بوابة الثانوية العامة المصرية
صفحة 111 من 232 « First 1161101109110 111 112113121161211 Last »
عرض 50 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   مستشارك القانونـى (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=96722)

osamaabdsalam 06-10-2011 04:38 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zidan956 (المشاركة 4028193)
سيدى الكريم أرجو من حضرتك أن يتسع صدرك لقراءة هذا التظلم الذى بعثته لوزير التربية والتعليم متمنياً من الله عز وجل أن يوفقك لإرشادى وتبصيرى بحقى القانونى فيما أطلب من هذا التظلم الوظيفى وفى البداية والنهاية لك الجزاء العظيم من الله سبحانه وتعالى والشكر الكبير منى لما تقدمه من نصائح غالية وإستشارات قانونية قيمة لأعضاء المنتدى




تظلم وظيفى


أتظلم لسيادتـكم سـوء حالتى الوظيفية والتى استمرت فى التأخر والتدهور عاماً بعد عام سواء من الناحـية المهـنية حيث أننى لم أترقى منذ تعيينى مع أن جميع تقاريرى بدرجة كفء ماعدا تقرير بداية التعيين حيث أننى مازلت حتى الآن أعمل بوظيفة مدرس ولم يقل نصابى الأساسى من الحصص عن( 20 حصة ) فى الاسبوع بالإضافة إلى حصة الريادة أو حصة النشاط فى السابق والحصص الإضافية والأعمال الأخرى ولم يقل نصاب الحصص إلا أثناء سنوات الفراغ فى المرحلة الإعدادية حيث قل نصاب الجميع من الحصص أما من الناحية المالية فحدث ولا حرج من تأخـير الدرجات المالية و العـلاوات التشجيعية و الخصومات المالية بسبب سحب مـدة الخدمة العسكرية وتجاوز الأجـازات العارضة لأسباب قهـرية وعدم احتساب هذه الأيـام من الأجـازة الاعتيادية والإصرار على الخصم المالى لهذه الأيـام وكذلك خصومات أخرى أما الأعجب من كـل ما سبق هو أننى أصبحت أقـل مالياً من جميع معلمى الكـادر منذ تطبيق المرحلة الثانية عام 2008م المعروفة بصرف بدل الاعتماد وأيضاً منذ بداية يناير 2011م أصبحت أقل من جميع الإداريين والعمال حيث تم صرف حافز إثابة 50٪ من أساس مرتب العام الحالى بينما أنا أصرف بدل معلم 50٪من أساس مرتب العام الماضى وأغرب من ذلك عند تطبيق حافز إثابة 200٪ على الإداريين والعمال بالتربية والتعليم تم إضافة اسمى بكشف الإداريين وعند صرف فرق الحوافز المقدر 41.7٪ تم استبعادى لأننى مدرس وليس إدارى أوعامل والمضحك أنه عند تطبيق حافز الأداء للمعلمين تم إضافة اسمى بكشف معلمى الكادر والمعلمين المساعدين والمعلمين المعينين فى شهر يوليو 2011م وعند الصرف تـم استبعادى مرة أخرى لأن حـافز الأداء لا ينطبق على حالتى لأننى مدرس ولست مسكن على أى من مسميات الكادر, ولم أصـرف حتى الآن لا مع المعلمين ولا مع العمال والإداريين, وفى نهاية المطاف وبعد أن صرف الجميع حوافزه الجديدة وبعد المداولات والاستفسارات فى المدرسة والإدارة التعليمية ومديرية التربية والتعليم تم اتفاق الجميع على معاملتى مثل الإداريين والعمال وتقرر فى النهاية صرف 41.7٪ وعدم صرف حافز الأداء المقرر للمعلمين وجارى حالياً تنفيذ ذلك حتى إشعارآخر وسبب هذا اللبس فى حالتى هو أننى لم أسكن على أى من مسميات الكادر لعدم دخولى امتحان كادرالمعلم حتى الآن بسبب سحب مدة الخـدمة العسكرية وقد تسبب ذلك فى تأخير حصولى على الدرجـة الثـانية من عام 2002م إلى عام 2003م وكذلك تأخـير حصولى على الدرجـة الأولى من عام 2008م إلى عام 2010م مما جعلنى أعتذر عن دخـول امتحـان الكادر انتظاراً لحكم مجلس الدولة فى الدعوة القضائية الخاصة بضم مدة الخدمة العسكرية لتصحيح حالتى الوظيفية لذلك لا أصرف بدل الاعتماد ولكن كل ما أصرفه من حوافز ومكافآت هو بدل معلم(50٪ من أساس مرتب العام الماضى) بالإضافة إلى حوافز(25٪ من أساس مرتب العام الحالى) ومكافأة امتحانات فى نهاية العام لذا فالرجاء من سيادتكم التكرم برفع الظلم المستمر الواقع على, والموافقة على دراسة حالتى الوظيفية جيداً وتحديد القانون ولائحته التى تطبق على حالتى فإذا كان هو القانون 155 لسنة 2007م ولائحتة التنفيذية, فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية , وصرفها بأثر رجعى مع تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى , وأما إذا كان القانون المطبق على حالتى هو قانون التعليم قبل إقرار قانون كادر المعلم فأرجو من سيادتكم تحديد مستحقاتى المالية وخاصة حوافز ال 200 ٪ وكذلك تحديد نصابى من الحصص المقابل لدرجتى المالية وهى الدرجة الأولى حسب اللائحة التنفيذية السابقة لقانون كادر المعلم وذلك لتصحيح وضع غريب , وحل معادلة صعبة ومعقدة , وهى تدريس أعلى نصاب من الحصص لأى معلم مقابل أقل راتب من أى معلم و إدارى و موظف وعامل فى الوزارة . ولسيادتكم فائق الإحترام
مشكلتك وغيرها من المشكلات التى بسببها سوف يتم تعديل قانون الكادر وخاصة بالنسبة للدرجات المالية التى بسببها ظلم الغالبية من المعلمين الذين دخلوا الكادر والذين لم يدخلوه ..... اصبر شهرين أو أقل

osamaabdsalam 06-10-2011 04:43 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ساندرا تامر (المشاركة 4028635)
انا كنت موجودة بالتعاقد السنوى بوزارة التربية والتعليم منذ سنة 2005 كاخصائى تطوير تكنولوجى مع العلم انى حاصلة على بكالوريوس تربية تعليم فنى دفعة 2001
ولكن صدر قانون 155 لسنة 2007 ولكن لم يتم التعاقد معى على وظيفة معلم مساعد ولما سالت عرفت السبب علشان شغالة فى تخصص غير تخصصى فنقلت نفسى من اخصائى تطوير الى مدرس بالتعاقد السنوى ثانوى صناعى سنة 2009
ولما صدر قانون 175 لسنة 2011 لكل من امضى 3 سنوات روحت الادارة قالت لى المسئولة عن قسم التعينات ان انتى لسة ما كملتيش 3 سنين طبعا انهرت
طلعت على الوزارة وقالى شخص محترم جدا جدا انتى ليى ما جالكيش العقد المميز من 2007 قولتلة علشان كنت شغالة فى تخصص غير تخصصى قالى ومين قالك ان العقد المميز بيجى بالتخصص دة بيجى للموهلات العليا وخصوصا التربويين فتقدمت بعمل شكوى وبعد سنة من المرار حصلت على احفية بدخول امتحان كادر روحت الاكاديمية علشان تنفذ قالت لى الفتوى مش كاملة ما اقدرش اتعدى القانون لازم الى يدخل يكون معاة عقد معلم مساعد قولتله طب ما انا كنت موجودة على قوة التعليم وقت صدور قانون 155 والادارة لم تتم التعاقد معى قالى الى عمل كدة يتجزا
وطبعا ضاع منى الكادر والتعين وكل زملائى الى فى نفس سنة العقد الاول لى اتعينوا على درجة معلم
من فضلك افيدنى اعمل اية واروح لمين
تقدمى بشكوى للمافظ والوزير
فما ضاع حق وراءه مطالب

ibrahim refaey 06-10-2011 04:46 PM
السلام عليكم و رحمة الله
لقد تقدمت لاختبار الكادر الالكتروني 16/8/2001 و تم انقطاع النتلرنت بعد 10 دقائق فقط و لم استكمل الاختبار وحاولت دخول الاختبار مرة ثانية و لكن كتب على الشاشة انني قد قمت بالتسجيل من قبل ولم استطع الدخول مرة اخرى و ظهرت النتيجة بالاخفاق ولم اجتاز وليس لي ذنب او تقصير في ذلك فماذا أفعل ........
أرجو الرد

osamaabdsalam 06-10-2011 04:46 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maro_zaid (المشاركة 4029025)
عايز اعرف موعد تسكين الناجحون فى اختبارات اغسطس 2011 وماذا تنتظر الوزارة وليه التأخير اللى مضيع حقوقنا الماليةوهل سنسكن من شهر 7 الماضى ارجو الردمن المكتب الفنى بسرعة
اشتك للمحافظ فهو الذى من سلطته التسكين

ibrahim refaey 06-10-2011 05:12 PM
سيدي قمت بدخول اختبار الكادر الالكتروني 16/8/2011 و تم انقطاع الانترنت بعد عشر دقائق فقط و حاولت التسجيل مرة اخرى ولكن الكمبيوتر لم يقبل بياناتي و كتب سبق تسجيل هذا المستخدم من قبل و بسؤال مسئول الاكادمية بالقاعة قال انه لم يكن اي تقصير منك و لذا سيرععى ذلك و يوضع الرفع و الرأفة لأجتازه
ولكن النتيجة ظهرت بعدم اجتيازي لمادة التخصص وكذا التربوي ولم يكن لي اي ذنب او تقصير في ذلك فما هو الحل
و لسيادتكم وافر التحية

وليد المنوفى 06-10-2011 05:26 PM
الاستاذ / الفاضل تحية طيبة من القلب عطره وبعد :-
الموضوع باختصار هنك بعض الموجهين في بعض الادارات تفعل كما تشاء 0
عندما عدت من اجازة تعاقد وتزجهة لاستلام العمل اصر التوجيه على تعيني في ابعد مدرسة ( مدارس ليس لها مواصلات رسمسة ) ولم يتم نوجيهي لمدرستي الخارج منها مع العلم ان جميع العائدين تم توجههم اليمدارسهم بحجة اني جئت متخر عنهم وان مدرستي بها زياده . وبعد يوم تم توجيه احدي المدرسات لنفس المدرسه بعد ان تم توجيهي لمدرسه لها مواصلات رسمية . وكانت الاقوال بان العائد من الاجازه ليس له اقدمية وتعود له اقدميته بعد عام . ولكن خلال العام الدراسي ونظرا لوجود مشكلة في احد مدارس الثانوي تم انتدابي الى مدرسة ثانويه لسد العجز لمدة 4 ايام ويومان في الاعدادي . وانته العام وتقدمت بطلب رسمي لندبي كاملا للتدريس في الثانوي . لكن النشرة جاءت بما يلي
ندب اثنيتن عائدين هذا العام من تعاقد خارجي وانا استمر بالاعدادي بحجة اني لم اسكن علي القادر واني ليس لي اقدميه وهم اقدم مني
برجا ء توضيح الاقدميات وارقام الفتاوي التيتوضح ذلك وكذلك ارقام النصوص القانوييه والقرارات الوزارية ولسيادتكم جزيل الشكر

zidan956 06-10-2011 05:32 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4029493)
مشكلتك وغيرها من المشكلات التى بسببها سوف يتم تعديل قانون الكادر وخاصة بالنسبة للدرجات المالية التى بسببها ظلم الغالبية من المعلمين الذين دخلوا الكادر والذين لم يدخلوه ..... اصبر شهرين أو أقل


اولاً لك شكرى الجزيل لإهتمامك المعهود بكل الأعضاء راجياً من الله عز وجل أن يجعل ذلك فى ميزان حسناتك إن شاء الله
ولكن يا سيدى إذا لم يتم تعديل قانون الكادر بما يسمح إستفادتى فهل اللجوء للقضاء يعيد حقى فيما أطلب فى تظلمى الذى عرضته على حضرتك

على اسماعيل 2012 06-10-2011 08:31 PM
أخى الكريم ... سؤال لم أجد له اجابة .. !!!!
انا دبلوم معلمين 91 ويسند الى تدريس مادة رياضيات + العاب + رسم + زراعى + عملى ... وكدة 5 تحضيرات
السؤال : ما مدى قانونية ذلك ؟

ربنا لا تزغ قلوبنا 07-10-2011 12:09 AM
شكرا جزيلا على ردك بخصوص الاقدمية ولكن ان لم يسجيب الادارة فلمن اذهب هل للنيابة الادارية ام للمديرية التربية والتعليم وعندى سؤال اخر من فضلك انا حاصلة على دبلومة خاصة وذهبت للادارة لاقدمها فقالوا لى خليها معاكى ولما نبعت للمدارس نطلب الموهلات ابقى هاتيها ايه رايك فى الكلام ده وبالنسبة لضم مدة الخدمه السابقة حيث انى تعاقدت منذ 2005 والتعيين 2011 فماذا افعل لكى اضم الخدمة انا ومن معى

osamaabdsalam 07-10-2011 08:10 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibrahim refaey (المشاركة 4029569)
سيدي قمت بدخول اختبار الكادر الالكتروني 16/8/2011 و تم انقطاع الانترنت بعد عشر دقائق فقط و حاولت التسجيل مرة اخرى ولكن الكمبيوتر لم يقبل بياناتي و كتب سبق تسجيل هذا المستخدم من قبل و بسؤال مسئول الاكادمية بالقاعة قال انه لم يكن اي تقصير منك و لذا سيرععى ذلك و يوضع الرفع و الرأفة لأجتازه
ولكن النتيجة ظهرت بعدم اجتيازي لمادة التخصص وكذا التربوي ولم يكن لي اي ذنب او تقصير في ذلك فما هو الحل
و لسيادتكم وافر التحية
اكتب تظلما بذلك لرئيس الاكاديمية

osamaabdsalam 07-10-2011 08:13 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وليد المنوفى (المشاركة 4029600)
الاستاذ / الفاضل تحية طيبة من القلب عطره وبعد :-
الموضوع باختصار هنك بعض الموجهين في بعض الادارات تفعل كما تشاء 0
عندما عدت من اجازة تعاقد وتزجهة لاستلام العمل اصر التوجيه على تعيني في ابعد مدرسة ( مدارس ليس لها مواصلات رسمسة ) ولم يتم نوجيهي لمدرستي الخارج منها مع العلم ان جميع العائدين تم توجههم اليمدارسهم بحجة اني جئت متخر عنهم وان مدرستي بها زياده . وبعد يوم تم توجيه احدي المدرسات لنفس المدرسه بعد ان تم توجيهي لمدرسه لها مواصلات رسمية . وكانت الاقوال بان العائد من الاجازه ليس له اقدمية وتعود له اقدميته بعد عام . ولكن خلال العام الدراسي ونظرا لوجود مشكلة في احد مدارس الثانوي تم انتدابي الى مدرسة ثانويه لسد العجز لمدة 4 ايام ويومان في الاعدادي . وانته العام وتقدمت بطلب رسمي لندبي كاملا للتدريس في الثانوي . لكن النشرة جاءت بما يلي
ندب اثنيتن عائدين هذا العام من تعاقد خارجي وانا استمر بالاعدادي بحجة اني لم اسكن علي القادر واني ليس لي اقدميه وهم اقدم مني
برجا ء توضيح الاقدميات وارقام الفتاوي التيتوضح ذلك وكذلك ارقام النصوص القانوييه والقرارات الوزارية ولسيادتكم جزيل الشكر
الاقدمية التى ذكرها القانون هى :
تاريخ التعيين ثم الأكبر سنا

osamaabdsalam 07-10-2011 08:15 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zidan956 (المشاركة 4029613)
اولاً لك شكرى الجزيل لإهتمامك المعهود بكل الأعضاء راجياً من الله عز وجل أن يجعل ذلك فى ميزان حسناتك إن شاء الله
ولكن يا سيدى إذا لم يتم تعديل قانون الكادر بما يسمح إستفادتى فهل اللجوء للقضاء يعيد حقى فيما أطلب فى تظلمى الذى عرضته على حضرتك
من حقك التظلم ثم اللجوء للقضاء الادارى ولكن ابشر خير

osamaabdsalam 07-10-2011 08:19 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة على اسماعيل 2012 (المشاركة 4030007)
أخى الكريم ... سؤال لم أجد له اجابة .. !!!!
انا دبلوم معلمين 91 ويسند الى تدريس مادة رياضيات + العاب + رسم + زراعى + عملى ... وكدة 5 تحضيرات
السؤال : ما مدى قانونية ذلك ؟
يجوز ذلك مادام لمصلحة العمل ووجوز عجز فى هيئة التدريس

osamaabdsalam 07-10-2011 08:23 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربنا لا تزغ قلوبنا (المشاركة 4030545)
شكرا جزيلا على ردك بخصوص الاقدمية ولكن ان لم يسجيب الادارة فلمن اذهب هل للنيابة الادارية ام للمديرية التربية والتعليم وعندى سؤال اخر من فضلك انا حاصلة على دبلومة خاصة وذهبت للادارة لاقدمها فقالوا لى خليها معاكى ولما نبعت للمدارس نطلب الموهلات ابقى هاتيها ايه رايك فى الكلام ده وبالنسبة لضم مدة الخدمه السابقة حيث انى تعاقدت منذ 2005 والتعيين 2011 فماذا افعل لكى اضم الخدمة انا ومن معى
الشكوى لوكيل الوزارة اولا
وبالنسبة للدبلومة قدمى طلبا لمدير الادارة مرفقا به المؤهل
وراجعى شئون العاملين بالنسبة لضم الخدمة فلديهم الجديد

مريمار 07-10-2011 08:48 AM
ارجو من سيادتك افادتى انا معى دبلوم المارس الثانوية الصناعية قسم ملابس جاهزة وربنا اكرمنى و تعاقدت عام 2006 على وظيفة مدرسة مجالات بحسب قانون 47 ثم بعد ذلك جة قانون 155 قانون الكادر واول تدرج وظيفى معلم مساعد و لازم يكون معاة تربوى حتى يحصل على الكادر و فى الفترة دى خلال هذة المدة من 2006 حتى 2011 كنت اعمل مدرسة حتى بعد قانون 155 وكل مرة كنت اجدد العقد على مدرسة وعند تثبيتى حولونى الى امينة وسائل عشان مش مؤهل عالى هل ياترى لى الحق ان اعرف قضية حتى ارجع مدرسة تانى لانى كنت اعمل قبل قانون 155 ارجو من سيدتك الرد وشكرا

وسام عبد القادر 08-10-2011 08:50 PM
تم انتدابى للمرحلة الاعدادية ندباً كلياً من المرحلة الابتدائية . فما معنى الندب الكلى ؟ وهل بذلك أصبح على قوة المرحلة الاعدادية ؟ وهل يمكن لى إلغاء الندب وأعود لمدرستى مرة أخرى ؟ مع العلم بأنى لم أطلب ندبى أو نقلى .

sayda mahmed 08-10-2011 11:24 PM
الاخ الفاضل / انا مدرسة تربية زراعية تعين 13/10/1993 مدرسة ثانوى بقرار 248 سنة2002 حيث عملت مدرسة ثانوى من عام1995 حتى عام2010 لمدة 15 عام ثم نقلتنى الموجهة العام للتعليم الاساسى للعام الدراسى 2010 /2011 وذلك نتيجة لخلافان حولتها لخلاف شخصى وعندما اشتكيت ادعو ان قانون الكادر 155 لغى المسمى الوظيفى وان الموجة من حقة ان ينقل اى مدرس لاى مرحلة كيفما يشأ هل هذا صحيح افيدونى يرحمكم اللة

osamaabdsalam 09-10-2011 03:52 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مريمار (المشاركة 4031062)
ارجو من سيادتك افادتى انا معى دبلوم المارس الثانوية الصناعية قسم ملابس جاهزة وربنا اكرمنى و تعاقدت عام 2006 على وظيفة مدرسة مجالات بحسب قانون 47 ثم بعد ذلك جة قانون 155 قانون الكادر واول تدرج وظيفى معلم مساعد و لازم يكون معاة تربوى حتى يحصل على الكادر و فى الفترة دى خلال هذة المدة من 2006 حتى 2011 كنت اعمل مدرسة حتى بعد قانون 155 وكل مرة كنت اجدد العقد على مدرسة وعند تثبيتى حولونى الى امينة وسائل عشان مش مؤهل عالى هل ياترى لى الحق ان اعرف قضية حتى ارجع مدرسة تانى لانى كنت اعمل قبل قانون 155 ارجو من سيدتك الرد وشكرا
يجوز رفع قضية ما دمت كنت متعاقدة من 2006 إلى 2011 على وظيفة مدرس

osamaabdsalam 09-10-2011 03:55 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وسام عبد القادر (المشاركة 4034946)
تم انتدابى للمرحلة الاعدادية ندباً كلياً من المرحلة الابتدائية . فما معنى الندب الكلى ؟ وهل بذلك أصبح على قوة المرحلة الاعدادية ؟ وهل يمكن لى إلغاء الندب وأعود لمدرستى مرة أخرى ؟ مع العلم بأنى لم أطلب ندبى أو نقلى .
الندب الكلى هو العمل كل الاسبوع بالمدرسة المنتدب اليها
والندب اجراء مؤقت لسد العجز

osamaabdsalam 09-10-2011 03:58 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayda mahmed (المشاركة 4035388)
الاخ الفاضل / انا مدرسة تربية زراعية تعين 13/10/1993 مدرسة ثانوى بقرار 248 سنة2002 حيث عملت مدرسة ثانوى من عام1995 حتى عام2010 لمدة 15 عام ثم نقلتنى الموجهة العام للتعليم الاساسى للعام الدراسى 2010 /2011 وذلك نتيجة لخلافان حولتها لخلاف شخصى وعندما اشتكيت ادعو ان قانون الكادر 155 لغى المسمى الوظيفى وان الموجة من حقة ان ينقل اى مدرس لاى مرحلة كيفما يشأ هل هذا صحيح افيدونى يرحمكم اللة
يجوز النقل من مرحلة الى مرحلة اخرى إذا كان لصالح العمل فقط أما إذا كان يشوبه هوى شخصى فلا يجوز

saeed alkzzaz 09-10-2011 09:52 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4025322)
تعاقدك للخارج لأكثر من أربع سنوات هى كانت العقبة
أعرف أن التعاقد سبب ولكن الى متى؟ وهل وضع القانون لعرقلة المتعاقد بعد عودته؟هل لم تأخذ الوزارة حقها عن كل عام بالدولار؟
ولم تقم سيادتكم بالرد على الإستفسارات؟
مع الشكر لكم

حمادة الجغرافى 09-10-2011 08:55 PM
السلام عليكم لو سمحت اخى الكريم سؤال اريد اجابة بارك الله فيك عايز اخد اجازة بدون مرتب للسفر الى الخارج والموجة ومدير المدرسة يرفضان بحجة ان المدرسة محدش من المدرسين فى الادارة هيوافق على انة يشتغل فيها مع العلم ان مادة تخصصى ليس بها عجز فى الادارة على الاطلاق ماذا افعل اخى الكريم .........؟

Ayman saad 09-10-2011 10:14 PM
برجاء من لجنة تعديل الكادر اصدار قانون باحتساب مدة السفر الى الخارج مهماكانت ضمن أقدميةالمعلم بآثر رجعى المقصود الدرجة الادبيةوخاصة الذين سافرو اعلى مهنة معلم وليس مهنة اخري مع تسديد جميع التأمينات خلال فترة السفر من أكبر الظلم قانون 47 لسنة 1978 الذى حدد مدة السفر اربع سنوات ويحكم به منذ33 سنة برجاء وضع حد لذلك القانون ومراعةذلك

M..osama 10-10-2011 05:54 AM
الذى ينتدب فى حالة وجود زيادة بالمدرسة الاحدث تعينا أم الاحدث دخول للمدرسة

M..osama 10-10-2011 06:04 AM
انا حاصل على معلمين 1986 ودخلت امتحان الكادر على تخصص مدرس حاسب آلى واخصائى تكنولوجيا وحصلت على شهادة icdl فهل يمكن تحويلى الى مدرس حاسب آلى ابتدائى

sayedomran 10-10-2011 12:52 PM
الاخ العزيز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ردك على موضوع الانتداب هو الاحدث فى التعيين هو من يتم انتدابه بغض النظر عن تاريخ دخول المدرسه
فماذا لو اننى موجود بمدرستى منذ اكثر من 8 سنوات ويوجد بالمدرسة عدد 8 حصص زياده عن نصابى وكان يتم ندب احد المدرسين الى مدرستى ندبا جزئيا لسد هذا العجز
واذا هذا العام يتم نقل مدرس اقدم منى فى التعيين الى مدرستى
فهل معنى ذلك ان يستكمل هذا المدرس نصابه بالمدرسة واقوم انا باستكمال باقى نصابى فى مدرسة اخرى
فبدل من ان يتم مسائله من قام بنقله الى مدرستى بدون حاجة ماسة لذلك يتم اخراجى انا من المدرسة
فاى عدل واى قوانين تقول ذلك
وشكرا

osamaabdsalam 10-10-2011 01:33 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saeed alkzzaz (المشاركة 4035882)
أعرف أن التعاقد سبب ولكن الى متى؟ وهل وضع القانون لعرقلة المتعاقد بعد عودته؟هل لم تأخذ الوزارة حقها عن كل عام بالدولار؟
ولم تقم سيادتكم بالرد على الإستفسارات؟
مع الشكر لكم
موضوعك والموضوعات المتشابهة أمام الجهات المختصة لدراسة المشكلات وعلاجها

راجع شئون العاملين

osamaabdsalam 10-10-2011 01:36 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمادة الجغرافى (المشاركة 4036777)
السلام عليكم لو سمحت اخى الكريم سؤال اريد اجابة بارك الله فيك عايز اخد اجازة بدون مرتب للسفر الى الخارج والموجة ومدير المدرسة يرفضان بحجة ان المدرسة محدش من المدرسين فى الادارة هيوافق على انة يشتغل فيها مع العلم ان مادة تخصصى ليس بها عجز فى الادارة على الاطلاق ماذا افعل اخى الكريم .........؟
قدم طلبك للمحافظ وسوف يوافق على الاجازة

osamaabdsalam 10-10-2011 01:40 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة محمد2 (المشاركة 4037591)
الذى ينتدب فى حالة وجود زيادة بالمدرسة الاحدث تعينا أم الاحدث دخول للمدرسة
الأحدث تعييــــــــــــــــــا

osamaabdsalam 10-10-2011 01:41 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة محمد2 (المشاركة 4037595)
انا حاصل على معلمين 1986 ودخلت امتحان الكادر على تخصص مدرس حاسب آلى واخصائى تكنولوجيا وحصلت على شهادة icdl فهل يمكن تحويلى الى مدرس حاسب آلى ابتدائى
يجوز بعد موافقة التوجيه المختص

osamaabdsalam 10-10-2011 02:56 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayedomran (المشاركة 4037903)
الاخ العزيز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
ردك على موضوع الانتداب هو الاحدث فى التعيين هو من يتم انتدابه بغض النظر عن تاريخ دخول المدرسه
فماذا لو اننى موجود بمدرستى منذ اكثر من 8 سنوات ويوجد بالمدرسة عدد 8 حصص زياده عن نصابى وكان يتم ندب احد المدرسين الى مدرستى ندبا جزئيا لسد هذا العجز
واذا هذا العام يتم نقل مدرس اقدم منى فى التعيين الى مدرستى
فهل معنى ذلك ان يستكمل هذا المدرس نصابه بالمدرسة واقوم انا باستكمال باقى نصابى فى مدرسة اخرى
فبدل من ان يتم مسائله من قام بنقله الى مدرستى بدون حاجة ماسة لذلك يتم اخراجى انا من المدرسة
فاى عدل واى قوانين تقول ذلك
وشكرا
من أخطأ سوف يعاقب

omerabdla 10-10-2011 03:53 PM
هل الدرسات العليا متفرق كتير في جدول حصص المدرسة
مدير المدرسة عايز ينزلني من الصف الرابع إلي الصف الأول بحجته أني معلم مشفارقه بيني و بين المعلم دبلوم المعلمين مع العلم عايز يمسك سنه رايعة مدرس علوم شهاته في الأصل تخصص علوم ........ ما الحل مع هذا المدير و هل الدرسات العليا ليس لها قيمه من أول أخدنها لي ؟

maro_zaid 10-10-2011 07:16 PM
هل سينقل الناجحين فى اختبارات المرحلة الثانية لكادر المعلمين للدرجة المالية الجديدة
مباشرة أسوة بزملاؤنا اللى تم تسكينهم فى 2008 ؟
يعنى اللى على الدرجة الثالثة وتعيينه 2000 سيسكن على معلم أول ارجو الرد ربنا يريح بالكم

M..osama 10-10-2011 11:49 PM
الحمد لله حضرت تدريب الترقى وانتهى من اسبوعين فمتى نعرف اننا اجتزنا التدريب ومتى تتم الترقية ؟؟؟

M..osama 11-10-2011 02:20 PM
الزائد عن حاجة المدرسة هو الأحدث تواجدا بالمدرسة ، ولك الحق فى التظلم من قرار الندب سواء كان جزئيا أو كليا حيث أن تواجدك بالمدرسة يعطيك أقدمية مكانية
هل هذا الكلام صحيح

محمدعبدالعزيز44 11-10-2011 09:42 PM
س/ عند تنفيذ تغيير المسمى الوظيفى طبقا للقرار 275 هل الامر التنفيذى ندب ام نقل واذا كان ندب متى يحول الى نقل؟
وشكرا لكم

osamaabdsalam 12-10-2011 07:46 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omerabdla (المشاركة 4038084)
هل الدرسات العليا متفرق كتير في جدول حصص المدرسة
مدير المدرسة عايز ينزلني من الصف الرابع إلي الصف الأول بحجته أني معلم مشفارقه بيني و بين المعلم دبلوم المعلمين مع العلم عايز يمسك سنه رايعة مدرس علوم شهاته في الأصل تخصص علوم ........ ما الحل مع هذا المدير و هل الدرسات العليا ليس لها قيمه من أول أخدنها لي ؟
التخصص الدقيق للمؤهل هو الفيصل فى تدريس المادة

osamaabdsalam 12-10-2011 07:48 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة maro_zaid (المشاركة 4038456)
هل سينقل الناجحين فى اختبارات المرحلة الثانية لكادر المعلمين للدرجة المالية الجديدة
مباشرة أسوة بزملاؤنا اللى تم تسكينهم فى 2008 ؟
يعنى اللى على الدرجة الثالثة وتعيينه 2000 سيسكن على معلم أول ارجو الرد ربنا يريح بالكم
نعم سيسكن على معلم أول

osamaabdsalam 12-10-2011 07:51 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة محمد2 (المشاركة 4039296)
الحمد لله حضرت تدريب الترقى وانتهى من اسبوعين فمتى نعرف اننا اجتزنا التدريب ومتى تتم الترقية ؟؟؟
سوف يصدر الامر التنفيذى بالترقية قريبا ان شاء الله

osamaabdsalam 12-10-2011 07:53 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة محمد2 (المشاركة 4040164)
الزائد عن حاجة المدرسة هو الأحدث تواجدا بالمدرسة ، ولك الحق فى التظلم من قرار الندب سواء كان جزئيا أو كليا حيث أن تواجدك بالمدرسة يعطيك أقدمية مكانية
هل هذا الكلام صحيح
الزائد هو الأحدث تعيينا

osamaabdsalam 12-10-2011 07:55 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالعزيز44 (المشاركة 4041029)
س/ عند تنفيذ تغيير المسمى الوظيفى طبقا للقرار 275 هل الامر التنفيذى ندب ام نقل واذا كان ندب متى يحول الى نقل؟
وشكرا لكم
نقلا وليس ندبا

محمدعبدالعزيز44 12-10-2011 02:09 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالعزيز44 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
س/ عند تنفيذ تغيير المسمى الوظيفى طبقا للقرار 275 هل الامر التنفيذى ندب ام نقل واذا كان ندب متى يحول الى نقل؟
وشكرا لكم

نقلا وليس ندبا
التنسيق بيقول : ندب لحين التدريب واجتياز الاكاديمية وبالفعل طلبت الاكاديمية الاسماء لوضع برنامج تدريب واختبار
ارجو التعليق وشكرا لسيادتكم

M..osama 13-10-2011 01:18 AM
أولا نشكرك على المجهود وسعة الصدر
نحن فى مدرسة إبتدائية بها معلمون متخصصون ومعلمون فصل ويوجد عجز فى التخصصات مثل مادة الرياضبات واللغة العربية والانشطة فى الفصول العليا وقام مدير المدرسة بسد عجز التخصصات من معلمى الفصل ( خريجى دبلوم معلمين ) الآن الادارة ترسل للمدرسة معلمين تعاقد تخصص مكتبات وأنشطة وبوصول المعلمين التعاقد تكون المدرسة بها زيادة فى المعلمين فهل يتم الندب خارج المدرسة من معلمين الفصل (دبلوم المعلمين ) أم من المعلمين المتعاقدين ؟؟؟؟ أرجو الرد السريع للأهمية

ربيع الشحات عوض 13-10-2011 01:30 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4041716)
الزائد هو الأحدث تعيينا
مدرسة تعين 2033واستلمت العمل فى 17/9/2033وعلى راس العمل لوقتنا هذاتفجئت بمدرسة عائدة من الخارج كانت تعين 1/9/1997واستلمت العمل فى8/9/1998واخذت اجازة مرافقة زوج الى السعوديةمن8/9/1998الى20/8/2001وحولت رعاية طفل من21/8/2001 الى 20/8/2003 ثم اخذت رعايةطفل من2/9/2003 الى1/9/2007 ثم اخذت مرافقة للزوج من23/8/2007الى 14/9/2010 ممايعنىمنذ توليها العمل الىالان لم تعمل سوى لعام دراسى واحد فقط وفى عام 2010تم ندبهاكلياوفى هذا العام يلغى ندبهاوتعود للمدرسة وفوجئت باخراج نشرة لى بندبىانا هل هذا يعقلوانا على راس العمل منذ 8 سنوات

ربيع الشحات عوض 13-10-2011 01:31 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4041716)
الزائد هو الأحدث تعيينا
مدرسة تعين 2003واستلمت العمل فى 17/9/2003وعلى راس العمل لوقتنا هذاتفجئت بمدرسة عائدة من الخارج كانت تعين 1/9/1997واستلمت العمل فى8/9/1998واخذت اجازة مرافقة زوج الى السعوديةمن8/9/1998الى20/8/2001وحولت رعاية طفل من21/8/2001 الى 20/8/2003 ثم اخذت رعايةطفل من2/9/2003 الى1/9/2007 ثم اخذت مرافقة للزوج من23/8/2007الى 14/9/2010 ممايعنىمنذ توليها العمل الىالان لم تعمل سوى لعام دراسى واحد فقط وفى عام 2010تم ندبهاكلياوفى هذا العام يلغى ندبهاوتعود للمدرسة وفوجئت باخراج نشرة لى بندبىانا هل هذا يعقلوانا على راس العمل منذ 8 سنوات

ربيع الشحات عوض 13-10-2011 01:33 AM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 4041716)
الزائد هو الأحدث تعيينا
مدرسة تعين 2003واستلمت العمل فى 17/9/2003وعلى راس العمل لوقتنا هذاتفجئت بمدرسة عائدة من الخارج كانت تعين 1/9/1997واستلمت العمل فى8/9/1998واخذت اجازة مرافقة زوج الى السعوديةمن8/9/1998الى20/8/2001وحولت رعاية طفل من21/8/2001 الى 20/8/2003 ثم اخذت رعايةطفل من2/9/2003 الى1/9/2007 ثم اخذت مرافقة للزوج من23/8/2007الى 14/9/2010 ممايعنىمنذ توليها العمل الىالان لم تعمل سوى لعام دراسى واحد فقط وفى عام 2010تم ندبهاكلياوفى هذا العام يلغى ندبهاوتعود للمدرسة وفوجئت باخراج نشرة لى بندبىانا هل هذا يعقل وانا على راس العمل منذ 8 سنوات

osamaabdsalam 13-10-2011 01:21 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالعزيز44 (المشاركة 4042032)
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالعزيز44 http://www.thanwya.com/vb/life/buttons/viewpost.gif
س/ عند تنفيذ تغيير المسمى الوظيفى طبقا للقرار 275 هل الامر التنفيذى ندب ام نقل واذا كان ندب متى يحول الى نقل؟
وشكرا لكم

نقلا وليس ندبا
التنسيق بيقول : ندب لحين التدريب واجتياز الاكاديمية وبالفعل طلبت الاكاديمية الاسماء لوضع برنامج تدريب واختبار
ارجو التعليق وشكرا لسيادتكم

مادام الموضوع معلقا بكلمة ( لحين) فتكون الوطيفة بأمر تكليف أو ندب وكلا الأمرين لايكسبان حقا مهما طالا

osamaabdsalam 13-10-2011 01:27 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة محمد2 (المشاركة 4043255)
أولا نشكرك على المجهود وسعة الصدر
نحن فى مدرسة إبتدائية بها معلمون متخصصون ومعلمون فصل ويوجد عجز فى التخصصات مثل مادة الرياضبات واللغة العربية والانشطة فى الفصول العليا وقام مدير المدرسة بسد عجز التخصصات من معلمى الفصل ( خريجى دبلوم معلمين ) الآن الادارة ترسل للمدرسة معلمين تعاقد تخصص مكتبات وأنشطة وبوصول المعلمين التعاقد تكون المدرسة بها زيادة فى المعلمين فهل يتم الندب خارج المدرسة من معلمين الفصل (دبلوم المعلمين ) أم من المعلمين المتعاقدين ؟؟؟؟ أرجو الرد السريع للأهمية
يكون الندب خارج المدرسة من الزائدين عن حاجة العمل الفعلية والذين يمكن للمدرسة الاستغناء عنهم

osamaabdsalam 13-10-2011 02:08 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربيع الشحات عوض (المشاركة 4043266)
مدرسة تعين 2003واستلمت العمل فى 17/9/2003وعلى راس العمل لوقتنا هذاتفجئت بمدرسة عائدة من الخارج كانت تعين 1/9/1997واستلمت العمل فى8/9/1998واخذت اجازة مرافقة زوج الى السعوديةمن8/9/1998الى20/8/2001وحولت رعاية طفل من21/8/2001 الى 20/8/2003 ثم اخذت رعايةطفل من2/9/2003 الى1/9/2007 ثم اخذت مرافقة للزوج من23/8/2007الى 14/9/2010 ممايعنىمنذ توليها العمل الىالان لم تعمل سوى لعام دراسى واحد فقط وفى عام 2010تم ندبهاكلياوفى هذا العام يلغى ندبهاوتعود للمدرسة وفوجئت باخراج نشرة لى بندبىانا هل هذا يعقل وانا على راس العمل منذ 8 سنوات
أخى الزميل ربيع الشحات عوض
سامحنى فهذا رأيى
المذكورة تعيين 1997 وغالبية سنوات عملها فى إجازة طبقا للقانون والقانون ينص على أن الأقدمية تكون بالتعيين ثم الأكبر سنا

ولكن لى استفسار

هل كانت المذكورة على قوة هذه المدرسة منذ تعيينها وحصلت على الاجازات من هذه المدرسة فإذا كانت الاجابة بنعم
فينقل الأحدث تعيينا

soalg 13-10-2011 04:33 PM
أولا نشكر مجهودكم ونقدره وربنا يجعله فى ميزان حسناتك وبعد مشكلتى مثل مشكلة الاف المعلمين فأنا أبلغ من العمر تسعة وخمسون عاما ونصف وأعمل معلم خبير وقد قمت باجازةسنوية ومعها ستون يوما من رصيد الاجازات وذلك طبقا للقانون والطبيعى وهذا حقى وبدأت الاجازة من اول اغسطس وطبعا فؤجئت مثل غيرى بخصم حوافز ال 25 فى المائة الاخيرةوتطبيق الخصم من شهر يوليو 2011 وفى ذلك ظلم فى منح الحق والعقاب بالخصم فى نفس الوقت ودون الاخطار والمعرفة لما سيحدث من خصم اذا قام المعلم بأجازته القانونيةفهل هناك مخرج من هذا العبث فى التطبيق الخاطئ وتضارب القوانين


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:04 AM.
صفحة 111 من 232 « First 1161101109110 111 112113121161211 Last »
عرض 50 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.