احنا كنا معلم مساعد من 1/7/2011 وبعد مرور عامين تم ترقيتنا الى معلم فى 3/7/2013 بالقرار رقم 231 لسنة 2013 وقمنا بعمل اقرار قيام بالعمل على وظيفة معلم والى الان لم نصرف بدل الاعتماد المقرر قانونا بل وهناك ايضا الدفعة التالية لنا بالقرار 242 حيث مفردات مرتبه بها بدل اعتماد وصافى راتبهم اكبر من راتبنا علما باننا تم تعيينا قبلهم ............ افيدونا رجاء

جزاك الله كل خير
طيب اشتكى فين وتقدم الشكوى باسم مين

اريد نص القرار الوزارى صورة منه 252 لسنة 2008 لتنظيم العمل داخل التجريبيات

لماذا لم ترد على سؤالى ؟ الرجاء التفضل بالرد

برجاء الرد على السؤال لو سمحت

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لى استفسار : حصلت على حكم بأحقية حافز المناطق النائية فى محافظة قنا وأنا الآن حولت الى محافظة أسوان فهل يحق لى صرف هذا الحافز أم لا ....افيدونى جزاكم الله خيرا

رجاء أريد ردا على هذا السؤال :

هل الإشراف يعتبر ضمن نصاب الحصص , فأنا معي 24 حصة , هل يجوز إعطائي إشراف فوقها ؟

شكرا جزيلا على مجهودك الرائع

عفوا لم أفهم
هل معنى الكلام أنه يجوز إعطائي مثلا 5 إشرافات فوق ال 24 حصة .

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة استاذنا الفاضل / محمد
انا كنت حابة افهم موضوع الترقيات
انا مؤهل فوق متوسط وتم تعينى ضمن دفعات التعين الماضية ولكن فى شئون العاملين يتعاملون معنا بشكل مبهم وغير واضح ربما على الأرجح لعدم فهمهم ايضا
المهم تم تعينى على الدرجة الرابعة مثلى مثل المؤهل المتوسط
ارجوا من سيادتكم توضيح المدد البينية فى الدرجات بين الرابعة والثالثة .. ثالثة والثانية كم من السنوات وما يليها من درجات اخرى
كذلك كيف يحتسب مؤهلى بما يحقق لى العدل فى اخذ حقى فى الدرجة المالية اى ما الفرق بينى وبين المؤهل المتوسط اذا كان كلانا يعين على الدرجة الرابعة ام هناك امر لا اعلمة
شكرا ومعذرة للأطالة

أستاذ ى الفاضل انا واخد اجازة بدون راتب للعمل فى الخارج هذ ه الاجازة تنتهى
25/12/2014
السؤال هل يجوز قطع الاجازة والعودة للعمل فى 1/7/2014
وهل ادفع معاشات السنة كاملة

ما هى شروط الحصول على كادر المعلم

المؤهل5سنوات يعامل علي الرابعة باقدمية عامان فيها ويرقي بعد مضي 3سنوات ثم يسير معلم اول ويعامل مثلهم

نعم هذا قا نوني

السلام عليكم .. لى زميل حاصل على ماجستير 2013 وبالتالى سيحصل على اقدمية سنة ومائة جنية.. السؤال هل عندما يحصل على الدكتوراة سيحصل عى اقدمية عامين ومائتين جنية بالاضافة الى ماحصل علية فى الماجستير (اجمالى ماجستير ودكتوراة 3سنوات اقدمية و300جنية) .. ام ينتظر ويسوى عندما يحصل على الدكتوراة

ممكن الرابط الخاص بـــــــ خدمات الحكومة الاكترونية فتح اليوم وسجل الاعتذار
أنا معلم اعدادى متعين من شهرين على معلم واسمى نزل فى كشوف 1 سرى
أعمل ايه علشان مطلعش مراقبة امتحانات الثانوية العامة لان عندى ظروف

اتفضل اخى هذا هو رابط بوابة الحكومة الألكترونية

كل الشكر لأستاذنا الاستاذ /محمد الفخراني على الأجابة

https://www.egypt.gov.eg/arabic/home.aspx

سمنود غربية
 

السلام عليكم استاذنا الفاضل الاستاذ محمد بعد اذن حضرتك كيف يمكننى تغيير المسمى الوظيفى وهل ينطبق على العقود المميزة

السلام عليكم استاذنا الفاضل \ كيف يتم تغيير المسمى الوظيفى وهل ينطبق على العقد المميز الجديد

انا تعينن 1-5-2002 وامتحنت الكادر فى 2013

ضم الدبلوم الخاص
 

هل يحق ضم الدبلوم الخاص الى الخدمة علما انى حاصل عليها قبل التعيين؟
وما رقم القانون الذى يمنع ضمها؟
وما الطرق القانونية لضمها ان امكن ذلك؟

























ظ

هل يحق ضم الدبلوم الخاص الى الخدمة علما انى حاصل عليها قبل التعيين؟
وما رقم القانون الذى يمنع ضمها؟
وما الطرق القانونية لضمها ان امكن ذلك؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدى استفسار عن قضية بدل الاجازات الاعتيادية
تقدم المحامى الخاص بى بطلب للإدارة التعليمية التابع لها لحساب مدة الاجازات الاعتيادية و جاءت الافادة بأن رصيد اجازاتى 850 يوم مع العلم بأنى لم اخذ اى اجازات اعتيادية طوال مدة الخدمة وبرر لى ذلك بأن التنظيم والادارة هى من وضعت هذا العدد كحد أقصى
فهل هذا الكلام صحيح و إن لم يكن صحيح ماذا افعل؟
الرجاء الافادة مع الشكر

أنا مدرس تقدمت بالحصول على اجازة لمرافقة الزوجه خلال الأعوام من عام 2001 حتى 31/08/2004م وخلال هذه الفترة حصلت على الدرجة الثانية التخصصية في 01/05/2002م .
بعد ذلك تغيرت اجازتي من اجازة لمرافقة الزوجة إلى إجازة تعاقد بدون مرتب اعتباراً من 01/09/2004م كعام أول وحتى تاريخه وفي خلال العام الرابع لإجازة التعاقد بدون مرتب والتي تبدأ من 01/09/2007م وتنتهي في 31/08/2008م حصلت نفس دفعتي التي حصلت على الدرجة الثانية بتاريخ 01/05/2002م على الدرجة الأولى بتاريخ 01/07/2008م ولم أحصل عليها حتى تاريخه وعندما أستفسر في الإدارة التعليمية أو مديرية التربية والتعليم لا أجد جواباً شافياً ويقولون عندما ترجع من الاجازة وحالياً أنا في الدرجة الثانية منذ 12 سنة، حسب معلوماتي أنه إذا قام الموظف بإجازة بدون مرتب يحق له الحصول على أي درجات مادام لم ينهي الأربعة سنوات وذلك حسب قانون العاملين بالدولة لسنة 78 علماً بأنني لم أحصل على الكادر حتى تاريخه وعند حصول زملائي على الدرجة الأولى كنت ماأزال في السنة الرابعة للإجازة فهل هناك من سبيل للحصول على حقي في الدرجة الأولى بأقدمية عام 2008م أم لآ ؟

السؤال الثاني : متعلق بالكادر فأنا لم أحصل على الكادر حتى تاريخه فهل يمكنني الحصو ل عليه خلال اجازة الصيف أم يجب أن أكون على رأس العمل ؟ ولو فرض أنني يجب أن أكون على رأس العمل فهل سيمككني التقدم لأكاديمية المعلمين بمجرد عودتي أم هناك مواعيد سنوية محددة ؟ وما موقف مرتبي في هذه الحالة هل سآخذ مرتبي بدون احتساب كادر المعلم أم سيتم احتساب الحد الأدنى للأجور مثل باقي موظفي الدولة لحين الحصول على الكادر ؟ وبعد الحصول على الكادر هل سآخذ فروق المرتب خلال تلك الفترة ؟

آسف للإطالة ولكني لا أجد اجابات لهذه الأسئلة عندما أستفسر عنها داخل الإدارة أو المديرية .

موقف الاجازة بدون مرتب
 

أنا مدرس تقدمت بالحصول على اجازة لمرافقة الزوجه خلال الأعوام من عام 2001 حتى 31/08/2004م وخلال هذه الفترة حصلت على الدرجة الثانية التخصصية في 01/05/2002م .
بعد ذلك تغيرت اجازتي من اجازة لمرافقة الزوجة إلى إجازة تعاقد بدون مرتب اعتباراً من 01/09/2004م كعام أول وحتى تاريخه وفي خلال العام الرابع لإجازة التعاقد بدون مرتب والتي تبدأ من 01/09/2007م وتنتهي في 31/08/2008م حصلت نفس دفعتي التي حصلت على الدرجة الثانية بتاريخ 01/05/2002م على الدرجة الأولى بتاريخ 01/07/2008م ولم أحصل عليها حتى تاريخه وعندما أستفسر في الإدارة التعليمية أو مديرية التربية والتعليم لا أجد جواباً شافياً ويقولون عندما ترجع من الاجازة وحالياً أنا في الدرجة الثانية منذ 12 سنة، حسب معلوماتي أنه إذا قام الموظف بإجازة بدون مرتب يحق له الحصول على أي درجات مادام لم ينهي الأربعة سنوات وذلك حسب قانون العاملين بالدولة لسنة 78 علماً بأنني لم أحصل على الكادر حتى تاريخه وعند حصول زملائي على الدرجة الأولى كنت ماأزال في السنة الرابعة للإجازة فهل هناك من سبيل للحصول على حقي في الدرجة الأولى بأقدمية عام 2008م أم لآ ؟

السؤال الثاني : متعلق بالكادر فأنا لم أحصل على الكادر حتى تاريخه فهل يمكنني الحصو ل عليه خلال اجازة الصيف أم يجب أن أكون على رأس العمل ؟ ولو فرض أنني يجب أن أكون على رأس العمل فهل سيمككني التقدم لأكاديمية المعلمين بمجرد عودتي أم هناك مواعيد سنوية محددة ؟ وما موقف مرتبي في هذه الحالة هل سآخذ مرتبي بدون احتساب كادر المعلم أم سيتم احتساب الحد الأدنى للأجور مثل باقي موظفي الدولة لحين الحصول على الكادر ؟ وبعد الحصول على الكادر هل سآخذ فروق المرتب خلال تلك الفترة ؟

آسف للإطالة ولكني لا أجد اجابات لهذه الأسئلة عندما أستفسر عنها داخل الإدارة أو المديرية .

أستاذنا القدير / محمد الفخراني

تحية طيبة لك وشكراً على جهودك الرائعة فخبرتك الواسعة أفادتنا كثيراً فعندما نذهب للإدارات أو المديريات التعليمية لا نجد جواباً شافياً ولكن يحولونا من موظف لموظف بلا فائدة فبرجاء الرد على موضوعي لأعرف موقفي من موضوع الدرجة المالية والكادر

d
رفع قضية بالقصاء الاداري