المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ عبدالهادى حمودة (المشاركة 2118536)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mrfarag (المشاركة 2123955)

وقد أشارت المحكمة الإدارية العليا فى حكمها الصادر فى القضية رقم 1606 س1ق:
" إذاكان من حق الموظف أوالعامل أن تسمع أقواله وأن يحقق دفاعه إلا أنه وقد أتيح له ذلك كله ف لايسوغ أن يمتنع عن الإجابة أو يتمسك بطلب إحالة التحقيق لجهة أخرى ذلك أن من حق جهة الإدارة أن تجرى التحقيق بنفسها 0
أما أن يمتنع الموظف وأن يصر على موقف التحدى ......... فلا يلومن بعد ذلك إ لانفسه

الأخ الفاضل
الا يحق لي ان اطلب التحقيق في جهة اخرى محايدة وبالطبع عندى اسباب لذلك ؟
فأنا استغرب من العبارة السابقة
إذا كانت الخصومة بيني وبين شخص له علاقة وطيدة برئيس الشخص الذى سيقوم بالتحقيق معى
أو إذا كانت الخصومة بينى وبين مدير الإدارة شخصيا فكيف يحقق معى موظف ضد رئيسه . هذا ضد العقل والمنطق
وهذا يسبب فساد كبير
ارجو الرد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عادلنصر (المشاركة 2124798)

نحن 989 مدرس ومدرسة وموظف ادارة العمرانية التعليمية نتظلم من قرارالمحافظ سحب علاوة تشجيعية باثر جعى من 15/3/2008 رغم اعتماد العلاوة من التنظيم والادارة ووكيل وزارة التربية والتعليم الذى اصدر قرار الصرف 2008 وتم اعتمادها فى موازنة 2008لكننا فوجئنا بقرار الحسم هذا الشهر ابريل 2010 اى بعد سنتين من الصرف بحجة خطأ الموظف فى عدم اعتماذها من السيد المحافظ وقتها رغم توقيع عقوبة على هذا الموظف
نرجوا من السيد المحافظ اعتمادها بتارخ لاحق لانة ماهو ذنب 989 موظف فى خطأ الموظف المسئول ولان الشروط الواجبة منطبقة علينا والا ماصدر قرار وكيل الزارة بالصرف
ارجو الرد عادل محمود حسن 01216584545

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mrfarag (المشاركة 2126598)

شكرا على ردك
ولكن اقول لا يعقل ان يوافق اي شخص ان يحقق معه انسان رقبته (بإذن الله) في يد الخصم ! أفهمتنى .فبالتأكيد يوجد نص قانونى يبيح لي ان اطلب التحقيق في جهة اخرى ، انا لا أطلب عدم التحقيق ولا عدم اإلإدلاء بأقوالي . فمثلا قد يكون من ضمن دفاعى مستندات اريد ان أقدمها وبالتالي سرعة الكشف عنها وإثباتها لا يأتى إلا من محايد فإذا أدليت بتلك المستندات للجهة التى اظن انها غير محايدة فسيقوم الخصم بلا شك بتغيير المستندات وما أسهل ذلك فهو رئيس العمل ومش معقول موظف تحت ايده هيعانده يافندم هذا حدث معى كان المحقق كل شوية يدخل لرئيس العمل حتى يأخذ منه الإذن ماذا تريد اكثر من ذلك ؟ ولذلك انا على يقين بأنه منحقى طلب التحقيق في جهة أخرى للأسباب السابقة وإلا بالتأكيد لن أنصف من موظف (حضوره وانصرافه وإذن خروجه و ...........في يد رئيسه)ضد رئيسه !!!!

خذ مثال
الموجه مع من المدرس ام مدير المدرسة
طبعا ستقول المدرس
لا والف لا لأن الموجه يأتى عشرة دقائق زيارة ويمشى من المدرسة
فإن خالف الموجه مدير المدرسة فبالطبع سيلزمه المدير بالجلوس في المدرسة حتى نهاية اليوم الدراسي اي الساعة الثانية او الثالثة بعد الظهر!
انا تم الضغط علي لأوافق على ظلم توزيع الحصص كان الفرق بينى وبن زميل كبير جدا وطلبت فقط التخفيف حتى ولو لم نصل للعدل اي يكونو محملين اكثر على وانا موافق لكن الظلم والمسوبية ولم يقف الموجه معى بل مع مدير المدرسة والذى له مصالح شخصية مع الزميل ........إلخ
ومع هذا فقد دعوت الله عليهم والحمد لله المدير من وقتها وهو في مشاكل وحرمان من امتحانات وجزاءات وبهدله في المحاكم . وعوضنى الله خيرا .والحمد لله رب العالمين

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sohawooo (المشاركة 2126614)

يا ريت يا جماعة لو حد يعرف يتأكد من المعلومات دي يتأكدلنا أو يقول اتأكد منين
يقال ان قسمان السنه اتلغي " الا وهو ان الطالب ياخد ثانيه و ثالثه ثانوي في ثلاثه سنوات بدلا من سنتين " فهل هذا الامر حقيقي امر مجرد اشاعه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يا ريت تفيدوني . لان الموضوع دا كانت طلبه كتير مخططه مستقبلها علي اساسه .
وبصراحه لو اتلغي يبقي حرام لانه مسأله خطو ذاتي او قدرات عقليه كل واحد و قدراته و خطوه .
المهم بلغوني بس بسرعه من فضلكم .
و لكم مني جزيل الشكر و الاحترام .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoud167 (المشاركة 2127031)

ماذايفعل المعلم اذا لم يسمح لة بالتوقيع بدفتر الحضور والانصراف؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elgarhy1987 (المشاركة 2130643)

لو سمحت انا عندي سؤال
ماهي حقوق العاملين بالحصة
وهل من حقنا المطالبة بعقود مدرس مساعد ام لا
رجاءا الرد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حموده (المشاركة 2131217)

مدرستى بها معمل حاسب الى واحد وانا مدرسة وحيده بالمدرسة ولا يوجد امين معمل
لذلك انا اقوم بعملى كمدرسة واحل محل امين المعمل ايضا
يعنى مستلمه المعمل عهدة فى دفتر 118
والحال ماشى ولا توجد مشاكل منذ ثلاث سنوات الى قبل قليل

الان ومنذ اسبوعين وصل الى المدرسة معمل حديث من البنك الدولى مكون من 18 جهاز
ومدير المدرسة طلب منى وباصرار انى اقوم باستلام هذا المعمل ولما رفضت باصرار اشد من اصراره
عهد بالعهدة الى عامل المدرسة وطلب منى ان استلمه كمشغل له
يعنى امضى على محضر يقول ان انا المسئول عن تشغيل هذا المعمل

لكنى رفضت ايضا وطلبت شيل عهده المعمل الاول من عندى على ان اقوم بتشغيل المعملين

دلوقت انا مش عارفه ياترى حيمضينى على ورقة تشغيل مكتوب فيها ايه ؟
ولا انا ازاى حاعرف اشغل معملين فى وقت واحد

فهل من حق مدير المدرسة ان يطلب من مدرس ان يقوم بتشغيل معملين فى وقت واحد ؟

ارجو الرد من اصحاب الخبرة فى ادارة المدارس
ولكم منى جزي الشكر

ل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة االكاسر (المشاركة 2131227)

هل من حق الوزارة وقف المرحلة الثانيةلكادر المشرفين الاجتماعين بعد صدور قرار وزارى فقد تم وقف المرحلة الثانية للكادر فى الدقهليةمن شهر1-2010حتى 4-2010

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sahar_ali9 (المشاركة 2131442)

سيدي الفاضل أكتب إليك راجيا منك التفضل بالاجابة في اسرع وقت ممكن
لقد ورد إلى المدرسة منشور لمن يرغب في الذهاب لبعثة إلى الصين وقد عرض علي وكيل المدرسة هذا الأمر وقد وافقت وطلبت منه أن يرشحني لتلك البعثة
ولكن بعد قليل من الوقت قال لي أن ناظر المدرسة لم يوافق ورد على الإدار بأنه لا أحد يرغب فيها

وعندما تحدثت مع الناظر في هذا الأمر قال لي أنه ليس من حقي الترشيح لهذه البعثة وذلك لأنني معلم مساعد بعقد مميز ولست معلم مثبت
فقلت له أن يكتب اسمي في الترشيح ومن المأكد أنه لو ليس لي حق سوف ترفض الإدارة ( أو الوزارة ) ولن يحدث شيء يضر بأحد فما كان منه إلا أن قال أنكم مازلتم مكتوبين بالقلم الرصاص وليس لكم أي حقوق.

سؤالي
هل ليس من حقي فعلا الترشيح لمثل هذه البعثة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أم لي الحق ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منى حموده (المشاركة 2131670)

سيدى الفاضل
بالنسبة للتوجيه طلبنا منه امين عهدة قال غير متوافر
طلبنا مدرس قال غير متوافر ايضا
وبرضه رايه ان المدرسة تتصرف باى حاجة من عندها
يعنى رايه برضه ان المدير يشيل منى العهدة الاولى وبعدها اقوم بتشغيل المعملين بالمدرسة

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوزى عبده (المشاركة 2131869)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة االكاسر (المشاركة 2132151)

أخى العزيز تم وقف المرحلة الثانية من كادر المشرفين الاجتماعيين إبتدامن شهر 1-2010حتى شهر 4-2010بعد أن تم صرفه فى شهر8-2009 بقرارمجلس الدولة والوزير السابق ولانعلم اذاوقف من الوزارة اومن محافظة الدقهايةولانجد من يفيد لماذا تم وقفه ومن الذى اوقفه ومتى سيتم صرفة وارحمونامن تخبط القرارت نرجو الرد سريع

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 2132539)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 2135012)

الرجا ء معرفة وتوضيح
لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل