قدمت الورق دة للنيابة الادارية - و المستشار مفوض الدولة - هل حياخدو بية ؟
 

.

قالولى فى الادارة انت ما اخدتش معلم مساعد ! و استبعدونى من حافز الاداء

قدمت الورق دة للنيابة الادارية - و مفوض الدولة
هل حياخدو بية ؟
و لا الغباء بقى مستحكم فى البلد دى

تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة، والقائمين بخدمة العملية التعليمية
http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/news604.htm
الموافقة علي تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة الموجودين علي رأس العمل في تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007علي وظيفة معلم مساعد أو تعيينهم على درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث وتتخذ لاحقا اجراءات دخولهم لكادر المعلمين
انا كنت تعاقد من 2004 و اتثبت حسب القرار الوزارى 75

زيادة الحوافز المقررة للمعلمين
http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/news601.htm
انا باخد بدل معلم 50 % و بدل اعتماد -

مش كده ابقى معلم مساعد و لا اية ؟

لية قالولى فى الادارة انت مش معلم مساعد و استبعدونى من حافز الاداء

هل فية حد زيى لسة مرتبة 430 جنية


.

أستاذ أسامة
معلم تعيين 1/9/1997
درجة تانية 1 / 7 / 2006
بياخد بدل معلم 50%
لسة متسكنش على الكادر
يبقى اسمه ايه عند الوزارة " مسماه ايه "
مدرس مساعد - مدرس ثالث - مدرس أول ................................
و هل له الحق فى حافز الاداء الاخير و اذا كانت الاجابة بنعم تبقى النسبة كام

الفصل بيننا في الأقدميه
 

انا معلم تعيين1/3/2011
تعيين ابتدائى ومؤهلى تعليم اساسى
عملت فى المرحلة الاعدادية عامين بنظام الحصة
هل لى ان اغير المسمى الوظيفى واعمل اعدادى:angry2:

الاخ الفاضل
زوجتى معلمة لغة عربية تقدمت لاختبار كادر المعلمين اغسطس 2011 وعند السؤال ال36 توقف السيرفر وعند تقدمها لميرة المركز التكنولوجى التى جرى بة الامتحان اخبرتها انة خلال ال48 ساعة سيتم ابلاغها عن طريق موقعها الالكترونى اما باعادة الاختبار او استخام الرافة معها وطلبت منها اعادة الاختبار رفضتت وقالت ليس اختصاصى وابلغتها بما سلف وعند ظهور النتيجة وجدنا الزوجة لم تجتاز مهارة اللغة العربية ومهارة الكفأة التربوية وللعلم ان الزوجة تعمل الان بالسعودية فما الحل ارجو الافادة

الاستاذ الفاضل /
انا معلم تعيين 1/9/1994 حصلت على الدرجة الثانية 1/8/2003 وحصلت على اجازة مرافقة للزوجة منذ1/9/2004 وحتى الان اختبرت الكادر ولله الحمد تم الاجتياز فهل سيتم التسكين ام لا ام لابد ان نكون على راس العمل - وهل عند العودة من الاجازة سيتم احتساب الاقدمية بعد تسويتها ام سنسكن على الكادر دون احتساب الاقدمية نرجو الافادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيدى الفاضل أنا معلم لغة عربية ابتدائى ..حاصل على ليسانس اداب وتربية ( تربية عام ) بتقدير جيد جدا .. 2003م فرحت جدا بصدور القرار الوزارى (275) الذى يسمح بالنقل للمرحلة الاعدادية .. فى حالة وجود العجز وبالفعل توجد مدرسة اعدادية بقريتى ولكن المفاجاة انه تم تكليف زميلة لى بسد العجز وهى حاصله على ليسانس لغة عربية شعبة التربية جامعة الازهر ..بتقدير جيد جدا 2005م
ولذلك ارجو افادتى عاجلا ..أينا أولى بسد العجز فى المرحلة الاعدادية انا أم هى مع العلم ان تاريخ التعيين وتاريخ استلام العمل واحد وتاريخ صدور الدرجة لكل منا واحد وبارك الله فيك وجعلك فى قضاء مصالح الناس وجعل هذا العمل فى ميزان حسناتك يوم القيامه

الأستاذ الفاضل الأستاذ أسامة حفظه الله
أولا تحياتي وتقدير لما قمت به من جهد للسادة الزملاء ولي موضوع أود الاستشارة
ثانيا : أنا معار من ديوان مديرية التربية والتعليم لمدرسة خاصة منذ 1/9/2007 حتى تاريخه .أكتوبر 2011 ومازلت في الإعارة ولم أتقدم لاختبار الكادر قبل ذلك ولكني تقدمت وتم اختباري في أغسطس 2011 وتم الاجتياز والحمد لله مع العلم أنني على الدرجة الأولى منذ 2003 وتقدمت لمدرس أول ( أ ) كما كان في الاستمارة .. وعند طلبي الترقية للوظيفة الأعلى طلبوا مني في إدارة الإحصاء أن أقطع الإعارة حتى أتمكن من الترقية وأدخل التدريب .
1- هل هذا قانوني أنني أقوم بقطع الإعارة والعودة إلى العمل حتى أتمكن من الترقية ؟
2- هل إذا قمت بقطع الإعارة وحسب قانون العمل أني أستحق مكافأة نهاية خدمة لأنني في العام الخامس للإعارة فهل صاحب المدرسة سيعطيني مكافأة نهاية خدمة .؟
3- إذا لم أتقدم للترقية للوظيفة الأعلى فهل يسقط حقي في الترقية ؟
4- وما هي حقوقي المالية من المدرسة الخاصة التي أنا معار إليها ؟
جزاك الله خيرا ... ودمت بخير ونعمة ... والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخى المفضال أريد الحل
فى مشكلة وهى اننى حاصل على ل اداب وتربية علم نفس 2002 بتقدير جيد وقد عملت بالاجر لتدريس علم النفس باحدى المدارس الثانوية لمدة 6 سنوات وبعدها تعاقدت فى الابتدائى معلم فصل 1/2/2008 واجتازت الكادر 2009 وعينت 1/3/2011م وتم ندبى من العام الماضى حتى الان لمدرسة ثانوى لتدريس علم النفس وفرحنا فرحا شديدا بنزول القرار الوزارى 275 الخاص بتغيير المسمى الوظيفى وجاءت الاسماء الى الادارة وجاء اسمى ضمن الاسماء وعنت موجه المادة وقال انه لا يوجد عجز بالمادة وقد جاء حوالى 12 مدرس مرشحين للتغيير وقد ورد فاكس من المديرية بالاحقية للمنتدبين اولا ثم الاقدم ثم المعين على المرحلة وبلغنا الموجه العام فرتبنا وكان ترتيبى الثانى بعد مدرس انتدب لمدة اربع سنوات ولم يرضى موجه المادة بترتيب الموجه العام وقال انه لايوجد عجز الا واحد واختار مدرس لا تنطبق عليه الشروط وانه لا يحمل مؤهل تربوى ومن ضمن القرار الوزارى لا بد من تربوى فوصلنا فى نهاية الامر الى انه يسكننا فى اى مدرسة ويتم نقلنا الى ادارة اخرى
السؤال
ماا لو رفض الوجه تسكيننا
وموظفة شئون العاملين بتقولى انت هاتغير مادة بس من فصل الى علم نفس وهاتفضل فى ابتدائ ونعمل ك ندب قولت لها هو فيه علم نفس فى ابتدائى مع العلم ان الادارات التانية سلمت بتوع علم النفس ونقلتهم من ابتدائ
ما الحل مع الموظفة ومدير التعليم الابتدائى اللى مش راضى بحجة انه عنده عجز مع انى منتدباللهم ارزقنا الفهم
ما الحل اخى العزيز
فى انتظار ردكم

سيدى الفاضل هل تعديل قانون الكادر 155 لسنة 2007 سيضم سنوات السفر مهما كانت المدة بآثر رجعى وبالتالى يعيد لنا الاقدمية التى ضاعت منا بسبب السفر وخاصة الاربع سنوات وكنا مسافرين على نفس المهنة مع تسديدجميع التامينات والمقصودالدرجة المالية فقط ونقضى على القانون الذى لابد أن يتغير وهو 47 لسنة1978 نحن سافرنا وتعبنا وذوقنا المر فى الغربة فما الحل وما الطريقة التى تجعلنا متساوين مع زملائنا

إلى المستشار القانونى
 

أعمل وكيل إعدادى من سنة 2000 ثم معلم أول أ فى وظائف الكادر حاصل على ليسانس آداب وتربية 1986 مسكن على المرحلة الاعدادية أقدم العاملين بالمدرسة وأحق بقيادتها دخلت إختبار القيادات أمام لجنة برئاسة وكيل أول الوزارة فى أكتوبر 2010ولم تعلن النتائج حتى الان
قامت الادارة التعليمية بندب خبير ثانوى ليس له خبرات إدارية سابقة كان يشغل وظيفة رئيس قسم رياض الاطفال للقيادة الأولى
وأيضا ندب خبيرة ثانوى مؤهل غير تربوى للقيادة الثانية بالمخالفة للقانون 155 لسنة 2007
الندب جاء مخالفا للمادة47 لسنة 1978 و القرار الوزارى الذى يمنع النقل بين المراحل التعليمية
تم الندب دون حاجة العمل لهما إلا للمجاملة فقط وأصبح الأساسيين فى المدرسة خارج العمل القيادى وقد أصبنا بالاحباط لان العمل القيادى محرم علينا و أصبح مرتبطا بمعايير أخرى غير الكفاءة التى ينادى السيد الوزير بأن تكون هى المعيار الاساسى
خاطبت الادارة التعليمية لكنها جاملتهما وأخذت بالاقدمية المطلقة
نرجو العمل على إعادة حقنا الذى ضاع بسبب الجهل بالقوانيين
تقارير لجان الدعم الفنى للجودة عن المدرسة تطالب بتغيير القيادة المدرسية لعدم تعاونها وتأخير تقدم المدرسة للإعتماد التربوى

ماذا أفعل ؟

السلام عليكم
هل هنال تدريب ترقي كما قيل لمعلمي المرحلة الثانوية العامة للمعلمين الذين تم صدور اسمائهم في المرحلة منذ شهر رمضان ام لا ذلك ان هناك كلام لا نعرف مصدره عن انه سيتم تجاهل معلمي المرحلة الثانوية فهل ذلك صحيح؟؟؟ ولمصلحة من يتم ذلك؟؟؟
سؤال اخر هل الزيادة التي تم الاعلان عنها لن يستفيد منها معلم اول ا وما فوق ام لا افيدونا افادكم الله

لقد حصلنا على الكادر في وقت واحد 2008 كـ معلم اول

استفسار هام
 

لا يحق لك اعادة الثانوية العامة لأنه صدر قانون مش متذكر من مين من وزراء التربية و التعليم بأنه أي شخص حصل علي الثانوية العامة لا يحق له التقدم لأمتحانات الثانوية العامة مرة أخري و أنا مدرس ثانوي و القرار ده من حوالي أكثر من خمس سنواتمش متذكر كان مع يسري الجمل أو الوزير اللي قبله و حاليا أي طالب بالثانوي العام أيضا أذا نجحت في المادة لا يحق لك دخول امتحانها مرة أخري لتحسين المجموع كما كان سابقا في أيام زمان

استاذى العزيز ارجو منك الرد على مشكلتى
وهى ان وكيل الوزارة كان فى زيارة للمدرسة ودخل لى متابعة فى المعمل وطلب منى التحضير بتاع الدرس
فقدمته له وكان الدرس تكملة لدرس سبق تحضيره ولنفس الفصل بتاريخ سابق
وكنت كاتب فى التحضير الاتى عنوان الدرس ثم تحته سبق تحضيرة بتارخ كذا
ولكنه قال ده غلط يا استاذ لابد ان تحضر الدرس كامل وقام بتحويلى الى التحقيق
فما راى سيادتكم فى ذلك من الناحية القانونية

استفسار
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ارجومن سعادتكم التكرم بالرد على الموضوع التالي:

== انا تعيين 2004 أعمل في ادارة أخري لمدة سبع سنوات وأريد النقل الى ادارتي .
== فماذا أفعل ؟
== قدمت طلبات النقل وأخره بعد الثورة في شهر 4
== تم نقل زميلاتي البنات فقط بقرر غبي من محافظ سابق دون الرجال
== المعلميين الجدد يغطون العجز وانا أفضل خارج الادارة والله انه غباء

شاكرا لكم سعت صدوركم

سيدي الفاضل /انا اخصائي اول اعدادي بمدرسة ميت حبيب الاعدادية بنين -ادارة سمنود -غربية وضميت مدة خدمة بالشباب والرياضة بالقضاء الاداري رغم اني مدون هذة المدة باستمارة 203 ع ح علي العلم ان زملائي لم يسجلوها في الاستمارة الا انهم ضموها بالاتفاق مع موظف التسويات بالادارة المهم انهم اخذوا الدرجة المالية قبلي وترقوا قبلي بسنة ومرتبهم زيادة عني فقولوا لي عمل اية في الظلم الواقع علية من موظفي الادارة وخاصة التسويات

الأخ الكريم
كل التحية والأحترام
أنا معلم خبير أبلغ من العمر 56 عاما قمت بأجازة مائة وخمسة يوما بدأت من أول أغسطس 2011 والنظام المعمول به فى محافظتى فى هذه الحالة استحقاق الحوافز كاملة دون اى خصومات وهذا ما تم معى العام الماضى ومع زملائى ايضا ولكن مع صدور حافز الاداء الجديد 25% الذى أقرته وزارة المالية ابتدا من شهر سبتمبر 2011 فوجئنا بخصم هذا الحافز وربطه ب18 توقيعا وأسأل هل تم خصم هذا الحافز الجديد من الذين قاموا باجازة 105 يوما ( 45 يوما + 60 يوما من رصيد الأجازات) أرجوا الرد اذا كان هذا الخصم يشويه العيب فى استحقاق الأجازة ثم الخصم دون العلم مسبقا مع ان الحالة الوحيدة التى لا يخصم فيها الحوافز الأخرى عندما تقوم بالأجازة 105 يوما كاملة أرجو الرد وشكرا لأهل الخبره

هل يجوز لمدير المدرسة رفض طلب النقل

انا حصلت على 50% على مرتبى والمفروض 25% والادارة اكشفت هذا وهذا منذ عامين وان لم اعرف ذلك هل سوف يتم الخصم بأثر رجعى

أستاذي : العزيز السلام عليكم

أرسلت لكم سابقا استفسار ولم تردعلينا

وهذا هو الاستفسار الثاني

تقدمت بطلب لندبي من المرحلة الاعدادية الى المرحلة الثانوية لكن التوجيه طلع نشرة بمدرسة الصنايع وذلك من العام الدراسي السابق علما بأني أحدث وليس لي الحق الا بالطلب وهناك من هم أقدم مني

وأريد الغاء ندبي من المرحلة الثانوية الى المرحلةالاعدادية مرة أخري ::: فما الحل الصحيح

لأن ذلك تسبب في عدم نقلي من الادارة التي اعمل بها (( منذ سبع سنوات ))الى اداراتي

ولكم جزيل الشكر