بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=98528)

زينة محمود السماك 12-12-2014 10:29 AM

رائع جدا مذهل

الاستاذ /محمد الفخراني 13-12-2014 06:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زينة محمود السماك (المشاركة 6066749)
رائع جدا مذهل

fhv; hggi g;lبارك الله لكم

dalia ebrahim8 13-12-2014 08:11 PM

حساب المكافآت بكل أنواعها
 
هل لابد من وجود الدبلومه التربوي لاخذ مكافات الامتحانات:rolleyes:

saiko280 14-12-2014 09:07 PM

حسبى الله ونعم الوكيل
 
استازى العزيز /
انا اخصائى اجتماعى ادارة بركة السبع المنوفية
مدرسة أمين هلال الاعدادية بنين
تم التعاقد معى بتاريخ 1/6/02009
وتم تثبيتى بالقرار 901 6/11/2013
والى يومنا هذا لم يصرف لى بدل الاعتماد والمرحلة الثانية للكادر
أرجو من سيادتكم التوضيح ولماذا كل هذا التاخير
وما هو المرتب المفروض ان اتقاضيه

ارجو من حضرتكم الرد فى اسرع وقت للاهمية

مسيو الحسينى احمد 19-12-2014 08:38 PM

كم يوم اعتيادى فى السنة لمن كان على درجة معلم ويعمل فى مناطق نائية

نجع خباطه 20-12-2014 07:54 PM

متى يجوز ندب المعلم من المرحله الثانويه الى المرحله الايتدائيه اجباريا

aboahmed3 25-12-2014 10:34 PM

سوؤال
 
انا اساسى فى المدرسة هل يجوز ندبى خارج المدرسة وترك المنتدب

gmgmgm 26-12-2014 09:23 PM

هام جدا لو سمحتم
 
استاذى الفاضل لوسمحت عايز اعرف اللى اساس مرتبه672 يكون اجمالى المرتب كام لانى تعبت وسالت كتير واجد اختلاف شديد مع زملاء كتير وبارك الله فيك

zhraashukry 27-12-2014 08:01 PM

السلام عليكم
هل يجوز لي اخذ الاجازه الاعتيادي في اجازه نصف العام

المعذب 06-01-2015 11:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 1012311)
الاجابة
هذا التس
كين لاعلاقة له بالنقل او الندب خارج المدرسة والموجه هو الذى يصدر النشرة طبقا: 1-الاحدث فىالدخول للمدرسة
2- الاحدث استلام العمل
3-الاحدث تعينا
4- الاصغر سنا
5-الذكور قبل السيدات
ملحوظة لايحق نقل المريض والمعاق بقرارقومسيون
مع الشكر


الاستاذ محمد الفخراني ما هو رقم او نص القانون او القرار الذي يحدد من ينقل تبعا لهذه الاولويات لان جميع التوجيهات على مستوى الجمهورية قراراتها مخالفة لهذه الاولويات

وشكرا لحضرتك يا استاذ محمد

المعذب 06-01-2015 11:16 PM

سؤال آخر يا استاذ محمد

الاستاذ الفاضل ممكن سؤال بخصوص العمل المخفف الذي يكون بقرار من القومسيون الطبي

العامل الذي يحصل على قرار بعمل مخفف هل العمل المخفف يستمر حتى يصل العامل للمعاش ام ان هذا القرار يكون لفترة زمنية ثم يتوقف ارجو الافادة لو سمحت


وشكرا لحضرتك يا أستاذ محمد

عيد سليمان1 10-01-2015 08:44 PM

لك بالغ تحياتي ودعواتي لك بتمام الصحة والعافية

shymaa.gad 11-01-2015 06:50 PM

سلام عليكم
اريد ان استفسر عن شئ, انا مدرسة لغة انجليزية وحاصلة على ماجستير التربية قسم علم نفس تعليمي, هل يضاف لي ذلك ام انه يشترط ان يكون الماجستير في نفس تخصص العمل؟؟

shymaa.gad 11-01-2015 06:52 PM

سلام عليكم, لي استفسار بخصوص إضافة مؤهل الماجستير, هل يشترط ان يكون في نفس تخصص العمل؟ فانا مدرسة لغة انجليزية وحصلت على الماجستير بقسم التربية تخصص علم نفس تعليمي, هل يضاف لي ذلك؟؟

el3adawy000 14-01-2015 01:10 AM

السلام عليكم
ورد اسمى فى كشوف المنتدبين لامتحانات الشهادة الاعداية واريد الاعتذار فما صيغة طلب الاعتذار

مستر محمد خليفة 15-01-2015 04:00 PM

http://l.yimg.com/lo/api/res/1.2/NNc...s/GiS05222.gif

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2015 09:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعذب (المشاركة 6087961)
سؤال آخر يا استاذ محمد

الاستاذ الفاضل ممكن سؤال بخصوص العمل المخفف الذي يكون بقرار من القومسيون الطبي

العامل الذي يحصل على قرار بعمل مخفف هل العمل المخفف يستمر حتى يصل العامل للمعاش ام ان هذا القرار يكون لفترة زمنية ثم يتوقف ارجو الافادة لو سمحت


وشكرا لحضرتك يا أستاذ محمد

يجدد كل سنة اوكما يري القومسيون

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2015 09:31 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر محمد خليفة (المشاركة 6095692)

بارك الله لكم

الاستاذ /محمد الفخراني 17-01-2015 09:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shymaa.gad (المشاركة 6092157)
سلام عليكم, لي استفسار بخصوص إضافة مؤهل الماجستير, هل يشترط ان يكون في نفس تخصص العمل؟ فانا مدرسة لغة انجليزية وحصلت على الماجستير بقسم التربية تخصص علم نفس تعليمي, هل يضاف لي ذلك؟؟

نعم يكون في نفس التخصص

montaser hafez 17-01-2015 11:24 AM

الاستاذ محمد نعجز عن شكركم فانت رجل كريم بارك الله لك وعليك وفى كل اهلك وكل من حواليك
هذا شكر واجب

montaser hafez 17-01-2015 11:29 AM

سؤالى لك انا كنت معين بالتربية والتعليم 1-9-1993 وحتى 1999 ثم اقطعت عن العمل ثم رفعت قضية
وكسبناها الحمد لله وكان القرار يلغى قرار الفصل و ما يترتب على ذلك من اثار
الرجاء من سيادتكم توضيح ما يحق بعدما عدت للعمل

المعذب 17-01-2015 11:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 6097552)
يجدد كل سنة اوكما يري القومسيون

شكرا لحضرتك يا أستاذ محمد جعل الله ما تفعله في ميزان حسناتك

محمد الهياتمي 18-01-2015 12:16 AM

أستاذي الفاضل ما هي مسئولية مراقب الكنترول بالصف السادس الابتدائي

kolodkaled 19-01-2015 08:58 AM

استاذ محمدانا معلم اول أ بمدرسة تجريبى وفى يوم كان عندى تدريب لمدة اسبوع خارج المدرسة تعرض ابن اخى الطالب بنفس المدرسة بالصف الرابع لمشكلة حيث عاقبته الاخصائية الاجتماعية بالتذنيب امام مكتب المديرة لمدة يومين متتاليين وعندما تقدمت بشكوى لمدير المدرسة حيث ان هذا العقاب مخالف للقرار 234 لسنة2014 وطلبت التحقيق فى المشكلة لم تتخذ اى اجراء بالعكس زاد التوبيخ للطالب مما اطضرن للاستئذان من التدريب والتوجه للمدرسة لمطالبة المديرة بالتحقيق فورا واضطرت ان اتحدث بصوت مرتفع نتيجة للاصرار على التجاهل وكان ذلك امام السيد مدير الادارة الذى كان يحضر حفل عيد الطفولة بالمدرسة مما اغضبه واخذ يكيل لى التعنيف قائلا ده مش وقته يعنى ايه اللى حصل لده كله وطلب من مديرة المدرسة كتابة مذكرة تتهمنى فيها بالتعدى اللفظى عليها وبناءا عليه اخذت يومين خصم من المرتب رغم اننى ليس على قوةالمدرسة وذهبيت بصفتى ولى امر للطالب فماذا افعل الآن وخاصة ان التظلمات تقدم الى مدير االدارة فهل اشتكيه لنفسه ام ان النيابة الادارية تاخد لى حقى افيدنى افادك الله كما ارجو توضيح اللائحة التنفيذية للعقوبات فى التربية والتعليم وفقا للقانون وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 19-01-2015 09:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الهياتمي (المشاركة 6098581)
أستاذي الفاضل ما هي مسئولية مراقب الكنترول بالصف السادس الابتدائي

استلام اوراق الاجابة وترتيبها واغلاق المظاريف وتسليمها للكنترول الرئيسى او المسئول عنه

الاستاذ /محمد الفخراني 19-01-2015 09:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kolodkaled (المشاركة 6099824)
استاذ محمدانا معلم اول أ بمدرسة تجريبى وفى يوم كان عندى تدريب لمدة اسبوع خارج المدرسة تعرض ابن اخى الطالب بنفس المدرسة بالصف الرابع لمشكلة حيث عاقبته الاخصائية الاجتماعية بالتذنيب امام مكتب المديرة لمدة يومين متتاليين وعندما تقدمت بشكوى لمدير المدرسة حيث ان هذا العقاب مخالف للقرار 234 لسنة2014 وطلبت التحقيق فى المشكلة لم تتخذ اى اجراء بالعكس زاد التوبيخ للطالب مما اطضرن للاستئذان من التدريب والتوجه للمدرسة لمطالبة المديرة بالتحقيق فورا واضطرت ان اتحدث بصوت مرتفع نتيجة للاصرار على التجاهل وكان ذلك امام السيد مدير الادارة الذى كان يحضر حفل عيد الطفولة بالمدرسة مما اغضبه واخذ يكيل لى التعنيف قائلا ده مش وقته يعنى ايه اللى حصل لده كله وطلب من مديرة المدرسة كتابة مذكرة تتهمنى فيها بالتعدى اللفظى عليها وبناءا عليه اخذت يومين خصم من المرتب رغم اننى ليس على قوةالمدرسة وذهبيت بصفتى ولى امر للطالب فماذا افعل الآن وخاصة ان التظلمات تقدم الى مدير االدارة فهل اشتكيه لنفسه ام ان النيابة الادارية تاخد لى حقى افيدنى افادك الله كما ارجو توضيح اللائحة التنفيذية للعقوبات فى التربية والتعليم وفقا للقانون وشكرا

نغم اشتكي للنيابة الاداريةيس يكون معك شاهدين

معلم الخير 23-01-2015 06:31 PM

ما هو رقم القرار الخاص بعدم الجمع بين الزوج والزوجة والاقارب ؟ يا ريت صورة منه ان وجد؟وهل تم الغائه ام لا؟

الاستاذ /محمد الفخراني 27-01-2015 04:14 PM

قريبا سأنشرة علي الموقع

montaser hafez 27-01-2015 06:51 PM

الاستاذ محمد الفخرانى
الرجاء من سيادتكم الرد على سؤالى
كما ذكرت لكم من قبل كنت معين كمدرس فى التربية والتعليم وعملت لمدة ست سنوات ثم فصلتنى التربية والتعليم وذلك لانقطاعى ثم رفعت قضية وكسبناها بفضل الله تعالى
وكان قرار المحكمة بالغاء قرار الفصل وما يترتب على ذلك من اثار
فسؤالى هل يحق لى ان اسوى بزملائى فى الدرجات ام لا
بالله عليك يا استاذ محمد تجيبنى على سؤالى وشكرا

الاستاذ /محمد الفخراني 28-01-2015 01:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة montaser hafez (المشاركة 6107935)
الاستاذ محمد الفخرانى
الرجاء من سيادتكم الرد على سؤالى
كما ذكرت لكم من قبل كنت معين كمدرس فى التربية والتعليم وعملت لمدة ست سنوات ثم فصلتنى التربية والتعليم وذلك لانقطاعى ثم رفعت قضية وكسبناها بفضل الله تعالى
وكان قرار المحكمة بالغاء قرار الفصل وما يترتب على ذلك من اثار
فسؤالى هل يحق لى ان اسوى بزملائى فى الدرجات ام لا
بالله عليك يا استاذ محمد تجيبنى على سؤالى وشكرا

نعم لك كل الحقوق بعد الاجتياز التدربات الكادر

montaser hafez 29-01-2015 04:18 PM

شكرا استاذ محمد و بارك الله لك

ميرنا7 30-01-2015 03:05 AM

السيد الأستاذ/
تحية طيبة وبعد،،،
مقدمه لسيادتكم/ محمد سعيد عبد الحميد، معلم لغة إنجليزية بإدارة غرب الزقازيق التعليمية وقد كنت قد انتقلت من إدارة شرق إلى غرب وقد كنت أعمل معلم مساعد إعدادي بمدرسة الشوبك بوبسطة الإعدادية حيث أنني حاصل على ليسانس آداب إنجليزي + دبلوم في التربية ومعي جواب النقل مبين به المدرسة والمرحلة الإعدادية التي قد انتقلت منها وهذا مثبت بالأوراق، وعندما نقلت إلى إدارة غرب قام السيد/ نبيل محمد عبد الحميد بنقلي إلى المرحلة الابتدائية وقال بالحرف الواحد (أنه لا يوجد معلم مساعد لغة إنجليزية تعيين 24/5/2011 يعمل بالمرحلة الإعدادية أو الثانوية وقد قمت بتوضيح الأمر له أنني وزملائي يوجد الكثير منا الذين يعملون بالمرحلة الإعدادية بالبرهان والدليل في جميع التخصصات لغة عربية – فرنساوي – إنجليزي وكمبيوتر ولم يستمع أبداً إلى كلامي مرات عديدة حتى تم امتحاني ودخولي كادر المعلمين على المرحلة الابتدائية حتى أصبحت معلم لغة إنجليزية ابتدائي حتى جاءت لحظة الاطلاع على نتيجة الكادر في شهر مايو الماضي 2014 حيث كانت المفاجئة التي تبينت من أن هناك أكثر من معلم تم ترقيتهم على المرحلة الإعدادية حيث كانوا يعملون معلمون مساعدون على المرحلة الإعدادية في اللغة الإنجليزية والفرنساوي واللغة العربية وبالأسماء أي على نفس المرحلة وهم على سبيل المثال ليس الحصر كالتالي:
1- عفاف أحمد متولي، وهي تعيين أو تعاقد 24/5/2011 والتي تعمل بمدرسة بيشة قايد الإعدادية وهي معلمة على المرحلة الإعدادية إنجليزي.
2- سلوى متولي محمد متولي وهي أيضاً تعاقد 24/5/2011 إنجليزي والتي تعمل بمدرسة طلعت حرب التجارية الثانوية للبنات 1.
وهناك أسماء أكثر من ذلك وهي مبينة بالأوراق والمستندات.
أي أن هناك من يعمل معلم مساعد بالمرحلة الإعدادية والمرحلة الثانوية وليس كما قال السيد/ نبيل محمد عبد الحميد موجه أول لغة إنجليزية بإدارة غرب الزقازيق.
وهؤلاء الزملاء هم نفس تاريخ تعاقدي 24/5/2011 وهذا مبين بالدليل الواضح بالأوراق. فكل ما يخص أوراقي منتسب إلى المرحلة الإعدادية وليس المرحلة الابتدائية.
والله عملت كل شى رحت الشئون القانونيه بالمديريه وقالى بالحرف الواحد انت يابنى انضحك عليك .وحاول يحل الموضوع ودى ولكن مفيش فايده.رحت اقدم ف النيابه الاداريه وواحد اكدلى ان مفيش فايده عشان انا امتحنت الكادر ع ابتدائى والله انا تهت مش عارف اعمل ايه ارجوكو دلونى ع حل ارجوكو
وكمان ا نبيل اقيل من منصبه بسبب كثرة مشاكله وجاء واحد ثانى

الاستاذ /محمد الفخراني 30-01-2015 01:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرنا7 (المشاركة 6110277)
السيد الأستاذ/
تحية طيبة وبعد،،،
مقدمه لسيادتكم/ محمد سعيد عبد الحميد، معلم لغة إنجليزية بإدارة غرب الزقازيق التعليمية وقد كنت قد انتقلت من إدارة شرق إلى غرب وقد كنت أعمل معلم مساعد إعدادي بمدرسة الشوبك بوبسطة الإعدادية حيث أنني حاصل على ليسانس آداب إنجليزي + دبلوم في التربية ومعي جواب النقل مبين به المدرسة والمرحلة الإعدادية التي قد انتقلت منها وهذا مثبت بالأوراق، وعندما نقلت إلى إدارة غرب قام السيد/ نبيل محمد عبد الحميد بنقلي إلى المرحلة الابتدائية وقال بالحرف الواحد (أنه لا يوجد معلم مساعد لغة إنجليزية تعيين 24/5/2011 يعمل بالمرحلة الإعدادية أو الثانوية وقد قمت بتوضيح الأمر له أنني وزملائي يوجد الكثير منا الذين يعملون بالمرحلة الإعدادية بالبرهان والدليل في جميع التخصصات لغة عربية – فرنساوي – إنجليزي وكمبيوتر ولم يستمع أبداً إلى كلامي مرات عديدة حتى تم امتحاني ودخولي كادر المعلمين على المرحلة الابتدائية حتى أصبحت معلم لغة إنجليزية ابتدائي حتى جاءت لحظة الاطلاع على نتيجة الكادر في شهر مايو الماضي 2014 حيث كانت المفاجئة التي تبينت من أن هناك أكثر من معلم تم ترقيتهم على المرحلة الإعدادية حيث كانوا يعملون معلمون مساعدون على المرحلة الإعدادية في اللغة الإنجليزية والفرنساوي واللغة العربية وبالأسماء أي على نفس المرحلة وهم على سبيل المثال ليس الحصر كالتالي:
1- عفاف أحمد متولي، وهي تعيين أو تعاقد 24/5/2011 والتي تعمل بمدرسة بيشة قايد الإعدادية وهي معلمة على المرحلة الإعدادية إنجليزي.
2- سلوى متولي محمد متولي وهي أيضاً تعاقد 24/5/2011 إنجليزي والتي تعمل بمدرسة طلعت حرب التجارية الثانوية للبنات 1.
وهناك أسماء أكثر من ذلك وهي مبينة بالأوراق والمستندات.
أي أن هناك من يعمل معلم مساعد بالمرحلة الإعدادية والمرحلة الثانوية وليس كما قال السيد/ نبيل محمد عبد الحميد موجه أول لغة إنجليزية بإدارة غرب الزقازيق.
وهؤلاء الزملاء هم نفس تاريخ تعاقدي 24/5/2011 وهذا مبين بالدليل الواضح بالأوراق. فكل ما يخص أوراقي منتسب إلى المرحلة الإعدادية وليس المرحلة الابتدائية.
والله عملت كل شى رحت الشئون القانونيه بالمديريه وقالى بالحرف الواحد انت يابنى انضحك عليك .وحاول يحل الموضوع ودى ولكن مفيش فايده.رحت اقدم ف النيابه الاداريه وواحد اكدلى ان مفيش فايده عشان انا امتحنت الكادر ع ابتدائى والله انا تهت مش عارف اعمل ايه ارجوكو دلونى ع حل ارجوكو
وكمان ا نبيل اقيل من منصبه بسبب كثرة مشاكله وجاء واحد ثانى

ااعرض الموضوع علي السيد الموجة العام المديرية

محمود حسين 2015 31-01-2015 11:26 PM

ارجو الرد سريعا من سيادتكم للضرورة
اعمل مدرس لغة انجليزية بمدرسة فنيةلمدة 7سنوات وبالمدرسة عدد كافى من مدرسى المادة وصدر قرار فى منتصف العام لزميل اخر من خارج المدرسة لالحاقة بنفس المدرسة ولة اقدمية بالمدرسة التى كان بها ففى حالة نقل الزيادة من المدرسين هل يكون للاصغر سنا او الاحدث تعيينا ام الاحدث فى الحاقة على المدرسة الذى صدر لة قرار بالحاقةبالمدرسة فى منتصف العام

محمود حسين 2015 31-01-2015 11:29 PM

ارجو الرد سريعا من سيادتكم للضرورة
اعمل مدرس لغة انجليزية بمدرسة فنيةلمدة 7سنوات وبالمدرسة عدد كافى من مدرسى المادة وصدر قرار فى منتصف العام لزميل اخر من خارج المدرسة لالحاقة بنفس المدرسة ولة اقدمية بالمدرسة التى كان بها ففى حالة نقل الزيادة من المدرسين هل يكون للاصغر سنا او الاحدث تعيينا ام الاحدث فى الحاقة على المدرسة الذى صدر لة قرار بالحاقةبالمدرسة فى منتصف العام

وهل يو جد قانون او قرار منظم لهذا العمل ارجو لو يوجد قانون بذلك ارجو الافادة

أبو هبة الله 01-02-2015 12:59 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعاقدت للعمل فى الخارج لمدة عام وحصلت على إجازة لمدة عام من المديرية التابع لها .. بعد مرور 5 شهور عدت إلى مصر نظراً لظروف شخصية وأريد الرجوع للعمل مرة أخرى و لكن الموجه لا يريد أن يعيدنى لمدرستى السابقة بل يريد أن يقوم بتوزيعى على مدرسة نائية .. تحدثت معه بشكل ودى وقلت له أن هذا لا يليق بى حيث أننى معلم أول ( أ ) وخبرة عمل 19 سنة ولكنه تحجج بوجود عجز فى هذه الأماكن .. هل هناك مخرج قانونى لهذه المسألة بحيث يضمن لى حقى سواء فى العودة لمدرستى السابقة أو حتى أن أكون بمدرسة قريبة من محل اقامتى ؟

لوجين20 01-02-2015 06:50 PM

غيرت المسمي من معلم فصل لاخصائي اجتماعي
وصدر القرار بتاريخ 22/9/2014 الموجه العام رفض تكليفي بالعمل كاخصائي واقامني بالعمل في نفس المدرسه مع العلم بان فيها زياده ف الاخصائيين
واستلمت نفس الجدول عربي ودين 4 ابتدائي
عايزة اشتغل اخصائيه حتي لو غصب عن التوجيه اعمل ايه؟؟
وكمان اصعد اعدادي علما باني حاصله علي ليسانس ودبلومه مهني وخاصه ف الصحه النفسيه

الاستاذ /محمد الفخراني 02-02-2015 11:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود حسين 2015 (المشاركة 6111990)
ارجو الرد سريعا من سيادتكم للضرورة
اعمل مدرس لغة انجليزية بمدرسة فنيةلمدة 7سنوات وبالمدرسة عدد كافى من مدرسى المادة وصدر قرار فى منتصف العام لزميل اخر من خارج المدرسة لالحاقة بنفس المدرسة ولة اقدمية بالمدرسة التى كان بها ففى حالة نقل الزيادة من المدرسين هل يكون للاصغر سنا او الاحدث تعيينا ام الاحدث فى الحاقة على المدرسة الذى صدر لة قرار بالحاقةبالمدرسة فى منتصف العام

الاحدث تعيناثم الاصغرسنا

الاستاذ /محمد الفخراني 02-02-2015 11:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوجين20 (المشاركة 6112598)
غيرت المسمي من معلم فصل لاخصائي اجتماعي
وصدر القرار بتاريخ 22/9/2014 الموجه العام رفض تكليفي بالعمل كاخصائي واقامني بالعمل في نفس المدرسه مع العلم بان فيها زياده ف الاخصائيين
واستلمت نفس الجدول عربي ودين 4 ابتدائي
عايزة اشتغل اخصائيه حتي لو غصب عن التوجيه اعمل ايه؟؟
وكمان اصعد اعدادي علما باني حاصله علي ليسانس ودبلومه مهني وخاصه ف الصحه النفسيه

لابد من موافقة التوجهين

أبو هبة الله 02-02-2015 01:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو هبة الله (المشاركة 6112057)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تعاقدت للعمل فى الخارج لمدة عام وحصلت على إجازة لمدة عام من المديرية التابع لها .. بعد مرور 5 شهور عدت إلى مصر نظراً لظروف شخصية وأريد الرجوع للعمل مرة أخرى و لكن الموجه لا يريد أن يعيدنى لمدرستى السابقة بل يريد أن يقوم بتوزيعى على مدرسة نائية .. تحدثت معه بشكل ودى وقلت له أن هذا لا يليق بى حيث أننى معلم أول ( أ ) وخبرة عمل 19 سنة ولكنه تحجج بوجود عجز فى هذه الأماكن .. هل هناك مخرج قانونى لهذه المسألة بحيث يضمن لى حقى سواء فى العودة لمدرستى السابقة أو حتى أن أكون بمدرسة قريبة من محل اقامتى ؟



رجاء الرد يا أستاذ محمد

محمود حسين 2015 02-02-2015 06:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني (المشاركة 6113079)
الاحدث تعيناثم الاصغرسنا

عناية الاستاذ محمد الفخرانى
هل يتم تطبيق مبدا الاحدث تعيينا ثم الاصغر سنا ام الاحدث فى دخول المدرسة وتاريخ استلام العمل حتى لو تم نقل مدرس فى منتصف العام من مدرستة الى مدرستى وبهذا المدرس المنقول لدينا اصبحت لدينا زيادة بالمدرسة وهل هذا قانون ؟برجاء افادتنا برقم القانون

محمود حسين 2015 02-02-2015 06:36 PM

علما بان المدرسة بها عدد كافى من مدرسى المادة والزيادة اصحت بعد نقل هذا المدرس الى مدرستى فكيف يتم نقل الاحدث تعيينا والاصغر سنا كان من الافضل الا يتم نقل هذا المدرس لانها كانت ف حالة استقرار برجاء الافادة عما يتم ف هذا الامر

silverman 02-02-2015 09:41 PM

عندى استفسار !!!!!!!
اتثبت فىشهر 6 / 2013 يعنى ليا عامان على التثبيت وقدمت الخدمة العامة للادارة فهل بذلك تتحسب ليا سنة أقدمية فى التثبيت ؟
يعنى باختصار كده يبقى ليا ثلاث سنوات فى التثبيت

ولك جزيل الشكر

silverman 02-02-2015 09:46 PM

هل تدريب الكادر الاخير له شهادتان فى الوسائل والتخصص فقط ولا توجد شهادة تربوى ؟
استلمت ثلاث شهادات للتدريب واحدة وسائل وشهادتين فى التخصص فهل شهادة التخصص المكررة جاءت لى بالخطأ وانها مفروض تكون فى الوزارة حيث انى سألت فى الادارة وقالوا لى
(منعرفش ليه مكررة )


ولك جزيل الشكر

الاستاذ /محمد الفخراني 04-02-2015 08:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silverman (المشاركة 6113541)
هل تدريب الكادر الاخير له شهادتان فى الوسائل والتخصص فقط ولا توجد شهادة تربوى ؟
استلمت ثلاث شهادات للتدريب واحدة وسائل وشهادتين فى التخصص فهل شهادة التخصص المكررة جاءت لى بالخطأ وانها مفروض تكون فى الوزارة حيث انى سألت فى الادارة وقالوا لى
(منعرفش ليه مكررة )


ولك جزيل الشكر

توجةالي الاكاديمية واستفسر

سالى الشبكى 08-02-2015 01:36 PM

مشكووووووووووووووووورررررررررررررررر

الاستاذ /محمد الفخراني 12-02-2015 12:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سالى الشبكى (المشاركة 6118772)
مشكووووووووووووووووورررررررررررررررر

جزاكم الله كل خير

havana 17-02-2015 04:55 PM

اعمل فى معهد ا وتم انتدابى الى معهداخر انتداب جزئى 3 ايام من بدايه العام وبالامس الغى الموجه العام الانتداب الجزئى وذهبت الى التنسيق واخذت خطاب الالغاء الى معهدى وحطاب اخر الى المعهد المنتدب اليه
شيخ المعهد المنتدب اليه رفض استلام الخطاب منى وقال لن اخلى لك الا اخر الترم وذهبت الى معهدى وقمت بالتوقيع هل ارسل خطاب الالغاء بالبريد ام اذهب به الى التنسيق بالمنطقه ويرسله الى المعهد
وهل يجوز لشيخ المعهد ايقاف الالغاء علما بان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا والله يعلم كم اعانى يوم الذهاب اليه

zaghleel 18-02-2015 02:58 AM

استاذي الفاضل بعد التحية برجاء افادتي عن كيفية الحصول على الدرجات الوظيفية لمساواتي بزملائي حيث اني لا زلت على الدرجة الثانية (معلم اول ) رغم اني معين مدرس لغة انجليزية من سنة 87 ولكني عملت معلم لغة انجليزية بالامارات لمدة 18 سنة ورجعت لاجد نفسي مثل اللي متعين جديد رغم كل هذه الخبرة الطويلة في التدريس فكيف السبيل للحصول على درجاتي التي يمنعها القانون الظالم بان اكون على راس العمل رغم اني لم انقطع يوما عن العمل فكنت اعمل في مدارس حكومية واجدد اجازتي سنويا وادفع المعاشات والنقابة وكافة الاشتراكات الاخري فهل يعقل ان يكون تلميذي هو رئيسي ويتجكم في والله حرام افيدوني بالله عليكم فلقد كدت افقد صوابي بسبب هذا الظلم الوظيفي فكيف بتلميذي يوجه علي هل هذا مقبول ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الاستاذ /محمد الفخراني 18-02-2015 01:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة havana (المشاركة 6123708)
اعمل فى معهد ا وتم انتدابى الى معهداخر انتداب جزئى 3 ايام من بدايه العام وبالامس الغى الموجه العام الانتداب الجزئى وذهبت الى التنسيق واخذت خطاب الالغاء الى معهدى وحطاب اخر الى المعهد المنتدب اليه
شيخ المعهد المنتدب اليه رفض استلام الخطاب منى وقال لن اخلى لك الا اخر الترم وذهبت الى معهدى وقمت بالتوقيع هل ارسل خطاب الالغاء بالبريد ام اذهب به الى التنسيق بالمنطقه ويرسله الى المعهد
وهل يجوز لشيخ المعهد ايقاف الالغاء علما بان هذا المعهد يبعد عنى كثيرا والله يعلم كم اعانى يوم الذهاب اليه

توجة للموجة العام فورا


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:19 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.