المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علا عيسى (المشاركة 2108837)

انا أخصائية مكتبة مديرة المدرسة تصر على عقد كافة الأجتماعات والمسابقات سواء الخاصة بالمدرسة أو على مستوى المحافظة داخل الحجرة ومع أصرارى على من ذلك أقف عاجزة أمام تهديده لى بتحويل للتحقيق للتطاول عليها مذا أفعل هذا يعطلنى عن متابعة عملى على الوجه الأمثل0:049gc0:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hah624215 (المشاركة 2108919)

اخى العزيز ان الظلم بالتربية والتعليم منتشر فى جميع ارجاء الجمهورية ويرجع ذلك الى الفساد الادارى الذى تحكمه فئة متغطرسة ومتسلقة لاتعرف شيئا عن الادارة بسبب المعارف والمحسوبية ونرجو من الله ان يرفع عنا الظلم وان ولى من يصلح ونأمل فى السيد الوزير الخير إن شاء الله فى إصلاح الفساد فى التربية والتعليم لننا نعانى من مثل هذه المشكلة بمحافظة اسيوط ايضا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة araby2001 (المشاركة 2108935)

شكرا على الاجابة
ولقد حدث هذا فعلا ولقد استشهدت بالموجة ولكنة وقف فى صف الادارة وطلب منى التعاون معها وانتهى الامر على هذا .....

ممكن حضرتك تجوبنى على السؤال الثانى وشكرا.

هل اعامل مثل الاخصائى الاجتماعى او مدرس عادى علما بان الاخصائى الاجتماعى لايكلف باعمال من ادارة المدرسة خلاف المدرس المادة ؟

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيف رسول الله (المشاركة 2109274)

بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله محمد بن عبدالله

أخي الحبيب الأستاذ ( أسامة ) سلام الله عليكم ورحمته وبركاته

أطلب من أخي الاستشارة أو النصيحة بارك الله فيك وحفظك من كل سوء ولكن بأقصى سرعة والمشكلة باختصار أنني معلم متعاقد في احد المدارس بمصر وإدارة المدرسة ت***ني بشدة وذلك لأنني أقول الحق حتى ولو كان علي وفي الأيام القليلة الماضية تعرض لظلم كبير وتتهمني إدارة المدرسة أنني أقوم برفع شكاوى ضدهم وأنني أعتبر بذلك خائنا للأمانة مع العلم أن كل الشكاوى تحققت وثبتت وهي مخالفات كبيرة ماليا وإدارية ترمي بالمعلم إلى الجحيم بعد أن كان رسولا للعلم والفلاح فقامت المدرسة ولن تقعد وتم تلفيق هذه الشكوى لي مع العلم أن هذه الشكاوى لم أكتبها ولم تأتي باسمي وقلت لهم عندما أشتكي سأضع عليها أسمي وأظهرها لكم فقاموا بعمل مسلسل مطبوخ أنني قمت بالذهاب إلى المحقق المختص إلى منزله وهو الذي قال ذلك وانتشر الخبر في المدرسة وبعد أن كانوا يشهدوا لي بالكفاءة والتعاون وحسن السلوك والمعاملة قيل العكس والغريب أن مدير الأدارة يساعدهم على هذا الظلم والأغرب أن بعض ذملائي أنقلبوا ضدي خوفا على عملهم والحمد الله البعض الأخر يساندني فماذا أفعل مع العلم أن كل يوم يأتي لنا محققين من كل مكان ويوكدوا أن المدرسة أصبحت مشبوهه والقرار أنهم يريدون الغاء عقدي وتشويه سمعتي :abdoog8::stickjo4::giljotiiniug3::giljotiiniug3:: giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljo tiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiini ug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3:: giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljotiiniug3::giljo tiiniug3::giljotiiniug3:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasssora (المشاركة 2109348)

تقدمت بشكوى ضد احد الزملاء لانة كان يقوم بالتدخين وتشغيل الاغانى بصوت عالى وقام بشتمى امام الزملاء وقام هو الاخر بتقديم مذكرة ضدى باننى اقول الفاظ يعف اللسان عن ذكرها وتم سماع اقوال ثلاثة من الزملاء وايدوا كلامى وكل ما جاء بالشكوى وقالوا انة صحيح ونفوا ما قاله الزميل الاخر اللذى اتهمنى ظلما ولكن ضغطت على ادارة المدرسة وبعض الزملاء وتم عمل محضر صلح وقام بالتوقيع علية مدير المدرسة وبعض الزملاء ووكيل الادارة ومدير الشئون القانونية وتم ارفاق محضر الصلح مع التحقيق ولم يتم اخذ اقوال باقى الزملاء ولكن لقرب ذلك الموظف وعلاقته ببعض الناس فى الادارة التعليمية ومدير الشئون المالية والادارية فوجئت بقرار من الشئون القانونية بمجازاتى ثلاثة ايام بسبب المذكرة التى تقدمت بها ضد زميلى
اخبرونى ماذا افعل وهل يمكن ان اتقدم بشكوتى هذة الى الرقابة الادارية ام اين اذهب ومن يسمع شكوتى والظلم الذى وقع على
استحلفك بالله ان تدلنى ماذا افعل

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق الشرنوبي (المشاركة 2109391)

فى حالة وجود زيادة فى المدرسين من ينقل من المرسة الاحدث دخولا ام الاحدث تعيينا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasssora (المشاركة 2111295)

منطوق القرار هو كالاتى
بسبب المذكرة المقدمة من ياسر...........ضد الاستاذ مظهر........... تم مجازاة ياسر ..........بخصم ثلاثة ايام من راتبه
مع العلم ان الزملاء قالو الحقيقة بان الاستاذ مظهر..كان يقوم بالتدخين وتشغيل الاغانى بصوت عالى وقام بالسب والشتم ونفوا كل ماقاله الاستاذ مظهر ضدى

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3 (المشاركة 2111819)

انا مدرس
عايز رخصة مهنية
اية الاجراءات

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasssora (المشاركة 2112342)

هل يمكن تن اتقدم بشكوى الى الرقابة الادارية ضد الشئون القانونية بسبب هذا القرار الظالم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد عمر ابراهيم (المشاركة 2114942)

اشكر كل من تفضل بالرد على ولكن مشكلتى هى تطبيق الساعة المخصصة لمرضى القلب وليس الساعة الرضاعة وايضا لااريد ان اتحول ادارى لاننى احب مهنتى بدليل اننى فزت فى مسابقة المعلم المتميز لهذا العام :excl:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتحى مصطفىاحمد (المشاركة 2115812)

تاتى الى المدرسة سنويا العديد من النشرات باليد... وغالبا أنها تفقد بالمدراس ... وهناك العديد من النشرات الحاكمة للتعليم وكذلك القوانين ... لماذا لايوجد لها مكان على موقع الوزارة ويتم الدخول اليه يوميا من مسئول من المدرسة ويتم التنفيذ .. وتبقى مرجع لكل من يعمل بالتعليم
وبذلك يتم الاعلام الجيد بتشريعات التعليم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسراء23 (المشاركة 2117498)

الأخ الزميل الفاضل أريد أن استشيرك فى شكوى سوف نتقدم بها إلى وكيل الوزارة فى سوهاج لأننا قمنا هذا العام بأخذ حصص إضافية بناء على توجيهات الموجه ونحن أربعة مدرسين فى مادة اللغة العربية ونصاب كل منا 14 حصة وقمنا بتدريس 26 حصة طوال العام وفى النهاية قالوا لنا مفيش تفريغ حصص هذا العام أين حقوقنا ولمن نشكو ؟؟؟؟ بارك الله فيك افدنا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة king1966 (المشاركة 2117515)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmoud167 (المشاركة 2117622)

هل يمكن اجبار مدرس مقيد بالمرحلة الاعدادية على الانتداب الكلى الى المرحلة الابتدائية?

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmfa30 (المشاركة 2117990)

ذهبت للمدرسة متأخرا فوجدت انه قد تم التشطيب علي حضور وانصراف فغادرت المدرسة وكان هناك لجنة من الوزارة فاستغلالمدير هذا وقام بكتابة مذكرة ضدي تحت دعوى انني يجب ان ابقى في المدرسة حتى ولو تم التشطيب فهل هذا قانوني وما الاجراء الذي يجب ان اتخذه . علما ان الموضوع الان في الشئون القانونية