 AM

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
الاخ الكريم ان اسال لاننى غير موجود فى القاهره وشخص زميل يسال فى السعوديه ولاتوجد لدى معلومات كافيه متنهى التقدم النهائى للمرحله الثالثه وهل يوجد مرحله رابعه ارجو المعياد بتاريخ ميلادى وبلاش قربيا متى قربيا اليوم اوغدا او نهايه الاسبوع وكون شاكر
المشاركه السابقه والردالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأستاذ علاء سليمان http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
متى يتنهى التقدم للمرحله الثالثه للكادر مع العلم ان الشروط تبطبق على
ارجو الافاده واكون شاكر

قريبا إن شاء الله مع المتابعة


راجع شئون العاملين فلديهم كل جديد بالنسبة لهذا الموضوع
لو كنت موجودفى مصر كنت اراجع شئون العاملين وقسم الاحصاء بالمديريه ولكن انا فى الخارج فها اجد معلومه دقيقه طرفكم


سوف أذهب بمشيئة الله الى شئون العاملين وسؤافيك بجديد الموضوع
اشكرك على اهتمامك وردك

araby2001 09-12-2011 05:33 PM

السلام عليكم ورحمه
لدينا مشكله كبيره جد فى المدرسه انقذونا
انا اعمل فى مدرسه ثانوى عام
ولدينا فى المدرسه مدير للمدرسه ضعيف الشخصيه لا يواجه اى مشكله خاصه بالمدرسه ووكيل المدرسه هو الذى يتولى اداره المدرسه وهو بكل معنى للكلمه رجل غير محترم يقوم بسب دين الله ويلفظ بالفاظ حقيره واشارات بيديه ويعامل المدرسين بمنتهى عدم الاحترام مع العلم انه قائم باعمل وكيل للمدرسه لانه على الدرجه الثانيه ماذا نفعل مع هذا الرجل انقذو ابنائنا حيث اصبحت المدرسه وكر لشرب المخدرات والبلطجه برعايه هذا الرجل ماذا نفعل انقذونا ؟

مسز إيمي 09-12-2011 08:19 PM

مين حذف موضعي ؟؟؟
ليه كده؟؟؟
طيب محدش يرد لكن اتركوا الموضوع كما هو
يعني احنا زي ما احنا ولاشيئ فينا تغير
مصيبتنا كبيرة والله

محمد ععياد 10-12-2011 02:28 AM

مرحبا أ/ اسامة
قدمت طلب نقل خارجى على نظام التأشيرة 20 د من التنظيم والادارة وتطلب اولا موافقة الجهة المنقول منها والجهة التى تحول اليها
وبالفعل حصلت على موافقة لجنة شئون العاملين من الجهتين عام 2009 وارسل الورق الى التنظيم والادارة طلب موافقة لجنة الموارد البشرية بالوزارة وبالفعل وحصلت على موافقة لجنة الموارد البشرية بالوزارة 17/3/2011 وذهب الورق الى التنظيم والادارة
السؤال هنا هل يؤثر قرار موافقة لجنة شئون العاملين من 2009 ونحن الان فى 2011 بمعنى حصلت عى تلك الموافقات والتاخير كان من التنظيم والادارة هل يطلب التنظيم والادارة موافقة جديدة بالرغم من موافقة الموارد البشرية بالوزارة بتاريخ2011 على الورق المرسل من لجنتى شئون العاملين من المحافظتين بتاريخ 2009 ؟ وعلى فرض القبول وحصل النقل واعتمد وحصلت على ترقية الدرجة الاعلى قبل النقل ماذا افعل لا نالترقيات الدرجات تعقد الان ؟ وشكرا

osamaabdsalam 10-12-2011 05:57 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسز إيمي (المشاركة 4152403)
أستاذي الفاضل osamaabdsalam
وافر الشكر و التقدير لك لما تبذله من وقت وجهد للرد علي الاستفسارات
وأرجو مشكورا أن تجيب على أسئلتس هذه :
أنا كنت في أجازة خاصة بالخارج لمدة 7شهور وعندما عدت لعملي و أردت تسديد المعاشات وكنت ناوية أسددالمبلغ جملة واحدة كما قلت لموظفة المعاشات ولكن وجدتها تقول لي وقعي على هذه الأوراق و كان بها تسديد مبلغ المعاشات في صورة أقساط و اني دفعت قسطين والباقي أيضا أقساط مجتمعة وفعلا وقعت ظنا مني أن هذا هو الصح والطبيعي ولكن موظف الخزنه (حفظه الله و أسعده و أكرمه وإياك ) نبهني انها أقساط فعدت لمراجعة الموظفة ومدير التأمينات لكن كلهم أفهموني أن هذا هو الاجراء المتبع حتي لو هسددالمبلغ دفعة واحدة .فسددته ولكن في العمل قال لي الزملاء اني دفعت مبلغ كبير وغرامة الأقساط حوالي 1000(ألف) جنيه وشوية زياده عن المستحق وعلي الذهاب للنيابة الادارية لشكوتهم . (مع العلم أن هذا حدث معي سنتين متتاليتين عام 2010 وعام 2011 ومعي الأوراق الثبوتية لذلك)
السؤال : 1-هل يحق لي شكوتهم للنيابة الادارية حيث أهم دفعوني فائدة أقساط ما يقرب من 1500 جنيها في العامين
2- هل أستطع استرداد حقي بهذه الاوراق التي بها أقساط أم لاتنفع لأني وقعت عليها بإرادتي ومكتوب عليها أقساط بس أنا كنت راايحة أدفع المبلغ جملة واحدة واعتقدت كما قالوا ان هذا هوالطبيعي أم أن القانون لايحمي المغفلين أم ممكن اثبات حقي في استرداد المبلغ لانهم خدعوني ؟
وهل لو اشتكيتهم للنيابة الادارية هذا معناه قضية ؟ وهل سيتم البت فيها سريعا أم تأخذ وقت وجلسات .
4-وإذا اشتكتهم للنيابة الادارية ولكن تأخر البت في الموضوع هل امنع من السفر للخارج لو أردت على ذمة القضية .
جزاك الله خيرا يا أستاذي الفاضل وجعله في ميزان حسناتك .
وربنا لايجعلك تتعامل مع من لايخاف الله

لقد وقعت على قبولك بالدفع على أقساط وهذه هى النتيجة مبالغ طائلة ولو تمسكت بحقك واستمعت للناصحين ما كان يحدث ذلك فهذا ما جنته يداك
فاذا أردت الشكوى عليك بالدليل والاثبات أنهم خدعوك ووقعوك الاقرار رغما عن إرادتك
والقانون يحمى الشطار

osamaabdsalam 10-12-2011 06:09 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة araby2001 (المشاركة 4153076)
السلام عليكم ورحمه
لدينا مشكله كبيره جد فى المدرسه انقذونا
انا اعمل فى مدرسه ثانوى عام
ولدينا فى المدرسه مدير للمدرسه ضعيف الشخصيه لا يواجه اى مشكله خاصه بالمدرسه ووكيل المدرسه هو الذى يتولى اداره المدرسه وهو بكل معنى للكلمه رجل غير محترم يقوم بسب دين الله ويلفظ بالفاظ حقيره واشارات بيديه ويعامل المدرسين بمنتهى عدم الاحترام مع العلم انه قائم باعمل وكيل للمدرسه لانه على الدرجه الثانيه ماذا نفعل مع هذا الرجل انقذو ابنائنا حيث اصبحت المدرسه وكر لشرب المخدرات والبلطجه برعايه هذا الرجل ماذا نفعل انقذونا ؟

لقد استطاع الشباب فى 25 يناير أن يغيروا حاكم الدولة وبطانته الفاسدة وفعلوا معجزة يتحدث عنها التاريخ
ولديكم
ولديكم وكيل قدوة سيئة عاجزين عن ردعة وشكوته وتقولون إن المدرسة أصبحت وكرا لشرب المخدرات
وكل المطلوب ورقة وقلم = محافظ + وكيل وزارة + نيابة إدارية ............الخ

osamaabdsalam 10-12-2011 06:30 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسز إيمي (المشاركة 4153462)
مين حذف موضعي ؟؟؟
ليه كده؟؟؟
طيب محدش يرد لكن اتركوا الموضوع كما هو
يعني احنا زي ما احنا ولاشيئ فينا تغير
مصيبتنا كبيرة والله

أختى الفاضلة

موضوعك موجود بالمشاركة رقم 5892 وتم الرد عليك فى حينه بالمشاركة 5897
وقلت لك فى الرد إن القانون لايحمى المغفلين
ولم ولن يتم حذف أية موضوعات منذ إنشاء هذا القسم العامر برواده ومريديه

وأكرر أنه لم يسبق حذف أى موضوع حتى ولو كان يحمل بين ثناياه كلاما غير لائق
أو ألفاظا جاهلة يغلب عليها الطيش والرعونة

لأننا جندنا أنفسنا لخدمتكم والرد على استفساراتكم وتخفيف آلامكم
لانريد منكم جزاء ولا شكورا

osamaabdsalam 10-12-2011 06:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ععياد (المشاركة 4154121)
مرحبا أ/ اسامة
قدمت طلب نقل خارجى على نظام التأشيرة 20 د من التنظيم والادارة وتطلب اولا موافقة الجهة المنقول منها والجهة التى تحول اليها
وبالفعل حصلت على موافقة لجنة شئون العاملين من الجهتين عام 2009 وارسل الورق الى التنظيم والادارة طلب موافقة لجنة الموارد البشرية بالوزارة وبالفعل وحصلت على موافقة لجنة الموارد البشرية بالوزارة 17/3/2011 وذهب الورق الى التنظيم والادارة
السؤال هنا هل يؤثر قرار موافقة لجنة شئون العاملين من 2009 ونحن الان فى 2011 بمعنى حصلت عى تلك الموافقات والتاخير كان من التنظيم والادارة هل يطلب التنظيم والادارة موافقة جديدة بالرغم من موافقة الموارد البشرية بالوزارة بتاريخ2011 على الورق المرسل من لجنتى شئون العاملين من المحافظتين بتاريخ 2009 ؟ وعلى فرض القبول وحصل النقل واعتمد وحصلت على ترقية الدرجة الاعلى قبل النقل ماذا افعل لا نالترقيات الدرجات تعقد الان ؟ وشكرا

التأخير لايؤثر على الموافقات السابقة
واذا تمت الموفقة النهائية على النقل لاتؤثر على الترقية

كساب السويفى 10-12-2011 01:48 PM

انا تدريب الترقى فترة مسائية من الواحدة حتى الخامسة فهل اذهب الى المدرسة صباحا ام لا وشكرا

osamaabdsalam 10-12-2011 06:56 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كساب السويفى (المشاركة 4154570)
انا تدريب الترقى فترة مسائية من الواحدة حتى الخامسة فهل اذهب الى المدرسة صباحا ام لا وشكرا

فترة التدريب عمل رسمى فيه توقيع حضور وانصراف يومى

عمر هشام العشماوي 11-12-2011 10:51 AM

اخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أنا معلم أول رياضيات ابتدائي ومسئول تعلم نشط بالأدارة تم نقلي الى ادارة أخرى التى أقيم فيها بناء على طلب منى وبعد تنفيذ أمر النقل فو جئت بتحويلى للشئون القانوننيه من قبل المديريه بحجة أن مسئول التعلم النشط لا يجوز نقله فهل هذا صحيح وهل يوجد قانون يمنع الموظف من النقل وشكرا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:28 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.